
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘员工关系
1、协助拟定并优化公司人力资源相关制度、管理规范及业务流程;
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理;
4、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险相关事务;
5、完成其他与人力资源相关的工作任务。
招聘专员/助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专沟通协调能力招聘工具熟练使用社会招聘校园招聘
我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
1:年龄25-45岁,大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2:具备1-2年招聘相关经验,熟悉各类招聘平台及渠道操作;
3:具备良好沟通能力,能灵活应对招聘流程中的各类突发情况;工作踏实,有团队协作精神
待遇:无责任底薪5000元+每人500元招聘提成
工作时间:9:00-17:00,周末双休,享受法定节假日,缴纳五险一金
期待与你携手,共同创造精彩的招聘旅程!
无责5800/人事HR/双休
6000-9000元/月
人事专员经验不限大专固定双休 不加班不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训人力资源/管理类专业
福利待遇:
1、3点半下班,固定双休,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期5000无责,转正5800+提成
岗位职责:
1、根据公司用人需求发布招聘信息、筛选应聘人员资料,独立完成面试,分析人才;
2、负责做好企业文化建设工作,设计组织架构、岗位设置;
3、根据公司用人需求,制定招聘计划,安排应聘人员的面试;
任职要求:
1、大专及以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。
2、有较强的责任心,执行力高,抗压能力强;
岗位福利:周末双休 法定节假日
上班时间:8:30-11:30 13:30-15:30 午休2小时
居家人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束,工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
人事招聘专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专
工作内容 :
通过平台发布招聘信息(公司提供资源),为公司招聘骑手
全程办公室办公,无需外勤,有老员工前期培训上岗学习
公司提供场地+平台资源+话费+手机/电脑办公,员工只需要邀约求职者面试就行
任职资格:
1.会使用电脑,熟悉操作office办公软件操作
2.16-30周岁,,应届生也可,有无经验皆可,有招聘经验的优先录取
3.性格开朗,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神
4.想要赚钱,责任心强,能适应公司快速发展的工作节奏
人事招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
职位描述 人事招聘专员
岗位职责:
1. 负责公司日常人事事务的执行与落实,包括文件资料归档、会议安排协调、员工培训组织等工作。
2. 主导部门人员的招聘、入职、在职培训、绩效评估及离职手续等全流程人力资源管理工作。
3. 高效完成上级主管交办的各项任务并及时反馈执行情况。
任职要求:
1. 年龄在25至45周岁之间,具备大专或以上学历。
2. 具备扎实的招聘实操经验,能独立开展招聘工作。
3. 拥有良好的语言表达与人际协调能力,能够自主应对和解决工作中出现的问题。
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识。
岗位福利:
1. 工作时间:8:30—17:00,周末双休,法定节假日正常休假
2. 薪资待遇:综合收入5000-6000元
3. 按规定缴纳社保、养老、医疗等五险
4. 定期开展团队建设活动、组织员工旅游及健康体检
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
岗位职责:
1. 负责招聘环节的具体实施,包括简历筛选、初试沟通及后续流程跟进;
2. 办理员工入离职、转正、劳动合同等相关人事手续;
3. 协助开展社保及员工福利相关事务的处理;
4. 参与员工档案和人事信息系统的更新与日常管理;
5. 完成领导安排的其他人力资源辅助性工作。
任职要求:
1. 具备人事招聘相关工作经验;
2. 工作态度严谨认真,责任心强,执行力良好;
3. 熟悉常用办公软件,具备基础的文件编辑与整理能力;
4. 具有良好的团队协作意识,能适应高效工作节奏;
5. 学习能力强,能够迅速掌握岗位所需业务知识。
工作时间:8.00-17.30,单休,有社保
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专接受小白提供三方协议麻烦提供住宿一带一
【岗位职责】
1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作;
2. 协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训;
3. 日常表格更新与打印、报表收集整理,并配合上级完成相关行政事务;
【任职要求】
1. 专业不限,接受零经验人员,公司提供免费系统培训!(人事、文秘类专业优先);
2. 形象良好,语言表达清晰,思维灵活,具备基本沟通能力;
3. 工作态度积极,踏实肯干,责任心强,注重细节;
【福利待遇】
1. 综合薪资4000-6000元;能力越强,收入越高;
2. 缴纳养老、医疗、失业等完善的社会保险;
3. 节日福利:端午、中秋、生日等发放礼金;
4. 薪酬激励(收入由个人能力决定);
5. 入职即享培训(集团统一拓展训练+线上课程),享受带薪休假;
6. 定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育竞赛等);
7. 绩效奖金、年终奖等多重奖励机制;
8. 晋升通道:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监;
郑重承诺:培训全程免费,无需工作经验,带薪上岗培训,为员工搭建良好的成长平台和晋升空间。
公司地址:无锡市梁溪区崇安寺街道中山路红豆国际广场16楼1625室
乘车路线
地铁:地铁1号线胜利门站4号口步行较近,2号线三阳广场站9号口最近
公交:3路、10路、118路、12路、67路、86路、722路、11路、35路、763路、135路、21路、76路、508路、501路
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
职位描述:
1、负责人员招聘、接待及员工关系相关事务;
2、参与基础面试工作,学习并评估各类招聘渠道;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、有1-2年工作经验者优先,无经验但态度积极者亦可考虑;
3、身体健康,形象良好,性格活泼开朗,具备良好的沟通协调能力,富有责任心。
无锡锡山区招泥瓦工,要求会铺砖,会接电
290-390元/天
泥瓦工砌砖贴砖3-6个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
无锡市锡山区招泥瓦工,要求会砌墙,会铺砖,会接电,点工,不包工
江苏无锡叉车工工作地址:胶山路10号,白夜班,至少做3个月,有2年以上叉车工实
叉车工3-6个月
叉车工工作地址:胶山路10号,白夜班,至少做3个月,有2年以上叉车工实操经验18-45岁,有叉车证
无锡锡山区凤威路112号,找聘挖土工人,50元/立方。
200-220元/天
小工3-5人周结个人自备工具
无锡市锡山区凤威路112号,找聘挖土工人,50元/立方。
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
【岗位职责】
· 负责招聘与人员配置工作,协助完成员工入职离职手续
· 参与企业文化建设,组织日常活动,提升团队凝聚力
· 协助进行基础数据整理与分析,支持人事决策
【职位要求】
· 中专及以上学历,人力资源相关专业优先
· 无经验也可,有招聘/电商/互联网行业经验者优先
· 具备基本的数据分析能力,能熟练使用办公软件
【工作时间】
09:30-19:00,上6休一 中午休息1.5
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-3500元/月
· 五险一金齐全,保障全面,稳定安心
周末单休 中午午休
西乡塘客服专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公
一、工作内容:主要是负责运营网络招聘平台账号公司提供boss直聘、58平台账号,发布招聘信息
二、工作时间:9:00-12:30(工作时间),12:30-14:00(休息时间),14:00-18:30(工作时间),都是年轻团队,上班不外出,单休息。
三、 薪资待遇:阶梯晋升 无责底薪+提成100-300+业绩奖+入职奖励,月综合薪资:4000-6500上不封顶
四、入职要求:人事,客服,销售行政等类似经验优先,人力资源,市场营销等专业优先好 #工作推荐
地铁口招聘人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专弹性工作制招聘与配置
招聘职位:人事招聘专员
工作职责:负责招聘工作,应聘人员的预约,安排面试时间等人事前期工作。
一、任职要求:
大专以上学历,20-35周岁;性格外向,语言表达能力强;人力资源招聘工作经验者优先。
二、工作描述:
根据公司人员需求,通过各大招聘平台等及时通知求职者,安排面试时间即可。
人事岗位负责应聘人员的预约及面试时间安排,没有销售性质,没有工作任务捆绑。有无人事相关工作经验均可,工作简单 ,作息时间规律,轻松没压力 ,面试通过后有岗前培训,前期工作有老员工带,文职比较轻松简单。
三、工作时间、休息休假:
上班时间:9:00—18:00;午间就餐2小时,坐班7小时,不加班。公司人性化管理。法定节假日正常休,所有休假可自由安排或连休。
四、工资待遇:
1、底薪4600+提成300元/人+奖金800-2000。工资方面绝不画饼不说虚的,出来上班不容易都是为了赚钱,团队配合式工作,人事负责求职者前期沟通和安排面试时间,面试官负责面试及分配,入职率95%以上。月薪低一些5000+,高一些8000+。
人力资源助理
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公
人力资源专员|人事专员
岗位职责
1. 负责招聘全流程:发布岗位、简历筛选、邀约面试、接待候选人、跟进入职
2. 员工入转调离办理:入职手续、劳动合同签订、社保公积金增减员、离职手续
3. 员工日常管理:考勤核对、员工档案整理、员工沟通、简单员工活动落地
4. 基础行政人事辅助:报表统计、人事台账更新、领导安排其他人事工作
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先
2. 有人事招聘实操经验,会使用各大招聘平台,能独立完成邀约面试
3. 熟悉劳动合同、社保办理基础流程,懂基础劳动法规优先
4. 沟通表达顺畅,耐心细心,有责任心,熟练使用Excel做数据表格
5. 有无经验均可,应届生愿意学习人事工作也可投递
薪资福利
- 薪资:4500到6000
- 上班时间:朝九晚六,周末单休,法定节假日正常休息
- 晋升通道:人事专员→人事主管→人事经理
物业人事行政专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录、办公用品采购及管理
2. 协助人事工作,如员工入职/离职手续办理、考勤统计、社保公积金基础操作等
3. 维护物业项目内外联络,对接业主、供应商及相关部门,保障沟通顺畅高效
4. 管理办公环境与设施,协调维修保养,确保办公区域安全、整洁、有序
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作,具备较强执行力与应变能力
任职要求:
1. 学历不限,行政、人力资源、文秘等相关专业优先
2. 具备基础人事行政工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 工作细致负责,服务意识强,适应物业行业快节奏与多任务并行需求
5. 持有相关职业资格证书(如人力资源管理师、行政管理师)者优先
置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问包住生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售直销销售额提成保障月薪带薪培训提供住宿新房实地看房客户开发
外出寻找客户,邀约客户,带客户实地看房
居家人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束,工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
5000+不坐班HR+接受小白
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限时间自由人才发展
1.HRBP负责招聘信息发布,简历筛选以及初步沟通邀约推进招聘流程,工作内容简单,前期有人带
2.HR BP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知
3.办公布线不坐班,灵活安排工作时间,
4.底薪提成(日结)
猎头顾问/储备leader(高提成/氛围好)
8000-13000元/月
猎头顾问1-3年本科结果导向招聘高科技具身智能智能驾驶弹性工作制消费品互联网/科技制造业能源研发岗产品岗运营岗销售经验
【岗位职责】
1、专注于IT互联网或硬科技赛道,深耕行业,提供人力资源信息咨询;
2、了解、分析客户需求、建立人才搜寻渠道,制定详细的寻访方案,识别并评估目标候选人;
3、通过多种渠道搜寻候选人,进行电话面试与背景调查来测评候选人;
4、安排并解决面试流程中的所有突发问题;
5、推动候选人面试安排、跟进结果反馈、背景调查及后续服务;
6、维护与候选人的关系,并建立专业领域的高端人才库。
我们希望你具备:
1、本科以上学历,专业不限;
2、具备信息咨询、人事招聘、工程研发、销售等其一经验优先;
3、较强的责任感,善于分析客户及人才的目标需求,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;
4、较强的表达能力,判断能力;
5、工作效率高,执行力强,沟通协调力强;
6、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。
福利待遇:
1、有竞争力的底薪+补贴+丰富提成+高额奖金
2、扁平管理,专业内部培训课程,快速学习行业知识;
3、五险一金、周末双休、下午茶、团建、生日会、一年一次旅游,12天年假。
晚上兼职几小时 日结300+会说话就成
8000-10000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音娱乐才艺情感聊天
工作内容:在家不露脸连线进我们直播间聊天唠嗑,有管理会带会教,无需经验,应届生可开实习证明,有提成日结的,也有保底工资,可以做短期也可以长期,每天只要2-3小时就可以了
年龄:18~40周岁
要求:有无经验都可(只要够努力,能学习)
人事招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专社会招聘
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档与操作流程
3. 管理招聘平台及社交账号,定期更新内容以提升雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有热情
2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,学习能力强,适应快节奏工作环境
4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能承受一定工作压力
5. 年龄25-45岁,大专及以上学历
6. 工作时间8:30-17:00,周末双休,节假日按国家规定执行
人力资源实习生
150-160元/天
人力资源专员/助理经验不限硕士招聘员工关系绩效管理
【岗位职责】
1. 参与人才招聘全流程,协助完成简历筛选、面试协调及入职引导等工作;
2. 协助开展校企合作运营,负责社群维护、人才对接及合作院校数据整理分析;
3. 支持薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源模块的日常事务;
4. 完成上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
1. 在校学生,具备相关实习经历者优先;
2. 熟悉Word、Excel等基础办公软件操作,专业不限;
3. 工作认真,态度积极,具备较强的责任意识;
4. 实习期不少于三个月。
【福利待遇】
1. 50%餐补+免费员工公寓
2. 150元/天实习薪资+宜兴市实习补贴
3. 500强企业实习经验,可提供实习证明
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科培训开发组织发展员工关系招聘配置职位分析
我们是像家一样的团队,是一群怀揣理想、目标一致的伙伴携手同行,拥有广阔的发展平台。在这里,你能感受到归属与温暖,收获成长与希望,拥有诗意与远方,实现财富与未来;在这里,你能获得成就感,依托优越的平台,享受手把手的成长指导,追寻心中的梦想;
在这里,你能体验幸福感,加入即成为最亲密的家人,彼此扶持,永不言弃!个个身怀本领,人人皆有主人翁精神,我们汇聚智慧,共创势能,共同描绘美好蓝图!
工作内容:
1、统筹公司绩效管理事务,定期对各部门绩效机制进行优化与完善;
2、负责招聘与人员配置工作,完成月度招聘目标,保障人力合理布局;
3、制定并持续优化公司人力资源管理制度,结合实际运营情况,动态调整各项人力体系以匹配发展需求;
4、推进管理体系的建设、优化与执行,确保公司制度有效落地与实施;
5、组织开展培训工作及团队氛围营造,提升员工专业能力与组织凝聚力;
6、管理员工关系,妥善处理劳动争议,维护和谐稳定的用工环境;
7、跟进公司各类事务执行:固定流程、自循环事项、会议安排、新员工融入等;
8、负责相关数据的收集、统计、分析及汇报工作;
9、完成上级交办的其他工作任务;
职位能力要求:
1、人力资源或管理类相关专业,本科及以上学历;具备食品或零售行业背景者优先;
2、5年以上人力资源工作经验,持有人力资源管理师证书者优先;
3、精通绩效管理、薪酬福利、招聘配置等模块的专业知识;
4、具备体系搭建、制度设计及推动落地优化的能力;
5、具备优秀的沟通协调、组织管理和团队领导能力;
6、具备扎实的数据分析与报告撰写功底;
7、具备良好的职业道德和协作意识。
企业选址顾问
1-1.5万元/月
房产销售年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB商业地产实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 无经验者可接受带薪培训,有地产中介从业经历者优先
5.遵守职业操守,诚实守信,无不良从业记录
栏目概述
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