
食品/饮料研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发1年以下本科食品质量管理微生物检测保健/功能饮料研发饮品研发
1. 负责酒类发酵工艺记录,产品跟踪,新品开发。
2. 食品,发酵或化工专业优先。
酿酒师
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专饮品研发食品质量管理
任职要求:大专及以上学历,不限性别,年龄28-40岁,具备酿酒相关经验及专业技能,持有酿酒师资格证者优先。工作认真负责,具有较强的团队协作与沟通能力,熟悉常用办公软件操作。
岗位职责:
1. 负责黄酒、清酒、果酒等产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监控;
2. 参与酒类产品的调配工作及新品研发,完成相关市场调研与资料整理;
3. 负责酒类原材料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据的分析与归档;
4. 对抽样结果进行数据分析并跟进送检流程,及时汇报问题并推动整改落实。
产品设计师
7000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年大专食品发酵/酿造成本控制饮料罐头原材料评估采购食品加工及制品
岗位职责:
1、制定并分解产品上架的月度计划,跟进执行进度,确保按时完成(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类);
2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,推动产品按流程顺利上架;
3、具备配方拆解能力,核实原材料成本,核算产品单价;能依据市场需求优化配方,制定合理的成本标准,并根据目标客群调整口感风味;
4、可调整产品保质期限,结合市场需要,掌握食品添加剂特性,调试出符合销售需求的保存周期;
5、提供销售定价建议并确认最终价格,主导制定产品质量检测标准;
6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理及分析供应商相关资料;
7、主导与供应商的报价沟通与议价谈判,有效控制采购支出,提升公司盈利水平;
8、设定产品市场销售指标,保障合理的毛利率空间;
9、组织并主持供应商相关的会议、培训等工作;
10、严格执行新品上市操作流程,动态跟踪进展并及时优化调整,确保达成销售预期
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉掌握食品安全法律法规
2、具备5年以上食品行业工作经验,了解烘焙类及代工渠道资源
3、具备敏锐的洞察力、逻辑分析能力、应变反应能力及独立处理问题的能力
4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,较强的学习意识与创新思维,工作责任心强
烘焙研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发10年以上学历不限
岗位职责:
1、精准调整并优化产品配方,掌握原材料特性及其应用,确保产品品质与口感稳定;
2、依据产品规范制定标准化生产工艺流程;
3、提出销售定价建议并确认,主导产品质量检验标准的建立与实施;
4、负责供应商的筛选与综合评估,收集、整理并分析供应商相关信息;
任职要求:
1、熟悉烘焙产品的生产流程及质量管控标准;
2、了解烘焙行业市场发展趋势,具备不少于10年行业经验,能结合市场需求开展新品研发;
3、热爱烘焙产品研发工作,可独立完成产品品质、成本、保质期等关键指标的优化与调整;
烘焙产品开发经理
8000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年大专
岗位职责:
1、制定产品上架的月度计划,进行任务分解,并全程跟进执行进度,确保计划落地;(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类);
2、提出新产品开发方向建议,参与产品包装与规格的设计评估,确认方案并推进上架流程;
3、具备配方拆解能力,核实原材料成本,核算产品单价;能依据市场动向优化配方,设定合理的成本基准;根据目标客群偏好,调整产品口感与品质;
4、可调整产品保质期限,结合市场需求及食品添加剂特性,调试出符合市场接受度的保存周期;
5、参与销售价格的制定与确认,主导产品质量检测标准的建立与实施;
6、开展供应商筛选与综合评估工作,收集、整理并分析供应商相关资料;
7、主导与供应商的价格谈判,争取有利采购条件,有效控制采购支出,提高公司盈利水平;
8、设定产品在市场的销售目标,保障合理的毛利率空间;
9、组织召开供应商相关的会议及培训活动;
10、严格执行新品上市操作流程,及时跟踪进展并动态优化,确保达成既定销售指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉国家食品安全法律法规;
2、具有5年以上食品行业从业经历,掌握烘焙类及代工资源渠道者优先;
3、具备敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力;
4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,兼具学习意识与创新精神,责任心强
烘焙产品开发研究
1-1.5万元/月
食品/饮料研发10年以上大专
1、系统分析市场趋势、竞品动向及用户需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机会与增长点。
2、基于品牌定位及企业战略目标,主导制定年度/季度/月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品迭代及淘汰方案。
3、推进指定品类的产品创新与技术开发,熟练掌握原辅料性能及其供应链情况,通过精准的配方设计与工艺改进,实现产品口感与成本控制的最佳匹配。
4、建立并优化产品标准化操作流程:明确质量关键控制环节与成品检测规范,保障出品稳定性,参与制定销售定价策略并确认执行标准。
5、主导产品落地过程中的生产跟进与技术支持,及时解决量产阶段出现的工艺难点与品质异常问题;
6、组织供应商的开发、评估与筛选工作,收集整理供应商资料并进行综合分析与比对;
任职要求:
1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控体系;
2、具备十年以上烘焙行业从业背景,敏锐把握市场发展趋势,能依据市场需求主导产品研发方向;
3、热爱烘焙产品创新工作,可独立完成产品在品质、成本、保质期等方面的优化以满足企业运营需求;
4、具有面包食品企业或面粉、油脂等原辅料生产企业研发经历,掌握烘焙加工核心技术,具备成本管理实践经验;
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效维护与生产工厂之间的协作关系,推动双方协同发展;
烘焙产品开发经理
8000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年大专
岗位职责:
1、制定并分解产品上架的月度计划,跟进执行进度,确保各品类(烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等)按时完成上架;
2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,确认方案并推进产品上架流程落地;
3、具备配方拆解能力,核算原材料成本,测算产品单价;根据市场动态优化配方,制定合理的成本定价标准,并结合目标客群偏好调整口感风味;
4、可根据市场需求优化产品保质期,掌握食品添加剂应用特性,调试出符合销售要求的保存周期;
5、提供销售价格建议并确认最终定价,主导制定产品质量检测标准;
6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理及分析供应商相关资料;
7、主导与供应商的价格谈判,有效控制采购支出,助力企业提升盈利水平;
8、设定产品市场销售指标,保障合理的毛利率空间;
9、组织并主持供应商相关的会议、培训等活动;
10、严格遵循新品上市流程,及时跟踪进展并动态调整,确保销售目标达成
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉食品安全法律法规
2、具备5年以上食品行业工作经验,掌握烘焙类及代工渠道资源者优先
3、具备敏锐的观察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力
4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,较强的学习意识与创新精神,工作责任心强
保健品研发主管
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品发酵/酿造特种食品食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责:
1. 主导保健品研发项目的规划与实施
2. 协同团队成员,保障研发任务按计划推进
3. 不断完善研发流程,提高整体工作效能
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效调配项目所需资源
2. 认可团队协作,可快速融入团队工作氛围
3. 具备主动学习与优化意识,推动个人与团队共同进步
产品经理
7000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专食品发酵/酿造成本控制配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、制定产品上架的月度计划,进行任务分解,并跟进执行进度确保落地完成;(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类);
2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,提出优化意见并确认方案,全程跟踪产品上架流程;
3、具备配方拆解能力,核实原材料成本,核算产品单价;能结合市场需求调整配方结构,制定合理的成本定价标准,并根据目标客群优化口感风味;
4、可调整产品保质期限,结合市场需要,掌握食品添加剂特性,调试出满足市场接受度的保存周期;
5、参与销售价格的拟定与确认,主导制定产品质量检测标准;
6、开展供应商筛选与综合评估工作,收集、整理、分析供应商相关资料并形成报告;
7、对接供应商进行报价沟通与议价谈判,有效控制采购支出,提高公司盈利水平;
8、设定产品在市场的销售目标,保障合理的毛利率空间;
9、组织并主持供应商相关的会议、培训等活动;
10、严格遵循新品上市操作流程,及时追踪进展并动态调整策略,确保达成既定销售指标
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉掌握食品安全法律法规
2、具备5年以上食品行业从业经历,熟悉烘焙类及代工生产资源渠道
3、具备敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力
4、良好的语言表达与沟通协调技巧,较强的组织管理能力,持续学习意识与创新思维,工作认真负责
0费用入职+28/小时+新厂自由
6000-8000元/月
组装工包吃保险餐补高温补贴社保20人以上日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
小时工:28/小时,包食宿,可预支!
工作内容:
公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作工、打包员,贴标员,组装工、测试员、检验员、包装员,品检员,物料员,质检员,技术员,质量测试员,生产管理,物料管理,作业员,品保检验,质量管理员,仓库管理员,搬运工,CNC,安检员,维修工,插件工,分拣工等
岗位技术岗位:电子电路维修工,仓库主管,物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。(所有岗位统一面试、随机分配,)上班时间:
招聘要求:
2、16-45周岁,男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可,无需考试,活轻松容易-看就会。
行车工3-6个月
仓库部门行车工作地址:安镇某厂下午13点前周结260元/天或月结270元/天,三个月后根据厂里考核等级,月薪资270元/天、280元/天、290元/天不等,愿意做包进两班倒不超45岁
江苏无锡喷漆工作地址:长江路8:00-20:30计11小时28元/时:停20-45
28元/时
油漆工
喷漆工作地址:长江路8:00-20:30计11小时28元/时:停20-45
研发专员(深加工)
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定新产品开发工作计划。
2. 负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准,进行成本核算。
3. 负责小试完成后的放大样实验、中试、试销等与生产和销售对接的工作;负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导。
4. 参与新产品开发的可行性论证,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行。
5. 负责对已有产品进行更新,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量,降低成本。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力、创新能力,拥有很强的执行力。
2. 工作细致严谨,有研发精神和团队精神,责任心强,具有保密意识。
3. 食品相关专业,有肉制品行业的相关经验,从事过产品研发或质量管理工作。
4. 能熟练操作电脑及使用办公软件。
研发专员(初加工)
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据研发经理下达的工作任务制定工作计划,定期汇报工作进度和研究成果。
2. 和生产部协商,提出产品革新的方案,参加老产品革新评审会,对新产品的创新提出建议。
3. 根据新产品开发计划,实施新产品的设计、试制和性能测试,具体编制新产品工艺标准。
4. 从销售部获取产品信息,撰写新产品研发和老产品革新报告。
5. 负责完成领导交办的其它工作事宜。
【岗位要求】
1. 良好的沟通能力,创新能力,拥有很强的执行力。
2. 工作细致严谨,有研发精神和团队精神,责任心强,具有保密意识。
3. 食品相关专业,有肉制品行业的相关经验,从事过产品研发或质量管理工作。
4. 能熟练操作电脑及使用办公软件。
餐饮研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年中专/中技成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购中级职称及以上食品安全管理员证食品加工及制品
我们在找谁:
一个能把传统中餐“翻译”成可复制、可稳定、可快速出餐的连锁快餐产品的研发带头人。不是只会在厨房里试菜的厨师,是能看市场、懂成本、会搭 SOP、能把一道菜从厨房推到千家门店的产品经理。
【岗位职责】
1. 看市场定方向:调研市场趋势与消费者偏好,制定年度/季度产品研发及上市计划
2. 搞研发出爆品:主导新菜品创意、配方研发、风味定型,完成传统中餐的快餐化、标准化改良
3. 建标准能复制:搭建产品 SOP 体系,规范投料配比、烹饪工艺、出品规格,确保 100 家店做出来都一样
4. 控成本算利润:核算新品成本并持续优化,确保产品毛利达标
5. 推上市
食品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司产品改进、提升、创新,开发新产品(速冻鱼糜、肉制品、肠类制品、调理品、滑类、油炸类、预制菜);
2. 负责新产品研发项目的完整运行和实施,主要包括研发项目立项,配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作;
3. 编写产品标准、作业指导书等技术文件;
4. 解决生产过程中出现的技术问题;
5. 整理市场同类产品相关信息。
水产品研发工程师
1-2万元/月
食品/饮料研发经验不限硕士调味品技术研发配方研发
【岗位职责】
1. 负责水产品加工工艺验证及新型加工设备测试,并对相关数据进行分析管理和报告撰写。
2. 具备较好的沟通能力和产业化转化能力,将科研院所等来源的新技术、新设备组织生产资源配套及技术验证。
3. 设计及撰写试验方案、操作规程、高企报告、专利申报等工作。
【岗位要求】
1. 研究生及以上学历,水产加工、食品工厂、食品科学/发酵工程等相关专业硕士。
2. 熟悉水产品加工技术、动植物提取技术,具备食品工厂经验。
3. 具备食品工厂工艺管理相关经验。
4. 具备贝类水产加工经验者优先。
无锡VR游戏体验店店员5000+174工时
6000-7000元/月
店员3-5人月结全职VR游戏体验店店员每月174个工时法定加班三薪
VR体验馆店员,每月174小时
排班制,每日8小时,如超出174个工时额外算工资
薪资结构:基础2500+岗补500+绩效1000+提成+(法定节日三薪)
综合到手:4500元左右
职责:
接待与咨询,负责游戏设备穿戴工作,接待引导,店面整洁
条件:
1、男女不限18-30岁
2、初中以上学历
3、性格活泼、灵活应变、有服务意识
4、VR、剧本杀、密室逃脱工作经验及休娱行业优先
店员免费培训6-10人日结
招聘兼职店员10名。性别不限,年龄18-45周岁。需持有食品类健康证。能接受夜班者优先。工作内容包括理货、补货、面销、打折、报损。薪资面议,采用时薪制。提供免费培训等福利。该招聘为公益招聘,自发布之日起10日内有效,招满即止。工作地址位于无锡市梁溪区梁溪万达B1层盒马鲜生门店。
奶茶店店员
3000-5000元/月
调饮师1-2人月结全职个人形象好,无不良嗜好,踏实,服从安排
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作
5.配合店长完成临时交办任务,积极参与团队协作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2.能适应轮班制,包括节假日及晚间工作
3.具备良好沟通能力与学习意愿,无经验可带薪培训
4.讲卫生、守纪律,能遵守门店操作规范
5. 形象端正,性格开朗,热爱茶饮行业
无锡新吴区招聘高级烘焙师。年龄要求25至40周岁。学历要求大专及以上,有相关经验者可放宽条
6000-8000元/月
烘焙烘焙师餐补月结
招聘高级烘焙师。年龄要求25至40周岁。学历要求大专及以上,有相关经验者可放宽条件。工作地点为全国。工作时间为08:00至17:00,月休四天。工作要求:具有良好的个人卫生习惯,身体健康,符合食品从业人员健康需求;熟悉烘焙专业知识,拥有从事烘焙制造行业3年及以上工作经验;拥有熟练制作烘焙产品的经验,具有良好的沟通能力,服从管理;工作态度认真积极,吃苦耐劳,品行端正。薪资福利:薪资为6k至8k。奖金根据个人能力,上不设限。提供话费、交通、住房补助等。,提供一年两次公司总部培训机会、提供出国学习、团建旅游等。安徽区域联系人。工作地址:省无锡市新吴区梅村街道梅祥路6号一楼、二楼。
清吧店员
4000-8000元/月
店员有提成1-2人月结全职热情E人
我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 (4)具有一定的社会经验或清吧工作,销售经验 我们要求你: 爱喝酒!看海贼王优先! (1)18-30岁 学历不限 男女不限 普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供:底薪+补贴+提成等等 综合薪资4k-8k上不封顶 福利待遇:团建,年终奖,想到再说。
无锡宜兴市招聘店员,男女不限,年龄20至40周岁,有销售相关工作经验者优先。薪资福利为基本
4000-7000元/月
店员月结
招聘店员,男女不限,年龄20至40周岁,有销售相关工作经验者优先。薪资福利为基本工资加提成,综合工资4000至7000元。福利包括社保、满勤奖、节日福利和生日福利。工作地址位于宜兴市张渚镇人民南路536号1#1048-1052、1#1088-1092。
咖啡师月结
招聘全职店员,工作地点位于江阴敔山湾金云街敔光雅苑商业街二楼80号(敔山湾植观咖啡)。招聘人数若干,薪资面议。
江苏无锡招聘营业员若干名,工作地点在高新区石牌街超市。薪资为4000元/月加奖金。
4000元/月
营业员月结
招聘营业员若干名,工作地点在高新区石牌街超市。薪资为4000元/月加奖金。
营业员
小时工信息,直接联系下边电话平安镇大学文创园校内超市和水果店招长期兼职、时间晚6点到11点、14/小时。联系电话()
饮品研发专员
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科营养师证
【岗位职责】
1. 负责饮品新品的研发与改良,提升产品口感与市场竞争力。
2. 根据市场需求和消费趋势,设计符合品牌定位的饮品方案。
3. 建立并优化饮品制作标准流程,确保出品稳定性与可复制性。
4. 协同相关部门推进新品上市,支持营销活动中的产品呈现。
5. 控制研发成本,平衡原料品质与产品定价之间的关系。
【岗位要求】
1. 热爱饮品行业,具备良好的味觉感知力和创新意识。
2. 熟悉常见饮品的配方结构与制作工艺,能独立完成产品开发。
3. 对市场流行口味和消费趋势有敏锐的洞察力。
4. 具备良好的沟通协作能力,能与多部门高效配合。
5. 有责任心,注重细节,追求产品品质的持续提升。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡食品饮料洁净室设计公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘无锡食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。