淮安售后支持招聘

一岗位职责一1.根据客户的需求.对销售出去的产品进行保养维修2.定期对客户进行访问沟通，维护好客户之间的合作关系一任职要求一:1.学历不限，有驾驶证优先2.能吃苦耐劳有责任心，有团队精神服从上级领导的调配安排3.有一定机械电气专业者优先，有无工作经验皆可，公司可免费提供培训

招聘售后专员：8名，主要负责客户办理、续保、理赔、登记业务。招聘条件：1.年龄：25-45周岁2.学历：高中及以上学历（能提供毕业证）3.工作经验：有从事销售经验人员优先考虑4.表达能力强，沟通能力强；了、喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪；5.个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心福利待遇：1、底薪＋奖金＋提成3%-20％，综合薪资在5000到8000左右2、享受国家规定的正常节假日，带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，集体旅游。3.舒适的办公室办公环境持续的专业培训＋完善的晋升空间。

焊割设备售后服务！专业:电子技术应用机电一体化

招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资是一个关键的问题，因为售后服务是公司与客户之间的重要联系环节，对于公司的形象和客户满意度有着直接的影响。以下是招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资的一些建议：要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和解决问题。2.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成工作任务。3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速准确地解决客户的问题。4.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的产品知识和技能。5.具备较强的责任心和耐心，能够耐心倾听客户的问题，并积极解决。待遇包括薪资：1.薪资水平应该与工作的要求和责任相匹配，一般来说，售后服务工作的薪资应该在行业平均水平以上。2.薪资可以根据个人的工作表现和贡献进行适当的调整和奖励，以激励员工的积极性和工作动力。3.公司可以提供一些额外的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等，以提高员工的福利待遇和工作满意度。4.公司可以提供培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。总结起来，招聘售后服务工作的要求应该包括良好的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力和学习能力等方面的要求。待遇包括薪资应该与工作的要求和责任相匹配，并提供一些额外的福利待遇和晋升机会，以提高员工的福利待遇和工作满意度。

品牌增值服务的售后技术支持，强化用户的品牌认可度。促进客户复购公司产品！底薪+油补+提成。月入5000~10000以上。要求认真肯干，能良好沟通。年龄48周岁以下，不论工作经验，性别不限，需自带车辆。

招机械维修保养售后员一岗位职责一1.根据客户的需求.对销售出去的产品进行保养维修2.定期对客户进行访问沟通，维护好客户之间的合作关系岗位要求1.学历不限，45岁以下，有驾驶证优先2.能吃苦耐劳有责任心，有团队精神服从上级领导的调配安排3.有一定机械电气专业者优先，有无工作经验皆可，公司可免费提供培训

岗位职责：1.按照生产订单，监督生产实施，保证产品满足质量要求；2.负责组织完成公司下达的各项生产任务，成本指标、质量指标、技术指标、安全指标，在各项生产活动中做到安全、优质、高产、低耗；3.熟悉电气电路设备原理，懂机械的一般原理职业规划：售后技术员——售后工程师助理——售后工程师——售后工程总监

招聘售后服务人员要求:1.年龄40岁以内男，会开车，服从管理，吃苦耐劳，有责任心。2.长白班早8点-晚6点，上班时间可以弹跳制，无经验也可，需长期，可教技术。3.工资形式:底薪提成补助4.上班形式外勤工厂坐班结合。

机电水泵销售及售后有维修经验，要求20-45岁有驾照c1D驾照，工资面议

机器设备售后，能出差，熟习普通电气电路。

淮安市涟水县招ALC安装（公建）招小班组，大包，总包勿扰

淮安市洪泽区招水电

淮安市涟水县招防火涂料、工地小工/杂工

淮安市清江浦区招桥架/支架安装、工地小工/杂工

淮安市淮阴区招电焊

负责机电的安装，调试及售后部。不会可以学

招聘：售后服务顾问薪资：3000元以上/月售后车辆接待

卫浴售后服务人员，

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负责公司产品售后服务，此岗位需要出差，年龄50岁以里，出差补助底薪订单，月薪过万不是梦！

年龄：25-35岁，男女不限学历：中专及以上学历要求：有两年以上办公室文职类工作经验，能完成销售主管安排的工作。会独立运用办公软件，性格开朗，易于沟通。工作需要打包发货样品，抗压能力强。试用期1-3个月。

招聘：和快手平台商务对接（50名）1:底薪6000元加提成产品利润的百分之15休息：4天另招：电商客服人员10名负责回复客服以及售后问题，底薪4000-7000岗位职责：1.通过电话与微信联系和快手平台带货主播，无须外拓；2.根据市场营销计划，完成部门指标；3.负责市场信息的收集及竞争对手的分析；4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划任职要求：1.有无相关工作经验都可以，（无经验的有专人教）2.具有良好的心理素质及良好的沟通和团队协作能力3.有目标感责任心，勇于挑战困难，4.有较强的商务拓展能力，有互联网行业经验优先考虑。

岗位职责:1.转接客户电话，解答客户咨询，处理客户投诉，理赔；2.处理客户疑问和售后服务；3.管理维护客户隐私及维护客户关系；4.常客户回访，帮助客户解决问题，提升客户满意度，提升客户续费率；5.客户产品续费工作。

招聘：销售助理薪资：3000元以上/月1.负责车辆往来及月底报表统计。2.负责统计驾押人员薪资，补贴，出车审核。3.维护客户单位，及时做好上下游单位对接工作。4.及时发现及处理订单异常，

行业类型：新星产业薪资待遇：试用期一个月3000+高提成，转正后无责底薪3300+高提成，综合薪资5以上，能力强者不封顶，交五险1、工作时间9：00-12：00下午2:00～6：002、每天工作7小时，固定每周末休息，法定节假日正常休息，交五险3、岗位职责：根据提供的精准客户资源进行回访、跟进，帮助客户做债务优化，依照公司产品服务客户答疑解惑；法务咨询类工作，轻松好做，有人带，无业绩压力4，岗位福利:入职免费员工培训，工作内容简单，无业绩压力，氛围轻松，不定时下午茶，每月一次公司组织的团建活动，工作与生活相得益彰

光伏招商商务助理技能和素质：1、熟悉光伏公司的业务和流程，具备基本的财务和会计知识，具备一定的销售和市场营销知识，了解公司的市场战略和竞争状况。2、具有良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的想法和观点，同时也能够理解和回应其他人的需求和想法。3、良好的组织和时间管理能力,具备高效的组织和管理能力，能够合理安排时间和任务，以便能够按时完成工作。良好的团队合作精神：商务助理需要与公司的各个部门和外部合作伙伴紧密合作，以实现公司的共同目标。他们需要积极参与团队合作，愿意分享资源和信息，并乐于为公司提供帮助和支持。具备自我学习和解决问题的能力：商务助理需要具备自我学习和解决问题的能力，能够不断更新和提高自己的知识和技能，以应对日益变化的市场环境和公司需求。他们需要能够分析数据和信息，发现问题和机会，并为公司提供有效的解决方案。

公司运营医美项目合作，美业产品。酒水招商，葡萄酒团购批发！因发展需要，现在对人才需求招募15-20人！工作环境舒适优良，工作氛围轻松自由，属于市场合作代表性质的岗位，目前公司有41位家人，期待各位小伙伴的加入！公司年轻化，思维先进，做事严谨，需要敢拼敢干的兄弟姐妹！工作时间做五休二，早上10点上班11点半休息，下午1点上班，晚上6点下班，薪资待遇：7000-15000保守，15000以上看能力，不提倡加班。不允许死干，不许太拼命，这个行业，勤奋固然好。最重要的还是要快乐轻松！男女不限，大专以上学历，人品好的。中专学历，年龄22-40岁，期待电话呼

工作内容：1.负责国外相关营销渠道的了解和开拓；2.收集业务信息，掌握市场动态，做好售后服务工作；3.负责国外客户的开发，促进意向客户和潜在客服签单。要求：熟练掌握英文，能用英语书面沟通和口语交流。男女不限，形象得体。薪资：面议。

高薪诚聘商务助理，工作区域江苏为主，兼顾外地。有熟练的商务经验和起草合同、跟踪项目的经验。要求事业心强，能吃苦，年龄45岁以下，性别不限，能出差，会驾驶，学历大专以上。有相关工作经验的可以放宽年龄、学历。工资面议。联系人：张女士微信同号

招聘能独立量房谈单签单的商务经理公装类小餐饮项目公司免费安排订单接单范围覆盖100公里以内有车40岁以内可合作