【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪大专：6000元本科：8000元退伍军人优待高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官:6000！！！ 2、业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成15%-64%租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核 6、凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位解析： 1.负责线上渠道房源信息更新与维护，塑造专业的个人形象 2.为客户提供高品质的置业服务体验 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1．年龄*****岁大专及以上学历退伍军人优先专业不限 2．具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3．性格积极乐观作风踏实态度务实志向明确奋发进取 4．心理素质良好，善于协作配合，具备团队意识 5．对营销及管理方向有兴趣，期望在管理路径长期发展 晋升空间： 1．晋升机制透明化，管理层均从一线培养，不设经验、学历、资历门槛 2．客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近安排工作！

上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） (有师傅带你拍视频，拍照片，教你如何发网) 定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 (晋升你如果招人1十4人达标底薪6800一个月最底的还有最高的) 店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红 工作内容： 新人前期一个月工资在8千左右，2个月后工资15000左右， 方便的话可以来门店进一步的深刻，了解公司模型。 时间自由 备注：年龄要求18-45岁，男女不限

关于我的内心话： 追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了 但你愿意给我时间／机会以及你自己的时间／机会 我可以倾囊相授接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的 同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有牛马 岗位名称：租房管家 俗称"房产中介"但是只做租赁 业务区域：苏州工业园区但不限于"园区"因为各区域房资源我都有 岗位职责：匹配房源、带看体验、合同签约"业务没有想的那么复杂" 【我们渴望您拥有的特质】 1．能吃苦、敢挑战高收入 2．性格阳光、沟通顺畅、主动学习 3．踏实肯干、反应敏捷、执行高效 4．有规划性、目标清晰、敢于突破 【我们可以为你提供什么】 1．提成＋福利月均收入1w~2w 2．更多晋升通道（最快三个月可晋升主管） 3．员工租房享受8折优惠 4．全面覆盖公寓行业销售实战技巧与管理培训 5．舒适整洁的办公环境 6．融洽协作的团队氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100% 1w业绩提成6500 3w业绩提成26500 5w业绩提成46500 ·····.上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k／人＋利润分红 办公地点：苏州市姑苏区永捷峰汇2108B 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

【我们渴望您拥有的特质】 1．吃苦耐劳、挑战高薪 2．性格积极、善于沟通、主动好学 3．脚踏实地、反应快速、执行力强 4．做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1．提成＋福利月均收入1w~2w 2．更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3．员工租房8折优惠 4．全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训5．良好的办公环境 6．极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100% 1w业绩提成6500 3w业绩提成26500 5w业绩提成46500 ·····. 上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k／人＋利润分红 办公地点：苏州人吴江区吾悦广场福禄街1092号 晋升：每2个月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

只做租赁！轻松上手，师傅手把手带教 成交周期短，提成高！（有经验可以直接面试店长） 待遇： 1.薪资：业绩4500以内提成22%+1000奖金，4500以上的部分100%统提 2.上班时间：09:00-18:00，上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） 3.每月10号发薪； 4.定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 晋升： 1.业绩满4500即可报名储备店长，享受 2.店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红 工作内容： 只需发网寻找客户，匹配房源和带看签约。 要求： 1.学历：初中及以上； 2.经验不限；有销售、房产买卖租赁相关经验优先； 3.性格开朗，善于沟通，敢于挑战高薪房地产

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助完成房产购置或租赁的全流程咨询； 2.带领客户实地查看房源，促进房屋交易或租赁成交； 3.主动拓展并维护公司房源资源，与客户保持长期稳定的互动关系。 任职要求： 1.拥有较强的表达能力及服务意识，能够有效对接客户需求； 2.适应快节奏工作环境，具备积极的协作态度； 3.工作态度端正，责任心强，善于自我调整与持续学习。

现招房产经纪人要求： 1、负责接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房交易流程； 3、积极开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系。 任职资格： 1、年龄满18周岁，不限经验，欢迎应届生加入（我们更看重你的拼搏意愿）； 2、薪资结构：底薪6000+提成50%-70%+绩效+奖金，收入上不封顶； 3、每日公司额外发放固定金额补贴！ 团队氛围轻松，同事关系和谐，提供一对一带教，零基础也不用担心

诚聘：地产中介若干（月休6天） 年龄：18-45周岁 工作地点：嘉善罗星、姚庄、干窑、天凝、苏州昆山、嘉兴南湖等地都开有分店，可就近分配 上班时间：9：00-20：00（午休晚休共2个半小时），上8个半小时 福利待遇：底薪4000（包含全勤奖）＋提成＋不定期团建＋节假日福利＋生日福利＋销冠年度欧美游＋其他各种激励 接受小白，有培训部免费培训

【岗位职责】 1、维护各个线上渠道的房源（如链家网、贝壳 网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地 产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办 理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主 建立良好的业务协作关系。 【任职要求】 1、专业不限，统招大专及以上学历，接受全职实 习生; 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏 实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个 人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服 务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的 自驱力和进取心。 【薪酬福利】 1、底薪4000-6000+高额提成30%-75%+ 金+带薪年假； 2、良好的工作环境，可提供住宿或房补； 3、就近分配工作地点，可最近距离上下班。

上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） (有师傅带你拍视频，拍照片，教你如何发网) 定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 (晋升你如果招人1十4人达标底薪6800一个月最底的还有最高的) 店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红 工作内容： 新人前期一个月工资在8千左右，2个月后工资15000左右， 方便的话可以来门店进一步的深刻，了解公司模型。 时间自由 备注：年龄要求18-45岁，男女不限

明天要个25吨吊车去的来电

登高证钳工，2 45/小时，1周 餐补40/天 车费补贴200/人 登高证

钳工 28/小时，1个月左右 架线 值机小工

【高薪急招】德积工厂诚聘仓库操作员 **岗位职责**： 仓库装卸、成品打包绕膜 固废整理、货物翻桶 持叉车证优先，安全高效作业 工作时间： 长白班：8:30-17:00（上五休二，周末不定时加班！） 中班：16:00-00:00 *注：后期产量增加可能调整至12小时倒班制，薪资更优厚* **要求**： 22-50岁，体力良好 有叉车证（必备！无证勿扰） 吃苦耐劳，团队协作强 待遇从优： 30一小时 8小时工作制+超长周末 正规管理，环境整洁 速来应聘：机会有限，先到先得！ 电话: 张家港大新253/天 周结！每周发一次工资！ 253元/班（含餐补） 工资：7000-8000元，常规体检 要求：25—45岁 7-7点 12小时倒班 提供食宿，吃饭每顿12元 订单稳定，无淡季 报名电话： 张家港城北机械 周家桥附近招聘：熟练气保焊工 工人，年龄50岁以内，必须持有焊工证，能接受倒班，有夜班。 工艺要求：（会多层多道，2层3道，平焊） 资待遇：37-39/小时，9000-11000，根据测试水平定，车间环境好。 工资月结，可预支，人走账清。 有免费工作餐，提供住宿。 电话同号

苏州兰亭苑一个单套有时间的师傅打电话。价格另议

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【简介】 1.长租公寓运营管理。 2.工作时间朝九晚六，做六休一，弹性工作，排班轮休。 【工作职责】 1.了解客户需求，邀约客户参观公司公寓，提供合适的房源，实勘房屋并议价。 2、为客户提供优质服务:推荐白领公寓、签约、保洁、维修(为租客打造高品质、互联网租住生活)。 3、负责所属区域房源的开发，收集房源信息，并与物业等相关公司保持良好业务关系;和业主洽谈委托业务，进行合同的谈判、签约。 薪资构成：底薪+业绩提成+绩效+收出房佣金

新房二手房销售买卖租赁

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

工作内容 1、线上发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2、了解客户的租房需求，并帮其匹配合适的房源，邀约意向客户实地看房并促成成交 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 薪资福利 1、销售收入:月总业绩4500以内22%，以上100%通提。 单月业绩:业绩10000，收入6500;业绩20000，收入16500; 业绩100000，收入96500;以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利]每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假20天! 3、【工作时间]朝9晚6，午休3小时，下班无需打卡，不加班;休息时间多，自由调休制! 晋升通道 1、房屋管家→储备店长→主管店长>店东→区域经理→区域总监→市场总监 2、能者上，庸者下! 晋升通道公开透明，入职两个月即可晋升（无司龄学历要求） 关于我们 茅草屋成立于2021年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域3年，为广大客户提供品质的租房服务。自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。助人自助的合伙联营模式，成为业内竞相模仿的创业新形态。 公司位置：苏州吴江区四号线苏州湾东地铁4号口

追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了 但是你愿意给我时间/机会以及你自己的时间/机会我可以倾囊相授 我接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的 同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有nm 岗位名称：租房管家俗称“房产中介”但是只做租赁 业务区域：苏州吴江区但不限于“吴江”因为各区域房资源我都有 岗位职责：匹配房源、带看体验、合同签约”业务没有想的那么复杂“ 【我们渴望您拥有的特质】 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1.提成+福利月均收入1w~2w 2.更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100% 1w业绩提成6500 3w业绩提成26500 5w业绩提成46500 ...... 上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k/人+利润分红 办公地点：苏州市吴江区吾悦广场福禄街1092号商铺 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K-5K+提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全苏州2000+门店就近分配，团队氛围好，店经理超nice！ 上亿真实房源+专业培训（岗前培训+1对1带教+老带新） 岗位职责: 1.房源维护：实地勘察、更新维护贝壳平台房源信息，确保真实有效； 2.客户服务：从线上咨询到线下带看全流程跟进，促成交易； 3.资源转化：通过带看转化意向客户，实现签单目标（核心考核指标）； 4.协作共赢：利用贝壳合作网络，跨门店共享资源，提升成单效率。 任职要求： 全日制大专及以上学历（销售/房产经验者优先）； 目标感强，热爱与人沟通，适应弹性工作节奏； 认可贝壳价值观，愿从经纪人服务做起。 福利保障： 社保+节日礼品+定期团建 贝壳VR看房/楼盘字典等独家工具支持 晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（发展空间大） 工作地：全市（根据居住地就近分配）

岗位职责: 1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉 2、负责客户的接待咨询，具有和客户、业主沟通协调的能力 3、精准匹配合适的厂房，带企业客户实地考察，能帮助客户完成选址工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.工作积极主动，执行能力强 3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神

【工作职责】： 1、负责新房楼盘对接甲方，及时了解甲方政策，通过短视频，海报等途径进行宣发 2、公司现有渠道资源，针对自己负责的项目及区域板块，持续维护，对接经纪人上客带访到售楼处，线上线下及时对接经纪人，做好维护和管理 3、日常项目数据报表整理，以及公司内部报备系统等软件的学习使用 4、及时响应甲方或者经纪人的问题咨询及对接，提高服务满意度 【任职资格】： 1、接受25应届毕业生，热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强 2、有亲和力，具备良好的沟通表达能力 3、有房产经验的优先 【员工福利】： 1、交通补贴、生日福利、不定期团建、节假日福利 2、带薪培训：依托公司抖音服务商资源，提供行业认可的证书 3、内部晋升通道（项目经理→区域经理→事业部负责人） 【待遇】 1、底薪：5000无责+1000油补+1000绩效，提成一套200-1000不等，根据成交毛利的3% 2、上班时间：早九晚六，单休 3、工作地点：公司就近安排项目，后期会有调动情况，有车优先，公司提供油补；

急聘租房带看员：10人，想增收的加入，不限经验，时间灵活 *工作内容： 每日仅需带客户实地查看合适房源！公司提供充足房源资源！无需自行找房！覆盖苏州市各区 *工作时间： 每天上午8:30参加早会即可，无需固定坐班，工作时间自由灵活 *人员要求： 有上进心、愿意通过努力获得高收入（接受零经验入职） *薪资待遇： 1、综合收入：5000至15000元，多劳多得，收入无封顶 2、业绩提成：业务阶段按每套房屋月租金50％计提，晋升主管后提成为月租金75％，团队管理岗额外享受团队总业绩50％提成。晋升通道畅通，机会丰富！ *奖金补贴： 餐费补贴、交通补贴、年终奖励、绩效激励金 *福利待遇： 每月组织员工聚餐，每季度安排省外团建旅游，年度提供海外出行机会

1、负责开拓和维护招商渠道，整合招商资源 2、根据项目的定位和需求，制定招商计划 3、负责日常招商租赁的洽谈、签约及后续跟进工作，完成商业写字楼的招商任务 4、负责市场调研分析与预测，提出去化可行性建议 5、完成领导安排的其他事宜。

一手商业地产楼盘销售 受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复，协助客户办理业务 要求:有赚钱的欲望，思维活跃，有悟性，善于学习。具有良好的学习和投资意识 岗位优势 1、无责底薪+阶梯型提成，团队人均薪资10000以上，高提成!同行业中上水平。 2、带薪培训:没有经验没关系，公司提供系统培训。 3、晋升空间:公司致力于内部培养，晋升空间公开、公正。 4、团建:公司不定期为员工组织户外活动、旅游活动。 5、入司后有系统的员工培训，每个新人都安排优秀的老员工进行的辅导带教 7、08：50~18:30，中午休息一个半小 上六休一周一统休 想要挑战高收入就加入我们吧！！！ 地址：吴江松陵商会大厦江生

招聘岗位： 租房经纪人：5名 新房经纪人：5名 二手经纪人：5名 M店经理：1名 工作要求： 1、新房：公司不依赖电话拓客，提供持续稳定的400线上客户资源，主要负责为客户解答疑问，安排并陪同看房即可； 2、二手房：负责接待客户、解答咨询，提供专业的房产相关服务，根据客户需求匹配合适房源，带领看房并推动交易达成； 3、二手房经理：需具备团队管理经验，熟悉二手房全流程操作，拥有较强的谈判与协调能力； 4、有交通工具（如汽车）者优先录用，接受应届毕业生，也欢迎全职宝妈加入（每日可预留40分钟接送孩子） 团队正处于快速发展阶段，现急需扩充销售精英，我们只寻找志趣相投的同行者！这里晋升通道畅通无阻！副总、销售总监等核心岗位等你来挑战，只要你有能力、有抱负，平台全力支持，成就行业标杆指日可待！ 公司待遇： 1、提供带薪培训、月度团建活动、季度外出旅游等福利 2、每周工作六天，休息一天 3、平均月薪约2万元，表现优异者可达3～5万元 欢迎有意向者加入，联系人：罗小姐***********（微信同号）

招聘青年公寓管家，包住宿，薪资1万至3万以上，多劳多得 团队发展需人才加入，渴望收入提升者优先，无进取心、怕吃苦者勿扰，需服从管理安排，共享创业平台资源，晋升空间广阔，能力达标即可晋升，有意者欢迎私信沟通 工作内容主要包括日常拍摄房源照片，上传至线上渠道，对接客户咨询，带领客户实地看房，流程简单，操作灵活，会使用智能手机、能识别电子地图即可胜任 岗位对新人友好，无需经验，入职后由专人带教，提供系统培训与实操指导，团队成员均为00后，氛围轻松融洽