苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备服务意识，有客户服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具有团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 江都江中支行 江都卫星支行 江都宜陵支行 曲江支行 凯旋支行

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各项活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用流程； 【工作时间】 1、与所在网点营业时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家规定的社会保险待遇

【岗位职责】 1、向客户推介并指导使用手机银行APP，协助客户完成操作； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询，提供专业解答； 3、配合开展APP内各项活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲切，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心与责任感，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、双休网点 2、法定节假日休息 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内相关活动的宣传与落地； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，善于团队协作； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、 底薪+ 业务提成 2、 享受国家社会保险

一、岗位职责： 1、配合大堂主管完成客户迎送、引导分流、取号指导及基础业务咨询，协助客户填写相关单据，并协助记录日常服务工作情况； 2、识别客户潜在需求，及时引导并推荐至对应服务区域，合理分流至柜台或自助电子银行区； 3、协同大堂主管开展营业前后及营业期间的环境巡查，确保网点环境干净整洁，设施设备摆放规范、运行正常，排除安全隐患； 4、协助应对客户异议与投诉，收集并反馈客户提出的建议与意见； 5、配合银行员工开展其他辅助性业务支持及营销协助工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽），年龄20-40周岁； 2、仪容端正，气质良好； 3、具备较强的学习能力，工作认真细致，服务意识强，责任心强，善于沟通，富有亲和力； 4、熟练使用智能手机； 5、有商场导购或零售销售经验者优先考虑； 6、硬性条件：个人征信记录良好。 三、薪资待遇：月薪2530元，缴纳五险。 四、工作时间：8:30-17:00，依据网点实际作息安排，双休 五、上班地址：中国建设银行海安李堡支行

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

一、岗位职责： 1、派驻银行网点工作，负责宣传和推广建设银行手机银行、网上银行及支付龙等相关产品 2、协助客户开通并激活电子银行服务，专业解答客户关于电子银行业务的疑问，并指导其正确使用相关产品 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力，在职责范围内尽力协助客户处理相关事务 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，适应能力强，具有良好的沟通表达能力 三、岗位福利： 底薪2490元+提成，综合收入实发3-4K，依法缴纳五险一金 工作时间： 上午8:30-17:00，中午休息1-2小时。每周工作六天，休息一天（与银行营业时间同步） 工作地址： 中国建设银行(扬州大桥支行) 周日休息 江苏省扬州市江都区大桥镇东园路52号

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内各项活动的宣传与落地； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 南通分行 如东珠江路支行

要做过的熟悉ota，有经验优先

常州市溧阳市招气割、铆工/钣金工、打孔

招聘 钢结构铆工一名，辅助工一名。联系电话【同步】 地址:省鹏程钢结构集团有限公司

溧阳城里找配菜一名工资6500左右，联系电话

常州市武进区招电焊

招临时叉车工和装卸工1名，装一个大板，地址禾健物流园，现在装车，

1、引导、协助银行厅堂客户办理业务； 2、协调完成银行厅堂销售指标； 3、主管交代的其他事项； 要求： 1、全日制本科以上学历； 2、积极乐观，善于沟通； 3、具有团队精神； 4、具备个贷客户经理从业经验，可优先考虑录用。 福利： 做五休二 六险一金 带薪年假 节日礼品 免费年度体检 年终奖金 工作地点：东莞市塘厦镇、南城、大朗，长安可就近安排

某银行招聘大堂经理一名: ，大专及以上学历，年龄35岁以内，要有亲和力，形象气质佳； 工作内容:银行大堂客户引领、柜员机指导等，薪资:3300元+五险+年终奖励 上班时间:8:00-17:00双休 （非周末) 联系电话（微信同号）

一，岗位职责 1。负责在北京银行营业厅办理信用卡储蓄卡业务，办理开通网上银行 2。核实客户身份信息，帮助客户完善资料，并核实资料的真实性 3。负责给来银行的客户取号，协助大堂经理引流 4。跟随银行业务专员做企业维护，参与进企，外拓等活动。二，福利待遇 1)，薪酬：基本工资(5200--5800元)+绩效(3000至12000元)+奖金(2000至10000元)+季 度津贴(1500元)+五险一金(平均税后9000-10000，能力强的税后15000以上 2)，入职有厅堂辅导员带你迅速适应工作，公司提供支行网点场景，真正做到轻松获取客户3)，其他福利：带薪年假+生日关怀+节假日关怀 4)，多元化发展平台：可向市场，销金，综合，分行，管理岗位等发展，可获得行员编制三，发展前景 发展主要有3条路： 1),6-9个月可内部转岗：消费信贷，市场企划，市场商务，行政综合，风险管理等。 2),1年左右行员晋升：客户经理，高级客户经理，资深客户经理，业务主管，分区经理。 3)，分支行输送：分支行对公客户经理，分支行零售客户经理，理财规划师入职满3个月即可参与辅导员竞聘。入职满6个月，即可参加转岗竞聘，。四，任职要求 1，大专及以上学历，20--28岁优先2，乐于接受挑战尝试新事物3，渴望挣钱，追求高金额收入 4，具备较强的业务拓展和良好的沟通能力。

一、岗位职责 1.负责在北京银行营业厅办理信用卡储蓄卡业 务，办理开通网上银行 2.核实客户身份信息，帮助客户完善资料，并核 实资料的真实性 3.负责给来银行的客户取号，协助大堂经理引流 4.跟随银行业务专员做企业维护，参与进企、外 拓等活动 二，福利待遇 1)、薪酬：基本工资(5200--5800元)+绩效 (3000至12000元)+奖金(2000至10000元)+季 度津贴(1500元)+五险一金（平均税后9000-10000，能力强的税后15000以上 2)、入职有厅堂辅导员带你迅速适应工作，公司提供支行网点场景，真正做到轻松获取客户3)、其他福利：带薪年假+生日关怀+节假日关怀 4)、多元化发展平台：可向市场、销金、综合、 分行、管理岗位等发展，可获得行员编制 三、发展前景 发展主要有3条路： 1)、6-9个月可内部转岗：消费信贷、市场企 划、市场商务、行政综合、风险管理等。 2)、1年左右行员晋升：客户经理、高级客户经 理、资深客户经理、业务主管、分区经理。 3)、分支行输送：分支行对公客户经理、分支行零售客户经理、理财规划师 入职满3个月即可参与辅导员竞聘。入职满6个月，即可参加转岗竞聘，每季度会有面试。 四、任职要求 1、大专及以上学历，20--28岁优先 2、乐于接受挑战尝试新事物 3、渴望挣钱，追求高金额收入 4、具备较强的业务拓展或良好的

薪酬：基本工资（5200-5800元）+绩效（3000至12000元）+奖金（2000至6500元）+季度奖金（1500元）+津贴（春夏每月300元）五险一金 招聘要求：大专及本科毕业，学信网可查，28周岁以下，征信良好（统招专科择优，不接受成考自考函授等类型）！！！！ 简单一点，北京银行分支行内部工作，大堂助理帮客户取号办业务，介绍银行产品卡片。涉及四个业务可自选，客户名单银行分配资料采集，支行网点大堂驻点，对接企业驻点，商户活动维护可自拓客户，银行直属管理。 入职上五险一金，薪资构成：底薪，提成，激励，补助，奖金，季度奖等综合薪资，正常工作，月收入大部分在税后一万到两万五之间！！ 发展：工作一段时间后，可以银行内部转岗，市场运营，消费信贷，行编分支行，或者晋升银行主管！！！ 不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教！！ 其他的详谈，祝您一切顺利！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、住房补贴、餐补、房补、全勤奖

招聘：餐饮管理-6500-8500 招聘餐饮管理人员： 宴会厅楼层领班、主管、经理都可报名面试，工资待遇从优。 宴会厅领班5200-7000 宴会厅主管6000-7500 楼 层 经 理7000-8500 岗位要求： 22-45周岁有1-3年酒店餐饮同岗位管理经验。 能吃苦耐劳，适应餐饮行业的弹性工作时间。 月休3天，节假日另外调休

招聘：酒店前台 [岗位职责] 负责酒店前台接待及客户咨询 完成前台收银，登记及日常行政事务。提供高效，友好的客户服务 [职位要求] 有酒店前台或相关经验者优先。普通话标准，熟练操作办公软件。具备客服，收银或行政工作经验。中高端酒店工作经验者更佳。持有普通健康证 [工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利]面议

横林镇招餐厅经理1名 有餐饮管理经验，做事负责，能带团队。待遇优厚，薪资面议。 有意直接联系：

常州！苏州招客房服务人员，月工资6000-8000元！常州新北区富都VOCO酒店招长期管事洗碗人员。，，月工资3800，领班1名月工资4500。每天8小时。月休2天管吃管住，常州新北区艾美酒店招长期保洁人员，年龄60岁以内，月工资2800每天8小时月休4天管吃管住。联系电话

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4500元（含300元话补、200元全勤）+提成15%-40%+业绩奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周提供下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与沟通。 2. 梳理并掌握客户需求及基本情况，持续维护客户关系。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好表达与沟通能力，有强烈的增收意愿和目标感。 3. 富有团队协作精神，具备责任感和积极进取的工作态度。 公司优势： 1. 武汉地区少数持有金融牌照、运营规范且稳定的助贷平台之一，目前放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 签单成功率显著领先同行，平均签单率达70%以上。 内部晋升机制完善，不唯资历与学历，注重实际能力发展，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理岗享有公司额外分红权益。

本人诚邀数十位志同道合的伙伴加入，一起在舒适的环境中愉快工作，空调温度由你掌控！ 1、不限性别与年龄（欢迎应届生投递） 2、会使用普通话，具备基本沟通能力即可 3、经验不限，只要渴望增收，态度积极，公司全力培养，月入过万有机会！工作内容简单轻松，室内办公，日常以电话沟通为主，边喝咖啡边完成任务，团队氛围融洽，轻松赚钱两不误 4、团队充满活力，成员多为年轻人，定期组织生日会与团建活动，福利完善，可灵活安排个人休息时间 5、企业经营稳定，资金实力强，不易裁员，内部晋升通道畅通，年轻团队带来新活力，入职即享发展机会！工作期间允许适度交流，氛围开放轻松，上班心情更愉悦！法定节假日照常休息！ 工作时间：8:45-18:00，午休1.5小时，不加班，不加班，不加班 薪资福利：（3500-8000）底薪+高提成+月度奖金+五险+法定假期 年度团队旅游，不定期下午茶供应奶茶、冷饮、饮料，每月组织团队聚餐

年轻团队不怕你融入不进来，每天快乐工作 薪资待遇: 底薪5000+提成+五险一金 入职新人保护5000，试用期综合6000-8000，转正月薪1W+，只要你努力过万不是问题。 公司会不定期组织丰富多彩的职工集体活动（如出国旅行、户外拓展等）； 新入职员工提供系统、完善的培训；入职满半年的职工提供免费体检一次； 工作内容: 1、负责接听公司提供的精确意向客户电话，沟通了解客户需求； 2、添加联系方式并邀约客户到公司面谈； 3、定期开展团建聚餐，每周二、周四下午茶时间供应水果、茶饮，享受季度福利津贴等； 4、每月组织不少于一次形式多样的团建活动； 工作时间: 9:00-18:00，午休1个半小时，不加班 团队氛围极好，大家互帮互助，公司大部分为90后与00后，办公环境轻松无压力，同事颜值在线，工作之余让你心情愉悦。 任职资格 1、年龄18岁-35岁，学历不限，有无经验均可，口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力； 2、性格活泼开朗、反应敏捷、表达能力强，具备良好的沟通能力及人际交往技巧，具有亲和力； 3、思维清晰且有条理，具备良好的客户服务意识； 4、有无经验均可（我们更关注你的意愿） 5、学历不是硬性要求（我们更看重能力，认可付出） 6、具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业经验者优先适配） 7、能吃苦耐劳、有强烈的进取心（目标需靠自身努力去实现） 8、退伍军人优先考虑（团队协作与坚韧精神是我们的核心看重项） （不招暑假工）

岗位职责： 依据提供的精准客户名单，推广荣耀商务的信贷服务。 任职要求： 具备清晰流畅的表达能力，普通话标准，语言具有亲和力与感染力。

岗位内容： 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2.根据客户需求，整合公司内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值提升。 3.深入挖掘客户诉求，提升服务满意度，持续拓展市场份额，强化品牌影响力。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力与业务开拓经验，熟悉客户管理及运营流程。 2.有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入企业文化和工作环境。 3.拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向。

钟楼吾悦附近需要三个长期酒店前台 上四休二工作八点到八点 晚班八点到八点工作内容有客人来了就登记给房卡 没人就做自事情 纯坐班 工资4300到4500 联系电话