岗位职责: 1. 开拓并维护医美合作渠道，建立长期稳定的合作关系 2. 推广医美项目，完成项目销售及客户资源引流 3. 根据市场情况制定销售计划，推动业绩目标达成 4. 协调资源提升合作方参与度，促进项目落地执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有较强的市场开拓能力和抗压能力 3. 具备团队协作精神，能适应一定频率的出差 4. 有销售工作经验者优先

岗位内容： 1.负责线上信息沟通，文字回复，情绪陪伴 2.时间自由安排，居家办公即可 3.遵守平台规则，文明沟通 岗位要求： 1.手机操作即可，接受小白，免费培训 2.性格外向，耐心沟通，会聊天即可 薪资说明： 1.兼职2-3小时日薪200-400 2.全职3-6小时日薪300-600 无论宝妈待业者均可投递

CNC工程师主管 1. 负责CNC加工中心的编程与调机作业，需具备扎实技术能力，可独立完成首件试制及工艺调试。 2. 熟练掌握三轴、四轴加工中心操作，具备五轴设备经验者优先录用。 3. 参与新产品开发工作， （含工装夹具设计） 年薪18-30w含五险 免费提供食宿，具体待遇面谈。

1、负责日、周生产计划的执行落地，参与生产计划编制及相关会议组织； 2、推进品质提升工作，及时纠正生产过程中的问题，并跟进问题改善的实施进度； 3、监督日常生产运作，收集整理生产数据，统计分析异常情况； 4、管控生产线物料损耗，控制在制品数量，确保产线库存账实相符； 5、降低生产人员流动率，协调人员补充与配置，持续优化人力结构； 6、组织实施生产主管绩效考核，推动绩效结果的应用与改进； 7、推动生产内部流程优化，制定并达成各项KPI指标，保障安全生产运行。 任职要求： 1. 具备5年以上电子制造行业生产管理岗位工作经验； 2. 熟悉电子产品组装工艺及生产计划执行流程； 3. 有精益生产改善项目实践经验者优先； 4. 具备ISO质量体系导入与审核经验者优先； 5. 有工厂或产线筹建经历者优先考虑； 6. 应聘生产经理岗位需具备100人以上团队管理经验。

招聘：因业务需求，现增招平板往复机技术员2名（会手喷），平板线喷漆主管1名。 主做汽车内外饰喷漆，26天制，工资：9000-13000，具体面议。 地址：苏州市常熟市沙家浜镇，联系电话:

需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位

人员调配产品质量主做徐工。矿山机械等

本科学历，20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包，工资3000-15000

岗位职责: 1、整理公司产品及配件的历史销售记录与客户预订情况，形成销售预估数据；接收关联企业的要货计划及提货需求； 2、主导主生产计划的制定，执行MRP运算并下达计划订单；开展月度滚动产能分析，协同供应链解决产能瓶颈并持续优化； 3、监控库存动态，制定合理的备货方案，提升物料配套交付水平；规划物料采购与提货安排，避免缺料与库存积压风险； 4、编制产线每日生产排程，保障客户及关联单位出货任务达成；制定应急补货机制，确保供应稳定连续； 5、配合推进部门流程体系的搭建与优化工作。 任职要求: 1、本科学历，专业限理工类、供应链、管理学、经济学等相关方向； 2、具备计划类相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力，性格耐心细致，富有团队协作精神和主动进取意识； 4、熟练掌握常用OFFICE办公软件操作； 5、有ERP系统操作背景及MRP计算实操经验者优先。

具备门窗厂所有环节技术经验，对车间全盘把控的管理能力。

外墙装修招工地小工/杂工

【岗位职责】 - 负责短途骑车配送任务，确保货物准时送达 - 配合完成日常订单分拣与交接工作 【职位要求】 - 会骑电动车，无需驾照 - 全职或兼职均可，经验不限，学历不限 - 能适应灵活工作安排，责任心强 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-9500元，支持日结/周结 - 包住、包吃、五险一金、年底双薪 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助

【岗位职责】 - 负责短途骑车配送任务，确保货物准时送达 - 配合完成日常订单分拣与交接工作 【职位要求】 - 会骑电动车，无需驾照 - 全职或兼职均可，经验不限，学历不限 - 能适应灵活工作安排，责任心强 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-9500元，支持日结/周结 - 包住、包吃、五险一金、年底双薪 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助

【岗位职责】 - 负责短途骑车配送任务，确保货物准时送达 - 配合完成日常订单分拣与交接工作 【职位要求】 - 会骑电动车，无需驾照 - 全职或兼职均可，经验不限，学历不限 - 能适应灵活工作安排，责任心强 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-9500元，支持日结/周结 - 包住、包吃、五险一金、年底双薪 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2. 具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5. 持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休

招(10-18点，上班时间不变，下班时间可能会有具体时间调整，能接受才报名，8小时制)，有可能5个小时就结束的江阴市体育中心体育场，，不限，，两个，要求18一30岁之间的，工资XXX，来的私聊我一下，，朱先生

寻找熟悉的朋友，要求目前没有上班。工作地址在江阴。工作周期为半个月。薪资可自行商议。工作地点在无锡。

祝塘、8:20至6:00下班，工资现结320元，急招3名工人：电话

无锡国际会议中心招聘管事小时工。提供工作餐。

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招聘暑期工数名。

25元每小时，8小时200每天，最少3个月无明确补贴要吃苦耐劳！一起的不要！50岁以下

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障信息准确可追溯 3.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单汇总 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP等业务系统 4. 细致耐心、责任心强，具备多任务协同与时间管理能力 5. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力，能适应快节奏生产环境

岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，联动相关部门制定改进方案，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心负责人，协同各职能团队确保客户订单按时出货； 4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源利用最优化； 5、持续推进流程优化，提升运营效率，保障各项运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造业计划相关工作经验； 2、精通产能规划与供需协调，熟悉库存管理并具备扎实的实操经验； 3、擅长问题分析与归纳，具备优秀的逻辑思维与数据处理能力； 4、具备良好的沟通协作能力，善于跨部门协调，能适应高强度工作，抗压性强

以上名单里的人请准时出勤，辛苦了[咖啡][咖啡][咖啡][咖啡][咖啡][咖啡][咖啡][咖啡][咖啡][咖啡][咖啡][咖啡][咖啡]如有临时放鸽子不来的：（特殊情况除外）请合理安排时间号库8：30之前到蔚

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成