【岗位职责】 1. 依据公司理赔规则，在权限范围内对健康险理赔案件进行核赔工作。 2. 经实践，对理赔流程及系统提出优化建议。结合公司保险科技底层能力，参与提升理赔效率和质量的各项工作。 3. 为供应商提供理赔业务支持，包括案件处理、产品条款解读、参与理赔培训与服务等。 【岗位要求】 1. 专科以上学历；医学、法学医、保险学、医疗保险等相关专业（医学优先）。 2. 1年以上健康险、寿险或人伤险理赔经验，具备相关专业领域资格证。

负责在非车险权限范围内开展现场查勘、单证收集、立案处理、定损核价、理算作业、残值处置及损余物资回收等相关工作，协同推进非车险追偿案件与法律诉讼事务，严格执行公司非车险理赔制度与操作规范，组织开展非车险领域专业技能培训，配合实施理赔团队绩效管理相关工作。需具备良好的沟通协调能力，以及高度的责任意识与职业敬业精神。

1. 保单保全统筹 统筹团队处理客户信息变更、受益人更改、保单贷款、复效、减保、年金/满期金领取，把控材料合规，保证办理时效。 2. 理赔全流程管理 指导组员协助客户报案、收集理赔资料，跟进医疗、重疾、身故理赔审核；处理理赔纠纷、客户异议，对接理赔部门，提升赔付效率与客户满意度。 3. 客户回访与存量维护 安排团队定期回访到期保单、多年老客户，讲解分红、保障责任；组织客户沙龙、健康义诊、节日关怀等增值活动，维系客户信任。 4. 客诉处理 承接疑难投诉、服务矛盾，第一时间安抚客户，跨部门协调解决，杜绝投诉升级，守住合规服务底线。

岗位名称：健康险理赔专员 岗位职责 1. 根据公司核赔规范，在授权范围内完成健康险理赔案件的审核与处理。 2. 借助保险科技系统能力，针对理赔流程及平台功能提出改进建议，协助推动理赔作业效率与准确率提升。 3. 为合作机构提供理赔相关支持服务，涵盖案件审核、产品条款说明及业务培训等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、法学、保险、医疗保险等相关专业背景（医学类专业优先考虑）。 2. 具备1年以上健康险、寿险或人身伤害类保险理赔工作经验，持有行业相关资质证书者优先。 3. 具有较强的责任心与团队协作意识，沟通表达良好，能够适应较高强度的工作节奏。 4. 工作地点为无锡（因当地无分公司，社保将异地缴纳至苏州或杭州），实行大小周工作制度。 薪资待遇 固定薪资：税前6,500元/月 提成机制：实行阶梯激励，月度处理量超过22.5单后，每单奖励10元；月均提成区间约为1,000~5,000元（中位水平为2,000~3,000元）

内勤，营销，代理

岗位职责： 1. 负责车险涉及人身伤害类理赔案件的损失核定、立案处理、过程跟进、调查核实、调解协商及结案操作； 2. 对重大人伤案件实施复查勘验、全流程追踪，并管控伤残鉴定相关风险； 3. 承担车险人伤类案件的咨询服务与指导工作，覆盖公司内部人员及外部客户； 4. 组织诉讼案件的应诉策略提报，参与诉讼调解、出庭应对及案件终结等环节； 5. 推动人伤未决案件的清理与结案进度； 6. 具备优良的服务态度、责任意识和主动担当精神。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 医学、法律、医疗保险等相关专业背景优先； 3. 拥有1年以上财产保险公司车险人伤岗位实际工作经验； 4. 熟知保险条款与理赔作业流程，心理承受能力强，具备良好的服务理念和团队合作素质。

岗位职责 1. 根据公司理赔制度，在授权范围内完成健康险理赔案件的审核与核赔操作； 2. 在实际工作中，结合保险科技系统能力，针对理赔流程提出改进建议，参与推动理赔效率与质量的持续提升； 3. 为合作方提供理赔相关支持服务，涵盖案件处理指导、保险条款解释、培训参与及日常业务协作等。 任职资格 1. 大专及以上学历，医学、法学、保险学、医疗保险等相关专业背景（医学类专业优先）； 2. 具备1年以上健康险、寿险或人身伤害类保险理赔工作经验，持有相关专业资质证书者优先考虑； 3. 具有较强的团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。

工作职责 1. 全面负责理赔服务与消费者权益保护工作的整体运营，主导制定年度发展战略及实施计划，并对部门关键绩效指标的达成承担直接责任。 2. 建立贯穿理赔各环节的标准化作业体系，完善消保合规管理机制，确保所有业务操作全面满足监管规定及公司风险控制要求。 3. 牵头处理重大、复杂理赔案件的评估与决策，整合法务、风控等多方资源应对客户投诉，持续将客户投诉率维持在行业领先水平。 4. 推进理赔服务体系的数字化转型，落地智能核赔、人工智能客服等技术工具，提升理赔处理效率与风险识别准确性。 5. 策划并执行消费者权益保护培训及宣导活动，增强员工合规意识，形成“事前防范、事中监控、事后总结”的全流程管理机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、保险、法律等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备8年以上保险行业理赔或消费者权益保护相关工作经验，其中至少3年团队管理经验，具备独立搭建部门管理体系的能力。 3. 熟悉保险理赔全周期流程、行业监管政策及消费者权益保护法律法规，能够妥善处理高难度案件。 4. 具备优秀的跨部门协作能力，可有效协调业务、技术、风控等多职能团队协同推进项目。 5. 具有数据导向思维，能通过理赔数据分析与建模优化服务流程，实现运营效率提升与成本管控。

工作内容:负责进行客户售后工作信息登记录入，资料变更，理赔办理，活动通知工作简单，前期有师傅带主要是要能长期稳定！上班时间：8:30-16：00,周末双休午休两个小时大专及以上学历薪资待遇：实习期6000左右转正7000福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假任职要求：高中及以上有工作经历优先（无经验也可)工作时间：8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3. 开展客户关系维护与转介绍拓展，持续扩大高价值客户群体 4. 参与团队业务培训与经验分享，助力团队整体业绩提升 5. 协同完成储备主管阶段的管理学习与实践任务，培养综合运营能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，有志于长期发展 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5.持有保险从业资格证者优先，有销售经验者更佳

大货车司机工作地址:厂区位置鸿声空港路附近月薪5000元+出车每趟是60元，房补电补高温补贴都有出车范围是无锡周边地区，无锡欧派的居多，如果出车返回公司车上带的有退货或垫板，铁架等，也是算一趟（不需要装卸货）年龄50岁以下，要求有A证

高叉早中班综合薪资5000-15000左右20-40岁，必须有证

梅村小厂 工人，16—55岁，， [玫瑰]不穿不看两班倒 [握手]工作轻松简单！ [得意]谢绝烟疤纹身， 白班8.00-8.00==240元 白班8.00-8.40==255元 夜班270包含夜班补贴。。 ，，。。。。 [玫瑰][玫瑰]有厂车接送，住宿200水电费均摊，；[庆祝][庆祝] 单间，双人间，四人间，， [红包][红包]面试看车间！免费两顿工作餐！

诚聘：制冷铜焊工一名（可兼职）年龄35-60岁，5年以上工作经验，要有很强烈的责任心。上班时间8-4:30点、交社保，基本工资4000-7000，具体面议，可提供食宿。地址：璜塘南路54号（无锡科零制冷设备有限公司）电话：（）

家具安装

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等客服工作； 2、协助主管管理与培训团队等工作； 3、上级主管安排的其他各项助理工作。 4、参加主管具备的各项技能技巧培训，并逐渐胜任主管职责。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 4、认可金融行业。 三、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、生日会、荣誉表彰。 3、基础津贴2700起+绩效（一年期新人平均薪资8k左右） 4、签订合同，购买商业保险。 5、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪全靠个人能力。 6、工作人性化的安排：不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 四、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。

1：工作内容，主要负责公司现有老客户的售后服务，包括：理赔，报销，领钱，修改信息等，同时也负责公司现有新项目的推荐和促成，比如养老社区服务，新的产品，车险，口腔医院，终极关怀等业务。 2：工作时间：早9点-下午6点，节假日双休，法定节假日，

职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约（二次开发） 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供商业五险 提供服务津贴 提供培训津贴

1.西湖益联保客户问卷收集 2.西湖益联保增值服务告知 3.西湖益联保保单递送 4.西湖益联保二次理赔服务 5.西湖益联保客户关怀 6.西湖益联保街道社区入驻咨询。 任职要求： 亲和力强，沟通力强，有销售经验优先

招聘护理员，持证或有工作经验者优先。工作内容为照顾失能、半失能老人。薪资面议，月休4天。工作地址为宜兴市和桥镇南新养老院。

招聘陪护工1名，女性，年龄60岁左右，身体健康，整洁干净。工作内容包括烧饭、打扫卫生、照顾老人。全天24小时陪护，具体要求可面谈。工作地址在顾山。

诚聘长护险护理员一个，底薪七千，要求48岁以下，有养老护理证或者长期照护师证，能做的联系，

根据公司提供的客户信息做好老客户的维护。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生及无经验者带教培养 5. 诚实守信，责任心强，认同长期职业发展路径

急单急单[玫瑰][玫瑰]无锡，住家女护工，长期用人，女老人80多岁，个高1.65，体重128斤，，现在有个造瘘口，思维正常，沟通尚可，夜醒起床1∽3次，工资8300元，，有国假，护工年龄要在55岁一内，干净清爽，性格温和，身高高一点。造瘘口熟练。护理老人有经验的。想去的和我联系

薪资：3000底薪+高提成+绩效奖金 工作时间：朝九晚五、周末双休、法定节假日正常休 岗位职责 1. 对接客户，做好区域客户的开发 2. 维护老客户，做好售后跟进与保单整理 3. 参与公司培训学习，拓展优质客户资源 4. 完成团队日常业务目标，氛围轻松无强制加班 任职要求 1. 学历大专及以上，年龄25-45岁，有无经验均可 2. 沟通流畅，做事踏实，愿意学习提升 3. 心态积极，想稳定增收、长期发展优先 4. 宝妈、转行人员、应届生均可应聘 福利待遇 1.双休，国家法定节假日统一休 2.晋升通道清晰，新人全程手把手带 3. 4.各种国内公费旅游

具备口腔诊断及洁牙实操经验，承担口腔科室的消毒作业与日常运营管理工作

一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

【招聘】华士、周庄、新桥招聘养老护理员要求：男女不限，40-65周岁之间。长白班，多劳多得，踏实肯干工资面议。地址：江阴华士镇矿机路绿城帝景三期49-207联系电话：