1、负责提升客户满意度，统筹工程质量与服务品质的全面管理工作 2、在项目开工前3天内，组织工程管家、设计师、施工经理及下单员完成内部交底，确保所有资料齐备无遗漏 3、负责工程团队的人才建设，包括人员招聘、绩效考核、职级评定及优化淘汰机制的落实 4、维护公司品牌声誉，强化工地现场形象与安全规范管理，推动工地作为营销展示窗口 5、监控所有在施项目的进度执行情况，确保按期竣工，定期核查施工任务推进状态 6、审核在建与竣工项目的付款进度，以及施工班组的结算流程合规性 7、主导施工图纸的技术审查工作 8、快速响应施工现场突发问题，组织人员及时处理客户投诉，完成现场查勘、证据收集、问题解决及后续回访 9、严格执行恒龙公司工管中心发布的技术规程、规范与标准，对施工质量负主要管理责任 10、制定并组织实施工程编制人员的培训计划，落实施工经理、工人及工程管家的岗前培训工作 11、对在建工地实施随机抽查，确保施工标准落地 12、统筹已交付项目的保修安排，监督施工经理按要求及时完成维保任务 13、负责新型施工工艺的信息采集、整理分析、优化改进及上报建议 14、监督施工经理落实工人工资发放，并审核发放记录，及时归档回执凭证 任职要求 1、具备独立组织与管理施工项目的能力，可独立编制施工组织设计与进度计划，具备出色的沟通协调与问题应对能力，富有团队协作精神和服务意识 2、拥有装饰工程现场管理经验，熟悉装饰施工全流程，接受过生产管理、工程管理、管理理论与实操技能等相关培训 职位福利：每年多次调薪、包住、包吃、员工旅游、节日福利、餐补、交通补助、带薪年假

核心职责： 技术战略协同： 深度配合CTO制定并执行公司AI技术发展的战略规划，确保技术路线与业务目标高度一致。 核心技术攻坚： 主导大规模AI模型（训练/推理优化）、高性能AI算力平台架构设计与核心算法（机器学习/深度学习/优化算法）的研发与落地。 算力平台持续精进： 负责构建、优化和管理支撑万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展算力平台。 顶尖团队引领： 组建并领导高水平AI研发团队，建立技术卓越文化，培养核心人才。 前沿技术洞察： 密切跟踪全球AI技术趋势（如大模型、AIGC、分布式训练），驱动内部技术创新与突破。 跨部门协作： 高效协同产品、工程及业务部门，推动技术成果向产品化、商业化转化。 技术生态拓展： 代表公司参与行业技术交流，建立产学研合作。 硬性要求： 顶尖教育背景： 毕业于国内外顶尖学府（如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学，或海外同等级院校如MIT、Stanford、CMU、UC Berkeley、Oxford、Cambridge等），计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业硕士及以上学历。 辉煌职业履历： 核心领域经验： 拥有8年以上扎实的AI模型开发/训练调优、AI算力平台架构/优化、或核心算法研发经验。 顶尖平台背书： 具备国内外顶级科技公司或AI领军企业（如：阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等）核心团队的关键工作经历。 重大项目实绩： 深度参与或主导过具有行业影响力的知名AI项目，并在项目中承担核心技术角色，成果可验证。 深厚技术功底： 精通PyTorch/TensorFlow等主流框架，深刻理解其底层机制。 深入掌握计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算（HPC）及网络原理。 在机器学习、深度学习、算法设计与优化领域有深厚造诣。 具备设计、构建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力： 具备组建、管理和激励高水平技术团队的成功经验。 出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动复杂项目落地。 关键要求： 具备优秀的协同工作能力，能够高效配合CTO开展技术战略制定与执行。 国际化沟通能力： 英语口语流利，能作为工作语言进行无障碍技术讨论、国际会议交流与合作谈判。 我们提供： 极具竞争力的薪酬： 行业领先水平的基本薪资 + 重要的股权激励，共享公司长期成长价值。 核心决策地位： 作为技术核心高管，深度参与公司战略决策与技术方向制定，拥有实质性影响力。 前沿技术舞台： 在AI算力核心赛道，挑战世界级技术难题，打造引领行业的产品。 顶尖人才共事： 与卓越的技术团队和富有远见的领导层（包括CTO）并肩作战。 高速成长空间： 伴随公司快速扩张，获得无与伦比的职业发展加速度。 全面福利保障： 高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期体检、团队活动等。 加入我们，驱动AI算力未来！ 如果您拥有顶尖名校背景、闪耀的大厂履历、瞩目的项目成就、出色的英语沟通能力，并渴望在AI算力的浪潮中担任技术领军角色，隆锡云数诚邀您的加盟。与CTO紧密协作，共同塑造智能世界的底层力量，同一群优秀的伙伴携手，用5-7年时间将公司市值带上百亿市值的阶梯，共享公司成果。

数据库工具软件部门负责人，工具总工： 负责数据库相关生态工具的研发与管理（包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等），能够从商业视角进行产品规划，主导工具类软件的技术研发方向，带领团队突破关键技术瓶颈，攻克复杂技术问题。 base地可选（任一）：北京、天津、南京、广州、成都、西安

镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责： 1.负责装修项目全过程监理，包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工，及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通，确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件，留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求： 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力，责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先，能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备良好沟通表达能力和文档处理能力

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实分解与考核。 4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

数据中心项目，招聘安全监理（专监）若干名，熟悉现场安全管理及安全规程，有丰富的现场经验

岗位职责: 固体氧化物燃料电池（SOFC）开发总监/经理/技术专家，按人定级定岗定薪open。 Director/Manager of SOFC Development 招聘岗位为具有很强固体氧化物燃料电池（SOFC）知识背景和工作经历的专家， 主要负责固体氧化物燃料电池（SOFC）技术与产品开发，致力于研究高性能、 高耐久性、高性价比的产品。 We are seeking a senior Chemical/Materials Engineer to lead a team to develop SOFC for automotive and the other application in fuel cell systems. The successful candidate will lead efforts to develop high activity/durable/ cost-effective products. 岗位职责： DUTIES/ RESPONSIBILITIES：  全面负责 SOFC 电堆模块的设计、研发与材料选型 Be responsible for SOFC stacks design, development and material selection  全面负责 SOFC 电堆产品标准和验证能力的建设 Be responsible for the development of SOFC stack product standards and verification  全面负责 SOFC 电堆及零部件开发实验室的建设 Be responsible for the construction of SOFC stack and component development laboratory  全面负责电解质膜、电极材料等关键材料的研发设计、合成 Be responsible for the R&D, design and synthesis of electrolyte membranes, electrode materials and other key materials  全面负责电催化性能测试和机理研究，失效分析 Be responsible for electro-catalytic performance testing and mechanism research, failure analysis  全面负责涂膜制备工艺 Be responsible for developing ink recipes and coating processes  评估合作方电解质膜/电极材料技术和工艺的可行性 Review and identify the technology viability/feasibility/practicability of Sinocat’s external partners.  了解、更新燃料电池及相关行业动态 Stay abreast of literature in the above areas as well as perform competitive analyses  确认固体氧化物燃料电池（SOFC）最新技术进展，制定产品技术开发策略 和计划 Identify the technical advance in SOFC and develop the strategy & plan of products/technologies  负责技术研发团队建设并逐步打造出一支具有国际竞争力的技术团队 Take a lead in R&D technical team and - build an internationally competitive technical team 任职资格: 基本要求: Basic Requirements：  化学、材料学、化学工程等相关专业博士学位或等同学历、经验 PhD in Chemistry or Materials or chemical engineering or related Engineering disciplines, or equivalent training  五年以上 SOFC 研发相关工作经历 More than 5 years’ experiences in SOFC development  具有较强动手能力、自我激励能力和解决问题能力 Hands-on, independent, self-motivated contributor with strong problem-solving skills  对 SOFC 使用的电解质膜、电极材料有深入的理解 Strong understanding of electrolyte membrane and electrode material used by SOFC 具备带领多学科团队开发产品、 技术能力  Able to lead a project team with multi-disciplinary to develop product & technology， including the initiation and complete of project  熟悉汽车领域的产品技术开发体系和相关开发工具（ 如 APQP、 FMEA、 DVP&R、 FTA、 MSA 等） Familiar with product & technology development tools in automotive field (such as APQP, FMEA, DVP&R, FTA, MSA, DOE etc.) 以下条件优先考虑: The Following Conditions Are Preferred：  成功地领导产品技术开发的经历 Successful experiences in product & technology development, including project initiation & complete.  具有 SOFC 及相关的专利 Patents of SOFC or relevant to fuel cell  DEFSS 的工作经验 A few years’ experiences in Design for Six-Sigma（DFSS） ps：薪资福利供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，可上下浮动，特别优秀者再议open。

岗位要求： 1、深入掌握机器人相关技术原理，能够高效解决售前售后环节中的技术难题，通过专业技术支持提升用户使用体验； 2、负责技术团队的人才培养，指导部门成员持续提升技术水平，建设高绩效、高协作的技术队伍； 3、依据公司发展战略及项目规划、管理流程，开展跨部门沟通与协调工作，监督项目执行进度与质量，保障项目目标如期达成； 4、积极参与内部各业务小组及其他职能部门间的协作，主动识别并推动解决各类工作问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，提升团队整体专业能力，持续优化技术工作流程； 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图工具； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全流程的统筹把控能力； 3、表达清晰，具备良好的语言组织与沟通技巧，能准确提炼技术重点并形成系统性文档资料； 4、拥有较强的领导力和团队管理能力，能有效组织团队完成任务，并促进成员专业能力与职业素养的提升； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：人工智能·计算机软件·自动化设备

监理单位招聘安全监理工程师，要求持中级注册安全，大专及以上学历，5年以上安全管理工作经验，无犯罪记录，身体健康。

1、具备5年物流系统集成及物流工程领域从业经历 2、研究生及以上学历，专业方向为机电、信息工程、物流工程等相关学科 3、具有团队组建与团队管理实践经验 4、掌握物流装备集成技术架构，具备软硬件技术分解与整合能力

楚州（日结）来啦～住宿2人间住宿②人间，包吃包住模式，20一小时，220/天，每周预支1000，15号发工资模式，日结，打卡7天，下班就发，220一天男女不限，22-40周岁不查案底，，银行卡，发薪报名电话

威海路外卖店招后厨阿姨兼职九点半到二点1500到2000工作内容：切配洗鸡子会用高压锅不会可教联系电话：

招聘[庆祝][庆祝]大学城谭鸭血老火锅收银员2名（20-45岁）工资4000时间：上午11·00-14·00下午16·20-23·00服务员2名（20-55岁）综合薪3800左右时间：上午9.20-13.30，下午16.20-21：30晚班16：20-1点半，（第二天上午不来）[红包]每月15号发工资，月休4个半天（暑假工勿扰）电话：（）

招聘A2驾驶员开大件车，拉风力发电大风扇，包吃包住一万一个月，涟水上车，非诚勿扰，电话

招聘危险品驾驶员，涟水上下车，13米高栏跑省内，长期机动都行。电话

1、监理工作内容。

招聘启事招聘岗位:市政总监理工程师工作地点:那曲巴青县任职要求:需持证上岗在我公司办理注册或转注册手续，西藏无在建项目（监管平台空闲状态），熟悉现场监理流程、质量安全管控、资料报审及验收工作，具有较强的沟通能力和组织协调能力，服从公司安排，能熟练运用各类办公软件。身体健康且年龄不超过50岁，能适应高海拔工作。工资待遇电话详谈联系人:卢总

要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范要求，现场能吃苦耐劳，服从领导安排，要求从事公路桥梁工作最少6年以上（最少3~4个项目）！

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

工作职责： 1.从事车辆监造工作（重庆市外）。 工作要求： 1.专科及以上。 2.机械制造及自动化、车辆工程、电气工程及其自动化等车辆相关专业。 其他要求： 1.助理工程师及以上职称。 2.具有2年以上车辆相关施工、监理或运营管理等相关工作经验优先。 3.良好的沟通能力，熟悉使用办公电脑，服从公司工作安排，包括驻外项目等。

具备优秀的沟通与管理技能，掌握汽车维修保养流程，擅长车辆复杂故障的诊断与修复， 负责团队管理工作，组织技术培训，监督车间人员任务执行与工作质量检查

岗位职责： 1. 统筹管理公司技术团队的日常运作，带领成员攻克技术瓶颈，持续提升团队专业能力； 2. 主导新产品研发及现有技术优化项目，确保技术路线具备可行性与前瞻性； 3. 设计并完善生产工艺流程，推动生产效率与产品品质双提升； 4. 关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和材料，助力企业技术迭代升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景，5年以上机械领域技术管理经验； 2. 熟悉机械设计原理、制造工艺及自动化装备应用，具备扎实的项目统筹与团队管理能力； 3. 具备出色的疑难技术问题处理能力，能独立主导复杂技术项目的落地执行； 4. 拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识，保障技术方案高效实施； 5. 对新兴技术具有高度敏感性，善于快速掌握并应用于实际工作场景。

具备优秀的沟通与管理能力，熟悉汽车维修与保养流程，擅长车辆复杂故障的诊断与维修， 能够进行团队管理及技术人员培训，负责车间人员工作执行情况的监督与检查

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率，提升整体设备综合效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展布局，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并实施目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

1. 负责装修及保温施工项目的现场监督管理； 2. 对施工（装修、保温）质量进行检查，确保达到规范要求； 3. 协调各相关方关系，及时解决施工现场各类问题； 4. 按周期编制并提交工程监理报告； 5. 参与装修与保温施工环节的工程验收工作。

一、岗位职责 1. 全面负责水运项目监理工作的规划与实施，保障监理任务有序推进； 2. 组建并指导水运工程监理团队，开展人员培训与日常管理，提升团队专业水平与执行效率； 3. 对水运工程项目质量实施全过程管控，确保施工质量满足设计文件及相关规范要求； 4. 分析研判项目实施过程中的各类风险因素，制定切实可行的风险防控方案； 5. 保持与各参建方的有效沟通，促进信息及时传递与问题高效处理； 6. 按周期编制监理工作汇报材料，向上级主管部门反馈项目进展及关键事项。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，主修水利工程、港口航道与海岸工程等相关专业； 2. 持有交通部颁发的水运工程监理工程师资格证书，具备扎实的专业能力，有完整项目业绩者优先考虑； 3. 累计8年以上水运工程监理领域从业经验，熟练掌握监理工作流程及相关技术规范，具备中级或以上专业技术职称； 4. 具备良好的团队组织协调能力，能够快速应对和解决施工现场突发问题； 5. 年龄不超过45周岁。

岗位职责： 1、明确项目监理团队的人员分工及各自岗位职责 2、审核项目监理实施细则，全面负责项目监理机构的日常运行管理 3、监督和指导监理工程师的工作，根据项目实际进展动态调整人员配置 4、组织召开监理工作会议（含例行监理会议），签发项目监理机构相关文件与指令 5、主持编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理工作总总结 招聘要求： 1、大专及以上学历，理工类专业，具备四年以上监理工作经验； 2、掌握监理工作流程，具备扎实的专业知识，良好的沟通与组织协调能力，有房建工程、数据中心工程等相关项目经验者优先； 3、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，具备优良的职业操守； 4、持有国家注册监理工程师资格证书，且具有一年以上项目总监履职经历； 5、身体健康，无不良习惯，能接受公司统一工作安排；

核心职责： 技术战略协同：深度配合CTO制定并推进公司AI技术发展的整体战略，确保技术路径与业务发展方向高度契合。 核心技术攻坚：主导大规模AI模型（训练/推理优化）、高性能AI算力平台架构设计及核心算法（机器学习/深度学习/优化算法）的研发与实际落地。 算力平台持续精进：负责构建、调优并运维支持万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展的算力基础设施。 顶尖团队引领：组建并带领高水平AI研发队伍，营造追求技术卓越的团队文化，系统化培养关键技术人才。 前沿技术洞察：紧跟全球AI技术发展动态（如大模型、AIGC、分布式训练），推动内部技术革新与突破性进展。 跨部门协作：高效联动产品、工程与业务团队，加速技术成果向产品应用与商业价值转化。 技术生态拓展：代表企业参与行业技术交流活动，建立与高校、科研机构的技术合作网络。 硬性要求： 顶尖教育背景：毕业于国内外一流高校（如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学，或海外同等水平院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等），计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域硕士及以上学位。 辉煌职业履历： 核心领域经验：具备8年以上AI模型开发与调优、AI算力平台架构设计/性能优化、或核心算法研发的实战经验。 顶尖平台背书：曾在国内外头部科技企业或AI领先公司（如阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等）核心团队担任关键技术岗位。 重大项目实绩：深度参与或主导过具有广泛行业影响的知名AI项目，并在其中承担核心技术职责，成果可验证可追溯。 深厚技术功底：精通PyTorch/TensorFlow等主流框架，掌握其底层运行机制。熟悉计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算（HPC）及网络通信原理。在机器学习、深度学习、算法设计与优化方面具备扎实理论基础与实践经验。具备设计、搭建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力：拥有成功组建、管理并激励高水平技术团队的经历。具备出色的跨团队沟通协调能力，能够高效推进复杂技术项目的实施。 关键要求： 具备良好的协同意识，能与CTO紧密配合完成技术战略规划与执行落地。 国际化沟通能力：英语口语流利，可作为工作语言开展技术讨论、国际会议交流及合作谈判。 我们提供： 极具竞争力的薪酬：行业领先的薪资待遇+重要股权激励，共享公司长期成长红利。 核心决策地位：作为技术高层管理者，深度参与公司战略制定与技术路线决策，发挥关键影响力。 前沿技术舞台：聚焦AI算力核心赛道，攻克世界级技术挑战，打造引领行业的创新产品。 顶尖人才共事：与高素质技术团队及富有远见的管理层（含CTO）共同奋斗。 高速成长空间：伴随企业快速发展，获得前所未有的职业跃迁机会。 全面福利保障：高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期健康体检、团队建设活动等。 加入我们，驱动AI算力未来！ 若您拥有顶尖学府背景、亮眼的头部企业经历、突出的项目成果、优秀的英文沟通能力，并期望在AI算力领域担当技术领军人物，隆锡云数诚邀您的加入。与CTO紧密协作，共同构筑智能时代的底层技术引擎，携手一群杰出的伙伴，用5-7年时间推动公司迈向百亿市值目标，共享发展成果。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备配置方案的评估与实施。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务规划部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效考评。 4、完善工程项目安全与环境管理机制，确保合规高效运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造行业工程或设备管理相关工作经验。

电摩研发负责人 一、岗位概述 全面主导电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队组织建设，覆盖产品设计开发、核心技术攻关、量产落地等关键阶段，需具备跨职能协同能力和行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1.技术规划与研发管理 -主导三电系统（电池、电机、电控）中长期技术路线制定，突破关键技术瓶颈，实现技术领先优势。 -负责整车开发全流程，包含样车试制、图纸校核、供应商技术对接及量产过程中技术难题处理。 -持续优化制造工艺与成本结构，推动产品平台化与结构升级。 2.项目管理与执行落地 -统筹技术中心运作，保障研发项目按期交付（如4A标准），协调多部门资源高效协作。 -基于测试验证结果制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。 3.团队建设与能力提升 -领导10人以上技术研发团队，构建人才发展机制，强化团队专业水平与执行效率。 三、任职要求 1.学历与经验 -本科及以上学历，电子电气类、机电一体化或相关专业背景。 -5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历，具备3年以上技术团队管理经验。 2.专业技能 -熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略设计，掌握三电系统选型与集成匹配方法。 -熟练操作三维设计软件，了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。 3.综合素质 -具备战略规划意识与市场敏感度，能适应高强度工作节奏。 -出色的沟通协调能力、问题分析能力及抗压能力。