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工程监理专员
7000-12000元/月
土建监理月结
1.工作经验3年以上 2.年龄25岁以上 3.吃苦耐劳 4.具有较强的服务精神 5.具有较强的动手能力
技术主管
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工: 负责数据库相关生态工具的研发与管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能够从商业视角进行产品规划,主导工具类软件的技术研发方向,带领团队突破关键技术瓶颈,攻克复杂技术问题。 base地可选(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
研发总监
2.5-5万元/月
技术总监经验不限博士及以上
【应聘条件】 1.在海内外高水平大学即将获得博士学位,或获得博士学位一般不超过3年的优秀博士/博士生,计算机科学、材料、机械等专业,科研成果突出。 2.品学兼优、身心健康。 3.具有较强的团队合作精神,进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关;具有较高科研热情、较强英文读写与交流的能力。 有海外学历背景优先
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
一. 团队建设 1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构,明确各职能岗位的工作目标与职责分工 2. 评估主管层级岗位胜任能力,建立绩效考核机制并推动执行落地 3. 结合组织需求制定招聘策略及内部培训方案,按季度策划团队建设活动,提升团队协作氛围 二. NPI 管理 1. 组织报价评审,开展成本与净利测算,设定项目盈利目标,所有资源投入与方案规划需围绕收益目标推进,并同步掌握市场竞争情报 2. 编制项目启动会材料,召开启动会议,确保团队全面理解项目需求与交付标准 3. 统筹管理项目涉及的物料、制程工艺、治具工具、生产设备及自动化、智能化技术开发工作 4. 审核客户要求提交的技术文档、报告内容及相关指令信息,确保准确传达与落实 5. 审查各项目支出预算,保障项目具备实施可行性并处于可控状态 6. 汇总跨职能环节异常问题,主导分析根因并推动闭环改善措施 7. 在NPI各阶段实施竞品对标分析,定期复盘成本结构与报价策略,优化量产准备方案并灵活调整执行路径 1. 本科及以上学历,具备使用英语作为工作沟通语言的能力 2. 电子行业工作经验超过10年,其中至少8年专注于系统组装领域管理岗位 3. 具备电子制造各功能模块团队管理背景,精通所负责项目的各项核心工艺流程 4. 认同企业价值观,具备强执行力与结果导向意识 加分项 具备以下领域经验者优先:通信/网络设备、智能硬件/消费电子、运营商/增值服务
土建监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限中专及以上
铁路项目房建,工作地点江苏南京六合区,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
技术总监10年以上本科及以上物流咨询电气机械/器材数据结构
1,主导公司各类物流项目的深化设计及技术方案评审等相关工作; 3,负责投标项目的技术方案审核与最终定稿,参与重点客户现场交流、技术对接与方案讲解; 4,牵头新产品研发方向的规划与方案评估,跟进开发进度并组织成果验收;全面统筹厂内物流系统及自动化立体仓库等项目的执行,涵盖项目前期规划、实施路径制定、方案设计、3D建模、设计会审、成本核算、2D图纸审核、设备生产组装、现场调试及客户交付等全流程管理; 4,聚焦智慧工厂整体架构,整合自动输送、自动搬运、自动分拣与自动化仓储技术,并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化管理系统实现深度集成; 5,主持研发部门日常运作,指导各项目的技术方案评审、设计输出与现场技术支持,参与重大项目的方案制定及客户沟通协调。凭借多年在物流领域的实践经验,带领团队完成自动化仓储、分拣系统、拆码垛作业、自动搬运与输送等全链路工艺仿真、设备结构设计、研发落地、安装调试等工作。 加分项 具备以下行业背景者优先:自动化装备·即时配送
技术总监10年以上本科及以上技术研发精益生产工程设备
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率,提升整体设备综合效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展布局,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并实施目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责 1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与日常管理,确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2、统筹技术项目的整体规划与落地实施,保障技术方案的高效性与交付质量。 3、引领技术革新,持续优化研发流程,增强产品的技术优势与市场竞争力。 任职要求 1、具备5年以上同领域工作经验,其中至少3年从事技术团队管理工作。 2、拥有扎实的技术积累,能独立带领技术团队完成各类开发任务。 3、具备卓越的分析与应变能力,可在高压复杂环境下迅速做出有效决策。 4、具备良好的沟通协调能力,能够实现技术团队与业务部门间的顺畅协作。
光学研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年博士及以上机器视觉工业镜头工业相机光学
岗位职责: 1、依据公司战略发展规划,统筹项目规划与执行,制定光源产品年度研发方案; 2、主导产品研发全过程管理,跟踪行业动态,分析新技术与新产品趋势,评估技术导入可行性及生产工艺适配性;持续优化现有产品性能,控制制造成本,增强市场竞争力; 3、引领企业产品技术发展方向,确立关键技术路径; 4、开展LED封装领域新材料、新工艺研究,推动产品迭代升级,提升核心竞争力; 5、建立并审核产品开发流程体系及技术规范标准; 6、负责研发团队建设,推进专利布局、员工培训等支撑体系建设; 任职资格: 1、具备5年以上相关产品开发工作经验; 2、深刻理解市场变化及物料发展趋势,对行业前沿技术具备敏锐判断力; 3、熟练掌握产品制程、设备应用及行业技术现状; 4、拥有团队管理与项目实施经验,能独立制定并落实工作计划; 5、工作积极主动,抗压性强,具备良好的协作意识以及出色的应变与协调能力。
信息技术主管
1.7-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
1、制定本部门相关管理制度,协调处理与信息部相关的对内对外事务; 2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维,持续提出优化建议,熟悉ERP系统,结合公司实际需求,协同相关部门设计并完善ERP业务流程; 3、负责公司网络系统的日常管理、维护及数据处理,管理关键系统访问权限,保障网络稳定运行,制定计算机管理规范与操作规程; 4、监控和维护公司内部局域网,及时排查运行风险,负责软件部署、调试、权限分配及系统维护,确保网络设备始终处于良好运行状态; 5、深入了解各关联部门的协作模式,提升对业务流程的理解与支持能力; 6、依据公司业务特征与发展目标,制定切实可行的中长期IT战略与流程规划,编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案; 7、主导公司信息系统的选型、搭建、运维管理,保障IT系统安全、高效、稳定运行,为经营管理提供有力信息化支撑; 8、建立和完善IT流程管理体系,确保各项流程、程序及变更得到有效执行,保障服务质量和标准; 9、根据业务部门实际需求,组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用,承担系统二次开发任务,满足业务发展需要; 10、负责IT团队的建设与日常管理,不断提升团队服务能力与用户满意度。
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监理工程师1-3年大专及以上机械材料能源
1. 具备良好的职业操守,热爱本职工作,富有责任感与主动性,拥有出色的沟通协调能力,能够顺畅对接制造单位、业主及第三方检验机构等相关方。 2. 年龄要求30至45岁,具备较强的团队协作意识,能适应长期外派出差,具备吃苦耐劳的精神。 3. 大专及以上学历,具有机械、材料、能源、焊接、电气等相关专业背景或行业工作经验者优先。 4. 熟练操作常用办公软件,可规范完成监理日志、检验记录、见证报告等文档的填写,具备基础的数据统计与分析能力。 5. 能够熟练识读工程图纸,熟悉锅炉、压力容器、钢结构类产品相关的技术标准、图纸要求以及材料与工艺规范,有相关生产工艺、质量检验或生产管理经验者优先。 6. 具备独立开展检验工作的能力,熟练使用常见量具(如卡尺、焊缝检测尺、测厚仪、漆膜测厚仪等),对光谱分析、硬度测试及无损检测技术有一定了解。 7. 持有设备监理师资格证书者,在同等条件下优先考虑。 8. 能够接受全国范围内出差安排。
监理工程师1-3年大专及以上市政工程房建工程给排水工程
任职资格: 有医院装修监理相关工作经验者优先!!! 1、大专及以上学历,市政、工民建等相关专业,具备中级及以上职称或持有一级建造师资格证书,年龄不超过55岁; 2、需持有北京市专业监理工程师上岗证书; 3、具备两年以上施工或监理实际经验,具有三年以上专监岗位工作经历者优先考虑; 4、具备良好的语言表达与书面撰写能力,具备一定的组织与管理协调能力; 5、持有注册监理工程师证书者优先;有房建项目或电力工程监理项目经验者优先; 6、身体健康,能适应不同工作环境;工作认真负责,具备敬业精神和团队协作意识; 7、能熟练操作计算机并独立完成办公软件使用者优先。 薪资福利: 1、公司设有健全且具激励性的薪酬体系; 2、五险:涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等法定基本社会保障; 3、薪资待遇:具体面议。 职位福利:绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐费补助、带薪年休假
监理工程师3-5年大专及以上电力工程机电
1、具备大专及以上学历,市政、工民建、电气等相关专业背景,具有中级及以上职称或持有一级建造师资格证书者,年龄不超过55岁; 2、需取得全国监理工程师培训合格证书; 3、具有五年以上施工或监理相关工作经验,且至少三年担任专业监理工程师岗位; 4、具备良好的语言表达与书面写作能力,具备一定的组织协调和管理能力; 5、持有注册监理工程师证书者优先考虑;有房屋建筑及电力工程建设项目监理经验者优先录用; 6、身体健康,能适应不同工作环境;工作认真负责,富有敬业精神,具备良好的团队协作意识。 薪资福利: 1、公司提供健全且具激励性的薪酬体系; 2、五险:涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等法定基本社会保险; 3、薪酬待遇:具体面议。 职位福利:餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、高温补贴
土建监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上市政工程房建工程给排水工程
任职资格: 1、大专及以上学历,市政、工民建等相关专业,具备中级及以上职称或持有一级建造师证书,年龄不超过55岁; 2、需持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证; 3、具有两年以上施工或监理相关工作经验,具备三年以上专监岗位经历者优先考虑; 4、具备良好的语言表达与书面写作能力,具备一定的组织与管理协调能力; 5、持有注册监理工程师证书者优先;有房建及电力工程监理项目经验者优先; 6、身体健康,能适应不同工作环境;工作认真负责,具备团队协作意识; 7、能熟练操作计算机者优先。 薪资福利: 1、公司实行健全且具激励性的薪酬体系; 2、五险:涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险; 3、薪资待遇:面议。 职位福利:绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐费补助、带薪年休假
安全监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专及以上市政工程房建工程电力工程
可独立承担现场检查任务,熟练使用电脑并完整整理相关资料,具备一定实践经验,巡视过程中能及时发现隐患并提出整改要求。 具备良好的沟通能力,能与甲方及施工方有效协调交流,须持有监理安全员证书。
技术经理3-5年本科及以上汽车
具备优秀的沟通与管理能力,熟悉汽车维修与保养流程,擅长车辆复杂故障的诊断与维修, 能够进行团队管理及技术人员培训,负责车间人员工作执行情况的监督与检查
监理员
2000-5000元/月
土建监理
岗位职责: 1.负责监理项目日常资料的整理与编制,为项目报告提供准确的数据支撑。 2.开展现场巡视工作,监督施工安全状况,及时上报并协助处理现场问题; 3.配合监理工程师制定监理规划及实施细则,参与工程项目各阶段的验收; 4.与项目相关方保持顺畅沟通,确保信息传递及时准确,保障项目有序推进; 任职要求: 1.不限学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑; 2.具备良好的职业操守,责任心强,能独立应对和解决现场突发情况; 3.熟悉工程监理流程及相关法规规范,持有监理类资格证书者优先; 4.具备较强的沟通协调能力,能够与多方协作团队高效配合; 5.能够适应施工现场环境,具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。
技术负责人
6000-10000元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业
岗位职责: 1. 统筹管理公司技术团队的日常运作,带领成员攻克技术瓶颈,持续提升团队专业能力; 2. 主导新产品研发及现有技术优化项目,确保技术路线具备可行性与前瞻性; 3. 设计并完善生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升; 4. 关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和材料,助力企业技术迭代升级。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相关专业背景,5年以上机械领域技术管理经验; 2. 熟悉机械设计原理、制造工艺及自动化装备应用,具备扎实的项目统筹与团队管理能力; 3. 具备出色的疑难技术问题处理能力,能独立主导复杂技术项目的落地执行; 4. 拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识,保障技术方案高效实施; 5. 对新兴技术具有高度敏感性,善于快速掌握并应用于实际工作场景。
现场施工负责人
1-1.5万元/月
装修工程师5-10年高中及以上连锁店面熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
对整体装修,土建,水电改造,木工吊顶等,及软装,包括对施工图了解,装修过酒店经验者优先一名
技术经理3-5年本科及以上汽车
具备优秀的沟通与管理技能,掌握汽车维修保养流程,擅长车辆复杂故障的诊断与修复, 负责团队管理工作,组织技术培训,监督车间人员任务执行与工作质量检查
矿山建设监理负责人
8000-10000元/月
监理工程师5-10年学历不限
诚聘具备丰富经验的矿建总监理工程师
AI技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责: 1. 战略规划与技术架构设计: 制定公司AI+安全生产软件及AI+安全机器人的技术发展战略,明确人工智能在安全生产与安全机器人方向的应用路径与目标,确保与企业整体战略协同发展。 主导AI+安全生产与AI+安全机器人系统的整体技术架构设计,涵盖算法模型、数据结构、数据流转与分析体系、机器学习与深度学习平台搭建、数据库系统架构等内容。 2. 技术研发与创新: 组建并带领AI核心技术团队,推进AI+安全生产与AI+安全机器人相关算法研发、模型训练、数据清洗与处理等关键技术工作。 指导团队突破安全生产与机器人场景中的核心技术瓶颈,提升模型准确率与算法效率,优化系统响应能力与运行稳定性。 持续跟踪人工智能前沿技术进展,结合实际业务需求,推动新技术在安全领域的落地与创新应用。 3. 项目管理与实施: 统筹AI+安全生产与AI+安全机器人项目的研发进程,把控开发质量与交付节点,确保产出满足业务功能与性能要求的AI产品与服务。 协同业务单元、安全管理等相关职能部门,推动跨团队协作,保障AI项目高效落地与顺利运行。 4. 数据资源管理与应用: 统筹AI在安全生产与机器人应用中的数据体系建设,建立规范化的数据采集、存储、加工与分析流程。 保障数据的完整性与安全性,为模型训练与智能决策提供可靠的数据支撑。 5. 安全与合规管理: 确保AI系统在安全生产与机器人应用中的安全可控,符合国家法律法规及行业规范要求,防范潜在技术风险。 参与构建AI安全治理体系,制定风险评估机制与应急响应预案,定期组织安全演练。 6. 团队建设与人才培养: 负责AI技术团队的组织建设与能力提升,设定团队发展目标与执行计划,持续提高团队的技术水平与工作效率。 引进高素质AI人才,开展内部培养,打造专业化、高绩效的技术攻坚队伍。 任职要求: 1. 教育背景: 硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学等相关专业优先。 2. 工作经验: 五年以上AI算法研发与系统架构经验,三年以上技术团队管理经历。 有主导AI产品研发的实际项目经验,熟悉人工智能领域技术演进趋势及产业生态。 3. 专业技能: 熟练掌握机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等核心技术。 了解大数据平台架构及相关开发框架。 具备扎实的编程基础,精通Python、Java、C++等主流编程语言。 4. 行业经验: 具有AI应用于安全生产或安全机器人领域的项目实践经历,熟悉相关行业运作流程与安全规范。 5. 综合素质: 具备强烈的责任意识与主动性,能适应高强度工作环境。 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效对接多部门协作。 具备创新意识与长远技术视野,能洞察人工智能发展方向并推动技术落地。
技术总监5-10年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 制定并推动3D打印技术的研发规划,确保技术发展与公司战略方向保持一致。 2. 与团队成员密切配合,明确业务需求,为各职能部门提供匹配的3D打印技术解决方案。 3. 带领研发团队,持续提升团队的专业能力与服务效率。 任职要求: 1. 熟悉3D打印技术,能结合公司实际需要开展技术革新与流程优化。 2. 具备高度的责任意识和出色的团队管理能力。 3. 可独立应对并解决各类技术难题。 4. 拥有良好的沟通能力和合作意识,能够高效协同团队及跨部门协作。 5. 对3D打印技术具有扎实的理论基础和实践认知
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
技术总经理
5-7万元/月
技术总监经验不限本科及以上互联网/AI
1、具备产研融合背景的开发经历,拥有强烈的用户导向意识 2、保障项目按既定节奏推进,持续跟踪风险动态,适时优化项目方案与执行策略 3、推动技术团队与业务部门高效协同,加速技术成果落地转化,关注产品体验对项目成效的影响 4、拥有高并发系统设计经验,曾支撑千万级用户规模,主导过大型互联网项目后端整体架构与开发 5、主导或参与过市场认可度高的成熟产品,具备TOB及TOG领域同类SaaS产品经验者优先 6、有管理50人以上团队的经验,制定过项目流程规范与运作机制
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