内勤，营销，代理

岗位职责： 1. 负责车险涉及人身伤害类理赔案件的损失核定、立案处理、过程跟进、调查核实、调解协商及结案操作； 2. 对重大人伤案件实施复查勘验、全流程追踪，并管控伤残鉴定相关风险； 3. 承担车险人伤类案件的咨询服务与指导工作，覆盖公司内部人员及外部客户； 4. 组织诉讼案件的应诉策略提报，参与诉讼调解、出庭应对及案件终结等环节； 5. 推动人伤未决案件的清理与结案进度； 6. 具备优良的服务态度、责任意识和主动担当精神。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 医学、法律、医疗保险等相关专业背景优先； 3. 拥有1年以上财产保险公司车险人伤岗位实际工作经验； 4. 熟知保险条款与理赔作业流程，心理承受能力强，具备良好的服务理念和团队合作素质。

1：服务老客户 2：协助客户理赔，领取钱，变更资料，续交保费等售后服务工作。 3：有责任心，有服务客户的意识。 4：25周岁，大专及以上学历。 5：双休，法定节假日 6：一年两次旅游，一次健康体检。 7：工作时间：8:30~16.30。 8：有工作经验者优先。

岗位名称：健康险理赔专员 岗位职责 1. 根据公司核赔规范，在授权范围内完成健康险理赔案件的审核与处理。 2. 借助保险科技系统能力，针对理赔流程及平台功能提出改进建议，协助推动理赔作业效率与准确率提升。 3. 为合作机构提供理赔相关支持服务，涵盖案件审核、产品条款说明及业务培训等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、法学、保险、医疗保险等相关专业背景（医学类专业优先考虑）。 2. 具备1年以上健康险、寿险或人身伤害类保险理赔工作经验，持有行业相关资质证书者优先。 3. 具有较强的责任心与团队协作意识，沟通表达良好，能够适应较高强度的工作节奏。 4. 工作地点为无锡（因当地无分公司，社保将异地缴纳至苏州或杭州），实行大小周工作制度。 薪资待遇 固定薪资：税前6,500元/月 提成机制：实行阶梯激励，月度处理量超过22.5单后，每单奖励10元；月均提成区间约为1,000~5,000元（中位水平为2,000~3,000元）

1. 保单保全统筹 统筹团队处理客户信息变更、受益人更改、保单贷款、复效、减保、年金/满期金领取，把控材料合规，保证办理时效。 2. 理赔全流程管理 指导组员协助客户报案、收集理赔资料，跟进医疗、重疾、身故理赔审核；处理理赔纠纷、客户异议，对接理赔部门，提升赔付效率与客户满意度。 3. 客户回访与存量维护 安排团队定期回访到期保单、多年老客户，讲解分红、保障责任；组织客户沙龙、健康义诊、节日关怀等增值活动，维系客户信任。 4. 客诉处理 承接疑难投诉、服务矛盾，第一时间安抚客户，跨部门协调解决，杜绝投诉升级，守住合规服务底线。

岗位职责：主要负责邀约老客户理赔的相关事项，参加公司平台，做好后期维护以及客户信息实时更进 任职要求： 1.年龄25~50周岁大专以及以上学历，至少有一年以上的工作经历，条件优秀者可放宽要求 2.工作积极主动，责任心强 福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资结构，包括责底薪，业绩提成，奖金，年终奖等 2.工作时间：8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 3.培训与发展：公司定期举报全方位的技能培训，管理培训以及领导力培训

朝九晚五双休，宝妈带娃兼职，时间自由，收入高

负责在非车险权限范围内开展现场查勘、单证收集、立案处理、定损核价、理算作业、残值处置及损余物资回收等相关工作，协同推进非车险追偿案件与法律诉讼事务，严格执行公司非车险理赔制度与操作规范，组织开展非车险领域专业技能培训，配合实施理赔团队绩效管理相关工作。需具备良好的沟通协调能力，以及高度的责任意识与职业敬业精神。

央企背景，5A级办公环境 负责公司提供的理赔信息，详细告知客户理赔流程，并协助客户办理理赔成功。 法定节假日休息，周末双休 要求：年龄25~45周岁之间 学历：大专以上 经验：无经验也可，但要有耐心 工作时间：8:30-17:00

【岗位职责】 1. 依据公司理赔规则，在权限范围内对健康险理赔案件进行核赔工作。 2. 经实践，对理赔流程及系统提出优化建议。结合公司保险科技底层能力，参与提升理赔效率和质量的各项工作。 3. 为供应商提供理赔业务支持，包括案件处理、产品条款解读、参与理赔培训与服务等。 【岗位要求】 1. 专科以上学历；医学、法学医、保险学、医疗保险等相关专业（医学优先）。 2. 1年以上健康险、寿险或人伤险理赔经验，具备相关专业领域资格证。

职位要求： 1、45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳并熟练开车； 2、有高压电工证、登高证，会装三相表（带互感器）、接线、换开关、有供电驻点抢修运维工作经验者优先； 3、具备一次电工、外线工要求的基本施工技能； 4、熟悉开闭所、变电所、环网柜、台架变压器等一次设备等操作流程； 5、熟悉许可、操作、汇报等供电手续流程； 6、能接受夜间值班、服从公司抢修值班调配安排； 7、公司可提供食宿，缴纳五险一金，长期稳定； 8、具体薪资根据技能情况面议。

招聘氩弧焊工，常白班，每天工作12小时，薪资为每小时40元。要求年龄在18至50岁之间，需持有焊工证。

需要冷干机焊工临时工数名，有意联系

扬州招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护企业服务形象 6.接受倒班。 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2.具备良好的职业道德和安全意识，无重大交通责任事故记录 3.身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排 4. 熟悉全国主要高速公路路网，具备基础车辆故障判断与应急处置能力 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

工作内容： 该岗位为半服务半销售性质，主要负责协助公司老客户处理理赔申请，审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品和通知外出旅游等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单，不需要自己拓展新客户，如有客户没时间到公司办理的需要外出，全程有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成： 底薪加提成加绩效模式，综合下来前三个月5000到6000左右，满半年综合6000到8000左右，一年后综合下来10000以上 工作时间： 8：30-12:00，14:00-17:00，双休，节假日正常休息。 以售后服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老）

岗位职责： 1.负责齐鲁保相关客户咨询 2.开展齐鲁保政策倡导 3.做好客户台账管理，和保单跟进 4.按照政策规定规范讲解产品 5.向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45岁之间 3.沟通良好，会简单的电脑操作 4.有无保险经验均可，带薪培训

年龄35岁左右

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

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护理员身体健康，富有耐心和爱心，不怕脏累；诚实可靠，愿意为老年人服务；有护理员证或相关经验者优先，无证者可提供培训薪资福利:节日三倍工资、五险一金、节日福利及年终奖等工作地址:华士镇澄鹿路79号

30分钟健康守护员 1.年龄:35-45岁之间(身体健康，行动敏捷)。2.居住在梁溪区或附近居民优先，上班地点在梁溪区内。3.富有强烈的责任心、耐心和爱心，遇事冷静可靠。4.需具备基础应急知识(公司提供培训)，获得初级救援资格证书才可上岗。5.沟通能力良好，能与老人及家属有效沟通。为社区老人提供应急健康服务 薪资福利:工资结构为无锡市基础工资+全勤+加班补贴+绩效+津贴；入职即缴纳五险一金；每周实行轮休；每年有带薪年假5-7天(根据员工入职时间而定)；月薪5000-7000元 工作地址:梁溪区内

岗位职责: 1、负责接听及转接平台来电，解答客户常见咨询，协助患者完成预约与挂号流程 2、负责到院客户的接待工作，执行引导、介绍、预检分诊等相关服务流程 3、关注现场服务环境，依照标准规范为客户提供优质、完整的接待服务 4、及时完成客户接待记录，做好候诊期间的舆情管理，稳定客户情绪，收集并反馈客户意见 及相关数据上报工作 5、承担现场产品推广销售任务，开发并维护客户关系，落实客户管理工作 6、协调病人、医生及医助之间的沟通，协助推进门诊日常运营事务 7、当日就诊患者需在诊前主动联系确认到院时间，了解是否有改约需求，并及时与渠道端对接 任职资格： 1、形象良好，气质大方，中专及以上学历，医药类相关专业优先 2、具备3年以上工作经验，有医药行业背景或从业经历者优先考虑 3、普通话流利，思维敏捷，逻辑表达清晰 4、具备团队协作精神，能快速适应工作环境 5、拥有良好的沟通能力、应变能力及服务意识，有同类岗位经验者优先 薪资待遇： 基本工资+KPI考核+产品销售提成+转介绍提成，单休，提供工作午餐

住家护老钟楼区蓝天新苑照顾2个80多自理老人，会普通话或常州话6000纪老师【】

【岗位职责】 1. 完成护士长日常护理工作的协调与执行，具备院感、预检、配台经验。 2. 配合医生及护理团队开展口腔诊疗相关支持工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 行业经验1年以上。

岗位要求 1.为老年人提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5.给予情感支持与心理慰藉，耐心沟通，尊重服务对象隐私与人格尊严 任职要求： 1.无学历限制，具备基本读写能力，能清晰记录和沟通 2.有爱心、责任心强，吃苦耐劳，适应轮班或居家上门服务节奏 3.无传染性疾病及精神类疾病史，身体健康，能胜任体力劳动 4. 接受过基础护理培训或有护工/养老护理经验者优先 5.遵守职业操守，服从管理，具备良好服务意识和团队协作精神

工作内容：做饭+护理老人 任职要求： 有爱心，具备良好的服务意识和责任心 包吃包住，就跟在自己家一样，工资根据工作内容和表现而定，只做饭月薪3千，做饭+护理月薪4千

招聘启事 本公司为福寿康养老服务有限公司，现在华士及周边乡镇招聘养老护理员数名 [玫瑰]常白班居家上门服务，时间自由，无夜班、不住家、就近派单、家门口上班！ [太阳] 主要做：老人上门保洁、洗发、理发、剪指甲、日常陪护等（银龄卡正规工单） 时间自由，适合宝妈、中年空闲人员 无需高学历，有无经验均可，免费岗前培训，有经验者优先 正规平台单量稳定，工资月结不拖欠 只要人品好、有耐心、爱护老人、会骑电动车、会用智能手机 欢迎65岁以下人员报名，想稳定踏实赚钱的请咨询

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