1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检，提醒客户) 2，为客户办理各种理赔：生存金领取：养老金领取：满期金领取 3，变更客户电话、地址等信息完善，传达公司最新信息，反馈客户意见等。 4，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 转正工资月均6000-12000（上不封顶） 1，薪资构成：底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。 2，完善的晋升机制和巨大的发展平台。 3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 4，有大量带薪培训，还有一对一的指导 入职要求： 大专及以上学历，25－45周岁。 上班时间： 周一至周五早上8:30--16:30。

【招聘】诚聘 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上 岗位职责：养老服务专员2名 售后服务专员2名 工作时间：8:30～16:00，双休，法定假日休息 工作地点：江阴毗陵东路71号 工资:4000-9000 联系电话:（微信同号） ①双休+高提成！稳定与高薪兼得 ②保障+弹性工作｜解锁全方位福利体系 ③高薪不封顶！带薪培训+团建福利+客户资源支持

工作时间：早上8:30—10:30，每天工作两小时，双休，享受国家法定节假日！ 任职要求：年龄25—50周岁，大专及以上学历，面试表现优异者可适度放宽学历条件，身体健康，形象良好，积极乐观，具备正能量！ 岗位职责： 1. 在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务（包括保单年度检视、缴费提醒等） 2. 协助客户办理各类理赔服务，以及生存金、养老金、满期金的领取事宜 岗位福利： 新人享有丰厚的入职奖励 1. 薪酬结构：职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金 2. 拥有完善的晋升体系和广阔的职业发展平台 3. 入职即享意外保障、医疗保障、身价保障，公司额外缴纳补充商业养老保险

约客户来公司 对标财富存留最多的一代，6070后，理财和财富传承，医疗养老子女教育，存款理财保险产品利率高，有市场优势。对应的服务人员收入可观，时间自由，我公司提供客户名单

任职要求:25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 岗位职责: 1.为客户提供专业的资料档案开拓与管理服务； 2.建立和维护客户关系，确保服务质量满足客户需求； 3.分析客户需求，提供定制化的资料档案开拓方案； 4.参与团队讨论，为资料档案开拓与管理流程优化提供建议。 行业经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 岗位经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 岗位晋升空间大，发展前景广阔，欢迎咨询。 提供客户资源 底薪3000-20000+上不封顶。

负责老客户二次开发

公司现有大量的老客户因保单到期，需要人员对接服务。现对外征召大专及大专以上学历人员，可就近到公司面试。薪资待：年薪9万至30万不等；公司是副部级央企，有正常双休及年假，公司下属企业有大健康、大医疗、大资管、涵盖家财险、医疗险、财产险、车险、企业职工保障；因无锡市客户群体庞大，现招募20至40名（年龄25周岁至45周岁）身体健康，热爱生活的专职售后服务经理。 每日上下班时间：早八点半，晚四点半。 工作内容：对接近三个月内有基础服务未完成的有效保单客户，让其到公司柜面办理各项权益领取。

岗位职责： 公司提供名单，为新老客户提供专业保险保障方案，涵盖健康险、意外险、养老及理财等产品服务；维护客户关系，做好保单讲解、理赔协助与后续服务；参与公司市场推广与客户拓展活动，完成业绩目标。 任职要求： 大专及以上，22-45 周岁。 沟通表达良好，有责任心与服务意识，认同保险行业；学习能力强，愿意主动提升专业知识；有无销售经验均可，公司提供系统培训与带教支持。 岗位福利： 世界500强平台稳定可靠，收入上不封顶，含底薪、佣金、新人津贴、绩效奖励及管理奖金；完善培训体系、师徒一对一辅导；时间灵活，晋升透明，可向团队管理方向发展，兼顾事业与家庭，长期发展空间广阔。

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

任职要求:25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 岗位职责: 1.为客户提供专业的资料档案开拓与管理服务； 2.建立和维护客户关系，确保服务质量满足客户需求； 3.分析客户需求，提供定制化的资料档案开拓方案； 4.参与团队讨论，为资料档案开拓与管理流程优化提供建议。 行业经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 岗位经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 ㊋公司提供客户资源 岗位晋升空间大，发展前景广阔，欢迎咨询。 底薪3000-20000+上不封顶。

招聘电梯司机顶班人员，负责电梯操作相关工作。 岗位要求：年龄52周岁以下，具有电梯司机工作经验，工作期间不需要携带行李。 薪资待遇：日薪为人民币170元。 工作时间：顶班时间为7月11日至12日开始，为期一个星期。

无锡市新吴区招开槽学徒工，不会也可以，是学徒哦，

江阴招聘一名人员，负责12层相关工作。

无锡要手工激光焊1人，不锈钢激光焊，50岁以下，38/小时，包吃住，月入12000左右。同步。。无锡

春晓喜悦制造仓库，招替班叉车司机一天，早八晚五，工资300，无锡

【岗位职责】： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 负责社区对应健康相关工作的宣传，对社区内社保人员进行维护及知识普及； 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 6. 推荐和制定客户需求的健康养老以及家庭财产规划方案； 【任职资格】： 1、22-35周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务等相关工作的优先。 【工作内容】： 1、每天早会学习公司产品知识，大健康、大养老客户服务体系，公司项目政策； 2、需要学习理论专业知识以及专业规划能力，维护好公司提供的老客户，通知公司客户对接好售后服务（节日礼品的领取，医保升级服务的办理等)； 3、根据客户的财务、医疗、健康、养老需求，为客户提供专业的需求规划、产品设计以及服务方案； 4、后期以管理为主，晋升进入管理层，管理团队发展！ 【工作时间】： 1、上午9:00-12:00下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周六日单双休，法定节假日照常休息； 3、年假15天！ 【晋升机制】： 1、管培生—储备主管一组经理-高级组经理一部经理一总监-高级区域总监； 2、专业培训讲师； 3、专业高级财务管理保障规划师！ 【福利待遇】： 1、前期基础综合工资5k，后期保底工资8k； 2、底薪+提成+季度奖金+年终奖； 3、享受养老、意外伤害医疗、住院医疗等基本保障； 4、享受公司组织的国内外旅游，高等学府专业学习； 5、月月有团建，月月不一样！

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与资产配置方面的实际需求。 2. 系统评估客户的健康状况与财务现状，提供科学、专业的规划指导建议。 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通不断优化服务体验与客户满意度。 4.定期参加专业能力提升培训，持续精进业务素养与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 对健康管理与财富规划有强烈兴趣，具备较强的分析判断及客户运营能力。 3. 责任心强，既能独立开展工作，也善于与团队协同配合。 4.遵守职业规范，恪守职业道德准则。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力，能力强的可放宽条件 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

1.综合运用电话、线上平台、线下渠道等资源，开发车险新客户，完成个人及团队销售目标，持续提升业务能力 2.通过地推、陌生拜访等方式，在指定区域开展产品推广，扩大市场覆盖 3.负责区域内市场开发与客户维护，确保服务质量满足客户需求 4.定期回访老客户，跟进车险续保业务，建立并维护长期稳定的客户关系 5.关注行业政策动态与竞品信息，为公司优化销售策略提供有效建议 任职要求 1.学历不限，有车险、保险、金融销售经验者优先 2.对车险行业感兴趣，学习能力强，能快速掌握专业知识 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.工作积极主动，抗压能力强，执行力出色，目标导向明确 薪资福利 -薪资：有责底薪3000元+4%提成；无底薪模式提成可达15%-18% -时间：9:00-17:00，单休 -福利：节日福利、交通补贴、年终奖、绩效奖金 加入我们，与专业团队同行，在快速发展的车险市场中实现职业价值！

招聘：客服专员 薪资：8000-13000元 根据提供的精准名单，电话沟通协助客户完成还款。 与客户进行沟通，解决客户的问题。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展路径

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

岗位内容： 1. 按照公司设定的还款提醒方案，开展客户逾期账款的专业沟通，确保完成回款任务。 2. 准确维护客户资料及沟通进展，确保工作过程有据可查、记录完整。 3. 统筹协调内外部支持资源，协同相关部门推进整体业务目标达成。 任职要求： 1. 无经验要求，入职后提供带薪系统培训 2. 具备优秀的电话交流技巧，能快速响应客户疑问并推动回款实现 3. 拥有较强的观察判断力与谈判技巧，能准确捕捉客户需求并给予合理建议 4. 反应迅速，面对变动和突发情况具备良好的应对与调整能力

公司团队都是年轻化群体，入职有专业的岗前培训及不定时的岗中培训； 岗位职责： 1、通过电话的形式，根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项； 2、帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果； 3、通过电话、手机短信及信函等方式，为客户提供贷后服务； 岗位要求： 1、年龄20-35岁，中专以上学历，优秀者可适当放宽； 2、有客服岗，销售岗位的经验优先录用，应届生亦可； 3、普通话流利，较强的沟通谈判能力、抗压能力、心理调节能力，有上进心； 4、身体健康，征信良好，无不良犯罪记录。 工作时间： 9：00-12：00 / 13:30 - 18:30 做六休一 薪资福利： 底薪5200（无责底薪）+绩效+激励，五险一金，带薪培训等，具体详细面谈！ 公司提供员工宿舍，，宿舍是标准间6人间，独立卫生间，有洗衣机，空调，就在办公地点50米距离，楼下有食堂，吃住都比较便捷！

职位描述 大专学历为基本要求，岗位职责为售后客服，无任何销售任务。每周工作六天，休息一天，轮休安排可根据个人情况协调。主要负责为客户提供专业的贷后服务支持。 服务对象为在平安银行或与平安合作的光大银行、民生银行等十余家金融机构办理过贷款的客户，负责其后续的贷后相关事务处理。 具体工作包括：协助客户更换还款银行卡；办理贷款提前结清手续；处理对公还款事宜；解答客户关于贷款剩余期数、本金金额的咨询；说明已办贷款的费用及费率标准；进行逾期提醒及跟进督促。 岗位属正式内勤文员编制，入职即按规定缴纳六险一金，并提供系统的岗前培训及跟听学习流程。 本岗位无销售指标，隶属于银行贷后管理团队，专注客户服务与维护。

世界五百强企业旗下子公司，负责客户提醒及还款事宜

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【招聘岗位】资产保全经理 【学历要求】本科，特别优秀者可放宽至大专 【年龄要求】*******，男女不限 【岗位要求】具备良好的沟通与表达能力；为人诚恳，形象端正；积极进取，乐于学习，具有团队协作精神，有信贷或相关金融行业从业经验者优先。 欢迎充满热情、怀抱理想的伙伴积极投递，也欢迎推荐合适人选！