诚聘工长数名，工作地点在省淮安市范围内。 工资面议，月结，提供节日福利及食宿。 要求能适应加班，经验不限，需保证作业面整洁有序。

【岗位职责】 1. 负责新能源商用车/传统商用车整车热管理系统结构开发，包含驾驶室空调系统、发动机冷却系统、电池热管理、电机电控散热系统整体结构方案设计、布置、集成与落地； 2. 根据主机厂整车数模、边界条件、布置空间、法规要求，完成热管理管路、支架、换热器、水箱、中冷、PTC、热泵模块等结构布置、三维建模、结构优化与校核； 3. 负责系统零部件选型、结构方案评审、DFM可制造性分析，输出3D/2D图纸、BOM、技术规范、安装工艺要求等研发文件； 4. 跟进样件试制、样车装配、台架试验、整车路试，解决试制、装配、路试过程中的结构干涉、管路震动、布置不合理、散热不足、异响等结构问题，完成问题闭环整改； 5. 配合电控、电气工程师完成热管理系统匹配，协同优化回路布局、管路走向、固定方案，保障系统散热效率、整车NVH及可靠性； 6. 对接主机厂技术沟通、方案汇报、问题答疑，跟进项目定点、量产导入、售后问题复盘，输出FMEA、8D、整改报告； 7. 参与新产品、集成式热泵热管理、多回路耦合温控系统的正向预研与结构架构搭建，沉淀标准化设计规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程、热能与动力、新能源汽车相关专业，2-5年商用车热管理结构开发经验； 2. 熟悉商用车（重卡、轻卡、客车、专用车优先）整车热管理架构，懂空调、冷却、电池/电机散热结构原理，具备完整项目正向开发经验； 3. 熟练使用CATIA/UG/CREO任意一款三维软件，熟练二维工程图输出、公差标注、结构校核； 4. 熟悉管路布置、支架设计、整车装配工艺、振动与强度优化，熟悉汽车零部件量产开发流程（APQP/PPAP）； 5. 了解车载热管理系统试验标准、高低温、耐久、震动测试要求，能独立排查量产及试制结构问题； 6. 有新能源商用车热泵热管理、三电散热系统开发经验优先，有主机厂、Tier1商用车热管理从业经历优先。

1. 产品开发：负责管理福利车开发计划。 2. 供应商开发：负责与供应商进行技术方案可行性分析，确定最终技术开发协议。 3. 联合研发团队完成：成本设计、模具开发、试制试验、质量控制等工作内容。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，车辆工程、机械制造等相关专业。 2. 3年以上福利助残车研发经验，具有2款以上车型全流程开发经验。 3. 精通专业设计知识；CATIA设计软件的使用；熟悉整车研发流程；模具开发专业知识；专业法...

车灯结构工程师 根据新产品开发中结构设计规划，能独立承担车灯产品的结构开发工作，并完成技术资料的整理与输出； 1、参与新项目结构可行性评估，主导设计阶段的结构方案评审； 2、编写相关技术文档； 3、负责车灯结构设计工作，完成三维模型及工程图纸绘制； 4、组织手工样件及试制阶段产品的装配验证，并配合开展相关试验验证； 5、执行产品结构设计变更，编制对应的变更技术文件； 6、履行公司规定的其他相关工作职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车灯具结构设计工作经验； 2、熟练操作办公软件及3D设计工具； 3、可独立完成商用车或乘用车灯具的设计，包括前照灯、转向灯、尾灯等类型； 4、承担新产品结构设计全过程，涵盖外观适配、结构功能实现、材料选型、模具与工艺可行性分析，保障产品顺利量产； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责跟踪检查和确认客户现场使用涂料的状况，及时解决客户使用产品过程中出现的问题，对不合理工艺提出改进建议，保证客户正常使用产品，避免公司损失。 2. 协助现场主管进行库存管理，包括定货、发货、计划管理，确保供货及时、准确。 3. 根据客户要求完成试线准备工作，如清洗材料、管路等。根据技术要求，在试线阶段做好数据记录和统计，包括现场条件、涂料状态等。根据技术要求完成试线相关实验，撰写试线报告，并提交主管审核。 【岗位要求】 1. 中专或以上学历，化学类相关专业优先； 2. 工作积极负责，吃苦耐劳； 3. 能适应经常性出差； 4. 有相关电泳岗位工作经验。 【薪资待遇】 底薪+固定补贴+固定绩效：9000左右。年底红包、出差补贴、夏季高温费、五险一金等。

【岗位职责】 1. 负责汽车零部件的创新结构设计、详细图纸绘制及技术文档编制。 2. 使用CAD/CAE软件（如CAXA, Creo等）进行建模、仿真分析与公差设计。 3. 与生产、质量、供应商等部门紧密协作，解决试制及量产过程中的技术问题。 4. 参与新技术、新材料、新工艺的研究与应用，持续提升产品竞争力。 5. 支持跨部门项目，确保研发项目按计划高质量交付。 【岗位要求】 必备条件： 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程及相关专业。 2. 具备优秀的识图、制图能力，熟练掌握至少一款主流三维设计软件。 3. 英语四级（CET-4）或同等水平以上，能够阅读并撰写英文技术资料。 优先考虑： 1. 良好的沟通协调能力、团队精神和项目推动力。 【薪资待遇】 月薪7-15k

【岗位职责】 1. 负责CMF（色彩、材料、表面处理）设计策略的制定与实施，推动产品质感与视觉风格的创新； 2. 根据产品定位独立完成色彩搭配、材料选型及表面处理方案的设计； 3. 与工业设计、结构工程及供应链团队协作，确保设计方案的可实现性与量产落地； 4. 关注行业趋势，研究新型材料与工艺技术，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 具备良好的色彩感知力与美学素养，能够准确把握设计风格； 2. 熟悉常用材料特性及表面处理工艺，了解其在不同产品中的应用限制； 3. 具备较强的方案表达能力，能熟练使用相关设计工具呈现设计意图； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在多部门协作中有效推进项目； 5. 工作细致负责，具备主动解决问题的能力和持续学习意识。

岗位职责： 1、编程与工艺设计：依据 2D/3D 产品图纸、技术标准及客户具体需求，独立完成三轴 / 四轴 数控加工程序的编写工作，涵盖刀具路径设计、切削参数（转速、进给、切深）设定、夹具与刀具选型，保障加工精度与生产效率。 2、程序优化与调试：利用仿真软件对程序进行模拟验证，识别并排除干涉、碰撞、过切等潜在问题；结合现场实际加工情况，持续优化刀路策略与工艺流程，解决工时波动、振动弹刀等技术瓶颈，提升加工效率与产品质量合格率。 3、工艺管理与改进：参与新产品工艺方案评审；负责编制与更新工艺规程、刀具清单、编程文档等技术文件，实现工艺标准化管理；牵头开展工艺攻关项目，推动新工艺、新材料的试验与应用落地。 4、现场技术支持：协同机床操作人员完成设备调试、试切及首件确认工作；指导一线员工处理编程相关的实际操作问题，提供必要的技术培训与支持；配合质检团队分析加工偏差原因，反向优化程序逻辑与工艺参数设置。 5、设备与辅料管理：熟悉 FANUC、西门子等主流数控系统操作，参与设备参数调整与日常维护；科学规划刀具及辅助材料使用布局，降低加工成本，延长刀具使用寿命。 任职要求： 1、学历：中专 / 中技及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化、模具设计等相关专业优先考虑（能力优秀者可适当放宽学历要求）。 2、经验：具备3年以上数控编程工作经验，熟练掌握三轴编程技能，有精密零件或模具类产品加工背景者优先；具有实际操机经验者更佳。 3、素质：工作认真细致，责任心强，能适应一定的生产节奏压力；具备较强的故障排查能力、团队协作意识及沟通协调能力，能够积极配合工作安排。

【职位要求】 - 男女不限，学历不限 - 能接受夜班，认识26个英文字母 【工作时间】 - 工作轻松，有站有坐，车间恒温无尘 【薪资福利】 - 底薪2430-2700+补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入4800-5500元 - 加班费按劳动法计算：平时1.5倍，周末2倍，假日3倍 - 每月7号发工资（节假日提前），中国银行卡发放 - 生产激励奖500-1400元，夜班补贴520元 【住宿条件】 - 免费提供宿舍，配有空调、热水器、独立卫生间、wifi、洗衣服务 【工作环境】 - 车间有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味 【面试须知】 - 中途不收取任何费用，请认准鹏鼎控股人事部直招

招聘农村水泥路面和防渗渠施工人员，工作地点在苏嘴。有意者可报名。

淮安市涟水县招钢结构安装/打板

药芯多层多道（持证不探伤）：药性焊丝，手速快的优先。两层三道到四层十道熟练。无需会立焊，不漏焊不虚焊。不探伤，板厚25-140。薄厚都有。会气割。要求不高。 三班倒，一周倒班一次。

仓库管理员熟练使用办公软件，懂智能仓储的优先录取，有仓库现场管理经验，确保货物存储有序，批次清晰，工作踏实稳定，细心负责，手脚麻利。薪资福利:4000~6000元招工人数:2节日福利，带薪年假，全勤奖，五险，免费午餐。工作地址:省淮安市金湖县戴楼工业集中区润楼路18号

模块项目现场岗位招聘，招聘职位包括：Environment Coordinator、RT Interpreter/NDT Inspector、Structure Engineer、Steel Structure Supervisor、Custom Clearance Coordinator、Planning Engineer。合同类型为项目合同。工作地点位于启东。到岗时间为ASAP。有意者可自荐或推荐。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

零售餐饮品牌精装修，服从管理，踏实认真负责

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

重庆市两江新区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 制定并实施生产计划和目标，确保生产进度和质量符合公司要求。 2. 监督生产现场，协调各部门之间的工作，确保生产流程顺畅。 3. 负责工厂的设备维护和管理，确保设备正常运行。 4. 分析生产过程中的问题，提出改进措施，提高生产效率和产品质量。 5. 负责工厂的安全生产和环境保护工作，确保员工和设备的安全。 【岗位要求】 1. 具备化学工程、工艺等相关专业知识。 2. 有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地管理生产团队。 3. 熟悉生产流程和设备维护，能够解决生产过程中的技术问题。 4. 具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够提出有效的改进措施。 5. 注重安全生产和环境保护，有较强的安全意识和环保意识。 6. 熟练操作CAD。 7. 本科及以上学历，相关专业。 8. 具备五年以上相关工作经验。

生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。

【岗位职责】 1. 全面负责厂区的日常运营管理工作，统筹生产、质量、仓储等各环节运行。 2. 组织制定并实施生产计划，确保产品按时交付，满足订单需求。 3. 建立健全质量与食品安全管理体系，保障生产全过程符合国家法规和标准要求。 4. 推动成本控制与效率提升，优化资源配置，降低运营损耗。 5. 负责工厂团队建设与管理，提升组织执行力和员工专业能力。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能有效推进跨部门协作。 2. 熟悉食品行业生产运营模式，了解基本的质量安全管控体系。 3. 具有良好的责任意识与决策能力，能够在压力下保持工作稳定性。 4. 注重团队合作，能够带领团队完成既定目标。 5. 持续学习能力强，愿意接受新方法以提升管理水平。

1. 配合供应商一起完成MES系统的项目开发； 2. 后期负责MES项目的项目需求收集和讨论，分析并提炼用户部分的业务需求，收集汇总成需求文档； 3. 对业务部门实施MES操作使用的训练； 4. 负责公司MES系统的管理维护，快速响应及解决系统使用异常； 5. 整理分析MES系统日常使用中的问题并给出解决方案； 【岗位要求】 1. 综合素质要求：工作积极主动，善于学习，责任心强，较强的承压能力 2. 学历和资格要求：计算机相关专业本科以上学历，英语良好，能够正常读写 3. 工作经验要求：3年以上相关工作经验 4. 专业知识要求：熟悉Java开发语言，了解Oracle，熟悉sql语言 5. 其它有关要求：具有2年以上半导体、fab企业7*24小时工业自动化系统构筑和应用经验优先

招不干胶印刷从业人员，熟悉柔版印刷机，全轮转印刷机等

从业经验： 1、在锅炉制造领域，曾担任A级锅炉及其部件（膜式壁）的装配班长与技术员； 2、在电力建设领域，具备锅炉安装班组管理及技术指导经验； 3、在电厂检修方向，担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作； 4、焊接专业方面，拥有焊接责任工程师经历，涵盖锅炉制造、电厂建设（电建）及电厂检修等多环节技术管理。

【岗位职责】 1. 车间管理 2. 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3. 合理调配人员和设备，提高生产效率 4. 领导交代的其他工作

1. 依据订单及周/日生产计划，拆解产能需求，科学规划产线排程，将任务合理分配至各倒班班组； 分析产能瓶颈，识别人员、设备、物料等制约因素，提前预警潜在风险； 跟踪每日生产完成情况，针对未达标产量制定补产方案，协调加班、人力支援及排产调整； 管控在制品与库存水平，避免积压，实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管理 SOP 标准化推进（重点） 推动工艺文件与标准作业程序的更新、培训与现场落实，监督各班组严格执行，杜绝违规操作； 主导重大品质异常及批量不良问题的原因分析，协同工艺与品质团队制定纠正与预防措施； 强化首件确认、过程巡检与产品追溯机制，减少返工与报废损失； 收集一线作业反馈，持续优化作业流程，简化冗余SOP内容，推进防错机制改善。 3. 人员管理与班组建设 统筹车间人员编制管理，提报人力需求，落实定岗排班，控制出勤率与人员流失； 管理倒班主管与线长团队，建立基层管理人才梯队，组织内部能力提升培训； 关注班组团队氛围，妥善处理员工冲突与违纪行为，执行绩效考核制度； 落实新员工入职引导与岗位技能培训，完善师徒带教流程与标准。 4. 设备、工装、能耗管理 监督设备日常点检与保养执行情况，降低故障停机频次，保障运行稳定性； 统一管理工装夹具，跟进维修与校准工作，确保使用状态合规； 监控水、电、气等能源消耗，减少资源浪费，提升设备综合利用率。

江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员： （主要生产聚合物锂电池） 1、涂布：5人 2、制片：5人 3、分条:多名 4、中段组长： 5人5、IPQC：5人 6、样品员：5人 7.设备维修工程师：5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊，工资发放及时，包吃住，有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐（微信同号）

【岗位职责】 1. 负责PCD刀具的设计和开发，确保产品质量和性能。 2. 参与刀具的制造过程，优化设计以提高生产效率。 3. 与团队合作，解决设计和制造过程中的问题。

1：依据工厂生产计划，合理组织本车间生产任务，确保按时完成且质量数量达标 2：主持每日早会的召开，做好工作布置与信息传达 3：跟进生产过程中的进度与质量，特别是重点产品的监控，及时处理并反馈各类异常情况 4：对员工进行现场工作指导与在岗培训，提升其岗位履职能力 5：保障已完成的在制品能够及时流转至下一道工序 6：落实生产车间5S管理标准，确保现场整洁有序 7：推动制造中心及工厂制定的成本控制措施在本车间有效落地执行 8：持续推进生产现场管理的优化与改进 9：保持与上级、下属及同事间的顺畅沟通，发挥良好的协调连接作用 10：按时填写各类生产统计报表，并及时提交相关部门

主要职责： 1、技术协议评审：依据客户需求及前期投标文件，在技术协议签署前完成评审工作，识别其中的技术差异与潜在风险； 2、技术协议制定：结合客户要求和投标资料，编制风险管理表，主导项目技术协议的拟定与完善； 3、电磁工程方案设计：根据技术协议及相关标准，开展电磁方案的设计与验证，组织方案评审；运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析，优化绕组结构与绝缘布置；编制工程基线与客户基线；负责试验数据与设计值的对比分析，持续提升电算模型的准确性与计算效率； 4、设计规范制定：负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新； 5、设计能力培养：编制电磁设计培训材料，按计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效； 6、质量异常分析：牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题，分析根本原因，制定改进措施与设计规则，推动电气设计持续优化； 7、技术能力建设：参与行业技术交流，协助推进变压器技术平台建设；根据公司战略方向，参与新产品与新技术的研发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电机或相关专业背景。 2、具备6年以上变压器电气设计经验，曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计，精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法，熟悉国际标准体系（如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等）。 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。