常州星科商业酒店管理有限公司招聘宴会统筹经理。工作地点位于省常州市武进区常武中路18-28号。要求具有3-4年工作经验，大学专科及以上学历。薪资范围为每月5000至10000元。计划招聘10人，性别不限。岗位职责包括：协助了解市场需求和趋势，确定目标市场，并监测分析其他酒店的销售促销活动。实施有效的部门销售计划和宣传活动，为团队制定销售方法，进行电话销售，并发展国内外潜在新客户。监督并确保销售人员准确销售酒店产品与服务，保证报价准确性。维护有效的客户资料系统，确保所有销售活动得到有效管理。负责住宿业务的开发、发展、促进和招揽，并特别强调与有商业往来的客户发展食品和饮料业务。协助实施并监控销售和营销部门的管理系统，以确保运营顺畅高效。进行国际和国内销售差旅，参加本地展会及促销活动，以维持酒店在市场上的高曝光率。完成指定的其他工作。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

做电车充电枪的配件 长白班 17-48男女不限

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，做好物料领用与余料归还登记 5. 参与班组日常例会，及时反馈生产异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 能接受倒班安排（如有需要） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

直签合同，杜绝中介劳务！入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- 薪资300/天！保底8000/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，只要符合公司要求者全部录用有意向点击下方聊一聊详细咨询或者投递简历方可联系

岁大龄，长白班，公寓式住宿，吃住在景区常州游乐场保洁年龄18-61周岁（不卡月）男女不限需要会讲普通话正常交流！会写自己名字，会看时间[红包]员工工资/小时，三餐免费（先吃后补）上班时间8：00~17：00，忙的时候加班到十点，一周休息一天[庆祝]景区内打扫卫生，工作简单，易上手，室外工作，（需要打扫卫生间），需要来回走动[庆祝]住宿宾馆六人间，带独立卫生间，阳台，热水器水电费平摊早晚饭先吃后补，午饭免费吃。早饭4元，晚饭11元（自费的话补，去餐厅吃免费）来时需要自带三个月内体检单或者有效期本人健康证！和。，，。，需要自己准备黑色裤子和黑色鞋子（裤子不能是紧身裤，九分裤和七分裤也不可以）。

新北区曼哈顿广场附近招刀板7k～7.5，要求踏实肯干，不会可以教。炉灶8.5～9k，来了先试菜，面议。许总

招聘前台主管。薪资为3500-5000元/月。负责酒店前台日常管理、人员统筹、接待统筹、客房登记、收银核对、客诉处理，统筹前台各项日常运营事务。

酒店店长工作地址:德阳银杏花园酒店6000-15000元

招聘前台经理一名。工作地址位于万达附近。

阳光假日酒店招聘前台领班（中班）。负责中班前台班组管理。要求年龄55岁以下。工作时间9:00-18:00。薪资为4000-5000。每月休息4天。工作地址位于大街2段。

阳光假日酒店招聘前厅经理，负责前厅整体管理工作。要求年龄55岁以下。工作时间9:00-18:00。薪资5000元以上。每月休息4天。工作地址为大街2段。

纪女士位置：武进高新区凤鸣路附近新北某外资企业招厨师长数名待遇：工资8000+，工作表现优秀有额外奖金，缴纳社保，享受国假，节假日有员工福利，做六休一；要求：[抱拳]有成品控制能力，有团队合作带队能力，有菜品开发经验的，会烧大锅菜和包厢菜，有责任心的；联系电话：

工作地址天宁区凤凰路五号禾宴餐饮招聘餐饮主管薪资5000+绩效考核+酒水提成+餐饮提成+会员充值提成等福利待遇包吃月休四天年龄25-38岁身高164以上形象气质品行端正服务意识强学习能力强善于沟通有一定的客户群体联系人曹总

招聘国际酒店厨师长1名，薪资面议。要求应聘者拥有自己的团队，具备宴会经验，能够制作精致菜品，酒店将为其缴纳社保，其他待遇可商议。需进行试菜。工作地址位于常州金坛区。联系电话为，归属地为常州。

中餐店招聘前厅人员。服务员岗位薪资为4000元加500元绩效加提成。楼层经理岗位薪资为6000元加1000元加提成，月收入可达8000元以上。前厅服务员工作时间为10个半天，2个整天休息。该店为30年品牌老店，每月1号发放工资，晋升空间大，寝室环境好。工作地址位于太原街附近。以上岗位要求应聘者具备相关工作经验，有意者请直接拨打电话联系。

招聘客房清扫人员。要求初中学历，具备服务理念，五官端正，有力气。年龄要求在30至45周岁之间，身高160厘米以上，不能适应强体力劳动者请勿应聘。需具备两年内酒店清扫经验。薪资为综合工资4500至5500元。上班时间为长白班，具体时段为8:00至16:00。每月休息3天，节假日另行调休。

常州西太湖明都国际会议中心有限公司招聘客房PA。工作地点位于省常州市武进区武进经发区禾香路118号。薪资待遇为每月3000-5000元，具体构成包括底薪3500-4000元，另加加班工资和考核奖金。公司提供食宿。要求应聘者高中学历，年龄在50周岁以下，性别不限，经验不限。岗位职责为负责公共区域的卫生清理工作，要求身体健康、无不良嗜好。招聘人数为1人。

招聘客服服务员。要求身体健康，吃苦耐劳，做事认真干净，有无经验均可，提供免费培训。工作内容为负责酒店客房打扫、床铺整理、卫生清洁、物品更换、房间消杀及公共区域保洁。薪资福利为薪资稳定，福利齐全，工资面议。工作地址位于新北区魏村花居酒店。

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招聘孟河新产业园食堂，新餐厅，新厨房，新设备。现招厨房负责人1名，目前用餐人数100多人。工资面议。联系:商，大家有群帮[抱拳]

百人左右的工厂食堂招聘大锅菜厨师长1名要求：35-55周岁，熟懂菜单规划与成本核算福利：综合工资7500，月休2天缴纳五险、包食宿，年终拿分红只求踏实做事，非诚勿扰电话：地址：常州市武进区戴洛路