【线上经纪人招聘】 全程线上办公，无需到公司 工作：挖掘、招募主播 要求：有审美、有网感、善于沟通 待遇：高额提成

一、公司简介 本公司专注于艺术品、收藏品、高端拍卖品的征集与委托拍卖业务，深耕拍卖领域多年，具备稳定的拍卖渠道、专业的鉴定团队及优质的客户资源，行业信誉良好，发展平台成熟且前景广阔。现因业务扩展需求，诚邀社会英才加入，共同开拓行业价值。 二、岗位名称 拍卖品征集销售专员 三、工作内容 1. 通过电话沟通、线上交流等方式，挖掘有拍卖意向的客户，开展瓷器、玉器、书画、杂项等各类拍品的征集工作； 2. 负责客户信息的收集、整理与持续跟进，清晰讲解拍卖流程及相关合作政策，推动达成委托征集合作； 3. 维系既有客户关系，及时解答客户疑问，做好后续服务跟踪，提升客户满意度及再次合作意愿； 4. 按要求完成部门制定的业绩目标，定期汇总并反馈市场动态与客户需求。 薪资：4000+500全勤 工作时间：早九晚六 周日单休

职位描述: 房产销售或租赁专员 有人跟你说，房产行业难做，也有人告诉你，这行很赚钱。关键不在于听别人怎么说，而在于看清现实。身边的朋友投身房产销售，一年后买了房、买了车，而你还在原地拿着几千的月薪。 房产确实不易，如今哪个行业又真正轻松？市场环境如此，但房产行业为普通人，尤其是没有背景、没有高学历，却渴望改变命运、想要靠努力养家糊口的人，提供了一次逆袭的机会。困难确实存在，但困难从来只考验那些不愿坚持的人。如果你真心想改变自己，甚至改变整个家庭的命运，那么房产销售，或许就是那条值得走的路。 如果你想突破现状，欢迎加入瑞满庭。 我们提供： 1. 无责任底薪保障，房产买卖与租赁提成区间为25%-80%，平均综合收入约15k-20k 2. 完善福利体系：保险保障、子女险、带薪寒暑假、年终福利、季度团队旅游及广阔晋升通道 工作内容： 1. 在主流房产平台上发布真实房源信息 2. 对接意向客户，邀约看房，并及时解答客户疑问 工作内容本身并不复杂，真正的挑战在于——你是否真的有一颗想挣钱的心。

早10晚6（可调休连休） 学历不限！经验不限！有拼劲、想成长的来。公司专注于房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供，新人配备资深导师全程带教，手把手指导作业流程，精准客户资源直接对接，协助完成签约推动租赁成交。（租房类业务易出单） 如果你是应届生或零基础，别担心，团队内有多年行业经验的伙伴一对一辅导，每日接触实战案例，快速掌握核心技能。 晋升通道清晰：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利：入职即享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松无压，无需早晚颠倒， 不强制坐班，任务灵活安排，上手快无负担， 不影响下班后与朋友聚会交流…… 可随时到岗，入职即享带薪培训，工作内容简单，师傅全程陪跑，不怕没经验，关键看你敢不敢行动，朝十晚六！！！ 团队概况：目前团队中90%为00后，年轻活力、热情开放、富有创新力。我们注重效率，以结果说话，杜绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个性发展，鼓励自我表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局将依赖更多优秀人才加入，现诚邀优秀的你携手同行，期待你的到来。

工作内容 1、执行并管理房产销售相关流程 2、积极与客户沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，同时具备团队协作精神 3、对房地产行业有一定认知，并富有从业热情

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与资料移交 5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的应用推广 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先

无搬运日保底300-488 周结3000+新人第一个月保底（8100） 入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘13人

苏州市太仓市招工地小工/杂工

苏州市常熟市招贴砖

苏州市园区胜铺，局部水电改造，今天空的联系

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

招聘：主播招募经纪人/星探经纪人薪资：3000-8000元/月岗位职责1.通过**平台、社群及线下渠道挖掘并招募潜力主播；2.与意向主播沟通合作模式、扶持政策及入驻流程；3.跟进主播签约、入驻及开播前的对接工作；4.维护主播关系，协助解决招募及入驻过程中的基础问题；5.做好招募数据记录、意向跟进及转化分析。任职要求1.沟通表达能力强，执行力强，愿意主动拓展资源；2.熟悉、快手、视频号等直播/短视频平台者优先；3.有主播招募、星探、销售、社群运营或MCN机构经验者优先；4.抗压能力强，有责任心，能独立跟进招募流程；5.学历经验不限，有能力、有资源者优先。

【岗位职责】 1、负责挖掘、对接有意向的直播新人，解答咨询、讲解公司政策与薪资待遇 2、跟进主播面试、入职、开播全流程，协助新人熟悉工作 3、维护名下签约主播，做好日常留存跟进，提升稳定开播率 4、配合团队完成招募指标，无需外出地推，办公轻松 【岗位优势】 1、零经验可入职：全套岗前培训，老经纪人一对一带教，上手极快 2、收益双重：入职底薪+招募绩效+主播终身流水提成，越做越稳、长期躺赚 3、团队年轻化，氛围简单无内耗，不压工资、规则透明 【任职要求】 1、18-35岁，沟通顺畅、踏实肯干，有责任心 2、喜欢新媒体行业，想长期稳定赚钱、愿意学习 3、有无经验均可，有主播资源、社交广者优先 【公司福利】 带薪培训、全勤奖励

岗位职责: 1、挖掘、招募有潜力的主播; 2、积极和主播沟通、对接; 任职要求: 1、喜欢自媒体行业，有创新、有挣钱欲望; 2、多种方式招募的同时能接受直播形式招募; 3、积极主动，有良好的沟通能力，有亲和力，乐观开朗。 岗位福利: 1、底薪(无责)+永久招募提成、月综合8k+，缴纳五险一金; 2、有完整的培训体系，接受无经验小白; 3、上班氛围轻松，公司高速发展中，个人发展空间大。

接受无经验/跨行 只要你愿意学 努力上班底薪4K+高提成（该政策只适用于想拼搏挣钱的小伙伴 求轻松无压力躺平的可能不大能接受） 岗位职责： 1、线上文字发消息对接海外主播，邀约入驻公会联盟，无需打电话、无需加班 2、有翻译器，外语能力没要求 岗位要求： 3，性格开朗，可接收应届毕业生，可接受无经验 4、喜欢刷抖音，有上进心，勤奋，务实，积极完成上级交办的工作任务

我们是语音厅歌手。不露脸，不露脸，不露脸，(不是团播，不出镜，不跳舞) 永久保底，提点30%-40%当天提点日结，保底月结 不需要你唱歌多好，(只要你不是五音不全) 公司提供专业顶配设备，包住，三室一厅，一人一个卧室，环境好。月休4，随意调休，每天直播6小时。 只要你喜欢音乐，喜欢唱歌，就可以加入我们。 1.按时发放工资,节假日带薪休假,没有业绩要求,工作内容简单有趣,工资日结。 2.提供单间住宿，直播间,全套专业设备。 3.每月调休四天，只要你喜欢唱歌，就可以加入我们

（1）、岗位职责 通过电话、微信开发食品经销商、批发商、团购客户、便利店、餐饮渠道等 介绍公司食品产品、政策、价格及优势，完成销售目标 维护老客户，跟进订单、发货及售后，提升复购 记录客户信息，做好客户台账与跟进计划 （2）、任职要求 18–35岁，学历不限，经验不限（有快消品、食品销售经验优先） 普通话标准，沟通表达清晰，有耐心、抗压能力强 想赚钱、肯学习、执行力强，公司可统一培训,上六休一，周六休息。

能说会拉！

主做苏州市实验小区片区的租房卖房，有无经验均可，专业师傅带徒，上手容易。

1、开展属地家装分期业务推广，拓展资质良好且有家装分期需求的新客户。 2、落实属地分期业务经营策略，搭建属地分期业务渠道，开展属地分期产品营销活动，达成分期业务指标。 3、根据监管及卡中心相关规定，强化自身风险防控意识，做好分期业务前端风险防范工作。 4、依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。 5、完成条线管理部门交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽。 2、具有家装分期行业两年及以上工作经验，有良好的营销意愿。 3、退役军人同步招收。

1. 通过公司系统化培训，掌握企业业务流程，开拓互联网企业市场（现有合作方：抖音，豆包，Deepseek，百度，360，腾讯企服等）； 2. 借助公司提供的客户资源，通过电话联系或实地拜访，使用电脑完成信息登记与办理，为客户提供线上业务咨询支持； 3. 搭建客户档案体系，定期维护存量客户，及时掌握客户需求，洞察客户心理，挖掘潜在商机，推动销售目标达成； 4. 研究市场动态与行业趋势，为销售团队提供具有参考价值的市场拓展建议； 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限；普通话流利，具备进取意识； 2. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上销售工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3. 热衷销售工作，认同互联网领域发展，有明确目标感，富有激情，渴望挑战高收入； 4. 性格外向，态度积极，普通话标准，逻辑清楚，具备良好的语言表达与沟通技巧； 工作时间：8:30～18:00，午休1.5小时；大小周休息，法定节假日按规定休假。

有销售经验者优先，表现优异者可向主播、运营助理方向发展 薪酬福利：月休6天+无责底薪+全勤奖300 岗位职责 1.配合主播完成直播工作，及时解答粉丝疑问，协助介绍商品信息； 2.记录每场直播分段数据，整理观众信息，处理后台私信，衔接售前售后沟通； 3.监控直播弹幕，应对负面评论，收集售后意见，查询订单状态； 4.操作中控设备，包括导播台切换等技术调控，负责设备检查及开播关播流程； 岗位要求 1.思维敏捷，具备一定情绪带动能力，能有效活跃直播氛围； 2.具备良好的应变水平，能妥善应对突发状况； 3.能适应轮班安排，接受晚班跟播工作模式；

个人(ToC) 不接受居家办公 房租租赁 退伍军人 面销/陌拜经验 无经验要求 网络营销经验 房地产 其他行业 电话销售 门店/柜台销售 查看全部 关于我的内心话 追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了但是你愿意给我时间/机会以及你自己的时间/机会我可以倾囊相授 我接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的 同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有nm 岗位名称:租房管家俗称“房产中介”但是只做租赁 业务区域:苏州姑苏区但不限于“姑苏”因为各区域房资源我都有 岗位职责:匹配房源、带看体验、合同签约”业务没有想的那么复杂“ [我们渴望您拥有的特质] 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么] 1.提成+福利月均收入1w~2w 1.提成+福利月均收入1w~2w 2.更多的晋升机会(最快三月可晋升主管) 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成: 4500以内提成22%4500以外提成100%1w业绩提成65003w业绩提成265005w业绩提成46500 ...... 上不封顶 另招聘多名店长 店长:管理奖金1k/人+利润分红 办公地点:苏州市姑苏阳光城平江悦2-167商铺 晋升:每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管 员工福利 ? 生日福利 节日福利 高温补贴 免费工装 有无线网 关于我的内心话 追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了但是你愿意给我时间/机会以及你自己的时间/机会我可以倾囊相授 我接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的 同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有NM 岗位名称:租房管家俗称“房产中介”但是只做租赁 业务区域:苏州姑苏区但不限于“姑苏”因为各区域房资源我都有 岗位职责:匹配房源、带看体验、合同签约”业务没有想的那么复杂“ [我们渴望您拥有的特质] 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 [我们可以为你提供什么] 1.提成+福利月均收入1w~2w 2.更多的晋升机会(最快三月可晋升主管) 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成: 4500以内提成22%4500以外提成100%1w业绩提成65003w业绩提成265005w业绩提成46500 ...... 上不封顶 另招聘多名店长 店长:管理奖金1k/人+利润分红 办公地点:苏州市姑苏区阳光城平江悦2-167室 晋升:每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管 员工福利

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，中专及以上学历优先考虑 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径； 2、负责销售团队的招聘选拔、人员培养及岗位安排； 3、开展业绩考核与分析、维护销售渠道及客户关系。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备1年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验，不限管理经验； 3、了解人力资源相关服务内容，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等，至少拥有一年外包领域经验或曾取得突出业绩。

【贝壳是国内首家房地产上市公司，旗下涵盖链家、德祐、中环、住商、21世纪不动产、乐远、商业写字楼、商业地产、贝壳省心租资管经理等品牌，全南京2000家门店就近分配】 一、薪资待遇：收入无上限！ 1、新人享有5000~5500元底薪+5%~15%业绩提成，执行力强的新人前期平均月薪8000—12000元； 2、转正后提成比例提升至35%-75%； 3、公司统一缴纳五险一金，确有住宿需求可协助安排； 4、提供免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、具备创新意识与开拓精神，勇于冲击高目标，有明确晋升规划者优先； 6、【门店经理平均年薪超30万 门店店董平均年薪超100万】 二、工作时间 上午9:00-下午7:00（无需加班） 周一至周四灵活调休，可累积连续休假 法定节假日正常休息（月度休息天数逐年递增），春节享15-20天长假！ 三、岗位要求 1、全日制统招大专及以上学历，欢迎25届应届毕业生投递！！！ 具备销售经验的社会人才【学历可放宽】 2、专业不限，对互联网、金融、房地产领域感兴趣，愿意投身地产行业发展； 3、学习能力强，心态积极，渴望与价值观端正、正直进取的团队共同成长； 5、无需相关经验，配备一对一导师指导，公司全程提供免费系统化培训。 四、工作职责 1、通过抖音、小红书等新媒体平台发布优质房源信息； 2、结合贝系大数据系统及门店到访客户资源，开展线下精准匹配； 3、依据客户需求推荐合适房源，组织实地看房并完成签约流程； 五、晋升机制：全部岗位内部晋升，无外部空降 1. 业务专精路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人 2. 管理发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理 六、岗位福利 1. 每日提供下午茶，带薪年假20天（每年略有浮动）； 2. 每月组织2-3次大区级团建，定期开展户外旅行等集体活动； 3. 员工享受内部专属租房购房优惠，免收服务费 【就近上岗】【开单高效】【欢迎零基础】【定期组织团建出游】 【带薪培训】 【无需担心不会，专人教学专人带】 行业大咖亲自指导！！！ 七、团队氛围 团队以90后、00后为主，年轻有活力，融入无障碍。每位新人都配有店长、师傅、伙伴和搭档，始终有人支持你前行！

.客户线上看房源，线下带看签合同就可以了 2.不做地推，社区开发 3.均单3-5单，师一对一带教 4.按时发工资，不拖延 5.客户新人优先分配的，年终奖 6.宝妈朝九晚六

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。 工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 岗位要求： 1.热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务； 2.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系； 3.责任心强，始终将客户的需求放在首位； 4.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚。 期待你的加入，与客户共同书写家的温馨篇章！

工作时间：早10晚5，月休6-8天，支持调休与连休 提供无经验一对一师徒带教，师傅认真负责，全程陪伴成长 团队即合伙，人人皆为事业伙伴，彼此成就，倾囊相授 工作内容：陪同客户看房，公司提供优质房源与客户资源，无需自行拓客 租房旺季成交率高，带看即可成单 若偏好开拓，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导作业流程 核心要求：渴望增收、愿拼愿干的人欢迎加入 这里没有传统上下级，全员均为合伙人，难题共担，方案共享 晋升路径：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 同样风华正茂，何必屈居人后 心怀热忱，奔赴远方 知足且上进，不负心中抱负 我们期待您的到来

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