【岗位职责】 1. 依据公司理赔规则，在权限范围内对健康险理赔案件进行核赔工作。 2. 经实践，对理赔流程及系统提出优化建议。结合公司保险科技底层能力，参与提升理赔效率和质量的各项工作。 3. 为供应商提供理赔业务支持，包括案件处理、产品条款解读、参与理赔培训与服务等。 【岗位要求】 1. 专科以上学历；医学、法学医、保险学、医疗保险等相关专业（医学优先）。 2. 1年以上健康险、寿险或人伤险理赔经验，具备相关专业领域资格证。

央企背景，5A级办公环境 负责公司提供的理赔信息，详细告知客户理赔流程，并协助客户办理理赔成功。 法定节假日休息，周末双休 要求：年龄25~45周岁之间 学历：大专以上 经验：无经验也可，但要有耐心 工作时间：8:30-17:00

朝九晚五双休，宝妈带娃兼职，时间自由，收入高

岗位职责： 1. 负责车险涉及人身伤害类理赔案件的损失核定、立案处理、过程跟进、调查核实、调解协商及结案操作； 2. 对重大人伤案件实施复查勘验、全流程追踪，并管控伤残鉴定相关风险； 3. 承担车险人伤类案件的咨询服务与指导工作，覆盖公司内部人员及外部客户； 4. 组织诉讼案件的应诉策略提报，参与诉讼调解、出庭应对及案件终结等环节； 5. 推动人伤未决案件的清理与结案进度； 6. 具备优良的服务态度、责任意识和主动担当精神。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 医学、法律、医疗保险等相关专业背景优先； 3. 拥有1年以上财产保险公司车险人伤岗位实际工作经验； 4. 熟知保险条款与理赔作业流程，心理承受能力强，具备良好的服务理念和团队合作素质。

1：服务老客户 2：协助客户理赔，领取钱，变更资料，续交保费等售后服务工作。 3：有责任心，有服务客户的意识。 4：25周岁，大专及以上学历。 5：双休，法定节假日 6：一年两次旅游，一次健康体检。 7：工作时间：8:30~16.30。 8：有工作经验者优先。

1. 保单保全统筹 统筹团队处理客户信息变更、受益人更改、保单贷款、复效、减保、年金/满期金领取，把控材料合规，保证办理时效。 2. 理赔全流程管理 指导组员协助客户报案、收集理赔资料，跟进医疗、重疾、身故理赔审核；处理理赔纠纷、客户异议，对接理赔部门，提升赔付效率与客户满意度。 3. 客户回访与存量维护 安排团队定期回访到期保单、多年老客户，讲解分红、保障责任；组织客户沙龙、健康义诊、节日关怀等增值活动，维系客户信任。 4. 客诉处理 承接疑难投诉、服务矛盾，第一时间安抚客户，跨部门协调解决，杜绝投诉升级，守住合规服务底线。

岗位名称：健康险理赔专员 岗位职责 1. 根据公司核赔规范，在授权范围内完成健康险理赔案件的审核与处理。 2. 借助保险科技系统能力，针对理赔流程及平台功能提出改进建议，协助推动理赔作业效率与准确率提升。 3. 为合作机构提供理赔相关支持服务，涵盖案件审核、产品条款说明及业务培训等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、法学、保险、医疗保险等相关专业背景（医学类专业优先考虑）。 2. 具备1年以上健康险、寿险或人身伤害类保险理赔工作经验，持有行业相关资质证书者优先。 3. 具有较强的责任心与团队协作意识，沟通表达良好，能够适应较高强度的工作节奏。 4. 工作地点为无锡（因当地无分公司，社保将异地缴纳至苏州或杭州），实行大小周工作制度。 薪资待遇 固定薪资：税前6,500元/月 提成机制：实行阶梯激励，月度处理量超过22.5单后，每单奖励10元；月均提成区间约为1,000~5,000元（中位水平为2,000~3,000元）

岗位职责 1. 根据公司理赔制度，在授权范围内完成健康险理赔案件的审核与核赔操作； 2. 在实际工作中，结合保险科技系统能力，针对理赔流程提出改进建议，参与推动理赔效率与质量的持续提升； 3. 为合作方提供理赔相关支持服务，涵盖案件处理指导、保险条款解释、培训参与及日常业务协作等。 任职资格 1. 大专及以上学历，医学、法学、保险学、医疗保险等相关专业背景（医学类专业优先）； 2. 具备1年以上健康险、寿险或人身伤害类保险理赔工作经验，持有相关专业资质证书者优先考虑； 3. 具有较强的团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。

负责在非车险权限范围内开展现场查勘、单证收集、立案处理、定损核价、理算作业、残值处置及损余物资回收等相关工作，协同推进非车险追偿案件与法律诉讼事务，严格执行公司非车险理赔制度与操作规范，组织开展非车险领域专业技能培训，配合实施理赔团队绩效管理相关工作。需具备良好的沟通协调能力，以及高度的责任意识与职业敬业精神。

岗位职责：主要负责邀约老客户理赔的相关事项，参加公司平台，做好后期维护以及客户信息实时更进 任职要求： 1.年龄25~50周岁大专以及以上学历，至少有一年以上的工作经历，条件优秀者可放宽要求 2.工作积极主动，责任心强 福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资结构，包括责底薪，业绩提成，奖金，年终奖等 2.工作时间：8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 3.培训与发展：公司定期举报全方位的技能培训，管理培训以及领导力培训

招聘有相关工作经验的消防水电工。 有5年以上消防水电工经验，熟练掌握消防水电施工操作要求 要求年龄30-45岁左右，身体健康，服从管理。 工作地点无锡项目。

招聘叉车工，要求驾驶技术熟练，并持有叉车证。

宜兴太华镇招聘砍工5-10人，工作持续到明年。工作内容为山上原地打堆，薪资按一吨170元计算，提供住宿。

急急急！人民医院附近九龙仓碧熙，老夫妻二个8O多岁，老人能自理，老人全护理，主要护理不能自理老人，脑梗后遗症病人，可以坐轮椅，不会说话了，7点到12点，五个小时3500单休，要求有护理老人经验，年轻63岁以下有体检报告联系方式

设备配电箱装配，能看懂图纸，工作认真负责

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

1.客户资料整理 2.理赔资料的整理提交 3.邀约客户参加活动 客户接待 4.电话提醒客户领取服务 5.节日礼品递送

工作内容： 该岗位为半服务半销售性质，主要负责协助公司老客户处理理赔申请，审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品和通知外出旅游等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单，不需要自己拓展新客户，如有客户没时间到公司办理的需要外出，全程有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成： 底薪加提成加绩效模式，综合下来前三个月5000到6000左右，满半年综合6000到8000左右，一年后综合下来10000以上 工作时间： 8：30-12:00，14:00-17:00，双休，节假日正常休息。 以售后服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老）

岗位职责： 1.为75岁左右自理老人提供日常起居照护，包括协助洗漱、穿衣、用餐、服药提醒及适度活动陪伴 2.科学搭配营养餐食并保障饮食卫生，维护整洁舒适的居住环境，落实包吃包住服务承诺 3.主动观察老人身心状态，及时沟通反馈异常情况，配合家属及医护人员做好基础健康记录 4.参与岗前及在岗培训，持续提升照护技能与人文关怀能力，践行耐心、细心、责任心的服务标准 5.配合团队完成交接班、物资管理及日常服务协调工作，营造温暖有爱的照护氛围 任职要求： 1. 学历不限，欢迎踏实肯干、富有爱心的新手加入，公司提供系统化岗前培训与带教指导 2.具备良好沟通表达能力，能用亲切温和的方式与老人互动，建立信任关系 3. 责任心强，守时守信，能稳定在岗并认真完成每日照护任务 4.身体健康，无传染性疾病，具备基本生活自理与行动能力 5. 具有团队协作意识，服从安排，尊重隐私，遵守职业操守

【订单类型】江阴市护理院要女护工【薪资价位】4000-7500元/月，24小时上一休一，包住包吃【到院时间】马上【工作内容】照顾老年人日常生活【订单要求】50-60岁，有责任心，有护理经验，女护工。【联系方式】史老师

岗位职责： 1.公司提供名单，维护老客户，为客户提供专业的养老及保险规划咨询，量身定制个性化保障方案 2.挖掘客户真实需求，持续跟进服务，建立长期稳定的客户关系 3.参与公司组织的专业资格培训，不断提升专业服务能力 4.向客户普及保险知识，提升客户对养老规划的认知与重视程度 5.完成公司设定的服务标准，积极达成业绩目标，实现个人价值成长 任职要求： 1.年龄25-45周岁，具备良好的职业形象与服务意识 2.大专及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先 3.热爱销售工作，有责任心，具备较强沟通能力与学习能力 4.工作时间固定为8:30-16:30，享受节假日双休，能适应稳定作息安排 5.无需相关经验，公司将提供专业资格培训，助力快速上岗

薪资：3000底薪+高提成+绩效奖金 工作时间：朝九晚五、周末双休、法定节假日正常休 岗位职责 1. 对接客户，做好区域客户的开发 2. 维护老客户，做好售后跟进与保单整理 3. 参与公司培训学习，拓展优质客户资源 4. 完成团队日常业务目标，氛围轻松无强制加班 任职要求 1. 学历大专及以上，年龄25-45岁，有无经验均可 2. 沟通流畅，做事踏实，愿意学习提升 3. 心态积极，想稳定增收、长期发展优先 4. 宝妈、转行人员、应届生均可应聘 福利待遇 1.双休，国家法定节假日统一休 2.晋升通道清晰，新人全程手把手带 3. 4.各种国内公费旅游

新吴区住家护老，随时面试！！！！新吴区住家护老，随时面试！！！！【订单地址】春潮花园，【订单类型】住家护老【薪资待遇】5500月休1天【工作内容】照顾76岁半老人有帕金森搀扶一下，老人自理可以帮忙，【必备条件】阿姨有体检报告+【报名方式】小果

具备口腔诊断及洁牙实操经验，承担口腔科室的消毒作业与日常运营管理工作

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持居室环境整洁卫生，定期消毒、通风，确保照护安全 5. 给予情感陪伴与心理慰藉，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病，具备良好的卫生习惯和责任心 2.有爱心、耐心和沟通能力，能适应轮班及夜间值守工作 3. 接受过基础护理培训或持有养老护理员、护工等相关证书者优先 4. 具备基本读写能力，能准确记录护理情况 品行端正，服从管理

【岗位职责】 1. 完成护士长日常护理工作的协调与执行，具备院感、预检、配台经验。 2. 配合医生及护理团队开展口腔诊疗相关支持工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 行业经验1年以上。

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导医导诊 岗位职责： 1、接听并处理平台来电，解答顾客常见咨询，协助患者完成预约及挂号流程 2、接待到院客户，执行接待登记、引导分流、就诊介绍、预诊分诊及收费等相关服务 3、维护现场服务秩序，依据服务标准为顾客提供规范、周到的就诊体验 4、及时跟进候诊人群动态，做好现场舆情管理，疏导顾客情绪，并收集反馈意见进行数据汇总上报 5、开展现场产品推广与销售，挖掘潜在需求，持续维护客户关系，提升顾客满意度 6、协调患者、医生及医助之间的沟通，保障门诊日常运营顺畅 7、每日对预约就诊患者提前联系，确认到院时间，了解是否有变更需求，并同步相关信息至对接渠道 任职资格： 1、形象端正，气质良好，中专及以上学历，医药类相关专业，年龄20岁以上 2、具备3年以上工作经验，有医药行业背景或从业经历者优先考虑 3、普通话流利，思维敏捷，条理清楚 4、具备团队协作意识，能适应岗位工作节奏 5、拥有良好的沟通能力、应变能力和服务意识，有同类岗位经验者优先 薪资待遇： 基本工资+KPI考核+产品销售提成+转介绍提成，单休，提供工作午餐