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食品/饮料研发1-3年本科食品发酵/酿造特种食品食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责: 1. 主导保健品研发项目的规划与实施 2. 协同团队成员,保障研发任务按计划推进 3. 不断完善研发流程,提高整体工作效能 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效调配项目所需资源 2. 认可团队协作,可快速融入团队工作氛围 3. 具备主动学习与优化意识,推动个人与团队共同进步
食品/饮料研发5-10年大专
岗位职责: 1、制定并分解产品上架的月度计划,跟进执行进度,确保各品类(烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等)按时完成上架; 2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,确认方案并推进产品上架流程落地; 3、具备配方拆解能力,核算原材料成本,测算产品单价;根据市场动态优化配方,制定合理的成本定价标准,并结合目标客群偏好调整口感风味; 4、可根据市场需求优化产品保质期,掌握食品添加剂应用特性,调试出符合销售要求的保存周期; 5、提供销售价格建议并确认最终定价,主导制定产品质量检测标准; 6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理及分析供应商相关资料; 7、主导与供应商的价格谈判,有效控制采购支出,助力企业提升盈利水平; 8、设定产品市场销售指标,保障合理的毛利率空间; 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等活动; 10、严格遵循新品上市流程,及时跟踪进展并动态调整,确保销售目标达成 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉食品安全法律法规 2、具备5年以上食品行业工作经验,掌握烘焙类及代工渠道资源者优先 3、具备敏锐的观察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,较强的学习意识与创新精神,工作责任心强
产品设计师
7千-1.2万/月
食品/饮料研发5-10年大专食品发酵/酿造成本控制饮料罐头原材料评估采购食品加工及制品
岗位职责: 1、制定并分解产品上架的月度计划,跟进执行进度,确保按时完成(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类); 2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,推动产品按流程顺利上架; 3、具备配方拆解能力,核实原材料成本,核算产品单价;能依据市场需求优化配方,制定合理的成本标准,并根据目标客群调整口感风味; 4、可调整产品保质期限,结合市场需要,掌握食品添加剂特性,调试出符合销售需求的保存周期; 5、提供销售定价建议并确认最终价格,主导制定产品质量检测标准; 6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理及分析供应商相关资料; 7、主导与供应商的报价沟通与议价谈判,有效控制采购支出,提升公司盈利水平; 8、设定产品市场销售指标,保障合理的毛利率空间; 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等工作; 10、严格执行新品上市操作流程,动态跟踪进展并及时优化调整,确保达成销售预期 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉掌握食品安全法律法规 2、具备5年以上食品行业工作经验,了解烘焙类及代工渠道资源 3、具备敏锐的洞察力、逻辑分析能力、应变反应能力及独立处理问题的能力 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,较强的学习意识与创新思维,工作责任心强
食品/饮料研发1-3年大专
1、搭建并持续优化品质控制体系:针对烘焙类产品,实施对产品及供应商的有效监管,确保门店销售环节的安全合规; 2、全程把控门店产品在生产、存储、销售各环节的食品安全,提升产品品质,有效减少门店运营中的各类损耗; 3、开展质量管理培训:强化食品安全意识,掌握风险防控方法,维护企业利益;熟知相关法律法规及食品标签规范;重点保障短保质期烘焙品与生鲜类商品无任何品质异常; 4、实现客户投诉处理满意度达100%,确保产品标签信息准确率100%; 5、协助店长落实门店卫生管理、商品陈列、试吃活动等日常运营工作; 6、独立应对各类外部检查,妥善准备并完成相关迎检任务; 7、按公司要求执行工厂审核、驻厂监督,跟进产品质量与生产进度; 8、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备2年以上食品行业经验,熟悉烘焙食品从原料采购标准到市场流通全过程的品质与安全管理体系建设与执行; 2、性格细致耐心,工作态度严谨,责任心强; 3、熟悉国家食品法规,具备良好的沟通协调能力与学习能力; 4、能够接受驻厂工作及出差安排
产品经理
7千-1.2万/月
食品/饮料研发1-3年大专食品发酵/酿造成本控制配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1、制定产品上架的月度计划,进行任务分解,并跟进执行进度确保落地完成;(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类); 2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,提出优化意见并确认方案,全程跟踪产品上架流程; 3、具备配方拆解能力,核实原材料成本,核算产品单价;能结合市场需求调整配方结构,制定合理的成本定价标准,并根据目标客群优化口感风味; 4、可调整产品保质期限,结合市场需要,掌握食品添加剂特性,调试出满足市场接受度的保存周期; 5、参与销售价格的拟定与确认,主导制定产品质量检测标准; 6、开展供应商筛选与综合评估工作,收集、整理、分析供应商相关资料并形成报告; 7、对接供应商进行报价沟通与议价谈判,有效控制采购支出,提高公司盈利水平; 8、设定产品在市场的销售目标,保障合理的毛利率空间; 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等活动; 10、严格遵循新品上市操作流程,及时追踪进展并动态调整策略,确保达成既定销售指标 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉掌握食品安全法律法规 2、具备5年以上食品行业从业经历,熟悉烘焙类及代工生产资源渠道 3、具备敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力 4、良好的语言表达与沟通协调技巧,较强的组织管理能力,持续学习意识与创新思维,工作认真负责
质检主管
8千-1万/月
食品/饮料研发1-3年大专食品质量管理生产质量管理食品质量管理体系标准
我们是温暖如家的团队,是一群怀揣梦想、志同道合的伙伴汇聚于此,拥有无限的发展可能。在这里,你能找到归属,感受关爱,收获成长,看见诗意与远方;在这里,你能实现价值,依托优质平台,全程指导助力员工蜕变,追逐心中理想; 在这里,你能体会幸福,加入即成最亲密的家人,彼此扶持,永不言弃!个个身怀绝技,人人皆具主人翁精神,我们集思广益,共谋发展,携手共创美好未来! 工作内容: 1、开展食品安全风险信息的搜集与评估,优化企业管理制度文件及相关管控要点 2、负责标签标识的设计与审核,确保标签内容合规、齐全且使用规范 3、实施不合格品管理,分析报废原因并准确记录,按月编制报废汇总数据,填写《不合格品处理表》 4、搭建食品安全相关考核机制,制定并落实部门工作计划与目标 职位能力要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,形象良好,年龄******* 2、熟练操作各类办公软件,掌握常用函数(如透视表、VLOOKUP、SUMIF、IF等),了解商标法、劳动法、合同法、食品安全法及商务礼仪知识 3、精通SC体系管理与6S管理,并能有效落地执行 4、具备法律法规资料的收集、整理与更新能力 5、熟悉食品生产各环节工艺流程,掌握过程控制、成品检验、原辅料及包装材料管控技能 工作时间:周一三五:7:30-17:00;周二四六:8:00-16:30,单休 薪资待遇:底薪+提成+绩效+季度奖金+年终奖金+员工大会优秀奖励,综合收入8000-10000元 晋升发展:品控主管—品控经理—项目负责人—合伙人—总经理 感谢您的关注,若该岗位暂不符合您的期待?无妨,我们还有更多机会,欢迎查看主页了解更多职位,诚邀您成为我们的家人
研发师傅
8千-1.2万/月
食品/饮料研发10年以上大专
1、深入分析市场趋势、竞品动向及消费者需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机遇。 2、基于品牌定位与整体战略方向,主导制定年度、季度及月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品升级及淘汰方案。 3、牵头产品创新与开发全过程,熟悉原材料性能、应用场景及供应体系,通过精准配方设计与工艺改进,实现口感、品质与成本的最优匹配。 4、建立并优化产品标准体系:明确质量控制关键节点与出厂检测规范,保障风味一致性,参与定价策略制定并提供专业建议。 5、跟进产品落地执行,为生产工厂提供技术指导,及时解决量产中出现的工艺与品质异常问题; 6、主导供应商的开发与评估工作,收集、整理并分析供应商资质与表现数据,支持供应链优化决策。 任职要求: 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控标准; 2、深刻把握烘焙行业发展趋势,具备不少于10年行业背景,能依据市场需求主导产品开发; 3、热爱烘焙产品研发,具备独立解决产品品质、成本、保质期等综合问题的能力; 4、拥有食品或面包类企业研发工作经验,精通面包制作技术,具备成本管控实践经验。
饮品研发专员
1-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责饮品新品的研发与改良,提升产品口感与市场竞争力。 2. 根据市场需求和消费趋势,设计符合品牌定位的饮品方案。 3. 建立并优化饮品制作标准流程,确保出品稳定性与可复制性。 4. 协同相关部门推进新品上市,支持营销活动中的产品呈现。 5. 控制研发成本,平衡原料品质与产品定价之间的关系。 【岗位要求】 1. 热爱饮品行业,具备良好的味觉感知力和创新意识。 2. 熟悉常见饮品的配方结构与制作工艺,能独立完成产品开发。 3. 对市场流行口味和消费趋势有敏锐的洞察力。 4. 具备良好的沟通协作能力,能与多部门高效配合。 5. 有责任心,注重细节,追求产品品质的持续提升。
饮品研发专员
1-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年本科营养师证
【岗位职责】 1. 负责饮品新品的研发与改良,提升产品口感与市场竞争力。 2. 根据市场需求和消费趋势,设计符合品牌定位的饮品方案。 3. 建立并优化饮品制作标准流程,确保出品稳定性与可复制性。 4. 协同相关部门推进新品上市,支持营销活动中的产品呈现。 5. 控制研发成本,平衡原料品质与产品定价之间的关系。 【岗位要求】 1. 热爱饮品行业,具备良好的味觉感知力和创新意识。 2. 熟悉常见饮品的配方结构与制作工艺,能独立完成产品开发。 3. 对市场流行口味和消费趋势有敏锐的洞察力。 4. 具备良好的沟通协作能力,能与多部门高效配合。 5. 有责任心,注重细节,追求产品品质的持续提升。
食品/饮料研发10年以上大专
1、系统分析市场趋势、竞品动向及用户需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机会与增长点。 2、基于品牌定位及企业战略目标,主导制定年度/季度/月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品迭代及淘汰方案。 3、推进指定品类的产品创新与技术开发,熟练掌握原辅料性能及其供应链情况,通过精准的配方设计与工艺改进,实现产品口感与成本控制的最佳匹配。 4、建立并优化产品标准化操作流程:明确质量关键控制环节与成品检测规范,保障出品稳定性,参与制定销售定价策略并确认执行标准。 5、主导产品落地过程中的生产跟进与技术支持,及时解决量产阶段出现的工艺难点与品质异常问题; 6、组织供应商的开发、评估与筛选工作,收集整理供应商资料并进行综合分析与比对; 任职要求: 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控体系; 2、具备十年以上烘焙行业从业背景,敏锐把握市场发展趋势,能依据市场需求主导产品研发方向; 3、热爱烘焙产品创新工作,可独立完成产品在品质、成本、保质期等方面的优化以满足企业运营需求; 4、具有面包食品企业或面粉、油脂等原辅料生产企业研发经历,掌握烘焙加工核心技术,具备成本管理实践经验; 5、具备良好的沟通协调能力,能够有效维护与生产工厂之间的协作关系,推动双方协同发展;
油漆工外墙漆真石漆涂料5-14天1-2人月结点工技术好专业师傅二把刀勿扰
岗位职责: 1.负责建筑外墙真石漆、质感漆、弹性涂料等饰面材料的施工与涂装作业,工资通过农民工专户发放。 2.按工艺要求完成基层处理、分格弹线、喷涂/刮涂、收边修整等全流程操作 3.严格把控施工质量,确保涂层均匀、无流挂、无色差、符合验收标准 4.配合项目进度安排,安全规范使用脚手架、吊篮等高空作业设备 5.做好材料节约与现场清理,落实安全生产与文明施工要求 任职要求: 1. 具备外墙漆/真石漆或油漆工相关实操经验,能独立完成整套施工流程 2.熟悉常用外墙涂料性能、施工工艺及常见问题处理方法,工资走农民工专户。 3. 身体健康,无恐高症,能适应户外及高空作业环境 4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神 5.持有登高作业证、特种作业操作证者优先
无锡 梁溪区
10月16日 05:24拨打电话
汽配厂操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
顾山,北国,长泾附近汽配厂 大量招聘工人30名 ️️常年日结免费接送️️️200-️️️220元/天 岗位:操作工 压弯 切割 年龄:23‑50周岁 班次:8:00‑20:00,14天转班一次 结算:,活简单好干,做小件汽配 福利:免费工作餐,夜班提供宵夜 免费接送:祝塘|陆桥|长泾
管道安装15-30天3-5人日结
城南路机械厂招聘短期临时工5名,工期为15至30天,薪资按日结算,要求中途不得离职,工期结束后方可离开。薪资标准为每小时50元,每天工作8小时,日薪400元,加班按每小时50元计算。厂内提供工作餐,不提供住宿,如需住宿,可协助安排,为每天10元。 同时招聘焊工3至5名,要求焊接不拍片、打压不漏、成型美观;管工3至5名,要求为熟练工,拒绝技术不熟练者及焊培速成班学员。
无锡
10月16日 05:20拨打电话
江苏无锡招聘焊接工,需倒班工作,每班工作12小时,最少工作3个月,年龄要求20至50岁。
焊接
招聘焊接工,需倒班工作,每班工作12小时,最少工作3个月,年龄要求20至50岁。
无锡
10月16日 05:08拨打电话
管道安装碳钢管氩弧焊工
江阴招聘管道焊工,负责碳钢管焊接,薪资50元/时,提供工作餐和住宿。 同时招聘管工,要求熟练图纸配管,薪资52元/时。 工作不要求拍片,但要求焊缝成型美观,采用氩弧打底、二保焊盖面的工艺。
无锡 江阴市
10月16日 05:03拨打电话
烘焙研发
3-4千/月
食品研发1-3年大专烘培类食品加工及制品制糖及糖制品成本控制原材料评估采购配方开发保健食品
负责烘焙产品开发,店长,有创业意愿,合适的可给股份。待遇结构:基本工资+利润分成+股份
食品研发1-3年大专
招聘职位:面点研发 岗位职责: 1、负责速冻面米制品(面点)的工艺、口感、品质的提升(馒头、包子、花卷、窝窝头等面食)及效率、成本的优化.反复调试口感、香气、外观及营养元素,保留传统面点核心风味与工艺; 2、负责面食新品的引进和研发;独立完成从配方设计、面食工艺调试(和面/制作/发面等)、馅料研发到样品制作的全流程; 3、负责面点生产工艺流程标准文件制定,明确各关键节点如配方、投料顺序、工艺参数(温度、时间、湿度)、成品标准。 4、对员工培训标准化生产工艺流程,指导生产过程按工艺流程制作;不断改善工艺流程; 5、跟进试样,中产,量产过程,对产品品质进行管控,强化对生产各环节的监督。提升产品成品率。 6、了解食品安全生产法规与标签标准,确保产品合规,规避食品安全风险。 任职条件: 1.男女不限,大专及以上学历,; 2.擅长中式面点的制作,了解醒发工艺; 3.具有工厂面食开发经验者优先考虑。
食品/饮料研发3-5年本科
【岗位职责】 1. 基于公司战略与品牌定位,主导推进产品0-1开发工作; 2. 管理产品生命周期,不断优化、迭代、升级产品; 3. 跨部门沟通协同; 【岗位要求】 1. 肉制品、方便休闲食品、调味品等相关行业3年以上工作经验; 2. 熟悉本行业产品开发、采购、生产、发货流程; 3. 较强责任心,团队精神和自我驱动力;
糖水研发
8千-1万/月
食品研发3-5年本科乳及乳制品食品加工及制品饮料配方开发
岗位职责: 1. 负责糖水类、甜品类产品的市场调研、配方研发及工艺优化,确保产品口感、稳定性与创新性 2. 独立完成新品从概念设计、小试、中试到量产落地的全流程研发工作 3. 深度参与供应链管理,包括原料选型、供应商评估、成本控制及质量标准制定 4. 协同生产、品控、市场部门推进产品上市,提供技术支撑与迭代建议 5. 跟踪食品行业法规动态及竞品技术趋势,持续提升研发体系专业水平 任职要求: 1. 具备食品/饮料研发相关工作经验麦记牛奶优先,有糖水、甜品或休闲食品成功研发案例者优先 2. 具备自主配方开发能力,熟悉食品添加剂、质构改良及保质工艺 3. 了解食品原辅料供应链运作逻辑,具备跨部门协同与成本意识 4. 食品科学、食品工程、营养学等相关专业背景,学历本科以上 5. 责任心强,具备实验记录规范性、食品安全敏感性及持续学习能力
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】 1. 根据产品规划和客户定制需求,完成新品开发任务,确保交付及时、高效; 2.落实上新产品的原辅料技术标准、配方及工艺文件的制定; 3. 落实新品标签信息内容(包括执行标准、配料信息、营养成分),以及配方成本核算; 4. 负责老产品的持续改进、优化提升和成本控制; 5. 进行项目客户拜访、产品市场调研及产品应用SOP测试; 6. 对研发实验结果进行汇总、分析,并及时上报; 7. 完成部门规划技术模块、平台开发产品及技术预研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品检测等相关专业; 2. 负责研发的酱卤肉、休闲肉质品等产品在市场上取得过成功(以销售收入和毛利额为衡量标准); 3. 熟悉肉制品国家、行业相关标准、法律法规及政策基础知识; 4. 熟悉生产加工流程,精通各类原辅材料、添加剂、调味料的调配方法;具有强烈的创新思维,熟悉速冻调制食品行业发展及技术现状。
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员3-5年大专数据统计生产跟单
岗位内容: 1. 负责生产相关数据的收集、整理与分析,完成各类生产报表的编制工作; 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理; 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟踪生产过程中的技术执行情况; 4. 负责生产车间现场物流管理,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。 任职要求: 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标; 2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据处理与分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
【岗位职责】 1. 根据上级安排,完成生产任务。 2. 参加班前会,接受直接上级的工作安排。 3. 作好操作前各项检查和生产准备,做好设备日常维护保养工作。 4. 按照作业文件要求进行操作,严格执行工艺纪律和操作规程。 5. 执行“三检”制度(即:首检、自检、互检)和“三不”原则(即:不接收不合格、不生产不合格、不流转不合格),确保稳定地提供合格产品/部件。 6. 按照要求做好日常“6S”工作,注意劳动防护,整理保管好工器具。 7. 节约原辅材料,严格执行物料消耗定额,杜绝生产中的浪费现象。 8. 按照标准要求做好工艺质量记录和现场物料标识。 9. 按时参加各种教育和培训。 10. 完成上级交办的其它临时工作任务。
其他生产营运人员月结经验不限硕士AutoCAD电力线束电子线束接口线束
【岗位职责】 1. 负责高速线缆线束方案设计,结合高速连接器产品规格,完成线缆选型、线束结构、端子压接、屏蔽处理、线缆端接方案设计输出,输出线束图纸、BOM、工艺规范等技术文档。 2. 协同连接器开发团队,开展线缆-连接器对接适配开发,评估配对兼容性,解决端接、屏蔽、应力释放、装配干涉等结构匹配问题。 3. 跟进高速线束样件打样、组装调试,配合 SI 硬件工程师完成信号完整性相关测试,针对阻抗、串扰、回波损耗等测试问题定位分析,输出整改方案。 4. 评估线束加工工艺可行性,对接线束加工厂,跟进样品制作、工艺验证,解决打样及小批量阶段装配、压接、焊接、屏蔽接地等工艺问题。 5. 参与整机端线束装配评估,梳理线束装配路径、防护、应力、EMC 屏蔽风险,输出优化方案,保障产品整机互连可靠性。 6. 对接内部测试、品质、生产部门,输出测试要求,处理线束相关可靠性、失效问题,推动问题闭环,支撑产品从样件到量产落地。 7. 调研高速线缆、连接器配套线束行业技术,跟进新材料、新工艺,沉淀线束设计规范,完善公司高速互连相关技术资料。 【岗位要求】 工作地点:江苏宜兴 学历要求:硕士研究生及以上 专业要求:电缆制造、材料科学、电力或理工科相关专业 能力要求: 1. 能及时和有效的处理应急事件。 2. 随时服从工作安排;办事思路缜密、细心、具有责任心。 3. 熟练使用电脑及 Office、AutoCAD 等软件。
工艺经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科虾类鱼类饲料研发饲料加工水产饲料
主要目标和职责: 1、依据营养配方与品质标准,主导设计完整工艺技术方案,明确各环节工艺参数规范 2、确保生产流程满足HACCP及ISO9001体系要求,符合饲料安全法规与环保规定,识别并设定关键控制点 3、牵头编制工艺流程图、操作指导书、参数监控表、检验标准等全套工艺文档 4、搭建工艺数据追溯系统,记录每批次生产过程中的工艺参数与设备运行信息 5、监控投入产出比、单位能耗等核心指标,通过优化工艺匹配性、降低物料损耗、聚焦高耗能环节等方式控制制造成本 6、建立并落实工艺文件的发放、回收与更新管理机制 7、定期巡查生产车间,重点检查关键参数的执行落实情况 8、分析不合格品产生原因,追溯根本问题并制定纠正与预防措施 9、持续识别生产瓶颈,推动工艺流程优化升级 10、联合相关部门优化产线布局,提高关键设备有效运行时长 11、参与新设备或改造设备的验证工作,保障其工艺适配性 12、组织新产品、新技术的小试与中试,验证成熟后推进规模化生产 13、负责工艺团队日常管理,包括绩效目标设定、考核评估及人员能力建设 14、与质量、研发、采购、销售等部门协同配合,保障跨部门高效运作 15、积极参与全球工艺网络(GPN),引进并应用先进工艺经验 汇报线: 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格: 1、水产养殖学、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士优先 2、具备制造业生产流程基础知识,至少5年水产饲料工艺领域工作经验,其中不少于3年工艺团队管理经历 3、熟悉HACCP及ISO9001管理体系,具有内部审核经验 4、全面掌握水产饲料生产工艺流程,对参数优化有深刻理解 5、具备浮性、沉性、缓沉性饲料及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等代表性品种的工艺实践经验 6、了解水产饲料常用原料的应用特性 7、有成功主导工艺改进项目的实际案例 技能和知识: 1、熟练操作微软办公软件 2、掌握基础的问题分析与解决工具 3、具备较强的团队管理能力 4、优秀的跨部门沟通协作能力 5、熟知健康与安全相关规定 6、掌握有害物质与废弃物的管理处置方法 个性特征: 1、遵纪守法,诚信正直,行为规范 2、积极热情、谦逊务实、情绪稳定,具备良好团队意识 3、能够以开放态度接受反馈并主动改进 4、工作认真、细致严谨、坚持原则,富有责任感 5、善于发现异常,及时纠正偏差,持续推进改善,坚定达成既定目标 工作地点和出差活动: 1、工作地点:无锡 2、偶有国内或国际出差需求 薪酬、福利和发展机会: 1、具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、综合福利支持 4、提供基于绩效、能力与贡献的晋升与发展通道
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求: 1. 学历:本科及以上学历 2. 专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能:具有扎实的专业基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责: 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件,如编制设备作业指导书、点检标准表单,并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程,主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作,统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划,监督维修作业,提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目,推行精益生产工具(如TPM、六西格玛)以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理,确保环保处理设施(如污水处理系统)合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训,核发操作资质证书,推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合,保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责液压零部件(液压泵/阀零件等)的工艺设计、改进与优化; 2. 编制液压产品生产工艺文件(工艺流程图、作业指导书等); 3. 解决生产现场液压工艺技术问题,提升产品质量和生产效率; 4. 参与新产品试制,制定工艺方案并验证可行性; 5. 配合研发部门完成液压系统设计的技术转化; 6. 熟悉液压元件加工、装配、调试及测试规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动、流体力学等相关专业; 2. 3年以上液压系统工艺设计或相关领域工作经验; 3. 精通液压系统原理及主流元件(如力士乐、日本川崎等品牌); 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件; 5. 了解ISO 9001质量管理体系及工艺标准化流程; 6. 具备团队协作能力,能适应生产现场工作环境。 【福利待遇】 五险,提供住宿,提供工作餐
其他生产营运人员3-5年本科人力资源系统开发经验熟悉用友系统
岗位职责: 1.系统开发 1.1负责应用系统核心模块的需求分析、概要设计、编码实现及单元测试,严格遵循企业编码规范,保障模块功能完整性、稳定性和可扩展性。 1.2负责应用系统的二次开发迭代,根据业务需求优化现有功能;承担系统接口(RESTful API、WebService等)的设计、开发与联调工作,确保接口高效、兼容、安全。 1.3配合测试、运维及业务团队,快速定位开发及测试过程中的技术问题,提供有效解决方案,保障项目开发进度顺利推进。 2.系统运维技术支持 2.1负责应用系统线上及测试环境的BUG排查与修复,跟踪问题闭环;参与系统版本规划、打包、部署及发布工作,配合运维团队完成版本迭代,确保发布过程平稳无异常。 3.其他 3.1积极协助产品、测试、运维等相关岗位开展工作,高效完成领导交办的各项临时性任务,主动配合团队达成项目整体目标。 3.2具备较强的自主学习能力,能快速跟进行业新技术、新框架(如AI、云原生、前端新生态等)的迭代,主动将所学应用于实际工作,提升技术能力与工作效率。 3.3严格遵守企业编码规范,养成良好的开发习惯;具备主动学习意识和抗压能力,责任心强,积极主动承担工作任务,高效完成项目交付。 任职资格: 一、核心技术能力 1. 前端技术:精通HTML5、CSS3、原生JavaScript,熟练掌握Vue2/3、React等主流前端框架,了解前端工程化构建、组件封装与跨浏览器兼容处理,具备前后端分离项目前端模块开发实战能力; 2. 后端基础:熟练掌握Java Web核心技术,精通Servlet、SpringMVC架构,熟悉JSP、XML等传统企业级开发技术,具备接口开发、请求响应处理、会话管理等后端核心开发能力。 3. 数据库开发与优化:熟练使用MySQL、Oracle等主流关系型数据库,精通SQL语句编写、多表关联查询、存储过程、触发器编写;具备数据库表结构设计、索引优化、事务管控、数据一致性处理及SQL性能调优能力,了解数据库备份与故障排查。 4. 拓展技术能力:移动端开发:熟悉Android、iOS原生开发基础流程,了解前后端跨端数据交互、接口适配与移动端协同开发;关注AI大模型、云原生等新兴技术,具备将新技术落地业务场景、优化系统性能的意识与实践能力。 二、业务与工程能力 1. 具备规范的软件开发流程意识,熟悉需求分析、概要设计、编码实现、单元测试、上线部署全流程; 2. 能够独立承担业务模块开发,精准理解业务需求,完成业务逻辑编码与问题排查,保障模块功能稳定; 3. 具备代码规范意识,遵循企业编码标准,熟悉Git版本控制、项目协作开发流程。 三、综合素养能力 1. 逻辑思维严谨,具备较强的问题定位、故障排查与复杂业务拆解能力,能快速解决开发与线上突发问题; 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神,善于沟通对接需求,适配中大型企业团队协作开发模式; 具备主动学习与技术创新能力,敢于探索新兴技术并落地业务场景,持续优化产品性能与用户体验,责任心强,能承担项目交付压力。
生产组长/拉长
9千-1.2万/月
生产组长1-2人经验不限学历不限全职生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调工序衔接,及时处理产线异常,推动问题闭环整改 5.配合品质、工程等部门开展持续改善活动,落实5S及现场管理要求 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,熟悉水处理非标设备类图纸,开料,制作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应加班安排,责任心强,执行力突出 4.具备基础数据分析与报表制作能力
手工制作
2-5千/月
生产跟单包吃6-10人月结经验不限学历不限会玩手机即可单休
1.本公司招聘手工制作教师,需具备丰富设计经验,熟练使用电脑设计软件,掌握打版、彩绘及成品制作流程,具备根据图纸完成作品的能力,可承接定制类项目,擅长运用EVA、布艺及其他材质进行创作。主要制作方向包括名系产品、舞台服装、巡游服饰、影视及Cosplay盔甲等,具备团队管理与带领能力者优先。 职位招聘5-10人
其他生产营运人员月结3-5年本科液压系统设计液压设计流体仿真液压系统液压试验台AutoCADSolidWorks
你好!我们正在诚聘一位富有热情与专业能力的液压工程师,共同开拓液压系统的技术前沿! 你将负责液压系统的研发、设计及性能优化,致力于提升系统的智能化水平、运行效率与安全可靠性。 你将携手技术团队,深度参与项目协作,攻克关键技术瓶颈,推动创新落地。 我们希望你具备以下条件: 本科及以上学历,机械工程、自动化或相关专业背景; 3年以上液压系统设计相关工作经验(特别优秀的应届生也可酌情考虑); 熟练使用各类液压系统设计分析软件; 具备良好的沟通能力,乐于团队协作,敢于迎接技术挑战; 对液压技术有强烈兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿。 期待你的加入,与我们一起推动液压技术的进步与发展!
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