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工程总监
10-15万元/月
监理工程师10年以上本科
1、负责提升客户满意度,统筹工程质量与服务品质的全面管理工作 2、在项目开工前3天内,组织工程管家、设计师、施工经理及下单员完成内部交底,确保所有资料齐备无遗漏 3、负责工程团队的人才建设,包括人员招聘、绩效考核、职级评定及优化淘汰机制的落实 4、维护公司品牌声誉,强化工地现场形象与安全规范管理,推动工地作为营销展示窗口 5、监控所有在施项目的进度执行情况,确保按期竣工,定期核查施工任务推进状态 6、审核在建与竣工项目的付款进度,以及施工班组的结算流程合规性 7、主导施工图纸的技术审查工作 8、快速响应施工现场突发问题,组织人员及时处理客户投诉,完成现场查勘、证据收集、问题解决及后续回访 9、严格执行恒龙公司工管中心发布的技术规程、规范与标准,对施工质量负主要管理责任 10、制定并组织实施工程编制人员的培训计划,落实施工经理、工人及工程管家的岗前培训工作 11、对在建工地实施随机抽查,确保施工标准落地 12、统筹已交付项目的保修安排,监督施工经理按要求及时完成维保任务 13、负责新型施工工艺的信息采集、整理分析、优化改进及上报建议 14、监督施工经理落实工人工资发放,并审核发放记录,及时归档回执凭证 任职要求 1、具备独立组织与管理施工项目的能力,可独立编制施工组织设计与进度计划,具备出色的沟通协调与问题应对能力,富有团队协作精神和服务意识 2、拥有装饰工程现场管理经验,熟悉装饰施工全流程,接受过生产管理、工程管理、管理理论与实操技能等相关培训 职位福利:每年多次调薪、包住、包吃、员工旅游、节日福利、餐补、交通补助、带薪年假
监理工程师5-10年大专酒店工程管理
【工作内容】 1、全面负责雨润酒店集团旗下各酒店工程部的运营管理,涵盖强弱电、暖通、给排水、消防、特种设备、装修维护等各项技术工作。 2、组织编制酒店集团年度工程预算、能耗管理方案及设备维护保养计划,严格管控水电气消耗,有效降低运营支出。 3、统筹旗下酒店设施设备日常巡检、应急维修、大型修缮及装修改造项目的实施与落地。 4、负责工程团队的人才培养、绩效评估等工作,建设专业化、高效率的技术运维团队。 5、结合各酒店运营状态、季节变化及能源市场价格波动,制定节能运行策略及维修费用预算方案。 6、协调处理与市政工程及相关外部单位的对接事务,营造良好的外部协作环境。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机电、暖通、电气、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握酒店强弱电系统、中央空调、锅炉、给排水、消防、电梯及智能化系统的运行原理与维护技术。 3、熟悉酒店能耗管理、工程预算编制及装修工程全过程管理,具备优秀的成本控制意识。 4、具有强烈的责任心和事业心,学习能力强,适应能力好,坚持原则,廉洁自律。 5、能够接受因工作需要在集团下属各酒店间开展工程巡查及出差安排。
光学研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年博士机器视觉工业镜头工业相机光学
岗位职责: 1、依据公司战略发展规划开展项目统筹与管控,制定光源产品年度研发规划; 2、主导产品研发全过程管理;跟踪行业动态,分析新技术、新产品的应用潜力,评估技术引进与工艺落地的可行性;持续优化现有产品性能,控制制造成本,增强市场竞争力; 3、引领企业产品技术路线的规划与实施; 4、探索LED封装领域的新材料与先进工艺,推进产品迭代升级,强化产品竞争优势; 5、构建并审核产品开发流程体系及技术规范标准; 6、负责研发团队建设,统筹专利布局、人员培训等能力建设工作; 任职资格: 1、具备5年以上相关领域产品开发工作经验; 2、深刻理解市场趋势与原材料发展变化,对行业前沿技术具备敏锐判断力; 3、熟练掌握产品制程、设备应用及产业现状; 4、拥有团队管理与项目执行经验,能够独立策划并推进工作计划的实施; 5、工作积极主动,抗压性强,具备良好的协作意识以及出色的应变、组织与协调能力。
技术总监
2-2.2万元/月
技术总监10年以上学历不限会做网球
从事网球行业,会做网球,擅长无压网球!
技术总监5-10年硕士电气机械/器材
1、具备5年物流系统集成及物流工程领域从业经历 2、研究生及以上学历,专业方向为机电、信息工程、物流工程等相关学科 3、具有团队组建与团队管理实践经验 4、掌握物流装备集成技术架构,具备软硬件技术分解与整合能力
总监理工程师3-5年大专
一、海外客户需求对接与分析 1. 负责与海外客户深入沟通变压器产品需求,涵盖产品规格、运行环境、应用领域及定制化要求; 2. 结合目标市场所在国的电力行业规范与认证标准(如 IEC、ANSI、IEEE、GB/T 适配海外本地化、各国电网并网条件),识别技术重点与合规要求,整理形成标准化需求文件,明确设计约束与客户核心关注点; 3. 配合销售团队参与国际项目投标与技术交流,回应客户技术咨询,提供可行性建议,促进技术条款达成一致。 二、变压器产品方案设计与优化 1. 根据客户要求及海外市场标准,独立开展变压器技术方案设计工作,内容包括电气配置、结构规划等关键环节; 2. 对初始方案实施技术改进,在符合客户诉求和标准规范基础上,优化原材料选用与结构安排,提升设备能效水平、运行稳定性与综合经济性,满足光伏、风电、储能、轨道交通等海外新兴应用领域的特殊工况需求; 3. 编制完整的技术交付资料,包含技术说明书、报价支持文档、设计图纸(原理图、结构图)、性能参数清单等,确保文件内容准确清晰,契合海外客户的技术沟通习惯与文档规范要求。
监理工程师3-5年大专商业地产住宅地产办公地产公共建筑高层建筑注册监理工程师(土木建筑)
岗位职责: 1、编制本专业监理工作的实施细则; 2、具体执行本专业范围内的监理任务; 3、组织、指导并检查监督本专业监理员的日常工作; 4、审核承包单位报送的与本专业相关的计划、方案、申请及变更内容,并向总监理工程师提交审查意见; 5、主持本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作; 6、定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见; 7、依据现场监理工作开展情况,如实填写监理日记; 8、核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况,必要时进行平行检验,符合要求后予以签认; 9、承担本专业工程量计量工作,复核工程计量数据及相关原始凭证。 任职要求: 1、具备大专或以上学历,工程类相关专业背景; 2、具有3年以上工程领域实际工作经验; 3、持有中级及以上专业技术职称,并取得国家注册监理工程师资格证书; 4、具备较强的沟通协调能力,能够接受出差安排。
技术总工
1-1.5万元/月
技术总监10年以上大专房地产/建筑
1. 负责工程项目的技术管理事务,并对项目安全生产承担相应的技术职责; 2. 遵照相关技术管理规范,参与或牵头组织工程项目的图纸会审与设计交底,完成会审纪要,参与或主导施工组织设计的编制及动态调整工作; 3. 统筹规划施工现场及临时设施的整体布置; 4. 主持解决施工过程中的各类技术难题,参与质量事故处置,编制一般性质量事故的技术处理方案,负责技术资料的归集管理,编写施工技术总结报告; 5. 负责项目建设过程中涉及的设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理; 6. 审定分包单位的施工技术方案,监督其落实整体施工规划要求; 7. 组织并牵头开展关键节点的检验与验收工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备10年以上工程施工技术管理岗位工作经验; 2. 持有高级工程师等相关专业技术职称者优先; 3. 熟悉工程管理体系,掌握工程建设相关法律法规,了解行业新技术、新标准、新型材料的应用发展 加分项 具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 制定并推动3D打印技术的研发规划,确保技术发展与公司战略方向保持一致。 2. 与团队成员密切配合,明确业务需求,为各职能部门提供匹配的3D打印技术解决方案。 3. 带领研发团队,持续提升团队的专业能力与服务效率。 任职要求: 1. 熟悉3D打印技术,能结合公司实际需要开展技术革新与流程优化。 2. 具备高度的责任意识和出色的团队管理能力。 3. 可独立应对并解决各类技术难题。 4. 拥有良好的沟通能力和合作意识,能够高效协同团队及跨部门协作。 5. 对3D打印技术具有扎实的理论基础和实践认知
技术总监
5000-10000元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
主要负责公司app维护,管理,对接等
江苏淮安电气小工工作地址:井号迈为科技21
小工
电气小工工作地址:井号迈为科技21
淮安
7月23日 03:46拨打电话
服务员有提成1-2人
市区上海路招全职服务员一名月薪4000满勤200外加每月200-500营业额奖金要求年龄45以下有过服务员经验、熟练点餐系统。另招全职前厅经理一名要求:30-40岁,3年以上中餐前厅管理经验,会管员工、处理客诉,能适应餐饮晚班、节假日在岗工作内容:前厅全盘管理、人员安排、门店日常管控薪资:5000-5500底薪+提成踏实稳定、有客源优先,短期做着玩勿扰!联系电话:
淮安
7月23日 02:08拨打电话
光伏安装
光伏安装岗位:光伏安装薪资:10000-15000元/月链接:淮安苍悯康复有限公司岗位:运营主管(五险)薪资:3000-8000元/月链接:湖北德业建设工程有限公司岗位:光伏资料员(包吃住)薪资:4500-7500元/月链接:淮安温氏晶诚食品有限公司岗位:制冷工薪资:5000-6000元/月链接:淮安温氏晶诚食品有限公司岗位:分割生产工(五险一金、提供食宿)薪资:6000-8000元/月链接:淮安温氏晶诚食品有限公司岗位:屠宰生产工(生产线)薪资:5500-6500元/月链接:盱眙县全品惠电器有限公司(京东家电)岗位:销售(五险)薪资:4000-8000元/月链接:----◆----◆----◆----◆---【,就来盱眙人力网投简历】点击链接提前注册简历:。
淮安 淮安区
7月23日 01:42拨打电话
江苏淮安招临时焊工4人,10天左右,350一天。杂工15人,200元一天,一个月。联系
小工焊工
招临时焊工4人,10天左右,350一天。杂工15人,200元一天,一个月。联系
淮安
7月23日 01:21拨打电话
淮安清江浦区招安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全员安全负责人
淮安市清江浦区招安全员/安全负责人
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
总监理工程师
要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范要求,现场能吃苦耐劳,服从领导安排,要求从事公路桥梁工作最少6年以上(最少3~4个项目)!
监理工程师
8000-15000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责 1. 按照监理规范、施工合同、设计图纸开展施工现场监理工作,日常现场巡查、旁站、平行检验; 2. 检查施工单位人员、机械设备、原材料进场质量,核验材料合格证、检测报告,把控工序质量; 3. 核查施工方案、专项方案,监督施工单位落实安全、环保、文明施工措施,排查现场安全隐患; 4. 复核工程量、签证资料,审核施工进度计划,跟踪项目施工进度; 5. 做好监理日志、巡查记录、会议纪要,整理监理资料,参与竣工验收; 6. 协调建设单位、施工单位各方沟通,及时上报质量、安全、进度重大问题; 7. 落实安全生产、环境保护相关法律法规(适配环保类项目)。 任职要求 1. 持有监理工程师注册证书/专业监理工程师证,具备工程相关工作经验; 2. 土木工程、市政、环境工程、水利工程等相关专业; 3. 熟悉建设工程监理规范、安全生产法、环境保护相关法规; 4. 能看懂施工图纸,具备现场质量、安全管控能力; 5. 可接受项目驻场、短途出差(高海拔/县域项目可加上); 6. 工作严谨,具备良好沟通能力,资料编写能力。 薪资福利 1. 薪资面议;享受驻场补贴、出差补贴、绩效奖金; 2. 购买社保,享有法定节假日、带薪年假; 3. 证书补贴、定期培训,完善晋升通道。
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责: 1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求: 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
负责监督和管理工程项目,确保其按照合同和规范进行。 工作内容: 1. 对工程计划、设计、施工进行全面监督; 2. 进行工程质量检查与验收,确保达标; 3. 协调施工方、设计方、业主之间的关系; 4. 对工程变更、索赔等事宜进行处理; 5. 负责工程文档的整理与归档。 有国监证书
技术经理3-5年本科汽车
具备优秀的沟通与管理技能,掌握汽车维修保养流程,擅长车辆复杂故障的诊断与修复, 负责团队管理工作,组织技术培训,监督车间人员任务执行与工作质量检查
技术负责人
6000-10000元/月
技术经理3-5年大专制造业
岗位职责: 1. 统筹管理公司技术团队的日常运作,带领成员攻克技术瓶颈,持续提升团队专业能力; 2. 主导新产品研发及现有技术优化项目,确保技术路线具备可行性与前瞻性; 3. 设计并完善生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升; 4. 关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和材料,助力企业技术迭代升级。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相关专业背景,5年以上机械领域技术管理经验; 2. 熟悉机械设计原理、制造工艺及自动化装备应用,具备扎实的项目统筹与团队管理能力; 3. 具备出色的疑难技术问题处理能力,能独立主导复杂技术项目的落地执行; 4. 拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识,保障技术方案高效实施; 5. 对新兴技术具有高度敏感性,善于快速掌握并应用于实际工作场景。
技术经理3-5年本科汽车
具备优秀的沟通与管理能力,熟悉汽车维修与保养流程,擅长车辆复杂故障的诊断与维修, 能够进行团队管理及技术人员培训,负责车间人员工作执行情况的监督与检查
技术总监10年以上本科物流咨询电气机械/器材数据结构
1,负责公司各类物流项目的深化设计及方案评审等相关工作; 3,参与投标项目的技术方案评审与最终定稿,对接重点客户并开展技术交流与方案沟通; 4,主导新产品研发方向的制定、方案评审、进度管控及成果评估;全面统筹厂内物流、自动化立体仓库等物流项目的规划与执行,涵盖项目发展战略、实施路径、方案设计、3D建模、设计审查、成本核算、2D图纸审核、生产装配、系统调试及客户验收等全流程管理。 4,聚焦智慧工厂建设目标,整合自动输送、自动搬运、自动分拣、自动仓储技术,并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化系统实现集成应用。 5,主持研发部门日常运作,组织各项目的技术评审、设计输出及技术支持工作,深度参与重大项目的方案设计、客户拜访及技术对接;凭借多年在物流领域的实践经验,带领团队完成自动化仓储、分拣、拆码垛、自动搬运、自动输送等全工艺流程的动画仿真、设备工艺设计、设备开发、安装调试等任务。 加分项 具备以下行业背景者优先:自动化设备·即时配送
监理工程师5-10年大专
岗位要求: 具备电力工程项目电气监理相关工作经验(涵盖火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电等领域),理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师等执业资格证书,具有中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的协调沟通能力、语言表达能力及基础计算机操作技能,身体健康,无不良嗜好。 职位福利: 1、提供社会保险或商业人身意外保险; 2、包住宿,并享有交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补助、免费专业培训等; 3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励金; 5、持有国家注册总监理工程师证书者优先考虑; 6、需具备大专或以上学历。
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
一. 团队建设 1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构,明确各职能岗位的工作目标与职责分工 2. 评估主管层级岗位胜任能力,建立绩效考核机制并推动执行落地 3. 结合组织需求制定招聘策略及内部培训方案,按季度策划团队建设活动,提升团队协作氛围 二. NPI 管理 1. 组织报价评审,开展成本与净利测算,设定项目盈利目标,所有资源投入与方案规划需围绕收益目标推进,并同步掌握市场竞争情报 2. 编制项目启动会材料,召开启动会议,确保团队全面理解项目需求与交付标准 3. 统筹管理项目涉及的物料、制程工艺、治具工具、生产设备及自动化、智能化技术开发工作 4. 审核客户要求提交的技术文档、报告内容及相关指令信息,确保准确传达与落实 5. 审查各项目支出预算,保障项目具备实施可行性并处于可控状态 6. 汇总跨职能环节异常问题,主导分析根因并推动闭环改善措施 7. 在NPI各阶段实施竞品对标分析,定期复盘成本结构与报价策略,优化量产准备方案并灵活调整执行路径 1. 本科及以上学历,具备使用英语作为工作沟通语言的能力 2. 电子行业工作经验超过10年,其中至少8年专注于系统组装领域管理岗位 3. 具备电子制造各功能模块团队管理背景,精通所负责项目的各项核心工艺流程 4. 认同企业价值观,具备强执行力与结果导向意识 加分项 具备以下领域经验者优先:通信/网络设备、智能硬件/消费电子、运营商/增值服务
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1.制定并执行3D打印技术的研发规划,确保技术发展与公司战略方向保持一致。 2.与团队密切配合,深入理解业务需求,为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发团队,持续提升团队专业技术能力与服务效能。 任职要求: 1.熟悉3D打印技术体系,能结合公司实际需求推动技术革新与流程优化。 2.具备高度责任感及出色的团队管理能力。 3.可独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效联动研发成员及其他业务部门。 5.对3D打印技术具备系统性认知和扎实的专业基础
技术总监5-10年本科制造业新能源摩托接受出差
电摩研发负责人 一、岗位概述 负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理,全面覆盖产品设计开发、技术创新升级、量产落地等关键环节,需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1. 技术规划与研发管理 - 制定三电系统(电池、电机、电控)中长期技术发展路径,突破关键技术瓶颈,形成技术领先优势。 - 主导整车研发流程,包括样车制造、图纸校核、供应链技术对接及量产阶段问题攻关。 - 持续优化制造工艺并控制成本,推动产品架构迭代与性能提升。 2. 项目管理与执行落地 - 统筹技术中心运作,保障研发节点达成(如4A标准),高效调配跨部门资源支持项目推进。 - 基于测试数据制定安全防护方案,健全技术资料归档与标准化体系。 3. 团队建设与能力提升 - 领导10人以上技术队伍,构建合理人才结构,强化团队专业素养与执行效率。 三、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历,电子电气类、机电一体化或相关专业背景。 - 5-10年电动摩托车或汽车三电领域研发经历,具备3年以上团队管理实践。 2. 专业技能 - 熟悉电驱控制逻辑、BMS策略设计,掌握三电系统匹配与选型方法。 - 能熟练操作三维设计软件,了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。 3. 综合素质 - 具备全局观与市场意识,能适应高强度工作节奏。 - 出色的组织协调能力、应变能力和抗压能力。
监理工程师3-5年大专房建工程
1. 具备大专及以上学历,工程类相关专业背景; 2. 持有国家注册监理工程师资格证书、铁路监理工程师资格,具备中级及以上职称; 3. 熟悉监理工作流程,有站房(或桥梁)项目监理实际经验者优先; 4. 具备良好的沟通与组织协调能力,能有效推进各项工作的落实,工作态度严谨、细致,熟练操作计算机者更佳; 5. 服从公司及项目主管的工作安排与调配; 6. 遵守职业道德,廉洁自律,具备优良的职业素养。 工作内容: 1. 在总监理工程师的指导下履行监理职责; 2. 参与工程量的核实与确认; 3. 负责施工现场监理工作,发现问题及时向上级汇报; 4. 对施工单位的实施计划及施工进度进行监督、检查并做好记录; 5. 依据设计图纸及相关规范标准,对承包单位的施工工艺和工序过程进行检查与记录。
技术总监5-10年本科洗衣机
1、组建并统筹洗衣机类大家电研发团队,规划技术研发方向与项目实施路径。 2、主导洗衣机产品的结构设计、功能开发及性能优化,保障产品具备创新优势与市场竞争能力。 3、开展市场前端调研,掌握用户需求变化与行业发展方向,为研发工作提供数据支撑。 4、协同工程、制造、品质及营销等多部门联动,推进项目执行,合理调配资源,管控研发经费,确保项目按期落地。 6、带领并培育研发人员,提升团队专业技术水平与创新意识。 7、主导产品试验验证流程,严格把控产品质量与使用安全性。 8、整合市场端反馈信息,深入分析并推动产品性能与用户体验的迭代升级。 9、关注行业前沿技术进展,及时输出技术洞察,助力公司战略决策。
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