岗位职责： 1、精准调整并优化产品配方，掌握原材料特性及其应用，确保产品品质与口感稳定； 2、依据产品规范制定标准化生产工艺流程； 3、提出销售定价建议并确认，主导产品质量检验标准的建立与实施； 4、负责供应商的筛选与综合评估，收集、整理并分析供应商相关信息； 任职要求： 1、熟悉烘焙产品的生产流程及质量管控标准； 2、了解烘焙行业市场发展趋势，具备不少于10年行业经验，能结合市场需求开展新品研发； 3、热爱烘焙产品研发工作，可独立完成产品品质、成本、保质期等关键指标的优化与调整；

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业）【12 年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 专注食品调味品机械应用领域十余年，我们已成长为行业领先者，凭借专业技术与良好信誉赢得市场认可。当前，公司进入快速发展新阶段，现面向社会诚聘经验丰富、能力突出、富有责任心的优秀人才，共同开拓事业新篇章！ 我们提供： ① 明确的职业发展路径，成长空间广阔； ② 富有竞争力的薪酬体系，成果共享，让付出有所回报； ③ 正面积极的团队环境，让你感受“方向明确、伙伴可靠”的归属感； ④ 12年持续按时发放薪资，无拖欠、无延迟的坚实保障； 公司业绩逐年增长，行业发展前景广阔，正是加入的黄金时期。若你希望在稳定向上的平台上发挥所长，渴望与务实进取的团队并肩前行，那么，我们期待你的加入！ 岗位职责： 1. 承担酱料类产品的研发任务，保障产品品质并推动创新突破 2. 参与酱料配方的设计与改良，增强产品市场竞争力 3. 协同团队协作，确保研发项目高效有序推进 任职要求： 1. 熟知食品原材料特性，掌握食品相关法规标准 2. 熟悉香辛料、酱类产品及食材的基本属性 3. 掌握调味品研发技术与生产工艺流程，了解国内外调味品行业动态与发展走向 4. 具备敏锐的感官辨别能力，能准确甄选理想风味特征 5. 拥有良好的团队协作意识，可与成员协同推进项目进展 6. 具备较强的学习能力，能持续吸收新知识并有效应用于实际工作 备注：单休，本科以上学历，优秀应届毕业生亦可

任职要求：大专及以上学历，性别不限，年龄30-45岁，具备酿酒相关经验及专业技能，持有酿酒师资格证书者优先。工作认真负责，具有较强的团队协作意识与沟通能力，能熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1.负责产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监控； 2.参与酒类产品的勾调设计及新品种研发，完成相关市场调研与资料汇总； 3.负责酒类原材料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据整理与分析； 4.对抽样结果进行数据分析，跟进送检流程，并及时汇报问题及推动整改落实。

1、系统分析市场趋势、竞品动向及用户需求变化，开展数据挖掘与洞察，识别新兴市场机会与增长点。 2、基于品牌定位及企业战略目标，主导制定年度/季度/月度产品规划与演进路径，统筹新品研发、现有产品迭代及淘汰方案。 3、推进指定品类的产品创新与技术开发，熟练掌握原辅料性能及其供应链情况，通过精准的配方设计与工艺改进，实现产品口感与成本控制的最佳匹配。 4、建立并优化产品标准化操作流程：明确质量关键控制环节与成品检测规范，保障出品稳定性，参与制定销售定价策略并确认执行标准。 5、主导产品落地过程中的生产跟进与技术支持，及时解决量产阶段出现的工艺难点与品质异常问题； 6、组织供应商的开发、评估与筛选工作，收集整理供应商资料并进行综合分析与比对； 任职要求： 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控体系； 2、具备十年以上烘焙行业从业背景，敏锐把握市场发展趋势，能依据市场需求主导产品研发方向； 3、热爱烘焙产品创新工作，可独立完成产品在品质、成本、保质期等方面的优化以满足企业运营需求； 4、具有面包食品企业或面粉、油脂等原辅料生产企业研发经历，掌握烘焙加工核心技术，具备成本管理实践经验； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效维护与生产工厂之间的协作关系，推动双方协同发展；

1、深入分析市场趋势、竞品动向及消费者需求变化，开展数据挖掘与洞察，识别新兴市场机遇。 2、基于品牌定位与整体战略方向，主导制定年度、季度及月度产品规划与演进路径，统筹新品研发、现有产品升级及淘汰方案。 3、牵头产品创新与开发全过程，熟悉原材料性能、应用场景及供应体系，通过精准配方设计与工艺改进，实现口感、品质与成本的最优匹配。 4、建立并优化产品标准体系：明确质量控制关键节点与出厂检测规范，保障风味一致性，参与定价策略制定并提供专业建议。 5、跟进产品落地执行，为生产工厂提供技术指导，及时解决量产中出现的工艺与品质异常问题； 6、主导供应商的开发与评估工作，收集、整理并分析供应商资质与表现数据，支持供应链优化决策。 任职要求： 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控标准； 2、深刻把握烘焙行业发展趋势，具备不少于10年行业背景，能依据市场需求主导产品开发； 3、热爱烘焙产品研发，具备独立解决产品品质、成本、保质期等综合问题的能力； 4、拥有食品或面包类企业研发工作经验，精通面包制作技术，具备成本管控实践经验。

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业） 【12 年专注行业，细分领域领军企业】诚邀英才共谋发展 专注食品调味品机械应用领域 12 年，我们已成长为行业领先者，凭借专业实力与良好信誉赢得市场认可。当前，公司步入快速发展新阶段，现面向社会诚聘有经验、有实力、有责任心的优秀人才，共同开拓新局面！ 我们提供： ① 明确的职业发展路径，成长空间广阔； ② 富有竞争力的薪酬体系，成果共享，让贡献被看见； ③ 正面积极的团队环境，给你“选对平台、干对事”的归属感； ④ 12 年来薪资准时发放，无拖欠、无延迟的坚实保障； 公司业绩持续增长，行业发展前景广阔，正是加入的黄金时期。若你希望在稳定向上的平台上发挥所长，期待与务实进取的伙伴并肩作战，那么，我们欢迎你的加入！ 岗位职责： 1. 主导酱料类产品的研发工作，保障产品品质并推动创新突破 2. 参与配方的设计与改良，增强产品市场竞争力 3. 协同团队协作，保障研发项目高效推进 任职要求： 1. 掌握食品原料特性及相关法规标准 2. 熟知香辛料、酱料及食材的理化性质 3. 熟悉调味品研发工艺与生产流程，了解国内外调味品技术动态与发展方向 4. 具备敏锐的感官辨别能力，能准确甄选理想风味 5. 具备团队协作意识，可与成员协同完成项目目标 6. 拥有较强的学习能力，能持续掌握新知识并投入实际应用 备注：单休，本科及以上学历。

收入稳定且具备上升空间与激励机制，未来三年薪资有望实现双倍增长！ 一家潜力型创新型食品设备研发制造企业（国家高新技术企业）【专注行业12年，细分领域领先者】诚邀英才，共谋发展 深耕食品调味品机械应用领域十余年，我们已成长为行业标杆，凭借专业实力与良好口碑赢得市场认可。当前公司步入快速发展阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀经验丰富、能力出众、富有责任心的您加入，共同开拓更广阔的事业版图！ 我们提供： ①明确的职业晋升路径，成长空间广阔； ②富有竞争力的薪酬体系，共享发展成果，价值回报清晰可见； ③积极进取的团队环境，让你感受到“选对平台、同行对人、做对事”的安心与归属； ④12年持续零欠薪、零延迟发薪，稳健经营有保障； 目前企业业绩稳步提升，行业前景不断释放红利，正是加入的黄金时期。若您希望在一家稳步前行的平台上实现个人价值，渴望与务实高效的团队并肩作战，那么，我们期待您的到来！ 岗位职责： 1.承担酱料类产品的研发任务，保障产品品质并推动创新突破 2.参与酱料配方的设计与持续优化，增强产品市场竞争力 3.协同团队成员，确保研发项目高效有序推进 任职要求： 1.掌握食品原料特性，熟知食品相关法规标准 2.熟悉香辛料、酱类产品及食材的理化性质与应用特点 3.了解调味品研发技术及生产工艺流程，掌握国内外调味料行业动态与发展走向 4.具备敏锐的感官鉴别能力，能准确甄别并确定最佳风味方案 5.拥有良好的团队协作意识，能够积极配合团队推进项目进展 6.学习能力强，善于吸收新知识并有效应用于实际工作 备注：单休，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑

收入稳定且具备增长潜力，未来三年薪资有望实现翻倍增长！ 一家专注食品设备研发制造的高新技术企业（12年行业积淀，细分领域领军者）诚邀英才加入，共谋发展 深耕调味品机械应用领域十余年，已成长为行业标杆，凭借专业技术与良好口碑赢得市场认可。当前正值公司快速扩张阶段，现面向社会广纳经验丰富、富有责任心的专业人才，携手开拓新局面！ 我们提供： ① 明确的职业发展路径，成长空间广阔； ② 富有竞争力的薪酬体系，成果共享，价值清晰呈现； ③ 正面积极的团队环境，让你感受“选对平台、做对事”的归属感； ④ 12年持续零欠薪、准时发放薪资的坚实保障； 公司业绩逐年上升，行业发展前景广阔，正是加入的黄金时期。若你希望在稳定向上的平台上发挥所长，期待与务实进取的团队同行，这里将是你理想的选择！ 岗位职责： 1. 承担酱料类产品的研发任务，保障产品品质并推动创新 2. 参与配方的设计与改进工作，增强产品市场竞争力 3. 协同团队协作，保障研发项目高效推进 任职要求： 1. 掌握食品原料特性及相关法规标准 2. 熟知香辛料、酱料及食材的基本属性 3. 熟悉调味品研发工艺与生产流程，了解国内外调味品技术动态与发展走向 4. 具备敏锐的感官辨识能力，可精准甄选理想风味 5. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同推进项目进展 6. 学习能力强，能持续吸收新知识并运用于实际工作 7. 能适应 occasional 加班及短期出差安排

岗位职责: 1. 主导保健品研发项目的规划与实施 2. 协同团队成员，保障研发任务按计划推进 3. 不断完善研发流程，提高整体工作效能 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效调配项目所需资源 2. 认可团队协作，可快速融入团队工作氛围 3. 具备主动学习与优化意识，推动个人与团队共同进步

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业）【12 年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 深耕食品调味品机械应用领域 12 载，我们已稳居行业前列，凭借专业实力与良好口碑夯实品牌基础。当前，公司步入快速发展新阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀有经验、有能力、有责任心的您加入，共同开拓更广阔的发展版图！ 我们提供： ① 明确的职业发展路径，成长空间广阔； ② 富有市场竞争力的薪酬体系，成果共享，价值清晰体现； ③ 正面积极的团队文化，让您感受“选对平台、做对事”的安心与归属； ④ 12年持续实现薪资准时足额发放，无拖欠、无延迟的坚实保障； 公司业绩逐年增长，行业发展动能强劲，正是投身其中的最佳契机。若您希望在一家稳健前行的企业中发挥所长，渴望与务实进取的团队并肩作战，那么，我们期待您的加入！ 岗位职责： 1. 主导酱料类产品的研发工作，保障产品品质并推动持续创新 2. 参与配方的设计与迭代优化，增强产品市场竞争力 3. 协同团队推进研发项目，确保各环节高效衔接与落地 任职要求： 1. 掌握食品原料特性，熟知食品行业相关法规标准 2. 熟悉香辛料、酱类产品及食材的理化属性 3. 了解调味品研发技术及生产工艺流程，掌握国内外调味料行业动态与发展走向 4. 具备敏锐的感官辨识能力，能精准甄别优选香气特征 5. 拥有良好的协作意识，可与团队成员协同推进项目执行 6. 学习能力强，能快速吸收新知识并有效应用于实际工作 7. 能适应 occasional 加班及临时性短期出差安排

无锡惠山区阳光100江西饭店招配菜大工一名月工资7000包食宿无休，服务员1名月工资3700无休，包食宿，收银员一名，月工资4000无休，包食宿，烧烤店招烤工一名月工资7000无休包食宿，打酱油的勿扰，

招聘地址— 地址无锡市惠山区悦尚奥莱 灶台烧菜/烧虾 —7500—9000 切配大小工5000-7000 小吃蒸笼 4800-5700 洗碗 4500-5000 打荷 4500-5000 厨工学徒也可以，做事认真负责听从安排，月休3天，国定节日补休一天，包吃包住， 电话

安镇小仓库 不收打火机，绝对自由，休息时间多 12点-24点 2⃣0⃣0⃣ 含饭补 男女不限18-45 码货 分拣 交通优先

品保岗位 工作地址:硕放机械厂 12小时两班倒，合计工作时间为11个小时，正常单休，忙时月休两天 白班220元/天（免费两餐），夜班270元/天（包含饭补，夜班补贴），月满26天+150全勤+150绩效+150车贴，综合工资6500元左右。每月20号发上月工资，长期 满三个月后可自愿转正，交社保全勤150，绩效150，车贴150 需要会看简单图纸，认识简单的测量工具，或者文化高一点的也行，戴眼镜的不行，干活比较轻松自由，产品有油 25~45岁

长白班，好岗位！先到先得！ 【相信制动】 检验员，25-47岁， 员工2⃣1⃣0⃣/天+绩效奖金另算1⃣0⃣0⃣～5⃣0⃣0⃣不等。长白班，空调车间！要能吃苦耐劳，有责任心！主要工作内容，检验产品。 ⚠提供免费工作餐，厂车 ⚠ /月。。

岗位职责： 1、负责HPP直饮水果汁及蔬果汁类新品的研发工作与样品制备； 2、设计新产品加工的工艺流程与技术参数，拟定实验方案并开展实验研究、验证及总结； 3、制定产品质量标准、原辅料验收规范以及生产工艺规程； 4、开展新产品的成本核算与成本控制工作； 5、完成新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6、参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析； 7、配合质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。 岗位要求 1、食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上食品加工企业研发经验，其中至少2年专注于果汁或果蔬汁类产品开发； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。

岗位职责： 1、负责鲜榨果蔬汁类新产品的研发及样品制备； 2、设计新品加工的工艺流程与技术参数，拟定实验方案并开展实验研究、验证与总结； 3、制定产品质量标准、原辅料验收规范及生产工艺规程； 4、开展新产品成本核算与成本控制工作； 5、完成新产品开发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6、参与新设备选型过程中的技术评估； 7、配合质量部门解决新产品投产后遇到的技术问题。 岗位要求 1、食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先； 2、具有3年以上食品加工企业研发经验，其中至少2年专注于果汁或果蔬汁类产品开发； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责HPP直饮水果汁及蔬果汁类新产品的研发与样品制备； 2. 设计新品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展实验研究、验证及总结； 3. 制定产品质量标准、原辅料验收标准以及生产工艺规程； 4. 开展新产品成本核算与成本控制工作； 5. 负责新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析； 7. 协同质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业，硕士优先考虑； 2. 具备食品加工企业研发工作经验，有至少2年果汁或果蔬汁类产品开发经历。

岗位职责： 1、主导公司红肠类产品的研发工作，同时推进现有产品配方及工艺的优化升级。 2、制定科学的研发实施计划，并跟踪各阶段进展，确保研发任务按期达成。 3、开展原材料选型与性能评估，兼顾品质稳定性与采购经济性。 4、协同生产、品控、市场等相关部门，高效推进新产品开发及落地执行。 5、持续关注行业动态与前沿技术，提升公司在产品创新方面的竞争力。 6、编制并更新产品技术资料，如产品标准文件、工艺说明等，确保文档规范准确。 7、负责实验方案设计、数据整理分析及结论输出，为研发方向提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、化学、生物等相关专业，具备5年以上食品研发工作经验； 2、掌握食品研发全流程，具有扎实的专业技能和实践经验； 3、了解食品加工工艺原理，熟悉生产环节运作，具备较强的产品思维； 4、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作精神，兼具组织协调能力与项目推动力；

岗位职责： 1. 主导酱卤熟食类产品的研发，带领团队推进产品创新与优化。 2. 提高核心产品的市场竞争力，巩固产品在行业内的领先优势。 3. 具备清洁标签产品研发能力，持续推动新品技术突破。 4. 统筹研发团队管理，保障团队运作高效有序。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过35岁。 2. 拥有3-5年中式食品研发背景，精通酱卤熟食类产品工艺。 3. 具备较强的团队管理经验，所辖团队成员不少于6人。 4. 富有创新意识，能独立完成产品研发任务。

需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位

一、工作职责： 1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准，根据生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实，对钢结构产品生产过程进行管理，保证车间生产任务保质保量按时完成； 2、负责生产现场管理（包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面），擅长人员及团队管理； 3、培训并落实员工严格按工艺流程操作，执行产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量； 4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降本增效； 5、负责车间各工种在生产过程中质量检验，对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 6、善于沟通协调，发现生产管理中的瓶颈，并能提出合理化的建议进行优化和改善； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有铝板或者建筑工品经验，熟悉钢结构工艺流程知识； 2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验，5年以上生产管理经验，熟悉钢结构加工工艺流程； 3、吃苦耐劳，踏实肯干，执行力强，能深入一线，带领团队一起完成工作任务； 4、良好的职业操守，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。

1.安排订单的生产，发货，物流，2.统计现场库存，出入库统计，3.统筹安排人员任务，计划出货，4.生产跟单5.学历：大专或本科

岗位职责： 负责生产车间的全面管理工作，包括生产组织、现场6S管理、质量控制、安全生产及设备维护； 任职要求： 2年以上制造行业车间管理经验；具备良好的沟通协调能力与执行能力；能吃苦耐劳，责任心强，具备示范带头作用；有脚手架模板行业管理经验者优先考虑

1.岗位职责：主要负责订单资料审核、生产进度跟踪及质量把控等工作。包括确保客户需求与生产环节无缝对接，协调订单处理、质量控制、物流运输及贸易单证管理等全流程事务。 2.薪资待遇：4000-8000；公司提供住宿和工作餐。 3.工作时间：长白班8.00-17.00。 4.公司简介：公司成立于2002年，专注于一次性医疗手术衣和防护服的罗纹袖口、领口、婴儿帽、袜套等针织品，以及一次性隔离衣、防护服、手术包等医疗耗材的研发和生产。 5.公司地址：江阴市周庄镇长寿云顾路533号（双泾湾公交站台对面）。 任职要求： 1.2年以上经验，会读写英文。 2.需掌握国际贸易流程与生产协调能力，有外贸网站或独立站运营经验的优先。

职位类别：生产经理/主管 1、担任中层管理岗位，主导车间生产进度的跟进，及时协调并推动问题整改与流程优化； 2、统筹日常运营事务，合理分配下属工作任务，实施指导与培训，强化车间现场规范化管理； 3、对接生产计划，协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅，保障交付目标达成； 4、联动其他职能部门，在既定的数量、质量、交期和成本范围内，持续提升生产作业效率。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业背景，具备3年以上生产车间管理实战经验； 2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护； 3、了解常用机械零部件结构原理，掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识； 4、具备较强抗压能力，责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏及长期加班安排

岗位职责： 1、依据生产计划明确每日生产目标，实时跟进产线人力、物料与设备状况，保障生产任务按时完成； 2、监督班组人员按标准作业流程操作，推动实现高效、高质的生产目标； 3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作，能提出可行性改进建议并推动改善措施落地执行； 4、统筹生产现场5S管理及安全相关事务的落实与安排； 5、负责现场人员日常管理及团队能力培养。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：不限 工作经验： 1、具备3年以上组装类或生产制造型企业现场管理经验，曾管理30人以上生产团队，有电源行业生产背景者优先； 2、能读懂电气原理图、布局图及接线图，并可依图纸指导下属开展作业； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

食品厂品控，单休

服装生产需配合加班安排 要求具备服装行业生产车间管理经验，熟悉生产管理流程，能带领并管理生产团队，确保生产计划有效落实及产品质量稳定达标 具体内容: 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理，落实生产计划，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准，保障产品品质。 2.严格控制生产成本，监管各环节支出，减少物料损耗，防止资源浪费。 3.作为安全生产负责人，贯彻执行安全方针政策，组织安全检查，防范各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控，监督现场作业按质量规范执行到位。 5.落实车间消防管理和生产安全措施。 6.组织生产排程与工作安排，合理配置各工序人力，协调各班组间的工作交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度，向厂长提交员工奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖人员的日常管理、教育培训工作。

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。