【岗位职责】 1. 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、指示、规定。建立健全安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。 2. 负责进行安全教育，协助部门领导组织好安全检查活动。 3. 参加制定安全生产目标、管理制度和安全技术规程，并经常检查执行情况。 4. 辅助制定年度培训计划，组织员工进行安全知识教育，建立安全技术档案。 5. 参加本公司扩建、改建工程设计的审查，验收工作。 6. 负责检查监督本公司人员劳保用品的合理使用，做好领用记录及归档。 7. 协助部门领导审批二级用火，并采取可靠的安全措施，使动火作业安全顺利进行。 8. 定期向公司汇报工作，按时参加生产部门组织的各项安全活动。 9. 参加本公司各类事故的调查处理，负责统计上报协助部门领导落实各项安全措施。 10. 负责本公司日常的消防设施的检查，管理，维护。 11. 负责制订本公司年度消防计划，定期组织员工开展消防演练，并对计划实施进行监督，检查。 12. 负责对存在的消防安全隐患提出整改建议和监督整改结果，并向部门经理汇报。 13. 负责电气使用安全检查，电气设备完好情况检查。 14. 负责公司区内用火管理，审批用火要求。 15. 负责传达贯彻上级机关安保部门文件精神。 16. 负责维护本公司范围内的交通秩序，协助交警维护社会道路交通秩序。 17. 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 18. 负责安全、环保等外部门检查、数据提报等相关临时性工作。

岗位职责： 1.按照公司的EHS体系要求建立现场EHS相关工作文档 2.实施安全教育，并建立安全培训材料 3.负责现场特种设备管理 4.管理团队成员的资质证书，并协调安排人员进行外部培训 5.建立安全目视展板并定期更新 6. 按照颁发的公司安全指导文件要求，对团队成员进行培训，并监督实施情况 7.进行现场安全风险评估，制定安全预案，组织应急演练 8.协助现场经理每月举行安全主题会议并组织现场安全检查 9.与客户的EHS工程师保持紧密联系，按时优质地完成交办事项 任职要求 1.大专及以上学历，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.安全管理工作经验3年以上，特种设备管理、风险分级管控、重大隐患判别、安全演练等工作经验丰富 3.良好的工作态度，优秀的沟通能力，具有团队精神 4. 熟悉企业安全生产管理的相关知识 5.熟练操作计算机软件，Word、Excel、PowerPoint 6.具有安全管理员证/特种设备管理员A证，具有注册安全工程师证优先

【岗位职责】 1. 负责建立完善安全、消防、环保、职业健康方面的管理制度。 2. 负责新、改、扩建项目的“三同时”管理。 3. 负责“危险化学品”、“机械设备”、“职业健康”、“特种设备”等专项安全管理。 4. 组织开展生产安全隐患排查及事故调查，制定分析报告和相应的安全预防措施。 5. 能独立制定相关应急预案，并按要求组织内部开展应急演习，负责消防设施、应急器材的维护等管理。 6. 组织策划生产安全宣传活动，能独立组织开展员工安全知识培训，组织开展新员工的三级安全培训。 7. 协助上级跟进政府部门、客户对公司的环境健康安全监察和审核。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，安全环境、工程类相关专业。 2. 五年以上制造业EHS工作经验。 3. 持有相关证书者优先。 4. 良好的沟通能力，具有安全环保体系推行监管能力。

岗位职责： 1、负责企业EHS（环境、健康与安全）体系的日常运作及持续优化； 2、开展周期性安全巡查与风险识别，确保运营符合现行法规要求； 3、编制并维护应急处置预案，定期组织演练，增强突发事件应对能力； 4、检查各类安全操作规范的落实情况，防范潜在安全风险； 5、推进安全环保文化建设，强化员工安全素养与环境保护意识。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具有3年以上EHS领域实际工作经验，有制造业或化工行业经历者优先； 3、掌握国家及地方EHS相关法律法规，具备良好的合规管控能力； 4、具备优秀的沟通协调能力

岗位职责 一、EHS基础管理 1. 掌握国家有关安全、环保方面的法律法规及标准规范； 2. 每日开展安全巡查，协调处理发现的安全隐患，跟进整改闭环情况；负责现场高危作业审批管理； 3. 负责相关工作任务中各类文件资料的整理归档及日常维护。 二、安全生产标准化 1. 参与安全生产标准化建设及其日常运行维护； 2. 熟悉常州市标准化建设要求，按时完成常州市及江苏省标准化信息系统的数据填报； 3. 收集汇总标准化运行台账资料，推动相关部门按标准落实各项任务。 三、职业健康安全管理体系（45001） 1. 熟悉ISO 45001体系认证流程及运行规范； 2. 协助开展体系内部审核和外部审核工作； 3. 组织法律法规适用性与合规性评估，参与公司内部安全管理体系文件的修订完善。 四、消防管理 1. 对消控室运行情况进行监督核查，确保消防记录符合规定要求； 2. 配合维保单位实施消防设施维护保养及年度检测工作； 3. 开展厂区消防巡查与设备检查，组织消防培训及应急演练活动。 五、专项工作 1. 隐患治理：编制年度隐患排查方案并组织实施，推进各类安全检查及问题整改闭环； 2. 风险管控：牵头开展危险源识别评价，制定分级管控措施，确保风险处于可控状态；完成年度风险报告上报； 3. 应急管理：修订应急预案，制定年度演练计划并推动实施，指导各部门开展应急演练； 4. 培训管理：具备安全培训授课能力，编制并落实年度安全教育培训计划，协助完成三项岗位人员取证与复审工作； 5. 现场监管：执行危险作业审批制度，监督现场安全措施落实；负责特种设备日常管理及相关仪器仪表、安全附件的报检工作； 6. 根据职责范围，对接政府主管部门，完成相关业务工作； 7. 迎接各级政府部门监督检查，协调公司内部配合提供所需资料文件。 六、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 化工类、安全工程类、环境工程类等相关专业背景； 3. 具备三年以上安全管理工作经验，有光伏行业从业经历者优先； 4. 熟悉基本安全管理知识，了解安全生产标准化及职业健康安全管理体系核心要求。

【岗位职责】 1. 核心安全管理（主责）：熟悉冶金行业安全生产规范，建立健全厂区安全管理制度、操作规程及生产应急处置预案；常态化开展冶金生产现场安全巡检，重点排查冶炼、轧制、高温、起重、煤气等高危环节安全隐患，全程跟进隐患整改闭环；严格落实动火、受限空间、高处、吊装等特殊作业审批及现场监护管控；负责新员工三级安全教育、全员安全专项培训及消防、生产应急演练；搭建特种设备、安全设施管理台账，牵头冶金类安全事故、工伤的现场处置、上报及复盘工作。 2. 职业健康管理：重点管控冶金车间粉尘、高温、噪声、金属烟尘等职业病危害因素，落实定期检测与防控；统筹员工全周期职业健康体检，完善健康档案；监督劳保用品规范发放、佩戴及使用管理。 3. 基础环境管理：负责厂区常规废水、废气、固废合规管控及台账登记，规范危废存放与处置；妥善保管各类环保资质资料，配合环保核查及整改落实。 4. 体系外联及其他：负责安全、环境管理体系日常维护及审厂对接；对接应急、环保等政府部门检查工作；编制安全相关月度、年度报表，完成领导交办的安全类专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、冶金、化工等相关专业优先；持有安全员证、注册安全工程师证书优先录用，持证者优先考虑。 2. 2年及以上冶金行业专属EHS安全管理经验，熟悉冶炼、轧制、高温、煤气、起重等冶金高危生产工艺，精通冶金行业特殊作业管控、现场隐患排查、安全闭环管理流程。 3. 熟练掌握冶金行业安全生产法律法规、行业规范及属地监管要求，能够独立搭建冶金厂区安全管理制度、组织安全培训、开展应急演练、处置安全及工伤事故，可独立应对安监部门各类检查。 4. 具备较强的生产现场安全管控能力，抗压性强、原则性强，擅长现场问题协调整改；熟练使用办公软件，可独立完成各类安全台账、报表及整改报告编制工作。

1、 掌握生产流程及产品技术、工艺要求。 2、 具备常规与特殊液罐类产品工艺文件的编制能力。 3、 负责制造现场工艺方案制定、过程跟踪与技术支持，以及相关资料的归档管理。 4、 参与工时核算与管理工作。 5、 承担产品整体策划及工艺设计任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械制造及其自动化、焊接工艺及相关专业； 2、 具备1-3年压力容器行业工作经验； 3、 熟练操作OFFICE办公软件、CAD及SolidWorks等绘图工具，英语达到CET4或同等水平； 具备良好的团队协作意识和独立作业能力，现场问题处理与实操能力强。

岗位职责： 1.处理量产机种异常，协助品保处理客诉，确保及时达到止损； 2.主导量产后所生产制程优化事项，并提出改善方案及验证计划； 3.修改各制程的相关SOP，确保制程文件的完善，达到制程优化的目的； 4.协助产线处理相关问题，使产线顺利生产.确保产线的生产品质和产能达成； 5.制程变更/修改标准，需要召集各单位开会讨论，及跑PCN/PCR流程.相关文件下发给到各单位，达到优化生产参数，提升产能或改善品质的目的； 6.主导EC治具修改及验证完成状况，确保量产顺利使用； 7.根据专案业务提供讯息，评估制程工艺，制作FlowChart，耗材包材BOM表，确保制程工艺和制程参数的完善； 岗位要求： 1.大专学历,3年以上的NB外观件工作经验 2.熟练操作CAD,了解并会运用pro_E，熟练运用办公软件 3.熟悉冲压、CNC、表面处理、热压等专业知识，并能够很好的与內部和外部沟通协调

待遇从优，可面谈

岗位职责： 1、搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，编制并持续更新作业指导书、技术参数表及相关工艺管理文档； 2、主导新产品从导入到批量生产的工艺开发工作，涵盖工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺环节的质量控制条款与执行标准； 4、落实工艺规程调整或产线改造中涉及的技术实施任务； 5、组织现场操作人员的技能培训与资格认证，不断提升团队技术水平； 6、根据生产实际需要，配合完成调班或加班安排； 工作内容： 1、解析客户技术规范并转化为内部可执行文件 2、审查产品图纸的技术可行性 3、编制各类工艺实施方案 4、设计适配生产的工装与夹具 5、指导新产品的现场工艺落地 6、优化生产过程中的工艺流程、夹具应用及作业效率 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学或机械设计相关专业； 2、具备表面处理或化学镍工艺经验者优先考虑； 3、品行端正、细致认真，能承受工作压力，具有责任感； 4、学习适应能力强，具备良好的协作精神

浇筑混凝土，和混凝土找平，手艺好，要求有社保，有两年内体检报告的并无身体缺陷的年龄尽量不超过60岁（看上去身强体壮的除外）的优先

明天需要一名小工。

常州市武进区招水电

搬办公家具 早8点半—下午5点半 220元包午饭 下班结账 要求 吃苦耐劳 服从安排 捣江湖的不要

常州市金坛区招强电

【岗位职责】 1. 维护公司环保体系与内审外审，迎审客户/第三方环保审核（RBA/SAQ/UL2799）。 2. 统筹环评、排污许可申报与执行；推动新建/扩建项目环保手续落地。 3.负责厂区废水/废气/危废/一般固废的全流程合规管理与处置商资质审核。 4. 危废从产生、贮存、转移、处置闭环管理，组织年度监测与数据上报。 5. 推动节能减排、VOCs治理等环保改善项目，达成排放与能耗指标。 6. 跟踪国家及地方环保法规变更，推动内部制度更新与培训落地。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，3年以上制造业EHS环保经验，熟悉电子制造业（手机/平板/穿戴）制程环保风险。 2. 熟悉环保法规（环评法/排污许可/固废法/VOCs治理），有主导手续申报或对接政府环保部门经验。 3. 熟悉废水/废气/危废处理设施运营管理，能独立操盘危废全流程合规。 4. 持有ISO 14001内审员证；有RBA、Apple供应链环保审核应对经验者优先。 5. 沟通协调与跨部门推动力强，能独立操盘节能减排项目。

一、岗位职责 1、统筹安排安环工作的检查、执行，并监督整改措施的制定与闭环落实； 2、开展危害识别与风险评价，组织员工健康体检及特种劳动防护用品的规范管理，确保各类隐患有效管控； 3、协调并指导各部门制定和实施年度安环改进计划，推动安全管理水平持续提升； 4、牵头或参与各类安环事件的应急处理、原因调查与报告编制，跟踪整改及预防措施落地； 5、策划并组织实施安环类培训活动（如应急响应、消防演练、急救技能等），增强员工事故应对意识与能力； 二、任职要求 1、大专及以上学历，安全工程等相关专业者优先考虑； 2、具备两年以上安全管理岗位经历，同时具有三年以上一线安全员实操经验； 3、熟练掌握安全与环境管理体系及相关标准的专业知识

岗位职责 1. 落实安全生产、环境保护相关法律法规及公司制度，开展厂区安全、环保日常监督检查，排查现场隐患，跟进隐患整改闭环。 2. 负责安全环保台账整理、资料归档，完成政府部门安环相关报表报送、资料申报工作。 3. 组织开展安全生产教育培训、新员工三级安全教育、应急演练，普及安全环保知识。 4. 参与现场危险源辨识、风险分级管控，落实职业卫生管理，管控危化品、废弃物合规处置。 5. 参与生产现场安全管理，跟进技改、新项目安环 “三同时” 相关工作。 6. 配合处理安全、环保相关突发事件，完成上级交办的其他安环管理工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、环境科学、化工、机电等相关专业。 2. 熟悉安全生产、环保相关法律法规，具备安环体系基础认知优先。 3. 熟练使用 Office 办公软件，具备台账整理、报表编制能力。 4. 原则性强，责任心高，沟通协调能力良好，具备风险识别能力。 5. 能够深入生产车间，适应厂区现场工作；持有注册安全工程师证书优先。 6. 可常驻江苏兴化，愿意在本地长期发展优先。 福利待遇 1. 薪酬待遇：提供具备行业竞争力应届薪资，根据院校、个人能力定薪，享有绩效奖金。 2. 培养发展：纳入公司安环人才储备，提供安全、环保专业培训，支持注册安全工程师等职业证书报考，管理方向成长通道清晰。 3. 基础保障：缴纳五险一金，可享受宿舍 / 住房补贴、工作餐补贴；享有法定节日、带薪年假。 4. 其他福利：年度体检、节日福利、团建活动。

1、负责建立、维护并持续改进公司EHS管理，确保符合国家法律法规及行业标准； 2、组织日常现场安全巡查，识别危险源，排查隐患，并督促相关部门完成整改，形成闭环管理； 3、制定并实施年度EHS培训计划，包括新员工三级安全教育、特种作业人员培训及全员安全意识提升活动； 4、完善应急预案，组织应急演练，确保应急设施设备完好有效； 5、负责工伤事故及未遂事件的调查、分析、上报，撰写事故报告，并落实防范措施； 6、监督职业危害因素检测及员工职业健康体检工作，建立健全职业卫生档案； 7、监管“三废”（废水、废气、固废）的合规处置，确保排污许可证等环保手续齐全，达标排放； 8、 负责与安监、环保、消防、卫健等政府部门的日常沟通，落实相关要求，接待各类检查。 任职要求： 1、大专及以上学历、 安全工程、环境工程或相关理工科专业优先，当过兵的应届生优先； 2、5年以上生产制造业EHS管理工作经验； 3、必须持有注册安全工程师证书（或其他相关证书：安全管理员证等）； 4、熟悉《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等法律法规；熟练使用Office办公软件； 5、具备极强的责任心及原则性，敢于对违章行为说“不”； 6、具备良好的沟通协调能力，能推动各部门落实安全措施； 7、具备较强的抗压能力及突发事件应对能力。

核心岗位职责 一、EHS战略与规划： 制定并推动实施公司中长期的EHS战略规划、年度工作计划及预算，确保与公司整体业务目标协同一致。 持续评估公司EHS绩效与风险状况，向高层管理层提供战略建议和决策支持。 二、EHS管理体系领导： 领导建立、实施、维护、认证（如ISO 14001, ISO 45001）及持续优化公司级EHS管理体系，确保其有效性、符合性及行业领先性。 确保公司EHS政策、目标、管理程序和标准在全公司范围内得到有效沟通、理解和贯彻执行。 主导公司级EHS内部审核、管理评审及外部审核工作，确保持续改进。 三、法规合规性与风险管理： 确保公司所有运营活动全面符合国家、地方及行业相关的安全、环保、职业健康法律法规、标准规范及许可要求（如排污许可证、安全生产许可证等）。 主导识别、评估和管控公司级重大EHS风险（如重大危险源、工艺安全风险、环境事故风险、职业健康危害等），推动落实本质安全改善和高级别风险控制措施。 代表公司处理与政府监管机构（应急管理、生态环境、卫生健康等）的沟通、汇报、迎检及关键事务协调。 四、团队建设与管理： 领导、发展和管理EHS专业团队，包括招聘、培训、绩效评估、激励与发展，打造高绩效、专业化的EHS队伍。 明确团队分工，赋能团队成员，提供专业指导和支持。 五、文化塑造与沟通： 主导培育和深化公司积极的安全文化和环保意识，推动EHS成为全员核心价值和行为习惯。 建立并维护高效的内外部沟通机制，确保EHS信息（政策、目标、绩效、事件、最佳实践等）在公司内部各层级（特别是高层管理者与一线员工）以及外部相关方（如社区、客户）间有效传递。 六、事故与应急管理： 建立并维护健全的公司级应急管理体系，确保应急预案的充分性、有效性和可操作性。 领导指挥重大事故/环境事件的应急响应、调查、根本原因分析及后续整改措施的制定与落实，确保经验教训得到有效转化。 推动建立透明的事故报告和学习文化。 七、绩效监测与持续改进： 建立并监控关键的EHS绩效指标 (KPIs)，定期分析数据，识别趋势和改善机会。 主导或推动EHS相关的技术改造、管理创新和持续改进项目，提升整体EHS管理效能。 任职要求 一、基本要求： 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、管理类等相关专业。 至少 [5] 年 以上化工行业EHS领域工作经验。 精通中国及地方安全、环保、职业健康法律法规、标准规范体系，对国际标准（ISO 14001, ISO 45001）有深刻理解和实践经验。 必需持有化工类注册安全工程师资格证书。 熟练运用Office办公软件及EHS管理信息系统。 二、核心能力与经验： 强大的领导力与团队管理能力： 具备激励、发展、领导高绩效团队的经验和魅力。 出色的影响力与跨部门协作能力： 能够有效影响高层管理者及其他部门负责人，推动跨部门合作，将EHS融入业务。 优秀的风险决策能力： 在复杂和高风险情境下能做出清晰、果断且合规的决策。 深厚的体系管理经验： 有主导建立、维护和优化成熟EHS管理体系的成功经验。 优秀的分析与解决问题能力： 能深入分析复杂问题，找到根本原因，制定系统性解决方案。 出色的沟通协调与关系建立能力： 对内对外均能建立良好关系，有效沟通。 结果导向与执行力： 能够设定明确目标，推动执行并达成卓越成果。 三、核心素质： 对EHS工作抱有极高的热情和使命感， 将保障人员安全和保护环境视为核心价值。 高度的责任感和原则性， 敢于坚持立场，勇于担当。 优秀的抗压能力， 能在高压和紧急情况下保持冷静和高效。 持续学习与创新意识， 关注行业动态和最佳实践。 诚信正直， 具备良好的职业道德。

主要职责： 定制产品的新任务设计 - 75% 依据客户个性化需求开展设计工作，主要包括吊钩秤、平台秤及台秤等工业称重装置； 全程负责非标产品图纸与技术文档的输出，确保设计方案的准确性、执行效率及最终产品质量； 在定制化产品的方案评审、生产实施、安装调试等各阶段，为产品经理、制造部门及服务团队提供必要的技术支持； 采用项目管理方法，全面把控每项非标设计任务的进度与交付成果。 现有产品的持续优化 - 15% 负责现有非标产品及其零部件的技术维护，包括图纸修订、BOM更新等工作； 持续提升非标产品的质量表现，推动成本优化； 识别定制产品中的通用模块，推进标准化与模块化建设，并为新产品开发提供有效输入。 创新探索与新品研发 - 10% 具备主动创新意识，积极跟踪并研究新技术、新工艺和新流程，积累前瞻性技术能力； 熟悉公司新产品开发流程，参与部分新产品的设计开发或新型号规格的延伸拓展。 任职资格 教育背景 本科及以上学历，机械类相关专业； 工作年限 在焊接结构件、钣金件等工业产品领域具有3年以上设计工作经验； 专业技能要求 具备扎实的非标设备设计经验，熟悉非标项目的技术文档规范与管理流程； 熟练运用Creo或同类软件完成二维与三维设计任务； 了解相关产品的加工工艺及现场装配调试流程者优先； 具备一定项目管理实践经验者优先。 其他要求 具备良好的团队协作意识； 具备较强的英文读写能力； 具备优秀的沟通与协调能力； 工作积极主动，有较强的自我驱动力； 能接受每月约1-2次的国内出差安排。

岗位职责： 负责龙门式桁架机械手、地轨机械手、三轴/多轴坐标机械手等设备的现场安装指导、整机调试及精度校准，确保设备满足设计技术要求。 配合电气工程师完成PLC程序（西门子、三菱、汇川等）的上载、点位示教、运动控制参数优化，保障抓取、搬运、上下料等动作平稳连续，符合生产节拍需求。 负责伺服电机、驱动器、变频器的参数设置与调试，处理设备运行中的振动、过冲、异响等异常，优化加减速曲线及动态响应特性。 主导机械结构精细调整，包括直线导轨、齿轮齿条、同步带、滑块等传动部件的间隙调节，校正设备水平度、垂直度和重复定位精度，确保达到图纸与工艺标准。 在客户现场完成设备与数控机床、注塑机、输送线、检测装置等的联动调试，实现自动化系统协同运行，牵头首件试产、节拍测试及工艺改进。 排查并处理传感器误触发、通讯故障、机械卡顿、气路泄漏等现场问题，编写调试文档，对客户操作和维护人员开展技术培训，推进项目顺利交付验收。 管控现场施工进度，指导装配电工、钳工完成安装收尾及整改工作，确保项目按时闭环。 任职要求： 中专/高中及以上学历，机械制造、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 具有5年以上非标自动化设备调试经历，其中至少3年从事桁架机械手或龙门式机械手独立调试与项目交付。 熟悉主流PLC品牌（西门子、三菱、汇川等）基本操作，能读懂梯形图并进行简单逻辑修改，熟练使用触摸屏或上位机调试工具。 掌握伺服系统调试流程，可独立设定增益、刚性、制动等关键参数，具备常见运动控制问题的应对能力。 机械基础扎实，能理解机械装配图、气动原理图及电气接线图，熟练运用水平仪、千分表、游标卡尺等量具进行精密测量与校调。 具备较强的现场故障分析与实操解决能力，能够独立排查电路、气路及机械传动类问题。 能接受长期或高频次出差安排，具备良好的现场沟通协调能力和团队合作意识。 持有电工操作证、焊工证、叉车证者优先考虑；具备机器人联调经验或CNC上下料产线交付案例者优先录用。

1.非标实验设备仪器研发，设计。包括结构设计，钣金设计。 2.可以独立设计 3.能动性强，爱思考，有创新精神 4.听从领导安排 5.有组织能力，领导能力 6.跟踪项目从研发，设计，加工，制作，调试致交付 7.熟悉流体类，泵，密封结构，生产线优先

从事机械设备非标自动化设备设计！

【岗位职责】 1. 负责橱衣木卫产品的结构设计和工艺验证，确保产品的结构安全、稳定、可靠，并且符合相关标准和规范。 2. 具备从0到1搭建木作工艺体系的能力和完整经验，进行体系化建设与标准制定。 3. 熟悉从研发设计到量产的完整链路，支持产品新品打样；能高效协同设计、生产、信息化等部门，完成工艺设计、程序编制与生产转化，确保产品准时高质量上市。 4. 具备工艺降本能力，善于通过数据分析识别改善机会；负责产线效率提升和自动化项目落地，持续降本增效。 5. 熟悉木作车间全生产流程，具备家具自动化产线规划落地能力和实际落地项目经验。 6. 熟悉掌握精益生产工具应用，并具备搭建精益生产管理体系和精益生产文化的能力；推动标准化作业，推动工厂向流线化、安定化、均衡化方向迈进。 【岗位要求】 1. 木材材料、工业设计、机械工程等相关专业本科及以上学历，3年以上木作工艺主管工作经验。 2. 熟悉家居及家具行业相关标准和规范，了解产品的结构要求和技术特点。 3. 熟练掌握3D建模软件和工程绘图软件，如AutoCAD、WCC等。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他相关部门进行合作。 5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。

1、产品设计与开发：负责微型泵（如高精度压电泵、MEMS泵、微型离心泵及无刷齿轮泵）的顶层架构方案。针对医疗给药（高精度）或电子散热（高可靠性）等细分场景，进行微型化、集成化的核心机械结构与流道优化设计。使用CAD软件（SolidWorks, Pro/E）输出3D模型、2D工程图及BOM表 。 2、仿真与性能优化： 利用仿真工具（ANSYS Fluent/COMSOL）进行固-液-热多物理场耦合分析，精准预测在复杂工况下的扬程/压力脉动、气泡容忍度及温升特性，实现基于仿真的先验化设计优化。 3、样机与测试： 主导样机的组装、调试及性能测试（DVP实验设计），分析测试数据，解决研发过程中的技术难题（如精度控制、材料相容性、噪音抑制等）。 4、可制造性评估： 配合生产部门完成产品转产，处理试产中的设计问题，熟悉注塑、精密机械加工等工艺 。 5、技术文档管理： 编制DFMEA、技术规范、专利申请文件及测试报告 。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，流体机械、机械工程、能源与动力工程、材料科学等相关专业  2、工作经验： 3-5年以上微泵或相关精密仪器研发经验，有成功量产项目者优先；部分初级岗位接受优秀应届生（需熟练使用软件）。 3、软件技能： 精通至少一种3D设计软件；精通至少一种仿真软件（如ANSYS Fluent, COMSOL）。 4、专业能力： 熟悉微型泵常用材料（工程塑料、陶瓷、不锈钢）及表面处理；了解压电、步进电机等驱动原理者优先 。 5、综合素质： 具备创新意识、问题解决能力和团队合作精神 。

烧结炉设计工程师12-24k 【工作内容】 -负责烧结炉的结构设计与优化，确保设备性能符合工艺要求； -参与烧结工艺流程的设计与改进，提升生产效率和产品质量； -与工艺、制造团队协作，完成设备的技术方案制定与实施； -编写技术文档，包括设计图纸、操作手册及维护指南等。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、材料工程或相关专业； -3年及以上烧结炉或类似高温设备设计经验； -熟悉CAD等设计软件，具备良好的机械制图能力； -具备较强的责任心和团队协作精神，能适应一定的出差需求。

2D、3D机械设计师

1、具备四年以上非标自动化设计或相关管理岗位工作经验； 2、持有大专或以上学历； 3、具有锂电模组、PACK生产线设计背景者优先考虑； 4、能够迅速适应锂电池行业的设计工作节奏； 5、专业方向为机电一体化或机械设计类； 6、具备一定英语应用能力者优先； 7、具备独立完成技术解决方案或自动化设备设计能力者优先。

【岗位职责】 1. 根据种植体表面处理工艺技术要求，监控批量生产，做好表面处理生产过程控制。 2. 提供生产现场技术工艺支持（包括新产品试制与批量生产），对产品质量问题进行跟踪、处理、评审，解决生产中出现的工艺技术问题，做好工艺技术服务工作。 3. 根据特殊过程的要求，负责特殊、关键工艺的验证或确认工作，并做好相关记录；负责制定作业指导书等三类文件。 4. 根据新工艺、新技术的试验研究工作，制定项目管理计划表，抓好工艺试验课题的总结和成果鉴定，并组织推广应用。 5. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，金属材料、材料加工、化学等相关专业毕业或具备相关工作经验，应届生亦可； 2. 沟通能力强，团队协作意识强，熟悉公司产品。