大专生储备干部 需要从基层做起，操作机台，或者质检员做起，一年一次晋升机会，看个人能力，薪资高，晋升空间大，做六休一，偶尔双休，交五险一金

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力与生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造厂生产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范运行； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具有较强的推动力和跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识，能根据生产安排适应两班倒工作制度

一、岗位职责技术预研：关注免疫诊断领域最新进展，重点聚焦ELISA与胶体金技术方向，参与竞品调研，协助开展新技术的可行性评估与实验验证。 产品开发：主导免疫诊断产品（ELISA、胶体金）的研发路径规划，承担关键实验任务（如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等），保障产品性能符合设计要求。 性能验证：系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试，编制完整的验证报告。 工艺开发与技术转移：制定并优化生产工艺参数，完成工艺验证，牵头推进研发成果向生产的转化，确保工艺可重复、可规模化；参与生产SOP编写，支持试产及生产团队培训工作。 注册支撑：整理并提交注册申报所需的技术资料，配合完成专利申请相关材料准备。 跨部门协同：为市场与销售团队提供技术支持与培训，及时响应内外部提出的技术咨询与需求。 二、职位要求 （1）学历要求 本科及以上学历，专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向；硕士学历者优先考虑。 （2）经验要求 3年以上免疫诊断试剂研发工作经验； 具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历（兼具两者经验者优先）； 有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先； 具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先； 具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先； 有专利撰写或学术论文发表经验者优先。 （3）知识技能 掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法； 能够独立开展实验操作，设计研究方案并进行数据分析； 了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求； 熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具，具备良好的技术文档撰写能力。 （4）能力素质 具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力； 富有创新意识和主动推动工作的执行力； 工作细致严谨，能应对研发过程中的复杂技术挑战。 三、工作环境与氛围 公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台，为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高，协作紧密，成员间互帮互助，共同成长。倡导流程优化与技术创新，定期开展专业培训与团队活动，打造高效协作、责任共担的工作生态。 四、薪资待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，月薪范围为10-20k，具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。 2. 对业绩突出的员工，设有额外绩效奖励，并提供广阔的职业晋升空间。

请求职者认真看一下职位描述，培养过程、时间、待遇都写了，谢谢。 岗位职责: 1、负责日常生产工作，按要求完成生产任务。 2、确保车间按安全生产，杜绝各类生产事故。 3、督促完成工厂设备的检修任务，确保工厂生产线能随时开启。 4、负责本部门员工管理，对本部门员工进行培训教育。 5、负责检查和落实本部门的现场管理工作，确保车间内整洁有序。 6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求，没有质量事故和客户投诉的现象。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，冶金、材料、机电一体化相关专业优先。 2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。 3、有较强的责任心和学习能力，工作态度认真负责，能吃苦耐劳，具有钻研精神和强烈的进取心。 4、有管理基层操作工的能力和魄力。 福利待遇： 1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置，招聘人数为1人，预计培养2-3年，特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为：生产储备干部（各车间操作工轮岗半年至一年）—班组长—车间主任——生产总监。 2、公司承诺轮岗期总计不超过两年，轮岗期间按产量领工资，在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。 3、缴纳五险，包吃包住，绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。

1. 根据悬臂控制箱产品的开发规划，配合完成图纸绘制、技术文档编制及资料提交，并协同开发配套供应商。 2. 及时完成报价工作，跟进报价进展，统计并分析成交与未成交的原因数据。 3. 通过实地走访客户，深入了解实际需求，提供专业技术支持，优化服务体验，促进订单达成。 4. 按照产品策略调整要求，执行产品目录的信息更新，包括新增、修订或删除内容，提升信息获取便捷性。 5. 配合完成销售推广视频的策划与制作，参与宣传材料、培训资料的撰写与整理。 6. 承担基础机械设备的机构设计任务，开展结构优化改进工作。 要求： 1. 全日制本科毕业，机械类或材料类相关专业背景。 2. 具备5年以上本行业工作经验，熟悉铝合金材料性能及其加工工艺流程。 3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识、创新思维和高效执行力。

岗位职责： 1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作 2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写 3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代 4.解决生产环境中的技术问题，保障系统稳定运行 5.持续学习新技术，提升专业能力与协作效率

1、学历不限，光学、物理、材料、机械、自动化等相关工科专业优先考虑。 2、至少3年以上光学行业经验，全面管理镀膜技术或生产部门的经验优先录用。 3、熟悉进口与国产镀膜机熟悉真空镀膜设备（例如光驰1300）操作、维护及工艺调试的深厚经验，精通膜系设计软件(如TFC)。对镀膜工艺有深刻理解，能独立解决复杂技术问题。

任职资格： 1、年龄38岁以内； 2、给排水、环境工程、暖通等相关专业优先，大专及以上学历； 3、具备3年及以上各大设计院设计工作经历者优先考虑，性别不限； 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 岗位职责： 日常负责面向设计院开展产品技术交流及技术推广活动的策划与组织实施等工作。

职位描述： 1. 参与工程说明会议，协助拟定项目/专案执行方案，跟进各部门按计划推进实施。 2. 监控项目/专案整体进度并编制进度汇报材料，统筹协调解决执行过程中各类问题。 3. 对接客户，沟通处理项目/专案相关事宜，确保信息畅通与工作顺利推进。 岗位要求： 1. 工作条理清晰，具备较强的规划能力与执行力。 2. 能够有效协调公司内部与客户之间，以及工程、设备、资材等多部门协作关系。 3. 机电一体化、电气自动化专业背景或具备锂电池设备行业经验，3年以上相关岗位工作经验（需了解工业自动化类设备基础原理），持有驾照并能熟练驾驶。 4. 熟练运用EXCEL进行数据整理及PPT制作汇报材料。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、高温补贴

具备从事涂装行业输送设计5年以上，要求会使用CAD及solidworks画图。能够独立完成输送系统设计工作。

淮安需要四个平地师傅。必须成熟。俩白班，俩夜班。老板不差钱儿。10天左右活。要求必须是成手师傅。老板不差钱儿，干好了有赏。最低500一天。老板电话你们自己沟通，电话

淮安洪泽招工地小工/杂工200

通风安装/维修，淮安市清江浦区，工作地址：淮安

招60以内能吃耐劳包吃住工资4000／月地址：范集周边。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

实习设计师 有一定设计基础

一、岗位职责要求： 1. 独立完成雕塑、标识标牌项目创意设计、方案绘制、效果图制作、施工图，根据客户需求优化调整设计方案。 2. 负责雕塑、标识标牌从设计到落地全程跟进，对接制作，把控造型、比例、细节及工艺质量。 3. 参与项目前期沟通，准确理解客户需求并转化为专业设计方案，提供创意及落地可行性建议。 4. 整理设计资料，建立作品档案，完成设计图纸、模型文件、项目资料的归档管理。 二、任职要求/工作技能： 1. 美术、雕塑、环境艺术、产品设计等相关专业，有雕塑设计、标识标牌设计工作经验优先。 2. 熟练使用PS、CAD、3DMax、ZBrush、SketchUp、CorelDRAW、犀牛（Rhino）等设计软件，具备快速出图与建模能力。 3. 扎实的造型能力、空间感与审美能力，擅长人物、动物、景观雕塑等设计。 4. 熟悉泥塑、玻璃钢、不锈钢、铸铜等材质特性与制作工艺，懂结构、懂落地。 5. 工作认真负责，动手能力强，能接受现场沟通与项目跟进，抗压能力良好。 6. 具备良好沟通表达能力，可独立对接客户，按时保质完成设计任务。

一、岗位职责要求： 1. 独立完成雕塑、标识标牌项目创意设计、方案绘制、效果图制作、施工图，根据客户需求优化调整设计方案。 2. 负责雕塑、标识标牌从设计到落地全程跟进，对接制作，把控造型、比例、细节及工艺质量。 3. 参与项目前期沟通，准确理解客户需求并转化为专业设计方案，提供创意及落地可行性建议。 4. 整理设计资料，建立作品档案，完成设计图纸、模型文件、项目资料的归档管理。 二、任职要求/工作技能： 1. 美术、雕塑、环境艺术、产品设计等相关专业，有雕塑设计、标识标牌设计工作经验优先。 2. 熟练使用PS、CAD、3DMax、ZBrush、SketchUp、CorelDRAW、犀牛（Rhino）等设计软件，具备快速出图与建模能力。 3. 扎实的造型能力、空间感与审美能力，擅长人物、动物、景观雕塑等设计。 4. 熟悉泥塑、玻璃钢、不锈钢、铸铜等材质特性与制作工艺，懂结构、懂落地。 5. 工作认真负责，动手能力强，能接受现场沟通与项目跟进，抗压能力良好。 6. 具备良好沟通表达能力，可独立对接客户，按时保质完成设计任务。

设计师

外包岗位，需承担测试工作，入职即缴纳五险一金，周末双休，工作时间早九晚六，支持弹性打卡 **岗位职责** 1. 负责空间方案的三维建模及高品质效果图制作与呈现 2. 准确把握品牌需求、风格定位及IP特质，实现空间视觉化表达 3. 协同完成CAD施工图绘制及相关设计深化任务 4. 根据设计方案优化空间比例、材质选择与细节表现 5. 参与品牌旗舰店、快闪店等多元空间项目，覆盖方案设计、节点细化至落地执行全流程 需具备英语沟通能力，能够进行商务级邮件撰写与文件处理，该岗位需与海外设计师直接对接 **任职要求** 1. 本科及以上学历，设计类相关专业背景；具备1-3年商业空间设计工作经验 2. 拥有扎实的建模功底与出色的效果图表现力，可独立完成高质量效果图产出及基础图纸绘制，画面质感真实、灯光氛围协调、材质还原准确，模型结构清晰且逻辑严谨 3. 精通3D Max / SketchUp / Enscape / AutoCAD / Photoshop等主流设计软件 4. 熟悉商业店铺常见空间尺度，了解展柜、陈列道具、展示高度、照明布局等基本构造与尺寸规范，掌握人机工程学基础原理，熟悉空间规划、人流动线及施工图设计逻辑 5. 具备良好的空间美学判断力，能准确理解品牌调性并转化为有效设计方案 6. 对IP领域或潮流玩具品牌有热情，能理解IP风格特征，并将其转化为具感染力的空间视觉语言 7. 有空间深化设计经验者优先考虑（如吊顶构造、灯光层次设计、细部节点处理、材料应用与收口工艺等） 8. 能适应高强度项目节奏，具备优秀的团队协作意识与多任务并行处理能力，在既定时间节点内稳定交付成果 招聘缺口1：W3设计岗（侧重IP建模与商家方案监修） 面试表现优异者，薪资可面议

生产制造型企业招聘办公室文员，负责与客户对接产品订单事宜，根据客户需求制作生产申请单。

1负责客户订单的接收与跟进，并及时下达至车间安排生产流程 2具备基本电脑操作能力，熟练使用各类办公软件 3具备良好的沟通协调能力，以及积极向上的工作态度 4本岗位常涉及金属类产品处理，需有踏实肯干、吃苦耐劳的精神

岗位职责：1. 使用AutoCAD等制图软件完成图纸的绘制、修改与优化2. 根据设计需求及技术规范，准确输出平面图、立面图、剖面图及节点详图3. 配合设计师、工程师完成方案深化与施工图对接，确保图纸符合项目要求与行业标准4. 整理归档电子及纸质图纸资料，保障版本统一。 任职要求：1. 熟练掌握AutoCAD2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力，能独立理解设计意图并准确表达3. 工作细致严谨，责任心强，具备基本沟通协调能力4. 有相关行业制图经验者优先，应届毕业生亦可考虑5. 学历不限，中专/技校及以上学历，建筑、机械、土木、工业设计等相关专业优先

岗位内容： 1.带领团队管理厂区运营，并实现财务和生产目标。 2.负责制定并执行企业的战略计划，满足公司长期发展需要。 3.监督制造和仓储部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。 任职要求： 1.具有10年以上的厂区管理工作经验，拥有制造业/工程行业背景，并对相关流程有深入的了解。 2.优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。 3.具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。

生产管理人员，具有三年以上化工行业生产管理相关工作经验，熟悉化工生产流程和工艺特点，化学工程与工艺，应用化学，化工机械等相关专业优先。薪资面议。

生产数据统计汇总 外联报表填写 特种设备年检等

岗位职责： 磷酸铁锂生产组长岗位职责 1. 生产管理 - 根据既定生产计划，组织班组成员实施磷酸铁锂产品生产，保障生产任务按时、保质、保量完成，有效掌控生产节奏。 - 严格遵循工艺规范与作业流程，监管投料比例、反应条件、温控等核心工序，确保产出质量达标。 2. 人员管理 - 负责组员日常出勤管理、班次安排及工作任务分配，合理调配人力，提升作业效率。 - 开展岗位操作技能与安全规程培训，强化团队专业水平与安全生产意识。 3. 设备与现场管理 - 监督设备日常巡检与维护执行情况，发现异常及时上报并配合维修，降低设备停机频率。 - 推行生产区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业场所整齐有序。 4. 质量与安全管控 - 协同品质部门完成制程及成品检验，快速响应并处理制程中出现的质量问题，减少不良品产生。 - 落实各项安全管理制度，识别潜在风险点，杜绝违规作业行为，实现班组零安全事故目标。 5. 数据记录与汇报 - 准确记录生产关键指标数据（如产量、能耗、原料使用等），编制每日生产报表，并定期向上级反馈。 - 对生产数据进行分析，提出改进建议，助力工艺优化与成本控制。 6. 沟通协调 - 与仓储、质检、设备维保等部门保持良好协作，确保物料供给顺畅、设备稳定运行及质量问题高效闭环。 - 协调解决班组内部工作分歧，构建团结协作的工作氛围，增强团队稳定性与执行力。

招工 门窗接单员1名，要求：淮安本地人，，18到45岁，工资面议 地址：武墩吉利铸造厂院内 联系人：陆女士 电话◇

中专技校以上，懂车间调度，吃苦耐劳，有责任心！看懂图纸！懂设备装配！

招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①组织实施本区域各工序的质量管控工作，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定并落实改进措施。 过程控制： 负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。 负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。