熟练掌握2D、3D绘图软件，具备手刹、踏板、摆臂、副车架、防撞梁等汽车零部件的实际项目开发经验， 熟悉产品开发过程中DV、PV相关标准与要求，能够依据客户需求进行产品设计与性能优化， 负责编制APQP文件，包括FMEA、过程流程图、控制计划等技术文档， 并有效应对和解决项目开发过程中出现的各类异常问题

岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作，制定技术发展规划与研发路径，确保项目按期高质量交付； 2. 审核并优化新产品设计技术方案，攻克生产过程中的核心技术问题，提升产品技术水平和市场竞争优势； 3. 组织技术团队开展创新研究，培育核心技术人员，打造高素质研发队伍，增强团队整体技术实力； 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，促进企业技术革新与产品迭代升级； 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务，为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求：博士研究生毕业，取得博士学位 专业要求：模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验：具备扎实的实践能力，能独立主导新产品开发与研制，有轮胎模具行业背景者优先 管理能力：具有较强的统筹协调能力，能够有效组织团队推进研发任务，有团队管理经历者优先 语言能力：英语熟练，可阅读国外技术资料，具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求：年龄不超过40周岁（特别优秀者可适度放宽） 薪资待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体面议（月薪2-3万，特别优秀者可协商更高待遇）； 2. 职业发展：提供完善的职业成长平台和晋升机制，表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官； 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利等。

负责项目全流程跟进：从订单评审至最终交付阶段，作为技术对接人，全程参与并推动一个或多个项目的实施。 现场技术支持：深入生产一线，与车间主管及操作人员直接协作，及时响应并处理尺寸、工艺等实际生产中的技术问题。

工作内容： 1、作为公司储备人才，参与系统化培养计划，涵盖内部与外部培训； 2、完成培养周期后，根据考核结果确定最终岗位； 3、采用轮岗机制，重点在工程设备相关岗位进行实践学习； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先； 2、对制药行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿，愿与企业共同成长。 职位福利：五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助

学历要求：国内985高校本科及以上学历，经管、机械制造、工业设计、企业管理、工程类等相关专业优先考虑； 综合素质：具备出色逻辑思维能力，擅长统筹规划、战略分析与执行落地，有意愿长期扎根企业发展，实现共同成长的职业发展目标； 能力特征：学习适应能力强，抗压性能优，认同公司长远发展战略方向，具备全局观与管理视野，接受全业务板块轮岗历练； 工作经验不限，优秀应届毕业生或3年内潜力青年人才均可申请。 本岗位属公司核心人才储备项目，旨在定向培养未来中长期管理骨干，公司将提供全方位资源支持个人发展，诚邀愿与企业携手同行、共谋发展的卓越青年人才加入。

薪资待遇面谈工作内容 1. 负责汽车零部件焊接工装夹具的开发与制作，保障产品品质及产线运行效率； 2. 参与并协助产品装配与检验流程，快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 结合实际生产需要，对焊接工装夹具进行持续优化与技术升级。 任职要求 1. 掌握焊接相关工艺知识，能提前识别制造过程中的潜在难点； 2. 身体健康，能胜任长时间站立作业及现场操作任务； 3. 工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识与执行能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。

大专生储备干部 需要从基层做起，操作机台，或者质检员做起，一年一次晋升机会，看个人能力，薪资高，晋升空间大，做六休一，偶尔双休，交五险一金

岗位职责： 1.方案、ppt---T(政府、学校、自动驾驶公司) 2.会议管理--会议纪要、会议材料 3.知识库建设、培训 4.账单核对 5.其他日常工作 任职要求： 1、擅长PS设计，CAD画图等；2、文笔功底好，编辑公司公众号文案等； 3、沟通能力强； 4、逻辑思维能力强； 5、能够高效完成领导安排的工作。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

淮安市淮阴区九江路，农旅集团，办公室翻新改造工程，需要勤杂小工20名，男女不限，150--180/天，工程结束立马结账，不偷懒，不偷东西，勤快的都可以

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储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证; 、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/PCB生产管理、②线路板设计、③品质管理、④SMT工程。 时间：两班倒（白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00），上六休一，月转一次班 。 - 环境：电子厂无尘车间，穿静电服；非纯流水线，以技术/辅助管理为主。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

1、车间生产管培生，培养方向，班长-主任-经理-总监； 2、前期车间一线岗位轮岗学习，6-12个月竞聘为班长； 3、试用期6个月，试用6千，转正后成为负责人及以上不低于8千； 4、车间12小时两倒班，需吃苦耐劳，有较好的学习能力； 5、公司提供完善的培养体系，多岗位轮岗，内部培训外出学习等； 6、每月至少一次全职培训，每两月至少一次员工活动分享交流； 7、要有从一线做起的思维，擅于学习，发现问题，分析问题； 8、大专及以上学历，较强的执行力和抗压能力；

岗位职责: 1. 落实并优化冰冷产品制冷系统的设计实施； 2. 推动冰冷制冷类产品在制冷技术方面的创新研发； 3. 确保冰冷产品的性能表现与质量稳定性； 4. 承担制冷系统相关技术研发经验的总结与传承工作。 任职要求: 1. 学历：本科及以上学历，硕士优先； 2. 专业背景：低温制冷、热能与动力工程等相关专业； 3. 技能要求：精通工程热力学、制冷原理、传热学、流体力学等核心理论知识； 4. 素质要求：具有5年以上制冷设计领域工作经验，具备较强的敬业精神，工作严谨踏实； 5. 其他说明：通过大学英语六级，能熟练使用英文版UG制图软件完成绘图任务。

、岗位职责 协助产线日常生产运作、工艺执行、基础设备仪器操作，配合车间完成生产计划，跟进产线生产进度，做好生产记录，服从车间管理安排，配合团队完成各项生产工作。 二、任职要求 1. 中专、大专及以上学历，电子、机械、材料等相关专业优先； 2. 有1年以上半导体、光电子行业生产线操作经验者优先，优秀应届生可直接接收； 3. 熟悉基础生产仪器操作，能够看懂简单工艺图纸； 4. 工作踏实认真、责任心强，有良好的团队协作意识； 5. ，动手能力强，学习能力佳，愿意稳定长期发展； 6. 能够适应洁净厂房工作环境，接受倒班制度。 7.招聘年龄 23-39岁 男女不限 三、班次时间 目前执行早、中班，后期转为三班倒（目前无夜班） - 早班：07:00-16:00 - 白中班：08:30-17:30 - 晚班：14:00-23:00 四、薪资福利 - 薪资构成：基本工资+绩效工资+岗位补贴+房补+餐补+夜补+全勤奖+加班费 - 福利：入职缴纳五险一金（15号前入职，15后次月缴纳），车间环境整洁，晋升通道透明，团队氛围轻松，稳定靠谱。

1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班，负责装备流程种的电气装配环节，非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业

机械工艺工程师 (轮胎模具行业) 职位名称： 机械工艺工程师 所属部门： 技术部 工作地点： 江苏省淮安市 薪资范围： 8000-10000元/月 (具体面议，能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责： 1. 工艺设计与优化：承担轮胎模具零部件及整体装配的机械加工工艺流程规划、改进与落地执行，确保工艺方案具备先进性、合理性与经济性。 2. 工时工效与成本核算：开展工时定额的测定、分析与优化工作，进行制造成本测算，提出有助于降低成本、提升效率的工艺改进措施。 3. 工艺文件编制：独立完成各类工艺技术文档（如工艺流程图、作业指导书、工艺卡、质量控制节点等）的编写、更新与完善，保障文件准确、齐全且及时发布。 4. 现场技术支持：及时响应生产过程中出现的工艺问题，提供专业技术支持与解决方案，确保生产有序进行。 5. 工艺改进与创新：参与新工艺、新技术和新设备的引入、验证与推广应用，持续优化现有制造工艺，提高产品品质与生产效能。 6. 技术培训与指导：对一线操作人员实施工艺相关培训与现场指导，增强其操作技能与质量意识。 7. 跨部门协作：与设计、生产、质量、采购等部门保持高效沟通与协同，推动工艺目标顺利达成。 8. 领导与组织：（视实际岗位情况调整）可牵头完成专项工艺任务，或统筹资源解决复杂工艺难题。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造、机电一体化、模具设计与制造等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上机械加工工艺工作经验，具有轮胎模具行业从业经历者优先考虑。 3. 专业技能： - 熟悉各类机加工方式（车、铣、镗、磨、钻、CNC加工中心等）的原理、工艺方法及参数设置。 - 了解常用金属材料性能及其热处理工艺。 - 掌握工时测定、工效分析和成本核算的相关知识与应用技巧。 - 能够独立完成复杂零件的工艺规程制定及全套工艺文件输出。 - 具备较强的现场异常问题诊断与处理能力，能迅速识别并解决加工过程中的工艺故障。 4. 能力素质： - 可独立承担工作任务，责任心强，工作态度积极认真。 - 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。 - 思维条理清晰，学习适应能力强，乐于创新并应对挑战。 - 熟练操作CAD、UG等制图软件以及Office办公软件。 5. 其他： 身体健康，能够承受一定的工作强度与压力。

非标自动化机器solidwork画图员

岗位职责： 1.负责生产线日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。 2.对生产环节进行全程监督，确保各项操作符合安全规范要求。 3.统筹调配生产所需资源，持续优化工艺流程，提升整体作业效率。 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 5.组织并带领团队达成既定生产任务，确保各项目标按时完成。 6.负责产量相关数据的准确记录与汇总 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。 3.具备现场问题分析与处理能力。 4.具有良好的团队协作意识，能有效激励和指导团队成员。 5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。 上班时间：早7点到晚7点 交五险

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1.基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。 年龄及性别：40周岁以下，能力优异者可放宽至45周岁。 2.工作经验 具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历，拥有三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3.专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。 熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术，能独立完成设备点检与维修任务。 精通机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理设备故障的能力。 具有较强的技术分析与实际问题解决能力，可统筹日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，以及AutoCAD等制图工具。

会机械，钣金3d画图，会拆图，能独立完成项目。

设备科长 （机电一体化，5年以上经验，有钢管厂经验优先）

非标机械设计人员

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岗位描述： 1. 负责光刻制程参数的设定与工艺优化 2. 开展异常产品的分析与处理，推进Hold Rate/Time的改善 3. 保障光刻工艺稳定性，持续提升产品良率 4. 建立并维护SPC系统，推动Cpk指标优化 5. 优化生产流程，提高产能并降低制造周期与成本 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景 2. 具备五年以上半导体光刻制程工作经验，有12寸晶圆厂光罩相关经验者优先 3. 具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作精神

岗位要求： 1. 具备较强的协调与表达能力 2. 能够识读技术图纸，掌握常用二维、三维设计软件 3. 熟悉汽车零部件或机械加工领域相关基础知识

岗位职责： 1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发，完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化； 2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试，跟踪并解决试制阶段的技术问题； 3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接，支持生产工艺落地； 4、编写相关技术资料，如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。 任职要求： 1、大专及以上学历在读应届生，自动化类相关专业，掌握扎实的机械设计理论，了解常见传动机构与机械原理； 2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识，适应跨部门协作工作模式。

工作职责: 1、配合研发工程师开展新产品开发及现有产品优化工作； 2、在资深实验员或研发工程师的带领下，执行各项实验任务，保障实验数据的准确与可靠； 3、协助推进项目实施，确保项目按计划高效、高质量完成； 4、具备一定经验后，能独立开展配方研发或相关项目工作，独立主导项目并对其进展负责。 任职资格: 1、2026届硕士及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，工作积极主动，性格稳重、认真负责； 3、高分子材料、应用化学、化学工程等相关专业背景。