主要业务带领团队进入小区宣传老旧小区7层以下加装电梯，有国家及地方财政文件及补贴政策，利民项目，由我们公司鑫宏鑫电梯安装工程有限公司，团队与业主沟通达成协议后，由物业或者街道，报建成功一台团队即可获得二万元现金，目前江阴市有约二万伍仟台需求量，欢迎有志之士加入我们企业共同发展，咨询地址：江阴朝阳关路77号，联系电话：，黄总，江阴本市团队优先

1、依据销售部下达的销售目标，合理分解本区域任务，并组织团队成员达成业绩指标。 2、统筹管理区域内客户关系及团队人员工作安排。 3、负责区域内的销售费用控制以及团队成员的日常培训与能力提升。 4、及时收集并反馈市场供需变动情况、竞争对手相关信息等市场动态。 5、制定并推进区域内客户开发、渠道建设、产品推广及团队扩增等发展计划。 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-40岁，具备大专或以上学历； 2、具有十人以上团队的管理经历； 3、拥有传统货架电商及特殊通路渠道资源者优先考虑； 4、有烘焙行业工作经验者优先录用

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责酒店销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养团队成员，提升团队整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者欢迎加入

职位描述 1. 负责市场开拓，与客户及渠道商建立持久且稳固的合作关系； 2. 通过多种销售手段拓展新客户，推广公司产品，达成既定销售目标； 3. 负责区域内重点客户与项目的开发、跟进及执行，并处理相关客户投诉事宜； 4. 定期走访重点客户，维系客户关系，开展市场调研与业务拓展工作； 5. 负责收集、整理并反馈同行业销售策略、价格体系等市场动态信息； 6. 负责客户应收账款的管理及信用等级的监控，建立完善的客户档案体系； 7. 按时准确完成公司规定的各项日常销售报表填报工作； 8. 策划并组织技术交流会、展会、工厂参观等各类销售推广活动。 要求： 1. 具备2年以上锂电模组线与PACK线相关产品（方壳、圆柱、软包）销售经验； 2. 熟悉非标自动化、锂电池行业背景，具备良好的商务谈判与沟通协调能力； 3. 对锂电池生产相关的工艺流程有一定认知； 4. 在动力、储能、3C领域拥有锂电模组线及PACK线客户资源者优先； 5. 有大客户开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责设计中心的整体运营与团队管理。 2. 按时达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格： 1. 熟悉精装修市场环境，具备不少于2年精装团队管理经历。 2. 拥有行业相关人脉资源，具备一定的人员引进能力。 3. 具备3年以上家庭装修业务岗位管理经验。

接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、薪资待遇 面议 四、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)

岗位主要职责： 主要负责江苏无锡、苏州、常州、连云港、盐城区域的销售工作。 1. 市场拓展与客户开发。挖掘潜在客户，开拓新客户资源；负责所辖区域/市场的开发规划与落地执行，提升市场覆盖率。 2. 销售任务推进与目标实现。开展商务洽谈、合同签署，确保销售指标按时完成。 3. 客户关系管理与服务支持。 现有客户维护：定期拜访存量客户，保持良好互动，跟踪产品使用状况，保障客户满意度； 增量销售与交叉销售：依托现有客户网络，识别新增需求，高效响应并解决客户问题，增强客户粘性； 回款管理：配合或主导应收账款追踪，保障货款按时回收； 4. 市场动态与竞争信息收集。 市场反馈整理：汇总市场变化、行业动向及客户意见，为公司优化产品和调整市场策略提供参考； 竞品监控：掌握竞争对手的产品布局、定价策略及推广动作，提出应对方案； 5. 个人能力提升与团队协同。 专业知识积累：持续学习公司产品、服务体系及相关行业知识，保持专业水平；积极分享实战经验，助力团队达成整体目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，年龄35岁以内优先； 3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系情况，具备一定的客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划执行促销活动，熟练使用办公软件； 4. 具备较强的自我驱动力，执行力强，能独立完成各项销售任务；沟通协调能力良好，服从安排，具备团队协作意识。 注意：我们期待你对医药行业充满热情，认同销售岗位价值，不接受兼职应聘。

薪资标准：1万元/月+提成 差旅补助：2000~3000元/月 + 话费300元内实报实销 工作职责 1、负责在指定区域内开展公司产品的市场推广与销售，积极开发新客户并拓宽销售渠道； 2、制定并落实区域内的销售活动方案，确保完成月度、季度及年度销售目标； 3、维护重点客户关系，深入挖掘客户的持续合作潜力与长期需求； 4、跟踪客户实际需求，推进合同签署、订单执行及售后支持工作，提高客户满意水平； 5、收集区域行业发展趋势与政策信息，研究主要竞争者动向，开展市场研判并调整优化销售策略。 任职要求 1、大专及以上学历，具有快消品领域销售相关工作经验； 2、在所属区域拥有充足的客户资源和成熟的渠道网络； 3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力； 4、熟悉销售全过程管理，能够独立完成客户开拓、关系维护及订单全流程跟进

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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想找稳定高薪工作？看过来！山姆超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

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20-55 周岁，8小时常白班8:00-17:00中午吃饭休息1小时，每周日休息1天，35元/小时，订单多的情况安排平时加班另外计加班费，综合收入7800-8800元，提供免费工作餐，每月25号准时发工资不拖欠。 机械设备零件焊接（铁件），普通手把焊为主，气保焊为辅，必需有焊工证会看简单平面图纸下料。 薪资能接受，要求都符合可以微信联系。 岗位在就是没招满还要1人

高薪诚聘｜中俄商品店销售主任 岗位职责： 1、负责门店特产零售、团购接待、大客户维护 2、推广本地特色食品、烟酒山珍、节日伴手礼 3、门店日常销售、客情维护、业绩冲刺、团队配合 任职要求： 1、有销售经验优先，擅长沟通、嘴甜勤快、责任心强 2、大专及以上学历，毕业时间两年及以上 3、执行力强，能长期稳定上班，踏实肯干 4、男女不限，年龄25–30岁（条件优秀者可放宽） 薪资待遇： 底薪5600~7000+高额提成+节日福利+带薪休假 多劳多得，上不封顶 工作轻松，环境舒适，店内人员好相处，长久稳定发展 联系方式 面试地址 中央大街31特维尔风情馆

工作内容： 1.负责区域市场开发、维护与渠道管理，统筹产品铺货、动销工作。 2.制定团队销售计划，协助团队铺市、完完成公司下达的各项业绩指标。 3.维护团队日常工作执行，跟进客户拜访、市场深耕等工作落地。 4.收集市场及竞品信息，配合公司开展产品推广与销售活动。 任职要求： 勤奋务实，性格开朗。 拥有3年以上快消品行业工作经验，具备经销商对接及团队运作能力，可带领团队完成公司既定销售目标。 负责监督本部门员工落实工作任务，确保各项工作量达标。 岗位福利： 底薪+绩效考核+年终奖，缴纳社保，差旅费实报实销。 薪酬凭能力兑现价值，平台助力职业长远发展，期待各界精英加入瑶粮米业大家庭！

1. 采购与供应链管理 （1）负责电池级磷酸一铵（73%及以上工业级磷酸一铵）的供应商开发、评估与管理，建立稳定、优质的采购渠道。 （2）深入跟踪上游磷矿石、硫磺、合成氨等原材料价格走势，把握采购时机，控制采购成本。需具备敏锐的价格研判能力。 （3）负责采购合同的谈判、签订及执行，确保供货数量、质量及交期符合公司及下游客户要求。 2. 销售与市场开拓 （1）负责电池级磷酸一铵在新能源领域的销售工作，重点开拓磷酸铁锂正极材料企业、磷酸铁生产商等下游客户。 （2）工业级磷酸一铵下游需求呈现显著分化特征，新能源领域目前已占据消费主导地位（占比约51%），农业需求占比约31%，本岗位需重点关注新能源赛道客户的开发与维护。 （3）制定年度、季度销售计划并分解执行，完成公司下达的销量、销售额及利润指标。 （4）主导商务谈判、合同签订，协调内外部资源确保订单交付，负责货款回笼管理。 3. 市场分析与战略规划 （1）密切跟踪新能源磷酸铁锂行业动态、政策变化及竞争格局，为公司采销策略提供决策依据。 （2）分析供需格局,2026年国内工业级磷酸一铵计划新增或扩建装置共计7套，下游新能源新增7套装置，供需节奏变化直接影响定价策略。 （3）根据市场行情灵活调整库存策略和区域销售布局。 4. 团队管理 （1）搭建并管理电池级磷酸一铵采销团队，制定绩效考核方案。 （2）组织团队业务培训，提升团队成员产品知识、行业认知及谈判能力。 二、任职要求 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化工、无机化工、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验（3-5年核心要求） （1）3年以上磷化工行业相关经验，其中至少2年从事工业级磷酸一铵（或电池级磷酸一铵）的采购、销售或贸易工作。 （2）熟悉工业级磷酸一铵及电池级产品的生产工艺、质量标准，了解湿法磷酸生产电池级磷酸一铵的工艺路线及质量控制要点。 （3）具备磷化工/大宗化工原料的采销实战经验，有新能源材料领域客户资源者优先。 （4）有团队管理或项目负责经验者优先。 3. 专业能力 （1）掌握磷酸一铵产品的理化性质、生产工艺过程、主要质量控制点及标准质量要求，能独立判断产品质量是否合格。 （2）熟悉下游磷酸铁及磷酸铁锂生产工艺对工业一铵的质量要求，了解下游使用过程中的常见异常情况及处理办法。 （3）具备市场分析及价格研判能力，了解上游磷矿石、硫磺、合成氨等原料成本传导机制。 （4）具备独立完成采购、销售全流程的能力。 4. 综合能力 （1）具备较强的商务谈判能力和合同编写能力，能够独立处理采购/销售合同的法律及商业条款。 （2）具备良好的沟通协调能力，能高效对接公司内部财务、物流部门及外部客户、供应商。 （3）适应频繁出差，深入行业一线了解市场动态。 （4）具备高度的市场敏感度和结果导向意识。

吃苦耐劳

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1、全面负责项目管理：统筹项目进度，监督各阶段节点，提前识别潜在风险，保障项目按时交付； 2、客户沟通与需求管控：深入对接客户需求，评估可行性，协调技术、生产等团队资源高效响应；组织内部人员配合客户完成审核、共检等流程，满足其质量要求； 3、制定变更管理机制，针对客户提出的需求变更，联合技术及报价团队分析影响范围与成本变动，共同确定实施方案； 4、主导报价及合同协商：推进客户询价流程，优化报价模型，综合考虑交付周期、产能匹配与成本结构； 5、精准识别高价值订单，聚焦优质客户群体，提升整体业务收益效率； 6、维护客户关系并拓展合作机会：定期走访重点客户，预判未来需求，推动技术前置参与； 7、整合内外部资源应对客户审核、共检等要求，降低重复验收带来的资源消耗。 能力要求：英语口语熟练，具备与海外客户沟通及现场支持的能力； 职位福利：工作餐、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、年轻化团队

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售工作经验，其中至少有1年团队管理经验，行业背景不限 2.大专及以上学历，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动重点项目落地 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 工作时间周一至周五8:30-17:00，周末双休

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岗位职责 - 负责电气设计/EPLAN项目全周期管理：包括需求沟通、进度跟踪、成果验收 - 组织技术团队完成交付任务，监督EPLAN图纸、标准库及项目资料的规范性与准确性 - 协调内部与外部资源，应对项目风险、需求调整及客户对接事宜 - 确保项目按期、保质、合规完成，持续提升客户交付体验 任职要求 - 具备3年以上项目管理或技术实施相关工作经验 - 熟练掌握EPLAN电气设计工具，熟悉电气原理图、柜体布局及标准库建设者优先 - 思维条理清晰，沟通协作高效，具备较强抗压能力与多任务处理经验 - 有电气自动化、工业控制、成套设备类项目背景者优先 - 了解电气系统安全认证与测试流程，掌握UL/CE等相关认证要求 - 具备良好的表达能力与团队合作意识

1、负责工程项目从启动到交付的全流程管理，确保项目按时、按质完成； 2、制定项目计划，协调各部门资源，监控项⽬进度，解决项⽬实施过程中的问题； 3、与客户及供应商保持良好沟通，确保项⽬需求明确并得到满足； 4、控制项目成本，优化资源配置，提升项⽬经济效益； 5、组织项目验收，收集反馈，总结项目经验，为后续项目提供参考。 任职要求 1、土木工程、水利工程或相关专业； 2、3年以上现场工程管理经验，有大型项目管理、河道工程经验者优先； 3、熟悉工程项目的规划、设计、施工及验收流程，具备丰富的现场管理经验； 4、优秀的团队领导能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力； 5、持有注册建造师资格证书。

岗位职责: 1. 全面落实施工项目各项管理制度，实施全过程管控与组织管理； 2. 严格执行与业主签署的合同条款，明确项目管理目标并制定实施计划，开展阶段性控制，保障项目目标达成； 3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施方案，以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件； 4. 统筹项目部人力、材料、设备、资金、技术、信息等资源的配置与动态管理； 5. 负责与业主单位、监理单位、设计单位、分包单位及政府相关部门的对接与协调工作； 6. 主导项目收尾阶段与各分包方的结算工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄在30至40周岁之间，具备本科及以上学历； 2. 拥有5年以上数据中心施工现场管理经验，其中至少3年项目团队管理经历； 3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识，熟悉机电安装施工工艺； 4. 熟悉招投标流程，能够独立完成投标文件编制及工程造价预算工作； 5. 精通制图软件，能熟练编制施工组织设计、施工进度计划、人员配置计划等技术文档； 6. 持有一级建造师资格证书者优先考虑； 7. 英语能力优秀，可作为日常工作交流语言者优先； 8. 具备较强的团队管理能力、协调能力、沟通技巧及语言表达能力； 9. 身体健康，无影响工作的疾病。

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华东区域销售经理 工作范围：常驻江浙沪，负责区域内客户拜访与商务对接 薪资福利：固定底薪12000-15000元/月，配套业绩提成，提成比例面议 学历要求：本科及以上学历，具备商务英语沟通能力，可独立开展英文商务洽谈与邮件对接 核心岗位职责： 1. 负责华东区域内大华、度亘、海康等核心存量客户的维护与需求深挖，保障合作稳定。 2. 独立开展面对面/在线商务谈判，精准传递产品价值，联动技术/产品部门制定个性化解决方案与报价 3. 推进商务合同的审批、签署全流程，跟进款项的催收与交付，对个人季度、年度销售业绩目标全权负责 4. 拓展江浙沪区域半导体及3C行业新客户，持续扩大客户池与市场份额 任职要求： 5. 熟悉江浙沪地区半导体及3C行业客户群体，有B端大客户销售全流程操盘经验者优先 6. 具备优秀的商务谈判、方案呈现与跨部门协同能力，目标感强，结果导向 7. 可接受区域内高频出差 8. 具备良好的市场敏感度与客户服务意识，能主动捕捉市场机会与客户潜在需求 初审通过后将在3个工作日内安排面试，欢迎投递简历

协助团队完成季度月度下达的数据指标 孵化出合格的销售人才 制定活动方案