
车间主任-宜兴分工厂
8千-1万/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7. 负责员工的管理、培训和培养。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械制造等相关专业;
2. 3年以上机械制造型公司现场管理工作经验者优先;
3. 精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;
4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
生产车间主管
7-9千/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理团队协作物料采购与运输设备维护
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程以提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定并落实调整措施;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点高效推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间生产效能与产品品质的改善;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
服装厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产岗位,需要接受加班。
要求具备服装行业的生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能够领导和管理生产团队,确保生产计划的顺利执行和产品质量的保障。
【岗位职责】
1. 全面负责服装厂的日常生产、管理运营等工作。执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,确保产品质量。
2. 控制生产成本,管控生产各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费。
3. 作为安全生产责任人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。
4. 负责车间质量管理,监督生产现场按照质量标准正确实施。
5. 负责车间消防及生产安全。
6. 负责生产调度和安排工作,调配好各工序人员,处理好各班组之间的交接工作。
7. 向厂长汇报每日生产情况。
8. 认真执行考核、考勤,向厂长提出奖罚意见。
9. 督促各班组完成生产任务。
10. 负责生产车间环境卫生、定置管理工作。
11. 负责所属员工的管理、教育、培训工作。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
招聘:车间主任(建材生产车间)
要求
1. 全面负责生产车间日常管理:排班调度、人员管理、工序管控、质量把控、按期按量交付,把控交货工期。
2. 工艺落地监督:严格执行把控成品合格率,处理生产次品、工艺异常问题,对接技术部优化改良生产流程。
3. 安全生产管理:落实车间消防、设备操作、原材料堆放安全规范,定期巡检打磨、切割、烘干设备,规避工伤、火灾风险,做好安全台账。
4. 成本管控:管控原材料损耗,辅料领用管控,优化排班降低人工浪费,月度统计损耗数据并整改。
5. 设备与现场5S管理:安排设备日常保养维修,车间物料分区摆放、卫生整理,半成品、成品分区标识管理。
6. 对接部门:对接业务接单、仓库入库出库、质检、采购,每日同步生产进度,异常问题及时上报老板/厂长。
7. 人员管理:车间工人考勤、培训、绩效考核,稳定一线员工流失率,调解车间内部问题。
任职要求
1. 学历不限,3年及以上加工厂车间管理经验
2. 熟悉车间整套生产流程,能独立排产、等常见工艺故障;
3. 懂基础设备维护常识,具备安全管理意识,过往无重大安全事故记录;
4. 执行力强,能抗压,可跟进赶单加班,擅长人员统筹、沟通协调;
5. 会基础Excel,可做每日生产报表、考勤、损耗台账。
生产经理(J10729)
1.5-2.2万/月
车间主任5-10年本科高效过滤器化学过滤器过滤器
岗位职责:
1、全面统筹生产:
负责生产部门的日常运营管理工作,依据销售预测与订单情况,科学规划产能布局、人员安排及生产排程,保障产品交付及时率(OTD)。
2、精益与品质提升:
制定并持续优化高效过滤器、化学过滤器产线的标准作业流程(SOP),推进精益生产模式(如5S管理、车间环境控制),减少生产过程损耗,提高产品一次通过合格率。
3、设备与工艺协同:
主导“生产支持”相关工作,监督设备工艺工程师对自动化产线、折纸机、检测风道等核心设备实施预防性维护(PM)及冷热态运行巡检,确保设备稳定运转与高稼动水平。
4、安全与合规管理(EHS):
严格落实安全生产和环保规范要求,针对涉及化工胶水、活性炭/分子筛滤材填充等特殊作业环节,健全安全防护措施,防范各类安全事故发生。
5、团队建设与人才梯队:
组织开展生产团队的技能培养与绩效评估,重点培育产线班组长及关键岗位多能工,构建可持续发展的后备人才队伍。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、高分子材料或工业工程等相关专业背景。
2、具备5~8年制造类企业生产管理实践经验,其中至少3年以上中高层管理经历;有高效过滤器(HEPA)或空气净化装置行业车间管理经验者优先考虑。
3、熟练掌握精益生产工具方法(如看板管理、全面生产维护TPM、过程统计控制SPC等),具有较强的现场问题分析处理能力及跨部门协作沟通能力(如与供应链、质量等部门对接)。
4、拥有良好的团队管理能力与抗压素质,品行端正,责任心强,具备全局意识。
5、身体健康,无妨碍履行岗位职责的疾病或健康问题。
生产车间主任(年龄要求50岁以下)非诚勿扰!
8千-1万/月
车间主任1-2人月结大专全职
岗位描述要求:
1、了解产品生产工艺、焊接工艺等
2、负责车间生产计划制定与执行,保障生产进度
3、管控车间质量,确保产品符合标准要求
4、能看懂图纸、熟练使用solidworks,CAD软件者优先录用
5、有非标机械设备生产管理经验者优先录用
6、有5年以上机械制造行业生产管理经验优先录用。
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验塑料经验工程机械经验自动化设备经验注塑工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验
无锡三和塑料制品有限公司招聘车间主任
薪资待遇 6,000–8,000 元/月,周末双休 五险一金
岗位职责 负责车间日常工作安排、人员调配和生产进度跟进,协调处理现场问题。
任职要求 有注塑机操作经验者优先。
工作地点 无锡市玉祁工业园玉东路 18-2
应聘联系 陈小姐
车间主任、厂长
8千-1万/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验半导体经验质量管理经验工装设备经验新能源经验饮料酒水经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验执行力强,有一定的管理能力掌控整个生产机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的整体运营管理,确保生产计划按时完成;
2. 组织协调各生产环节,优化资源配置,提升生产效率;
3. 监督生产质量与安全管理,落实标准化作业流程;
4. 领导和管理生产团队,推动团队协作与绩效提升;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验;
2. 熟悉金属加工或制造类企业生产流程优先;
3. 责任心强,能承担较大工作压力,注重细节;
4. 沟通能力强和团队管理能力;
钣金车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年中专/中技钣金车间主任AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 主导生产车间的日常运作,确保生产目标的达成;
2. 监控生产活动,确保产品质量符合行业标准;
3. 提升生产流程效率,降低生产成本;
4. 协调内部部门沟通,保障生产支持;
5. 对团队进行培训和指导,提高团队技能和工作热情。
【岗位要求】
1. 5年以上钣金生产管理经验,熟悉生产流程和质量控制;3年以上机床罩壳钣金生产管理经验;
2. 能够有效处理生产现场的问题;会看图纸,精通焊接、折弯等生产工艺;
3. 拥有优秀的组织和协调能力,能够带领团队达成目标;
4. 对生产安全有深入理解,能够严格执行相关规定;
5. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神;
6. 中专以上学历,年龄28到40周岁;
7. 主要以机床外罩钣金为主,有机床外罩钣金加工经验者优先。
A2货运司机
招聘A2驾驶员,要求必须跑过顺丰快递运输,证件齐全有效,服从公司安排。
A2驾驶员招聘:无锡---西安---无锡单驾1人,招工人数:1人,接车位置:省无锡市惠山钱桥停车场,工作地址:省无锡市惠山钱桥停车场。
行吊15-30天1-2人日结
招聘日结夜班30天短期工,工作地点在加工中心,位于春晖路。
招聘2名打杂工,年龄50岁以内,工作内容为操作行车进行吊料和码料。
待遇为免费工作餐,工资3天后日结240/天。
工作时间为20:00~7:00。
要求最少干30天,可以一直干,必须穿劳保鞋。
有意者现在报名,今晚可直接去上班。
电焊15-30天1-2人
华士镇需要1名焊工,不要证,8小时包吃320元,要能上角铁架会手工焊,3天结一次账,15天左右,年龄不能太大。
无锡锡山区招聘塔吊指挥,5400一个月,加班20,年龄51岁之内。
5.4千/月
指挥/司索工月结
无锡锡山区招聘塔吊指挥,5400一个月,加班20,年龄51岁之内。
生产主管
1.5-2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人5-10年高中全职电动工具装配装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、园林电动工具订单生产出货;
2、车间人员管理;
3、负责自动化改造和精益生产;
4、车间6S管理。
任职要求:
1、35-45岁,机械类大专以上学历;
2、5年以上装配型车间管理工作经验,有精益生产管理经验,懂工艺工装;
3、熟悉自动化改造和智能制造;
4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
客服跟单进度
3-6千/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
车间生产进度排单跟进,及时回复客户的需求
生产跟单主管
4-5千/月
生产跟单/文员3-5年大专不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验双休五险
【岗位职责】
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保订单按时保质完成;
2. 对接销售、计划、仓储及生产车间,推动生产进度有效执行;
3. 监督生产各环节的单据流转与信息反馈,保证跟单数据准确及时;
4. 处理生产异常情况,协调资源解决影响交期的问题;
5. 优化跟单流程,提升生产响应效率与客户交付满意度;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能独立推进跨部门协作;
2. 熟悉生产制造流程,了解从接单到出货的整体运作;
3. 熟练运用管家婆EPR办公软件进行数据整理与报表制作;
4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力和问题处理能力;
生产文员/助理
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中机械
【岗位职责】
1. 生产数据以及生产报表的汇总;
2. 员工劳保用品以及日常行为规范的管理;
3. 现场6S标准的制定以及监督实施;
4. 生产技术以及质量文件的发放与存放;
5. 订单进度跟进;
6. 协助生产部经理车间的管理工作。
【岗位要求】
1. 有相关工作经验1年以上;
2. 有责任心,上进些,学习能力强,对数据敏感;
3. 会CAD优先(愿意学习);
4. 能适应加班。
订单专员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限文员
岗位职责
1.负责客户订单的接收、审核及系统录入,确保各项信息准确完整。
2.跟进订单执行流程,对接生产、物流等相关环节,保障交付时效。
3.快速响应并处理订单变更、退换货等突发问题,维护客户满意度。
4.运用CAD软件完成基础图纸绘制,协助订单核对与技术沟通。
5.归集整理订单资料,定期更新和维护客户档案信息。
任职要求
1.大专及以上学历,专业不限。
2.熟练操作常用办公软件(Word、Excel等),掌握CAD基本绘图技能。
3.有订单管理相关经验者优先,具备较强的沟通与协作能力。
4.工作认真细致,责任心强,能够适应一定的工作强度。
机械生产跟单
6千-1.1万/月
生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中全职不需要出差单休跟单经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责生产订单的全流程跟进、跟踪与进度协调,确保各环节按计划推进;
2、协调生产部门与相关部门的工作对接,保障信息传递准确及时反馈生产过程中的异常情况及相关处理措施
3、跟进原材料准备及生产进度、零部件加工及装配进度,保障生产连续性;
4、汇总并维护生产跟单相关数据,编制阶段性进度报表;整理和归档生产跟单相关数据与文件,保证记录完整可查
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作;
2、熟悉机械制造类企业生产流程,了解工艺工序优先;
3、工作细致踏实,具备较强的责任心和执行力;
4、熟练使用办公软件,能够快速整理和分析生产数据;
5、有相关重工机械行业者优先
6、能够熟练使用CAD制图及能看懂机械加工图纸
机加工车间主任
1.5-1.8万/月
车间主任5-10年大专车间管理
1. 对机械加工生产及业务过程进行管理。
2. 对订单进行全流程的跟踪,并及时进行业务总结。
3. 对生产工艺和质量进行持续改进。
【岗位要求】
1. 中专以上学历,机械、材料、自动化等相关专业优先;有责任心,团队意识强,品质、效率观念强,好学习。
2. 五年以上机械加工及生产管理经验;8年以上电脑编程经验。
3. 熟悉各类零件的机械制造,对加工工艺有基本的了解。
4. 精通编程软件,熟悉CAD绘图及三维建模,具有综合管理的能力。
5. 本公司主要加工数控机床套件、五大件及部分焊接件为主,有团队的优先。
工作地点:江阴市月城镇锡澄路1023号,中国石油站对面。
医美销售专员
5千-2.5万/月
渠道经理交通补助生日福利餐补20人以上经验不限高中按单提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多出差TOB混合办公医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1. 开拓并维护医美合作渠道,建立长期稳定的合作关系
2. 推广医美项目,完成项目销售及客户资源引流
3. 根据市场情况制定销售计划,推动业绩目标达成
4. 协调资源提升合作方参与度,促进项目落地执行
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 有较强的市场开拓能力和抗压能力
3. 具备团队协作精神,能适应一定频率的出差
4. 有销售工作经验者优先
销售经理+人工智能芯片+五险一金
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5人1-3年学历不限可兼职
公司官网:deepfoo.com(Ai算力行业,未来15年最好的行业之一)
销售产品:Ai算力芯片方向(朝阳行业)
岗位职责:
1. 拆解并落实月度、季度及年度销售目标到个人,确保整体业绩达成率100%。
2. 动态跟踪销售执行情况,针对未达标项及时制定并实施改进方案。
3. 主导千万级大客户商务谈判,推动高价值合同顺利签约。
4. 新客户开拓:
- 搭建并运营客户开发漏斗机制,保障每周新增不少于3个有效商机。
- 深耕存量客户:
- 主动维系老客户关系,设计并落地提升复购的运营策略。
- 为头部客户定制专属服务计划(涵盖月度、季度业务回顾)。
- 直接负责TOP 10客户的关系维护,确保续约率不低于95%。
- 构建客户分级服务体系:
- 核心客户:执行季度现场回访。
- 高潜客户:实施月度需求跟进并优先配置支持资源。
- 确保客户重大需求在24小时内给予响应。
5. 团队管理与建设:
- 负责组建3-5人销售队伍,完成人员招聘、培训及绩效评估工作。
- 推行标准化销售流程:
- 每日更新客户跟进记录,识别签单卡点并推动解决。
- 每周组织商机推进会,优化重点客户攻坚策略。
- 每月开展销售话术实战演练,完善激励机制,持续提升团队人均产出。
任职要求:
1. 具备3年以上销售工作经验,有可证明的优异个人业绩及独立完成复杂销售全流程的成功案例。
2. 拥有2年以上直接管理3-5人销售团队的经历,具备团队搭建、培训、考核及过程管控能力,能带领团队达成既定目标。
3. 具备优秀的独立谈判技巧,有主导重大项目签约的经验,擅长与客户中高层进行高效沟通。
4. 目标意识强,结果导向明确,具备良好的沟通协调、问题解决能力及高度责任心。具有商业洞察力和快速学习能力。
5. 岗位核心关注:
- 客户全周期运营:从开发、转化到维护与复购的闭环管理。
- 团队执行力打造:强化过程管理与激励机制优化。
- 实战能力导向:突出个人销售实力、小团队管理能力和独立谈判水平。
业务开展:
上岗前将提供系统化专业培训,培训合格后正式开展市场拓展工作。
华北区域销售负责人
2-3万/月
销售总监5-10年本科
岗位职责:
1、负责华北地区代理商、集成商及终端客户的开拓与产品推广,建立并维护长期合作关系。
2、达成行业销售目标及各项销售过程指标。
3、管理行业客户资源,开展日常客户拜访与关系维护,及时响应客户投诉,提升客户满意度。
4、定期参与线下展会及行业交流活动,收集市场与客户信息,并按时提交汇报资料。
5、调研华北区域市场动态及主要竞争对手情况,分析行业趋势,结合实际反馈推动研发优化或升级产品。
6、深耕华北市场,全面掌握客户业务需求与痛点。
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械、电子等相关专业优先;
2、具备5年以上自动化设备或机器人销售经验,有光伏等行业设备销售背景者优先考虑。
3、能够准确理解客户需求,快速制定应对方案,独立完成大客户的开发、维护与管理,具备独立谈判及签约能力;
4、具备良好的职业素养,可为客户提供技术与商务层面的专业支持;
5、意志坚定,执行力强,工作积极主动,勇于面对挑战;
6、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及情绪调控能力;
7、能适应高频次出差安排
栏目概述
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