苏州市政道路及雨污水管网实习生，三个月实习期，

实验室临时工早班6:15-14:45（8小时），中班14:30～23:00（8小时），加班不多，偶尔加班250/天（出勤11小时，不满或超过11小时，250÷11×实际工作时数），合同三个月起实验室帮工程师拿东西，收拾实验室、搬点东西，实验室帮工程师拿东西，收拾实验室、搬点东西18-30岁初中以上学历

实验室临时工工作地址:虎丘影像（科技城厂区）早班6:15-14:45（8小时），中班14:30～23:00（8小时），加班不多，偶尔加班250/天（，，250÷11×实际工作时数），一个月发两次工资每月1号与16号，合同三个月起实验室帮工程师拿东西，收拾实验室、搬点东西，实验室帮工程师拿东西，收拾实验室、搬点东西18-30岁，身份证，初中以上学历

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由。 早班时间为6:15至14:45（8小时），中班时间为14:30至23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18至30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品，工作轻松自由。 工作时间分早班和中班，早班为6:15至14:45（8小时），中班为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若实际工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起，要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

科技城厂区招聘实验室临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品等。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），下午1点开始。 薪资待遇：250元/天，按出勤11小时计算，实际薪资为250÷11×实际工作时数。 合同期限：三个月起。

实验室招聘临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），加班不多，偶尔加班。 薪资待遇：250元/天（出勤11小时，不满或超过11小时，按250÷11×实际工作时数计算）。

苏州市政管道项目招实验室负责人，主要负责实验室资料和送检，对接第三方检测，月薪1.2万，有意者电话联系陈总

质量部实验室工作地址:郭巷【赛诺医疗】全部坐班有经验者优先，会操作显微镜，拉力机，光学轮廓测量仪的优先

质量部实验室招聘工作人员，工作地点位于郭巷赛诺医疗。全部坐班，薪资为24元/小时，工资周结，每周一发工资。工作165个小时返400元。有经验者优先，需穿白大褂，会操作显微镜、拉力机、光学轮廓测量仪者优先。

太仓地区招聘夫妻工，工作时间为一个星期左右。薪资为12500元，加班费为45元。有意者可报名。

太仓地区招聘夫妻工，工作周期约一个星期。薪资为12500元，加班费为45元。有意者可报名。

苏州市吴江区招氩弧焊、电焊、二保焊/气焊

苏州市虎丘区招氩弧焊工3名，主要做304不锈钢风管焊接，需要有焊工证，500元/天，自带焊机，包住不包吃，车间有空调，明天就可以进场施工，预计工期10天左右，人走账清。

苏州市吴江区招电焊

四川高速公路招聘一名监理试验员。

核心工作内容: 负责建筑工地现场材料的取样工作，包括混凝土、钢筋、砂石等建筑材料的样本采集，确保取样过程符合规范标准，详细记录取样时间、地点、批次等信息，并将样本及时、安全地送至实验室进行检测，协助处理检测结果反馈。 岗位基本条件: ，50岁以内，学历不限，身体健康，无重大疾病，能适应建筑工地户外工作环境，具备良好的沟通能力和责任心，有取样员或相关经验者优先，工作认真细致，能按时完成取样和送检任务。有驾驶证，能开车。

试验员优先铁路证工期5年，工作地址:西藏林芝滇藏铁路

招聘公路工程监理现场实验室主任。

河南开封、湖北沙洋、河北张家口招聘实验室质检员若干名、操作员若干名。从事过高强混凝土的人员优先。要求吃苦耐劳，待遇从优。

五险一金入职当月缴纳，薪资10-14K面试后确定，试用期三个月薪资按八折发放，提供班车，固定双休 岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场端问题的根本原因分析； 2、协调相关职能部门，制定并推动实施解决方案，确保方案有效落地； 3、深入追溯问题根源，关联各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际问题的系统分析，持续总结提炼，助力构建具备竞争力的失效分析体系。 优先考虑具备大功率电源产品/变频器/光伏逆变器/电驱动产品失效分析背景的候选人，因上述产品在核心原理上具有共通性。有FAE经验者亦能快速适应岗位需求。若暂无失效分析经历，但曾从事大功率电力电子相关产品开发，并具备实际问题排查经验者，也欢迎投递。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子及相关专业； 2、具备电源硬件开发或失效分析相关工作经验； 3、掌握电源常见拓扑结构的工作原理，如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4、了解常用电子器件的失效模式及分析方法。 注：具备FAE经验者可较快适应岗位。若无直接失效分析经验，但有大功率电力电子产品从业背景及问题定位能力者，亦符合投递条件。

工作职责 1. 参与新供应商的开发工作，主导实施供应商审核；评估其质量管理体系、生产规模、工艺能力、检测资源配置及交付表现；编制审核报告，提出准入或淘汰建议 2. 负责样品确认、小批量试产过程中的验证及物料批准（PPAP）流程执行 3. 制定并落实供应商年度与季度审核计划 4. 监控进料品质（IQC）：跟踪批合格率、DPPM指标、不良类型分布及异常物料处理进展 5. 主导进料、生产现场及市场反馈中物料问题的根本原因分析，推动供应商制定纠正与预防措施，并跟踪整改结果，确保问题闭环 6. 针对因供应商责任导致的质量损失，组织实施索赔流程 能力需求： 1. 熟悉ISO9001、TS16949等质量体系标准； 2. 具备三年以上供应商质量管理相关工作经验； 3. 掌握质量五大工具及QC七大手法的应用； 4. 具备产品与工艺理解能力：能识读工程图纸、GD&T要求及检验规范； 5. 了解常用加工方式、材料性能特点及测试验证方法； 6. 具备检验判定能力：可识别来料与制程中的不合格品，熟悉国家标准、行业规范、客户标准及AQL抽样方案

负责冲压、折弯工件的首检、巡检、成品检验，核对尺寸、折弯角度、外观、毛刺等；做好检验记录与不良品标识，维护检验量具，配合车间把控产品质量。

小厂日结270/天下班发工资!!! 小厂当天面试成功可安排住宿!!! 薪资待遇： 日结工：250-270元/天(薪资会根据市场行情随时调整) 小时工：21-25/小时(薪资会根据市场行情随时调整) 正式工：正式工：底薪+加班+绩效+岗位津贴+夜班补助+全勤等综合工资6500元以上! 做六休一日结工资站坐都有不看显微镜不穿无尘服不看显微镜两班倒/长白班厂内食堂4-8人间宿舍 恒温车间 缴纳商保 真实的工价 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通，不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!!小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心! 工作岗位： 普工类：作业员，质检，品保，QC，组装，包装，品检，物料，仓管等可以自选岗位，不合适可以调换 1：小时工，21-25/小时，包吃住!离职提前7-15天即可! 2： 招聘要求： 1，男女不限18-45周岁2，身份证在有效期内3，认识26个英文字母 4，学历不限，有无经验均可以(有老员工手把手带) 食宿条件： 提供免费工作餐(三菜一汤，吃饱为止) 宿舍区条件：免费提供4-8人间宿舍公寓楼，空调，洗衣机，热水器，24小时开水，基本设施齐全!当天可安排吃住，第二天直接上班

1、中专及以上学历，有汽车线束质检经验优先，熟悉线束生产工艺与不良判定标准。 2、能看懂线束图纸、BOM、作业指导书，熟悉线序、压接、装配、导通检验标准。 3、熟练使用卡尺、卷尺、拉力计、导通机等常用检验工具。 4、熟悉常见线束不良：压接不良、端子退针、错插漏插、线序错误、破皮、短断路、防水漏装等。 5、工作细致、责任心强、原则性强，具备基本质量意识与追溯意识。 6、能适应工厂两班倒、服从部门工作安排。 7、有IATF16949、汽车主机厂质检经验者优先。

岗位职责： 1、协助质量部长建立管理体系； 2、制修订、完善制度文件； 3、准备体系建设、认证需要的记录的梳理、制定、存档； 4、协助质量部长进行体系认证，对接认证机构； 5、对公司质量管理体系查漏补缺，满足体系运行要求。 任职要求： 大专及以上学历、3-5年质量管理相关工作经验，能够熟练进行办公软件的操作 ...

24元/小时（工作10.5时）工资260一天，月收入7000+ 【工作优势】 环境优势：恒温车间，可带手机，三餐免费，住宿有空调，热水器，无线网，独立卫生间 【工作时间】 上班时间：08:00—20:00，白晚班两班制，班次可以选择（需要提前报备） 【招聘要求】 16-45岁，不限学历，不限经验 人有效身份证件，当天面试当天安排住宿。 【工作概况】 1、普工，技术工，学徒工，质检员，物流，仓管 2、无需经验、岗位自选，可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。

城北田垛里，招聘检验员 28-45 长期工，坐班不体检 直接安排上班 白班：223/天 夜班：235/ 天（包含夜宵补助） 白班提供免费工作餐两餐

岗位职责： 1、负责设备的装配与调试，具备应对生产中已出现或可能存在的技术问题的处理能力； 2、负责生产环节中异常设备的维修工作，包括故障排查、零部件更换、测试异常诊断与修复等，确保维修后的设备满足出厂检测标准； 3、按要求完成生产批记录的填写，保障合格产品的顺利产出； 4、负责生产现场不合格品及残次品的处置、分类整理与相关记录工作； 5、负责生产区域内产品标识管理及不同状态产品的分区存放，并做好标识的日常维护； 6、负责各工序作业完成后现场的清理与清场工作； 7、配合研发部门开展新产品试产及样机装配，收集试产过程中的问题并及时反馈； 8、协助生产技术主管完成与仪器生产相关的验证任务； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握机械图纸识读与电路设计基础（持有电工证者优先），具备仪器装配与维修的专业技能，有1年以上有源医疗器械生产经验或其他相关设备维修经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的问题发现与解决能力，具备一定的沟通协调能力。

工作职责 1. 全面主持实验室技术管理事务，牵头实施CNAS认可体系的建设、运行及优化，确保体系持续满足CNAS-CL01等规范要求。 2. 评估检测方法的适用性与有效性，主导方法验证、确认工作，组织非标方法的研发与技术评审。 3. 监控检测流程的技术合规性，对核心环节实施质量监督，保障检测结果的准确性和可追溯性。 4. 组织开展技术人员的专业培训与能力考核，持续提升团队专业技术水平。 5. 协调处理检测过程中的技术难题及客户反馈，牵头技术审查与偏差调查，推动问题有效整改闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备中级及以上技术职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上检测实验室技术管理经历，熟悉CNAS认可流程及实验室质量管理体系运作。 3. 精通至少一类检测领域的技术原理与操作规程，具备方法开发、验证及测量不确定度评定能力。 4. 具备较强的团队管理与沟通协作能力，能够推动技术团队高效规范运作。 5. 有CNAS评审员资质或参与过CNAS认证、复评审项目者优先录用。