诚聘：地产中介若干（月休6天） 年龄：18-45周岁 工作地点：嘉善罗星、姚庄、干窑、天凝、苏州昆山、嘉兴南湖等地都开有分店，可就近分配 上班时间：9：00-20：00（午休晚休共2个半小时），上8个半小时 福利待遇：底薪4000（包含全勤奖）＋提成＋不定期团建＋节假日福利＋生日福利＋销冠年度欧美游＋其他各种激励 接受小白，有培训部免费培训

接受小白手把手带早九晚六多休息不打卡

管家负责租房管理公寓

招聘青年公寓租赁专员 [我们可以为您提供什么?] 1.提成+福利，月均收入10000-20000； 2.更多晋升空间！ 3.员工享受租房折扣优惠。 4.全方位公寓领域销售实战技能与管理培训。 5.舒适的办公环境 6.融洽的团队氛围 没有复杂职场关系，用结果证明实力，拒绝加班！只有战友，时间自主可控 在苏州，超八成人群有租房需求，客户资源丰富，房源充足，成交效率高。 工作内容：房源匹配、带客看房、体验跟进、合同签署、时间灵活安排 工作时间：9:30-17:30 无经验？没问题！ 我们配备完整的“一对一”导师带教机制，助您迅速掌握业务流程！

追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了 但是你愿意给我时间/机会以及你自己的时间/机会我可以倾囊相授 我接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的 同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有nm 岗位名称：租房管家俗称“房产中介”但是只做租赁 业务区域：苏州吴江区但不限于“吴江”因为各区域房资源我都有 岗位职责：匹配房源、带看体验、合同签约”业务没有想的那么复杂“ 【我们渴望您拥有的特质】 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1.提成+福利月均收入1w~2w 2.更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100% 1w业绩提成6500 3w业绩提成26500 5w业绩提成46500 ...... 上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k/人+利润分红 办公地点：苏州市吴江区吾悦广场福禄街1092号商铺 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

工作内容 1、在线发布房源租赁信息，为客户解答房产相关咨询问题，提供专业支持 2、深入沟通客户租房需求，精准推荐匹配房型，安排意向客户实地看房并推动签约完成 3、积极拓展新房源于公司系统，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作基础 薪资福利 1、收入结构：月总业绩4500元以内计提22%，超出部分全额计提。 单月业绩示例：达成10000元，收入6500元；20000元，收入16500元；100000元，收入96500元；多劳多得，上不封顶。综合月收入范围1万-10万元。 2、【福利待遇】每月组织团队建设、户外拓展、集体旅游等活动；享有节日礼品、生日庆祝、下午茶点；享受带薪年休假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，正常时段不安排加班；每周双休，支持灵活调休；春季享有较长假期！ 晋升通道 每2个月一次晋升评估：房产经纪人→储备店长→店长→部长→区域经理→区域总监→市场总监 坚持能者优先、优胜劣汰的用人机制！ 关于我们 茅草屋创立于2021年，专注房屋租赁服务领域的品牌机构。深耕住房租赁市场三年，致力于为租户提供高品质居住解决方案。自主开发技术平台，推动租赁业务向数字化、智能化升级。采用“助人自助”的合伙经营模式，已成长为行业关注的创新型创业标杆。

急聘租房带看员：10人，想赚钱的来，无经验要求，弹性上班时间 *工作内容： 每日只需陪同客户实地查看匹配的房源！公司提供充足现成房源资源！无需自行找房！覆盖苏州市各区域 *工作时间： 每天上午8:30参加早会即可，无需固定坐班，工作时间灵活，自由度高 *人员要求： 渴望增加收入者优先（接受零基础，有无经验皆可） *资薪待遇： 1、综合薪资：5000至15000元，多劳多得，上不封顶 2、业绩提成：业务岗按每间房月租金50％计提，晋升主管后按75％计提，成为经理可享团队整体提成50％。晋升通道畅通，周期短，发展空间大！ *奖金补贴： 餐费补贴、交通补贴、年终奖金、绩效奖励 *福利多多： 每月组织团队聚餐 每季度安排一次省外团建旅游 每年提供一次海外旅游机会

我们是一家专注于房屋租赁服务的知名品牌机构。 一、【工作内容】 共享苏州全域房源资源，负责线上发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源，邀请有意向的客户实地看房，推动签约成交，并持续维护已成交客户关系。（公司年轻同事众多，看房搭档随心选） 二、【岗位职责】 1、年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，具备责任心与进取心，勇于挑战高收入目标，具备良好的团队协作精神； 2、熟练掌握各区域新增房源详情，实时跟进最新租房动态； 3、经验不限，新人入职即享系统化业务培训，有人带教，有销售背景者优先考虑！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 中介佣金全额自提，业绩提成行业领先，综合月收入8000＋；（赚不到钱我把队友送你） 额外享有租房奖励金、团队激励奖金； 定期团建聚餐、带薪年假、精英海外旅游、内外部专业培训、节日礼品； 岗前专项培训，由集团资深讲师团队授课； 2、健康关怀：年度免费健康体检、员工关爱基金（家属亦可申请）； 3、团队活动：团队聚餐、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练 四、【晋升发展】 晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪达15000-60000元；另享租房奖励、团队聚餐、国内外旅游等多项福利！ 五、【开设分公司】 每年开放经理竞聘城市总负责人机会，目前已在西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等地设立41家分支机构。 六、【工作时间】 上午9:30上班，下班时间灵活自主，工作节奏自由可控；每周上六休一，固定周三休息，节假日正常休假，请假便捷高效！ 七、重点强调：（重中之重：公司不缺别的，就缺你，帅哥美女超多。） 1、提供具有市场竞争力的薪酬回报； 2、健全完善的员工福利体系； 3、舒适轻松的办公环境； 4、多元化的培训支持与广阔的职业上升空间； 5、丰富多彩的团队建设与人文关怀活动。 若您对该职位感兴趣，欢迎投递简历加入我们。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：多租奖励、付款方式奖励、阶段奖励、聚焦房源奖励

岗位职责: 1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉 2、负责客户的接待咨询，具有和客户、业主沟通协调的能力 3、精准匹配合适的厂房，带企业客户实地考察，能帮助客户完成选址工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.工作积极主动，执行能力强 3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神

沟通与表达能力： ·能够与客户、同事、上下游合作方进行清晰、有效的沟通。 ·善于倾听，能准确理解客户的需求和痛点。 3.抗压能力与韧性： ·房地产行业节奏快、周期性强，业绩压力大，尤其是销售岗位。 ·能够接受挑战，并能从挫折中快速调整。 4.服务意识与客户导向： ·始终以客户为中心，提供专业、诚信的服务，建立长期信任。

苏州市姑苏区招小工，室内活简单，会用角磨机，8.5小时200元中午管饭，附近的人联系，捣江湖绕道

招划二遍光加班 电话联系

周日 ⭐【多富电子】 男女，小时工 年龄：18—42周岁 员工单价：白夜班2⃣2⃣元/小时（含基本薪和其他补贴），另夜班补贴28元/晚 面试可以看车间 部门：CNC 1点之前厂门口 联系

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

焊工 月结380/天，合同最低三个月 氩弧焊 要有证，氩弧焊为主

招聘职位：房产中介经纪人 1.   任职资格： Ø 年龄20-40周岁，性别、专业不限； Ø 形象好气质佳，男女不限 Ø 具备较强的自主沟通表达能力和敏锐的洞察力，工作认真负责； Ø 有无工作经验均可，入职后公司提供免费专业培训。 2.   岗位职责： Ø 负责房源的评估，相寓产品的介绍； Ø 给业主提供专业的委托建议，相寓产品确定，进行价格谈判； Ø 负责协助客户看房，了解客户需求，匹配适合的房源，提升客户满意度； Ø 负责房源后期维护管理，让业主省心； Ø 通过多种方式，为客户业主提供增值服务，提升满意度。 3.   薪资待遇： Ø 薪资构成：无责底薪5000元+业绩提成+收房现金奖 Ø 试用期薪资：无责底薪5000元+业绩提成+收房现金奖 4.   晋升机制：透明公司自动导入入围名单 联系电话️：（同微信）

岗位职责： 1.负责接待客户咨询，了解客户需求，提供专业的房产置业建议和解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确传达房源信息，促成房屋销售成交 3.维护新老客户关系，跟进客户意向，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

熟悉业务，邀约带客户

今川租赁公司合作诚招伙伴 没有底薪，提成全佣模式。 举例说明:3000块钱租公寓客户 租一年，签一年合同，我们赚3000，签半年合同赚1500。 [太阳](公寓住房2000-3000-几万的都不等)[太阳] [太阳](公司不抽成，属于全)[太阳] [太阳]公司(公司提供房源，培训啥的)[太阳] 方案，第一月入职就交，主管培训，公司提供房源等)，签合作合同。 第二月开始。 利用免费的获客渠道(主动获客渠道)。 方案直接开3000端口，被动客户主动找上门，， 公寓结算方式一单一结算 公司福利提供免费的公寓住房，单人单间公寓住房(跟客户住的房一样的) 上班不用打卡，不用上班，时间自由自在。 年龄18周岁-50周岁

【岗位职责】 ✓深圳市内一手房、二手房租售，包括整租、合租、公寓及热销楼盘。 ✓网络运营：发布房源信息（图片、描述、标题、价格）。 ✓贝壳找房app接待客户咨询并回访。 ✓电销客户买房资质核验与好房推荐。 ✓带客户实地看房，参与开发商和交易谈判。 【职位要求】 ✓年龄20-50岁，高中及以上学历，同业经验者可放宽。 ✓有责任心、目标感强，积极主动，吃苦耐劳。 ✓有强烈赚钱欲望，结果导向。

联系方式，微信同号

1、销售收入:月总业绩4500以内22%，以上100%通提。 单月业绩:业绩10000，收入6500;业绩20000，收入16500; 业绩100000，收入96500;以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利]每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假20天! 3、【工作时间]朝9晚6，午休3小时，下班无需打卡，不加班;休息时间多，自由调休制! 晋升通道 1、房屋管家→储备店长→主管店长>店东→区域经理→区域总监→市场总监 2、能者上，庸者下! 晋升通道公开透明，入职两个月即可晋升（无司龄学历要求） 关于我们 茅草屋成立于2021年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域3年，为广大客户提供品质的租房服务。自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。助人自助的合伙联营模式，成为业内竞相模仿的创业新形态。

【贝壳-乐远】招聘简章 全苏州可就近安排，地铁口附近，提供免费住宿，不限学历与经验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，统招大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、认同行业发展，具备进取心，渴望通过努力实现高收入 3、性格积极乐观，愿意持续学习，待人真诚踏实 【薪资待遇】 1、无责任底薪3k-4k（按学历定档）+成交提成30%-70% 2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息1小时（带娃人员可享双休） 3、享受格林互助保障计划：覆盖全家的福利型保险 【工作内容】 1、岗位方向：租房服务顾问、二手房交易、新房项目销售 2、日常工作：结合客户预算与实际需求推荐房源、组织实地看房、协助谈判签约 3、客户来源：依托贝壳系统资源（免费开放）、主动联系房东获取挂牌信息

重要的事情说三遍 当天安排住宿当天安排住宿当天安排住宿 配备冰箱、洗衣机，家电齐全，拎包入住 提供温馨居住环境 团队氛围融洽~

上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） (有师傅带你拍视频，拍照片，教你如何发网) 定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 (晋升你如果招人1十4人达标底薪6800一个月最底的还有最高的) 店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红 工作内容： 新人前期一个月工资在8千左右，2个月后工资15000左右， 方便的话可以来门店进一步的深刻，了解公司模型。 时间自由 备注：年龄要求18-45岁，男女不限

公司直招，无任何费用！！！ 我们是贝壳找房旗下高端品牌，国内唯一一家房地产上市平台，业务覆盖全国300个城市，拥有10万家门店和100万名经纪人，在苏州区域已开设2000家门店。 本岗位专注租赁业务，经验不限，提供带薪培训，佣金直接提成40%（约15000业绩到手近10000），入职即配资深导师带教！租赁流程高效，客户多为即时成交，属于快节奏销售模式。公司在昆山租赁业绩排名第一！ 昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店，可就近分配。线上客源丰富，资源充足。无论是否有经验，都能快速融入，短时间熟悉后即可迅速开单。 主营业务涵盖：一手房、二手房、租房、海外置业、装修等。 招聘岗位包括： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春，一起拼！ 岗位职责： 维护网站信息 实地勘察房源 带领客户看房 商务沟通洽谈 发展路径： 业务专家方向 管理岗位晋升 赋能支持路线 经营拓展通道四大成长体系 薪资结构： 无责任永久底薪+20%-65%提成 租赁提成比例：40% 装修项目提成：每单约5000-10000元 我们提供多元化的培养机制，广阔的发展平台。加入我们，成为年轻、活力、拼搏团队的一员！

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、工作内容：共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二、任职要求：18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、薪资福利：中介费自己全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 四、升官发财：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000-60000；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 五、开分公司:每年经理有出城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆等32家分公司。 工作时间：早上8：30上班，下班时间自己做主，工作时间比较自由，上6休1，节假日正常休息，请假方便！ 销售组 普通经纪人：负责给客户匹配房源，带客户看房，成交！除了公司各个奖励之外，提成为所成交房子总价格（月租金）的一半！比如这个月成交15间，每间1300算，业绩为19500，提成9750。 目前房源奖励: 半年合同半年付奖励200元 一年合同月付奖励100元 一年合同季度付奖励200元 一年合同半年付奖励300元 一年合同年付奖励400元 房租多租的都是自己的。比如一年合同多租100，奖励1200 普通经纪人招聘2名人员可以晋升见习经理。见习经理包括经纪人，自己直接招聘的人员，业绩达标可以多拿相应的提成 晋升销售经理，招聘3名加一名间接招聘可以晋升。 经理提成：自身业绩75% 团队业绩25% 比如:刚晋升的销售经理，自己带5名经纪人，自身业绩8000，团队业绩50000（人均一万） 工资：团队提成12500+自身提成6000=18500

一手商业地产楼盘销售 受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复，协助客户办理业务 要求:有赚钱的欲望，思维活跃，有悟性，善于学习。具有良好的学习和投资意识 岗位优势 1、无责底薪+阶梯型提成，团队人均薪资10000以上，高提成!同行业中上水平。 2、带薪培训:没有经验没关系，公司提供系统培训。 3、晋升空间:公司致力于内部培养，晋升空间公开、公正。 4、团建:公司不定期为员工组织户外活动、旅游活动。 5、入司后有系统的员工培训，每个新人都安排优秀的老员工进行的辅导带教 7、08：50~18:30，中午休息一个半小 上六休一周一统休 想要挑战高收入就加入我们吧！！！ 地址：吴江松陵商会大厦江生

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