【岗位职责】1、为顾客提供公司出行保障服务包产品介绍与详细讲解；2、敢于挑战工作中遇到的困难，及时总结分析成功或失败原因及时提升；3、客户谈判中能及时破冰，拉进与客户距离，获得客户信任，不轻易放弃成交机会；4、给顾客提供优质的服务，深度挖掘客户需求和痛点，通过沟通达成销售绩效；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。【任职要求】1、拥有汽车销售、售后服务、金融销售、保险销售履历的优先考虑；2、积极进取，吃苦耐劳，沟通能力强；3、良好的沟通协调能力及抗压能力。4、对于高薪和成功都比较渴望。【岗位福利】1、上班时间8:30-17:30；2、保底工资6K—8K；3、节假日可正常休息；4、五险一金节日慰问

招聘要求:薪资待遇5000-10000上不封顶1、年龄20-40周岁，男女不限；2、学历不限，全职兼职都可以时间自由3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。工作职责1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3、完成公司下达的月销售任务；4、灵活维护客户及银行的关系；5、能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:面议

招募：【新菁英招募】客户服务专员年龄：25-50岁学历：大专及以上（特别优秀者可适当放宽）工作职责：分配社区开展医保政策的解读和活动，根据居民需求配合落地衍生服务和多层次保障体系上班时间：上午8：30-11：30下午2：00-5：00薪资构成：培训津贴3000+岗位补贴1000+绩效奖金，综合薪资4000-6000；福利待遇：办理专属医疗保险、养老保险、享受带薪旅游、公司团建、节假日公司礼品等其他福利

中国太平洋保险股份有限公司世界五百强中国太平洋保险集团领先行业转型,为了更好的服务于客户,扩大经营规模,提升经营服务,特招聘长航合伙人作为重点培养对象,新增多个部门和管理岗位,现面向社会公开招聘各类优秀的区域服务专员及管理精英若干名。招聘岗位：售后专员：5000元+提成+季度奖+年终奖售后主管：8000元+提成+季度奖+年终奖+管贴售后经理：15000元+提成十季度奖+年终奖+管贴年龄：35-50周岁学历：大专以上主要工作：社区内老客户的续期缴费、信息变更，为老客户办理养老金领取、住院报销、医疗理赔、教育金领取、车险代办等工作时间自由：上午8:30-11:00下午2:00-4:30周末双休，法定节假日休息不定期团康、旅游，不耽误照顾孩子、老人，家门□的工作

做好公司派发的服务件老客户的日常维护工作;做好老客户续期保费催收、和理赔工作

客服售后专员一、招聘条件:21~50周岁二、待遇1、工作时间:早上8.30-10.302、工资收入(保底3000，上不封顶)~中国人寿落实国家六稳六保政策，提升保险服务水平，缓解社会就业压力，我们公司计划面向社会招募一批有能力、有学历、有责任的能人志士，此次招聘待遇前所未有、支持力度空前，名额有限,[有底薪支持，有客户资源支持]来就可以享受学习津贴新人津贴、成长津贴，收入下有保底上不封顶，是一个不错的就业机会我们当面聊!有意向的电话联系联系人：张进　

工资:面谈时间:早8晚5

工作内容:1.根据公司提供的老客户的名单，进行客户关系维护，业务办理，协助客户管理理财账户。2.根据公司统一安排，定期回访客户，预约客户到公司专门的社交平台，做好服务工作。3.负责老客户二次理财投保手续办理，老理财产品满期办理。（公司分配已经买过短险的客户续保就有钱!）4.进行老客户二次开发展业，在国寿保险+金融生态圈内，进行全方位的产品销售注：不需要进行陌生客户开拓，公司统一安排老客户资同时，我们属于银行收展部，不要把我们和个险代理人混淆。职业标准和要求1.大专及以上且征信良好；（条件优异者学历可以放款到高中）2.年龄23周岁~45周岁；3.从事过金融市场或营销类工作优先4.学习能力强，具有较好的亲和力，服务意识和沟通交流能力；5.身体健康，无不良嗜好，必须具有履行正常岗位职责的身体条件；薪资福利:工资=底薪+提成+奖金；入职即可享受公司全额商业保险（医疗+意外+养老）；公司定期组织旅游等活动，团队氛围积极融洽，就等你的加入；能力优秀者可参加公司内部培训，带团队（另有管理津贴），组建自己的代理公司!中国人寿期待你的加入!

工资:面谈时间:早8晚5

1.开拓客户资源：积极挖掘潜在客户资源，建立客户档案，通过电话、微信、上门拜访等方式与客户取得联系并了解其保险需求。2.了解产品信息：熟知公司的各种保险产品，包括保险类型、保障范围、保险费用等方面的信息，并能向客户清晰地介绍、解释。3.客户需求分析：与客户进行深入的沟通和交流，掌握客户的保险需求和意愿，分析客户需求，为客户提供合适的保险方案和保险产品，并针对客户的不同需求和情况提供专业的保险建议。4.销售及推广：通过各种销售渠道，如电话销售、网络营销、个人微店、广告宣传等，向客户销售保险产品，提高公司销售业绩，扩大公司市场份额。5.客户服务：负责保险理赔申报的处理，对客户的保险问题进行解答和咨询，及时跟进客户的保险事务，提供高质量客户服务。

梅村AB球馆3楼招罩光，贴花，打磨各一名，薪资稳定，发放准时，电话

年龄45岁以内，负责菜鸟物流仓的安检，巡逻工作。

招聘：公寓式酒店管家薪资：3001-5000元

化学一部防焊工作地址:新美亚12H倒班，上六休一7天后日结220+20—40补贴（需做到12/31享受第一次补贴，发放日为1/20，后期每满月享受当月补贴，，）20—40补贴会数控机器，高中以上学历不穿不看操作数控机器；需会运用X轴Y轴、正负数加减算法、26个字母与英文单词会数控机器，需会运用X轴Y轴、正负数加减算法、26个字母与英文单词，数控机器30—40岁高中以上学历

如果有师傅做栏杆扶手的，也可以联系我，学校，工地在无锡,，

职位详情：中国人寿招聘售后售后服务/理赔专员，负责集团客户保单的售前售后服务以及西湖益联保理赔服务。经验不限工作要求:年满25周岁，大专及以上学历，学信网可查工作内容:主要负责客户保单售前售后管理，老客户的活动通知，西湖益联保的保单打印和二次理赔，疑问解答有无经验均可底薪3K+奖金+津贴工作时间:早八晚五，周末双休，法定假日正常休息。立即沟通！

[礼物][玫瑰]招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

1.本岗位主要是协助售后主管，做好客户管理工作2.办理客户理赔3.在服务过程中，进行有效跟踪4.熟练运用公司产品，解答客户提问

诚聘：续期收费人员2名待遇：无责底薪加提成和三险，表现优秀者可以转内勤，享受社保的五险一金！工作内容：通知客户按时缴费及相关服务

上市国企紧急招募：1:理赔办事人员2名：要求：年龄25-55岁2:工作地点：夷陵区小溪塔家旺国际3:上班时间：周一至周五早上8点半—10点4.薪资待遇:2000元保底/（11月15一30号）只需工作半个月5.享全险商业医疗保险，带薪年假，后期学习提升培养，公司全免费报销！

惠山区西漳招油漆师傅（汽车）

洗车美容贴膜保养轮胎一站式服务

招汽修油漆师傅一名中工一名，工资保底加提成

能卖车和修车。

汽车维修工

小车机电修理工（大车小车优先）

看管洗车设备

油漆小工/中工

会补胎换机油简单维修

岗位职责：1、负责隐形车衣、改色膜、窗膜的施工。2、熟练掌握汽车贴膜的技术,包括选择材料、裁剪、贴膜、检查和修复等;。3、负责及时完成店内的工作任务。岗位要求：1、熟练掌握汽车贴膜技术；3、具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。薪资详情综合薪资：8000-15000元/月底薪：3500元/月提成方式：计件提成；=====加入我们，您将获得=====1、薪资待遇优厚：高提成+优厚福利；2、福利体系健全：社保、公积金、年度体检；3、团建活动丰富多彩：生日趴、团建聚餐、旅游等。我们是一群年轻的团队，公司氛围框框nice，非常期待优秀的小伙伴加入，一起追逐我们的梦想、收获不平凡的征程！