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江阴招2名熟手挑料工人20块钱一个小时

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无锡马山附近今日招聘顶班人员。薪酬为每班230元。

开发区招聘临时工，，年龄55岁以内。薪资周结，每周1000元。免费提供食宿，8小时长白班。工作内容为搬砖，属于重体力活，每件约50斤。薪资标准为30元/小时，满勤可达31元/小时。工期至8月底。

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招聘日结工，薪资为180-260元/天。

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无锡招长期工，包吃包住，18-55岁，主要工作内容：每天骑车巡查灯是不是歪了坏了（每天骑车需要骑很远），工资6000元。

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招工招临时工一名，，20一个小时，上班8点到5点，吃饭休息一个小时，忙时要加班，地址高桥镇秀丰村，电话:

四川成都，每天有1000-1300头大肠，招专业翻剪，也可以承包出去加工

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1. 招商目标达成：全权负责指定商铺的租赁招商工作，制定个人招商计划，确保按时完成并超额完成招商指标及回款任务。 2. 客户拓展与维护： - 主动开发各类潜在客户（餐饮品牌、零售商户及投资客群），建立并管理优质客户资源库。 - 负责客户的接待、洽谈、签约，全程跟进招商流程，提供专业咨询服务。 3. 项目推介与品牌塑造： - 深度熟悉项目卖点（体育+餐饮融合新模式、地标区位、精准客群、创新运营模式），能独立进行项目推介与方案演示。 - 参与项目营销推广活动的执行，协助提升项目知名度与影响力。 4. 合同与流程管理： - 负责租赁意向的谈判，拟定租赁合同条款，处理合同审批、签署及归档工作。 - 跟进商户进场装修、开业筹备等后续服务，确保交付顺畅。 5. 市场调研：持续关注区域商业动态、竞品招商策略及消费趋势，为招商策略调整提供数据支持。 任职要求 1. 经验背景：有1-3年以上商业地产、购物中心、专业市场或特色街区招商经验优先；熟悉餐饮、健身业态者优先录用。 2. 资源能力：拥有丰富的商户资源或品牌渠道者优先；具备独立开发客户、拓展陌生市场的能力。 3. 专业素养：具备优秀的商务谈判技巧、沟通表达能力及销售抗压能力，目标感极强。 4. 职业素养：结果导向，具备良好的团队协作精神、服务意识及高度的责任心，能适应快节奏工作。 5. 其他：能适应出差或区域拓展者优先，无不良从业记录。 我们提供 - 极具前景的赛道：加入创新型“体育+餐饮”融合业态，站在新消费与大健康风口，发展空间广阔。 - 清晰的晋升通道：招商专员 -> 招商主管 -> 招商经理 -> 招商总监，完善的成长与晋升机制。 - 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖，上不封顶，多劳多得。 - 完善的福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建及专业的项目培训。

岗位职责 1、策略制定与执行：负责无锡区域养老消费券推广及养老服务销售策略的制定与落地，统筹区域销售目标的分解与达成，对区域业绩负责；协同运营及产品团队，优化消费券产品组合与社区营销策略，提升用户满意度和复购率。 2、团队管理与赋能：负责区域销售团队的组建、培训与日常管理，包括招聘选拔、业绩督导、话术优化及梯队建设，打造高效的地推团队，激发团队士气与执行力；建立区域销售人员的目标跟踪与激励机制。 3、政府与渠道对接：深入社区、养老机构、老年服务中心及街道办事处开展客户拜访与需求调研，与民政局、社区街道办、养老服务机构等渠道建立并维护长期合作关系，挖掘潜在客户资源，推动消费券及养老服务的落地推广。 4、客户开发与转化：统筹区域的客户开发工作，向老年人及其家属介绍养老服务消费券使用规则、优惠权益及相关政策，提升转化率；建立并维护老年客户档案与服务体系，跟踪服务质量反馈，推动复购与转介绍。 5、数据分析与优化：定期分析区域销售数据、市场动态与竞品信息，评估销售策略与地推话术的有效性，持续优化销售流程，提升团队整体转化率与客户满意度。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、公共管理等相关专业优先。 2、销售管理经验：3年以上销售工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经验，有互联网本地生活服务平台（如家政服务、本地生活O2O等）地推/电销团队管理经验者优先。 3、行业基础：具备较强的市场开拓能力与地推经验，有养老行业、家政服务、社区团购或福利类项目销售经验者优先；熟悉社区推广、地推团队组建与管理流程，能够快速落地执行区域销售计划。 4、政府对接能力：熟悉本地民生服务领域或有社区渠道资源者优先，具备与社区街道、民政经办机构等政府端对接的经验或意愿，能够有效推动区域内政策宣讲与客户服务工作。 5、综合素质：具备出色的沟通表达能力与亲和力，能有效与老年人群及家属建立信任关系；目标导向，抗压能力强，富有激情，能有效激励团队完成业绩目标。 【薪资待遇】 1、底薪 + 提成 ，综合月薪 15K--30K 2、入职缴纳五险一金，周末双休 3、完善的晋升通道（区域销售经理 → 城市经理 → 大区总监）

招聘临时工2名。工作时间自由，方便接送孩子。薪资福利方面，可缴纳保险。工作地址位于锡澄路和新国际旁边。

服装生产需配合加班安排 要求具备服装行业生产车间管理经验，熟悉生产管理流程，能带领并管理生产团队，确保生产计划有效落实及产品质量稳定达标 具体内容: 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理，落实生产计划，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准，保障产品品质。 2.严格控制生产成本，监管各环节支出，减少物料损耗，防止资源浪费。 3.作为安全生产负责人，贯彻执行安全方针政策，组织安全检查，防范各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控，监督现场作业按质量规范执行到位。 5.落实车间消防管理和生产安全措施。 6.组织生产排程与工作安排，合理配置各工序人力，协调各班组间的工作交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度，向厂长提交员工奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖人员的日常管理、教育培训工作。

【一】岗位职责： 1. 负责项目成本的核算及台账整理，确保数据精准并按时提交 2. 承担线上/线下付款申请的全流程操作与跟踪，包括发票归集、付款闭环管理 3. 负责合同修订、文件用印及档案归档工作，确保流程合规且可追溯 4. 组织项目设备配件运输车辆调度，管理运费台账并跟进物流款项支付 5. 完成上级安排的其他事务性工作，协助部门推进流程优化与制度执行 【二】岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、行政、物流、工商管理等相关专业优先 2. 1年以内相关工作经验，优秀应届生可适当放宽条件 3. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据统计与台账管理能力 4. 具备良好沟通协调能力，工作认真细致，有责任心，注重合规与流程规范 5. 执行力强，学习能力佳，具有团队合作意识，能及时响应业务需求 【三】薪资待遇 4-5k，具体面议，五险一金，包吃，园区内免费停车 【四】工作时间和地点 8:30-11:30,12:30-17:30，单休 地点：无锡江阴市耐恩(江苏)工业智能技术有限公司 中节能(江阴)环保产业园19号楼19-2（园区大门进来往左走）

无锡苏宁广场需二位做临时杂活，年龄六十以内，男女不限，要适应夜班，十五天左右工作地址：无锡

周日下午两点面试。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，推动区域业务增长 5.协同市场、产品及运营部门，推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链路 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定并推动销售策略落地 4.具备良好的数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

明天这里要一个工，280管饭。电话，