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烘焙产品开发经理
8000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年大专
岗位职责: 1、制定产品上架的月度计划,进行任务分解,并全程跟进执行进度,确保计划落地;(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类); 2、提出新产品开发方向建议,参与产品包装与规格的设计评估,确认方案并推进上架流程; 3、具备配方拆解能力,核实原材料成本,核算产品单价;能依据市场动向优化配方,设定合理的成本基准;根据目标客群偏好,调整产品口感与品质; 4、可调整产品保质期限,结合市场需求及食品添加剂特性,调试出符合市场接受度的保存周期; 5、参与销售价格的制定与确认,主导产品质量检测标准的建立与实施; 6、开展供应商筛选与综合评估工作,收集、整理并分析供应商相关资料; 7、主导与供应商的价格谈判,争取有利采购条件,有效控制采购支出,提高公司盈利水平; 8、设定产品在市场的销售目标,保障合理的毛利率空间; 9、组织召开供应商相关的会议及培训活动; 10、严格执行新品上市操作流程,及时跟踪进展并动态优化,确保达成既定销售指标。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉国家食品安全法律法规; 2、具有5年以上食品行业从业经历,掌握烘焙类及代工资源渠道者优先; 3、具备敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力; 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,兼具学习意识与创新精神,责任心强
食品/饮料研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发1年以下本科食品质量管理微生物检测保健/功能饮料研发饮品研发
1. 负责酒类发酵工艺记录,产品跟踪,新品开发。 2. 食品,发酵或化工专业优先。
酿酒师
5000-8000元/月
食品研发1-3年本科饮品研发食品质量管理粮食加工食品加工及制品化学相关专业食品相关专业
任职要求:大专及以上学历,性别不限,年龄30-45岁,具备酿酒相关经验及专业技能,持有酿酒师资格证书者优先。工作认真负责,具有较强的团队协作意识与沟通能力,能熟练操作常用办公软件。 岗位职责: 1.负责产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监控; 2.参与酒类产品的勾调设计及新品种研发,完成相关市场调研与资料汇总; 3.负责酒类原材料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据整理与分析; 4.对抽样结果进行数据分析,跟进送检流程,并及时汇报问题及推动整改落实。
质检主管
8000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专食品质量管理生产质量管理食品质量管理体系标准
我们是温暖如家的团队,是一群怀揣梦想、志同道合的伙伴汇聚于此,拥有无限的发展可能。在这里,你能找到归属,感受关爱,收获成长,看见诗意与远方;在这里,你能实现价值,依托优质平台,全程指导助力员工蜕变,追逐心中理想; 在这里,你能体会幸福,加入即成最亲密的家人,彼此扶持,永不言弃!个个身怀绝技,人人皆具主人翁精神,我们集思广益,共谋发展,携手共创美好未来! 工作内容: 1、开展食品安全风险信息的搜集与评估,优化企业管理制度文件及相关管控要点 2、负责标签标识的设计与审核,确保标签内容合规、齐全且使用规范 3、实施不合格品管理,分析报废原因并准确记录,按月编制报废汇总数据,填写《不合格品处理表》 4、搭建食品安全相关考核机制,制定并落实部门工作计划与目标 职位能力要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,形象良好,年龄******* 2、熟练操作各类办公软件,掌握常用函数(如透视表、VLOOKUP、SUMIF、IF等),了解商标法、劳动法、合同法、食品安全法及商务礼仪知识 3、精通SC体系管理与6S管理,并能有效落地执行 4、具备法律法规资料的收集、整理与更新能力 5、熟悉食品生产各环节工艺流程,掌握过程控制、成品检验、原辅料及包装材料管控技能 工作时间:周一三五:7:30-17:00;周二四六:8:00-16:30,单休 薪资待遇:底薪+提成+绩效+季度奖金+年终奖金+员工大会优秀奖励,综合收入8000-10000元 晋升发展:品控主管—品控经理—项目负责人—合伙人—总经理 感谢您的关注,若该岗位暂不符合您的期待?无妨,我们还有更多机会,欢迎查看主页了解更多职位,诚邀您成为我们的家人
产品设计师
7000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年大专食品发酵/酿造成本控制饮料罐头原材料评估采购食品加工及制品
岗位职责: 1、制定并分解产品上架的月度计划,跟进执行进度,确保按时完成(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类); 2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,推动产品按流程顺利上架; 3、具备配方拆解能力,核实原材料成本,核算产品单价;能依据市场需求优化配方,制定合理的成本标准,并根据目标客群调整口感风味; 4、可调整产品保质期限,结合市场需要,掌握食品添加剂特性,调试出符合销售需求的保存周期; 5、提供销售定价建议并确认最终价格,主导制定产品质量检测标准; 6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理及分析供应商相关资料; 7、主导与供应商的报价沟通与议价谈判,有效控制采购支出,提升公司盈利水平; 8、设定产品市场销售指标,保障合理的毛利率空间; 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等工作; 10、严格执行新品上市操作流程,动态跟踪进展并及时优化调整,确保达成销售预期 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉掌握食品安全法律法规 2、具备5年以上食品行业工作经验,了解烘焙类及代工渠道资源 3、具备敏锐的洞察力、逻辑分析能力、应变反应能力及独立处理问题的能力 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,较强的学习意识与创新思维,工作责任心强
保健品研发主管
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品发酵/酿造特种食品食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责: 1. 主导保健品研发项目的规划与实施 2. 协同团队成员,保障研发任务按计划推进 3. 不断完善研发流程,提高整体工作效能 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效调配项目所需资源 2. 认可团队协作,可快速融入团队工作氛围 3. 具备主动学习与优化意识,推动个人与团队共同进步
酿酒师
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专饮品研发食品质量管理
任职要求:大专及以上学历,不限性别,年龄28-40岁,具备酿酒相关经验及专业技能,持有酿酒师资格证者优先。工作认真负责,具有较强的团队协作与沟通能力,熟悉常用办公软件操作。 岗位职责: 1. 负责黄酒、清酒、果酒等产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监控; 2. 参与酒类产品的调配工作及新品研发,完成相关市场调研与资料整理; 3. 负责酒类原材料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据的分析与归档; 4. 对抽样结果进行数据分析并跟进送检流程,及时汇报问题并推动整改落实。
研发师傅
8000-12000元/月
食品/饮料研发10年以上大专
1、深入分析市场趋势、竞品动向及消费者需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机遇。 2、基于品牌定位与整体战略方向,主导制定年度、季度及月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品升级及淘汰方案。 3、牵头产品创新与开发全过程,熟悉原材料性能、应用场景及供应体系,通过精准配方设计与工艺改进,实现口感、品质与成本的最优匹配。 4、建立并优化产品标准体系:明确质量控制关键节点与出厂检测规范,保障风味一致性,参与定价策略制定并提供专业建议。 5、跟进产品落地执行,为生产工厂提供技术指导,及时解决量产中出现的工艺与品质异常问题; 6、主导供应商的开发与评估工作,收集、整理并分析供应商资质与表现数据,支持供应链优化决策。 任职要求: 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控标准; 2、深刻把握烘焙行业发展趋势,具备不少于10年行业背景,能依据市场需求主导产品开发; 3、热爱烘焙产品研发,具备独立解决产品品质、成本、保质期等综合问题的能力; 4、拥有食品或面包类企业研发工作经验,精通面包制作技术,具备成本管控实践经验。
烘焙产品开发经理
8000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年大专
岗位职责: 1、制定并分解产品上架的月度计划,跟进执行进度,确保各品类(烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等)按时完成上架; 2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,确认方案并推进产品上架流程落地; 3、具备配方拆解能力,核算原材料成本,测算产品单价;根据市场动态优化配方,制定合理的成本定价标准,并结合目标客群偏好调整口感风味; 4、可根据市场需求优化产品保质期,掌握食品添加剂应用特性,调试出符合销售要求的保存周期; 5、提供销售价格建议并确认最终定价,主导制定产品质量检测标准; 6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理及分析供应商相关资料; 7、主导与供应商的价格谈判,有效控制采购支出,助力企业提升盈利水平; 8、设定产品市场销售指标,保障合理的毛利率空间; 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等活动; 10、严格遵循新品上市流程,及时跟踪进展并动态调整,确保销售目标达成 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉食品安全法律法规 2、具备5年以上食品行业工作经验,掌握烘焙类及代工渠道资源者优先 3、具备敏锐的观察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,较强的学习意识与创新精神,工作责任心强
烘焙研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发10年以上学历不限
岗位职责: 1、精准调整并优化产品配方,掌握原材料特性及其应用,确保产品品质与口感稳定; 2、依据产品规范制定标准化生产工艺流程; 3、提出销售定价建议并确认,主导产品质量检验标准的建立与实施; 4、负责供应商的筛选与综合评估,收集、整理并分析供应商相关信息; 任职要求: 1、熟悉烘焙产品的生产流程及质量管控标准; 2、了解烘焙行业市场发展趋势,具备不少于10年行业经验,能结合市场需求开展新品研发; 3、热爱烘焙产品研发工作,可独立完成产品品质、成本、保质期等关键指标的优化与调整;
无锡滨湖区招氩弧焊
7000-12000元/月
氩弧焊工长期1-2人月结
无锡市滨湖区招氩弧焊
无锡 滨湖区
8月30日 22:48拨打电话
无锡锡山区需求4名力工今晚3到5小时内活,200一人搬运电梯上楼
200-300元/天
力工5-14天1-2人
需求4名力工今晚3到5小时内活,200一人搬运电梯上楼
无锡 锡山区 荟聚
8月30日 22:47拨打电话
无锡江阴市招指挥/司索工
7000-8000元/月
司索工指挥工1-2人
无锡市江阴市招指挥/司索工
无锡 江阴市
8月30日 22:47拨打电话
氩弧焊工气保焊
江苏无锡硕放附近招聘氩弧焊工,440/天,大量要人,没证也可以,工期30天左右,长白班,(气保焊、氩弧焊),熟练工20~60周岁,,工期没结束走的,前两天按200/天算
无锡 新吴区
8月30日 22:46拨打电话
交通指示牌安装
 硕放电器厂,10点面试长白班接线员日结:/天月结:/天20~38周岁要求:能适应配合加班,有经验的优先工作时间:8:00~20:30,,可长期做,工期不满90天,电话:7个工作日返500
无锡
8月30日 22:46拨打电话
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定新产品开发工作计划。 2. 负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准,进行成本核算。 3. 负责小试完成后的放大样实验、中试、试销等与生产和销售对接的工作;负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导。 4. 参与新产品开发的可行性论证,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行。 5. 负责对已有产品进行更新,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量,降低成本。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力、创新能力,拥有很强的执行力。 2. 工作细致严谨,有研发精神和团队精神,责任心强,具有保密意识。 3. 食品相关专业,有肉制品行业的相关经验,从事过产品研发或质量管理工作。 4. 能熟练操作电脑及使用办公软件。
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】 1. 根据研发经理下达的工作任务制定工作计划,定期汇报工作进度和研究成果。 2. 和生产部协商,提出产品革新的方案,参加老产品革新评审会,对新产品的创新提出建议。 3. 根据新产品开发计划,实施新产品的设计、试制和性能测试,具体编制新产品工艺标准。 4. 从销售部获取产品信息,撰写新产品研发和老产品革新报告。 5. 负责完成领导交办的其它工作事宜。 【岗位要求】 1. 良好的沟通能力,创新能力,拥有很强的执行力。 2. 工作细致严谨,有研发精神和团队精神,责任心强,具有保密意识。 3. 食品相关专业,有肉制品行业的相关经验,从事过产品研发或质量管理工作。 4. 能熟练操作电脑及使用办公软件。
餐饮研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年中专/中技成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购中级职称及以上食品安全管理员证食品加工及制品
我们在找谁: 一个能把传统中餐“翻译”成可复制、可稳定、可快速出餐的连锁快餐产品的研发带头人。不是只会在厨房里试菜的厨师,是能看市场、懂成本、会搭 SOP、能把一道菜从厨房推到千家门店的产品经理。 【岗位职责】 1. 看市场定方向:调研市场趋势与消费者偏好,制定年度/季度产品研发及上市计划 2. 搞研发出爆品:主导新菜品创意、配方研发、风味定型,完成传统中餐的快餐化、标准化改良 3. 建标准能复制:搭建产品 SOP 体系,规范投料配比、烹饪工艺、出品规格,确保 100 家店做出来都一样 4. 控成本算利润:核算新品成本并持续优化,确保产品毛利达标 5. 推上市
食品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责公司产品改进、提升、创新,开发新产品(速冻鱼糜、肉制品、肠类制品、调理品、滑类、油炸类、预制菜); 2. 负责新产品研发项目的完整运行和实施,主要包括研发项目立项,配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作; 3. 编写产品标准、作业指导书等技术文件; 4. 解决生产过程中出现的技术问题; 5. 整理市场同类产品相关信息。
食品/饮料研发经验不限硕士调味品技术研发配方研发
【岗位职责】 1. 负责水产品加工工艺验证及新型加工设备测试,并对相关数据进行分析管理和报告撰写。 2. 具备较好的沟通能力和产业化转化能力,将科研院所等来源的新技术、新设备组织生产资源配套及技术验证。 3. 设计及撰写试验方案、操作规程、高企报告、专利申报等工作。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历,水产加工、食品工厂、食品科学/发酵工程等相关专业硕士。 2. 熟悉水产品加工技术、动植物提取技术,具备食品工厂经验。 3. 具备食品工厂工艺管理相关经验。 4. 具备贝类水产加工经验者优先。
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职双休文员经验
岗位职责: 1、负责生产订单的跟进与协调,确保生产流程顺畅执行; 2、整理并维护生产相关的文档资料,确保信息准确、完整; 3、协助处理生产过程中的异常问题,及时反馈并推动解决。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能有效对接生产、采购及仓储等部门; 2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力与执行力; 4、适应快节奏工作环境,能承受一定工作压力。
生产主管
9000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与绩效考核方案,持续优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急处置,确保零重大安全事故 4. 协调采购、仓储、质检等部门,保障物料供应与产品交付及时准确 任职要求: 1. 具备生产主管相关岗位工作经验,熟悉特种合金工艺流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力 5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位经验者优先
其他生产营运人员经验不限本科
PE工作内容(可接受无经验理工科本科生,仅接受线下面试): 1. 负责PCB生产流程中异常问题的处理,优化制程以降低报废率,提升良品产出; 2. 制程相关信息化参数的调整与系统化完善; 3. 新设备的评估、安装调试、试产跟进及量产导入,以及新产品原材料规格的验证与导入; 4. 推进设备自动化联机运行的优化,提升自动化作业效率 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类相关专业背景,无工作经验者可培养; 2. 能适应加班安排,常规工作时间为早8点至晚8点,单休制,具备PCB行业经验者学历条件可适当放宽
锻造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司自由锻锻造工艺方案的制定与持续优化。掌握碳钢、合金钢、不锈钢、模具钢、高温合金等常用锻造金属材料的成分特点、组织结构、力学性能、各自优势与局限性及其典型应用领域; 2. 监督生产现场工艺落实情况,保障产品质量稳定可控; 3. 与相关部门协同配合,及时处理生产过程中出现的技术难题 岗位要求: 1. 具备5年以上锻造工艺相关工作经验 2. 工作态度积极,具备较强的沟通协调能力 3. 拥有生产管理或技术工程师经验者优先考虑
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历 1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度; 2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间; 3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况; 4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。 薪资:300元/天 月结
生产跟单
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料),维护ERP/金蝶系统数据准确完整 3.编制生产日报、周报及异常分析表,向主管反馈进度偏差及改进建议 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认及售后信息传递 5.协助文控管理,包括文件收发、会议记录、档案整理及办公用品申领等日常行政支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel函数、Word排版、PPT制作) 2.有1-3年生产跟单或文员类岗位经验,熟悉制造业生产流程者优先 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.责任心强,能适应阶段性加班,服从工作安排,具备团队协作意识
负责激光切割机排图,排版!打印送货清单
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结
会操作电脑
生产组长/拉长包吃月结5-10年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
工作内容: 1.负责车位日常人员管理工作 2.负责车位缝纫工培训,监督,考核,检查 3.制定订单计划,落实到人 4.执行生产指令,组织好安排工作 5.把握生产进度,做好生产安排 6.做好现场8S管理工作 7.负责生产工艺,设备,技术的改良改进 8.做好质量检查 9.提交计划,产量报表 10.领导安排的其他工作 任职要求: 1.服装厂5年以上工作经验 2.车位10年工作经验 3.车位组长或车间主任工作经验 4.要求缝制技术高超 5.会做生产计划,执行力强 6.上班时间8到20点,包吃
计划主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理主生产计划编制跨部门协调数据化决策
工作职责 1. 负责公司主生产计划(MPS)的制定与动态调整,依据销售预测、客户订单及产能状况,编制可执行的月度和周度生产排程。 2. 组织协调供应链、生产、仓储等相关部门,处理物料配套、产能约束等问题,确保生产计划顺利实施及订单按时交付。 3. 搭建主计划执行跟踪体系,监控关键环节进展,及时识别风险并采取应对措施,保障生产运行平稳有序。 4. 持续改进计划管理流程与工具应用,推进数据驱动决策,提高计划精准度与资源使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业主计划相关工作经验,熟练掌握ERP系统操作。 3. 具有较强的数据分析能力,能够通过产能评估、物料需求测算制定合理的计划策略。 4. 具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效整合多方资源解决计划执行中的复杂问题。
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年大专数据统计生产跟单
岗位内容: 1. 负责生产相关数据的收集、整理与分析,完成各类生产报表的编制工作; 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理; 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟踪生产过程中的技术执行情况; 4. 负责生产车间现场物流管理,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。 任职要求: 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标; 2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据处理与分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
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