岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实； 3.组织或参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收； 4.定期巡视施工现场，及时发现并督促整改质量安全隐患，签发监理通知单及联系单； 5.编制监理规划、实施细则，整理归档监理资料，确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程类及相关专业； 2.需持有注册监理工程师证书及一级建造师，一级造价师； 3.建筑工程类高级工程师职称。 联系电话:。 @qq.com

岗位职责: 1. 制定并推动3D打印技术的研发规划，确保技术发展与公司战略方向保持一致。 2. 与团队成员密切配合，明确业务需求，为各职能部门提供匹配的3D打印技术解决方案。 3. 带领研发团队，持续提升团队的专业能力与服务效率。 任职要求： 1. 熟悉3D打印技术，能结合公司实际需要开展技术革新与流程优化。 2. 具备高度的责任意识和出色的团队管理能力。 3. 可独立应对并解决各类技术难题。 4. 拥有良好的沟通能力和合作意识，能够高效协同团队及跨部门协作。 5. 对3D打印技术具有扎实的理论基础和实践认知

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与落地实施，推动技术创新与业务深度融合 2.统筹管理研发团队，主导技术架构设计、系统优化及重大技术决策 3.制定研发流程规范，提升产品交付质量与迭代效率，保障项目按时高质量交付 4. 引进和培养核心技术人才，构建高效协同的技术梯队与组织文化 5.对接业务与产品需求，评估技术可行性，提供前瞻性技术解决方案 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先 2. 具备8年以上互联网或软件行业技术经验，其中至少5年团队管理经验 3.熟悉主流技术栈及云原生架构，具备大型系统设计与高并发场景处理能力 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力与商业敏感度，能支撑公司战略发展 5.有从0到1搭建技术体系或主导千万级项目成功落地经验者优先

岗位职责: 1. 制定并执行3D打印技术的研发规划，确保技术发展方向与公司战略目标保持一致。 2. 与团队成员密切配合，深入了解业务需求，为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3. 带领研发团队，持续提升团队的技术能力与服务效能。 任职要求： 1. 熟悉3D打印核心技术，能结合公司实际需求开展技术改进与创新工作。 2. 具备高度的责任意识以及出色的团队管理能力。 3. 能够独立分析并解决各类技术难题。 4. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，可高效协同研发人员及跨部门同事共同推进项目。 5. 对3D打印技术具有系统性的认知和实践经验

要求已退休总监，返聘总监理工程师

岗位职责： 1、主导写实古风3D番剧的美术风格设定及制作流程规范的建立； 2、协调团队任务分配，保障产出质量稳定，按时完成项目交付目标； 3、组建并管理内部美术团队，提供专业技术支持，监督外包成果质量； 任职要求： 1、具备5年以上写实风格番剧、CG、影视或游戏领域美术经验，有管理经验或核心项目参与经历者优先； 2、擅长写实类美型角色创作，熟悉人体解剖结构，具备扎实的造型能力； 3、美术类专业院校毕业，拥有优秀的绘画基础、审美能力和艺术修养； 4、具备良好的沟通协作与抗压能力，工作积极主动，具备较强的组织协调能力与全局问题解决意识；

岗位内容： 1. 统筹并带领高效团队，支撑企业战略目标的实现 2. 策划与制定各类活动执行方案 3. 为客户及内部团队定制匹配的发展计划 4. 深耕银发康养领域的市场对接与资源整合 任职要求： 1. 拥有3年以上团队管理实践经验 2. 具备良好的团队协作与跨部门协调能力，能在高强度工作节奏中稳步推进工作进展 3. 主动进取，思维敏捷，具备持续学习意愿和适应行业新趋势的能力

1，主导公司各类物流项目的深化设计及技术方案评审等相关工作； 3，负责投标项目的技术方案审核与最终定稿，参与重点客户现场交流、技术对接与方案讲解； 4，牵头新产品研发方向的规划与方案评估，跟进开发进度并组织成果验收；全面统筹厂内物流系统及自动化立体仓库等项目的执行，涵盖项目前期规划、实施路径制定、方案设计、3D建模、设计会审、成本核算、2D图纸审核、设备生产组装、现场调试及客户交付等全流程管理； 4，聚焦智慧工厂整体架构，整合自动输送、自动搬运、自动分拣与自动化仓储技术，并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化管理系统实现深度集成； 5，主持研发部门日常运作，指导各项目的技术方案评审、设计输出与现场技术支持，参与重大项目的方案制定及客户沟通协调。凭借多年在物流领域的实践经验，带领团队完成自动化仓储、分拣系统、拆码垛作业、自动搬运与输送等全链路工艺仿真、设备结构设计、研发落地、安装调试等工作。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化装备·即时配送

【岗位职责】 1. 负责精装材料进场及相关资料。 2. 负责精装工程日常巡查、检查、验收。 3. 全面负责精装类资料。 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备专业监理工程师任职资格。 2. 本科学历。 【福利待遇】 5000-6000元/月。 工作地点：江苏南通，福建泉州另招机电专监

岗位简介 我们是深耕电商零售赛道、处于拟上市发展阶段的高速成长型企业，数字化基础扎实。目前数智中心已成型，现有十余人成熟数字化技术团队，承载公司数字化系统、数据平台、基础研发等常态化业务。为匹配公司上市战略及中长期业务升级目标，现阶段全新布局智能化赛道，AI Native专项小组从零孵化搭建。 现面向市场招募具备纯正AI Native思维、深耕电商零售领域的数智中心负责人。该岗位为公司核心中层高管岗，全盘管辖现有数字化团队，并全权负责全新AI业务线的战略规划、专项小组搭建、AI场景落地、技术迭代升级。管理层高度重视AI智能化板块，配置独立专项预算与人事权限；候选人可依托公司成熟电商业务底座与现有技术团队，专注AI新赛道孵化，试错成本低、落地速度快、成果极易可视化。非常适合厌倦大厂官僚内耗、希望依托拟上市优质平台，自主操盘AI业务、沉淀个人行业标杆项目的实干型人才。 岗位职责 1. 战略顶层规划：结合电商零售行业特性（全域电商、线上营销、供应链管理、用户运营、商品管理等），制定企业AI智能化中长期发展战略、落地路线图；联动现有数字化体系，打通数据与技术壁垒，明确AI小组年度孵化目标，以降本、增收、提效为核心开展相关工作。 2. 双线团队管理：统筹管理现有十余人数字化团队，保障公司原有数智化系统稳定迭代、版本更新与运维优化；从零到一孵化搭建AI Native专项团队，完成算法、AI产品、智能应用等核心岗位人才招募、梯队搭建、绩效考核与团队文化建设。 3. AI业务场景落地：主导多模态AI、智能算法、通用大模型在电商全场景的应用落地，覆盖智能选品、AI创意营销、内容自动生成、用户精细化分层运营、供应链智能预测、智能BI数据分析等板块，输出可量化、可复盘的业务增长成果；联动存量技术团队，完成AI功能嵌入现有数字化系统，实现业务一体化升级。 4. 内外部资源协同：对内联动运营、销售、供应链等业务部门，深度挖掘真实业务痛点，定制高适配的AI数字化解决方案；对外整合算力、大模型服务商、开源技术生态等外部资源，择优达成合作，合理控制AI项目研发与落地成本。 5. 技术迭代与壁垒打造：实时追踪行业前沿AI技术、电商零售标杆落地案例，结合企业业务现状开展技术试点与创新优化，打造区别于同行的AI数智化竞争壁垒，助力公司巩固行业地位，支撑整体上市发展规划。 6. 预算与风控管理：制定AI专项小组及整个数智中心年度预算，合理管控人力、算力、研发成本；建立完善的AI项目落地规范、数据安全风控体系，规避业务适配、投入产出失衡等各类运营风险。 任职要求 硬性要求 1. 学历：本科及以上学历，计算机、人工智能、大数据、软件工程等相关专业优先； 2. 从业年限：8年及以上AI/大数据/数字化相关从业经验，3年及以上中大型企业数智中心、AI研发部门全盘管理经验； 3. 背景履历：具备一线头部互联网/科技大厂完整任职经历，拥有成熟的AI项目操盘、技术团队全盘管理经验。 核心能力（重点） 1. 双重核心背景：必须同时具备AI Native原生思维+电商零售行业深耕经验；熟悉全域电商完整业务逻辑，擅长以AI技术赋能业务增长，拒绝纯纸上谈兵的技术派、战略派人才。 2. 分层落地能力：拥有丰富的数字化团队运维、AI团队从0-1孵化实战经验；擅长依托现有技术底座，快速落地可落地、可量化的AI标杆项目，赋能GMV增长、营销降本、库存周转优化、内部人效提升。 3. 务实职业心态：拥有大厂从业履历，但无官僚主义、形式主义大厂心态；不执着繁琐流程、职级内耗，适配扁平化高效团队氛围，既能统筹整体部门战略，也能下沉AI小组一线推进项目落地，结果导向、实干优先。 4. 综合统筹能力：具备双线管理能力，可兼顾存量数字化团队维稳迭代与增量AI团队孵化；具备优秀的跨部门沟通、博弈与资源整合能力，能够稳步推动全公司AI数字化变革。 加分项 1. 有电商/快消行业数字化团队全盘管理+AI新业务孵化双重经验； 2. 具备成熟的AI场景化应用落地经验，操盘过电商营销、供应链、用户运营相关AI项目； 3. 具备在成熟业务体系内，独立开辟AI新赛道的完整操盘案例。 岗位核心吸引点 1. 优质平台赛道：公司处于拟上市关键发展阶段，平台稳定性强、发展前景清晰，岗位履历含金量高，伴随企业成长可享受平台长期发展红利。 2. 高度自主权限：副总经理直管，决策链路短、审批层级少；AI团队编制、专项预算、项目方向均可自主决策，同时可调度现有成熟十余人技术团队资源，大幅降低试错成本。 3. 落地简单、成果显性：无需从零搭建基础技术部门，现有团队承接日常数字化运维；仅专注高价值AI新赛道孵化，业务场景充足、配套资源完善，短期内即可打造标杆项目，快速兑现业务价值。 4. 战略重点倾斜：AI智能化列为公司未来3年核心战略赛道，划拨独立专项预算，人力、业务资源全方位优先倾斜，是企业上市进程中的核心增长板块。 5. 纯粹高效氛围：扁平化管理模式，全员聚焦业务结果；无无效会议、形式化汇报、内部职级内卷，告别大厂复杂内耗，专注项目落地与业务增长。 补充说明 本岗位定向招募实干落地型管理人才，适合想借助拟上市优质平台，独立操盘AI新业务、打造个人行业代表作的候选人；纯方案策划、偏好复杂流程、无法适配成长型企业节奏者请勿投递；HR初筛后同步对接副总及业务面，沟通链路短，面试流程高效。

下午单子，钟点工阿姨，搞卫生做饭。正常做两个大人两个孩子饭，上班时间。下午2:00~6:00。工资2200。单休，要求阿姨干净利索会收纳。做饭可口好吃。年龄50岁左右。地址。白鹭湖檀香园，电话

招聘，小区收物业费人员男女不限，男6O周岁以内，女55周岁以内，做过有经验优先，试用期一个月工资24OO元/月，试用期满一个月合格是28OO元/月外加完成任务2OO元，要求身体健康地址:华府，金风梧桐华苑，同时招聘，联系电话：

延安路与淮海南路附近单位招聘保安白班1名，60岁左右最好有保安证，上班时间：6：30—18：30，月休4天，工资2400元。联系人：王队

焊工岗位，工作时间为早8点至晚8点，中餐休息1小时，晚餐休息半小时，记薪10.5小时，薪资为每小时35元，日薪为367.5元。要求熟练使用气保焊和激光焊，员工年龄在18至55岁之间，需持有相关证件并能看懂简单图纸。

招聘氩弧焊工，工作时间为早8点到晚8点，中餐休息1小时，晚餐休息半小时，记薪10.5小时，薪资为每小时38元，日薪计算为38×10.5=399元。要求技术成熟，年龄在18至55岁之间，需持有焊工证。

高速公路招聘机电专业监理工程师2名，监理员2名，专业监理工程师持监理证书者优先，监理员2024年以后毕业者优先。 工资面议

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 工作地点：鄂尔多斯市 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

驻场，监管项目质量、进度等

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。

【岗位职责】 1. 负责火电场、变电站、储能、线路项目的土建、电气、安全、机电、技经（造价）、资料方面的专业监理工作。 【岗位要求】 1. 专业监理工程师必须具有中级及以上职称。 2. 有相关管理经验和项目经验者优先考虑录用。

1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理，确保施工活动符合国家有关安全规范及技术标准； 2. 对施工单位的安全管理体系进行指导与监督，推动安全措施有效执行； 3. 定期开展现场安全巡查，识别潜在安全隐患，提出整改建议并督促落实闭环管理； 4. 编制安全监理文档，完整记录监理过程中发现的关键问题及处理情况； 5. 具备化工石油领域安全管理背景者优先考虑。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程或安全工程等相关专业毕业； 2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验，持有注册安全工程师证书者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，能独立承担安全监理任务； 4. 工作态度严谨，具备良好的安全风险预判与事故防范能力； 5. 服从上级工作调配，责任心强，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 统筹管理公司技术团队的日常运作，带领成员攻克技术瓶颈，持续提升团队专业能力； 2. 主导新产品研发及现有技术优化项目，确保技术路线具备可行性与前瞻性； 3. 设计并完善生产工艺流程，推动生产效率与产品品质双提升； 4. 关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和材料，助力企业技术迭代升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景，5年以上机械领域技术管理经验； 2. 熟悉机械设计原理、制造工艺及自动化装备应用，具备扎实的项目统筹与团队管理能力； 3. 具备出色的疑难技术问题处理能力，能独立主导复杂技术项目的落地执行； 4. 拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识，保障技术方案高效实施； 5. 对新兴技术具有高度敏感性，善于快速掌握并应用于实际工作场景。

【岗位要求】 1. 有过A级锅炉制造单位无损检测工作或在检测单位无损检测工作经历； 2. RTII、UTII、PTII、MTII常规四项，至少满足RTII、UTII持证满4年及以上，理工类教育背景，人证合一（需注册在本单位社保及证书）； 3. 较强的组织沟通协调能力； 4. 主动阳光勤奋好学。 【岗位职责】 1. 对受委托单位无损检测质量控制，包括对受委托单位确定，对受委托单位的无损检测工艺、无损检测记录和报告的审查与确认等； 2. 对无损检测工艺、无损检测报告，无损检测工作见证（底片、电子资料等等）、受委托单位的评价，人员的考核持证情况作出记录。

具备优秀的沟通与管理技能，掌握汽车维修保养流程，擅长车辆复杂故障的诊断与修复， 负责团队管理工作，组织技术培训，监督车间人员任务执行与工作质量检查

具备优秀的沟通与管理能力，熟悉汽车维修与保养流程，擅长车辆复杂故障的诊断与维修， 能够进行团队管理及技术人员培训，负责车间人员工作执行情况的监督与检查

岗位职责： 1、主导公司技术战略方向、技术布局与统筹执行，为业务拓展提供全方位技术支撑； 2、制定并决策公司技术发展路径，设计产品整体技术架构方案； 3、推进技术团队的人才梯队建设与日常管理，涵盖人员培养、绩效考核及激励机制； 4、带领技术团队落实年度工作规划，确保各项年度目标顺利达成； 5、统筹项目开发或实施全过程，把控关键节点与整体推进节奏； 6、协调各项目、部门及技术领域间的协作关系，保障高效联动。 任职资格： 1、机械设计或机电一体化相关专业，本科及以上学历； 2、具备流利的英语口语交流与书面撰写能力； 3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验； 4、具备扎实的技术积累，有中大型项目主导经验者优先考虑； 5、具备系统级分析与设计能力，可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文档； 6、对技术趋势具备一定洞察力，能及时捕捉市场变化，为公司技术战略提供建设性意见； 7、能适应高强度工作节奏，拥有优秀的团队协作意识和组织管理能力，责任心强、工作积极投入，富有创新开拓精神。 加分项 有以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

岗位要求： 1、深入掌握机器人相关技术原理，能够高效解决售前售后环节中的技术难题，通过专业技术支持提升用户使用体验； 2、负责技术团队的人才培养，指导部门成员持续提升技术水平，建设高绩效、高协作的技术队伍； 3、依据公司发展战略及项目规划、管理流程，开展跨部门沟通与协调工作，监督项目执行进度与质量，保障项目目标如期达成； 4、积极参与内部各业务小组及其他职能部门间的协作，主动识别并推动解决各类工作问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，提升团队整体专业能力，持续优化技术工作流程； 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图工具； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全流程的统筹把控能力； 3、表达清晰，具备良好的语言组织与沟通技巧，能准确提炼技术重点并形成系统性文档资料； 4、拥有较强的领导力和团队管理能力，能有效组织团队完成任务，并促进成员专业能力与职业素养的提升； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：人工智能·计算机软件·自动化设备

从事工业机器人制造，从无到有组建研发团队（涵盖机械、电气、算法、测试方向），搭建研发流程、技术标准及人才培育机制。主导制定技术研发路径与整体架构设计。牵头推进公司机器人机械系统、电气系统、软件平台的技术体系建设，保障技术路线具备前瞻视野、运行稳定且成本合理，全面统筹首款核心产品的研发实施与交付落地。 工资待遇单独协商

【岗位要求】 1. 工程师及以上职称； 2. 具有3年以上工程项目管理经验； 3. 持有监理工程师证书者优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享有高温费、绩效奖金、节日礼物、年终奖、定期体检； 3. 提供免费住宿及上下班交通； 4. 周六周日加班则累计调休，享有季度假，一年报销4次往返路费。

岗位职责： 1、项目工程管理统筹：全面主导集团旗下多个（或大型复杂）地产开发项目的工程建设管理工作，保障项目按既定计划、高品质、安全有序实施。 2、编制项目工程管理整体方案，审核施工组织设计及关键节点进度安排。 3、统筹管理项目全周期（包括前期筹备、施工建设、竣工验收、交付使用及后期维保）的工程技术事务。 4、进度管控：审定项目总体控制计划、重要里程碑节点以及年度、月度工程进度计划，跟踪实际执行情况，识别偏差成因，调配资源突破瓶颈，确保核心节点如期完成。 5、参与对总包单位、重点分包商及主要设备材料供应商的考察、评估与选定工作。负责协调、监督总包、监理及各专业分包单位的现场履职情况，确保合同执行到位，妥善处理与合作方之间的重大争议及索赔事项。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备8年以上房地产行业工程管理从业经历，其中至少3-5年在大型房地产集团或区域公司担任工程经理、项目工程总监或类似管理职务。 3、完整主导过不少于2个大型（通常指建筑面积超15万平方米或涉及超高层、大型综合体、高端住宅等复杂业态）地产项目的全过程工程管理工作，并具备成功交付的实际案例。 4、具有多业态（如住宅、商业、酒店等）项目管理实践经验者优先。