我们正在招聘一名专业的新媒体运营，全面负责公司各类新媒体平台的运营管理与优化提升。 工作内容： 1. 策划并落实新媒体整体策略； 2. 运营维护各大社交平台账号； 3. 策划并推进线上营销活动； 4. 监测数据表现，持续优化运营方案； 5. 联动内部各职能部门，推动协同宣传。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制； 3. 具备优秀的内容策划与视觉设计能力； 4. 具有良好的沟通协调及团队协作能力； 5. 数据意识强，善于通过数据分析指导运营决策。

岗位职责: 1. 负责小红书、抖音、大众点评、美团等新媒体平台的内容规划与日常运营 2. 提高品牌曝光度，促进用户互动与活跃参与 3. 根据数据表现进行复盘分析，持续优化内容策略与执行方案 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制，能独立完成内容编辑与发布 3. 具备较强的数据敏感度，可根据运营数据及时调整内容方向 待遇： 底薪+绩效，五险一金，节假日礼物，生日礼物，带薪年假

1.负责抖音文案生成和拍摄 2网络店铺的运营 3了解抖音流量机制 4懂得流量和精准投流

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 具备文案撰写、内容拍摄及视频剪辑能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 拥有1年以上新媒体运营工作经验，具备成功项目经验者优先； 3. 熟悉主流社交平台的运营机制，具备出色的文案表达与编辑功底； 4. 具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强

1、负责信息的搜集、整理及内容制作与发布。 2、维护并更新社交媒体平台的内容运营。 3、策划并落实新媒体推广活动的执行工作。 4、监控并统计分析各平台运营数据表现。 5、配合相关部门开展协同协作工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与业务转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版或简单剪辑 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与跨部门协作意识

【岗位职责】： 1、负责抖音、视频号、快手、小红书等平台的日常运营工作； 2、负责账号内容的制作、上传与发布，熟悉主流媒体平台运营规则，保障账号稳定持续发展； 3、通过优质内容输出实现用户引流与互动增长。 【岗位要求】： 1、热衷于使用抖音、快手、小红书、B站等短视频社交平台； 2、掌握基础视频剪辑技能，能独立完成简单视频制作。 【岗位福利】： 提供食宿、缴纳社保、节日福利、不定期组织团建或旅游活动。 【工作时间】： 需参与排班，班次为8:30-17:00或13:00-21:00，每周安排调休

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

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1.38岁以下，男女不限 2.简单操作，无需工作经验 3.吃苦耐劳，服从管理 4.上班时间7:30-19:30

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一，K12新媒体运营助理！应届生优先！主管手把手带教，结果好收入秒杀老司机！ 嗨，各位小伙伴们 我们现招一个小红书兼职运营哦地址成都南门（神仙树）需要到地址上班 工作内容:只需笔记分发和私信回复。 薪资:周结 ：50元/3H 每周内上午或者下午3小时（至少2天） 表现优异，可转正运营岗。 二、招聘详情 1、小红书内容发布（每天只需要几分钟，不需要自己思考内容，只发布） 要求:发布由我们提供内容，你负责发布笔记，把笔记并且把笔记链接发给我们进行记录即可。无粉丝要求，自用号就可以，IP成都。 2.笔记流量情况反响好，我们会针对爆款笔记进行额外奖励。 爆款笔记奖励: 统计时间:发文后第七天为截止。 二、注意: 1、 2、在结算之前需要维护笔记情况(评论区、私信等等咨询) 3、合作期间不得发与本公司有冲突的内容。 4、大学生小伙伴可获得实习证明。 5、提供小红书运营和内容制作的基础培训。 需长期兼职合作。 待遇:周结 要求 不需要一直在线 小红书IP在成都本地 待遇:周结 10元一篇，评论0.3-0.5元一条

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责公司小红书，抖音账号的日常维护与内容发布，保持账号活跃度； 2.需要自己根据公司的业务编写文案和内容进行笔记发布，并及时回复评论与私信； 3.配合完成用户互动及引流任务，提升账号影响力。 任职要求： 1.熟悉平台操作及内容风格，懂得平台的流量规则 2.具备良好的沟通能力与耐心，能高效完成日常运营任务； 3.可全职，可兼职 薪资结构：底薪+绩效+提成，双休，不加班

岗位职责：（无相关工作经验5年以上者勿投，谢谢！） 1、负责公司品牌产品新媒体的日常运营，包括百度、小红书、视频号、 抖音、公众号等新媒体各平台的日常内容输出、粉丝增量、话题打造 等运营工作，并配合完成相关素材拍摄整理及发布; 2、深入了解视频号平台，抖音平台的特点和算法机 制，制定并执行抖音及视频号平台的运营策略，负责 账号视频内容及用户增长运营; 3、通过公司产品IP、爆款打造、生态角色合作、内容矩阵 等多种方式提升内容流量;同时把控用户转化的各关键 节点，对新用户的转化持续优化; 4、定期监控和分析账号的各项指标，对新媒体渠道用 户进行分层曝光传播、评估效果并作出内容优化建议; 5、参与重大项目的策划和执行，确保新媒体渠道的有 效的传播配合及增量; 6、结合平台特性参与提供优质内容策划，负责新媒体 运营的项目策略制定，有创新思维，制定阶段性新媒 体推广策略及计划，统筹落地并追踪推广效果，定期 进行运营分析报告和业务提升诊断方案; 7、熟悉平台流量逻辑，能根据变化情况及时制定可行 性的调整策略与方案，促进品牌声量增长及商机转化; 8、文案编辑能力强，撰写产品、活动方案。 岗位要求 1、大专及以上学历，3年以上平台内容运营经验，对 短视频、直播或图文类有所涉猎; 2、对抖音、视频号、小红书等内容平台 运营管理规则熟悉; 3、具备独立拍摄剪辑、视频剪辑能力、会PS、文案撰写、账 号搭建、内容运营等优先; 4、具备创业精神，有较强的创新策划能力，思维活 跃，对市面上的推广手段有敏感度和见解，同时具备 品效合一能力； 5、有广告传媒经验优先录用（如分众传媒），有酒业设计经验优先录用； 超过35岁请勿投简历，谢谢！！！ 上班时间：9：00-18：30，午休2H，实行大小周制。国家法定节假日 入职一个月内买五险。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性； 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果； 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略； 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标； 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径。 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先； 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力； 3. 熟悉各内容平台流量逻辑，会剪映、Pr等基础剪辑排版工具，具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作； 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力； 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳。

1、年龄18-30周岁者优先； 2、形象良好，具备较强的沟通技巧和语言表达能力。 3、踏实肯干，积极进取，学习理解能力突出，对高收入有强烈追求和目标感； 二、工作内容 1、主要借助抖音平台拓展公司粉丝群体及客户资源。 5、通过抖音实现客户有效转化。 三、薪资待遇 1)缴纳五险、提供住宿、节日福利、弹性工作制、定期团建、绩效奖金； 2)新人享受无责任保底薪资+提成激励； 3)公司配备专业运营团队提供一对一辅导，并为艺人提供流量推广、热门推荐等资源支持

主要工作职责 1、抖音平台核心运营：负责抖音账号及抖音商城从0到1的搭建、日常管理与持续维护； 2、跨平台沟通与协调：对接小红书等合作平台的日常事务（包括接收平台活动通知、咨询基础规则、协调素材提交通道等）； 3、工作追踪与流程管理：制定并维护抖音商城运营全流程追踪表（涵盖内容生产进度、发布情况、达人合作进展、数据记录节点等）； 4、支持工作：协助完成基础数据的收集与整理（如竞品动向、行业趋势、平台新政策等），落实上级交办的各项任务； 任职要求 1、具备2年以上抖音商城、新媒体运营、内容运营或社交媒体助理相关工作经验，有抖音后台实际操作经验者优先；熟悉小红书、微信视频号等主流社交平台的基本操作与规则； 2、掌握从内容爆款打造到流量转化的全链路闭环运营能力，具备摄影剪辑及脚本策划能力； 3、执行力强，富有责任心，具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、逻辑思维能力及数据分析能力； 4、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、电子商务等相关专业优先。

一、岗位职责： 1.自营：参与自营视频的内容策划、选题及拍摄执行 2.投流：负责投流类视频的脚本撰写、拍摄实施与质量核查 3.助播：配合完成直播前物料准备及直播过程中的辅助支持 4.私域：维护后台粉丝关系，开展私域用户的日常运营 二、任职要求： 1、专业不限，工作细致踏实，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 2、对抖音直播有浓厚兴趣，能在主播讲解产品时从容协助，语言表达流畅、条理清晰； 3、熟悉美妆领域基本知识，掌握当前主流护肤及彩妆品牌市场情况； 4、具备较强的文字表达能力，能准确提炼产品卖点、功效与活动机制，可独立完成脚本编写者优先； 5、有实际拍摄经验，能协助完成视频作品的拍摄任务； 三、福利待遇： 1、公司缴纳五险一金； 2、公司设有完善的培训体系，涵盖入职培训、业务提升及专业知识学习； 3、享受带薪年假及国家规定的各类带薪休假，节假日按法定安排； 4、每季度设有调薪机会，晋升通道公开透明； 5、定期举办团队活动，如团建聚餐、下午茶、生日会、年度旅游等； 6、办公氛围轻松融洽，团队年轻化，以95后为主； 四、工作地址（就近安排）： 无锡市梁溪区华仁凤凰大厦17楼 无锡市滨湖区恒华科技园1号楼410

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体运营策略 2. 优化线上客户获取效率，配合数字化团队搭建数据系统 3. 统筹主播与运营团队管理，推动跨部门协作与资源调配 4. 按日/周跟踪关键业务指标，识别问题并制定改进方案 5. 落实市场区域部署的新媒体任务，保障执行质量并及时反馈成效 任职要求: 1. 大专及以上学历，广告传播、市场营销、新媒体传播、汽车工程等相关专业优先 2. 精通视频拍摄与后期制作，具备爆款内容经验者优先 3. 3年以上新媒体运营工作经验，有新能源汽车企业从业背景者优先 4. 具备电商及直播运营策略能力，掌握DOU+等主流投放工具及平台规则

【岗位职责】 负责企业微信客户的维护，协助客服解答客户疑问 ，负责企业微信的运营 ！ 【职位要求】 · 无销售性质，无需经验，可长期做，工作时间灵活，不限城市，居-家线上工作， 熟悉手机操作！简单易上手，包教会。

公司主营自媒体营销，日常以抖音、小红书、视频号为主要引流渠道，负责收集客户信息并对接至对应负责人，无需电话沟通。当前岗位聚焦小红书平台运营，其他板块由专人负责。仅招聘1人，须具备相关实操经验。 工作内容： 内容高效发布：依照既定内容规划与执行标准，按时完成小红书账号的每日或每周发布任务，保障内容输出数量及更新节奏。 基础运营维护：承担账号日常管理，包括评论区互动、粉丝留言回复、热门话题跟进等，保持账号活跃状态。 协同与反馈：配合团队推进内容传播策略，及时汇总运营数据并向上级汇报执行成效。 任职要求： 熟练操作剪映、PR等视频剪辑软件 具备新媒体运营实际经验 积极配合完成上级交办的其他工作事项 工作时间： 早9:00-18:30，午休1.5小时 固定周六休息，节假日按国家规定休假

一、岗位职责: 1. 负责公司店铺的直播工作，活跃直播间氛围，完成产品介绍及店铺活动说明； 2. 与线上粉丝进行互动与维护，增强粉丝粘性，吸引新用户关注并引导进店，提升销售转化率； 3. 配合公司安排的各项活动、培训课程及拍摄任务； 4. 能够独立完成基础的投流短视频拍摄。 二、任职资格: 1. 性别不限，年龄不限； 2. 大专及以上学历，专业不限； 3. 形象良好，具备一定个人气质，富有亲和力； 4. 性格开朗热情，镜头表现力强，擅长营造氛围，互动沟通能力佳； 5. 影视表演、播音主持等相关专业者优先考虑； 6. 具备直播平台工作经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、公司缴纳五险一金； 2、公司提供完善的培训体系，涵盖入职培训、业务培训及知识技能培训； 3、享受带薪年假及国家规定的各类带薪假期，法定节假日正常休假； 4、公司每季度设有调薪机会，晋升机制公开透明； 5、公司定期举办团建聚餐、下午茶、生日会、年度旅游等丰富活动； 6、办公环境轻松融洽，团队年轻化，以95后为主。 四、工作地址（就近选择）： 1. 无锡市梁溪区北大街华仁凤凰凤凰国际大厦17楼1703室 2. 无锡市滨湖区雪浪街道恒华科技园1号楼4楼整层（江南大学对面）

岗位优势（同行不敢写的真相） 时间自由：24小时随时上线开播，按小时计薪（收益截图可发朋友圈） 团队分红：语音厅礼物收入全员共享，新人也能借力高人气主播 免尴尬：平台提供互动话术/整活脚本/应对指南（照着念就能上手） 收益兜底：连续7天总收入不足300元，差额由平台补足 --- 需求人群 网瘾玩家：带粉丝开黑打王者、吃鸡，游戏过程中轻松变现 嗑CP达人：在语音厅组CP连麦互动，按在线时长赚“情感收益” 凡尔赛高手：晒声线、讲段子、读故事，用声音吸引听众打赏 夜猫族：专注深夜情感陪伴，承接夜间流量高峰 --- 硬核福利（同行看了会沉默） 开播即配专属运营+场控+视频剪辑三人支持团队 设备免费用：千元级声卡、麦克风无需自购 厅主晋升通道：满3个月可申请管理岗，参与全厅收益分成 舆情支持：遭遇恶意攻击，公司安排专业人员协助处理 --- 应聘方式（直聘特供版） 点击「立即沟通」发送暗号【666】领取试播资料包 支持线上或线下面试，通过后HR直接建群对接，**最快当天晚上即可开播赚钱**

岗位职责： 运营方向：社交号、小红书、抖音、快手等 1、配合账号运营推进日常任务执行； 2、参与账号内容的拍摄、图片处理、视频剪辑、文案创作及脚本编写等工作； 3、协助医院类账号的日常维护，包括粉丝互动、数据整理及业务转化目标达成； 任职要求： 1、掌握基础剪辑工具，对新媒体领域有兴趣，乐于探索新鲜事物； 2、日常活跃于小红书、抖音、B站、微博等平台，具备网络敏感度，了解各平台表达风格者优先； 3、具备一定写作能力，逻辑清楚，可独立完成产品推荐类内容撰写； 4、工作踏实负责，具有团队协作意识，态度积极，能适应一定工作压力；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的运营管理与内容开发，涵盖抖音直播、视频拍摄及后期剪辑工作。 2. 通过线上渠道整合客户资源，扩大品牌影响力与市场认知度。 3. 在直播过程中执行公司广告投放，并跟踪评估内容传播效果，依据数据反馈优化投放策略。 4. 协调团队协作流程，保障客户资源的持续积累与稳定维护。 任职要求： 1. 具备广告投放实操经验，有家装或建材领域从业背景者优先考虑。 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制及用户行为特征。 3. 具备较强的团队协作能力，沟通顺畅且高效。 4. 热衷于新媒体内容创作，具备积极应对挑战的心态。