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具备余热锅炉、垃圾焚烧发电及电力等相关领域工作经验

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岗位职责： 1、负责西南区域的售后技术支持与服务，保障客户设备稳定运行，覆盖范围包括四川、重庆、广西、湖南、湖北、河南等地； 2、及时响应并处理客户在产品使用过程中出现的技术问题，提供现场维修、故障诊断及技术指导； 3、定期开展客户走访，收集使用反馈，持续提升客户体验与满意度； 4、配合销售团队完成产品展示、技术说明等工作，助力销售目标达成； 5、按公司规范执行区域内各项外勤任务，涉及客户现场、项目现场等场所。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械自动化、电气、信息电子等相关理工科专业背景； 3、经验要求：具备1年以上售后技术支持或相近岗位工作经验； 4、能力要求：掌握机械与电气基础知识，具备较强的新产品技术学习与应用能力； 5、素质要求：具有良好的服务意识，工作认真负责，抗压能力强，能适应区域内长期出差安排。

岗位职责： 1. 依据销售目标拆解任务，达成合同额、发货额、回款额等核心指标； 2. 维护重点客户关系，结合客户需求协同研发部门制定产品解决方案； 3. 联动应用技术、研发及产品管理部门，为大客户提供全流程售前售后技术支持； 4. 跟踪研发项目执行过程，识别质量、成本与进度异常并及时反馈； 5. 主动开发新客户资源，挖掘潜在商机及合作机会； 6. 与客户各相关部门建立并维持稳定合作关系； 7. 协助市场团队策划并执行面向目标客户的专项市场活动； 8. 在业务系统中实时维护客户资料与商机进展信息； 任职要求： 1. 市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历 2. 接受过市场营销、管理学、产业经济或产品知识相关培训 3. 具备2年以上相关行业工作经验 4. 熟悉大客户销售流程与实战技巧 5. 具备优秀的沟通表达与方案策划能力 6. 能适应高压工作环境并胜任高责任要求 7. 具备较强的分析判断、计划制定与组织协调能力 8. 可接受频繁出差安排

招聘要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造或相关工科专业； 2、掌握扎实的专业技术知识，逻辑思维清晰； 3、工作认真、乐观进取、责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识； 4、为客户提供售中、售后阶段的技术咨询与故障处理支持； 5、承担设备的安装、调试及日常维护任务，能接受出差安排； 6、整理并反馈技术服务过程中发现的产品问题，及时归集上报。

岗位职责： 1.负责工业/技术类产品的售前技术支持与方案讲解，精准匹配客户需求 2. 开展客户拜访、需求调研及竞品分析，独立完成销售全流程跟进 3.协同技术团队制定定制化解决方案，推动项目落地与合同签订 4. 定期汇报销售进展，维护客户关系并挖掘二次销售机会 5.参与行业展会、技术交流等活动，提升品牌专业影响力 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有B2B技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能独立进行技术方案陈述 3.学习能力强，适应高频客户对接与跨部门协作 4. 具备基础工程或理工科知识背景，能快速理解产品技术要点 5.责任心强，目标导向，具备较强的抗压能力与结果意识

工作职责: 1.结合汽车行业客户需求与实际场景，整合公司内部产品及方案资源，构建系统化的售前技术解决方案，明确合作运营机制，并完成对销售团队的培训与宣导； 2.协同公司研发团队，固化形成标准化的产品解决方案，涵盖软硬结合及纯软件形态； 3.负责面向客户开展汽车智能座舱、L2级智能驾驶方案的技术讲解与推广； 4.主导客户侧产品或项目的技术需求分析，提供售前咨询支持，制定定制化解决方案，并规划项目落地实施路径； 5.具备招投标实战经验，能独立完成投标项目中技术方案的撰写、应用逻辑梳理及相关材料准备，可清晰陈述方案内容并应对现场技术质询； 6.统筹调动公司内外部技术资源，响应售前技术问题，助力构建长期稳定的渠道协作体系； 7.能够在各类场合流畅完成公司整体介绍、解决方案演示及产品价值传递； 8.具备良好的汇报能力，协同商务团队推进市场拓展，提高项目成交转化效率。 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机、汽车工程等相关专业背景，具备汽车行业从业经历者优先； 2.三年以上车载软件领域售前或技术支持相关工作经验； 3.拥有软件开发、系统需求分析、售前方案设计或车载TPM项目经验者优先考虑； 4.技术出身，具有三年以上智能座舱或智能驾驶相关软件开发背景者更佳； 5.对技术产品有深入探索意愿和强烈好奇心，能够挖掘并抽象客户及行业技术需求，具备优秀的归纳总结与系统化思维能力。

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会销售 会技术 交往能力强

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

1、配合公司门店完成用户产品、方案测试工作，提供产品售前技术服务，为客户提供解决方案；2、及时获取和理解产品新增功能，对行业、市场、用户需求等方面信息主动跟进，可为产品改进提出建设性意见：3、协助门店进行市场推广及销售实施，有效推动、完成销售目标：4、用户答疑：5、配合门店领导完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。6、配合门店领导完成货物配送或打包等工作。 任职资格1、专业不限，不是工厂流水线，门店提供技术支持!2、具备一定的电烙铁焊接技术，有一定电路基础优先。3、熟练的沟通技巧及强烈的客户服务意识：4、耐心、细心，具有较好的语言表达沟通能力和服务意识；5、有较强的团队精神和独立项目运作的能力，服从安排。

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户现场交流、技术答疑及产品演示，提升客户信任与合作意愿 4. 协同研发与产品部门反馈市场声音，推动产品优化与迭代 5. 配合投标工作，完成技术标书撰写及应答，保障项目顺利落地 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/通信/工业等任一行业技术背景者优先 2. 具备良好的逻辑思维、表达能力和文档编写能力，能独立完成技术方案设计 3. 熟悉主流软硬件产品架构，掌握基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 具备较强的学习能力与客户服务意识，适应短期出差与多任务协同 5. 学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展内部产品培训与竞品技术分析，持续提升售前专业能力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT/通信/工业自动化等任一领域技术原理与应用场景 3.具备优秀的沟通表达、逻辑思维与方案撰写能力，能独立面向客户汇报 4.学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先

需要有工业产品销售经验！

薪资待遇： 〈1〉门店员工综合月薪平均8+，年度综合收入10万元起，收入与业绩挂钩，上不封顶 〈2〉基础薪资4500+销售提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每月休息四天，法定节假日按规定休假 企业福利： 1.提供住宿，依法缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属重大疾病补贴支持； 3.月度团队活动，节日、生日等多项关怀福利； 4.设立月度、季度、年度多重奖励机制，包含汽车、电子产品等实物激励； 5.晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔，发展通道广阔，每三个月评估晋升机会，路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.直营体系运营稳定，在职员工平均司龄5年以上（最长达17年），入职配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入工作节奏 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（具备同行经验者可适当放宽年龄限制） 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售背景者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，优先纳入储备干部培养计划 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务 2.熟悉掌握产品相关信息，提供专业的销售服务支持； 3.负责门店社群客户的拓展与持续维护

不要求同业经验，欢迎新手加入！ 年龄22-36岁，大专及以上学历 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，完成业务推广及销售任务，推动项目合作达成 工作时间： 上午8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息时间： 周末双休，法定节假日正常休假 员工薪资： 底薪3900元 + 600元绩效 + 提成 + 开单奖励 + 年终奖（合计14薪） 员工福利： 生日关怀活动、团队建设与旅游、专业技能培训等多元化成长支持 具备丰富销售经验并有团队管理背景者，可直接应聘管理岗位，底薪7000元起 + 团队提成，综合年收入20-40万元，诚邀优秀人才加入！

招聘：业务员 江苏省淮安市盱眙县金湖县各一人。 薪资：薪资面议 指导商家、骑手入住曹操送配送平台，日常平台的管理。做好当地曹操送配送平台的宣传。 从业人员必须有较强的沟通交流能力，从事骑手1年以上优先。

岗位职责： 1、大客户开发，通过电话或微信与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售合作机会； 2、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 3、负责辅助管理招聘的全流程，梳理需求、搭线顾问、跟进反馈等等； 4、负责与顾问及客户的协调沟通，推进项目的开展； 5、跟进顾问遇到的疑问、反馈及建议，并针对其踊跃提出解决方案； 6、支持大客户运营部的其它相关工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，有人力资源和大客户销售经验者优先； 2、具备较强的创新能力、抗挫折能力 3、思维活跃、有创造力、有较强的学习能力与主动性，擅长归纳总结； 4、有责任心、有冲劲、结果导向思维，擅长自我管理与团队协调。

工作内容 1、开展企业客户销售工作，推广各类金融产品 2、运用电话沟通、线下推广等方式，开发金融业务市场 3、持续维护客户关系，保障各项业务目标达成 任职要求： 1、有房地产销售、电话销售或金融产品销售相关从业经历 2、具备出色的沟通能力，能与客户高效互动交流 3、拥有较强的团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态

岗位职责： 1、负责国内市场的开发及业务对接工作； 2、负责客户现场拜访与关系维护，参与合同协商与签订； 3、负责国内大型展会的联络协调及参展执行； 4、协调客户在生产安排及售后支持方面的相关事宜； 5、负责客户日常沟通维护，跟进应收款回收进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上机械行业销售工作经验； 3、具备较强的社交与沟通技巧，熟悉工程机械行业，拥有丰富的市场推广经验，能独立开展主机厂市场拓展工作； 4、具有良好的表达能力、沟通能力、组织协调能力、时间管理能力及服务意识； 5、有展会运营或线下推广经验者优先录用。

1. 每日达成150通电话接通任务 2. 针对目标客户群体开展有效邀约工作 3. 缴纳五险一金，每日工作8小时 4. 月薪资4000元

薪资待遇：底薪5000+提成+油补+奖金。（提成、油补当天发放！）月收入过万的员工占比95%。不接受兼职！年龄25岁～45岁，男女不限，女性更具优势！工作内容：需具备个人车辆，轿车、SUV、面包车等车型均可。1.众人安消防为全国连锁的大型企业集团。工作需驾驶自有车辆前往沿街商户开展业务。依据国家消防法规执行灭火器年检及销售任务。有销售、地推或陌生拜访经验者优先考虑！（无销售经历者请勿投递！）2.普及消防安全知识，助力大众预防火灾风险。3.主要服务客户包括：学校、医院、事业单位、写字楼、临街商铺、商业广场等场所。岗位要求：精神饱满，行动力强，具备学习意愿和创收动力，无经验者由资深员工一对一指导，1至2天即可独立上岗。选择众人安，守护平安人生，诚邀您的加入……

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访的方式达成岗位层级所规定的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并配合执行属地化推广营销活动； 3、增强个人风险识别能力，落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地与普及； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通技巧、客户服务意识以及较强的抗压能力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄22-40岁，信用记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度津贴+总部&大区月度激励+客户余额分润+高额提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您有能力、愿拼搏，晋升加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款余额提成奖励机制，客户经理职业越久越有价值，诚邀您的加入！ 新员工配备导师全程指导 设立新人两个月保护期

岗位职责: 1、根据公司制定的销售策略负责区域渠道的开发、客户维护及管理工作; 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、具备较强的团队合作能力和沟通能力; 2、富有工作热情，较好的学习能力、钻研精神; 能3、语言表达能力强，思路清晰，反应灵活、承受一定的工作压力; 4、附带做一些文员工作基础，熟悉Word,Excel，PPT等办公软件，