
保险理赔大专
1:服务老客户
2:协助客户理赔,领取钱,变更资料,续交保费等售后服务工作。
3:有责任心,有服务客户的意识。
4:25周岁,大专及以上学历。
5:双休,法定节假日
6:一年两次旅游,一次健康体检。
7:工作时间:8:30~16.30。
8:有工作经验者优先。
健康保险理赔审核
6-8千/月
保险理赔1-3年大专人身险保险公估从业人员资格证保险代理从业人员资格证保险经纪从业人员资格证
岗位职责
1. 根据公司理赔制度,在授权范围内完成健康险理赔案件的审核与核赔操作;
2. 在实际工作中,结合保险科技系统能力,针对理赔流程提出改进建议,参与推动理赔效率与质量的持续提升;
3. 为合作方提供理赔相关支持服务,涵盖案件处理指导、保险条款解释、培训参与及日常业务协作等。
任职资格
1. 大专及以上学历,医学、法学、保险学、医疗保险等相关专业背景(医学类专业优先);
2. 具备1年以上健康险、寿险或人身伤害类保险理赔工作经验,持有相关专业资质证书者优先考虑;
3. 具有较强的团队协作意识,工作积极主动,责任心强;
4. 具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏。
保险理赔1-3年本科财产险人身险责任险
负责在非车险权限范围内开展现场查勘、单证收集、立案处理、定损核价、理算作业、残值处置及损余物资回收等相关工作,协同推进非车险追偿案件与法律诉讼事务,严格执行公司非车险理赔制度与操作规范,组织开展非车险领域专业技能培训,配合实施理赔团队绩效管理相关工作。需具备良好的沟通协调能力,以及高度的责任意识与职业敬业精神。
保险理赔1-3年大专
岗位职责:
1. 负责车险涉及人身伤害类理赔案件的损失核定、立案处理、过程跟进、调查核实、调解协商及结案操作;
2. 对重大人伤案件实施复查勘验、全流程追踪,并管控伤残鉴定相关风险;
3. 承担车险人伤类案件的咨询服务与指导工作,覆盖公司内部人员及外部客户;
4. 组织诉讼案件的应诉策略提报,参与诉讼调解、出庭应对及案件终结等环节;
5. 推动人伤未决案件的清理与结案进度;
6. 具备优良的服务态度、责任意识和主动担当精神。
任职资格:
1. 大专或以上学历;
2. 医学、法律、医疗保险等相关专业背景优先;
3. 拥有1年以上财产保险公司车险人伤岗位实际工作经验;
4. 熟知保险条款与理赔作业流程,心理承受能力强,具备良好的服务理念和团队合作素质。
健康险理赔专员NW
8千-1.1万/月
保险理赔1-3年大专健康险
岗位名称:健康险理赔专员
岗位职责
1. 根据公司核赔规范,在授权范围内完成健康险理赔案件的审核与处理。
2. 借助保险科技系统能力,针对理赔流程及平台功能提出改进建议,协助推动理赔作业效率与准确率提升。
3. 为合作机构提供理赔相关支持服务,涵盖案件审核、产品条款说明及业务培训等工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,医学、法学、保险、医疗保险等相关专业背景(医学类专业优先考虑)。
2. 具备1年以上健康险、寿险或人身伤害类保险理赔工作经验,持有行业相关资质证书者优先。
3. 具有较强的责任心与团队协作意识,沟通表达良好,能够适应较高强度的工作节奏。
4. 工作地点为无锡(因当地无分公司,社保将异地缴纳至苏州或杭州),实行大小周工作制度。
薪资待遇
固定薪资:税前6,500元/月
提成机制:实行阶梯激励,月度处理量超过22.5单后,每单奖励10元;月均提成区间约为1,000~5,000元(中位水平为2,000~3,000元)
氩弧焊工15-30天1-2人焊工证
招聘氩氟焊工一名,要求持有应急管理局颁发的焊工证。工作内容为焊接外围墙排水管,工期约一个月,预计17号开始。有意者可来电详谈。
小工光伏安装1-2人工商业光伏
无锡新吴招工地小工/杂工,工商业光伏安装,拆板,换板,拧螺丝,就这些事,管吃一顿,240一天。一个星期的活,
宜兴新人民医院附近的商办园区招聘杂工一名,要求年龄在68岁以下,有特长者优先考虑。薪资待遇面议。
工地小工/杂工1-2人月结
宜兴新人民医院附近的商办园区招聘杂工一名,要求年龄在68岁以下,有特长者优先考虑。薪资待遇面议。
西湖益联保网格员+朝九晚五+月薪6000
5-6千/月
保险理赔经验不限大专
朝九晚五经验不限,但需要接受公司培训(不收费)
岗位职责
1.负责西湖益联保,客户联系递送保单。
2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。
3.社区的驻点
岗位要求
1.25岁及其以上(优秀者可放宽)
2.全日制大专及其以上
3.经验不限
工作时间
早上9:00--11:30下午1:30--5点
午休2个小时。周末双休,节假日正常放假。
底薪5000
(综合收入在5500---8500)
岗位福利:
节假日礼品员工旅游定期团建
老客户的维护及线下二次开发
5千-1万/月
保险理赔
岗位职责:负责于区域孤单客户的服务事项,包括续期保费催缴、保单地址电话的变更、协助客户理赔等,并在优质服务基础上对客户新单投保提供合理化的规划和指导;另兼顾广发银行的综合金融等业务。
公司提供系统的主管培养计划,给予透明公平的晋升机会,公司给予交保险。
薪资待遇:底薪3000+起,如表现突出5000+,底薪+提成+奖励+年终分红+N种福利待遇
每年都有免费学习和外出旅游的机会。
上班时间:早上8:30到中午11:30,下午可自由安排,周末双休,法定节假日休息,
保单售后服务专员
2-6千/月
保险理赔经验不限大专保险公司家庭财险健康险寿险车险养老险保险/金融/管理相关学历
负责客户售后问题咨询与处理
- 协助客户办理保单相关服务事项
【职位要求】
- 大专及以上学历
-公司提供免费专业培训
- 沟通能力强,有责任心,
【工作时间】
08:30-11:00、14:30-16:30(周末双休)
【薪资福利】综合薪资:2000-6000元/月
- 福利:周末双休,法定节假日休息,公司提供医疗,意外,养老保险
招1人 | 高中/中专 | 有无经验均可
3-8千/月
保险理赔经验不限初中及以下无需经验,带薪培训企业服务/数据服务人身险健康险寿险意责险养老险理赔审核理赔规则和流程制定赔付率风险管控重大事故处置/现场调查
【周末休息|拒绝无效加班】年龄25岁-45岁
一、理赔服务专员 2名要求:高中及以上,优秀可放宽薪资:3000~9000时间:8:10 ~10:50,15:00~16:50工作:公司客户资源,续保、理赔维护,室内办公不用外出优先:销售、退伍军人、宝妈、个体户、教培从业者二、增员助理 2名要求:大专及以上薪资:3000~90000时间:8:10 ~10:50,15:00~16:50工作:招聘、面试、新人辅导,无经验可培训优势:晋升空间大,可长期稳定做
临时工免费培训月结
招聘:**会议助理薪资:100元/次(日结)岗位职责:1.负责**会议开场白;2.负责开场;3.负责视频录制;(有自动录制功能)截图保存;4.按照会议执行标准把控会议进程;5.会使用工具:腾讯会议;6.月综合薪资5000-7000元;任职要求:1、***大专学历;2、语言组织能力强;3、有责任心4、应变能力强,需要配合会议时间,晚间会议主持居多,时间为:6:30-9:00;5、需要一个平板一台电脑,或者两台电脑;(公司有可以提供)6、地方不限,****也可公司办公;7、入职有专人培训;8、电脑需操作娴熟;
江苏无锡海关辅助工,20/小时,轻松,自由,去过的都知道,现在要人,去的的报名。
工地小工/杂工其他职位
海关辅助工,20/小时,轻松,自由,去过的都知道,现在要人,去的的报名。
兼职
【长期兼职招募|线上可做】主要工作:根据素材发布闲鱼商品或小红书笔记。计酬标准每条5元有效新增客户奖励10元/个实际成交后,归兼职人员每日/每周结算一次具体核算和发放时间提前沟通确认。不收任何前期,无押金。:或私聊
临时工3-5人日结
日结,20元/小时长电科技南门7.45左右5个临时工最好要自带劳保鞋8-17:00不扣工时,辅助斜货。联系
理财顾问
6千-1.4万/月
理财顾问生日福利五险一金3-5人5-10年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成TOC具有高净值客户资源/机构客户资源具有金融理财/财富管理相关工作经验对高净值客户销售对普通个人客户销售
负责政信类产品的销售
寻找高净值客户
临时工
【招聘】招聘工作人员数名,工资多劳多得,外加奖金!工作简单自由,可在家工作,要求18周岁以上,联系电话,电话没人接可通过手机信咨询!
理赔审核专员
7千-1.2万/月
保险理赔3-5年大专
【岗位职责】
1. 依据公司理赔规则,在权限范围内对健康险理赔案件进行核赔工作。
2. 经实践,对理赔流程及系统提出优化建议。结合公司保险科技底层能力,参与提升理赔效率和质量的各项工作。
3. 为供应商提供理赔业务支持,包括案件处理、产品条款解读、参与理赔培训与服务等。
【岗位要求】
1. 专科以上学历;医学、法学医、保险学、医疗保险等相关专业(医学优先)。
2. 1年以上健康险、寿险或人伤险理赔经验,具备相关专业领域资格证。
售后专员
1.4-2.2万/月
保险理赔经验不限大专保险公司寿险养老险理赔审核
央企背景,5A级办公环境
负责公司提供的理赔信息,详细告知客户理赔流程,并协助客户办理理赔成功。
法定节假日休息,周末双休
要求:年龄25~45周岁之间
学历:大专以上
经验:无经验也可,但要有耐心
工作时间:8:30-17:00
理赔专员,客户服务专员,客户活动安排策划
6-8千/月
保险理赔3-5年大专
岗位职责:主要负责邀约老客户理赔的相关事项,参加公司平台,做好后期维护以及客户信息实时更进
任职要求:
1.年龄25~50周岁大专以及以上学历,至少有一年以上的工作经历,条件优秀者可放宽要求
2.工作积极主动,责任心强
福利待遇
1.提供具有竞争力的薪资结构,包括责底薪,业绩提成,奖金,年终奖等
2.工作时间:8:30-11:3013:30-17:00双休,法定节假日正常休息
3.培训与发展:公司定期举报全方位的技能培训,管理培训以及领导力培训
栏目概述
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