兴图一手单+总价27元 员工25元/时，包吃住 初七面试 【国茂减速机】常规+电测听 招聘岗位： 《质检辅助工、物料员、装箱工 》：缺口5人，25元/时，包吃住18-35岁，长白班8-10小时，7点30到5点或者7点30，辅助质检，月薪5500～6500。 《油漆工 》20-43岁，工期3个月，25元/时，包吃住早中班，中班到夜里2点左右月薪5500～6500。 《数控普工》：缺口5人，25元/时，包吃住有机械厂经验会量具，18-40岁，12小时两班倒，上班时间7点半到7点半，夜班补贴，高温补贴月薪：7000-7800 体检:（需查电测听，满三个月） 【发薪日期】每月28日发 （上上月26号到上月25号的工资） ：2元长线 工作地址：武进高新区龙潜路98号 面试时间：下午1点面试 ☎驻厂电话：荣荣

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，保障生产环节有序运行； 2、跟踪生产执行情况，及时协调处理过程中的各类异常； 3、合理调配人力、设备等资源，提升作业效率，控制成本支出； 4、对接相关职能部门，确保物料供给与生产排程精准衔接； 5、定期汇总生产运行数据，开展分析评估，推动生产质量持续改善。 任职要求： 1、掌握生产运作管理流程，具备较强的现场问题应对能力； 2、具备优秀的沟通协作技巧，能高效整合内外部资源； 3、熟练运用数据分析方法，支持生产决策与流程优化； 4、具有良好的团队意识，能在高强度工作环境中稳定发挥； 5、有从事废钢加工行业工作经验者优先录用。

岗位要求: 1、负责生产计划的编制、下发及动态调整:2、监控生产进度并协助解决过程异常: 3、开展生产计划统计与产能分析; 4、掌握物料供应及库存状况等。 任职要求: 1、有制造业生产计划岗位经验; 2、有责任心、逻辑思维清晰、沟通能力强。

兴图一手单+总价27元 员工25元/时，包吃住 初七面试 【国茂减速机】常规+电测听 招聘岗位： 招聘岗位 《仓库装箱工，物料员有叉车证》：缺口5人，18-43岁，长白班8-10小时，7点30到5点或者7点30，辅助仓库收料领料，月薪5500～6500。 《数控普工》：缺口15人，有机械厂经验会量具，18-40岁，12小时两班倒，上班时间7点半到7点半，夜班补贴，高温补贴月薪：7000-7800 体检:（需查电测听，满三个月） 【发薪日期】每月28日发 （上上月26号到上月25号的工资） ：2元长线 工作地址：武进高新区龙潜路98号 面试时间：下午1点面试 ☎驻厂电话：荣荣

优派一首单周四面试，12点半[玫瑰]新北美资特雷克斯[闪电]提前报备，扫码填写简历1.装配:，50岁以下，有机械厂装配经验，23元/H2.发货员：，40岁以下，有叉车证，开叉车为主，23元/H3.物料：，40岁以下，有仓库配料经验，23元/H4.气保焊：，40岁以下，有3年以上焊接经验，有焊工证IC卡，会多层多道，要会焊圆，33元/H5.喷涂辅助，45岁以下，无需经验，23元/H(年前可先入职，）--------------------时间：长白班，午饭12元餐补，晚饭包吃，无住宿！三个月以内报告可用，每月十号发薪！面试通过，需进车间试工。面试地点：吕汤路厂区[红包]4块6个月名单报备：巢

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1、具备生产计划制定或生产管理相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、本科及以上学历，薪资待遇优厚，需一年以上工作经历。

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岗位要求 1、依据销售订单、产能及物料供应状况，制定生产预测计划与月度生产排程，并动态更新计划进度，汇总统计生产相关数据； 2、每日组织召开生产计划协调会，统筹安排次日上线生产任务，确保订单交付周期按时达成； 3、大专及以上学历，具备计划类工作经验者优先，能熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，了解ERP系统操作流程。 薪资待遇：5800-7500元/月，包吃住，节假日福利等； 工作地址：常州武进开发区禾香路6号

，220/天 16周岁以上 恩迪汽车 男女不限，16-45岁 8：00-20：00，两班倒 白班200/天 夜班220/天 ️3天日结，。 包吃有住宿╋常规体检 下午一点面试

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招电梯安装工，大工，中工。工作地点，省常州地区 工作地址：常州

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浙江怡钛积科技有限公司 招聘：普工男女不限 岗位：品检，包装，物料，组装，切膜 班次：8:30-20:30两班倒（忙的时候会延迟下班到九点或者是十点） 19元一小时，餐补20元一天，先吃后补，上夜班补贴20元一天（夜班有免费夜宵吃，吃了20餐补照样发） 年龄：17-40周岁 薪资：5500-8000(每月10号发工资，入职7天以后可以预支工资) 要求：初中及以上学历，接受穿无尘服，接受倒夜班，接受加班，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 面试地址：兰溪市光膜小镇 联系电话： ⚠面试通过，不体检直接安排住宿 ⚠，辞职的时候归还钥匙，宿舍卫生干净，。 面试时间：面试时间周一至周五上午9:00-11:00下午13:00-16:30

能接受工作地点在投递简历哦，谢谢~！ 岗位职责: 1、结合库存状况、成本因素、产品属性及产能约束，制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储安排，并依据销售动态与供应节奏目标，协调各类产品的排产顺序与时间节点，确保产品稳定供应； 2、对比生产计划与实际产能，识别保障供应过程中存在的产能风险与潜在机会，推动化解产能瓶颈或把握增产契机； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储及物流等相关团队，协同推进产品供应全流程顺畅运行； 4、管控产品新鲜度指标，对临近保质期的产品进行预警，并推动临期品及滞存产品的及时处理； 5、分析并高效传递与供应相关的关键信息，针对供应异常问题提出可行性解决方案及其优劣评估，并组织相关部门落实应对措施； 6、与相关方共同设定各SKU的库存标准，定期复盘执行情况，根据业务变化及时优化库存目标。 任职要求: 1、具备较强的数据分析能力； 2、沟通表达良好，思维逻辑清晰； 3、面对突发状况能快速做出准确判断与应对策略，具备良好的统筹协调能力； 4、能够主动识别流程中的问题，提出改进意见并推动实施。

岗位职责： 1、承接销售需求并完成确认，统筹制定周生产排程计划； 2、跟踪生产计划实施进度，依据实际运行情况开展动态优化与调整； 3、根据当日生产完成情况及异常反馈，合理调配并确定下一工作日班次安排； 4、负责月度订单交付达成率的统计核算、原因分析及汇报工作； 5、监控关键生产数据指标，识别影响计划执行与交付效率的因素，输出改善建议； 6、作为生产调度的核心节点，高效传递计划指令，协调解决制约生产计划落实的各项问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上制造业生产计划相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、制定生产计划与物料需求计划，协助完成月度及周度生产排程。 2、跟进物料短缺情况，协调解决影响交付的异常问题。 3、推动临期及呆滞库存处理，持续监控存货相关指标。 4、协调并跟踪生产安排与进度，保障产品按时交付。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，具备3年以上计划管理相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统基本操作； 3、有食品制造行业从业经历，熟悉生产各环节运作流程； 4、具备较强的学习能力、沟通能力及抗压能力。 职位福利：五险一金、提供住宿、餐补、节假日福利、14天带薪年假。

岗位职责： 1、依据生产订单、库存水平及物料消耗情况制定采购计划，保障生产所需物料及时供应； 2、编制采购到货排程，开展每周缺料分析，跟进采购执行进度，查询物料缺口，处理交付异常（如延期、数量不足）等问题； 3、确保BOM变更单与图纸变更通知的评审与落实，出现异常时协同生产、采购及研发部门联动处置，最大限度降低呆滞料风险； 4、跟踪生产车间物料使用情况，支持及时补料及合理损耗标准的分析与设定； 5、配合处理生产过程中的品质与供应异常，确保物料供应不中断生产流程； 6、熟练操作ERP系统及Excel工具进行数据整理与分析，有效管控库存成本； 7、持续监控库存水位，定期完成账面核对与现场盘点工作，推动库存结构优化； 8、维护ERP业务流程的规范运行，审核仓库各类出入库单据的准确性与合规性。 任职要求： 1、全日制本科毕业，机械自动化类或物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产计划相关专业知识，熟练掌握ERP系统的应用； 3、具有一年以上物料计划相关工作经验，具备良好的统筹协调能力及数据分析处理能力； 4、有半导体行业背景者优先录用。 加入我们，您将获得： 1、技术挑战：深度参与国产半导体设备“进口替代”核心战役，主导高精度AOI检测设备、纳米级贴装设备的研发，攻克3D封装缺陷识别、亚微米级运动控制等关键技术瓶颈。 2、发展空间：作为核心技术骨干，直接参与企业战略决策，具备晋升为资深科学家/技术合伙人的通道，可牵头千万级研发项目立项与实施。 3、股权激励：随公司上市或完成重大融资，实现技术成果向资本价值的跃升，共享百亿级市场成长红利。 4、职业发展—双通道晋升机制： ·技术通道：高级工程师→专家工程师→高级专家工程师→资深技术专家 ·管理通道：项目经理→事业部负责人→公司高管 ·技术交流：提供前往合作客户单位或海外科研机构交流学习的机会

岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行。 4.统筹团队协作，推动生产任务按计划顺利完成。 5.与客户保持对接，确保生产进度及交付产品符合客户标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能有效带领团队开展工作。 2.熟悉机加工相关工艺流程，拥有扎实的实际操作经验。 3.具备良好的沟通与协调能力，能够准确响应客户需求与反馈。 4.可独立应对并解决生产过程中出现的技术或流程问题。 5.具有团队合作意识，能够激发团队成员共同实现生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等相关技能。

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压团队的日常管理，组织制定并监督执行液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标任务，编制个人及项目实施计划并推进落实，对工作进度与成果质量全面负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压系统的质量提升活动； 2）按照公司降本目标和具体要求，落实相关降成本措施； 3）针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件，完成必要的变更处理； 4、技术服务和支持： 1）根据市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与生产现场的技术支持，快速响应并解决液压相关的技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术的引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的有效运行； 2）遵守国家相关质量法律法规； 3）严格落实“三按”生产和“三不”原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

熟练掌握常用办公软件，具备日语能力者优先，英语能力亦可加分。 能够与客户顺畅沟通，性格开朗，踏实肯干，工作细致认真。 有CAD使用经验者更具优势

岗位职责： 1.负责订单的归集与核对，确保数据准确录入并及时传递至生产车间 2.跟进生产进度，掌握货品流转状态，完成相关节点的闭环管理 3.汇总工地客户反馈问题，第一时间整理并传达至工厂处理 4.配合其他部门开展协作，保障工作流程顺畅 任职要求： 具备责任心，工作细致严谨 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 具备良好的沟通能力与问题协调解决能力 拥有跨部门协作意识，能有效衔接办公室与车间工作 有家具厂相关工作经验者优先考虑

招聘：检验主管 薪资：5-7K/月 1.中专及以上学历,能吃苦耐劳,有良好的团队协作精神，机械设计及制造、机电一体化、金属材料相关专业应届毕业生（优先）； 2、有2年以上阀门或机械行业全流程检验相关工作经验； 3、熟悉基本的检具、量具的使用，并能熟练掌握相关检测技巧； 4、工作积极主动,责任心强,思维活跃，创新意识强； 5、看懂CAD图纸（硬性条件），能熟练使用Auto cad（优先）； 6、能够就质量问题进行处理并形成报告（优先）； 7、协助质保部经理处理质保部日常工作，协助QC日常工作，协助经理处理质量问题，主要以协助现场检验为主，和其它有关质量的协调解决； 8、负责无损检测和控制，采用正确的无损检测方法、执行标准、检验工具正确性和可靠。

- 武进区天予机械厂招聘以下岗位：一、车间主任1名，要求责任心强并精通龙门、镗床等各种机器。熟悉机械加工工艺，熟练使用CAD、uG/Sw三维软件。二、数控镗床操作工4名，西门子系统，能独立操作机器，看懂图纸，年龄30到45岁。三、数控6180熟练工1名，要求自编自操会用四爪卡盘，6180数控车床操作工1名，61125普车工1名以上岗位，待遇面谈。地址:武进区雪堰镇漕桥有意向请拨打电话:。

岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理，保障生产计划准时交付。 2.监控生产现场操作规范执行情况，确保产品品质达标。 3.制定并实施员工技能培训方案，持续提升团队专业能力。 4.与内部团队及协作部门保持高效沟通，推动生产流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导力，能有效带领并激励团队成员。 2.熟悉服装生产工艺流程，有生产管理经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决生产突发问题。 4.掌握基础办公软件操作，可用于日常数据录入及报表制作

相关生产计划操作及运营。

招车间主任，懂标识标牌，金属异形件加工工艺，能独立制作和焊接，会看图纸，认真负责，能很好协调现场和车间

岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作，推动公司各项经营目标的达成 任职要求： 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木作工艺，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静，具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发，不断优化产品呈现方式及生产工艺流程，完善工厂管理制度