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江苏常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐
酒店经理
常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐
常州
9月18日 15:02拨打电话
南通如皋市宾馆前台。做一休一
3-4千/月
酒店前台月结兼职
宾馆前台。做一休一
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
【岗位待遇】 1. 上一天休两天,一个月3000。 【岗位职责】 1. 热情友好地迎接各类客户,提供优质前台接待与入住引导; 2. 负责客房整理工作等; 3. 协助处理预订事宜,解答客人的餐饮、设施等相关问题;
连云港海州区山庄前台经理:5000-6000(必须中餐酒店工作经验)
5-6千/月
酒店经理月结
山庄前台经理:5000-6000(必须中餐酒店工作经验)
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 一、招聘岗位 酒店前台接待(若干) 二、岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等手续办理,确保流程高效顺畅; 2. 接听前台电话,解答宾客咨询、预订需求,处理简单客诉; 3. 做好房态核对、账单结算、票据开具等日常工作; 4. 维护前台区域整洁,做好宾客迎送与基础服务接待; 5. 配合酒店其他部门完成工作,保障酒店服务品质。 三、任职要求 1. 形象气质佳,沟通表达能力强,待人热情有礼; 2. 熟练使用基础办公软件,有酒店前台相关工作经验优先; 3. 具备良好服务意识与责任心,能适应倒班(白夜轮班); 4. 年龄18-25岁,学历不限,无不良从业记录。 四、薪资福利 1. 薪资:4000-6000元/月(底薪+提成+全勤+绩效); 2. 福利:包吃包住、缴纳社保、带薪年假、节日福利、工龄奖、定期团建; 3. 晋升空间:前台→领班→主管→经理,完善晋升机制。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
苏州姑苏区招聘饭店前厅领班,大堂经理
6-9千/月
餐厅领班月结全职
招聘饭店前厅领班,大堂经理
酒店前台月结全职
1.客户接待与服务: ◦负责为到店客人办理入住、退房手续,核对身份信息,准确录入系统,快速高效完成登记流程。 ◦热情解答客人咨询(如房型、设施、周边交通等),提供指引服务,协助解决客人在住店期间的合理需求。 2.客房与预订管理: ◦管理客房预订信息(包括线上平台、电话预订等),及时更新房态,确保预订准确性,合理安排客房分配。 ◦处理客人的换房、续住等请求,协调客房部门做好房间准备,保障客人入住体验。 3.账务处理: ◦负责客人在店消费(如客房、餐饮、小商品等)的账务结算,准确操作收银系统,核对款项并开具发票。 ◦妥善保管现金、票据及相关凭证,确保账务清晰无误。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、房态管理及系统录入,确保信息准确及时 4.协调各部门(客房、餐饮、工程等)保障客人服务需求 5.妥善处理客人投诉与突发情况,提升客户满意度 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,熟悉酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,经验不限 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
江苏常州临时工一名
临时工1-2人
临时工一名
常州
9月23日 17:07拨打电话
小工1-4天
省常州市新北区春江街道滨江二路附近有清洗光伏板的活,工期大约3-4天,薪资300元。工作需上高,要求持有登高证。有意者可报名。
常州 新北区
9月23日 17:06拨打电话
常州武进区宿舍门换把手600多个
300-400元/天
门窗安装1-4天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宿舍门换把手 600 多个
常州 武进区
9月23日 17:05拨打电话
常州武进区招其他焊工
300-400元/天
其他焊工1-2人
常州市武进区招其他焊工
江苏常州招聘二保焊工,工作几天。有意者可电话联系。
二保焊
招聘二保焊工,工作几天。有意者可电话联系。
常州
9月23日 17:03拨打电话
客房服务员酒店经理
宾馆招聘经理,吧员,房嫂,,要求品行端正,有沟通能力,责任心强,服务热情,待遇优厚,工资面议,有意者快快加入我们吧电话:
齐齐哈尔
9月23日 16:54拨打电话
酒店经理1-2人月结
《名城水汇温泉酒店》现招聘以下岗位:一:带班主管2名,薪资5000元+提成+全勤奖+带薪休假2天/月1、有经验者优先,无经验可培训2、吃住全包,人性化管理3、一经录用公司将免费提供食宿。甘肃兰州
兰州
9月23日 16:53拨打电话
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
酒店前厅主管
4-7千/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序,确保办公设备及宣传物料完好可用 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带教培养 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
厨师长月结
常州市中心高薪诚聘出品总监(出品负责人)岗位职责后厨全盘管理,搭建出品标准化;菜品升级研发;陈列布置;毛利损耗管控;后厨团队管理。任职要求大型餐饮/夜宵综合体管理经验;精通菜品标准化、爆款打造、成本管控;会带团队,审美、品控严格薪资:20000起,上不封顶,核心管理岗,长期发展联系人:田总
常州
9月21日 21:18拨打电话
客房服务员月结全职包吃住
包吃包住招江苏省常州市天宁区酒店长期客房清扫员,男女不限,接收新人培训,月综合7000-9500元/月: 天宁区四星级不用查房,16元/间,熟练工每天15-25间房左右,天宁区华住会旗下酒店,类似全季,不用查房,14元/间,熟练工每天15-30间房左右。天宁区华住会旗下套房酒店,28元/间,熟练工每天8-15间房左右,包吃三顿,伙食好,宿舍在酒店附近。
餐厅领班餐饮主管
经理,1工作地址:横山桥底薪8000+提成/业绩,综合工资9000‑10000/月有实际岗位工作经验,通晓前厅各岗位工作程序,能领导团队,督察团队日常工作执行,独立检查日常工作完成程度22‑35岁
常州
9月19日 05:28拨打电话
酒店前台月结
惠居酒店诚聘前台,,要求五官端正、待人热情、有服务意识年龄:25–38周岁作息:上四休二薪资:4000–4500元/月节假日福利|优秀员工额外奖金服务意识强,做事细心稳重优先有意者欢迎咨询。
常州
9月17日 06:06拨打电话
客房服务员保洁客房阿姨
5-6千/月
客房服务员月结全职
有酒店客房工作经验,吃苦耐劳爱干净
酒店前台月结
前台收银员45周岁以下,待人热情、善于沟通、有服务意识,会基础电脑操作,可接受倒班、夜班,有酒店前台经验者优先。负责宾客入住退房、收银结算、客房预订、接待咨询及前台日常相关工作薪资福利:底薪4000元+提成招工人数:1名工作地址:魏村中港商务大厦-李子酒店
常州
9月21日 09:36拨打电话
餐厅领班月结
招聘:西餐厅领班薪资:3500-4500元岗位职责:1.熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2.替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3.迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4.客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5.随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6.随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7.掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求:1.高中及以上学历,有从事餐饮服务的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必要的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。4.西餐服务需有一定的英语口语能力。
常州
9月20日 21:21拨打电话
客房服务员月结全职包吃住
招常州市武进区湖塘附近星级酒店客房清扫员14元/间房、综合7500-9500元/月包吃包住,男女不限,住酒店员工宿舍条件好
客房服务员
打扫客房阿姨有经验。打扫客房薪资福利:兼职15-40元/间,全职阿姨3200/月+提成工作地址:潘家城西村嬉戏里山舍度假酒店
常州
9月14日 08:49拨打电话
酒店前台月结全职
【招聘】同创洗涤工人数名,年龄:55岁以内 地址:锦丰镇杨锦公路635号 电话: 前台2名,30岁以内 客房阿姨60岁以内。 客房阿姨1名,年龄60以内 地址:东莱东苑假日宾馆 电话:
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鱼泡直聘为工人提供常州酒店大堂经理直招5000一月在线招聘信息,主要招聘常州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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