
工长工程师
江苏淮安/盐城,招聘:岗位名称:露天钼矿土石方开发岗位;岗位要求:1.具有市政一级或矿业一级资质的公司可参与投标;2.有丰富的矿山开发管理经验,能够处理土石方工程;3.熟悉招投标流程,能够在山东能源集团招标平台完成相关操作。薪资待遇:具体薪资根据工程量和进度结算方式而定,一般每公里为18元起,根据距离远近有所递增;预付款月进度可至总工程量的百分之八十八,具体薪资待遇面议。工地在:山东,要带体检报备,服从安排的, 愿意去外地的打电话面试
高级软件开发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科技术支持仿真设计算法设计油浸式变压器电力变压器SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、承担变压器三维建模开发任务,依据项目进度推进三维设计参数化工具的开发与应用,提升设计效率与技术水平;
2、推进变压器结构的标准化建设,为三维参数化设计提供基础支持;
3、负责技术资料的归档与管理,制定本专业领域人员培养方案,持续提升团队技术素养;
4、主导新产品的研发与开发管理工作,开展降本增效专项及提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化、机械等理工类相关专业背景;
2、具备6年以上相关行业经验,掌握机械设计原理及相关标准规范,了解变压器结构与工作原理,熟练运用SolidWorks进行三维设计;
3、熟悉变压器相关行业规范,理解产品结构组成及核心原理;
4、精通SolidWorks或同类三维设计软件,能熟练操作二维及三维设计工具完成图纸输出,可独立解决常规产品技术问题,参与关键技术难题攻关,具备专业能力构建与推广经验;
5、具备良好的抗压能力,具备一定沟通协调能力、团队合作意识、信息整合能力以及通过网络渠道检索技术资料的能力。
高级产品设计工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计
工作内容:
1. 整理2D/3D图纸、BOM、SPP等工程相关文件
2. 进行工艺流程评估,编制flowchart
3. 汇总零组件的DFM分析资料
4. 制定DOE验证方案,完成DOE报告文档制作
5. 具备基础失效分析能力,逻辑思维清晰
任职资格:
1. 熟练掌握2D/3D设计软件
2. 拥有3年以上产品设计或失效分析相关工作经验
3. 具备马达或无刷电机设计经验者优先考虑
4. 英语口语良好者优先录用
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
2026届-应用开发工程师(芯片测试方向)
1.3-2.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电源芯片芯片测试
1、参与芯片测试方案设计及测试程序的开发工作;
2、为芯片测试系统的应用开发提供技术支持;
3、收集并反馈测试系统使用中的优化建议,协助完成系统改进。
1、本科及以上学历,电子信息、通信工程、自动化等相关专业优先;
2、具备扎实的数字电路、模拟电路知识及电路分析能力;
3、熟悉常用电子元器件的应用,掌握各类仪器仪表的操作;
4、具有编程基础,熟练使用C++、Python等语言者优先;
5、性格开朗,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
电镀工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科包吃住高级电镀工职业技能资格证书初级电镀工职业技能资格证书中级电镀工职业技能资格证书3-5年经验
1.负责新产品的试制工作,在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度,推动各类问题及时闭环;
2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备,持续跟进各部门整改落实情况;
3.主导新产品生产启动过程:统筹新项目2TP相关事务,协调工厂完成投产前各项准备,推进项目问题的有效整改;
4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作,熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。
塑胶水镀,CU/NI/CR
制冷系统研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限CAD
职责1. 根据项目实际需求,独立完成制冷系统(包括冷库、工业制冷、冷水机组等)的方案设计、冷负荷计算、设备选型及热力性能核算,输出完整的技术方案与成本预算清单。
2. 熟练运用CAD、BIM等相关绘图工具,绘制系统原理图、管道布局图、设备安装图等施工图纸,确保图纸符合规范并具备现场可实施性。
3. 全程参与项目执行过程,承担现场技术交底、施工技术支持、安装调试及验收工作,及时处理施工与运行阶段出现的技术问题。
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施,按既定节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果核查;
4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决,并与非悬架专业领域开展协作沟通;
5. 维护客户合作关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保悬架系统技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验;
2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务;
3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练使用动力学仿真工具开展悬架K&C特性分析。
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
制冷系统设计工程师(新厂建设,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计,部件选型与匹配,控制策略编写
2. 承担新产品机械结构方面的设计任务
3. 跟进样机试制进度,组织样机测试及相关验证工作
4. 推进在售产品技术优化与成本降低项目
5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端技术培训
6. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景
2. 具备3年以上行业经验,掌握空调系统设计原理与实际应用,精通中央空调技术知识
3. 具备创新思维,能独立开展问题分析与解决
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通顺畅,同时可独立高效完成工作任务
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
tpm工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工程背景英语流利
1.熟悉金属材料的锻造、冲压及裁切工艺;具备机械制造、模具设计与成型、材料学背景者优先;
2.能够审查制程DFM及客户相关报告;
3.定期向客户汇报项目进展,识别风险点并及时寻求客户支持;
4.主动识别开发过程中的问题,跟进并协调解决进度;
5.参与厂内评审会议,追踪待办事项处理情况;
6.提前准备客户会议资料,并主导会议进行;
7.英语听说能力突出者优先考虑;
8.思维敏捷,工作积极主动,态度乐观;
9.具备良好的抗压能力;
淮安清江浦区招幕墙安装,安装铝板.工作9个半小时。半瓶水匆扰工资面议
幕墙安装铝单板15-30天1-2人完工结算
淮安市清江浦区招幕墙安装,安装铝板.工作9个半小时。半瓶水匆扰工资面议
吕梁孝义市服务工程师工作地址:中移铁通有限公司吕梁分公司孝义经营部3000-12000元/
3000-12000元/月
工长工程师月结
服务工程师工作地址:中移铁通有限公司吕梁分公司孝义经营部3000-12000元/月
车间班组长
6000-7000元/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职新能源
1.岗位要求:初中及以上(条件优秀者可适当放宽),20-50岁,20-45岁,具体要求视各岗位而定,有敬业精神,吃苦耐劳,身体
素质好,品行端正,遵纪守法,抗压能力强;工作时间两倒班,每月轮休。
2.薪资福利:新员工试用期一个月,转正后综合月薪6000-7500元,缴纳社保;正式职工根据工作年限,年递加工龄工资。
3.其他福利:加班费、法定节假日福利、高温费等。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名)
1.基本要求(中共党员优先)
学历:全日制大专及以上。
专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。
年龄及性别:40周岁以下,能力优异者可放宽至45周岁。
2.工作经验
具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历,拥有三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。
3.专业技能
掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。
熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术,能独立完成设备点检与维修任务。
精通机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理设备故障的能力。
具有较强的技术分析与实际问题解决能力,可统筹日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。
熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT,以及AutoCAD等制图工具。
3D打印生产负责人
7000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责制定生产计划,合理安排生产任务,确保生产进度和产品质量。
2.负责生产现场管理,监督员工遵守操作规程,确保安全生产。
3.负责生产成本控制,优化生产流程,提高生产效率。
4.负责生产团队建设,组织员工培训,提高员工技能水平。
5.负责与生产相关的沟通协调工作,解决生产过程中出现的问题。
6.负责生产数据的收集和分析,为公司的决策提供数据支持。
7.负责每日汇总通知各工艺的生产数量并上报。
8.对整个厂区负责。
样品制作工程师
8000-10000元/月
汽车零部件设计1-3年学历不限
岗位要求:掌握汽车底盘零部件知识,熟悉产品开发中模具、夹具及检具的关键要点,能指导样件开发的全过程
岗位内容:可独立承担新产品的样件现场跟踪,参与加工制造过程,及时解决现场出现的各类问题
CNC班组负责人
1-1.4万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理生产计划管理
岗位职责
1. 负责机加班组日常生产计划安排与人员协调,确保每日生产任务按时保质完成。
2. 监控生产环节质量控制,执行首件检验、过程巡查,快速响应尺寸偏差、设备故障等现场异常情况。
3. 组织班组开展设备日常点检与维护保养,管理刀具及耗材使用,减少生产浪费与不良品产生。
4. 落实班组考勤管理、作业纪律、5S执行及安全规范,杜绝违章作业行为。
5. 指导新进员工操作技能,按时提交当日生产数据报表,配合上级完成各项生产优化与整改工作。
任职要求
1. 具备3年以上机械加工实际操作经历,有1年以上带班管理经验。
2. 能够识读机械图纸,熟练操作各类检测器具,掌握CNC及车、铣、钻、磨等加工工艺流程。
3. 熟知车间安全作业规范与5S管理标准,具备独立分析和解决生产突发问题的能力。
4. 服从工作安排,执行力高,能接受倒班制度,具有较强的团队组织与沟通协作能力。
5. 有精密零部件制造企业管理工作背景者优先考虑。
喷粉流水线生产组长
5000-8000元/月
生产组长3-5人学历不限
岗位职责:
1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作,确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵
2.按照工艺要求调整喷粉设备参数,定期进行设备清洁与基础维护
3.配合质检人员完成喷涂质量检查,及时反馈并处理异常情况
4.严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求
5.协助完成上下挂作业,确保生产流程高效运转,达成班组生产目标
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应车间环境及倒班安排
2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
3.具备基本的质量意识和安全意识,工作认真负责,服从管理
4.初中及以上学历,能识字看懂简单作业指导书
5.有团队协作精神,吃苦耐劳,长期稳定工作者优先
模具设计主管/工程师/技术员
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
【工作内容】
- 承担轮胎模具机加工图纸的设计任务,确保图纸满足生产工艺与质量规范要求;
- 使用AutoCAD、SolidWorks及UG等软件完成模具结构的构建与优化,提高设计精准度与工作效率;
- 配合开展模具图纸的校对与调整工作,保障设计方案符合客户及生产端实际需求;
- 跟踪模具加工过程中的技术难点,及时提供技术支持与应对措施。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械类相关专业背景,具有扎实的机械设计理论知识;
- 熟悉AutoCAD、SolidWorks及UG等三维设计工具,能独立承担模具设计任务;
- 具备1年以上模具设计或相关领域工作经验,有轮胎行业经历者优先录用;根据设计能力定级为主管/工程师/技术员;
- 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能承受一定工作压力;
- 年龄23-45岁,欢迎有志于机械设计方向发展的优秀人才加入,可安排导师指导培养。
冲切组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
年龄要求42岁以内,需具备2年以上FPC外形领班相关经验,
熟悉自动冲切机及半自动冲切机操作,
月薪8000-8500元。
栏目概述
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