负责在非车险权限范围内开展现场查勘、单证收集、立案处理、定损核价、理算作业、残值处置及损余物资回收等相关工作，协同推进非车险追偿案件与法律诉讼事务，严格执行公司非车险理赔制度与操作规范，组织开展非车险领域专业技能培训，配合实施理赔团队绩效管理相关工作。需具备良好的沟通协调能力，以及高度的责任意识与职业敬业精神。

岗位职责 1. 根据公司理赔制度，在授权范围内完成健康险理赔案件的审核与核赔操作； 2. 在实际工作中，结合保险科技系统能力，针对理赔流程提出改进建议，参与推动理赔效率与质量的持续提升； 3. 为合作方提供理赔相关支持服务，涵盖案件处理指导、保险条款解释、培训参与及日常业务协作等。 任职资格 1. 大专及以上学历，医学、法学、保险学、医疗保险等相关专业背景（医学类专业优先）； 2. 具备1年以上健康险、寿险或人身伤害类保险理赔工作经验，持有相关专业资质证书者优先考虑； 3. 具有较强的团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。

1. 保单保全统筹 统筹团队处理客户信息变更、受益人更改、保单贷款、复效、减保、年金/满期金领取，把控材料合规，保证办理时效。 2. 理赔全流程管理 指导组员协助客户报案、收集理赔资料，跟进医疗、重疾、身故理赔审核；处理理赔纠纷、客户异议，对接理赔部门，提升赔付效率与客户满意度。 3. 客户回访与存量维护 安排团队定期回访到期保单、多年老客户，讲解分红、保障责任；组织客户沙龙、健康义诊、节日关怀等增值活动，维系客户信任。 4. 客诉处理 承接疑难投诉、服务矛盾，第一时间安抚客户，跨部门协调解决，杜绝投诉升级，守住合规服务底线。

内勤，营销，代理

岗位名称：健康险理赔专员 岗位职责 1. 根据公司核赔规范，在授权范围内完成健康险理赔案件的审核与处理。 2. 借助保险科技系统能力，针对理赔流程及平台功能提出改进建议，协助推动理赔作业效率与准确率提升。 3. 为合作机构提供理赔相关支持服务，涵盖案件审核、产品条款说明及业务培训等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、法学、保险、医疗保险等相关专业背景（医学类专业优先考虑）。 2. 具备1年以上健康险、寿险或人身伤害类保险理赔工作经验，持有行业相关资质证书者优先。 3. 具有较强的责任心与团队协作意识，沟通表达良好，能够适应较高强度的工作节奏。 4. 工作地点为无锡（因当地无分公司，社保将异地缴纳至苏州或杭州），实行大小周工作制度。 薪资待遇 固定薪资：税前6,500元/月 提成机制：实行阶梯激励，月度处理量超过22.5单后，每单奖励10元；月均提成区间约为1,000~5,000元（中位水平为2,000~3,000元）

【岗位职责】 1. 依据公司理赔规则，在权限范围内对健康险理赔案件进行核赔工作。 2. 经实践，对理赔流程及系统提出优化建议。结合公司保险科技底层能力，参与提升理赔效率和质量的各项工作。 3. 为供应商提供理赔业务支持，包括案件处理、产品条款解读、参与理赔培训与服务等。 【岗位要求】 1. 专科以上学历；医学、法学医、保险学、医疗保险等相关专业（医学优先）。 2. 1年以上健康险、寿险或人伤险理赔经验，具备相关专业领域资格证。

岗位职责： 1. 负责车险涉及人身伤害类理赔案件的损失核定、立案处理、过程跟进、调查核实、调解协商及结案操作； 2. 对重大人伤案件实施复查勘验、全流程追踪，并管控伤残鉴定相关风险； 3. 承担车险人伤类案件的咨询服务与指导工作，覆盖公司内部人员及外部客户； 4. 组织诉讼案件的应诉策略提报，参与诉讼调解、出庭应对及案件终结等环节； 5. 推动人伤未决案件的清理与结案进度； 6. 具备优良的服务态度、责任意识和主动担当精神。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 医学、法律、医疗保险等相关专业背景优先； 3. 拥有1年以上财产保险公司车险人伤岗位实际工作经验； 4. 熟知保险条款与理赔作业流程，心理承受能力强，具备良好的服务理念和团队合作素质。

岗位职责: 1. 通过线上渠道开展保险产品推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2. 回复客户咨询，提供专业的保险方案建议，维护客户关系； 3. 参与公司组织的培训及活动，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求: 1.专科及以上学历，25到45岁 2.善于沟通、能独立完成任务并积极完成上级安排的工作； 3.具备团队协作意识，能够快速适应工作节奏并融入团队； 4.学习能力强，对互联网销售有热情，愿意不断提升自身专业能力。 工作时间： 周一至周五，8小时工作制，双休，国家法定节假日休

工作职责 1. 全面负责理赔服务与消费者权益保护工作的整体运营，主导制定年度发展战略及实施计划，并对部门关键绩效指标的达成承担直接责任。 2. 建立贯穿理赔各环节的标准化作业体系，完善消保合规管理机制，确保所有业务操作全面满足监管规定及公司风险控制要求。 3. 牵头处理重大、复杂理赔案件的评估与决策，整合法务、风控等多方资源应对客户投诉，持续将客户投诉率维持在行业领先水平。 4. 推进理赔服务体系的数字化转型，落地智能核赔、人工智能客服等技术工具，提升理赔处理效率与风险识别准确性。 5. 策划并执行消费者权益保护培训及宣导活动，增强员工合规意识，形成“事前防范、事中监控、事后总结”的全流程管理机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、保险、法律等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备8年以上保险行业理赔或消费者权益保护相关工作经验，其中至少3年团队管理经验，具备独立搭建部门管理体系的能力。 3. 熟悉保险理赔全周期流程、行业监管政策及消费者权益保护法律法规，能够妥善处理高难度案件。 4. 具备优秀的跨部门协作能力，可有效协调业务、技术、风控等多职能团队协同推进项目。 5. 具有数据导向思维，能通过理赔数据分析与建模优化服务流程，实现运营效率提升与成本管控。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与合法权益 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，具备一定的自我驱动力 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取

招聘：长期白夜班持有中级消控证书人员6名55岁以下均可，工作轻松简单，工资6500元/月招聘：长期保安人员数名56岁以下，工资4000元/月，持有保安证书人员优先面试上岗，没有保安证人员上岗报名配合考试即可。招聘：长期高压电工一名55岁以下均可，上六休一，每天8小时，工资面议。各位新老朋友，本项目准时上岗，欢迎大家一起加入团队，共同努力，共同进步，工作地点：无锡讧阴苏港路三号码头项目。联人同步，介绍人红包[红包]戴经理，[咖啡][握手]

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岗位职责： 1.负责参保客户的保单变更，办理理赔等售后服务 2. 为客户提供医疗、重疾、意外、养老、年金等种类保险产品及相关理财产品咨询服务 任职要求： 1.年龄（25-40）本科及以上学历（优秀者可放宽） 2.具有优秀的学习能力和沟通能力 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.有销售、金融、团队管理者优先 薪资待遇 1.人才补贴6w+提成18%-40%＋晋升奖金+管理奖 2.公司津贴：转正奖励，管理津贴，拜访奖励等 3.尊享人才方案（下有保底，上不封顶） 工作时间 8:30-17:30，午休2个小时，周未双休，国家法定节假日休息

1.西湖益联保客户问卷收集 2.西湖益联保增值服务告知 3.西湖益联保保单递送 4.西湖益联保二次理赔服务 5.西湖益联保客户关怀 6.西湖益联保街道社区入驻咨询。 任职要求： 亲和力强，沟通力强，有销售经验优先

1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-55岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5.带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。 ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

岗位职责   1、负责公司存量客户保单续期提醒、维护跟进，协助办理信息变更、生存金、红利金领取等各类保单售后业务； 2、协助客户理赔报案、资料整理及理赔进度跟进，专业解答客户保单条款、权益等各类咨询问题； 3、为客户做家庭保单梳理整理，跟进新保单合同送达及回执服务； 4、维护客户关系，开展节日关怀、VIP客户生日慰问等增值服务； 5、根据客户家庭现有保障缺口，合理规划，完善客户及家人整体保险保障配置。   任职要求   1、大专及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽； 2、待人真诚、沟通表达良好，有服务意识、责任心强； 3、愿意学习金融保险知识，想长期稳定发展，有无经验均可。   岗位优势   1、正规平台，公司直接提供优质存量客户资源，不用自己盲目拓客； 2、免费系统化岗前+在岗专业培训，从零教学，小白也能快速上手； 3、完善清晰的晋升发展通道，团队一对一带教，主管全程帮扶带； 4、半售后服务+轻业务规划模式，工作体面稳定，压力适中。   工作时间   早上9:00—17:30，中午午休2小时，周末双休、法定节假日正常放假，不加班，兼顾生活与工作。   薪资福利   综合月薪7000元起，上手稳定后月均收入可达10000+，多劳多得，收入上不封顶； 正规平台福利完善，培训、带教、资源全部配齐，适合想稳定长期发展、想提升收入的小伙伴。

佛山顺德区岗位职责（70%售后维护 + 30%客户增值服务） 1、老客户保单维护：负责已有客户的保单核对、信息变更、续期提醒、满期领取、红利讲解等基础售后工作。 2、理赔协助服务：全程协助客户报案、收集资料、跟进理赔进度，帮客户快速落地权益，解决售后疑问。 3、客户关系维护：定期回访存量客户，解答保险咨询，通知公司福利活动，提升客户满意度。 4、资料整理归档：做好客户服务记录，规范整理保单档案，配合完成部门基础工作。 5、无强制陌生开发！依托公司优质老客户资源，仅做存量客户服务与轻量增值服务，工作压力小、客源稳定。 二、任职要求 1、年龄25周岁以上，男女不限，经验不限、可接受小白，带薪零基础培训。 2、普通话流利，沟通亲切有耐心，有良好的服务意识和责任心。 3、品行端正、踏实肯干，具备基本电脑办公操作能力。 4、有客服、行政、销售、宝妈返岗经验者优先录用。 三、薪资福利（真实靠谱、透明无套路） 1、薪资结构：底薪+服务提成+绩效奖金+全勤奖+年终福利，综合4000–10000+，多劳多得、上不封顶。 2、单休：周日休息、法定节假日正常休假，兼顾工作与生活。 3、完善保障：入职正规流程，享公司专属福利、团队团建、节日礼品、年度旅游。 3、零基础扶持：一对一带教+系统化岗前培训，无需行业经验，轻松上手。 4、晋升透明：客服 组长 主管 管理层，内部晋升，公平公正，不靠关系靠能力。 四、为什么选择国寿售后岗？ 1、大品牌：中国人寿国有金融，平台稳定、行业深耕多年，口碑有保障。 2、工作轻松纯粹：不用地推、不用陌拜、不用熬夜加班，办公环境舒适。 3、资源不用自己找：公司分配精准老客户资源，不用盲目开发。 4、适合长期发展：工作稳定、收入可持续，兼顾家庭、适合长期深耕。 找一份稳定、体面、有上升空间的好工作！ 有意向直接私聊，名额有限、招满即止～ 欢迎推荐、自荐。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过线上线下渠道拓展新客户资源 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期组织保险知识讲座或沙龙，普及风险防范与保障理念 5. 及时跟进市场动态与产品更新，确保服务专业性与合规性 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象气质佳，亲和力强 4.有金融、销售类从业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同保险长期价值理念

根据公司提供的客户信息做好老客户的维护。

招卡车修理师傅一位，省宜兴市，提成三七，保底一万

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 3.按照维修规范和安全操作流程完成作业，确保维修质量与车辆性能恢复 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提升客户满意度 5.定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁与安全生产环境 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修工艺 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证 3. 熟练使用各类维修检测设备及专用工具 4.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，能适应车间作业环境，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，做好日常维护与保养 3. 协助客户完成洗车预约、引导停车及交付车辆等服务流程 4.保持洗车工位整洁有序，及时清理污水与垃圾，遵守环保与安全规范 5.配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受新人入职培训，有洗车或汽车美容经验者优先 3.身体健康，能适应户外或半封闭环境作业，服从工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，会基础读写即可 5.遵守职业操守，无不良从业记录

无锡诚招补胎师傅。要求有驾照，吃苦耐劳。提供包吃住待遇，工资按时发放。

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【无锡深南电路有限公司】机修岗【持有IC卡电工证】

能吃苦耐劳，认真做事，最好能独挡一面。