职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持； 2、在服务周期内，结合会员需求，协助其匹配合适的婚恋对象，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展； 3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务方案与体验； 4、负责会员信息的采集与归档管理； 5、完成个人业绩目标及领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历； 2、性格积极外向，富有热情，愿意帮助他人，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 3、具备心理咨询或情感辅导经验者优先考虑； 4、语言表达能力强，情商较高，拥有丰富社会经验者更佳； 5、形象端正，气质良好，行为举止得体； 6、能适应一定强度的工作节奏与压力。 薪资福利待遇： 1、基础薪资+绩效奖金，月均收入8k~10k+元； 2、入职即缴纳六险一金：社保五险+住房公积金，公司额外购买重大疾病险和商业补充保险； 3、提供专业岗前带薪培训，内容涵盖行业趋势、服务技巧、情感心理学等； 4、定期组织下午茶、团队建设活动； 5、每周双休，享有国家法定节假日及带薪年休假； 6、提供多元化培训机会，建立完善的双通道晋升机制； 7、开展家庭感恩季活动，为员工家人送上祝福与礼品问候。 晋升空间 服务红娘-服务主任-店总-总监

需要具备同行业相关工作经验。 职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持服务； 2、依据会员需求，在服务周期内协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展； 3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务流程与质量； 4、负责会员信息的采集、归档与系统化管理； 5、完成个人业绩目标及领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄22-40岁； 2、性格积极乐观，富有热情，愿意帮助他人，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 3、具有心理咨询或情感辅导背景者优先考虑； 4、语言表达能力强，情商较高，社会经验丰富者优先； 5、形象端正，气质良好，行为举止得体； 6、能够适应一定强度的工作压力； 7、有婚恋或情感咨询同行业从业经历。

职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持； 2、依据会员需求，在服务周期内协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展； 3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务方案与体验； 4、负责会员信息的采集与归档管理； 5、完成个人业绩目标及领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄28-38岁；大专及以上学历优先，优秀者可适当放宽学历要求； 2、普通话流利，仪态大方，面容整洁； 3、具备良好的沟通能力，性格稳定，思维条理清晰，富有服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 想在课余时间灵活创收+提升人际交往能力？这个岗位非常适合你！时间自主无需固定坐班，薪资加提成双激励模式，收入与付出成正比，实现“能力变现”。 一、工作内容 通过个人资源或线上线下的方式（如校园活动、短视频平台等），发掘各领域（美妆、才艺等）有潜力的网红或艺人苗子； 与候选人沟通，介绍发展机会，评估其潜力并提交相关信息； 协助团队完成后续筛选流程，推动环节衔接，确保沟通高效顺畅。 二、任职要求 具备良好的沟通表达、组织协调能力，富有主动开拓精神，大学生优先考虑（便于参与年轻化场景且时间弹性大）。 三、核心优势 时间灵活：利用碎片化时间开展，不冲突学习安排； 收入可观：发挥个人能力，收获匹配的回报； 成长显著：锻炼人脉拓展、谈判沟通及资源整合能力，为未来进入传媒、经纪等行业积累实践经验。 如果你认同这样的发展方向，欢迎积极报名！既能获得额外收入，也能提前沉淀职场竞争力，为大学生活注入一段有意义的成长经历～

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合房屋租赁业务特点，制作优质图文、短视频等内容，提升品牌曝光与客户转化 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、咨询量等），优化运营策略，持续提升账号影响力 4.协同团队开展线上推广活动，支持租客引流、房源展示及团队招聘宣传 5. 关注行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘报告，提出创新建议 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有房产、生活服务类账号运营经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与传播逻辑，具备基础文案撰写与图片/视频处理能力 3. 学历不限，具备良好的沟通力、网感和责任心 4. 能适应初创团队节奏，主动性强

岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求：30岁以内本科优先最低大专 需要聪明一点学习能力高有相关经验的更好 上班时间：早上9:30到晚上18:30周日休 运营试用期3200综合底薪; 转正后第一年底薪4000+千分之1核销额提成; 第二年底薪5000+提成不变

您好！我们是快速发展的初创公司，现急聘新媒体运营 / 直播运营核心岗： - 工作时间：早9晚5，单休 ​ - 薪资：6000–12000，有成熟经验者薪资可面议、上不封顶 ​ - 负责：短视频内容、账号运营、直播策划与执行、流量变现 我们不搞虚的，只要你有能力、有结果、能扛事， 公司愿意给足空间、给到匹配的待遇和话语权， 一起把项目做起来，能力强者直接成为核心骨干。 有相关经验、想长期发展、愿意拼一把的，欢迎直接沟通！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与业务转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版或简单剪辑 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与跨部门协作意识

岗位职责： 1. 负责策划文案、广告文案、活动文案及品牌宣传文案的撰写，深入提炼品牌核心优势与亮点； 2. 具备敏锐的市场洞察力，擅长通过营销文案增强传播感染力； 3. 能独立完成整体文案策划工作，有装修行业或互联网行业服务经验者优先； 4. 负责公司品牌内容创作与动态输出，助力品牌定位塑造，主导网络软性推广（如事件营销、话题营销等）的方案策划，提升品牌影响力和关注度； 5. 擅长与平面设计团队协同作业，高效输出匹配视觉呈现的完整策划方案； 6. 具备微信公众号、小红书、今日头条、抖音、大众点评、淘宝店铺等多平台运营实操经验。 岗位要求： 1. 广告策划、市场营销、新闻学等相关专业本科及以上学历，具备2年以上文案相关工作经验； 2. 学习能力强，富有创意，文字功底扎实，逻辑清晰，思维活跃； 3. 具备出色的文案撰写能力与语言组织能力，写作经验丰富，拥有丰富的提案实战经历； 4. 熟悉产品、品牌及活动策划全流程，掌握专业创意方法，具备强洞察力，熟悉微博、微信、抖音等新媒体平台运营规则，具备内容营销敏感度，善于整合数字营销资源进行推广； 5. 沟通能力强，理解力佳，语言表达流畅，有家装或地产行业文案策划经验者更优。 上班时间：8:45-17:30 周一休息

1。应届毕业生或无相关工作经验者均可，我们看重潜力与热情。 2。对新媒体运营有浓厚兴趣，以及快速学习和适应新环境的能力； 3。良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 4。具备敏锐的"网感"，对网络热点，流行趋势有独到见解和捕捉能力。 岗位职责： 1。负责新媒体平台账号的日常维护与内容创作，发布，包括但不限于小红书，抖音等平台； 2。紧跟平台热点与流行趋势，结合目标用户画像，进行创意内容策划，提升品牌曝光度与用户互动率。 工作时间： 上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，一个半小时的午休时间，满足你的午睡需求 广阔的成长空间：接受"小白"，提供系统培训，助力你从入 门到精通。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，缴纳五险一金，优秀者薪资可面谈

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

招聘，服装后道，，带班的，一名，工资电话谈，，去远的地方。能接受的。可以打电话

岗位职责： 1.为单身客户制定个性化婚恋规划，提供情感分析、择偶建议及关系发展指导 2. 开展一对一咨询、团体辅导及线上情感课程，提升客户婚恋认知与沟通能力 3.持续跟进客户进展，动态调整服务方案，提高脱单成功率与满意度 4.参与婚恋市场调研与案例复盘，优化咨询服务流程与话术体系 5.遵守职业伦理规范，严格保护客户隐私与信息安全 任职要求： 1.热爱婚恋咨询事业，具备同理心、亲和力与良好的倾听表达能力 2. 有心理学、社会学、教育学等相关背景者优先，持心理咨询师、婚姻家庭咨询师证书者优先 3. 具备基本婚恋知识体系，了解当代婚恋趋势与人群心理特征 4. 普通话标准，具备基础办公软件操作能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎有潜力、愿成长的新人加入

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

主要负责红娘工作，小白公司会提供培训，并且公司提供场地和资源，时间灵活，收入结算快，当日结算，每单提成几百到几万不等，不拖欠，福利待遇佳。

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

婚恋红娘顾问 火热招聘中！ 合作模式：团队化运营，利润分成，拒绝底薪打工 工作内容：运营单身市场，打造线下单身俱乐部，组织交友相亲活动，助力单身脱单 岗位要求：创业型/事业型伙伴，有团队/行业经验者优先，普通话标准 合作说明：欢迎有资源、有经验者洽谈深度合作，打工思维勿扰，谢谢！ 招聘有效期：至2026/05/08

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 跟踪市场动态与用户评价，不断调整和优化短视频创作方向与内容质量。 任职要求： 1. 热衷短视频领域，具备新媒体运营的热情与深入理解。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 熟悉短视频平台运营逻辑，掌握流量提升与用户拓展的核心方法。

岗位职责： 1. 根据脚本完成拍摄任务，确保画面质量清晰稳定 2. 对拍摄素材进行剪辑处理，通过镜头组接、节奏控制及音效配合等方式增强视频观感 3. 长期跟随老板在车间、办公室等场景进行纪实性跟拍，收集真实可用的原始素材 4. 挑选优质内容进行短视频剪辑制作，并同步分发至多个账号，覆盖个人IP号与产品宣传号 岗位要求： 1. 具备1年以上视频拍摄与剪辑工作经验 2. 具备1年以上抖音、视频号等新媒体平台运营经历 工作时间： 8:30-17:30 每周固定休息1天半（周六上午上班） 岗位福利： 五险一金+免费员工餐+下午茶+公司团建+员工体检

有销售潜力的懂行的内行人

一、岗位职责: 1. 形象气质佳，了解美妆及化妆品领域，e人直通终面！！！； 2. 负责公司抖音账号的直播工作，具备清晰的口语表达与逻辑思维，能高效完成产品介绍与展示； 3. 直播过程中具备销售话术技巧，能够精准把控节奏，提升用户互动并推动成交转化； 4. 配合完成公司安排的直播任务及相关短视频拍摄工作。 二、任职资格: 1. 不限性别，不限年龄； 2. 大专及以上学历，专业不限； 3. 面部端正，具备良好个人气质，富有亲和力； 4. 性格开朗积极，镜头表现力强，擅长营造氛围，互动沟通能力突出； 5. 影视表演、播音主持等相关专业者优先考虑； 6. 有直播平台实操经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、公司依法缴纳五险一金； 2、拥有完善的培训机制，涵盖入职培训、业务提升与知识拓展课程； 3、享有带薪年假及国家规定的所有法定带薪假期； 4、每季度设有调薪机会，晋升通道公开透明； 5、定期开展团队建设活动，如聚餐、下午茶、生日庆祝、年度旅游等； 6、办公环境轻松融洽，团队年轻化，以95后为主。

我们的使命：助力主播实现更高收入 工作内容：在直播间与观众互动交流，营造欢乐氛围 无需才艺和经验，专业导师团队全程指导带你快速上手 工作时间：每日工作7小时，每周休息一天，提供住宿 薪资待遇：无责任底薪8000-10000元 工作环境轻松融洽，期待你的加入！

1.负责以抖音、快手为主的移动端自媒体平台日常运营、内容传播及推广工作； 2.创作契合汽车领域的优质内容，结合网络热点，提升品牌曝光度与影响力。 3.策划并落地执行自媒体营销活动，增强用户互动性与参与感。 4.维护并拓展自媒体渠道资源，持续优化运营策略与传播效果。 5.跟踪分析平台运营数据，确保各项指标达成既定目标。 任职要求： 1.具备较强的内容撰写能力，能产出贴合用户兴趣的汽车行业相关原创内容。 2.熟悉主流自媒体平台运作机制与用户习惯，擅长内容推送与粉丝互动。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效对接内外部协作。 4.对汽车领域有一定认知，能及时捕捉行业趋势与热点信息。 早班8:30-17:00中班13:00-21:00 公司提供工作餐，交社保。

工作时间（灵活任选） · 工作日早班 07:00-09:00 · 工作日晚班 17:00-21:00 · 周末午班 12:00-14:00 · 周末晚班 17:00-20:00 时间范围内完成任务即可，不强制全勤 工作内容 1. 在指定时段内，通过平台正常打车（市内短途） 2. 上车后礼貌地与司机交谈，完成5-8个标准问题（我们提供话术） 3. 下车后按要求填写问卷，上传数据（全程约15-20分钟/单） 4. 每单结束后，上传打车行程截图+问卷截图 任职要求 · 年满18周岁，会用手机打车、填问卷、传截图 · 不社恐，能自然地和司机聊天（有标准话术） · 做事细心，能按流程操作，不遗漏数据 · 特别适合：宝妈、退休人员、自由职业者、经常打车的人 薪资待遇 · 按单结算：15-20元/单（含，具体根据当地起步价调整） · 结算方式：日结/ · 多劳多得，每天可做10-20单

工作职责: 1. 独立策划并执行线上推广活动； 2. 负责抖音、天猫等电商平台的直播出镜工作； 3. 参与公司线下活动（包括会议营销等）的方案制定与落地执行。 任职资格: 1. 统招大专及以上学历； 2. 性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责； 3. 具备直播相关经历者优先考虑； 4. 需到岗办公，能适应晚班安排，具体以实际排班为准。

主要工作职责 1、抖音平台核心运营：负责抖音账号及抖音商城从0到1的搭建、日常管理与持续维护； 2、跨平台沟通与协调：对接小红书等合作平台的日常事务（包括接收平台活动通知、咨询基础规则、协调素材提交通道等）； 3、工作追踪与流程管理：制定并维护抖音商城运营全流程追踪表（涵盖内容生产进度、发布情况、达人合作进展、数据记录节点等）； 4、支持工作：协助完成基础数据的收集与整理（如竞品动向、行业趋势、平台新政策等），落实上级交办的各项任务； 任职要求 1、具备2年以上抖音商城、新媒体运营、内容运营或社交媒体助理相关工作经验，有抖音后台实际操作经验者优先；熟悉小红书、微信视频号等主流社交平台的基本操作与规则； 2、掌握从内容爆款打造到流量转化的全链路闭环运营能力，具备摄影剪辑及脚本策划能力； 3、执行力强，富有责任心，具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、逻辑思维能力及数据分析能力； 4、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、电子商务等相关专业优先。

工作职责： 1、深入洞察用户需求，制定匹配的学习解决方案（课程规划）； 2、依托专业服务能力，拓展新客户并推动老客户续费或推荐他人。 任职资格： 1、年龄22-32岁，热爱教育事业，统招专科及以上学历； 2、形象良好，具备较强的沟通表达与自主学习能力； 3、具备销售或市场营销相关工作经验者优先； 4、优秀应届毕业生亦可（在校期间有学生干部经历/创业实践/竞赛获奖经验者）； 5、有TO B服务、授课、培训、解决方案式营销经验，或主持大型活动经验者优先考虑。 【薪资及福利待遇】 1、薪资范围：5000-50000元/月，无上限，机制公开透明； 2、提成方式：按销售额实行高比例提成（产品方案5-20万，咨询辅导60-300万）； 3、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，法定节假日按国家规定执行，春节享受约15天长假； 4、入职前两个月设成长保护期，配备导师一对一带教； 5、团队以90后为主，氛围轻松和谐，协作高效。 【我们能提供给你的支持】 1、系统化培训体系：入职统一安排7天岗前培训，定期开展专项培训，团队每月落实培训计划，集团每年举办储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力训练营、上门opp训练营等重点项目； 2、免费学习高价值课程，参与企业落地服务，积累实战管理经验，为成长为职业经理人奠定基础； 3、服务年销售额过亿的客户群体，拓宽高端人脉资源，提升认知格局； 4、提供清晰的职业发展路径和明确晋升标准，发展方向涵盖经营管理、专家咨询、OPP讲师、技术老师、项目管理、运营管理等方向； 5、多元奖励机制：设立集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约王、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等； 6、支持内部创业，总部提供专项基金扶持。