一、招聘岗位 1. 综合金融服务专员/保险规划师 2. 售后服务专员（客户维护/保单保全） 3. 储备主管/团队管理干部 4. 行政人事助理（内勤） 5. 财富规划师（养老/健康/理财方向） 二、岗位职责 - 为客户提供家庭保障、医疗、养老、财富管理等一站式金融保险方案 - 客户维护、保单服务、理赔协助、续期跟进等售后工作 - 参与公司市场推广、客户活动与业务拓展 - 储备岗负责团队搭建、管理与人才培养 - 内勤岗负责办公行政、资料整理、招聘协助等 三、任职要求 - 年龄25-45周岁，身体健康，品行端正 - 大专及以上学历，优秀者可适当放宽 - 沟通表达良好，有责任心、服务意识与学习能力 - 金融、销售、医护、教师、行政、管理等行业经验优先 - 无违法违规记录，认同保险行业与公司文化 四、薪资福利 - 收入：无责底薪+服务津贴+绩效提成+季度/年度奖金，综合收入3000-15000+上不封顶 - 保障：六险二金（内勤）、商业补充保险、年度体检 - 福利：节日礼品、生日福利、带薪年假、团建旅游、定期培训 - 发展：透明晋升通道（专员→主管→经理→总监），完善培训体系 - 时间：弹性工作，法定节假日正常休息

主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动。星级认证等。 工作时间1.8:10—10:00；周末休息一天半，国家法定节假日休息

岗位职责： 1、及时响应客户售后咨询，提供专业、耐心的解答与操作指导，持续提升客户满意度； 2、准确记录客户问题及处理过程，主动协调技术、物流、理赔等内部资源，推动问题高效闭环； 3、参与售后服务标准制定与培训支持，协同团队提升整体服务专业度与响应力。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-50周岁，具备优秀沟通表达能力与强烈服务意识，情绪稳定、细致负责； 2、责任心强，具备基础抗压能力与跨部门协作意识，能独立跟进多线程客户诉求； 3、认同长期深耕客户服务领域，愿在保险售后体系中持续成长并创造价值。 上班时间：8：30—10：00，周末休息一天半

售后客服：联系老客户，做好售后服务， 大专及以上学历 年龄要求25到45周岁 薪资3000+

岗位内容： 1．针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2．建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话 /在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3．维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1．具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2．熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3．具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

因业务发展需要，现中国人寿招：售后客户维护专员，可接受小白，入岗有专门人进行培训，每天工作自由，欢迎各位有需求的宝子们咨询。 要求：25-45周岁大专学历 底薪+津贴+提成 交保险 需要的联系我，：

保单服务专员，老客户的维护服务，时间自由，工资下有保底，上不封顶

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

【岗位职责】 .提供电话客服支持，解答客户问题 处理售后相关业务，协助客户办理保险事务 通知老客户领取礼品 【职位要求】 普通话标准，有销售、客服类经验优先 大专及以上学历，专业不限 能适应电话沟通及客户服务工作 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元

江苏急招滩头光伏安装工100名做过球形网架队伍必须专业团队有经验团队优先没做过人少勿扰，团队人数20人以上班组优先，穿好架子盖好板子一块板70元到带班手中，提供住宿保险，付款方式滚动式付款，工期2年，必须专业团队，看好现场马上开工干活，工人年龄58岁以下可以活多量大钱稳，付款方式滚动付款电话微信同㱑

楚州区：保库电商/日结小时工[庆祝][庆祝]现在能来的私信我[胜利]15一小时，工资日结，下班就发要求：22～45周岁（学生），工资日结，下班就发[红包][红包]负责打包饮料报名邵主管

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

[烟花][烟花][烟花]开发区港龙（现在的正创农贸城）仓库招聘:仓库配货员长白班:8-11.30，13:00-18:00周休一天，法定节假日休息，节日福利等薪资3200提成年终奖年龄：30-45左右要求：做事手脚麻利，会电脑操作录单联系：（）主打老板好相处，没有所谓的职场勾心斗角，只想安心工作的你欢迎联系[爱心]请确认好工作时间和地点建议确认好距离再联系

佳豪私房菜招：服务员1名，工资3900/月，要求：60岁以下！地址：水渡口大道香格里拉一期南门口电话：

员工旅游 中国人寿夏季多岗位招聘： 一.人事助理（无销售要求及任务） 岗位职责及待遇：（25---**岁，大专及以上学历） 1. 通过电话招募合作伙伴（邀约即可，面试有专人负责） 2. 有独立办公室及办公电话 3. 工作时间：正常工作时间(早晨8:30-11:00，下午3:00-5:30，享受双休及正常法定节假日） 4. 薪资待遇：面议 二.售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先，25—45（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管经理带训

岗位职责： 1.及时响应并高效处理平台消费者售后咨询与问题（含退款、退货、物流异常等），确保服务时效与质量 2.准确传达企业政策与流程，主动维护品牌形象，提升用户满意度与信任度 3. 规范记录客户反馈及问题闭环情况，定期汇总分析，助力服务流程优化 4. 协同运营、仓储、技术等部门推进跨环节问题解决，保障用户体验一致性 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，杜绝销售推广行为，坚守非销售岗定位 任职要求： 1. 年满20周岁，大专及以上学历（学历不限但需提供有效毕业证明） 2. 具备1年以上电商/平台类客服或电话客服经验者优先，销售经验亦可适配 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强共情力与情绪管理能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应客服系统及内部协作工具 5. 认同“开心、快乐、激情、向上”企业文化，具备团队协作意识与服务初心

1.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 2.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 3. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，情绪稳定 3.学历不限，经验不限，新手小白有人带 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习意愿强

【岗位名称】养老产业专员/储备主管 【所属行业】银发经济 · 养老服务 岗位亮点： · 客资保障：公司直接分配精准客户，无需自主开发，专注服务与转化； · 收入结构：双底薪+绩效奖金+方案奖励+旅游激励+商业保险+养老金，综合年薪20万起，优秀者破百万； · 培训体系：面试通过即享系统化岗前培训，无经验可培养； · 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00，周日单休，兼顾家庭。 任职要求： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）； · 人品端正，诚信务实，有耐心； · 有团队管理经验或沟通协调能力突出者优先。 晋升方向：核心带队成员 → 养老产业接班人，空间无上限。

岗位职责： 1.负责保险保单的售后咨询与答疑，准确解读条款及保障责任 2.处理客户退保、保全变更、理赔协助等常规服务事项 3. 主动跟进服务进度，及时反馈并协调相关部门解决问题 4.记录并归档客户服务信息，确保数据准确、合规、可追溯 5.配合开展客户满意度回访及服务优化建议收集 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.耐心细致，责任心强，能妥善应对客户情绪与复杂诉求 3.遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

我们主要是公司售后部门，负责公司老客户的维护，服务，经营开拓！目前三个岗位在招聘，人事，区域专员，储备主管！具体可以安排面试来了解下，合适就做不合适就不做！

招聘：销售客服（提成30%起） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1、负责客户信息的整理与跟进，协助完成销售目标； 2、通过公司提供的资源与客户沟通，推动业务进展； 3、配合团队完成日常销售流程，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、积极主动，有责任心，能适应团队协作工作模式； 3、接受应届生或无经验者，有培训支持； 4、具备较强的学习能力与执行力。 5* 双休，节假日以国假为准 6.薪资底薪+提成（30%起）

有无经验均可，入职即享带薪培训，办公室客服岗位，工作轻松易上手，收入稳定 公司内部直招，当天面试当天出结果，入职高效快捷，试用期底薪全额发放 培训体系完善，晋升通道多元，团队氛围积极融洽，欢迎加入我们！ 薪资待遇： 保底底薪4000+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入8K-15K，平均薪资超8000 上班时间： 上午9:00至下午6:30，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 入职即签订正式合同，缴纳五险一金 提供系统化专业培训，快速掌握工作技能，助力业务能力全面提升 设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 定期组织团建活动，包含周边出游、国内旅游及海外旅行，助你实现出境心愿 办公环境优越，配备下午茶点，营造温馨工作氛围 期待你的加入，有意者请尽快联系！

【岗位职责】 用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 【岗位要求】 1、学历：中专及以上 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 9:00-18:30，月休4-5天，节假日休 【薪资福利】 1、前两月完成基本任务3000-7000不等 2、转正后：底薪+绩效，综合薪资5500-10000+上不封顶 3、带薪培训70/天 4、购买五险 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

招聘：电话邀约专员 薪资：3500-15000元 公司介绍：我司是专注于一站式跨境解决方案提供商，致力于为中国制造企业提供一站式跨境解决方案。基于网易外贸通 TIKTOK 敦煌网等知名跨境电商平台，跨境直供凭借其在全球两百多个国家的战略布局和本地运营的优势，为中国制造企业入驻、商品翻译、商品设计、运营推广、物流、海外仓、末端配送等一站式跨境服务。1.每个星期会举办大型供应商线下选品会，我们则需要有合适产品的企业沟通寻找合适的产品给平台供货。2.负责维护、跟踪老客户，接待客户咨询！工作内容：公司提供潜在客户名单，电话介绍外贸产品，邀请企业参加参加线下招商会！薪资结构：3500（含500绩效）+高额提成+月度奖金任职要求：1、敬业、勤奋、性格乐观，做事积极，有良好的倾听能力与双向沟通能力2、有强烈的意愿进入销售领域，渴望成为销售精英的3、不排斥电销，有目标感4、20岁一35岁男女不限5、高中/中专/技校学历（有销售经验者可放低要求），接受应届生和实习生！岗位职责：1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户参与线上或线下活动；2、维护客户关系，确保邀约的成功率和客户满意度；3、记录客户信息，及时更新客户管理系统，确保数据准确；4、配合团队完成邀约目标，积极参与团队讨论，提出改进建议；5、定期反馈邀约过程中的问题和建议，协助优化邀约流程。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确理解客户需求；2、有电话销售或客户服务经验者优先；3、熟练使用办公软件，能够高效管理客户信息；4、积极主动，抗压能力强，能够在团队环境中保持良好的工作状态。

高薪招聘电话客服 （有休息日，上班轻松） 薪资福利: 1、工资5000-10000； 2、丰富多彩的员工活动:旅游，业务激励活动，员工晚会等; 3、提供全面完善的培训; 4、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道; 6、宽松融洽的工作氛围; 7、休息休假:国家法定节假日。 上班时间:9:00-17:30双休，节假日正常休假 联系电话：

权益专席客服（纯文职·无销售） 岗位职责： 负责会员权益类问题解答，如视频会员、音乐权益领取等咨询，纯接听、无外呼、无任何销售性质，工作简单易上手。 薪资福利： - 无责底薪+绩效，综合月薪 4500-6500元 - 缴纳 五险 - 提供 宿舍 工作时间： - 排班制（白班为主），每天工作 8小时左右 - 上三休一，月休充足，工作轻松稳定 职位晋升 运营：团队主管一区域主管一运营主管一运营经理 质检：团队质检一区城质检＋质检主管+质检经理 培训：兼职培训一内训师一培训主管一培训经理 住宿条件：中央空调、水电全兔免、24小时提供热水，洗衣机

任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、数控等相关专业。 2、具备两年以上数控设备售后管理经验，能迅速分析并定位机床故障原因。 3、掌握机械原理及各类机械维修技术，了解气动原理，具备一定的电气与数控基础知识。 4、熟悉西门子、发那科、新代等数控系统的操作与基本调试，具有相应的电气和数控技术背景。

一. 咨询接待 1. 平台（淘宝天猫/拼多多/抖音/快手/小红书等）在线消息、私信、电话及时回复，遵守平台响应时效。 2. 解答产品规格、尺寸、克重、价格、活动优惠、发货时效、快递、开票等问题。 3. 引导客户下单，推荐搭配套餐、活动产品，提升客单价与转化率。 二. 订单前期处理 1. 核对客户收货地址、规格、数量，备注特殊需求（加急、分开发货、开票备注）。 2. 缺货、断货主动告知客户，协商改规格、改发货时间或。 3. 同步仓库特殊订单备注，跟进打单出库。 三. 售后问题对接 1. 处理漏发、错发、破损、卡纸、质量疑问、克重争议、色差、拒收、退换货等客诉。 2. 引导客户提供照片/视频凭证，核实问题责任（快递破损/产品问题/客户误购）。 2. 退换货&退款操作 1. 平台后台处理退款、补发、换货、补偿优惠/小额赔付，按店铺售后标准执行。 2. 跟进退货入库，收到货品后及时处理退款，把控售后时效。 3. 快递异常处理 丢件、滞件、派送失败主动对接快递公司查件、索赔，同步客户进度。 4. 差评、投诉管控 1. 售后订单主动联系客户协商解决方案，引导要好评。 2. 处理平台小二介入、工商局投诉、平台投诉工单，整理举证材料申诉。 四、日常工作 1. 熟记产品详情、售后方案，更新话术库。 2. 每日班前复盘昨日问题，上报高频客诉问题。 3. 遵守店铺绩效考核：响应速度、转化率、差评率、售后完结时效。

负责在平台内回复消息，维护后台私信，接受0经验，不收任何费用，薪资可日结105，要求细心又耐心，有自主动手能力