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招聘要求： 1、有梦想，有野心， 工作认真负责，有责任心和团队协作意识。 2、男女不限，年龄不限，有酒水销售经验者优先。 3、划分区域，按公司要求对区域的超市、便利店酒水的陈列和日常客勤回访、回购等。 上班时间：白班 薪资待遇：5000--14000，底薪+提成+补贴，过节福利+交通补贴等。欢迎有能力的小伙伴加入我们的团队！ 【有行业经验或者客户资源的业代，薪资面议，优秀业务经理，可直接洽谈年薪保底】 工作地址：江苏省常州市钟楼区北港街道塘门村2幢101室 （来电请说明是在鱼泡的）

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

任职资格： 1、大专及以上学历，年龄符合公司要求； 2、具备三年以上工业产品或工程类项目销售工作经验； 3、需在工作地长期居住，自带业务用车者优先。 岗位职责： 1、负责客户信息的整理、更新与归档； 2、主要承担公司管件、桥架等产品的市场推广与销售工作，覆盖水电气、暖通、消防等机电工程项目； 3、达成公司设定的销售目标； 4、跟进客户订单全流程，包括合同签订、发货安排及货款回收； 5、及时收集并反馈区域市场动态与客户需求； 6、遵守上级管理要求，执行主管交办的其他工作任务。

公司主营海绵城市雨水收集系统，属于新型建材领域，广泛应用于各类老旧项目改造及新建建筑项目。通过收集、过滤并净化雨水，实现资源循环利用，可用于绿化浇灌、车辆清洗、道路冲洗、厕所冲洗等场景。 客户群体包括：房地产开发商、市政园林公司、总承包建筑企业、水电消防单位、城投公司、设计院等相关机构。 工作职责： 1、开展公司海绵城市雨水收集系统的市场推广与销售工作； 2、实施市场调研，发掘具有潜力的区域市场与目标客户，定期拜访并维护新老客户关系； 3、收集所在区域相关政策法规信息，及时掌握市场变化趋势； 岗位要求： 1、需自备交通工具，公司承担燃油费用。 2、具备工程类建材、防水材料、电气设备、水泵或建筑设备等行业销售经验者优先考虑；拥有丰富地推及陌生拜访经验者同样欢迎加入。若暂无相关经验，但对建筑行业有浓厚兴趣，愿意长期发展，并具备诚信品质、积极心态、勤奋踏实的态度，也可提交简历，公司将提供系统培训支持。 3、热爱销售岗位，视销售为职业发展方向，具备清晰的职业发展目标； 4、志向明确，踏实肯干，具备较强执行力； 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 工作地点：按所在城市灵活分配，无固定办公区域。 工作时间：每周工作六天，休息时间可自行安排，无需坐班打卡，外出拓展客户由个人合理规划。 公司管理人性化，团队氛围融洽，福利待遇优厚，配备专业技术支持团队，为每位销售人员提供全面的后端技术保障。项目单笔成交额从数万元至数百万元不等，只要肯付出，只要渴望增收，加入我们就有机会实现价值与收益双增长。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队完成业绩指标 5.定期整理客户档案与销售数据，提交销售工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.工作地点位于本地，能稳定长期发展

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主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域构建起超1000家协作门店的网络体系，吸引逾5000名专业房产从业者加入合作阵营，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配匹配 协作收益体系： • 月度基础保障金3000元 + 最高500元协作补贴 • 收益分成比例从50%起，最高可提升至80% • 独享小牛看房资源扶持 收益优势：协作伙伴首年平均收入突破10000元，付出与回报正向关联，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： • 内部租赁与购房专属权益 • 家庭成长支持方案 • 伙伴关系增进活动 • 风险兜底保障基金 • 年度协作交流项目（涵盖国内及海外行程） 四、协作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享与共赢。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培养计划，覆盖行业认知、商务实操与协作能力提升 平台优势： • 品牌赋能与资源共享机制 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展平台支撑 • 弹性作业模式 • 协作氛围浓厚 • 行业内具竞争力的收益分配机制 • 专属合作伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴体系 • 资深运营者一对一指导