【岗位职责】 1、负责产品的安装调试工作，并规范填写相关记录； 2、依据公司标准为客户开展培训，指导客户正常使用设备并顺利实施治疗； 3、承担产品日常维护与故障维修任务，及时完成售后服务记录的填报； 4、准确申报售后服务过程中产生的各项费用； 5、配合销售团队推动客户实现重复采购目标； 6、协助销售人员跟进货款回笼相关事宜； 7、参与耗材产品的推广销售及后续服务支持工作； 8、收集客户对设备使用的反馈意见，并定期汇总上报至公司； 9、按要求将更换下的设备或零部件及时寄返公司； 10、完整记录与客户沟通的各项信息，包括联系方式、对接人、交流内容等。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子、机械、生物医学工程等相关专业优先，具备行业经验者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和动手能力，积极进取； 3、有售后维修经验者优先考虑，能适应出差安排。 【发展路径】 售后维修工程师——片区主管/培训师——售后部部长 【薪酬福利】 五险一金、年终奖、业绩奖金、绩效奖金、差旅补助 【工作Base】 滁州 备注：需前往重庆参加为期3-6个月的培训！

1. 参与公司业务培训及实际操作。 2. 掌握并运用管理相关的知识与能力。 3. 积累跨部门的工作实践经验。 4. 为晋升管理岗位做好充分准备。 表现优异者欢迎与我联系。

任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、数控等相关专业。 2、具备两年以上数控设备售后管理经验，能迅速分析并定位机床故障原因。 3、掌握机械原理及各类机械维修技术，了解气动原理，具备一定的电气与数控基础知识。 4、熟悉西门子、发那科、新代等数控系统的操作与基本调试，具有相应的电气和数控技术背景。

专门安装负压风机、冷风机、工业大吊扇、工业省电空调，工期：短期工，大概3个月，工作较辛苦，需早出晚归，能接受外出施工，任职要求：1.，年龄30-40岁，身体健壮能吃苦抗晒，室外作业较多，团队意识强，一般是3人1个小组。2.必备证件：必须有登高证+驾驶证，缺一不可3.技能要求：懂水电，会用各类电动工具；会切割、焊接优先录用4.素质要求：安全意识极强，服从现场安排，遵守施工安全规范，应聘信息：招聘人数：5人，工作范围：江浙沪皖及周边，公司地址：昆山千灯镇，支持视频面试，方便远程直，工作地址：昆山

多联机安装师傅，必须图纸焊铜管没有问题，会看图纸，工资350一天，月结清， 每天工作八小时，中午供饭

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招聘中央空调氟机安装 中工一名 包吃住 长期工优先 短期工勿扰

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搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

公司直招B2危驾驶员2名。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

翰城广场小吃外卖店，主要做厨房里的事，打饭，削土豆皮等，打扫卫生保持干净即可。工作时间：9点到晚8点，(如需要接孩子等情况，做事利落，时间可以商量)要求会做饭。工资月结！3500一月要求：45～55岁识字，能吃苦干净要手脚麻利电话：()

岗位职责： 1.负责客户产品使用问题的远程诊断与现场支持，快速定位并解决技术故障 2.全流程记录、跟踪及闭环处理售后问题，持续提升客户满意度与服务时效 3.向研发、生产及销售部门反馈典型问题与优化建议，助力产品质量迭代升级 4.编写通俗易懂的FAQ、操作手册及视频教程，推动客户自助服务能力提升 5. 组织或参与客户培训、技术交流活动，增强客户对产品功能与应用场景的理解 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力、服务意识及责任心，抗压能力强 2.熟悉相关行业产品基本原理与操作逻辑，学习意愿强、上手快 3.熟练使用计算机及常用办公软件，具备基础文档编写与数据整理能力 4. 有售后技术支持或客户服务经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历更佳

岗位职责 1.公司在成都 2.外出客户现场做自动化设备维护、故障检修 3. 设备简单调试、保养，记录故障情况 4. 跟客户简单沟通设备使用问题，反馈现场情况 任职要求 1. 中专及以上机电相关专业，接受应届生，可培训 2. 懂基础机电常识，会简单看图纸优先，无经验可带 3. 动手能力强，能接受外勤短途出差 4. 做事踏实，服从安排

厂区驻点售后维保劳务人员招聘 一、岗位介绍 岗位为厂区驻点劳务外包岗位，驻大型合作企业厂区办公，跟随甲方作息正常在岗值守，主要负责人机工学椅的现场售后保障、使用教学及基础维保工作。 二、工作内容 1. 使用教学：对接甲方工作人员，讲解人机工学椅操作方法、使用规范及注意事项，解答日常使用疑问。 2. 现场运维：在岗及时处理设备使用问题、记录故障情况，同步对接后台跟进处理，保障设备正常使用。 3. 驻点值守：全程在岗驻点，配合甲方日常使用需求，做好现场售后保障闭环工作。 三、任职要求 1. 身体健康，能适应厂区驻点工作。 2. 初中及以上学历，无需经验，上手简单、零基础可做。 3. 无犯罪记录，征信良好，工作踏实、服从安排、责任心强。 四、薪资待遇 1. 劳务薪资：270元/天，，薪资准时不拖欠。 2. 长期发展：驻点满1个月、工作表现优异者，可优先参与公司新项目外派劳务，长期稳定接单增收。 五、合作须知（合规说明） 1. 本岗位为纯劳务合作模式，不属于劳动关系，不签订劳动合同，，。 2. 工作期间食宿自理，无食宿补贴、无正式员工相关福利。 3. 双方为平等劳务合作关系，仅负责现场维保服务工作，无劳动关系附属责任及权益。

设备出厂前调试检查，出厂后现场安装培训与售后服务岗位职责： 1.负责机械设备出厂前的整机调试、功能测试及质量检查，确保设备符合技术标准与客户要求 2.承担设备交付后的现场安装指导、操作培训及技术交底工作 3. 提供及时、专业的售后技术支持，快速响应并解决客户现场故障问题 4.编制调试报告、培训记录及售后服务文档，持续优化服务流程 5. 协同研发与生产部门反馈现场问题，助力产品迭代与工艺改进 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，高中以上学历 2.具备机械设备调试、安装及售后支持相关经验，经验 2 年 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应短期出差 5. 工作认真负责，具备独立解决问题的能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化 4.编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2.熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3.具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4. 学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神

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