可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 每日完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，想做就做，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作。 管道收入持续累积，越积越多。 其他行业干三年，离职即归零；我们干两年，收入从主动转化为被动，即便停止操作，收益仍稳步增长！ 示例：每天办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户可达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

工作内容： 1. 根据销售目标，拟定相应的销售策略与执行计划 2. 依据业绩指标设计激励机制及营销活动方案 3. 组织并指导团队成员开展日常销售工作，确保目标达成 4. 负责销售团队的培训安排与绩效考核管理 5. 定期组织小组复盘与工作总结会议 6. 执行上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 本科学历 2. 具备销售团队管理经验（有电话销售团队管理背景者优先） 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：7000元/月 五险、开单奖、月季度奖、年终奖、不定时下午茶和团建～ 提成方式：团队提成 工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 7天休息、法定节假日正常休息

岗位职责： 1、主导酒店主题房项目的合作开发及落地执行； 2、开展与单体酒店或区域性连锁酒店的商务洽谈，推动合作协议签署、设备部署，建立并维护长期战略协作关系； 3、统筹团队成员的日常管理工作，包括协助业务经理进行谈判支持、订单处理、考勤监督及外出差旅审批等事务； 4、达成团队整体业绩目标及相关考核任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查），累计8年以上销售领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑； 2、拥有丰富的酒店行业资源，深入了解酒店运营机制，具备酒店供应链企业、酒店行业协会或OTA相关从业经历者更佳； 3、具备优秀的团队统筹能力、谈判技巧、公共关系处理能力以及渠道拓展实力； 4、思维条理清晰，反应敏捷，善于识别问题并高效解决，工作态度积极踏实。 公司及福利介绍 康旅科技是天九集团重点打造的综合性服务平台，专注于“健康养生旅居环境+企业商旅出行”领域，致力于提供高品质的健康商旅一体化解决方案。公司围绕“健康商旅空间（精选氧吧酒店）+商旅服务”双轮驱动，通过与优质酒店合作置换客房资源，依托旅途管家平台实现高性价比酒店供给，为企业客户赋能差旅管控与成本优化，同时为家庭用户提供健康出行保障与专属VIP权益服务。 集团特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日礼包定期发放！ 4、孝心津贴赠予父母！ 5、配偶激励奖金发放！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销等） 7、员工关爱体系完善！（涵盖结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医咨询服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴专用空间、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目资助等近20项贴心福利。）

岗位职责： 1、负责区域范围内渠道合作资源的开发与关系维护，构建并持续优化协作机制； 2、规划并落实区域销售方案，推进资金批发类业务的市场拓展与落地执行； 3、定期开展市场走访与调研，掌握竞争对手动态及客户实际需求，结合市场变化提出优化建议； 4、带领区域销售团队，指导成员达成既定业绩目标； 5、整合协调内部支持资源，保障销售渠道高效运转，助力业绩增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3-5年渠道运营相关工作经验； 2、熟悉所在地区典当、房抵、车贷、信贷等金融领域运作模式； 3、了解消费金融行业基本情况，有瑞福德、奇瑞车抵贷、羚羊、锦城消金、中银消费、海尔消费等相关产品或渠道实操经验者优先； 4、具备较强的市场洞察力与销售能力，可独立开拓客户资源； 5、拥有良好的人际沟通与组织协调能力，责任心强，执行力高，善于团队协作； 6、能接受出差安排，具备优秀的客户服务意识与谈判能力。

工作内容 1.负责POS机的市场推广 2.办理12家银行信用卡业务（POS机与信用卡联合推广） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。 平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水持续分润，随着设备开通数量累积，分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续获取，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。

岗位优势：卖“硬货”，不拼酒局；靠专业，不搞人情。 公司主营国际品牌二手真空设备，市场定位清晰，竞争压力小。你的核心任务是：线上触达客户，用专业能力推动成交（非电话销售）。无需外出应酬，公司提供稳定货源与全方位支持，凭实力高效签单。特别适合不愿应酬、专注做事的年轻人。 底薪7-10k，综合年薪20w+ 销售专员/客户经理岗位职责： 客户关系维护与深度开发： 借助微信等线上工具，深入挖掘客户需求，推动复购及订单落地。 新客户开发与商机转化： 结合公司分配线索及自主渠道，主动开拓潜在客户，专业讲解产品优势，建立信任并引导成交。 线上营销策略执行： 落实公司线上运营规划，通过朋友圈管理、社群互动、内容传播等方式，打造专业可信的个人品牌，提升客户关注度。 任职要求： 必备特质： 性格开朗，具备优秀的线上沟通技巧与亲和力，能通过文字快速赢得客户信赖。 热爱线上销售工作，目标感强，自我激励意愿强烈。 学习能力强，愿意系统掌握半导体行业及相关设备知识。 经验资历： 至少1年工业领域toB销售工作经验。 具备线上销售、微信营销、社群运营实操经验者优先考虑。 核心能力：沟通表达、抗压韧性、团队协作。 我们提供：五险一金、带薪年假、双休、免费工作餐、年度团建旅游、节日福利。

不加班不加班真的不加班，早九晚七准时下班！！！ 选择远胜于盲目努力！！当前金融贷款行业正处黄金发展期，入行半年实现买房买车目标的大有人在，加入我们团队，年薪突破百万不是梦！！ 【职位描述】 1、对接主动通过线上渠道提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰行为） 2、整理并评估客户需求与资质，引导客户前往线下进一步沟通 3、无强制面谈指标，后续流程由专业团队承接 【福利体系】 1、基础薪资5000元+提成15%-50%+业绩激励+成单奖励 2、新人试用期月均收入1-2万，转正后3-5万，资深从业者可达6-10万（实际收入水平） 3、每年开放3-4次晋升通道，全员公平竞聘，无空降安排 4、公司定期供应下午茶点、新鲜水果及各类零食 5、办公环境优越，空调全覆盖，冬暖夏凉 【任职要求】 1、普通话标准，具备良好表达与沟通能力 2、愿意从事电话服务类工作，有强烈赚钱意愿 3、具备一定销售经验者优先，零基础也可，配备专人指导，全程带教成长

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目高效执行，保障客户服务全流程闭环 5.建立并维护客户档案及关系图谱，识别高潜力客户，制定分层管理与长期培育计划 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调与抗压能力，有较强的服务意识与责任心 2.熟悉客户管理流程，能独立完成从线索获取到成单交付的全周期工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户信息管理与数据分析 4.学历不限，经验不服务行业背景者优先 5. 工作地点灵活，适应外勤，具备主动学习意识与团队协作精神

工作职责: 1、负责管理区域内渠道引荐客户的营销服务，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业资源的挖掘与拓展，配合店长推进新行业、新产品及新合作渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主推动工作的意识与动力； 5、踏实肯干，积极进取，富有团队协作精神和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

岗位内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售方案，有效推进产品动销 3. 发展渠道合作伙伴关系，持续维护长期稳定的合作，助力业绩提升 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉渠道运作及市场推广，有实际成功案例者优先 2. 具备良好的营销策划与落地执行能力，拥有出色的项目协调能力和客户服务意识 3. 学习能力强，能快速适应变化，善于分析与复盘，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 4. 有康师傅、统一、白象、农夫山泉等工作经历者优先考虑 5. 购买五险一金！

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1. 负责客户的开发与拓展，覆盖超市、便利店、夫妻店等终端客户。 ​ 2. 挖掘区域内潜在客户，完成客户拜访、商务洽谈、合作签约及客情维护。 ​ 3. 执行公司销售政策，完成月度/季度/年度销售目标、回款目标。 ​ 4. 负责订单跟进、配送协调、售后对接，保障供货稳定与客户满意度。 ​ 5. 收集市场信息、竞品动态、终端价格及渠道政策，形成反馈。

新建小区，老小区，做管道，小工，熔接光纤

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

安排至平安银行信用卡中心西安分中心提供服务 【岗位职责】 1、依据公司业务发展方向，制定并落实所辖渠道的业务推进计划及具体执行方案； 2、统筹推动与指导所辖渠道完成信用卡各项业务指标； 3、组织开展信用卡产品知识、激励政策等相关培训、宣讲及日常答疑工作； 4、拓展属地销售渠道与营销场景，实施信用卡产品的现场推广与市场渗透； 5、按照公司业务管理要求，完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历； 2、无不良征信记录，未注册或经营企业； 3、具有一年以上渠道合作对接推动经验，或具备相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，以及独立分析和处理问题的能力； 5、有银行相关岗位从业经历者，综合能力突出者优先考虑。 【薪资福利】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋综合福利保障

岗位名称：驻点专员 告别传统陌拜模式，专注单位团办项目及固定场景营销 享受更高营销费用支持 匹配优质企业资源 构建多元化的收入体系 工资待遇 ①职级津贴 ②绩效提成 ③五险一金 ④员工团体险 ⑤新人专项激励奖 ⑥节假日福利 突破收入天花板，依托专属基本法提供持续发展支持

岗位内容： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 维系已有客户关系，积极促进客户再次用卡及消费转化； 4. 配合参与营销活动的策划与执行，助力品牌影响力的提升。 任职要求： 1. 有信用卡销售从业经历者优先考虑，无经验者提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3. 具备良好的语言表达、协调能力以及客户服务意识； 4. 拥有较强的学习能力和环境适应力，乐于参加公司组织的各类培训课程。

安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，个人征信良好，名下无营业执照，性格积极外向，具备吃苦耐劳精神； 1. 每日8:55准时打卡考勤 2. 底薪范围2960-7360元，另享提成、业绩奖金及节日福利，表现优异者月收入可达3万至4万元 3. 主要负责推广平安信用卡、贷款产品、备用金服务及分期业务等银行业务 4. 缴纳五险一金，社保为一档，公积金缴纳比例为12%，缴费基数按上一年度月均工资核定，如年薪4万则按4万基数执行 5. 客户资源由公司线上提供名单支持，同时可自主拓展线下客户 6. 本科学历员工可申请住房补贴

【高薪诚聘|家装渠道经理】开启你的资源变现新篇章！ 职位亮点： 【15K+薪资结构】底薪+阶梯提成+绩效奖金，冲击行业高收入水平 【优质资源支持】掌握装企/异业合作/地产中介核心渠道，助力快速拓展业务 【晋升快车道】每年2次晋升竞聘机会，业绩达标最快3个月晋升主管岗 【圈层构建训练营】依托公司平台支持，系统化打造个人人脉生态体系 岗位职责： 精准开发：深入挖掘中介、地产、家居建材等领域渠道资源，建立稳定合作关系 高效转化：制定客户攻坚方案，全流程跟进，提升签约转化效率 圈层运营：组织线下资源对接活动与线上垂直社群运营，构建精准获客网络 任职要求： 具备拼搏精神，有装饰、建材、房产中介等行业经验者优先考虑 自带渠道资源者薪资可协商，表现突出者可直接纳入主管人才储备 擅长资源整合，具备活动策划执行及社群运营能力 发展空间： 入职即配备《渠道拓客兵法》实战培训课程 季度销售冠军享有高管一对一指导机会 达成业绩目标者可获得区域渠道承包权限 工作时间：工作日8:45-11:30/13:00-17:30（午休1.5小时），享受弹性加班补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 人员岗位岗位要求： 1、认同健康产业发展方向，有意在大健康领域长期发展； 2、具备强烈的收入提升意愿； 3、具备较强的沟通技巧、思维逻辑及语言表达能力； 4、有医疗产品、保健品类或美容行业销售经历，形象良好者优先考虑。 健康大平台，追梦等你加入！ 作为销售领域的您，是否感到行业发展日渐受限？ 经验丰富的您，是否发现客户转化愈发困难？ 您是否思考过，是个人能力决定机遇，还是市场环境成就人才？ 如果您正面临这些困惑，我们将为您提供全新可能！ 我们聚焦当前最具潜力的赛道——大健康产业！ 公司产品市场需求旺盛，成交效率高，销售团队平均月薪达3万元以上！

岗位职责： 1.负责通过网络平台开展产品销售工作，完成公司下达的销售目标 2.利用多种线上渠道开发新客户，维护老客户关系，提升客户转化率 3.及时回复客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息并做好分类管理，配合团队完成销售数据分析 5.关注市场动态和竞争对手情况，及时反馈市场信息以优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有网络销售相关工作经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上业务拓展的工作模式 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，能接受阶段性业绩考核 4.对销售工作有热情，愿意通过自身努力实现个人价值与公司共同发展 5.学历不限，有电商、互联网或相关行业从业经历者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责不锈钢产品的现场销售及市场推广工作 2. 巩固并深化现有客户合作，积极开发新渠道与潜在市场 3. 跟踪行业趋势与市场变化，制定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务理念 2. 有较强的进取心和担当精神，热爱销售岗位，能适应跨区域出差 3. 行业经验：有相关从业经历者优先，退伍军人予以优先考虑

一、岗位要求： 1. 具备工业自动化领域相关产品（如变频器、伺服、PLC、电机等）3年以上售后服务、维修或销售经验者优先； 2. 熟悉变频器、伺服驱动器、逆变器、PLC等产品及其市场动态；或具备面向相同客户群体的同类产品销售背景； 3. 了解项目招投标相关流程与操作规范； 4. 具备较强的计划统筹与协调能力，工作细致务实，沟通表达良好； 5. 掌握专业的销售方法，拥有突出的市场拓展能力； 6. 热爱销售工作，积极进取，目标感强，追求业绩突破； 二、岗位职责： 1、开展公司变频器、伺服驱动器、逆变器等产品的维保服务、维修业务及相关产品销售，全力达成既定销售指标； 2、积极开拓新客户资源，持续完成新增客户开发任务，推动新客户销售转化； 3、维护现有客户关系，关注客户使用情况，及时收集反馈信息，促进二次销售及合作深化； 4、落实销售回款工作，确保回款进度，有效控制坏账、呆账风险。 三、福利待遇： 1. 公司提供具有行业竞争力的薪酬体系； 2. 公司提供完善的晋升发展空间； 3. 公司提供系统的培训支持与业务指导； 4. 公司提供优质的客户资源支持。

年龄22到35，此行业干净，不累，入门简单，有很大的发展空间

【岗位职责]通过电话与客户专业沟通，挖掘需求并推广公司服务。完成每日通时、通次及客户邀约上门等核心指标。维护客户关系，提供优质咨询服务，达成个人销售目标。遵守公司行为规范，积极融入团队，共同提升业绩。 【任职要求]有销售经验或赚钱欲望强者优先。普通话标准，形象良好，沟通表达流畅。欢迎无经验但渴望高薪的小白加入，我们提供系统培训。

一、公司介绍 总部位于北京，在广州、深圳、杭州等地均设有分支机构。公司主营业务依托地铁广告资源，聚焦周边餐饮类商户，开展资源置换型合作。所处领域为蓝海市场，拥有独家资源，无直接竞争者。工作灵活，无需坐班，非电话销售模式，欢迎感兴趣的朋友咨询了解，期待你的加入！ 二、工作职责 1. 负责餐饮及休闲娱乐类商户的合作沟通，工作区域不限。 2. 主动挖掘潜在客户群体，通过多元渠道独立拓展市场，达成个人业绩目标。 3. 完成商户合同签订及广告投放上线等相关事宜。 三、任职要求 1. 不限性别，不限学历 2. 具备1年以上本地生活服务行业商务拓展经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关从业背景者优先考虑。 3. 拥有CKA或KA餐饮客户资源者优先录用。 4. 同时欢迎具备本地社群运营资源的团长联系合作，欢迎交流！ 四、薪资架构与晋升 专注独家资源，布局行业风口 1. 底薪+绩效+签约奖励+连锁客户奖金+交易流水提成（10%-20%） 2. 晋升路径：BD → 储备BDM → BDM → CM 3. 目前全国范围内已有数百名业务人员，团队月均收入达20K，表现优异者月薪可达10万，收入上不封顶 4. 欢迎拥有本地生活类渠道资源的伙伴以兼职形式合作，以结果为导向，共创收益

岗位要求: 1、负责公司产品(木包装、纸箱)的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1-2年以上木包装销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、有责任心，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;薪资:无责任底薪5000元/月+业务提成，有业绩考核。 招聘热线: 地址:江阴市华士镇陆南村大住基208

销售经理 1、男女不限,大专及以上学历;2、熟悉白酒行业,有三年以上白酒销售工作经验;3、做事踏实认真,责任心及执行力较强,能吃苦耐劳,有一定的谈判能力,善于沟通;4、熟悉计算机基础办公软件操作;5、有机动车驾驶执照,能驾驶车辆; 薪资福利:薪资待遇面谈，五险、绩效奖金、加班补助、交通补助、通讯补助、带薪年假 ， 工作地址:张渚茗岭