1. 日常检验工作：承担车间送检的原料药、中间体等样品的理化检测任务，涉及项目包括：性状观察、滴定法含量测定、电位滴定法含量分析、溶液澄清度检查、氯化物检测、pH值测定、水分测定、炽灼残渣测试、干燥失重评估、比旋光度检测、红外与紫外光谱分析、不挥发物检测、重金属限度检查等； 2. 有原子吸收操作经验者优先考虑。

1、依据GMP规范、相关法规、药典规定及SOP要求开展检验工作，按时保质完成中间产品、成品、稳定性样品、验证样品、小样、比对试验等各类样品的检测、分析与记录，及时出具检验报告并完成归档； 2、配合生产车间实施各项验证工作，严格执行验证方案，确保操作规范，准确及时提交验证报告，发现异常数据立即上报； 3、协助起草、审核岗位相关的SOP、仪器标准操作规程、检验记录及报告，发现问题及时反馈，必要时提出修订建议； 4、定期参与化验室组织的培训活动，并负责培训资料的整理与管理； 5、负责本岗位相关SOP、检验记录及报告的校对与审查工作，发现问题及时汇报，视情况参与修订。

岗位职责 核心检测任务：承担大分子生物药小试样品的HPLC（高效液相色谱）与CE（毛细管电泳）快速检测工作，依照标准操作流程规范执行，确保检测数据精准、结果按时输出； 实验操作：开展样品前处理（如稀释、过滤等），完成仪器参数设定、运行监控、原始数据采集及初步解析，并编制符合规范的检测报告； 仪器维护：按周期对HPLC、CE等分析设备实施日常保养、清洁和校验，维持设备良好运行状态； 合规管理：严格执行GMP及相关质量管理体系要求，保证实验操作、记录填写及报告归档全过程符合法规标准； 协作支持：协同研发部门完成各类样品检测任务，及时通报检测进展，协助处理实验过程中的一般性技术问题。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，生物工程、药学、分析化学、生物化学等相关专业背景； 技能经验：有HPLC/CE操作经验者优先考虑，熟悉大分子生物药检测流程者更受青睐； 能力要求：具备基本的数据分析能力，作风认真细致，可独立完成检测报告的撰写； 软技能：具有较强的责任心，良好的沟通表达能力和团队合作意识； 合规意识：熟悉GMP规范或生物制药质量控制体系者优先录用。

岗位职责 1、开展抗体类药物的理化性质检测，涵盖颜色、溶解性、不溶性微粒、渗透压、pH值等项目； 2、承担工厂公用系统的取样与检测任务，以及物料的取样和化学指标分析，包括TOC、IR、GC、不挥发物、灰分、总氮含量、皂化值、滴定等检测内容； 3、负责编写相关检验项目的验证方案和标准操作规程，并依照文件要求组织实施； 4、制定仪器设备的使用与维护规程，执行日常管理及定期维护保养工作； 5、配合完成新入职员工的岗位带教及部门内部专项培训任务； 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、分析化学、药物分析、化学等相关专业背景； 2、综合素质良好，积极进取，具备良好的团队协作意识，有1年以上相关工作经验者优先； 3、具备英文文献阅读能力，能熟练撰写英文技术文档。

岗位职责： 1. 承担蛋白纯化/ADC中试生产相关操作，协调小试与生产部门的技术对接； 2. 编制中试阶段蛋白纯化/ADC工艺方案，完成数据整理及技术文档撰写； 3. 对接QA完成SOP、偏差、变更等相关文件的编制与归集； 4. 负责原始实验数据的归档保存及设备日常维护工作； 岗位要求: 1. 本科及以上学历，生物化学、生物工程、生物学、药学等相关专业背景； 2. 具备2年以上商业化或中试生产经验，熟练掌握相关实验操作技能； 3. 具备较强抗压能力，专业技术扎实；

职位职责： 1. 承担产品研发与生产过程中的方法开发及分析检测任务； 2. 开展理化分析相关实验，配合推进实验室各类项目工作； 3. 整理并编写产品化学规格相关的技术资料； 4. 负责分析仪器的日常维护，以及试剂、耗材和标准品的管理； 5. 参与实验室日常运营，落实部门各项综合管理要求； 6. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 具备分析化学、材料化学或相关专业硕士及以上学历； 2. 熟练掌握分析化学实验技能，具备较强的发现问题与解决能力； 3. 掌握文献检索的方法与工具，能够独立阅读并分析专业文献； 4. 了解实验室安全管理制度，熟悉实验操作与物料安全管理规范； 5. 有HPLC、GC等分析仪器使用经验者优先考虑； 6. 责任心强，具备良好的沟通协作能力、学习能力与逻辑思维能力，善于归纳总结； 7. 接受应届毕业生应聘。

1. 负责原辅料、半成品与成品的质量检测工作。 2. 按要求配制检验用试剂，并完成准确标定。 3. 对各类样品实施化学分析，及时将分析结果反馈至实验室主任。 4. 依据实验室管理规范，维持实验区域的整洁与有序。 5. 严格执行既定的实验操作规程，确保检验数据的准确性与可靠性。 6. 如实记录“检测原始记录单”，并将最终实验结果呈报实验室负责人。

【工作内容】 - 承担无机样品的化学检测与分析任务，熟练运用ICP和IC设备完成数据获取与处理； - 依据国家规范及客户需求，执行样品前处理、仪器分析及检测报告的编制工作； - 参与实验室质量控制流程和技术改进，保障检测数据的准确性与合规性； - 配合开展检测仪器的日常维护，确保设备正常运转，并按时实施校准与保养。 【任职要求】 - 化学、分析化学或相关专业大专以上学历； - 拥有1年以上在第三方检测机构或相关领域的工作经历； - 精通ICP和IC仪器的操作及数据解析，具备实际项目操作经验者优先考虑； - 具备较强的职业操守、责任意识和团队合作精神，能够承受一定的工作强度。

1、依据GMP规范、相关法律法规、药典标准及SOP规定开展检测工作，确保中间产品、成品、稳定性样品、验证样品、小样、比对样品等各类样品的检验、鉴定与记录准确无误，按时完成检验报告并及时归档； 2、配合生产车间实施各项验证工作，严格执行验证方案，准确完整地完成操作与数据记录，及时提交检验报告，发现异常情况立即上报； 3、协助起草、校对岗位相关的SOP、仪器操作规程、检验记录及报告，对执行过程中发现的问题及时反馈，并根据需要提出修订建议； 4、定期参与化验室组织的培训活动，并负责培训资料的整理与管理工作； 5、负责本岗位相关SOP、检验记录和报告的校对与审核，发现问题及时汇报，必要时推动文件修订。

1、6年以上浮选工作经验，铜矿浮选经验丰富优先； 2、熟练掌握铜矿浮选的全流程，包括破碎、球磨、浮选以及药剂配置等； 3、熟悉各类铜矿石原料，能通过技术提升回收率； 4、熟悉浮选设备，有一定设备维修维护能力的优先； 5、身体健康，有责任心，有一定的团队协作意识，主动性强，执力行强，驻外意愿强

苏州市吴江区招工地力工需要一个小工，给焊工打下手，能用角磨机，会开升降车更好，260一天，早八点到晚上五点，不管饭

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焊接白班7：00-17：00，夜班17：00-3：00主要焊镜框和镜腿

大龄工18-58岁【梅李机械厂】[玫瑰]240元/天另外招10个行车工。地操年龄45岁以下最好有证，没证有技术也可以！超高工资全部下铺疑难杂症都可搞定[玫瑰]保底20元小时记薪12小时[红包]20×12=240元/天[红包]保底产能计件工资[红包]240-300左右一天25-58周岁[玫瑰]两班倒工作内容：生产汽车履带配件全部简单辅助工作，一看就会住宿两人间条件好，酒店公寓式住宿，独立卫浴，有厨房，客厅。165-275元/月，水电费平摊[红包]发薪日27-30之间[咖啡]工作餐补10元/天干：小果冻

CGV影城苏州中心店招聘工作人员。要求年龄在18至35周岁之间，品行端正、认真负责，需持有健康证，至少需做满1个月。工作内容包括售票、售卖小食、检票、巡厅、场地卫生。薪资福利为学生每小时17元，社会兼职每小时22元。节假日享受三倍薪资，月薪超过800元需扣除20%个人所得税，薪资按月结算。报名时请备注“苏州奇贤日结”并截图岗位信息，以便交流和录取。工作地址为CGV影城苏州中心店。

岗位职责： 1. 负责炭素材料及相关原料的化学成分分析与检测工作，严格执行标准操作规程 2. 熟练使用滴定仪、分光光度计、天平等常规化验设备，做好仪器日常维护与校准 3. 准确填写原始记录及检验报告，确保数据真实、可追溯、符合质量管理体系要求 4. 参与实验室6S管理，保持工作环境整洁规范，落实化学品安全存储与使用规定 5. 配合生产部门完成异常样品复检与工艺优化支持工作 任职要求： 1. 化学、化工、材料、环境等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及实习生应聘 3. 工作细致严谨，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强，能适应化验室轮班或阶段性加班安排 5. 有化验员实习经历或取得化学检验工职业资格证者优先

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

生产过程设备水样检测及油质分析、设备与试剂管理、仪器维护保养、及时提供生产需要的数据与报告，建立监测档案、定期出具化验报告，为生产部门、设备管理部门及环保管理部门提供决策参考

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

岗位职责: 1、承担单抗下游纯化任务，涵盖层析（亲和、阴阳离子、疏水等）、病毒去除、超滤等各环节操作，确保按既定计划及GMP规范完成纯化流程； 2、参与研发中试至工业化生产阶段的技术转移方案制定及相关实施工作； 3、负责纯化相关设备的验收及IQ、OQ、PQ验证工作，落实设备日常维护与保养； 4、编写与纯化相关的技术文档，如批生产记录、工艺规程、标准操作规程等，并依据SOP规范填写生产及设备运行记录； 招聘要求: 1、大专及以上学历，生物类、分子生物学、生物工程等相关专业背景； 2、具备实际生产纯化操作经验，有1-3年相关工作经验者优先考虑； 3、掌握GMP基本要求，了解安全生产相关知识； 4、熟悉药品生产相关的法律法规规定；

工作内容 1、负责生产装置运行期间的内部监控与工艺调节 2、按要求填写运行记录，确保数据真实、准确、齐全 3、保持与当班班长、主操及副操工段的有效沟通，保障装置安全平稳运行及产品达标 4、执行现场设备操作，包括计量泵的规范使用 5、承担DCS系统的监视与操作，能准确识别并处置常见生产异常情况 岗位需求： 1、大专及以上学历，化工、医药类相关专业优先； 2、具备同类岗位工作经验者优先考虑； 3、熟悉DCS系统操作者优先录用； 4、具备良好的执行力，服从上级工作安排； 5、能胜任长期倒班制度。 岗位须知： 工作时间：两白班两夜班轮休两天，白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00； 岗位要求：在岗期间严禁携带手机等电子设备及打火机进入车间，严禁吸烟； 工作场所：开放式作业车间，通风良好，车间温度随外界环境变化 职位福利：绩效奖金、提供工作餐食、五险一金、带薪年休假

岗位职责 1、参与新GMP单抗生产设施的规划、设备选型、验收、安装调试及验证工作； 2、支持下游纯化相关全部生产操作，确保各批次生产活动满足现行GMP规范要求； 3、及时向上级汇报工艺、人员、安全、生产环境、设备维护及其他相关问题； 4、主导偏差调查，组织调查流程，推动变更实施及纠正预防措施的落实； 5、负责工厂工程管理流程与制度的建立，统筹厂房维护维修工作并构建维保体系； 6、协助开展生产物料的选型与采购支持； 7、撰写及审核GMP文件，包括URS、SOP、MBR，以及批生产记录的复核； 8、确保团队成员按时完成培训，具备GMP规定的操作资质； 9、主动推进业务优化，持续完善和提升工作流程； 10、协同完成团队及部门日常管理事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，生物、化学、医药工程或相关专业，或具备同等实践经验者； 2、具备GMP实际工作经验，熟悉GMP法规要求，对GMP生产环境有浓厚兴趣；了解SFDA、FDA、EMA、ICH等相关指导原则； 3、工作认真细致、自律严谨、条理清晰，具备高度的责任意识与职业操守； 4、具备良好的抗压能力及健康体魄； 5、具备出色的沟通协调能力，以及较强的中英文口头与书面表达能力。

岗位职责： 使用工具完成物料搬运、运输、投放，操作阀门开关，协助DCS中控人员开展工作。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，有进取心、责任感和担当意识； 2. 有化工行业从业经验者优先录用。 工作时间： 2天白班、2天夜班、休息2天，实行12小时工作制。 福利待遇： 提供住宿及工作餐，缴纳五险一金，补充商业保险，享受带薪年假

汽车内饰件油漆，pu涂料，一涂，两涂uv涂料工程师。公司也做汽车轮毂水性，油性油漆。要求熟练掌握汽车内饰油漆配方包含pu uv一涂 两涂。

岗位职责： 设计新型涂料配方（水性、UV固化、粉末涂料等），组织实施实验室小试、中试及量产阶段的工艺验证； 针对特定应用需求（如高温防腐、高耐候性、抗菌功能）提升涂料综合性能（附着力、硬度、光泽度等）； 研究环保型替代方案（低VOC、无重金属配方），推进绿色化涂料技术开发； 制定涂层性能检测计划（耐盐雾、耐老化、耐磨性等），运用专业仪器进行涂层结构分析与失效原因判定； 构建涂料原材料（树脂、助剂、填料）评价体系，开展供应商筛选并实现成本优化； 为生产环节提供工艺参数支持，解决涂料生产过程中出现的稳定性问题（如沉降、流平性差）； 配合销售团队处理客户技术咨询（如施工适配性、涂层缺陷诊断），参与现场技术服务工作； 编制技术资料（配方工艺文件、MSDS、产品说明书），促进标准化流程落地实施； 推动实验室研究成果向工业化生产转化，制定工艺放大实施方案； 确保产品满足国家环保法规要求。 岗位要求： 教育背景： ◆ 化学工程、材料科学与工程、高分子化学等相关专业大专及以上学历； 经 验： ◆ 3年以上涂料研发工作经验，有汽车涂料、工业防腐涂料或特种涂料开发经历者优先； 技能技巧： ◆ 掌握涂料配方设计原理及成膜机制，熟悉树脂合成、分散工艺及涂料应用环境； ◆ 能熟练使用涂料性能测试相关仪器设备； ◆ 熟悉涂料生产工艺流程（研磨、分散、灌装）及设备选型依据； 态 度： ◆ 吃苦耐劳，工作主动，服从安排，具备良好团队协作意识

岗位职责： 1．驻厂负责设备跟机作业，现场调配客户所需的专色油墨； 2．科学管理厂内油墨库存，主动跟进回墨处理工作； 3．对相关设备实施日常巡检、维护及保养工作； 任职资格： 1．可接受三班轮班制工作安排； 2．具备良好的实操能力与沟通协作能力； 3．有印刷企业从业经历，曾从事驻厂油墨调色工作的候选人优先录用。 工作地点：苏州工业园区 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利

化学品设备CDS以及清洗机，PFA管道安装，以及PP支架焊接

【工作内容】 - 开展新型工业化学品的开发与技术革新，保障产品性能符合市场应用需求。 - 承担实验方案制定、数据整理分析及成效评判，持续改进配方体系与制造流程。 - 参与实验室日常运行管理，落实安全规范执行，保持整洁有序的科研环境。 - 协同销售、市场及生产等多部门联动，推动产品从研发构想到产业化落地。 - 关注行业前沿进展与技术演进方向，为公司技术路线规划提供专业建议。 - 撰写研发技术文档，系统记录项目过程中的核心发现与阶段性成果。 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，环境工程、化学工程与工艺、应用化学、材料化学、高分子材料等相关专业，专业基础牢固，学业表现突出。 2. 具备3年以上工业化学品研发工作经验，熟悉水处理药剂、切削液、研磨剂、金属前处理剂、清洗剂等产品者优先考虑； 3. 实验操作能力出色，掌握相关产品的设计逻辑与制备工艺，熟练运用各类原材料选型方法，精通常用实验仪器操作，拥有成熟的配方开发经验； 4. 个人特质：具有强烈的创新意愿和探索热情，乐于学习并实践新技术、新手段，勇于打破常规推进研发突破；工作态度认真细致，重视实验数据准确性与项目执行质量；具备良好协作意识，能与研发、生产、销售等团队高效沟通配合，保障项目顺利推进；抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出，确保任务按时达成。

岗位职责： 为客户提供涂料产品选型、施工工艺规划及技术参数说明等专业技术支持； 针对客户在使用过程中遇到的涂层缺陷、附着力不良、耐候性差等问题进行分析诊断，提供有效解决方案并形成书面报告； 对客户反馈的技术问题开展实地考察，制定改善措施并跟进实施效果验证； 深入客户生产或施工一线，指导喷涂、辊涂、浸涂等涂装作业，确保操作符合技术标准； 根据实际应用需求优化涂料配方或改进施工流程，提升产品性能与施工效率； 面向客户及销售团队开展涂料基础知识、施工方法、安全操作规范等方面的培训； 定期与客户保持技术沟通，收集现场反馈信息，整理形成技术需求文档，助力产品迭代升级； 协同研发部门参与新产品的测试验证及现有产品的优化改进工作； 配合销售团队制定技术方案，参与投标资料准备、技术交流会及行业展览活动； 编制产品技术手册、施工操作指南、应用案例分析等技术资料； 建立并维护客户技术服务档案，记录服务过程与解决对策，构建可复用的技术知识体系。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，化学工程、高分子材料、表面处理技术、应用化学等相关专业； 2. 3年以上涂料行业技术服务或涂装管理经验，具备调色能力，熟悉涂料及相关产品的技术支持工作，具备良好沟通能力； 3. 熟练掌握涂装工艺流程，了解金属表面前处理技术； 4. 持有驾驶证，能适应出差安排。