【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各项活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用流程； 【工作时间】 1、与所在网点营业时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家规定的社会保险待遇

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，拥有良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用流程； 【工作时间】 1、与就职网点作息时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 3、单休，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、配合大堂主管完成客户迎送、引导分流、取号指引及基础业务咨询，协助客户填写相关单据，并参与日常服务记录整理； 2、识别客户潜在需求，及时引导至对应服务区域，如柜台或自助电子银行区，提升服务效率； 3、协同大堂主管开展营业前后及营业中的环境巡检，保障网点环境干净整洁，设施摆放规范，设备运转正常，排除安全风险； 4、协助应对客户异议处理，收集并反馈客户意见与建议； 5、配合银行人员开展其他辅助性业务支持及营销协助工作。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽），年龄在20-40周岁之间； 2、仪容得体，气质端正； 3、具备较强的学习能力，做事认真细致，服务意识强，富有责任心，沟通表达顺畅，亲和力佳； 4、能熟练使用智能手机； 5、有商场导购或零售销售从业经历者优先考虑； 6、硬性条件：个人征信状况良好。 三、薪资待遇：月薪2530元，依法缴纳五险。 四、工作时间：8:30-17:00，依据网点作息安排，每周双休。 五、上班地址：中国建设银行海安李堡支行

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

一、岗位职责： 1、派驻银行网点工作，负责宣传和推广建设银行的手机银行、网上银行、支付龙等电子银行产品 2、协助客户开通并激活电子银行业务，专业解答客户关于电子银行使用的各类咨询，并指导客户熟练操作相关产品 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力，在职责范围内积极协助客户处理可解决的问题 二、任职要求：（需提供毕业证书，学历类型不限） 1、具备中专及以上学历，年龄范围为20至40周岁 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通表达能力 三、岗位福利： 底薪2490元+提成，缴纳五险一金，综合收入约4000元/月 工作时间： 上午8:30-17:00，中午休息1-2小时 工作地址： 1. 中国建设银行(港闸支行) 单休 江苏省南通市崇川区江海大道199号 2. 中国建设银行(海安李堡分理处) 双休 江苏省南通市海安市包场南路66-2号 面试地址：建行南通分行，建行南通姚港路1号

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备服务意识，有客户服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具有团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 江都江中支行 江都卫星支行 江都宜陵支行 曲江支行 凯旋支行

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

一、岗位职责： 1、派驻至银行营业网点，负责宣传及推广建设银行手机银行、网上银行、支付龙等相关电子银行产品 2、协助客户完成电子银行的开通与激活，专业解答客户关于电子银行业务的疑问，并指导其正确使用相关功能 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行产品的认知度和操作能力，在职责范围内积极协助客户处理可解决的问题 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的语言表达与沟通协调能力 三、岗位福利： 底薪2490元加提成，综合收入实发3-4K，依法缴纳五险一金 工作时间： 上午8:30至下午17:00，中午休息1-2小时，月休4天（作息安排同步银行营业时间） 工作地址： 建设银行江都大桥支行（单休） 地址：江苏省扬州市江都区大桥镇东园路52号 建设银行江都江中支行（单休） 地址：江苏省扬州市江都区浦江路200号

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各类活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 南通分行

1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

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金坛【金坛动力科技】 每天2⃣2⃣✖1⃣1⃣.5⃣2⃣5⃣3⃣元 每天2⃣2⃣✖1⃣1⃣.5⃣2⃣5⃣3⃣元 7⃣天预付工资1⃣0⃣0⃣0⃣元 7⃣天预付工资1⃣0⃣0⃣0⃣元 白夜班均计时11.5小时，恒温车间 招聘岗位！CNC 去毛刺 检验 ✅年龄:18-45岁 男女不限 ✅上班时间：两班倒，一周倒一次班，早07:30到晚19:30 ✅吃住：白班提供一顿饭，夜班自己带饭！厂里有微波炉！ 宿舍离厂区200米！工时300+ 薪资待遇: 普工21/小时➕1元饭补（免费提供一餐），22每小时！ 综合工资7000-8000元 ⚠出勤！ ⚠ ✅⏰面试时间！ 下午13.30面试 注:云南和 驻厂服务☎东东

超明一首单 中塘桥附近长白班，新厂，新车间！大量招聘以下人员！ ✅质检，有钣金行业质检经验。工资面议。 ✅CAD制图员，工资7000到15000，看能力定工资！ ✅焊工，长白班，要求气保焊，氩弧焊都会，必须有证，能看懂简单图纸，懂焊接符号，工资30～45/时。男女都可以！ ✅折弯，要求两年以上经验，能看懂图纸，长期稳定，工资30～45/时。 ✅抛光，打磨，第一个月工资21/时，三个月涨一次工资！（暂停⏸） ✅普工，前期工资19/时，要求长期稳定，愿意学技术的年轻人！（暂停⏸） ✅钳工，能磨钻头，看懂图纸，长期稳定，工资面议！ ✅上班时间7点30到5点，算9个工时包吃没住宿，要能接受加班。 ✅每月25号发上个月工资。 小时工2块到转正，正式工满月500！ 联系电话栗

某银行招聘大堂经理一名: ，大专及以上学历，年龄35岁以内，要有亲和力，形象气质佳； 工作内容:银行大堂客户引领、柜员机指导等，薪资:3300元+五险+年终奖励 上班时间:8:00-17:00双休 （非周末) 联系电话（微信同号）

薪酬：基本工资（5200-5800元）+绩效（3000至12000元）+奖金（2000至6500元）+季度奖金（1500元）+津贴（春夏每月300元）五险一金 招聘要求：大专毕业，学信网可查，28周岁以下，征信良好 简单一点，北京银行分支行内部工作，大堂助理帮客户取号办业务，介绍银行产品卡片。涉及四个业务可自选，客户名单银行分配资料采集，支行网点大堂驻点，对接企业驻点，商户活动维护可自拓客户，银行直属管理。 入职上五险一金，薪资构成：底薪，提成，激励，补助，奖金，季度奖等综合薪资，正常工作，月收入大部分在税后一万到两万五之间！！ 发展：可转正式行编。高薪酬，快发展，福利好。多条线所维度发展，可转岗，可晋升，可选择北京或老家发展！ 不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教！！ 其他的详谈，祝您一切顺利！！ 职位福利：带团队、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会 公司名称 北京银行股份有限公司信用卡中心 上班地址 北京东城区东直门外大街46号(东直门地铁站C东南口步行210米)25层

北京银行大堂助理/北京银行零售客户经理 年轻一定有为，挖掘无限潜力，乘着转型快车，我们在寻找发光的你！ 一、岗位职责 1. 在支行办理信用卡及金融贷款、网银开通、储蓄卡等零售业务； 2. 核实客户身份信息，进行资料录入并核实资料真实性； 3. 进行企业维护，参与进企、外拓、展会等相关活动。 二、福利待遇 1. 薪酬=基本工资（5200-5800）+绩效+激励+津贴+住房补贴+五险一金，每月中位数1万元，能力强则1.5-3万； 2. 福利：年度体检+带薪年假+生日关怀+节假日关怀+定期团建+弹性工作+年轻化团队； 3. 其他：银行+带薪培训+辅导员带教+发展机会多。 三、发展前景 1. 每3个月调整岗位职级：见习、三级、二级、一级客户经理； 2. 9个月及以上可竞聘转岗：消费金融、市场企划、市场商务、行政综合、风险管理等； 3. 1年及以上可竞聘调至支行或业务主任。支行包括分支行对公客户经理、零售客户经理、理财规划师；主任包括北京、河北等14个省的业务主任。（竞聘安排：每季度会有竞聘报名机会。） 四、任职要求 1. 大专及以上学历，学信网可查； 2. 无不良信用问题，个人征信记录良好； 3. 具备较强的业务拓展或良好的沟通能力； 4. 具备较强的责任心、事业心和学习能力； 具体事项欢迎联系详谈，祝您一切顺利！

发展平台稳定，福利有保障！！！ 北京银行在2021年开始组建了北京、上海、西安等一线城市13+1的城市信用卡分中心，北京直营管理部未来两年内将继续扩大团队规模，新晋主管均为内部晋升，且为管理岗，市场宽广！！！ 岗位职责： 1、负责北京银行信用卡和信贷类产品及掌上京彩APP产品的办理及推广; 2、根据市场营销计划，配合主任完成指标； 3、开拓新市场增加产品销售范围； 4、协助北京支行完成各类业务指标，协助支行开展各类市场、进企、场景等业务营销； 5、负责完成信用卡中心对个人的业绩考核指标； 6、管理维护客户关系以及重客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、专科及以上学历，20-30周岁优先（优秀者可放宽）； 2、积极向上有活力，具备较强的业务拓展和良好的沟通能力。 福利+收入： ①薪资标准：底薪(5200--5800)+住房补贴+绩效奖金+高额激励奖金+季度津贴+年度津贴(大部分月收入1W--2W) ②入职缴纳五险一金+生日关怀+节假日关怀 培训+能力： ①新员工首月带薪培训+优秀团队长一对一带教 ②多层次在职培训：开设驻点高手班+自主拓客培训班+绩优企业班+数据名单深挖培训班等专项辅导班及月度金融产品培训； 职业发展规划： 1、纵向发展：客户经理→储备主任→业务主任→科室经理→总经理； 2、横向发展：转岗至北京银行北京分部和家乡所在地北京银行的各个机构、网点，成为管理岗位； 3、进入本部精英储备库，最快1年时间可获得晋升机会，成为北京银行正式行员。

主要在我们银行的分支行做大堂助理、 工作职责客户分流，办储蓄卡，关联医保存折，给客户办理信用卡，绑定北京银行app。 职位福利：项目奖金、带团队、绩效奖金、五险一金、转岗/轮岗机会、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：正规银行平台，福利待遇多，晋升空间大

银行助贷 新手可做 入职有专人指导 通过电话方式为新老客户解答信贷金融产品相关问题，提供专业咨询与服务，推动业务发展 常州规模领先平台 三百余人团队，工作氛围融洽 资源支持强 发展通道广阔 月收入2W很常见，只要肯努力，薪资上不封顶

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连锁餐饮招贤纳士 一.储备厨师长7500-9000 二.有基础的厨房小工5000-6000 三.勤劳吃苦的学徒，4500-5000 四，面点小工，会包饺子馄饨的5000 五.工作地点常州市，武进，天宁，新北，钟楼就近安排上班，年龄18-50岁男女不限， 福利待遇，详情联系电话，杨厨， 2026年以前都可以随时报道

本人诚邀数十位志同道合的伙伴加入，一起在舒适的环境中愉快工作，空调温度由你掌控！ 1、不限性别与年龄（欢迎应届生投递） 2、会使用普通话，具备基本沟通能力即可 3、经验不限，只要渴望增收，态度积极，公司全力培养，月入过万有机会！工作内容简单轻松，室内办公，日常以电话沟通为主，边喝咖啡边完成任务，团队氛围融洽，轻松赚钱两不误 4、团队充满活力，成员多为年轻人，定期组织生日会与团建活动，福利完善，可灵活安排个人休息时间 5、企业经营稳定，资金实力强，不易裁员，内部晋升通道畅通，年轻团队带来新活力，入职即享发展机会！工作期间允许适度交流，氛围开放轻松，上班心情更愉悦！法定节假日照常休息！ 工作时间：8:45-18:00，午休1.5小时，不加班，不加班，不加班 薪资福利：（3500-8000）底薪+高提成+月度奖金+五险+法定假期 年度团队旅游，不定期下午茶供应奶茶、冷饮、饮料，每月组织团队聚餐

招聘：清沐礼酒店（金坛新天地吾悦广场店）诚聘【客房服务员】 薪资：面议 清沐礼酒店（金坛新天地吾悦广场店） 【招聘岗位】： 客房服务员1名 【薪资范围】： 3500-5000 【其他福利】： 有年终奖 【岗位要求】： 负责日常酒店清扫工作，保证清扫的质量，能够吃苦耐劳，做事认真有责任心。 【酒店名称】：清沐礼酒店（金坛新天地吾悦广场店） 【工作地址】： 西城街道虹翠路436号清沐礼酒店 【联系方式】： 闫女士 注：点击下方 申请职位 后 点击 拨打电话 即可联系招聘单位，电话联系请说明是在 金坛如意招聘 （直接联系求职更高效） 过程中需要先缴纳的 一律不要相信！

招聘：酒店前台 [岗位职责] 负责酒店前台接待及客户咨询 完成前台收银，登记及日常行政事务。提供高效，友好的客户服务 [职位要求] 有酒店前台或相关经验者优先。普通话标准，熟练操作办公软件。具备客服，收银或行政工作经验。中高端酒店工作经验者更佳。持有普通健康证 [工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利]面议

公司简介 正规备案助贷企业，合作银行30+，客源稳定，专注合规融资服务！ 核心职责 1. 对接公司分配的精准客户资源，了解其融资需求； 2. 根据客户需求匹配相应金融产品，设计个性化融资方案； 3. 全程跟进贷款申请进度，协助完成放款流程。 任职要求 1. ******，学历不限，零经验可提供系统带教； 2. 表达清晰，具备责任感，渴望通过努力获得高收入； 3. 认同行业合规发展价值。 核心福利  无责任底薪5600元 + 15%-50%高额提成 + 开单奖励  7天带薪岗前培训 + 一对一导师指导，新手快速入门  缴纳五险一金 + 交通补贴/餐补 + 每月团队建设活动  办公地点位于市中心地铁口，年轻化00后团队氛围轻松  明确晋升周期3-6个月，以业绩为准，不看资历背景 工作信息 • 时间：9:00-19:00（含2小时午休）无需加班 应聘方式 点击投递/私信预约线上面试，24小时内回复！成功内推入职满1个月享奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:45-16:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-04 岗位职责: 1.向客户提供专业化的贷款咨询服务，保障服务品质与客户体验； 2.分析客户财务情况，制定并执行个性化的贷款解决方案； 3.全程跟进贷款办理进度，确保各环节符合公司规范及监管要求； 4.主动沟通协调，及时处理客户在贷款过程中出现的各类问题； 5.与团队保持高效协作，共同推进业务目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与高度的客户服务意识； 2.能够自主应对并解决客户提出的各类实际问题； 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合完成工作任务； 4.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定心态； 5.具备持续学习意愿，不断提升专业能力与行业认知。

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4500元（含300元话补、200元全勤）+提成15%-40%+业绩奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周提供下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与沟通。 2. 梳理并掌握客户需求及基本情况，持续维护客户关系。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好表达与沟通能力，有强烈的增收意愿和目标感。 3. 富有团队协作精神，具备责任感和积极进取的工作态度。 公司优势： 1. 武汉地区少数持有金融牌照、运营规范且稳定的助贷平台之一，目前放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 签单成功率显著领先同行，平均签单率达70%以上。 内部晋升机制完善，不唯资历与学历，注重实际能力发展，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理岗享有公司额外分红权益。

（一）薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+最高30%业绩提成+高额奖金+现金激励+学历补贴（本科1000元，大专500元，学信网可查），月综合收入8000-20000元不等！ 2、每月15日准时发放薪资。 3、团队活动多样，工作氛围轻松，实现快乐上班，高效工作！ 4、新员工入职享受带薪岗前培训，由主管全程一对一指导带教。 5、现金激励机制完善，针对表现优异者设立周奖、月奖、季度奖、团队活动经费及节日福利等多项奖励…… （二）工作时间： 每日上午9:00至下午18:00，中午休息一个半小时，每周六固定公休，国家法定节假日享受带薪休假。 （三）任职要求： 1、年龄18至40周岁，性别不限，热爱销售岗位，具备清晰的生活规划和强烈的致富意愿。 2、公司配备系统化培训机制，安排专人指导学习过程，需具备良好的学习能力与环境适应力。 郑重承诺： 快乐工作，高效创收是我们的核心理念，企业用人始终坚持能力为先！