岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年机器视觉类产品或相关技术领域销售经验者优先考虑。 2、对销售岗位有基本理解，愿将销售作为长期职业发展方向，积极进取、思维敏捷、表达清晰、领悟能力强，富有亲和力，具备较强的责任意识与环境适应能力。 3、具备良好的职业操守与综合素质，拥有自主学习能力及团队协作精神。 岗位职责： 1、掌握机器视觉技术及相关产品知识，了解行业市场动态，具备敏锐的市场洞察与判断能力。 2、整合客户资源，打通销售渠道，负责产品售前信息收集、推广及销售工作。 3、深入挖掘客户需求，主动拓展市场，达成上级制定的业绩目标。 4、持续建立并维护客户关系，提升客户满意度。 5、优化客户管理机制与市场竞争策略体系。 6、负责合同条款的完善，规避公司财务与法律风险，按时跟进回款及发票开具。 7、协同技术支持团队，提供售前售后客户服务，配合部门完成各项市场推广任务。 8、完成上级交办的其他工作任务。

【工作内容】 PA类，PC+ABS类，PP类等改性塑料销售工程师 1. 承担公司产品推广与客户维护相关工作； 2. 明确业务目标，实施客户管理、定期走访、订单跟进及回款催收； 3. 负责市场动态与行业趋势的信息采集，调研竞争企业情况，拓展新兴市场并开发新客户资源； 4. 对销售数据进行整理与分析，为优化公司产品与服务提供支持依据； 【任职要求】 1. 中专及以上学历，高分子材料、化工、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备工程塑料或化工类产品销售工作经验者优先； 3. 具备较强的客户开拓与维护能力，沟通协调顺畅，工作积极主动，富有进取意识； 4. 具有良好的团队协作意识，责任心强，热衷于销售岗位，能接受出差安排，执行力出色； 5. 学习能力强，可迅速熟悉公司产品体系及销售方法。 以上职位一经录用，待遇从优，年终奖金根据业绩决定，能力越强，待遇越高，上不封顶！

岗位职责: 1. 负责智能控制类产品（包括智能门锁、机器人等）的市场推广与销售工作 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户合作体验与满意度 任职要求: 1. 本科及以上学历，形象良好，气质出众； 2. 具备2年以上面销工作经验，有酒店行业、物联网领域从业背景者优先；具备Saas系统销售经历者优先考虑； 3. 具有项目型产品销售经验，或独立主导过金额50万元以上单体项目的全流程运作； 4. 自带酒店行业客户资源或渠道资源者优先； 5. 能够适应高频次出差安排； 6. 具备一定酒量、持有驾照者优先录用；

岗位职责： 1、开拓各类电子产品终端客户或者代工厂客户，及关系维护； 2、推广代理线产品，客户新产品，新项目的跟踪，代理产品集中在频率器件，保险丝，电感及二三极管，HDMI转接芯片； 3、为全球电子产品制造商提供各类生产紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE）以及向客户推荐降低电子元器件采购成本方案，帮助客户处理多余库存； 4、同公司内部采购专员有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程。 岗位要求： 1.全日制大专以上学历，至少1年以上的同行业电子元器件终端销售经验； 2.性格开朗，逻辑思维强； 3.懂基础英语，普通话标准； 4.具备高效的沟通能力和人际理解力。 上班时间：9:00-12:15,13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，领导及同事友善，工作氛围很融洽 福利：五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利 工作地点：苏州市工业园区圆融时代广场23幢B座广运国际金融中心803-1室

岗位：销售工程师 待遇：无责任底薪4700元+800油补+提成+出差补助+防暑补助＋住宿补贴+国家法定节假日+双休+完善的公司福利+五险 岗位要求： 1）具备大专及以上学历； 2）性格外向，沟通表达能力强，工作积极主动； 3）有销售从业经历者优先录用； 4）持有驾照且自有车辆者优先安排； 5）富有理想，具备较强的事业追求 工作地点：苏州周边

岗位职责： 1、了解视觉自动化检测设备领域，掌握行业动态，具备较强的市场洞察与分析能力。 2、整合客户资源，拓展销售渠道，负责产品售前信息收集、推广及销售工作。 3、深入理解客户需求，积极开发新客户，达成公司下达的业绩目标。 4、持续建立并维护客户关系，提升客户满意度。 5、优化客户管理机制与市场竞争策略体系。 6、负责合同条款的规范完善，规避财务与法律风险，跟进回款及发票开具事宜； 7、协同技术支持团队，提供售前售后支持，配合部门完成各项市场推广任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有2年以上自动化设备或相关技术领域销售背景者优先。 2、对销售岗位有清晰认知，愿将销售作为长期职业发展方向，积极进取、思维敏捷、表达流畅、领悟力强，富有亲和力，责任心强且能适应变化。 3、具备优良的职业操守与综合素质，学习能力强，善于团队协作。 4、能够接受出差安排

岗位职责： 1、 负责开发新客户资源，同时维护公司现有客户关系，保障订单的持续稳定； 2、 通过电话沟通、展会获取信息、网络推广等多种方式主动挖掘潜在客户，提升市场覆盖率； 3、 收集所辖区域的市场动态，评估竞争格局，为制定销售策略提供有效支持； 4、 策划并落实区域内各项销售推广活动，确保销售任务按时达成； 5、 维护客户长期合作关系，推动客户间深度合作战略的落地执行。 任职要求： 1、 有1-2年销售相关工作经验，销售业绩突出者优先录用； 2、 思维敏捷、语言表达清楚，具备优秀的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、 具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强，能高效履行岗位职责； 4、 工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作意识，愿意迎接工作挑战。 福利待遇： 1. 公司团队年轻、管理方式扁平； 2. 根据公司整体经营情况，员工可享有各类奖金、季度奖励、节日礼金等福利； 3. 入职后将接受系统的产品知识与销售技能培训，并实行老员工带教新人的培养机制。

岗位职责： 1、收集并整理客户资料，开展客户开发与日常维护工作；重点面向实验室相关企业、科研院校、政府机构及医疗单位等客户群体 2、保持与客户的有效沟通，主动获取行业市场动态，及时反馈信息并进行归纳总结 3、在指定区域内推进产品宣传与销售工作，达成公司设定的业绩指标 4、跟进销售回款，负责应收账款的催收管理 5、执行上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有一年以上销售或市场工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2、具备较强的沟通能力、语言表达能力和销售技巧 3、对销售岗位有热情，性格开朗，富有亲和力，思维敏捷，条理清晰 4、具备较强的抗压能力，心理状态稳定 5、有实验室试剂、科研耗材、生物医学、生命科学、化工化学、仪器设备、医疗器械、研发服务或工业类产品等相关行业经验，以及具备丰富市场谈判经历者优先录用 6、踏实肯干，能接受短期出差安排 你将获得的： 1、周末双休，享受法定节假日休假制度 2、节日慰问福利、提供营养均衡的工作餐，餐后配有水果或酸奶 3、出差期间享有差旅补贴，每月享受水果福利，生日当天有专属福利 4、加入一个年轻化、充满活力的团队 5、拥有完善的职业发展通道和成长平台

我们公司主营英格索兰空压机销售，同时生产和供应配套的后处理设备，并提供完善的售后服务支持 一、岗位职责： 1、定期收集市场动态信息，并开展系统性分析； 2、负责指定区域市场的业务开发、销售计划制定及销售目标完成； 3、开展公司产品的推广与推介，识别潜在客户并持续跟进对接； 4、全程跟踪订单交付进度，保障客户满意度； 5、维系既有客户关系，拓展客户资源并挖掘合作潜力。 二、任职资格： 1、认同企业文化和企业使命、愿景与核心价值观； 2、具备大专或以上学历，机械制造相关专业者优先； 3、性别不限； 4、有项目型机械设备销售从业背景者优先录用； 5、具备驾驶能力。

主要职责： 1、负责与客户开展商务洽谈，并按规范完成销售合同的签署； 2、负责客户资源的开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态及挖掘潜在客户； 3、负责所辖区域产品市场的拓展与推广； 4、负责项目全过程跟进，包括商务谈判、合同拟定等工作； 5、负责业务相关的招投标事务； 6、负责本岗位职责范围内相关或相近的临时工作任务。 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际交往； 2、对市场具有一定的认知与判断力，能承受较大的工作压力，具备坚韧的意志品质； 3、持有驾照者优先考虑； 4、需具备土木工程专业背景或相关行业经验，优秀应届毕业生亦可。

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

初三/面试 【培江园附近小电子】 百分之90坐班， 不穿无尘衣 产品： 电子产品 超高工时每月260/300工时＋常年订单爆满！ 年龄：18-45周岁，男女不限，不查流水，离职要提前一个月申请 薪资待遇 每周可预支生活费 500--1000 2月～3月员工26元/小时 4月员工25元/小时 5月员工25元/小时 非全检部门员工单价下调3元 ✅岗位:不看显微镜，组装，全检，pst，摆盘，目检，mim部门 ✅备注：，，以上小时工模式包含所有津贴 ❗不扣商保/社保 ❗免费体检，个别部门不需要体检 ❗ 公寓式住宿24小时热水，独立卫浴，三餐+住宿6元/天，水电均摊！ 电话

京东快递，昆山-宿迁 昆山-上海 昆山-海宁

西红柿采摘管理 工作地址:张家港果蔬厂 16元/时保底＋超产奖综合工资:4500～6000元 盘头、疏花、打老叶、落蔓、采收等工作 16～60岁，自带体检单或者健康证（一个月内的有效证件）

苏州市张家港市招工地小工/杂工

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

1，理工科背景，2，2-3年以上工作经历，3，大专以上文凭，4，有沟通亲和力及积极乐观心态，5，与餐饮零售咖茶类或工厂经验为佳。

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与技术解决方案，协同技术支持团队完成项目落地 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增量合作机会 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.准确录入CRM系统，及时提交销售报表、合同及回款进度，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 2.熟悉工业品销售逻辑，有自动化、电气、机械、仪器仪表等相关行业销售经验者优先 3. 具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并独立开展技术型销售对话 4.能适应短期出差，具备驾驶资格及实际驾龄者更佳

1.岗位职责： 1、协助营业团队处理日常业务事务，确保工作流程顺畅； 2、负责客户信息管理与维护，及时更新客户资料； 3、支持营业团队与客户之间的沟通协调，提升客户满意度； 4、参与市场调研活动，收集行业信息，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备良好的组织能力和沟通技巧，能够有效支持团队运作； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，以支持数据分析和报告制作； 3、具有高度的责任心和敬业精神，能够在快节奏环境中保持专注； 4、拥有客户服务意识，能够处理客户咨询并解决问题。 5、会开车。

特产店卖食品烟酒，糕点。

要求会说常熟话， 无底薪，300元一张板业务费。一个月超过5单奖励2000元。 需要自己找客源。 月入10万不是问题。

一、岗位职责 1、依托公司成熟的客户资源池，通过多元沟通方式（电话/线上工具等）与客户建立联系，深度挖掘客户需求，提供专业解决方案 2、围绕公司产品及服务，为客户提供一对一咨询服务，推进合作达成，完成个人业绩目标 3、负责客户关系的持续跟进与维护，提升客户满意度及复购转化 4、参与销售话术、客户沟通策略的优化迭代，不断提升个人成交能力 5、按照公司规范做好客户信息管理及业务流程执行 二、任职要求 1、有销售相关经验优先（咨询顾问、电销、网销、平台招商、保险/教育/金融/平台招商等均可） 2、目标感强，对收入有清晰追求，认可**“多劳多得、结果导向”**的工作模式 3、抗压力强，适应快节奏、高强度的业绩挑战 4、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，能快速建立客户信任 5、学习能力强，愿意持续打磨话术与销售技巧 6、接受优秀应届生或转行人员（有系统培训与师徒带教） 三、我们能提供什么 1、成熟稳定的平台：公司规模化运营，客户资源充足，无需盲目外拓 2、高激励薪酬机制：底薪+高提成+多项业绩激励，收入上不封顶 3、完善培训体系：从产品、话术到成交方法论，全流程赋能 4、清晰晋升通道：销售顾问→高级顾问→经理→总监→门店总经理（以业绩说话） 5、氛围务实直接：结果导向，不画饼，能者多得 四、我们更适合这样的人 1、不满足固定工资，希望通过能力换取高收入 2、能接受挑战，不玻璃心，愿意在销售赛道长期发展 3、有野心、有目标，想在成熟平台快速放大个人能力 五、薪资范围（参考） 综合收入：8K–30K+（上不封顶，真实案例可面谈）

岗位职责： 1.通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2.洞察客户实际需求，提供专业的学习规划与定制化解决方案 3.持续跟进客户线索，高效达成销售目标 4.与相关部门密切配合，提升客户整体服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，善于与客户建立长期信任关系 2.具备基础的市场洞察力，能根据市场动态灵活优化销售方法 3.学习能力强，抗压性好，能在快节奏中持续自我提升 4.有电话销售工作经验者优先考虑 福利待遇： 1.提供富有竞争力的薪酬体系，实行阶梯式薪资增长机制 2.配备系统化的培训支持，助力员工快速实现职业发展 3.拥有舒适的工作氛围和广阔的成长平台 4.享受节日福利及丰富团建活动，包含全家三口出国游学奖励福利

工作职责 : 1、负责区域内渠道引荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、核验、实地调查及信息交叉验证，做好客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘区域内的行业拓展机会，配合店长推进新业务领域、新产品模式及新增渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行业务、汽车金融、小贷机构等从业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧、人际互动能力及客户关系维系经验； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的自我管理与自我驱动力； 5、积极进取，踏实肯干，富有奉献精神，具备较强的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信状况良好； 7、仪表得体，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

行业介绍： 我们是做企业管理教育培训的，致力于帮助中小企业主解决经营中存在的痛点问题，不是贷款，不是保险，不是做信用卡，不是催债！我们是一家专业的企业管理培训机构！你的了解，可能就是一个千载难逢的机会！ 学历不是问题，能力代表个人！！！ 1、底薪5500元＋提成（10%-50%） 2、工作时间：8:30--18:00，中午休息2小时，7.5小时工作制（不加班不加班不加班） 3、小白系统性带薪培训，老员工一对一带授 4、公平公正公开的晋升机制 5、公费旅游（月度、季度、年度） 6、年终奖 7、团队聚餐（不定时的聚餐，团队氛围感拉满） 8、定期组织专业培训，提升个人价值（每年每人培训金额至少10万元） 1、没接触过这个培训行业，怕做不好？ 公司新进员工，90％都没有做过，公司有专业的培训，愿意陪你一起成长 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 我们提供行业中最好的客户资源，有培训老师和你的主管教你每一步 其他福利 1、跟企业老板面对面谈，快速提升你的能力 2、免费学习听培训课＋资深师父一对一带 3、明确清晰的晋升通道，带你完成年薪百万的梦 我们需要你： 1、具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧 2、具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情 3、接受无经验小白，公司会提供2-3天的带薪培训课程 我们有什么： 1、公平公正的晋升空间： 销售顾问﹣部门经理﹣分公司总经理﹣区域董事﹣集团核心董事 销售顾问﹣会议主持﹣员工培训﹣小课主持﹣大课主持﹣推广讲师﹣职业讲师﹣核心讲师 2、有平台：我们是智华新联盟旗下的分公司，我们是一个开放式平台，在这里没有什么员工老板，只有互帮互助的伙伴，在这里就是为自己干事业的 3、有学习机会：免费参加公司的企业管理课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，促进员工的成长 4、成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会 5、丰厚的薪水回报：公司的课程提成在10%-50% 6、成功的团队：公司自成立到现在有20年时间，在全国也已经有两三百家分公司，6000名伙伴同事，是中国最大的教育集团之一

岗位职责： 1、负责区域智能设备售后服务领域的市场开发，独立拓展新客户，提供设备服务解决方案，并达成既定销售目标； 2、维持良好的客户关系，持续挖掘客户的潜在服务需求及行业资源，推动业务延伸； 3、搜集区域内客户及竞争对手的市场信息，开展分析评估，制定相应的市场应对策略； 4、紧跟市场变化，及时反馈客户需求与建议，提升客户满意度与忠诚度； 5、结合市场导向和产品规划，依据实际需求组织实施产品推广活动； 6、配合完成投标文件编制，对标书内容进行核对与审核。 任职要求： 1、大专及以上学历，经济、营销、管理等相关专业优先； 2、具备2年以上自助设备、安防通信、IT服务、智能物联、商显等行业项目型销售工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，能够准确把握客户需求，识别核心痛点； 4、具有积极的团队协作意识和高度的工作主动性； 5、熟悉产品知识及行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 6、能够适应周边地区的出差安排。 职位福利：补充医疗保险、五险一金、定期体检、通讯补助、带薪年假、节日福利、出差补贴

招聘人数：多名 【任职要求】 1、年龄：25~45岁，性别不限 2、学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽学历条件 3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关行业从业背景，有保险销售经验者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均35k-50k，上不封顶，杰出人才可面议定薪 2、岗位津贴：高额责任津贴，最高达4万/月，持续发放18个月 3、薪资结构：包含首年佣金、续年佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励等多重激励 4、职位优势：依法缴纳社保与公积金，享有国家法定节假日，实行上五休二制度 5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，配套专属基本法支持 6、时间管理：除需参与必要培训及公司活动外，其余时间可自主安排业务开展 7、完善的培训体系：提供专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大游学奖励培训、定制化体验式成长项目 8、科技赋能：配备代理人专用移动端展业工具 注：百万年薪不是梦，千万年薪等你来！只要你敢想敢拼，我们全力助你实现梦想！

【薪酬福利】 1、无责任底薪4500-6500薪资可谈(根据学历和经验）+行业最高40%提成+绩效500-1000+，（另有开单奖、优秀员工奖、年终奖、累计业绩奖等） 2、按照国家规定缴纳五险一金，员工入职一律签署正式劳动合同 3、享受法定的各项假期，带薪年假5-15天 4、转正后享受调薪机制（额度500-1200），一年6次机会（季度调薪4次，半年度调薪1次，年度调薪1次） 【入职三个月以上员工综合15000-30000/月，老员工能达到4-10万，销冠15W+】 【工作时间】 1、8:45-18:00，午休12:00-13:30，午休1.5小时，周末双休！ 2、法定节假日带薪休假! 3、每个月1号公休 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，通过在线、电话邮件等方式和客户沟通，寻找意向客户，邀约客户来访，完成销售目标。 2、接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。 3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。 4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄18-30周岁。 2、有销售经验可以放宽条件，接受优秀毕业生。 3、有赚钱的欲望，敢于挑战高薪。 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统培训、生日会、免费下午茶、节日福利，等你来喔！ 【公平公正的晋升制度】 凡转正员工，根据公司的发展，季度和年度均有晋升机会 晋升通道：客户经理-销售副经理-销售经理-销售副总监-销售总监-分公司总经理 【全面的专业培训】 1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品 2、职中培训贯穿你在东融的整个职业生涯 3、对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期3-6个月的培训班为你量身定制 4、对于晋升成功的小伙伴，有系统性的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理，还有更高阶的培训 【公司地址】 尼盛广场21楼2108 地铁1号线星海广场站/中央公园站