1 负责工厂内部产品的制造过程，确保品质达标，高效达成生产目标 2 熟悉产品制作流程，具备处理现场生产异常的能力 3 具备生产操作经验，曾从事过同类岗位或相关领域工作

对钢结构工艺了如指掌，熟悉图纸，熟练钢结构生产流程与质量要求，主要管理生产当中人员分配，还有生产效率与出厂产品质量！

1、承接公司战略目标，细化分解部门工作任务，拟定执行计划并推动落实； 2、统筹仓库布局设计，建立仓储管理规范，并监督执行落地； 3、结合安全库存与物料需求，组织编制采购需求计划，及时提交并跟踪进度； 4、依据品质检验结果，合理安排物资入库，组织完成仓储系统数据录入工作； 5、按照库位规划与先进先出原则，监督物料整理作业，推进6S现场管理实施； 6、牵头制定呆滞物料管理制度，提出处理建议方案，并组织具体执行； 7、制定盘点实施方案并组织执行，汇总盘点数据，分析差异情况并及时上报； 8、组织物料发放作业，同步更新仓储管理系统数据； 9、根据销售出货计划，统筹物流调度，组织成品发运并确认客户签收； 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训，开展绩效评估，配合人事完成招聘事宜； 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化，经审批后组织实施； 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求； 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题：《仓库主管/经理》

一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现（不仅限于此）。 3、实时跟踪生产进度，识别改进机会，确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。

岗位职责： 1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3. 持续优化作业流程与资源分配，实现成本降低与效率提升 4. 建立健全工厂安全管理机制，确保设备、环境安全，保障员工安全生产作业 5. 组织并带领团队高效协作，推动公司经营目标达成 任职要求： 1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历，熟练掌握木工技术，熟悉钣金工艺者优先 2. 具有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3. 面对问题沉着冷静，具备独立分析与解决突发状况的能力 4. 重视产品质量与细节执行，具有持续改进与流程优化的主动性 5. 能从终端客户视角出发，不断优化产品呈现方式及生产管理规范，提升客户满意度

相关生产计划操作及运营。

1、材料成型（铸造类相关）专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造行业，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先，能使用铸造模拟分析软件者更佳。

1、材料成型（铸造方向）相关专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造领域，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历，或会使用模拟分析软件者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可与成员协同成长

常州市武进区招二保焊/气焊

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《企业招聘》拫据生产需求，诚聘如下岗位： 1：压机班长：薪资待遇面议（力泰） 2：喷头1名：8000元/月（要求会打点） 3：管理1名：薪资待遇资面议 4：杂工2名：160天（8小时。长白班） 厂长电话☎

公司规模扩大，诚招： CNC五轴师傅一位 大水磨师傅两位 小磨床师傅若干 磨床组长一位 放电师傅两位 放电组长一位 编程组长一位 模具加工经理一位 推荐，工作地点浙江宁波（）

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薪资可依据个人工作背景及能力情况另议！ 一、岗位职责： 根据公司整体战略与生产目标，全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设，通过科学组织与高效协同，保障生产任务顺利达成，持续提升车间运作效能，助力企业稳步发展。 1、安全生产管理：监督生产环节，确保安全作业。 遵循安全生产规范，通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实，及时排查并整改各类安全隐患，保障员工人身安全与公司资产安全。 2、车间生产管理：统筹车间日常运作，保障生产顺畅高效。 结合公司战略部署与市场订单需求，优化生产工艺流程，合理调配人力物力资源，实现高效生产与成本管控，确保产品按时交付且品质稳定。 3、产品质量管理：把控并提升车间质量水平，保障产品合格率。 依托质量管理体系，通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案，持续提高产品质量稳定性，满足客户标准与期望。 4、团队建设管理：推进人才梯队建设与团队成长，增强组织凝聚力。 基于企业发展需要，通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径，全面提升团队专业能力与整体绩效，打造积极进取的工作环境。 二、任职要求： 1. 学历与专业：具备本科及以上学历，专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。 2. 工作经验：拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。 三、专业要求： 1、熟练掌握生产管理相关知识，涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面，保障生产高效运行与资源合理利用。 2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程，掌握产品构造与装配技术要求，确保装配精度与生产效率。 3、通晓质量管理理论与实践，具备建立和维护质量体系的能力，熟练运用质量改进工具与方法，提升产品品质与客户满意度。 4、具备基础项目管理能力，能有效整合资源、规划进度、跟踪节点，保障项目按期高质量完成。 5、了解供应链与物流运作机制，能够优化物料采购策略与库存结构，降低库存压力，提升物料流转效率。 6、掌握设备管理与维护常识，保障生产设备稳定运转，降低故障频率，延长设备使用寿命。 四、工作技能要求： 1、具备突出的问题分析与处理能力，能快速定位生产异常，实施有效对策，减少停机损失与质量波动。 2、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门联动，协调资源，破解生产过程中的堵点与难点。 3、具备扎实的团队领导能力，善于激励下属，提升团队执行力与工作效率。 4、具备优秀的组织策划与落地执行能力，能科学排布工作任务，确保各项指令高效落实。

因生产需要，现招聘 辅助工 1–2名。 工作内容 成品面料整理 协助 装卸成品或毛坯 车间简单整理工作 工作内容简单，上手快。 岗位要求 年龄 25–50岁 工作认真、踏实稳定 能服从生产安排 有纺织厂经验优先 工作时间 7:30 – 17:30 中午休息1小时 旺季可能适当加班。

久源一手单【鸣凰操作工】 :3块×3个月 ✅工作内容:操作工上下料 ✅招聘要求:17-40周岁，男女不限，初中以上学历，能接受早班和中班 ✅上班时间 早班7:30-17:00 中班17:00-02:00 有效工时9个，可以根据个人意愿选择加班至12小时 ✅薪资待遇: 1⃣前三个月20元/小时＋夜补30元/天 2⃣三个月后22元/小时＋夜补30元/天 包吃无住宿，综合薪资6500-7500元， ✅发薪时间:每月 30 号 ✅面试时间:上午10点 ✅工作地点:鸣凰科创园 ⚠温馨提示 1⃣员工无 2⃣云贵名额已 ☎有人提前报备 ✅企业负责

车间主要生产汽车安全气囊 吃饭免费 实木床/独立卫生间/热水器/马桶/空调/桌子/柜子 招聘岗位：操作工 岗位要求：男女不限，16~40周岁。两班倒，车间干净舒适。 住宿6~8人间，餐饮免费工作餐，两荤两素加汤

湖塘，马杭附近长白班小厂 活简单，一看就会 周周可以预支，免费工作餐 小厂自由，可以带手机 楼下设有吸烟区，人性化管理 企业主要生产汽车配件 员工主要负责：看机器 月综合薪资：7000-9000

岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查潜在隐患与故障，做到快速响应、及时维修，确保设备运行稳定、完好率达标。 2、按计划实施生产设备的定期维护与保养，并规范记录维护台账，保障设备持续正常运转。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，工具及材料分类摆放整齐，保持生产与作业场所整洁有序。 4、每班工作结束后，严格落实安全检查与现场清理制度。 任职资格： 1、身体状况良好，具备良好的团队协作意识； 2、工作认真踏实，稳定性强，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位工作经历； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+ 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、发放节日礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖励 7、组织年度健康体检 8、发放年终奖金 正常上班时间：7:45-16:45（冬令）7:45-17:15（夏令），每周双休，加班另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。

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小体力活，不需要文化。

负责工厂生产环节的米数统计工作，每日定时收集各生产线、各批次产品的生产米数数据，确保数据来源真实、记录及时；​ 核对生产米数相关原始凭证（如生产工单、设备计数记录等），排查数据偏差，及时与生产部门沟通解决数据不一致问题；​ 按日/周/月整理生产米数统计报表，清晰呈现生产进度、各生产线产能情况，为生产调度和管理层决策提供数据支持；​ 妥善保管统计数据档案，建立电子与纸质台账，确保数据可追溯、不丢失； 工作细致、有耐心，具备较强的责任心，能严格把控数据准确性，对数据异常敏感；​ 沟通能力良好，可顺畅与生产部门对接，及时反馈并解决数据统计中的问题；​ 了解工厂生产基本流程者优先，能快速适应工厂统计工作节奏。

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斯道拉恩索手机包装盒厂 年龄18-42周岁，男女不限 22元/小时，上六休一，两班倒8-8点算10小时考勤，综合6-7K。 提供吃住