招聘仓库管理人员。薪资为4000-5000元。

招聘材料员。任职要求：1.大专及以上学历，工程管理、材料科学、物流管理等相关专业优先。2.具有2年以上施工现场材料管理经验，熟悉建筑材料（如钢材、水泥、砂石、装饰材料等）性能及市场行情。3.熟练使用办公软件（Excel、Word），具备基础数据统计分析能力。4.持有材料员上岗证者优先，有施工企业工作经验者优先。5.责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。6.能适应施工现场环境，接受驻场工作。岗位职责：1.负责项目材料的采购、验收、入库、出库及台账管理，确保账实相符。2.根据施工进度计划编制材料需求计划，协调供应商按时供货。3.对进场材料进行质量检验，核对规格、型号、数量及合格证明。4.定期盘点库存，提出库存优化建议，避免材料积压或短缺。5.配合成本部门进行材料成本核算，提供准确的数据支持。6.负责材料相关单据的整理归档，确保资料完整可追溯。7.完成领导交办的其他工作。薪资福利：薪资范围根据能力面议。缴纳五险，提供带薪年假。工作地址：省常州市溧阳市龙海大厦。

岗位职责： 1. 负责材料的入库验收、出库登记及库存盘点，确保账实相符 2. 按施工计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序高效 3. 分类存放材料，做好防潮、防火、防盗等仓储安全管理 4. 建立并维护材料台账，定期汇总分析使用与损耗情况 5. 配合项目部完成材料成本控制与供应商对接协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有机械行业管理或仓管相关经验者优先 3. 熟悉常用建材名称、规格及质量验收标准 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目统一调度安排

岗位名称：货车司机（B2驾照）；综合维修工；仓库管理员。 岗位要求：1. B2驾照，2年以上驾龄，熟练驾驶9.6米货车；2. 初中以上学历，年龄22-40岁；3. 具有较强的执行力、安全意识、服务意识，抗压能力强。 薪资待遇：货车司机薪资8000-12000元/月。综合维修工和仓库管理员薪资具体面议。公司基本福利：1. 依法缴纳社保，提供商业保险；2. 享有法定假、带薪年休假等假期；3. 提供完善的内部竞聘转岗机制。职位福利：带薪年假、绩效奖金、专业培训、学历补贴、月休四天、工龄奖。

招聘岗位包括货车司机（B2驾照）、综合维修工和仓库管理员。货车司机要求持有B2驾照，具有2年以上驾龄，熟练驾驶9.6米货车，年龄22至40岁，需具备较强的执行力、安全意识、服务意识和抗压能力。薪资为8000至12000元每月。综合维修工和仓库管理员的薪资面议。公司依法缴纳社保，提供商业保险，享有法定假和带薪年休假等假期。职位福利包括带薪年假、绩效奖金、培训、学历补贴等。

招聘材料员。岗位要求：大专及以上学历，工程管理、材料科学、物流管理等相关专业优先。具有2年以上施工现场材料管理经验，熟悉建筑材料（如钢材、水泥、砂石、装饰材料等）性能及市场行情。熟练使用办公软件（Excel、Word），具备基础数据统计分析能力。持有材料员上岗证者优先，有施工企业工作经验者优先。责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。能适应施工现场环境，接受驻场工作。岗位职责：负责项目材料的采购、验收、入库、出库及台账管理，确保账实相符。根据施工进度计划编制材料需求计划，协调供应商按时供货。对进场材料进行质量检验，核对规格、型号、数量及合格证明。定期盘点库存，提出库存优化建议，避免材料积压或短缺。配合成本部门进行材料成本核算，提供准确的数据支持。负责材料相关单据的整理归档，确保资料完整可追溯。完成领导交办的其他工作。薪资福利：根据能力面议。缴纳五险，提供带薪年假。工作地址：省常州市溧阳市龙海大厦。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

一、岗位职责 1、制定生产作业计划，跟进计划实施进度，并开展统计与分析工作； 2、跟进班组产品配套件的制作及采购进展，协调解决生产过程中出现的相关问题； 3、监督班组生产工艺执行情况，确保符合工艺规范与设备要求，有效控制生产成本； 4、完成SAP/MES系统中的领料、报工及出入库操作，办理外协机加工合同签订、加工验收等流程。 二、任职资格 1、本科及以上学历，机械或电气类相关专业； 2、了解项目管理与目标管理，熟悉港机各部件结构及其制造流程； 3、熟练使用SAP与MES系统流程，精通Office办公软件，掌握生产运作流程。 三、福利待遇 1、五险一金； 2、免费提供食宿，住宿为酒店式公寓3人间； 3、报销探亲路费+礼金+生日福利+节日福利+专项培训等。

岗位职责： 1、统筹安排生产计划； 2、管控半成品库存水平； 3、保障销售出货需求； 4、及时反馈异常情况 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、统计、贸易等相关专业； 2、了解企业业务流程、运营管理及质量控制体系； 3、掌握生产计划编制、执行推进及生产进度分析方法； 4、具备较强的组织协调能力和计划执行能力； 5、具备良好的团队协作意识与执行力

生产计划工程师/PMC工程师 薪资范围9K-15K，本科优先，要求3年以上制造业生产计划、PMC、物控或订单交付相关经验。主要负责周/月生产计划制定、物料协调、生产排程、订单交付跟进及ERP/Excel数据分析。适合有线束、连接器、电子电气、汽车零部件、精密制造等行业经验，沟通协调和抗压能力较强的人选。

常州市溧阳市招内架

常州市溧阳市招电焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊

熟练临时叉车工一名，估计半个月左右，天众物流园，

常州找空调水管焊工1名和管工1名能明天出发混子勿扰联系电话

聚汇一手单九号科技总价：元长线[太阳][太阳][太阳]常州最美长白班优势长白班优势免费住宿优势周周预支1000元优势打螺丝工作简单轻松优势适合长期稳定，晋升空间大优势空调车间，冬暖夏凉[]禁止暑假工[]后期查出无招聘年龄:18-45周岁，男女不限部分岗位有夜班，需要可以接受。面试岗位：生产部，物流部，仓储部，质量部检验员，零部件装夹，焊工，叉车工。[强]包吃，住宿，水电平摊。当天安排，目前外宿1.3公里，。（面试不允许穿睡衣拖鞋）[强]。加班较多[红包]普工员工21元/小时，综合工资6000-7000左右。，每个月11号发薪。[玫瑰]【面试地址】：九号科技东门[玫瑰]【面试时间】12:00集合12:30面试，请注意面试时间：禁止给员工补差价，厂里一经发现无，厂里统一给员工发21元。（员工无）。：2元长线前台登记：

招仓管一名，驾驶员一名，要求30-45岁工资面议，工作经验2年以上，工资面谈，地址温岭楼旗

招聘仓管人员。薪资为3001-4000元/月。要求认真细心，具备协调管理能力，服从安排，会开车者优先。

招聘仓管1名，。月薪5500-7000元。地址位于廿三里宝丰路3号8楼。

招聘：库管岗位职责：完成单据录入、月底盘点、单据装订、成本计算任职要求:工作细致严谨，原则性强，擅长数据核对与资料归档、电脑使用熟练薪资福利：薪资面议工作地点原民化大院嘉峰集团（求职咨询请在工作时间联系：8点-12点下午14点-18点联系电话：）

云南承瑜建设工程有限公司招聘以下岗位：施工员+材料员一名，大专以上学历，熟练CAD，吃苦耐劳，有工地工作经验优先，工资3500-4000元+福利，具体面谈。2：水利工程项目经理一名：熟悉水利工程，10年以上工作经验，能独立管理水利项目，工资10000-20000元+福利，具体面谈。3：工程资料员：房屋建筑一名：熟练房屋，市政工程资料，熟练操作筑业软件，熟练CAD，有资料员证优先，工资6000-9000元+福利，具体面谈。4：水利资料员一名：熟悉水利用施工员资料编辑，熟练CAD，有资料员证优先，工资7000-10000元+福利，具体面谈。5：专业水电一名：具务独立作业能力，责任心强，安全意识高，工作地址在南华，工资5000-7000元+福利，具体面谈。6：工地煮饭人员：男女不限，45岁以下，有工作经验，会做本地菜，提供吃住，工资2500-3000元+提供吃住，具体面谈。公司地址：彝韵阳光联系方式：（如有意向请直接添发简历）

1. 负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及对账工作。 2. 负责仓库信息录入，确保账目、实物、标识卡相符。 3. 执行库存管理制度，落实物料分类、标识及现场5S管理要求。 4. 根据生产或发货需要，完成拣选、备料、包装及出库作业。 5. 负责仓库的安全管控、清洁维护及日常秩序管理。 6. 完成上级安排的其他仓储相关任务。

岗位职责： 1、依据主生产计划编制生产排程，跟进计划落实情况，协调解决生产过程中的突发问题。 2、统筹安排生产需求，跟进物料进度，及时处理各类异常状况。 3、跟踪物料配套状态，协调并监督物料异常处理进展，保障生产流程的连续与稳定。 4、结合库存管理策略，制定并推动执行库存管控方案，达成库存优化目标。 5、参与设计变更评估工作，跟踪变更实施过程，确保变更措施有效落地。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、拥有3年以上计划相关工作经验。 3、熟练操作办公软件，掌握PMC专业技能。

岗位职责（核心工作内容） 库存动态监控：每日跟踪库存变化情况，依据销售预估及安全库存要求，准确测算物料需求差额。 采购订单下达：根据物料计划安排，及时在系统内创建并发布采购订单（PO），保障物料准时到位。 供应商送货排程：结合库存周转周期与仓库实际容量，科学制定供应商到货时间表，提前通知供应商按约定时段、数量及批次交货，防止库存积压或供应中断。 异常到货跟进：对供应商交货延迟等突发情况快速反应，及时调整供货策略，协调内外部资源应对缺料风险。 库存周转优化：定期梳理滞用物料，提出合理化使用或替代建议，确保库存总额控制在预算范围之内。

岗位职责： 1、负责制定每日、每周生产计划，协调相关部门按计划推进生产任务 2、组织生产计划的排程、制定，并监督执行与落地实施 3、实时跟进生产进度，结合客户实际需求，及时与相关单位沟通确认，灵活调整生产安排 4、对生产过程中出现的异常情况进行记录、处理及后续跟踪 任职要求： 1、大专或以上学历 2、具备良好的沟通与组织协调能力 3、两年以上生产计划相关工作经验，责任心强，工作细致严谨，有机械制造行业计划管理经验者优先 职位福利：绩效奖金、加班补助、房补、包吃包住、年终奖金、周末双休、五险一金

工作职责 1. 根据销售订单及产线实际产能，科学编制月度与周度生产排程，保障交付周期与生产能力之间的合理匹配。 2. 评估物料使用需求，联动供应链与仓储团队，确保原材料及零部件按时到位，预防断料或库存过剩现象发生。 3. 监控生产执行进度，快速响应制程异常（如设备停机、来料延误），动态调整计划安排以保证出货目标实现。 4. 联动生产、采购、品质等职能模块，搭建生产数据收集与分析体系，推动流程改进与运营效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理或机械类相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业PMC工作经验，精通生产计划制定、物料管控及ERP系统应用。 3. 熟悉生产排产逻辑与物料需求计划（MRP）机制，可独立开展产能评估与计划优化调整。 4. 具备良好的跨部门协作与问题处理能力，能在多任务并行的高压环境下高效作业。

1、依据生产订单制定物料需求方案，审批后移交采购部门，落实生产计划的编制、进度监督及执行情况反馈； 2、按照物料需求方案监控物料到货进度，作为计划实施的参考依据； 3、负责物料库存管控，收集采购进展与物料到位信息，用于绩效评估支持； 4、结合销售订单，制定月度、周度及每日生产排程，并动态跟进执行情况； 5、跟踪 daily 生产计划完成情况，及时调整偏差，汇报异常原因，确保交付准时； 6、详细记录各环节延误情况，参与跨部门绩效评定，协助上级约谈相关延期责任人； 7、依据BOM表和生产安排，实时掌握生产推进状态； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，掌握ERP系统操作，了解供应链采购周期； 2、具备3年以上计划管理经验，具有成本管控思维； 3、具备良好的沟通协调能力，善于组织协作，具备团队合作精神； 4、逻辑分析能力较强，工作细致严谨，责任心强； 5、有团队协作意识，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型，提升资源使用效率 5. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策与持续改进 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练运用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划与物料管控 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有APS系统经验者优先

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4.优化BOM、工艺路线及基础数据准确性，支撑ERP系统高效运行 5. 分析产销存数据，提出降本增效、周转提升等改进建议 任职要求： 1.熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），能独立完成MRP运算与分析 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备制造业背景者优先

计划排产，计划跟踪，反馈汇报，精通Excel

岗位职责（核心工作内容） 库存动态监控：每日跟踪库存变化情况，依据销售预测与安全库存要求，准确测算物料需求差异。 采购订单下达：根据物料计划安排，及时在系统内创建并发布采购订单（PO），保障物料准时交付。 供应商送货排程：结合实际库存周转周期及仓库存储能力，科学制定供应商送货时间表，提前通知供应商按约定时间、数量、批次送达，防止积压或缺货。 异常到货跟进：针对供货延迟等异常情况，迅速响应并调整供应策略，协调内外部资源处理物料短缺问题。 库存周转优化：定期评估呆滞物料状况，提出使用或替代建议，将库存总额控制在预算合理区间内。