岗位职责： 1.独立完成短视频策划、拍摄、剪辑及发布全流程，熟练使用剪映等主流剪辑工具，具备高效成片能力 2.负责抖音等新媒体平台账号日常运营，包括内容选题、发布时间规划、数据复盘与优化迭代 3.深入理解抖音推荐算法与推流逻辑，能结合流量规律制定有效涨粉与互动策略 4. 监测行业热点与竞品动态，持续输出有传播力、符合目标用户调性的优质内容 5.配合团队完成活动推广、话题打造及跨平台联动运营任务 任职要求： 1. 需要有一定新媒体运营相关经验，具备成功操盘抖音账号案例者优先 2. 熟练掌握剪映等视频剪辑软件，可独立完成高质量短视频制作 3. 对抖音平台生态、算法机制及用户行为有自我认知与实操理解 4.具备良好的网感、创意能力和数据分析意识，结果导向 5. 自律性强，适应远程协作模式，具备较强时间管理与执行力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、视频剪辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

职位描述： 我们是一家拥有自家大型加工厂的石材源头供应商，专注于高端建筑外墙材料（如进口洞石、莱姆石等）。现寻找一位对美学和内容极度敏感的伙伴，担任我们的线上品牌主理人。 【你的核心任务】 1.内容创作：独立负责小红书账号，通过图文/短视频，把石材的纹理、光影和故事，变成设计师和业主争相收藏的灵感素材。 2.直播带货：通过工厂探秘、产品测评、连线设计师等主题直播，生动讲解产品，建立专业信任，直接促成咨询与成交。

1、 会拍会剪； 2、会运营，会抖音巨量AD投流； 3、经验负责内容创作：撰写文案、拍摄图片和视频，确保内容具有吸引力和传播性。 4、以及新媒体经理下达的各项任务 人员要求： 1、大专及以上学历； 2、性格开朗，认真负责，具备积极能动性、较强的学习能力； 3、有以上相关工作经历 4、要全职，不接受兼职。单休 底薪4000 ，综合8k-10k，五险一金，早班8:30-17:00，晚班12:00-21:00

公司主营自媒体营销，日常以抖音、小红书、视频号为主要引流渠道，负责收集客户信息并对接至对应负责人，无需电话沟通。当前岗位聚焦小红书平台运营，其他板块由专人负责。仅招聘1人，须具备相关实操经验。 工作内容： 内容高效发布：依照既定内容规划与执行标准，按时完成小红书账号的每日或每周发布任务，保障内容输出数量及更新节奏。 基础运营维护：承担账号日常管理，包括评论区互动、粉丝留言回复、热门话题跟进等，保持账号活跃状态。 协同与反馈：配合团队推进内容传播策略，及时汇总运营数据并向上级汇报执行成效。 任职要求： 熟练操作剪映、PR等视频剪辑软件 具备新媒体运营实际经验 积极配合完成上级交办的其他工作事项 工作时间： 早9:00-18:30，午休1.5小时 固定周六休息，节假日按国家规定休假

抖音宣传 工地日常 拍摄技术好 会拍摄 会剪辑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等新媒体平台日常内容发布与运营，基于品牌素材进行高效分发 2.及时响应评论区互动及私信咨询，提升用户 engagement并引导至私域转化 3. 结合平台调性优化图文/短视频内容呈现，支持基础剪辑与排版工作 4.定期复盘数据表现，配合团队优化运营策略与话术体系 5.保持账号活跃度与内容一致性，维护良好社区氛围 任职要求： 1. 在校学生、全职宝妈或时间灵活的兼职人群，接受零经验入门 2.熟悉小红书、抖音等平台玩法，有个人账号运营经验者优先 3. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通理解力与执行力 4.能长期稳定合作，认同“长期主义”运营理念 5.具备基础电脑操作能力，可独立完成图文编辑或简单视频剪辑

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、美团，TG，抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与学习能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、美团，TG，小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控整体风格与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑及数据分析能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5.学历不限，有成功案例或作品集者更受青睐

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播联动 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备扎实的文字功底与视觉审美，能独立完成文案撰写与基础图文/短视频策划 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等），具备数据驱动思维 4. 思维活跃、网感强，有热点捕捉能力与快速响应执行力 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

招聘抖音短视频帮发兼职，长期有单。 工作内容： 用你自己的抖音号发布我们提供的视频素材，按要求发布即可，不用你拍不用你剪。 要求： 1. 有正常使用的抖音账号，非新号、非违规号； 2. 会基础抖音发布操作； 3. 认真负责，发布后不删视频、不隐藏作品。 薪资： • 基础：10 元 / 条，发布完成截图核验即结； • 转介绍：介绍朋友来做，成功发布首条再奖 10 元； • 流量奖：视频播放量达标额外加钱（5000 播放 + 5 元，1 万播放 + 10 元，上不封顶）。 结算方式： 日结 / 条结，微信 / 支付宝均可。 有意者直接私信，备注 "帮发"。

地推小达人，无底薪，按照体验卡的百分之80计算，每销售一张卡可拿到百分之80的利润

【岗位要求】 1. 无需经验，组长全程带教。 2. 不限年龄。 3. 无需到院坐班打卡。 【工作时间及薪资】 1. 时间自由，无需坐班，外出打卡，工作内容轻松简单。 2. 月休四天可自选，法定节假日当月排休。 3. 薪资：无责底薪3500+提成，平均4-7k，转正后8-12k。 【岗位职责】 1. 负责商超地推、义诊等，主要负责记录客户口腔问题及联系方式。 2. 针对有口腔问题（种植、补牙、假牙、矫正等）的客户，邀约至门店就诊。 3. 客户到店无需自己接待，会有专门的医生负责，你只需要负责邀约人员筛选。 优先条件：有地推、房产、保险等销售经验者优先。

一、岗位职责: 1、负责在指定区域商圈内开展地推，拓客摆点，进行口腔健康宣传和患者招募。 2、参加公益口腔义诊：免费口腔检查、简单问诊，发放洁牙/拍片体验卡，现场登记客户电话、添加微信，预约到院时间。 3、维护新老客户，确保服务质量，增加老带新。 4、收集数据及时汇总上报，协助团队优化推广策略，提升品牌在当地的影响力。 5、日常驻点值守，派发宣传单页，主动沟通路人，挖掘潜在客户。 二、任职要求： 1、年龄22-50岁，不限学历，有无口腔销售经验均可。 2、能接受外勤，下乡、户外驻点、社区拓客，适应弹性活动时间。 3、擅长与人沟通，亲和力强，性格开朗。 4、具备客户跟进意识，有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。 三、薪资福利待遇： 无责底薪+高点提成+超额激励奖 （业绩震撼人，条件随你开） 四、上班时间： 8:00-18:00，（午休2小时）。 五、岗位福利： 每周二四六包午餐+过节礼品+定期团建+带薪休假+五险一金+生日福利+内部晋升机制。

在景区做地推，让人抖音扫码下单，时薪20/h可包吃住

公司氛围轻松，团队年轻有活力，老板热情。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+提成+高额奖金。 2. 收入参考： - 普通水平：8000+ - 努力程度：15000+ - Top1：80000+ 3. 办公环境：室内办公，空调充足，无需外出跑业务，避免日晒中暑。 【岗位优势】 1. 工作时间灵活，无需早起，不用挤地铁。 2. 公司提供优质资源，助力员工开单。 3. 完善的帮扶机制，加速个人成长，提高收入。 欢迎来公司具体了解。

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- 岗位名称：槟榔地推销售人员/终端地推业务员 - 所属部门：市场销售部 - 工作地点：指定片区，包含便利店、烟酒小卖部、夜宵店、餐馆、网吧、农贸市场等线下终端门店 - 工作性质：全职（可接受短期兼职），外勤驻点地推 - 汇报对象：区域销售主管 本岗位主要负责指定区域内槟榔产品线下终端推广、门店开发、铺货销售、客情维护等工作。通过上门拜访门店、线下地推促销、产品陈列优化等方式，提升产品铺市率、终端曝光度与动销销量，完成公司下达的月度、季度销售指标，收集市场竞品信息，维护合作门店稳定合作关系，助力品牌在本地市场的深耕拓展。 - 年龄要求：18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应外勤户外工作。 - 能力要求：性格开朗，沟通表达能力强，抗压能力高，吃苦耐劳，敢于主动沟通谈单，执行力强。 - 硬性条件：会骑电动车/摩托车，能熟练穿梭城区大街小巷拜访门店，有本地线下地推、快消品销售经验者优先。 - 职业素养：诚实守信，有责任心，服从团队管理，无不良从业记录，不随意泄露公司拿货政策、价格等内部资料。 - 其他：有无经验均可，零基础可培训上岗，能接受夜间、夜市推广工作者优先。

水果店开业活动传单兼职招聘（22-24日） 招聘人数：10人（招满即止） 工作时间：3天（22号、23号、24号） 薪资待遇：20元/小时，7.5小时/天，日结150元，当天做完立刻结算 年龄要求：25-55岁，手脚麻利、沟通自然 工作时段（两班连做）： - 早班：早上 6:30 - 10:00（3.5小时） - 晚班：下午 16:30 - 20:30（4小时） - 合计：7.5小时/天，中途休息时间灵活安排 工作内容： - 在门店周边派发开业活动传单 - 引导客流到店，简单介绍活动优惠 - 配合门店完成引流工作 任职要求： - 服从店长安排，守时靠谱，无不良记录 - 能连续做满3天优先，能做其中1-2天也可沟通 - 态度端正，不消极怠工，不随意脱岗 有意者请直接私信 工作地点。上马墩路

（暑假工） 底薪8200元（无责5200，绩效3000）双休，含餐补600元、房补700元 工作内容主要为联系新生并邀请其加入新生群，介绍校园环境等相关情况 要求性格温和，具备良好沟通能力者优先 招满即止

理货员5 收银员5 卖肉3

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号，抖音，快手）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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