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横林镇招餐厅经理1名 有餐饮管理经验，做事负责，能带团队。待遇优厚，薪资面议。 有意直接联系：

国企食堂餐厅招服务主管I名，有酒店工作经验，月休四天，具体工资面议，45岁以下

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招聘：2.21中餐兼职厅长 协助厅长看厅，翻台，餐中跟盯宴会服务

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按工艺要求组装电机产品，流水线操作。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

，南京，大厂餐饮店，诚招聘以下岗位人员 一，前厅主管一名，工资6000元-8000元 二，炉头四名，工资8000元-10000元 三，主冷一名，工资，7500元-9500元 四，副冷二名，工资，5500元-6500元 月休三天，包吃包住！宿舍步行三分钟，福利都有，欢迎大厨前来试菜， 具体情况，望来电详谈 ☎赵厨

瑶瑶火锅店招聘 管理人员2名，工资面谈 50岁以内，男女不限 服务员:4500-5000 包吃包住，月休2天 电话:周经理 地址:延吉路附近

餐厅主管 30岁以下，热情开朗，净身高1.60m及以上、1.72m及以上，体型匀称；熟练使用电脑。协助餐饮经理，带领员工完成各类接待服务；根据上级指导，确保网评及收入指标完成。 薪资福利:月薪：4500 - 5000元；月休8 - 10天，提供食宿，购买五险一金，享有夜班、两头班、高温补助。 招工人数:1人 工作地址:海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾路112号

招聘: 1.营销经理6名4000-8000(有工作经验者优先) 2.收银员2名工资3600-4200元。 3.服务员8名传菜2名工资3600-4000元 以上人员一经录用管吃管住月休4天 联系电话:

潮汕牛肉火锅店 招聘，招聘，招聘， 切肉中工大工多名，综合工资5500—7500， 配菜多名，综合工资5500 锅底多名，综合工资5000-5500 小料多名，综合工资5000-5500 洗碗工多名，综合工资4800-5200 年龄不超55周岁 前厅主管，服务员，多名综合工资4800-6500 有员工分红，每月全勤奖200，工龄奖，月休4天，晋升快。提供被褥三件套，宿舍设备齐全， 电话同步，

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新北区恐龙园附近酒店，招聘：服务员5名，收银员两名，迎宾两名。传菜员3名，月休四天，待遇优厚。联系人：徐先生：。

招聘：酒店前台 [岗位职责] 负责酒店前台接待及客户咨询 完成前台收银，登记及日常行政事务。提供高效，友好的客户服务 [职位要求] 有酒店前台或相关经验者优先。普通话标准，熟练操作办公软件。具备客服，收银或行政工作经验。中高端酒店工作经验者更佳。持有普通健康证 [工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利]面议

钟楼区大众餐饮招聘： 前厅经理1名 收银员1名 跑菜1名 薪资4500-10000 月休3天，节假日补休 工作地址：钟楼区茶花路 联系☎：

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

现招聘储备厨师长一名，要求连锁店厨师长经验三年以上，储备期间工资10000-12000 带店工资13000-20000 联系电话

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