岗位职责： 1、协助推进LiPS体系规划与运行管理： 1）、制定LiPS实施整体推进策略； 2）、明确LiPS落地各阶段关键目标； 3）、构建LiPS执行所需的组织架构； 4）、健全LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务单元开展卓越LiPS评估工作。 2、精益工段管理支持： 1）、配合推进推土机板块精益工段建设； 2）、协同推动精益工段认证及能力提升项目； 3）、牵头组织年度精益工段及认证项目评审； 4）、统筹开展卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，促进目视化标准落地； 2）、主导月度5S检查并跟踪问题整改闭环； 3）、策划推土机业务领域5S改进专项计划。 4、全员改善推动： 1）、按月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度性改善成果评比，涵盖改善标兵、班组及专项案例； 3）、推进标准化工位建设，并组织实施季、年度评价； 4）、统筹推土机业务精益成果表彰大会的实施。 5、人才发展与培训： 1）、开展LiPS宣导与认证工作，落实卓越认证计划及相关安排； 2）、举办精益工段长与班组长专项培训，包含精益工具应用课程； 3）、组织对LiPS手册、工段认证标准等内容的学习与培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业背景； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关基础知识，熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产核心方法； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能独立开展精益生产策划与落地，掌握项目管理流程，具有精益知识培训授课能力，可搭建精益推进机制。

工作职责： 1. 负责处理轧辊材质选配、辊型结构优化、磨削工艺控制等技术难题，为产品质量提升提供轧辊方面的技术支撑； 2. 负责推进轧辊材料升级改进、新型轧辊产品的试验应用，并协同生产完善辊型曲线的磨削管控，组织落实轧辊技术升级、新品研发与试用实施计划； 3. 负责应对客户反馈的轧辊相关质量问题，为现场生产提供技术保障和产品服务支持； 4. 承担新产品的工装夹具设计与制作任务； 5. 负责技术图纸的拆解与细化工作。 任职要求： 1. 具备5年以上轧辊新产品研发相关工作经验； 2. 熟知轧辊的生产、加工及应用流程，掌握轧辊种类及相关行业技术标准； 3. 具备较强的轧辊应用管理能力、现场技术支持与新品开发能力，拥有扎实的轧辊使用实践经验； 4. 具备良好的组织协调与沟通协作能力； 5. 年龄在40周岁及以下，大专或以上学历； 6. 熟练操作计算机，精通Office、CAD等常用办公及设计软件。

【岗位职责】 1、现有机型标准人力配置的持续优化 2、新型机型人力需求规划与效能提升 3、工厂间接人力结构评估与合理化调整 4、自动化设备可行性分析及导入实施 5、量产产品制程布局的优化改善 6、新产品各阶段生产布局规划设计 7、厂内物流路径的合理性优化 8、厂房空间使用效率的分析与提升 9、新旧机型生产资源的统筹协调 10、厂区内部及跨厂区资源调配的确认与执行 11、各制程各机型设备配置的维护与更新 12、主动配合部门及公司各项任务推进 13、高效完成上级指派的临时性工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、熟练掌握CAD软件及相关办公工具； 3、具备3年以上相关工作经验； 4、精通IE手法及精益生产工具的实际应用； 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

岗位职责： 1、协助推进LiPS规划与运行： 1）、制定LiPS实施整体推进方案； 2）、明确LiPS落地过程中的阶段性目标； 3）、搭建LiPS推行所需的组织架构； 4）、完善LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务板块开展卓越LiPS评估工作。 2、精益工段管理： 1）、配合开展推土机精益工段建设工作； 2）、协同推进精益工段认证与能力提升项目； 3）、牵头组织精益工段及认证项目的年度评审； 4）、统筹安排卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，推动目视化标准落地； 2）、主导月度5S检查并跟踪问题闭环整改情况； 3）、策划推土机业务领域5S水平提升实施方案。 4、全员改善推动： 1）、按月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度性全员改善评比，涵盖改善标兵、班组及专项成果； 3）、推进标准化工位建设，并组织实施季度与年度评优； 4）、统筹推土机业务精益表彰大会的筹备与执行。 5、人才培育与发展： 1）、开展LiPS宣导与认证工作，落实卓越认证计划及相关组织； 2）、举办精益工段长与班组长专项培训，涵盖精益工具应用内容； 3）、组织对LiPS手册、工段认证标准等资料的学习及培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础知识； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能独立开展精益生产策划与执行，掌握项目管理方法，具有精益知识培训授课能力，可构建精益推进机制。

岗位职责： 1、协助推进LiPS体系规划与运行： 1）、制定LiPS实施整体推进方案； 2）、明确LiPS执行过程中的阶段性目标； 3）、构建LiPS落地所需的组织架构； 4）、完善LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务板块，开展卓越LiPS评估工作。 2、精益工段管理： 1）、配合推进推土机精益工段建设工作； 2）、支持精益工段认证能力提升项目实施； 3）、牵头组织年度精益工段及认证项目的评审工作； 4）、统筹卓越IE论剑等相关竞赛活动的开展。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，推动目视化标准落实； 2）、主导月度5S检查并跟踪问题整改闭环情况； 3）、策划推土机业务领域5S改进专项计划。 4、全员改善推动： 1）、按月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织实施季度改善评比工作，涵盖改善标兵、班组及专项项目； 3）、推进标准化工位建设，并组织季、年度评比活动； 4）、统筹推土机业务精益成果表彰大会的实施。 5、人才发展与培训： 1）、开展LiPS宣导与认证工作，包括卓越认证计划的组织实施； 2）、举办精益工段长及班组长专项培训，涵盖精益工具应用等内容； 3）、组织LiPS手册、工段认证标准等资料的学习与培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、工程类、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础知识； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能独立开展精益生产策划与落地，掌握项目管理方法，拥有精益知识培训授课能力，可建立并推动精益生产运行机制。

岗位职责： 1、协助推进LiPS体系规划与运行： 1）、制定LiPS实施整体推进方案； 2）、明确LiPS执行过程中的阶段性目标； 3）、搭建LiPS落地所需的组织架构； 4）、完善LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务开展卓越LiPS评价工作。 2、精益工段管理： 1）、配合推进推土机精益工段建设工作； 2）、协助实施推土机精益工段认证升级项目； 3）、组织精益工段及认证项目的年度评审工作； 4）、统筹开展卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，推动目视化标准落实； 2）、牵头并参与月度5S检查，跟踪问题整改闭环； 3）、策划并组织实施推土机业务5S提升计划。 4、全员改善推进： 1）、每月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度全员改善评比，涵盖改善标兵、班组及专项项目； 3）、推进标准工位建设，并组织季度与年度评比； 4）、统筹推土机业务精益表彰大会的实施。 5、人才培育与发展： 1）、开展LiPS宣贯与认证工作，包括卓越认证计划的组织实施； 2）、举办精益工段长及班组长培训，涵盖精益工具应用等内容； 3）、组织LiPS手册、工段认证标准等资料的学习与培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，掌握IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础知识； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能开展精益生产的策划与落地，熟悉项目管理流程，拥有精益知识培训能力，可建立精益推进机制。

生产技术职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富、动手能力强的技术工程师，主要负责工程机械焊接部件的工艺与工装设计工作。您将作为团队的核心成员，从设计到生产落地，全程参与确保产品质量与生产效率。 主要职责： 1.负责工程机械结构件、焊接件的三维模型和工程图纸设计。 2.独立设计或优化焊接夹具、工装设备，提高生产效率和产品质量。 3.与生产现场紧密配合，处理生产过程中的技术问题，提供工艺支持。 4.参与新产品的工艺评审，并提出改进建议。 5.编写相关的工艺技术文件和生产作业指导书。 任职要求： 1.必备技能：精通AUTOCAD软件，并熟练掌握UG（NX）或SolidWorks中的至少一款三维设计软件。 2.行业经验：拥有2年及以上工程机械领域焊接件相关设计与工艺经验。 3.核心能力：具备焊接治具、工装夹具的独立设计经验，熟悉焊接工艺流程。 4.实践能力：具备一定的现场动手能力和问题解决能力，能深入车间解决实际装配和焊接中的技术问题。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动，认真负责。

岗位职责： 1、生产策划：负责新产品生产导入，推进制程标准化执行；制定生产作业规范，编制工序流程及人员配置图表；组织实施生产人员工艺技能培训 2、制程控制：核定标准工时，持续更新与维护基础数据，开展工时分析，提升产线效率并支持产能爬坡；协同上下游工序，推动价值流图（VSM）改善活动 3、工艺改善：负责设施布局与生产线规划设计，进行产线布局评估、优化与调整，主导流程变革；实施制程优化，识别并推进精益改善项目；开展瓶颈工序分析与线平衡改善；进行作业方法优化，并主导或参与设备（含工装夹具）的开发与导入 4、资源规划：依据产品特性，统筹规划场地、设备及人力等资源配置，并主导落地实施 任职要求： 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，熟练掌握CAD制图技能； 2、具备实际工作经验，能够识别生产过程中的浪费现象，协调资源组织团队实施改善，实现提效降本；有标准工时体系搭建与维护经验； 3、核心能力：具备良好的沟通协调能力，对工时效率有深入研究并能推动标准化应用，熟练运用VSM等工具优化制造周期； 4、其他要求：具有5年以上相关工作经验，具备资深IE改善实践背景

岗位职责： 1.负责液压油缸的设计与制造，根据功能或质量需求独立完成生产工艺图纸的绘制； 2.解决产品生产过程中的技术问题，配合销售部门处理售后相关的技术事宜； 3.到客户现场进行油缸测绘，并制定合理的维修方案； 4.积极协同其他部门完成相关工作支持； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备三年以上液压油缸设计工作经验； 3.熟练操作AutoCad、Solidworks等专业绘图软件； 4.能够读懂英文图纸者优先录用； 5.具备独立完成油缸测绘的能力； 6.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，工作积极认真。

工作职责 1、承担公司研发部门检测设备等新产品开发项目中的研究与测试任务； 2、开展公司产品在功能、精度及运行效率等方面的技术分析与测试工作； 3、配合市场团队完成面向客户的设备测试支持； 4、协助处理客户在使用公司产品过程中出现的技术问题； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求 1、具备大学英语四级及以上水平，能熟练阅读英文技术资料； 2、本科及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业背景； 3、实践操作能力强，思维活跃，具备良好的钻研意识和解决问题能力； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差； 5、具有3年以上相关行业工作经验

"常州小牛电动车架 初七发车 16-55（男女不限） 不查案底，黑户，纹身烟疤 普工16-55 ，19元每小时 工资6500-7000元 质检16-45， 20元每小时 工资6500-7000元 两班倒7:30-7:30计薪11小时，住宿费150元每月，，，白班夜班包吃一餐，托班管两餐 外宿800米4-6人间，水电费均摊，劳保用品厂区发放，， 常州站坐 B11到（新平路武南路）下车。"

60岁左右，吃苦耐劳.

    后周新能源 新车间 招长期工 男女不限16一53岁 1⃣：CNC 负责看机台，刮毛边19元/小时，两班倒，（男女皆可） 新车间大量需要人员 2⃣：打包 /检验外观 长白班 负责产品装箱，密封18/小时，（男女皆可） 3⃣：铆螺丝 （男女皆可）产品放上去按一下就行，18元/小时. 4⃣：机器人自动焊 需要工人，上下产品即可，19/小时，两班倒 需要学徒工 5⃣：长白班 巡检需要 ，会游标卡尺千分尺等，简单测量工具，试用期小时工，试用期通过 站坐随意，有师傅教 6⃣：长白班 小冲压车间 需要工人19元一小时（有经验的也可以） 厂里包吃，管中餐和晚餐，住宿150元/月 水电费均摊 不等 ‼无，矿工无 ☎李经理

【常州理想物流】 主要是叉车叉货、普工分拣！ 年龄普工1⃣6⃣—5⃣0⃣岁，叉车工1⃣8⃣-5⃣0⃣岁，男女不限。 普 工2⃣1⃣元/小时 叉车工2⃣6⃣元/小时 （单价含餐补及所有奖励津贴） 有叉车证，熟练工，面试要试车叠架子。 面试通过，职业病体检，面试时间12.30分，当天安排住宿，住宿费200元/月，水电费平摊。 每月月底发薪，。 叉车工提前报备身份证+手机号码，不报备当天不能面试，纹身、头发染色不要。 温馨提示：！！

1—常州市新北区正月初九面试，百丈招氩弧焊工，面试考试6g管道。破口单面焊双面成型。管径76碳钢管，壁厚5mm需要过探伤，能过的60块钱一个小时，一天660。还需要考试管板6fg,10mm的板,上班时间8点到8.30算11个小时，工时稳定，节奏不快，想来的焊工兄弟联系，我发试工图片。和考试视频， 2—江阴石庄 利港 焊工36一小时会焊圆 油箱清理工 22一小时 工人 打磨工27 一小时

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作内容： 1、制定生产环节的工时与工价标准，持续优化并健全工时数据管理体系； 2、掌握工时测定方法，能熟练运用秒表测时、预定时间标准法、工时抽样等技术手段； 3、持续推进公司生产流程优化，落实闭环生产机制，推广精益生产的理念与实施； 4、分析产线运行数据，提出切实可行的改进方案，以提升效率、降低运营成本。 任职要求： 1、了解精益生产的理论体系，具备实际操作经验者优先考虑； 2、具备较强的数据分析与问题解决能力，能够依据数据进行科学判断与决策； 3、学习能力强，适应性强，乐于探索新方法、新技术以持续提升生产效能。 能力突出者薪资可面议！

职位亮点：与行业精英同行，共筑中国制造业新篇章！ - 赋能产业跃迁：深度融入中国制造业数字化升级进程，亲身参与并推动客户工业能力全面提升，共享制造强国建设的关键成果。 - 主导高影响力实战项目：每年独立推进多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等核心环节，快速沉淀高端项目经验，拓宽战略格局与管理视野。 - 与专家团队协同进化：紧密配合来自多元领域的资深工业顾问，在真实项目中深入交流与协作，加速提升专业技术深度、解决方案构建能力及复杂项目驾驭水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目落地：作为核心实施顾问，全面负责制造业客户精益数字化转型项目的执行闭环。包括主导现场调研诊断、业务流程优化设计、推行精益工具与方法（如价值流图析、标准化作业），提供现场实操指导与培训支持，确保项目目标实现，助力客户制造效能跨越式提升。 2. 参与工业技术创新实践：积极投入前沿工业技术（如数字孪生、高级排程、智能仓储）的应用研究与方案探索，为新产品与服务创新贡献专业见解，助力整体制造水平进阶。 3. 支撑解决方案价值呈现：深度参与售前支持工作，牵头向客户展示解决方案，精准传递产品方法论与可量化收益，有效助力市场开拓，增强公司在行业内的专业影响力与品牌认可度。 4. 推动实施体系持续优化：参与公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代升级，助力打造标准化、可复制的高效交付体系。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关领域优先）。 2. 实践经历：具备咨询行业背景者优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营管理相关实战经验；曾主导或管理多个精益生产、工艺改善或数字化转型项目并取得显著成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如产线布局规划、产能分析、物流路径优化、PFMEA、标准工时测定等），具备从问题诊断、方案设计到落地实施及效果验证的全流程独立操作能力，擅长编制专业、规范的改善报告与规划文档。 4. 思维素养：具备系统化思维与逻辑推演能力，善于对复杂问题进行结构化拆解，并设计综合性解决方案。 5. 表达与影响：优秀的语言表达与书面沟通能力，能够清晰、有条理地传递复杂技术观点与策略方案；具备扎实的文案功底，可高效输出高质量专业材料（如报告、提案等）。 6. 工作风格：乐于深入一线现场，接受全国范围出差安排（覆盖多地客户项目），在实地协作中收获推动制造企业成长的价值感与成就感。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

岗位职责 1. 负责对生产流程进行分析与优化，提升作业效率并有效控制成本。 2. 主导精益生产、六西格玛等持续改进项目的规划与落地执行。 3. 编制并持续优化标准作业程序（SOP），组织现场人员开展相关培训。 4. 开展产能测算、设备排布设计及产线平衡性改善工作。 5. 借助数据分析手段，识别生产过程中的瓶颈环节并提出可行对策。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业背景。 2. 具备2年以上制造业IE领域工作经验，有主导精益或六西格玛项目经历者优先考虑。 3. 掌握工业工程常用工具与方法，包括时间研究、动作分析、价值流图等。 4. 具备良好的数据处理能力，能熟练操作Excel、Minitab等软件，具备Python或SQL基础者更佳。 5. 具备出色的沟通协作能力、逻辑分析能力以及项目推进执行力。

火焰切割cad制图，有经验者优先，应届毕业生也可，有人带

岗位职责 1.主要负责产品结构设计开发、试产等工作; 2.配合硬件工程师完成结构方案的确认; 3.编写相关技术文档、2D图纸编辑、修订发布; 4.负责生产工艺的优化升级，分析解决生产及现场的工艺问题; 5.负责产品生产工艺流程，工艺标准的制定与实施; 6.对生产部门进行技术对接与培训; 7.负责生产设备升级改进，研发设计能提升工作效率和产品质量的工装夹具; 任职要求 1.本科及以上学历，2年以上工作经验。机械工程，自动化等相关专业背景等相关专业，对结构设计/工艺/材料等的结构相关的方面有较强的认知； 2.熟练使用三维设计及相关软件，如Creo、CAD、Proe、UG、Solidworks等，具备一定的曲面建模能力； 3.新产品开发设计、图纸绘制、报价BOM输出，模具发包文件的提供及相关问题的处理； 4.新品打样及资料提供，新产品零件的检测、样品的组装及测试； 5.具有较强的责任心，良好的协调沟通能力； 6.具备电磁流量计，涡街流量计，金属管浮子流量计，磁翻板液位计等仪器仪表结构设计经验优先。

岗位名称：装配组长； 岗位要求：1.大专以上学历，至少一年以上汽车行业工作经验，熟悉车灯产品制程；2.具备责任心、上进心和良好的沟通能力；3.对灯具组装生产排程、设备调试、设备维护保养比较熟悉。 薪资待遇：薪资50008000元，包含五险一金、全勤奖、年终奖等各项节日福利及免费工作餐。

三维制图！！

1负责车间产品的制造流程，确保品质达标，按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺，具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验，曾从事过同类岗位相关工作

碳纳米生产，薪资6-12k

相关生产计划操作及运营。

工厂车间主任，

机械类报价相关工作，主要在办公室完成日常事务， 任职资格：具备3年以上相关工作经验， 学历条件：大专或以上学历。

【工作内容】 -负责生产车间日常运营管理工作，保障生产计划有效推进； -监督生产环节运行，合理调配资源，提高生产效率与产品品质； -推动跨部门协作与信息对接，确保生产目标按时达成； -建立并执行安全生产规范，维护车间安全稳定的作业环境。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械、工业工程或相近专业者优先考虑； -具备较强的组织协调意识及团队管理经验； -了解生产流程与管理体系，工作责任心强，执行力突出； -沟通能力良好，能够承受一定强度的工作压力。 --薪资待遇优厚，诚邀有意者垂询了解