
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不接受居家办公
1:从事尾板行业技术相关工作,掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。
2:了解尾板运行机制,具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。
3:公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。
应用技术支持工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5人月结5-10年本科
招聘岗位:产品应用工程师
招聘人数:4人
岗位职责:
主要承担设计院的日常沟通与关系维护,开展产品技术推广、技术交流及各类推广活动的策划与执行
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备中级或以上职称,专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域
2、具有8年及以上在正规设计院的全职工作经验,工作经历需来自公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司,且从事专业设计岗位,熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图及与甲方对接等完整工作流程
薪资福利:8~12K
工作地点:苏州3名、南通1名
储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计大学英语六级大学英语四级
26届,本科及以上学历,机械类或理工科专业,有志于在技术领域发展的优秀应届毕业生
机器人或轮毂经验工程师(五险一金)
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
本岗位试用期缴纳社会保险和住房公积金
岗位职责:
1、依据需求完成工业脚轮集成电路设计,实现脚轮发光功能
2、编制日常SOP标准化文档
任职资格:
1、性别不限,对产品设计与研发工作有浓厚兴趣
2、熟练掌握3D设计软件(主要用于脚轮结构设计),具备微型机器人关节、轮毂电机相关经验者优先
该岗位更倾向于机械设计、机器人等专业背景,有意者可直接投递或留言
高级器件工程师(低压电器领域)
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科开关柜设计经验
器件工程师岗位职责:
1. 负责低压电器元器件的选型评估、技术指导、技术积累、验证测试及失效分析,开展元器件审核工作,参与相关流程规范的制定;
2. 负责低压电器供应商研发体系的评审,以及准入材料的技术审核;
3. 负责低压电器全生命周期管理,包括优选物料库维护、各类元器件的技术规划与统筹;
4. 协助研发项目团队完成元器件失效问题的分析与可靠性验证,推动供应商进行根因分析与持续改进;
5. 负责低压电器元器件应用过程中的风险识别、方案优化及应用技术支持;
6. 负责低压电器元器件可靠性数据的收集、整理与数据库维护
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,硕士需具备3年、本科需具备4年以上相关工作经验
2. 掌握器件基础理论知识,熟悉电子元器件的技术参数、性能特点、工作原理及制造工艺;
3. 具备良好的电路分析能力,能熟练操作常用测试设备开展元器件检测与验证
4. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑
产品技术工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专尺寸设计工艺设计结构设计新能源汽车UGNX3D MAXSolidWorks
1. 负责新产品导入工作(包括3D图纸分解、工艺流程规划、评审与标准化,编制作业指导书、工艺卡、BOM表、SOP等)
2. 参与产品开发阶段的工艺可行性分析及可制造性(DFM)相关文档制定
3. 识别现有生产工艺中的瓶颈环节,通过优化设备、工装、参数或方法提升生产效率,降低不良率
4. 处理生产过程中的工艺异常,联合相关部门进行问题溯源并落实改善对策
5. 建立并完善产品检验标准与外观判定规范
任职要求:
1. 具备多年机加工领域五金冲压工作经验,且有3年以上新能源汽车五金零部件产品工程岗位经历
2. 熟练掌握工艺设计类软件(如CAD、UG、SW、CAM)等
3. 精通新能源汽车五金零部件加工全流程工艺
4. 熟悉MES系统的信息流规划、运行管理及持续优化
5. 具备工艺文件的编制与维护能力
6. 大专及以上学历
7. 薪资面议
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 负责钛合金产品相关的技术研究、工艺优化及技术统筹工作;
2. 承担具体项目的技术突破与实施管理工作;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的分析评审并确定处理方案;
6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审流程;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读产品相关技术标准与规范要求;
9. 组织开展产品第三方技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任感强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司生产所用材料及产品工艺特点,并能制定有效工艺对策
研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料改性工程塑料相容剂/增韧剂
研发工程师(高分子材料方向)
岗位职责
1. 参与新产品的研制及现有产品性能的提升,承担配方开发、实验验证、数据解析与工艺优化工作,推进产品从实验室阶段向规模化生产转化;
2. 制定技术路线,独立实施实验操作,分析实验结果并持续改进方案,确保研发任务按时高质量完成;
3. 负责研发过程中各类数据和技术文档的整理归档,撰写相关报告,参与项目申报、阶段性总结及结题评估;
4. 协同生产团队开展中试放大与量产工艺稳定化工作,解决生产工艺中的关键技术难题;
5. 参与技术研讨,提出创新思路;主导知识产权相关工作,包括专利和论文的撰写与申报;
6. 严格遵守技术保密规定,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料化学、有机合成等相关专业背景;
2. 掌握高分子材料特性及其研发流程,熟悉树脂类材料的图谱解析与结构表征方法;
3. 能熟练使用高分子检测仪器(如红外光谱仪、气相质谱仪、注塑机/挤出试验机、万能材料试验机等力学测试设备、热分析仪等),注重实验基础数据的准确性;
4. 具备自主设计实验方案、识别问题并解决问题的能力,学习能力强,富有创新意识;
5. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,具备较强的抗压能力;
6. 有汽车用改性塑料(如保险杠、内饰件、发动机周边部件等)研发经历者优先考虑;
7. 拥有2-5年相容剂、增韧剂或工程塑料研发经验者优先,尤其在马来酸酐接枝、阻燃改性及增韧技术方面有积累者更佳;
8. 具备文献检索、信息整合与科技写作能力,有专利撰写经验者优先;通过大学英语六级者优先。
福利待遇
1. 年收入:博士25-28万元/年,硕士15-18万元/年(根据公司经营情况,未来五年平均每年调薪不低于1.2万元);
2. 奖金激励:依据绩效发放年终奖、科研成果奖、专利奖、项目奖、论文奖等多项奖励;
3. 各类补贴:提供住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假、节日福利等;
4. 博士安家费:20万元(进入博士后工作站或博士后创新基地,可享受国家项目支持);
5. 股权激励:核心骨干员工享有公司股权;
6. 政府人才补贴:按相关政策规定享受。
欢迎致力于高分子材料技术创新的优秀人才加入,携手推动汽车改性塑料领域的技术进步!
研发技术工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品工艺设计工程设计溶剂精馏脱水ASPENPLUS工艺模拟化工设备选型设计
工作职责
1. 开展DMF、DMAC、NMP及乙腈等溶剂精馏脱水工艺的技术研发与流程优化,提高产品品质与运行效能。
2. 利用Aspenplus软件实施工艺建模与参数调优,形成具备实施条件的工程技术方案。
3. 独立承担塔器、换热器、塔内件等关键化工设备的设计与选型工作,完成CAD/EP3D工艺图纸绘制。
4. 根据项目需要出差,与客户对接技术细节,跟进现场安装调试过程并处理工程异常问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,化工类相关专业,硕士学历者优先考虑。
2. 掌握DMF、DMAC、NMP、乙腈等溶剂精馏脱水的工艺机理与技术要点。
3. 能熟练操作Aspenplus进行工艺模拟,精通CAD、EP3D等制图软件。
4. 具备独立设计塔器、换热器等化工设备的能力,了解设备加工制造规范。
5. 可接受出差安排,具有较强的沟通协调能力及现场技术问题应对能力。
开闭件主管工程师(苏州、武汉)
1.5-2.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专车身
主要工作职责:
1. 制定开闭件系统整体方案,审核并校对子系统方案及相关数据;
2. 编制开闭件系统实施计划,并推动计划落地执行;
3. 建立和完善开闭件系统相关设计规范与标准;
4. 组织客户方开展开闭件系统方案评审,完成系统文件的编制与交付;
5. 承担样车阶段开闭件结构的技术分析任务;
6. 在开发过程中统筹进度、成本、性能、质量及试验等关键要素;编写试验大纲与试验计划,为试制试验提供技术支持与指导;
7. 编制项目开发各阶段所需技术文档(如BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆解分析报告等);
8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作支持;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位开闭件设计工作经验;
2. 有独立主导正向或逆向开闭件系统开发的经验,了解车身其他系统的关联性;
3. 熟知车身相关法规要求,掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程;
4. 熟练操作专业制图工具软件;
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够高效落实项目计划及上级安排;
6. 具备较强的团队协作精神,工作积极主动,注重效率与成果质量;
项目地:苏州、武汉、芜湖、等
职位福利:14薪、五险一金、节日福利
直招送货司机工资可日结
7000-11000元/月
货源20人以上日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
直招,所有货源和车辆公司提供,面试通过第二天上班,可以先试岗一天再决定,试岗也会给工资。
工作内容:
小长途,服从调度员的安排,按照调度指定的路线送货,主要送仓库的托盘整货,不需要装卸,跑周边城市,每天300公里左右的总里程。
职位要求:年龄20-58周岁。
薪资十天一结,综合月薪8000-9500,能吃苦耐劳,多劳多得,能开4.2的师傅运费可日结。
再次申明,纯司机只负责开车,承诺不收任何费用!!不租车不卖车!不会当面一套背后一套,要能干活的人!
1.所有货源和车辆公司提供,不需要装卸,纯运输
2.承诺不收任何费用,听从公司调遣,发不了大财但是有稳定收入
3.没办法每天回家,不是固定路线,一周跑车四五天在外,需要在外过夜,能接受的联系我。
公司直招送货司机可接受在外过夜
7000-12000元/月
货源20人以上周结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
直招,所有货源和车辆公司提供,面试通过第二天上班,可以先试岗一天再决定,试岗也会给工资
工作内容:
小长途,服从调度员的安排,按照调度指定的路线送货,主要送仓库的托盘整货,不需要装卸,跑周边城市,每天300公里左
右的总里程
职位要求:年龄20-58周岁,月薪8000-9500多劳多得。纯司机只负责开车,承诺不收任何费用!!不租车不卖车!不会当面一套背后一套,要能干活的人!
焊工11-20人月结焊工证
要带证(住建局备案)焊工20人,能登高作业,会看图纸,能自带焊机的工资450,包保险和住宿,每月开一次工资,地点淮安,符合的联系,不符合勿扰
其他钢结构人员钢结构气保焊打板电焊二保焊其他焊工20人以上
淮安市涟水县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、电焊、其他钢结构人员、其他焊工,工资400元/天,焊机加餐补50元/天
初级爆破工程师
1.4-1.5万元/月
爆破工程师经验不限大专
西藏招聘:初级爆破工程师1名,薪资税前14000,50岁以下,隧道项目,要求有管理经验,会开车会电脑,海拔3800-4200米,包吃住,买五险,休息随工程
中级爆破工程师
1.1-1.5万元/月
爆破工程师经验不限大专爆破工程技术人员中级C
岗位职责:
1.负责爆破工程方案的设计、计算与安全评估,确保符合国家及行业规范
2. 现场组织爆破作业,包括钻孔布设、装药、起爆及效果分析
3.编制爆破施工组织设计、安全技术交底及应急预案
4.监督爆破全过程安全管控,及时排查并消除安全隐患
5. 配合项目进度要求,协调施工、监理及公安等相关部门工作
任职要求:
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上)
2. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及相关法律法规
3.具备爆破现场管理经验,能独立承担中大型爆破项目技术工作
4.身体健康,无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
中级爆破工程技术人员
1-1.5万元/月
爆破工程师3-5年本科中级爆破技术人员
· 资格与经验:必须持中级/C级及以上爆破工程技术人员安全作业证;通常要求大专及以上学历,2年以上相关技术管理经验。
· 软件与能力:熟练使用CAD及办公软件,能编写方案;具备较强的沟通协调和应急处理能力,需适应长期驻外作业。
叉车工社保夜班补贴3-5人
安道麦招包装叉车工3人(要有叉车证,但不是专职开叉车)。165一天,8小时,有大小夜班,大夜班补助20元,小夜班补助8元,交五险。联系电话:
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的整体协调,保障生产作业有序高效推进;
2.实施生产过程中的质量监管,确保产品符合既定标准;
3.持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质;
4.监督生产区域的安全状况,快速响应并处理突发事故;
5.与相关部门协作,保障物料供应及时及产品按期交付。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能有效统筹生产现场运作;
2.拥有良好的团队管理与沟通能力,推动团队协作;
3.熟悉生产流程,可熟练操作相关生产设备;
4.具备较强的计划制定与执行能力,科学安排生产任务;
5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效。
定制家具生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
1.负责定制家具厂的出货
2.负责定制家具厂员工安排
3.负责定制家具厂制作工艺的把控
4.负责定制家具厂的运营
5.懂定制家具制作工艺和安装。
有过定制家装厂的经验。
化工班长
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理化工
岗位职责:
1)听从生产车间班组长调度安排,按时投料、备料、罐装、清扫作业现场等;
2)严格遵守生产管理、工艺、设备、安全、质量等各项规章制度和规范要求;
3)严格执行生产工艺流程,熟识各类生产操作;
4)严格执行生产操作过程中的安全和质量要求;
5)坚守岗位,遵守劳动纪律,协助管理人员做好工厂日常各项工作。
任职资格:
1)有叉车证书优先考虑
2)经历不限,有化工及相关工作经验优先考虑;
3)专业不限,化工、工艺、机械设备类专业优先考虑;
4)吃苦耐劳、责任心强、诚挚、积极乐观。
生产厂长
9000-12000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验汽车经验精益改善经验
岗位内容:
1.带领团队管理厂区运营,并实现财务和生产目标。
2.负责制定并执行企业的战略计划,满足公司长期发展需要。
3.监督制造和仓储部门,以确保顺畅的供应链和库存控制。
任职要求:
1.具有10年以上的厂区管理工作经验,拥有制造业/工程行业背景,并对相关流程有深入的了解。
2.优秀的人员管理和领导能力,熟练掌握预算分析和财务报告。
3.具备卓越的问题解决和决策能力,注重细节,具有创新精神。
必趣医疗招注塑操作员
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技包吃住注塑技术员月结注塑工注塑领班
注塑车间班长
1) 负责注塑车间的日常运营与管理;
2) 负责班组人员的工作分配与协调;
3) 负责生产现场5S执行与监督;
任职资格:
1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先考虑;
2) 有在生产车间独立带领小组经历者优先录用;
3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅;
提供食宿,年度旅游,年度体检,生日福利,春节红包、开门红,业绩突出者可获得年终奖金
工作地址:江苏省淮安市淮高镇高港新区18号(江苏科智药业有限公司)
打磨工
3000-4000元/月
打磨加班补贴餐补3-5人
负责产品的倒角、修毛刺、打磨、抛光工作。
职位要求:
1.1年以上机械钣金/抛光/打磨的实操经验;
2.熟练使用磨光机,能够严格遵守工艺要求;
3.身体健康,吃苦耐劳,服从车间安排的生产任务。
4.50岁以下。(有经验者优先)
工作时间:周一至周六 8:00 - 12:00,13:00 - 17:00
本岗提供加班补助、工作餐、年终奖等!
生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产安排管理,统筹调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,持续提升生产效率与产品合格率
3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备与人力等资源保障交付进度
4. 建立并执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查与员工安全培训
5. 带队完成成本管控、现场6S管理及团队建设工作
任职要求:
1. 具备车企生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
CNC学徒
5000-8000元/月
CNC餐补社保包住1-2人月结全职数控自动化零件加工兄弟
cnc学徒 :能吃苦耐劳听从领导安排,要求无经验者
1、熟背G、M代码及其运用;
2、会看一视图和三视图,做好审图规范;
3、熟练掌握对刀、打表、分中、铣刀钻头的磨削; 4、合理的使用刀具,对加工材料的特性进行合理加工;
年龄18-30 能接受加班吃苦耐劳
上班时间8--8 中午12.00-13.30休息 下午17.30-18.30晚餐时间 八点以后算加班 最晚加班到11点!(有加班费) 半个月一倒班 能接受加班想提升自己的可细聊~
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