该岗位12H倒班，2白班2夜班2休息以此类推，能接受夜班！ 1. 实时监控挤出车间各机台的生产运行状态（温度、转速、压力、真空度等工艺参数），发现异常及时预警并上报 2. 记录生产过程数据（产量、开停机时间、工艺参数波动等），按要求填写监控台账与报表，确保数据真实、准确、完整 3. 监控设备运行状态，识别设备异响、振动、温度异常等故障前兆，协助设备部进行故障排查 4. 监控现场生产秩序与安全操作规范执行情况，发现违规操作及时制止并上报 5. 协助工艺员 / 技术主管监控工艺参数执行情况，发现参数偏离及时提醒操作员调整 6. 负责监控室及相关设备的日常维护与清洁，确保监控系统、数据终端正常运行 7. 交接班时做好监控数据、设备状态、未处理事项的交接，确保生产监控工作连续无空档

岗位职责： 1、负责已排定生产计划的事中跟进与执行管控 2、梳理分公司全业务流程，绘制标准化流程图，明确各岗位、各环节工作内容、权责及输出标准； 3、落地公司业务规则，独立编写SOP流程文件、岗位操作手册，形成可直接落地的标准化作业规范； 4、组织开展内部流程培训，确保全员熟悉、掌握业务流程及操作标准； 5、常态化稽核流程执行情况，收集一线反馈问题，持续迭代优化业务流程，提升工作效率； 6、整理归档各类流程资料，搭建并完善分公司标准化流程文档库，实现资料规范化管理。 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、学历专业本科及以上学历，工业工程、质量管理、机械制造等相关专业优先。 2、工作经验 2-4年制造业工作经验，精密装备、数控机床、汽车零部件行业优先；具备1年以上计划员、生产助理、流程专员相关工作经验；优秀应届毕业生也可。 3、岗位技能 • 熟悉生产运营、供应链基础知识，了解机械制造基础工艺，能看懂简单机械图纸； • 具备SOP流程、操作手册编写及流程优化实操经验； • 熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、各类函数），可独立制作数据报表、可视化图表； • 有ERP系统操作经验者优先。 4、综合素质做事条理清晰、细心严谨、责任心强，具备优秀的执行力；学习能力突出，可快速适配新公司、新业务体系；沟通协调能力良好，能高效完成跨部门协作；可适应新公司组建阶段工作节奏，能承受一定工作压力。 公司简介德玛特智能装备（淮安）有限公司成立于2025年12月，是佛山德玛特智能装备科技有限公司全资子公司，承载着集团在华东区域的战略布局与发展使命。 母公司德玛特智能成立于2017年，是国家级专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业，总部坐落于佛山南海丹灶镇。公司以驱动控制核心算法、直驱电机底层设计、精密机械系统集成为技术底座，构建了三位一体的超精密运动控制体系，深耕工业母机直驱系统解决方案、产线核心技术升级、超高精尖零部件生产、关键模组协同开发等领域，凭借硬核技术实力，成为直驱系统行业综合领导品牌，持续为全球高端智能装备提供中国解决方案。 我们秉承工程师基因，坚守“追求全体员工物质与精神幸福的同时，为智能装备提供中国芯，为祖国和社会的发展进步做贡献”的企业使命，诚邀各界英才加入,与我们共赴智能制造新征程，共筑产业强国梦！ 企业文化： 1、企业愿景：成为世界一流的直驱系统解决方案供应商。 2、企业核心价值观：创新、专业、求实、进取、协同、分享。 3、企业使命：追求全体员工物质与精神幸福的同时，为智能装备提供中国芯，为祖国和社会的发展进步做贡献。 4、企业精神：团结进取、开放共享、激情高效、追求卓越。 政府人才政策： 一、就业补贴 1、本科（或中级职称、技师）及以下人才补贴标准：2万元/人，一次性发放发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后发放50%补贴，工作满一年后发放剩余50%补贴；盱眙籍大专及以上毕业生，可额外享受5000元/人返乡补贴。 2、硕士研究生（或副高职称、高级技师）及以上人才补贴标准：5万元/人，一次性发放发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后发放50%补贴，工作满一年后发放剩余50%补贴。 二、生活补贴 1、本科（或中级职称、技师）及以下人才补贴标准：1500元/人/月发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后，按月发放补贴，补贴期限连续3年。 2、硕士研究生（或副高职称、高级技师）及以上人才补贴标准：2000元/人/月发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后，按月发放补贴，补贴期限连续3年。 三、购房补贴（房票补贴） 1、本科（或中级职称、技师）及以下人才补贴标准：10万元/人发放规则：首次在盱眙购房即可申请，申请后需1年内完成购房；享受该政策的房屋，5年内不得交易、转赠。 2、硕士研究生（或副高职称、高级技师）及以上人才补贴标准：15万元/人发放规则：首次在盱眙购房即可申请，申请后需1年内完成购房；享受该政策的房屋，5年内不得交易、转赠。 公司荣誉 （1）国家高新技术企业 （2）国家科技型中小企业 （3）广东省专精特新中小企业 （4）省创新型中小企业 （5）佛山市专精特新企业 （6）广东省守合同重信用企业 （7）南海区蓝海人才计划优秀团队 （8）获广东高校科技创新成果项目路演三等奖 （9）获广东机械工业科技奖二等奖 （10）获佛山市高新技术进步奖三等奖 （11）第十二届中国创新创业大赛（广东佛山赛区）暨2023年佛山创新创业大赛二等奖 （12）企业通过 ISO9001质量体系认证和 GB-T 29490（贯标）知识产权管理体系认证及ISO45001职业健康安全管理体系、知识产权管理体系、售后服务体系等多项认证。 （13）多个产品被认定为广东省名优高新技术产品公司福利 1、严格遵守国家劳动法规，为员工签订劳动合同，保障员工各项权益； 2、入职购买五险一金+商业意外险； 3、福利体系：享受带薪年假，法定假期、婚假、病假、产假/陪产假等带薪假期； 4、免费提供高档公寓住宿，配备无线WIFI、空调、热水器； 5、提供工作餐餐补及加班餐补； 6、优厚的年终奖励：项目奖金、优秀团队奖、优秀员工奖、杰出贡献奖、推荐新人入职奖等 7、完善的薪酬体系和灵活的调薪机制，销售员工提成不设上限； 8、定期举办各项文娱竞赛活动，有生日party、拓展、团建等，丰富员工业余生活； 9、健全的晋升渠道：鼓励员工在公司内部实现职业规划和发展，内部晋升通道为员工提供一系列相关的专业培训、转岗等机会。 晋升空间与未来发展 （1）不定期开展为员工量身打造专业性、系统性的培训。 （2）入职后，公司组织2-3个月左右的理论和实践强化培训，为日后成长打下深厚基础。 （3）建有完善的培训体系以助力员工不断提升技能水平，早日成为优秀的高级人才。

【岗位亮点】 总部定向培养，深入一线轮岗，快速掌握电机绕线、BMC灌封、磁钢装配等核心工艺，参与NPI导入到量产全流程，1-2年成长为技术骨干。 【岗位职责】 1. 负责新品工艺开发（DFM评审、SOP/PFMEA编制、DOE验证、工装设计验收）； 2. 主导制程管控（良率提升、异常分析、节拍优化、降本推进）； 3. 处理现场工艺异常（短路、磁钢脱落、振动噪音、温升问题等）； 4. 制定测试标准，管理工艺文档，配合体系审核； 5. 对接研发/品质/采购，协同完成工艺转化与改善闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业； 2. 2～4年制造业工艺经验，有伺服电机量产经历优先（可接受优秀应届生）； 3. 熟悉永磁直线电机结构及工艺（绕线、灌封、粘接、装配、测试等）； 4. 能看懂机械/电磁图纸，熟练使用SolidWorks/AutoCAD； 5. 可独立编写SOP、PFMEA、CP等工艺文件，具备NPI转量产经验； 6. 掌握Excel数据分析及常用质量工具（8D、SPC、MSA等）； 7. 动手能力强，善于现场问题排查与跨部门协作； 8. 责任心强，能够接受阶段性工作挑战，具有较强的抗压与自我驱动力； 9. 能接受在广东佛山培训2～3个月。

岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作，制定技术发展规划与研发路径，确保项目按期高质量交付； 2. 审核并优化新产品设计技术方案，攻克生产过程中的核心技术问题，提升产品技术水平和市场竞争优势； 3. 组织技术团队开展创新研究，培育核心技术人员，打造高素质研发队伍，增强团队整体技术实力； 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，促进企业技术革新与产品迭代升级； 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务，为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求：博士研究生毕业，取得博士学位 专业要求：模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验：具备扎实的实践能力，能独立主导新产品开发与研制，有轮胎模具行业背景者优先 管理能力：具有较强的统筹协调能力，能够有效组织团队推进研发任务，有团队管理经历者优先 语言能力：英语熟练，可阅读国外技术资料，具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求：年龄不超过40周岁（特别优秀者可适度放宽） 薪资待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体面议（月薪2-3万，特别优秀者可协商更高待遇）； 2. 职业发展：提供完善的职业成长平台和晋升机制，表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官； 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利等。

研发工程师 【岗位职责】 1. 参与新产品的开发过程，完成试产的准备和跟踪工作，负责研究确认零部件及产品的可制造性； 2. 负责编制试制BOM以及量产BOM； 3. 负责收集产品的不良信息，制订改善计划及纠正预防措施，负责改善验证及工程更改； 4. 制定产品的降本改善方案，确定降本验证措施，并跟踪降本措施的确认及BOM的修订实施。 【岗位要求】 1. 机械、机电或材料等相关专业，大专及以上学历； 2. 能熟练使用Solidworks，CAD进行制图； 3. 熟悉零件的主要制造工艺，如注塑、压铸、冲压、机加工等； 4. 可招应届毕业生。

洗衣机装配产线储备基层管理岗，晋升空间大，愿意从基层学习成长，全车件轮岗学习各项工序。 【岗位职责】 1. 统筹班组生产，安排人员工位，跟进每日产能达成； 2. 监督员工按工艺作业，管控品质不良，落实现场6S与安全生产； 3. 组织班前会、新员工带教，记录生产报表，及时处理物料、设备异常。 【岗位要求】 1. 26-45周岁，高中及以上学历； 2. 沟通协调良好，执行力强； 3. 有家电流水线经验优先。

【岗位要求】 1. 开发经验5年以上。 2. MES项目5个以上。 3. Camstar MES 5年经验以上。 4. 具良好MES系统架构能力及项目执行能力，且具有Camstar MES项目开发经验。 5. 有PCB及半导体经验。

1. 产线整体量产运营与产能达成 负责光刻、薄膜、刻蚀、清洗、退火、探针测试全流程单条 / 多条产线整体生产统筹，制定日 / 周 / 月生产排程，保障客户订单交付、产能达标； 监控晶圆产出、WIP 在制品周转、设备稼动、产出效率，优化物流流转，降低晶圆等待滞留时间； 统筹人力排班、班组人员调配，平衡白夜班产能负荷，管控生产人力成本。 2. 良率、报废、制造成本专项改善 每日复盘各工序良率、缺陷 PPM、晶圆报废数据，协同 PQE、工艺、设备开展批量不良 RCA 分析，推进 8D 改善闭环； 管控 MRB 报废评审，降低异常报废、返工比例，提升原材料、硅片利用率； 牵头降本专案：化学品、靶材、耗材消耗优化，减少机台闲置、缩短生产周期 CT。 3. 制程标准化、SOP 与现场体系管理 主导生产端 SOP、作业指导书、交接班规范、洁净操作流程编制、更新、落地培训； 严格管控无尘车间 6S、ESD 静电防护、化学品安全、批次追溯、MES 系统流程执行； 落实 ISO9001、客户审核标准，统筹产线内审、二方客户稽核现场准备与问题整改。 4. 异常应急处置与跨部门协同 产线批量缺陷、设备宕机、化学品异常、工艺漂移等突发停线事件第一时间牵头协调生产、工艺、设备、质量快速围堵，减少停线损失； 对接 SQE 处理来料异常、对接 CQE 同步客户端不良反馈，追溯生产过程数据； 配合 NPI 新品试产、新工艺导入，协调产线资源完成小批量流片、量产爬坡。 5. 班组团队管理、人才培养 管理生产线组长、巡检、作业员团队，建立班组绩效考核机制，推动现场执行力提升； 制定新人无尘操作、晶圆制造流程培训计划，带教生产组长、初级生产工程师； 搭建班组改善文化，收集一线员工改善提案，落地精益生产项目。 6. 数据报表、生产体系搭建 每日 / 周 / 月输出产能、良率、报废、稼动、交付达成率生产运营报表； 维护 MES、WMS 生产系统数据准确性，完善在制品管控、批次追溯体系； 参与工厂中长期产能规划、产线扩建人力与物流方案评估。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

淮安市盱眙县招弱电/安防

淮安市盱眙县招电焊

招聘空调水安装人员2至4名。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行，保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 对生产运营工作有基本认知，责任心强，执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境，服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

岗位职责： 1、负责车辆过磅称重操作，准确记录进出厂物资的重量数据； 2、核对单据信息与实物重量的一致性，确保计量数据的真实与完整； 3、监控地磅设备运行状态，发现异常及时上报并协助处理； 4、维持磅房现场秩序，引导车辆规范停靠与通行。 任职要求： 1、身体健康，能够适应倒班或长时间站立工作； 2、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件录入数据； 3、工作认真负责，具有良好的原则性和保密意识； 4、服从管理，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

岗位职责 1.主导高频覆铜板核心工艺（上胶、层压及配套蚀刻工艺）的标准化建设，结合公司RP/RD系列玻纤布/PTFE复合材料、PEEK/PTFE复合基材等产品特性，制定覆盖胶液配制、浸胶烘干、热压成型全流程的SOP、工艺参数标准及检验规范。严格管控上胶环节树脂含量（RC%）、挥发物含量（VC%）、凝胶化时间（GT）等关键指标，以及层压过程中温度曲线、压力参数、真空度与固化时间的精准匹配，确保产品介电常数（2.17-2.65）、抗辐照性能等核心指标达标。 2.持续监控产线工艺稳定性，针对层压微气泡、上胶不均、蚀刻电阻值偏差等常见问题，牵头成立技术攻关小组，通过调整升温速率、优化挤胶辊间隙、校准蚀刻液参数（温度48-54℃、PH值7.6-8.4等）等手段解决质量痛点。基于睿龙宇航级产品研发需求，参与新材料（如改性陶瓷填料、低分子量聚苯醚树脂）及新工艺的中试与量产转化，制定试产工艺方案并验证落地效果，推动良率提升与成本优化。 3.作为工艺技术核心，为生产部门提供全流程技术支撑，快速响应并解决生产现场的工艺异常，保障产线连续运行。定期开展工艺合规性audit，核对实际参数与标准的偏差，针对玻纤布浸胶浸透性不足、PTFE树脂烧结不充分等问题制定纠正与预防措施，确保符合ISO质量管理体系要求。 4.参与新产品试制方案评审，结合层压、上胶工艺可行性提出优化建议，确保研发成果与量产工艺匹配（如FusionBonding工艺的粘结片选型适配）。协同质量部门建立关键工艺参数与产品性能的关联模型，通过DOE实验设计优化工艺窗口；配合设备部门完成上胶机、层压机、高速分散盘等设备的工艺参数调试与验收。 5.团队管理与能力建设负责工艺团队的日常管理，包括任务分配、绩效评估与职业发展规划，搭建“理论+实操”的内部培训体系，重点提升团队对高频覆铜板工艺要点（如树脂流胶控制、抗辐照性能工艺保障）的专业能力。传承技术经验，打造具备快速问题解决能力的工艺梯队，支撑公司国产化高端覆铜板的产能扩张需求。 岗位要求 1.本科及以上学历，高分子材料、应用化学、材料化学等相关专业，持有化工或材料类中级及以上职称者优先。 2.5年以上覆铜板行业核心工艺工作经验，且具备PTFE基、碳氢树脂类高频覆铜板的上胶、层压工艺或研发经历，深入理解胶液配制、浸胶烘干、热压固化等关键环节的控制逻辑。 3.2年以上工艺团队管理经验（带5人及以上团队），有高端覆铜板（如宇航级、高频高速）量产工艺管控经验者优先。 4.精通覆铜板工艺三要素（温度、压力、时间）的调控原理，能独立设计层压工艺曲线，解决微气泡、白边白角等典型工艺缺陷。 5.熟悉覆铜板关键质量指标检测方法，能通过数据分析（如树脂流动度与层压厚度的相关性）识别工艺优化空间。 6.了解高频覆铜板常用原材料特性（如玻纤布、PTFE树脂、改性填料），具备胶液配方调整或工艺参数优化的实践能力。

一、工作职责： 负责公司新产品机械结构的设计任务，包含三维建模、二维工程图输出等工作，确保设计方案满足产品功能及生产工艺需求。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业。 2、具备1年以上机械设计工作经验，有整机设备设计经历者优先。 3、熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件操作。 三、福利待遇： 月薪：7000—1w ，缴纳保险，实行大小周工作制，（可提供住宿）需一个月内到岗 公司地址：淮安市金湖县工业园 公司规模：50—100人，研发制造型企业

1、具备良好的机械部件制图知识，熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识； 2、能独立或配合他人完成机械零部件制图； 3、熟练使用Auto CAD及办公软件 任职要求 1. 责任心强，有良好的团队协作精神 2. 有工程助理经验者优先 工作时间 7:30-18：00

熟练掌握绘图软件操作，有汽车零部件行业经验者优先考虑，具备焊接工装夹具相关知识者优先，薪资待遇7k-18k，具体面议

年龄要求42岁以内，需具备2年以上FPC外形领班相关经验， 熟悉自动冲切机及半自动冲切机操作， 月薪8000-8500元。

岗位要求： 1. 具备较强的协调与表达能力 2. 能够识读技术图纸，掌握常用二维、三维设计软件 3. 熟悉汽车零部件或机械加工领域相关基础知识

岗位职责 1. 湿法工艺研发与量产管控：主导半导体晶圆湿法清洗、刻蚀、去胶、湿法腐蚀等全流程工艺的开发、验证、优化及量产导入，制定标准化作业流程，解决量产中出现的工艺异常、良率不足、产能受限等问题，确保湿法工艺稳定高效运行。 2. CMP工艺迭代与生产管控：负责晶圆化学机械抛光（CMP）工艺的研发、参数调试与持续优化，覆盖硅片、介质层、金属层等不同材料体系的抛光需求，控制研磨速率、表面平整度、缺陷密度及厚度均匀性等关键指标，满足先进制程技术要求。 3. 设备对接与工艺验证：协同设备团队完成湿法与CMP设备的安装、调试、验收及日常维护，明确设备工艺参数窗口，推进新工艺方案及新材料（如研磨液、抛光垫、清洗液等）的导入与评估，形成完整的验证记录与报告。 4. 良率提升与问题复盘：针对湿法与CMP环节中的晶圆缺陷、工艺偏移、良率波动等情况，运用DOE设计、数据挖掘、失效分析等方法追溯根本原因，制定并实施改进措施，持续推动良率提升、成本下降与效率优化。 5. 文档体系搭建与落地：组织编制和更新工艺规程、操作指导书、检验标准、异常处理流程等技术文件，同步对产线操作人员和技术员开展培训，规范现场作业行为，保障生产工艺的标准化与合规执行。 6. 制程跟进与跨部门协作：全程跟踪晶圆制造流程，联动研发、生产、质量、设备等多部门，及时传递工艺进展、反馈异常问题、落实优化方案，支持客户审核、量产爬坡及新产品工艺迭代项目顺利推进。

机械制图技术员（1名）待遇面议 1. 机械设计类相关专业背景，熟悉AUTOCAD、UG、SolidWorks等绘图软件，具备一年以上相关工作经验 2. 负责机械零部件的测绘、图纸绘制及大型项目的设计支持 3. 具备垃圾固废处理领域设计研发经历者优先考虑 4. 承担生产车间所需图纸的编制与分发工作 联系人：万先生***********

【岗位职责】 1. 参与新产品研发设计、测试验证及量产导入，确保符合成本、质量交付目标； 2. 分析生产良率问题，提出工艺改进方案（如降低废品率、优化工艺）； 3. 制定测试计划，编写实验报告； 4. 编写技术规范、作业指导书，确保设计符合安全、环保法规； 5. 协助制造部处理突发技术问题。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，材料科学、电化学、应用化学等相关专业； 2. 工作经验：铜箔制造生产技术相关经验3年以上； 3. 工作能力：熟悉制造工艺；掌握数据分析工具；逻辑思维强、适应跨部门沟通；素质要求学习能力、适应新技术、保密意识。

主要负责打标签，打装件表，送单，抄单，做日常报表

大专生储备干部 需要从基层做起，操作机台，或者质检员做起，一年一次晋升机会，看个人能力，薪资高，晋升空间大，做六休一，偶尔双休，交五险一金

工作职责: 1. 负责新产线的搭建与日常维护，参与设备选型、新机台调试，确保按期交付生产使用，保障产线运行需求 2. 熟悉Track、scanner、CDSEM、OVL等设备的工作原理及操作流程，能够针对工艺参数实施优化调整 3. 掌握Mask相关技术及质量控制方法，持续推动质量提升；了解Frame与Mark设计基础，熟悉光学临近效应修正技术，具备Scanner相关经验者优先考虑 4. 主导光刻工艺的研发、导入、优化与监控，满足量产要求；参与新光刻设备的评估与选型，新材料的验证与调试，建立光刻工艺PRS体系及NTO Pilot流程 5. 负责FDC与SPC系统的管理与维护，开展在线工艺异常诊断与处理，跟踪并核查异常设备状况；推进成本降低与工艺改进，提升生产效率 6. 编制和优化各类工艺作业指导文件，制定和完善相关工艺管理规范（SOP/OI） 任职要求: 1. 具备4年以上光刻工艺相关工作经验，有研发背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、协调能力和执行能力，具有团队协作意识 3. 熟悉光刻工艺基本原理，有新建工厂经验或12英寸晶圆线3年以上LITHO/光刻工艺经验者优先