可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 每日完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，想做就做，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作。 管道收入持续累积，越积越多。 其他行业干三年，离职即归零；我们干两年，收入从主动转化为被动，即便停止操作，收益仍稳步增长！ 示例：每天办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户可达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

工作内容： 1.无需自主开发客户，无需外出拜访，公司提供精准客户资源（客户主动提交申请），只需在办公室内进行电话沟通与邀约，协助完成签约流程即可！ 2.根据客户需求制定专业解决方案，精准解决客户资金难题，提供高效服务支持！ 上班时间： 早九晚六，周六单休，法定节假日正常休息。 任职要求： 年满18岁，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及零基础新人咨询加入！） 薪资待遇: 1.无责任底薪4800元，搭配多样激励活动，工作更有动力！ 2.最高提成比例达40%，另设达标奖励，月收入不设上限，冲击高薪轻而易举！ 福利： 1、五险+丰富下午茶+节日礼品+生日关怀+带薪培训+话费补贴+交通补助+绩效奖金+法定假期照常休 2、人手配备一台电脑，客户资源由公司统一分配，无需外出展业，避免风吹日晒，办公环境恒温舒适（中央空调全覆盖，冬暖夏凉）； 3、办公地点位于高端5A级写字楼，全程室内作业，每位员工均享有独立工位和齐全设备，冰箱、冷饮、微波炉等一应俱全； 4、团队氛围融洽，同事关系简单和谐，不存在资源争夺，无需迎合他人，专注自身工作即可轻松发展。

渠道维护开发，客户的接待进件

上班时间:早9:00-晚17:00，上六休一 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，甄别并筛选有意向的客户； 2、接待到访客户，洽谈融资相关方案； 3、持续跟进客户进展，做好客户关系的维护工作； 4、及时向上级汇报销售过程中客户对产品的需求、意见及建议。 任职要求： 1、具备助贷行业经验者优先，拥有良好的沟通表达能力； 2、能快速把握客户需求，提出匹配的解决方案； 3、工作积极主动，富有热情，具备较强的责任意识。 岗位福利： 提供销售技能提升培训+产品专业知识培训+内部晋升培养机制，全面提升员工专业能力与文化生活品质。

岗位职责: 1. 负责个人信用贷款的审批发放及日常管理工作； 2. 开展客户拓展与营销活动，推动业务指标达成； 3. 严格执行公司各项管理制度，确保操作规范合规； 4. 参与贷后跟踪服务，协助落实风险管控措施。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 对消费金融行业有一定认知并具备浓厚兴趣； 3. 工作踏实负责，能独立高效完成本职工作； 4. 态度积极进取，乐于面对挑战并持续提升能力。

公司直招 薪资真实透明 面试可报销往返路费 工作内容：直客服务 无需谈单 主要负责电话回访及客户邀约 人员要求：具备良好的沟通与应变能力 性格积极开朗 有活力 薪资：5000+500全勤 无责任底薪 无责任底薪 提成：10%-40% 团队统提 无试用期限制 奖金：800元 上班时间：9:00-12:00 13:30-19:00 周六休息 周日安排：10:00-12:00 13:30-17:00 享受法定节假日 手机与话卡由公司免费配备 无需垫资 不占用个人设备 个人每周达成两万业绩或5个到访 客户 下周即可享受双休 团队氛围融洽 后台有实拍照片展示 当前仅招聘一人

1、工作内容 资源无需自行开发，公司提供精准客户名单，开单更轻松，高薪等你来拿。同龄人团队沟通无压力，新人月入过万不是梦。负责邀约客户了解需求并及时反馈，为客户匹配合适的融资方案，接待到访客户，配合经理完成签单工作。 1邀约客户（公司提供精准客户资源，无需拨打陌生电话） 2面对面为客户设计融资方案（无需迎合客户） 3协助客户完成放款手续（服务过程有尊严） 4维护客户关系，推动复购与转介绍 5有经验丰富的同事带教，业绩共享，团队氛围简单透明，客户资源充足 2、我们的优势： 固定办公场所，无需外勤，客户由公司统一分配；办公环境舒适，团队氛围融洽！ 公司配备专用工作手机+电话卡+工作微信，所有费用公司承担，无需个人承担办卡费用，不占用私人社交账号； 拒绝内卷！专注高效！按时下班！！！ 客户到店后，前期由专业销售主管带领新人全程跟进，经过系统培训，后期可独立开展谈判，重视员工成长与收入提升。 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，每周六单休，法定节假日正常休假。 4、任职要求： 团队年轻有活力，需具备良好的语言表达能力和沟通技巧，做事认真踏实，责任心强，性格外向者优先。公司提供完整话术培训，带薪上岗学习。 5、岗位福利： 【无责任底薪4000元+开单奖励（200～1000元）+转正奖励2000元+业绩提成（10%～40%）+上门奖励（200～700元）+定期团建活动+奶茶补贴+生日会+节日礼品+老员工专属福利】月收入过万很轻松！

任职要求1：大专及以上学历，具备相关经验且能力突出者，对金融销售有热情的可适当放宽条件。需具备吃苦耐劳精神，能适应电话销售及面谈销售模式。有美团、信用卡或同行业优秀业绩者，退役军人优先录用。 岗位职责1：每日按公司标准执行工作任务，确保完成当月业绩指标。 岗位职责2：主动邀约有资金周转需求的小微企业主、个体工商户，推广并办理公司相关产品。 岗位福利：五险一金，享受国家法定节假日，带薪年假，定期组织团队旅游，节日福利齐全，享有终身余额利息提成＋高额提成＋无责任底薪（2200-5200）

底薪最高6800元，另享50%业绩提成 月均实发收入不低于3万元（有经验者），新人入职1-2个月后普遍可达1.5万元以上，销售冠军月均收入6-8万元。 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源； 2、完成新客户的拓展及老客户的持续维护工作。 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、性格积极乐观，富有进取心，具备良好沟通亲和力。 3、具备较强的团队合作意识与协作能力。 福利待遇： 缴纳社会保险，节日福利礼品，生日专属礼遇，不定期组织团队建设活动，提供下午茶点。 工作时间：09:00-18:00，午间休息1.5小时，不设加班，法定节假日 fully 休息

职位描述：公司拥有自主运营平台，客户携带需求在线提交申请，需通过电话或微信核实客户信息，并约定面签时间。 薪资待遇：无责任底薪5500＋提成20%-45%，综合收入1w-3w 福利待遇：定期组织团建与下午茶，入职即缴纳五险，团队年轻有活力，工作氛围融洽 工作时间：周一至周五 早9:00-17:30 周六单休 周日 10:00-18:00（上午休息两小时，下午休息一小时） 每周六固定休息 待遇：入职即缴五险，无试用期，每月安排团队聚餐，定期提供下午茶 享受带薪婚假、带薪年假，入职即可启用 奖金绩效 每单回款达5万奖励3000元，10万以上奖励8000元，以此类推

无锡市梁溪区招工地学徒工

招工 ::::::::::::::::::::::::: 和毛工，梳棉工，并条工，粗纱工有经验优先，能吃苦耐劳， 工资面议，薪资优厚，工资准时发放。 工作地址： 江阴市顾山镇北山路9号电话：

招 聘 无锡加气砖厂招聘机修工一名，技术好，熟悉设备保养维修，有3年以上的加气块行业工作经验，联系电话:

招聘 面漆1名 售后枪手1名 装箱1名 地址：芙蓉二路298号东门 电话：李

明天谁空，学校里搬东西

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

安排至平安银行信用卡中心西安分中心提供服务 【岗位职责】 1、依据公司业务发展方向，制定并落实所辖渠道的业务推进计划及具体执行方案； 2、统筹推动与指导所辖渠道完成信用卡各项业务指标； 3、组织开展信用卡产品知识、激励政策等相关培训、宣讲及日常答疑工作； 4、拓展属地销售渠道与营销场景，实施信用卡产品的现场推广与市场渗透； 5、按照公司业务管理要求，完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历； 2、无不良征信记录，未注册或经营企业； 3、具有一年以上渠道合作对接推动经验，或具备相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，以及独立分析和处理问题的能力； 5、有银行相关岗位从业经历者，综合能力突出者优先考虑。 【薪资福利】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋综合福利保障

岗位名称：驻点专员 告别传统陌拜模式，专注单位团办项目及固定场景营销 享受更高营销费用支持 匹配优质企业资源 构建多元化的收入体系 工资待遇 ①职级津贴 ②绩效提成 ③五险一金 ④员工团体险 ⑤新人专项激励奖 ⑥节假日福利 突破收入天花板，依托专属基本法提供持续发展支持

岗位内容： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 维系已有客户关系，积极促进客户再次用卡及消费转化； 4. 配合参与营销活动的策划与执行，助力品牌影响力的提升。 任职要求： 1. 有信用卡销售从业经历者优先考虑，无经验者提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3. 具备良好的语言表达、协调能力以及客户服务意识； 4. 拥有较强的学习能力和环境适应力，乐于参加公司组织的各类培训课程。

安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，个人征信良好，名下无营业执照，性格积极外向，具备吃苦耐劳精神； 1. 每日8:55准时打卡考勤 2. 底薪范围2960-7360元，另享提成、业绩奖金及节日福利，表现优异者月收入可达3万至4万元 3. 主要负责推广平安信用卡、贷款产品、备用金服务及分期业务等银行业务 4. 缴纳五险一金，社保为一档，公积金缴纳比例为12%，缴费基数按上一年度月均工资核定，如年薪4万则按4万基数执行 5. 客户资源由公司线上提供名单支持，同时可自主拓展线下客户 6. 本科学历员工可申请住房补贴

岗位职责： 1、我们是专注贷款服务的第三方平台，业务涵盖信贷、抵押、个人及企业融资，拥有无锡地区最全面的渠道资源，公司提供大量精准客户线索； 2、根据客户需求进行沟通与分析，量身定制融资解决方案（无需主动推销）； 3、负责客户邀约、面谈、签约及后续流程跟进（沟通平等不卑微）； 4、全程提供贷前咨询、贷中协助与贷后维护服务，推动客户复购转化（告别盲目拓客）； 5、薪酬模式自由选择，高比例提成，无责任底薪3300～6000（依据工作经验面试定薪），可选阶梯式提成或统一50%统提方案，岗位人均月收入约3w 团队成员均为90后年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，福利齐全，节日礼遇、日常茶歇一应俱全，管理制度灵活少约束，快乐上班，高效创收，工作时间9:00-12:00，13:30-18:00。不强制加班，欢迎自荐或推荐优秀人才加入。

无责底薪+提成20%-50%（同行底薪可面议）+奖金 新人前期收入8000-15000 3个月以上成熟员工月均收入约3w 职位说明： 处理客户申请，公司分配客户资源，负责审核客户资质，完成邀约、面谈及签约流程即可。 温馨福利： 免费饮品零食，节日礼金礼品，生日专属礼包，每月团队建设与出游，节日主题活动，员工专享低价内购，培训激励活动，惊喜不断，等你来体验~ 工作氛围：无职场内耗，环境轻松融洽，核心是让你实现高收入

每月平均实发薪资不低于3万元（有经验者），新人在职1-2个月后普遍可达1.5万元以上，销售冠军月均收入稳定在6至8万元之间。 岗位职责： 1、负责跟进公司提供的客户资源； 2、开展新客户的拓展及老客户的持续维护工作。 任职要求： 1、年龄20至45周岁，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、性格积极乐观，富有自信心，具备进取意识和良好沟通能力。 3、认同团队合作价值，具备较强的协作意识与集体责任感。 福利待遇： 缴纳社会保险，节日福利礼品，生日专属礼遇，定期组织团队建设活动，提供日常下午茶点。 工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时，无需加班，法定节假日正常休假

1. 全天候独立享受中央空调办公环境 2. 使用公司提供的资源，通过电话进行客户邀约 3. 拥有公正的晋升机制，针对无相关经验人员，公司提供系统的银行业务培训，表现优异者有机会晋升为团队主管 二、任职要求 1. 接受应届生应聘 2. 语言表达流畅，性格积极乐观，工作态度认真 3. 渴望高收入，勇于挑战高薪目标，具备强烈的致富意愿 三、薪酬福利 1. 高额提成（55%）+ 补贴（60%以上） 2. 生日福利、免费工作餐、下午茶、团建旅游等 四、工作时间 1. 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2. 法定节假日正常休息 新员工入职即安排专业培训，配备资深员工作为带教导师，新人首月综合收入可达6-7k，定期组织团队建设活动，奖金提成丰厚，团队氛围融洽，同事均为80、90及00后年轻群体，诚挚欢迎你的加入 员工福利？ 通讯补贴、免费Wi-Fi、团建聚餐、零食供应、下午茶 提成+保底薪资+绩效奖金+年终奖金

职位描述： 1.线上作业模式，需熟练操作电脑，通过电话与客户进行沟通对接。 2.工作细致认真，具备责任心和良好的耐心。 薪酬待遇：试用期6000-12000，三个月后收入可达10K以上，员工平均薪资过万 晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人 个人信用贷款业务 精准客户来源：无需自行开发客户，公司自有运营平台提供前端意向确认，高效促成成交 五险缴纳 贴合年轻人需求的岗位福利： 1.每月组织团建聚餐，每周提供下午茶，每月安排旅游活动（涵盖迪士尼、环球影城及全国多地），年度优秀员工享海外旅游机会； 2.免费提供专业业务培训； 3.员工生日举办专属派对，日常供应下午茶，蛋糕、水果、奶茶、咖啡齐全； 4.公司配备矿泉水、饮料、微波炉、冰箱等便利设施； 5.享受年假、带薪休假及各类节日福利； 6.广阔晋升通道！晋升机会多！ 团队成员主要为80后至00后，氛围轻松活跃，工作环境开心融洽，无内卷压力~欢迎咨询加入~下一站：实现财富增长！！！

岗位职责： 1.公司提供名单，维护老客户，为客户提供专业的养老及保险规划咨询，量身定制个性化保障方案 2.挖掘客户真实需求，持续跟进服务，建立长期稳定的客户关系 3.参与公司组织的专业资格培训，不断提升专业服务能力 4.向客户普及保险知识，提升客户对养老规划的认知与重视程度 5.完成公司设定的服务标准，积极达成业绩目标，实现个人价值成长 任职要求： 1.年龄25-45周岁，具备良好的职业形象与服务意识 2.大专及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先 3.热爱销售工作，有责任心，具备较强沟通能力与学习能力 4.工作时间固定为8:30-16:30，享受节假日双休，能适应稳定作息安排 5.无需相关经验，公司将提供专业资格培训，助力快速上岗

接受零基础！！！无经验一对一指导！！包学会上岗！！ 手机：公司提供！ 电话卡：公司承担费用！ 在职员工月收入普遍在8k-5w，销售冠军月入8w以上，不讲空话，只看实力，付出越多回报越高！ 工作内容： 1根据公司提供的精准客户资源，开展电话沟通并完成邀约； 2汇总客户信息，制定针对性沟通策略； 3维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 4整理已签约客户资料，及时对接后台执行人员； 5新员工配备系统岗前培训，专人手把手带教，直到独立胜任工作； ～～～～～～精准资源支持，无需盲打电话，拒绝陌生拜访～～～～～～～～～～ 任职要求： 不要求工作经验，只要你具备良好沟通能力，不甘于平凡，勇于冲刺高薪，欢迎加入！ 薪资福利：无责任底薪6000元高提成15%-40%+绩效+奖金+多项员工福利 薪资详情 薪资范围：11000-50000元/月 底薪：5000-10000元/月 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖

工作内容 1.公司提供高质量客户资源，协助客户解决资金需求，通过电话沟通并持续跟进，完成客户邀约 2.为客户量身提供专业的资金咨询，匹配适宜的金融产品，制定个性化贷款方案 薪资待遇 底薪7000元+30%～40%提成及奖金，统提制度，月收入稳定在20000～30000元以上 晋升福利： 1.每三个月或半年根据个人表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员-主管-副经理-经理 2.享受公司下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等各项员工关怀

工作详情： 无需外出，无需自行开发客户！！ 公司提供广告投放资源，客户均为一手实时精准意向客户，新人首月确保开单。 接受零基础人员，无需顾虑，我们配备系统化专业培训，采用一对一指导模式，助力快速上手，学习能力强的人在这个领域实现高收入完全没有问题。 积极乐观、自信自律，具备强烈赚钱动力，渴望月薪过万的求职者优先。 不加班！按时下班！固定日班制。 【福利体系】 1、薪资结构：无责任底薪5000元 + 15%～45%提成 + 奖金 + 五险 2、新人掌握业务后月均收入约一万，熟练后月入2万起（真实收入水平），面试可查看工资条。 享受带薪年假、节日福利、生日红包及生日会、每月团队活动经费、不定期激励方案、团队奖励、员工聚餐、季度旅游等。 年龄要求：20-35岁 【培训体系】 包含系统化新人培训、一对一导师带教、业务技能提升课程、优秀员工定期经验分享，公司欢迎无经验者加入。 法定节假日正常休假，每年享有15天带薪年假，每年组织两次国内外旅游团建活动。 晋升机制公开透明，以业绩与综合能力为核心考核标准，最快2个月即可晋升，杜绝空降岗位！

岗位职责： 1、依据客户实际需求，推介并办理公司各类贷款服务产品。 2、与客户保持有效沟通，深入了解其贷款意向，提供专业化的融资解决方案与咨询服务。 3、对客户提交的贷款资料进行审查，确保信息真实、齐全，符合相关审核标准。 任职要求： 1、普通话流利，具备较强的口头表达与人际沟通能力，能与客户顺畅交流。 2、掌握基本销售方法，拥有一定销售实践经历，能精准识别客户需求并匹配相应贷款方案。 3、具有贷款审批相关经验，了解贷款操作流程及相关政策规定，可独立高效完成资料审核任务。