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实验员月结
水质检测实验员 | 诺钛智能科技(苏州)有限公司 | 苏州 | 1 | 4000-7000元/月 |
苏州
4月12日 15:21拨打电话
做混凝土试块,钢筋送检
4000-5000元/月
实验员
试块,钢筋等材料送检
江苏苏州招试验室试验员,工作环境优,有意向致电
实验员
招试验室试验员,工作环境优,有意向致电
苏州
4月17日 11:13拨打电话
配合试验室主任完成相关工作
实验员
需要有工作经验,当班试验员,做混凝土开盘鉴定~把控混凝土出厂质量,需试验员证
质检化验员
5000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专五险一金上一休一
任职要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备扎实的专业基础知识; 2、持有检验员资格证书,熟练操作计算机办公软件; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的学习与创新能力,沟通协调能力良好; 4、对颜色、气味辨识敏锐,无色盲,无高空眩晕症状; 5、能够适应倒班工作安排。 岗位职责: 1、负责油脂进厂时的取样、留样及感官、iv、av项目的检测工作; 2、负责调油过程检验、特种油车间生产过程在线检验及 incoming 油品的质量检验; 3、负责生产中控环节的抽样与检测任务; 4、负责油脂发货前的车辆、船舶、储罐检查及轮船发货时的现场取样; 5、负责化验设备、实验台面及地面区域的日常清洁与整理工作。 职位招聘5人
食品厂质检员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责食品生产环节的质量监管,确保产品满足安全规范与品质标准; 2. 定期开展原材料、半成品及成品的微生物检验,记录并分析检测结果; 3. 参与质量控制体系的建立与优化,持续提升生产效能与产品合格率; 4. 响应客户提出的质量异议,配合完成问题溯源并制定改善方案。 任职要求: 1. 具备扎实的数据分析能力,熟练操作实验室检测仪器及相关软件工具; 2. 拥有良好的沟通协作能力,能在团队合作中主动推进问题处理; 3. 熟悉食品安全相关法律法规,具备严格执行标准的能力; 4. 工作认真负责,可独立应对和解决质检过程中出现的各类问题。
化验分析员
6000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专化学相关专业
岗位职责: 1、自觉遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范,严格按照质量标准和检验操作规程执行任务,确保检验结果准确及时,服从上级工作安排,落实安全生产要求。 2、负责原辅材料、半成品、成品以及公用系统各类水质的检测分析,按时完成取样、检验、数据处理与判定,并及时提交检验报告,全过程依据现行标准规范操作。 3、须接受岗位相关培训,经考核合格后持证上岗,熟练掌握实验室所开展的各项检测项目内容,持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性、可靠性负责,认真填写仪器使用记录和原始检验记录,确保记录清晰、完整、可追溯,保障检测过程可复现。 5、严格遵守化验室劳动纪律,杜绝违规操作,切实履行本岗位安全职责,定期参与安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化学类相关专业,如分析化工、工业分析等; 2、具备良好的沟通能力,在校期间成绩优异,工作积极主动,效率突出; 3、责任心强,执行力高,具有良好的团队合作意识; 4、有化验工作经验者条件可适当放宽。 岗位福利: 1、世界500强企业管理体系+健全的内部晋升通道+系统的培训支持; 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平; 3、免费提供员工住宿(6人间公寓); 4、享受高温补贴、餐费补助、节日福利、生日福利等; 5、大专学历可申领南通市人才补贴:500元/月
猪场实验室检测员
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专
负责猪场样品检测,计算机操作熟练
化验主管
5000-8000元/月
实验室技术员3-5年中专/中技重金属离子COD环保相关专业溶解氧氨氮环保行业总磷总氮
岗位职责: 1.熟练操作实验室常用设备,如原子吸收、气相色谱、等离子体质谱仪等; 2.根据实际任务安排及公司业务发展需要,提出人员补充建议; 3.组织或协助开展外部质量相关活动(如资质评审、能力验证、测量审核等); 4.建立并优化化验室各项管理制度,负责SMP、SOP文件的编制、修订及培训工作; 5.负责化验室日常运作管理,并主动提出改进措施或优化方案; 6.按照质量管理体系标准,监督化验室日常运行,包括人员调配与工作任务分配; 7.组织实施化验室人员的培训与考核,推动人才梯队建设,打造高效专业团队; 8.推行质量管理体系落地执行,提升化验室整体质量水平,持续优化操作流程以提高效率; 9.构建标准化的化验室环境,合理配置并有效管理设施、环境及设备资源; 10.负责原材料、成品检验方法及基础检测规程的制定、实施与验证,以及检测仪器和实验耗材的采购支持; 11.全面监控化验室各项工作,审核质控计划和检验报告,确保数据准确性,协同其他部门保障工作有序推进。 任职要求: 1.大专及以上学历,环境、应用化学、分析化学、检验类相关专业优先考虑; 2.具备5年以上相同岗位工作经验,能接受全国范围内短期出差; 3.工作地点:南通。 薪资待遇: 1.固定工资+绩效薪资+补贴+奖金+五险 2.节日福利+员工团建+免费住宿+员工餐
实验室化验员
3000-5000元/月
化学分析员经验不限大专
1、大专及其以上 2、环境工程,生物科学,化学工程与工艺及其相关专业,有实验室化验经验优先。 3、熟悉色谱、质谱、原子分析类实验仪器优先考虑。 4、服从管理,依据国家标准规范进行检测工作。 5、有一定的学习能力,能够深入学习了解检测相关的国家检测标准及规范。 6、从事过实验室分析化验类的工作者优先考虑。
苏州昆山市招门窗安装/塞缝
180-200元/天
塞缝门窗安装1-4天1-2人日结点工技术好
苏州昆山招门窗安装/塞缝
苏州 昆山市
4月18日 13:16拨打电话
搬运和配送员,急招几名,长白班,一天八小时,轻松自在,提供住宿跟车子,零元入职,无押金
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴社保餐补3-5人月结假期工全职可以预支部分可以日结
搬运和配送员,急招几名,长白班,一天八小时,轻松自在,提供住宿跟车子,零元入职,无押金
外立面石材
石材翻新1-2人
18平方建筑外立面门头石材修复
苏州 张家港市
4月18日 13:15拨打电话
苏州吴江区黎里需要两个夜班折弯师傅联系电话
折弯工1-2人
吴江黎里需要两个夜班折弯师傅联系电话
苏州 吴江区
4月18日 13:14拨打电话
苏州吴江区招电焊每天350元,需要带带焊机切割机
300-400元/天
电焊1-2人
苏州市吴江区招电焊每天350元,需要带带焊机切割机
苏州 吴江区
4月18日 13:14拨打电话
电工实验员
商砼站招聘以下人员: 1、试验员:5000-6000元/月 交五险 2、机修电工:7000-8000元/月 交五险。
江苏
4月18日 13:11拨打电话
实验员
行政辅助岗(实验员),1工作地址:青秀区刘圩中学性别不限,45周岁以下,40周岁以下大专及以上学历(含大专)
南宁 青秀区
4月18日 13:07拨打电话
甘肃定西搅拌招聘实验室主任一名要证
实验员
定西搅拌招聘实验室主任一名要证
定西
4月18日 13:01拨打电话
实验员月结
招聘:化工实验室助理工程师 薪资:6000.0-10000.0 职位详情: 一、任职要求: 1、研究生或以上学历,高分子材料相关专业; 2、有三防胶或其它相关实验室研发/测试经验优先,优秀应届生可投(需具备基础实验操作能力); 3、严谨细致、责任心强,服从安排,具备良好团队协作能力,遵守实验室安全规范。 二、岗位职责: 1、协助研发人员开展研发实验及性能测试,规范记录实验数据; 2、负责实验样品,以及实验资料的整理、归档; 3、协助制定工艺流程图、作业指导书等的编制; 4、协助品质处理客诉; 5、协助维护实验室测试仪器,配合完成研发与生产的衔接辅助工作; 6、领导交代的其它工作。
珠海
4月18日 12:59拨打电话
实验员月结
试验室主任 硬性证书:中级工程师证+混凝土试验室上岗证(必备);经验:全面负责过搅拌站试验室(质量控制、配合比、原材料、资料);其他:服从管理,广西本地。1.质量总负责:原材料(水泥、砂、石、粉煤灰、外加剂)进场检验、验收把关;混凝土配合比设计、试配、优化、成本控制;生产过程质量监控、强度/坍落度控制、异常处理。2.试验室管理:人员、设备、仪器、计量检定、维护保养;试块制作、养护、强度试验、资料归档、报告签发。3.技术与现场:工地技术服务、回访、处理施工质量问题;执行国标/行标,应对监理、质监站检查。 薪资福利:月薪:10,000–15,000元;一般含:五险、包吃住(具体面谈) 应聘话术:应聘试验室主任,有中级证+上岗证+搅拌站经验 工作地址:广西钦州市灵山县三海街道大塘村委扬屋岭
钦州 灵山县
4月18日 12:28拨打电话
质量管理餐补
【胜茂特电子】 (日结,日结,日结220/天) 工期60天 薪资::200/天,点对点(夜班补贴20/天),,,。 ,测试,插件,18-45,流水线作业,坐着上班,恒温车间,活简单轻松,面试可以看车间。 另招操机和焊锡数名(男女不限) 提供工作餐,住宿自理,无需体检,面试合格,次日上班。。 面试时间:下午1点面试。
苏州
4月15日 20:06拨打电话
江苏苏州2.品质部文员、金工巡检、QE工程师各1名,金工全检2名,抛光检验1名联系电话:曾
工厂文员品检工
2.品质部文员、金工巡检、QE工程师 各1名,金工 全检2名,抛光检验1名 联系电话:曾总
苏州
4月9日 16:39拨打电话
长白班焊锡工车间
周六、 12点40厂门口集合 福乐普电子】 长白班 男女18-40岁周岁 生产:线路板、电子线束, ,焊锡,点胶,裁线,外观,有经验优先录取 空调车间,,不体检,坐班,不穿无尘服,不看显微镜,不是流水线 工作时间:8:00-21:00(有效工时12H) ,白班207/天实发,个别岗位有夜班补贴50元 上下午各休息十分钟 吃饭各半小时 合同3个月 5天反300 无利润 卡点无 有厂车 有宿舍 门口接人小严
苏州
4月10日 17:10拨打电话
长白班包装工车间组装工
1⃣捷敦电子 18-42岁,两班倒,坐着上班 上班时间8:00~20:00,恒温车间,不是流水线,独立岗位,上班可以带手机,不体检;招聘岗位:分拣、组装、巡检 后日结 白班2⃣0⃣0⃣/天 后日结 夜班2⃣5⃣8⃣/天 白班记薪10.5H,夜班12H 2⃣三美   18-40岁 长白班,检验包装,有看外观经验优先录取,空调车间,可站可坐,3个月合同,,2⃣0⃣0⃣/天。    面试报名联系 ☎佳佳 愿你所求如所愿 所行皆坦途
苏州
4月17日 18:32拨打电话
普工品检工电子厂组装工
主推面试学生工企业(以此为准) 【苏州电子厂学生】 年龄 16-22 岁,男女不限 政策:供应商利润5⃣➕元/小时,员工 17 元+夜班补贴20元/晚,利润含税 月工时300左右,工作内容:打螺丝,封箱,组装,检测,品检。 吃饭自理,住宿免费8人间,独立卫浴,水电平摊,,! ,无,工期 8月25 号,。
苏州
4月15日 19:08拨打电话
操作机台品检工
18岁以上吃住在厂! 昆山城南捷信18-43岁工人总单价21元/小时,吃住在厂,主要生产手机软板配件,不穿不看,看机台品检,有站班有坐班,两班倒,,月综合工资6000以上,中、晚两餐免费,,水电均摊,,,! 订单稳定,月工时300以上,!。
苏州 昆山市
4月9日 03:33拨打电话
包装工
订单常年稳定,想赚钱的来 只要单个,一起的不要 五联附近小厂,男女不限27-45岁 俩班倒 可车接送 少量修毛边 检验 摆盘 包装 过检具 模式一:点对点 白班220元/天 包吃 夜班235元/天含餐补 工期60天,可长期做不降价 模式二:工资月结 白班230元/天 包吃 夜班245元/天含餐补 工期90天,,中途可预支 ,不管任何原因,离职必须提前7天通知驻厂,;! 下午1点看车间面试。
苏州
4月8日 22:02拨打电话
车间贴标签组装工
苏州妙林钢绳有限公司 招聘 夫妻配,18-42 岁, 岗位:组装、外观检查、贴标签等:不穿无尘衣,站立式工作:有空调!生产电瓶车,汽车刹车线 白夜班:后 240/天➕20 补贴 (特殊岗位再额外补贴20元= 260/天) 20 元/天补贴,需要次月 15号在职补,不在职不补 包吃两餐,厂车路线(吴中、新区、园区)提供免费厂车。➕电测听!满月,上班时间早7:00至晚19:00 打卡一天返费200 在打卡15 天返1500,共1700 打卡 15 天返费200 【万祥电器】接人。 18-45岁,空调车间,坐着干活 21元每小时.10小时210元 后,一天一发 厂车到:红庄、姚家庄、花港、西湖花苑、东湖、钱家花园,也提供住宿,也有班车 合同期三个月 ,苏城医院 ,打卡10天反500
苏州 吴中区
4月8日 17:42拨打电话
质检员普工
【恒赫鼎富(具俊部门)】:员工自己去面试点 男女不限,年龄16-45周岁。 普工:实发工资230元/天 FQC部门 :实发工资230元/天+300元/月岗位津贴 (奖励期限4、5两个月,10元/天,当月岗位津贴到次月15日在职发放) 离职两个月可再次入职。 日结工资一个月,一个月后月结工资。 不体检,有体检单就可以。。
苏州
4月15日 06:17拨打电话
质量管理月结
岗位名称:昆达电脑正式工(测试岗位);小时工(组装、测试、维修)。 岗位要求:1. 年龄范围:小时工年龄需为18-37岁。2. 工作内容:主要进行电脑组装、测试、维修等工作。3. 工作形式:正式工采用补差价模式,小时工可长白班或两班倒。员工工价为每小时固定薪资。两班倒工作需要加班且工时较高。测试岗位为长白班形式,要求打卡考勤,工时充足时工作岗位工作内容会轻松一些。需要在特定时间返岗,也有工时和补贴福利的规定。公司严格执行正式工待遇和员工薪资管理制度,所有待遇需遵守相关法规政策规定执行。员工的待遇薪资稳定,较为丰厚,保证正常合理合规合法工作时间之内的劳动报酬充足,可以满足正常生活所需的基本支出和生活品质提升方面的基本需求。。需要具备良好的团队协作精神及较高的专业技能素养以满足对应职位的实际工作需求标准要求和能力保障岗位基础本职工作责任范围的开展推进直至完善成果的预期目标任务达到高效的快速的高质量的相关工作状态记录管理工作情况及现实可提升价值的总结性工作落实成绩和经验分享能力等方面的工作能力和职业素养要求标准水平高具备相关专业资质认证和丰富的实践经验。工作过程中需严格遵守公司的规章制度和操作流程以保障产品质量和工作安全并接受公司的相关培训和考核以确保不断提升自身的专业技能水平。具备良好的责任心,善于沟通合作及较强的适应能力和团队协作精神能适应岗位所需的工作强度和压力满足快速应对工作中的变化与挑战的现实状况对于特殊情况也需要根据公司具体需求和实际生产状况执行工作职责以保障团队的协调能力和整体的团队协作默契的配合公司的其他管理方案并执行岗位内基本操作流程的要求规定工作行为及待遇管理考核流程体系等方面的情况标准规范要求事项履行到位并执行。工作需要提供实名制验证并且进行工资卡登记信息保证入职过程顺利及工作环境有序工作涉及到电脑的组装维修检测等方面相关知识基础实践应用工作能力需要有吃苦耐劳精神抗压能力并且工作当中具备一定的学习和适应变化能力需熟练掌握本岗所涉及的岗位专业技术以及工种所对应的技能水平要求标准规范等岗位职责要求规范标准等。 薪资待遇:员工薪资待遇为同工同酬模式发放基本底薪根据个人工作时间工作量加班以及工作效率和完成工作的质量水平情况等各项指标进行综合考评结算个人所得报酬福利以月薪为主并辅以其他福利补贴具体薪资数额视具体情况而定按照企业规定的统一标准发放福利补助薪资等并
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4月10日 11:41拨打电话
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