办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

工作职责 1. 参与水产全链条业务轮岗，涵盖直营门店的地推拜访、餐饮客户的开发维护及订单履约全流程跟进。 2. 协助物流团队开展冷库货物的出入库操作，协同司机完成向餐饮门店的配送任务。 3. 参与业务扩展项目，支持新市场的前期调研与渠道建设，协助推进跨区域业务的协调工作。 4. 学习掌握物流调度核心内容，如车辆排班安排、人员调休规划及配送路径优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备快速掌握新知识的能力和较强的执行能力。 2. 能适应冷链作业环境（涉及冷库进出），可接受因业务拓展需要的短期出差。 3. 具备良好的沟通表达能力，能够独立完成对餐饮客户的陌生拜访及需求对接。 4. 抗压能力强，能胜任多任务并行的工作节奏，具有团队协作精神。

在营销、人力、行政、财务四大模块实行晋升型轮岗机制，各岗位均设有明确的晋升评估体系。 通过当前岗位考核后，可进入下一阶段发展。 完成全部轮岗培养流程后，将聘任为职业经理人，全面负责一家公司的运营管理。

招聘办公室文员10名： 年龄16～45岁 男女不限 ， 工作时间 上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，保底加提成。模式一：底薪3000+30%提成，综合工资5000 到8000 模式二：居家办公，利润五五分成，50％，上不封顶！工作轻松 上班自由 有需要找工作的挑战高薪的请联系我最后1个月以后就是行业的高峰期，诚聘网招文员10名（无需经验）（较强的责任心，有相关工作经验优先） 招聘苏州高新区办公室文员~ 职位类型：招聘主管 基本要求：年龄17-38岁性别不限 要求必须人品好，诚实守信。 工作地点：钱塘区下沙 职位描述: 【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇 月综合工资8000-15000以上，无上限（按个人提成人均900-2000） 注：付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰 （招聘要求） 工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心 ，有无经验都可以（公司愿意培养人才）

工作内容： 1、负责部门日常事务的处理，包括相关文件及报表的整理与归档； 2、与总部保持对接，完成日常事务中涉及的文件及报表工作； 3、协助推进部门间的协作与沟通，确保工作有序开展； 4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。 说明： 1、岗位不涉及销售考核任务； 2、管培生阶段除基础薪资外，享有年度绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴，以及带薪年假和其他法定节假日福利； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，社保按江苏省统一标准执行，公积金按最高24%比例缴纳，单位与个人各承担12%； 4、实行双休制，享受周末休息。

办公室专员（周末双休+不加班） 职位描述： 1、负责维护与管理办公室日常办公制度； 2、保障各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事宜。 7、根据公司行政管理制度，办理其他关联性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，富有责任心； 4、年龄要求：25至45周岁

【岗位职责】： 1、前期参与五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续跟踪外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务拓展工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管考核后，进入分公司团队，参与团队运营管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效处理各类问题； 3. 责任心强，积极进取，乐于接受挑战，具备较强的适应能力； 4. 熟练掌握办公软件操作，具有基础的数据分析技能； 5. 对企业管理、市场营销等领域有强烈兴趣，期望长期深耕发展。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训，有挣钱欲望的联系我 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑 主要是通过 58同城，BOSS，鱼泡等网络平台，发布职位，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教）

本公司招聘合作伙伴｜办公室合作/居家宝妈线上合作模式，双渠道可选 【办公室合作模式】 基础补贴3000 + 20%提成 次月无补贴，提成50%，第3个月起提成60% 招聘返佣 50% 分红 【居家宝妈线上合作模式】 不用坐班，带娃赚钱两不误 公司全套招工素材扶持 招聘返佣50%对半分 8-10月用工旺季，收益翻倍 多劳多得，无套路，有意私聊

1.办公室文员 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资模式二选一： 模式1：基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成，月综合到手约8000元 模式2：无基本补贴，直接50%-60%高比例分红 工作内容：回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位 2. 招聘主播（招5人） 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资：基本补贴3000元 + 20%提成 工作内容：直播介绍岗位，解答求职疑问

打磨工工作地址:吴江庞金路3天后日结23元/小时，第5天发第4天工资，至少坐满3个月主要能熟练的使用角磨机，抛光焊点，技术要求高，必须要会打磨20-55岁

因业务需要特招CAD制图氩弧焊二保焊师傅打磨师傅工资待遇面议联系人吴经理地址太仓市沙溪镇归庄

昆山招会开车的厨师，会管理一名，工资8500一9500，包吃住，电话

苏州市常熟市招钢结构安装/打板，带班的优先！大工

石河子大全新能源新建装置需20组管，焊工，600～650愿意去的老铁联系白总：济南章丘钢构项目找工人，需要双证，工资400，人走帐清，短期的不要，太仓新湖需要氩焊临时工两位电联

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 形象端正，举止得体，有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

办公室文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作环境

招聘文员，（不用打电话直接加v：）主要工作内容：1，建立工人进场花名册，造工资表；2，按照总包模板要求建档个人一人一档（三级教育，劳动合同等）

【岗位职责】 - 负责日常文件整理与档案管理 - 协助完成财务数据统计与报表制作 - 熟练操作办公软件处理文字材料

工作职责：负责智能割草机核心模块的白盒逻辑验证，涵盖以下方面： 1、动力系统：电机驱动电路（PWM 波形、电流纹波）、电池管理系统（BMS）充放电逻辑、续航功耗分析（怠速 / 切割 / 爬坡等工况）； 2、感知系统：RTK 定位模块（信号强度、定位精度误差溯源）、毫米波雷达 / 超声波传感器（避障触发阈值、误报率根本原因分析）、摄像头图像采集电路（帧率、像素完整性）； 3、控制单元：主控芯片（MCU/SoC）引脚电平、外设接口（CAN/LIN 总线、蓝牙 / 4G 通信）数据交互逻辑，使用示波器、逻辑分析仪排查硬件层级问题（如信号干扰、时序偏差）。 任职资格： 1、具备3年以上智能硬件 / 嵌入式设备整机白盒测试经历，有智能机器人（如扫地机、割草机）或园林机械测试背景者优先； 2、主导过至少1款嵌入式产品（硬件 + 软件）全周期白盒测试，可独立完成测试方案制定至故障定位的完整流程。

1. 行政综合管理：负责公司环境及卫生管理，统筹办公区域、车间公共区域清洁安排与监督；协助做好车间日常管理，维护生产现场秩序。负责公司各类物品采购、登记与管理，做好物资管理及固定资产管理（包括固定资产登记、盘点、维护跟进），对接供应商完成对账，跟进发票收集、整理及相关流程推进；负责费用单据制作、上报，确保费用合规准确。 2. 人事管理：负责公司人员招聘、简历筛选、面试组织工作，办理员工入离职、劳动合同签订及相关手续；传达、落实公司各项规章制度，监督执行情况，及时反馈执行中的问题。 3. 辅助工作：积极配合总助开展各项工作，高效完成总经理交办的其他临时性任务，确保行政人事工作有序衔接，支撑公司生产经营顺利开展。 任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，22-35岁，1年以上制造型企业行政人事相关工作经验，能独立承担行政、人事全流程工作。 2. 专业能力：熟悉行政办公流程、物品采购及费用报销规范，掌握人事招聘、入离职办理等基础人事工作；具备基本的财务对账、发票处理能力，能熟练使用办公软件。 3. 综合素质：责任心强，细心严谨，具备良好的沟通协调能力和执行力，能高效处理多线工作；服从管理，有较强的服务意识，能快速适应制造型企业工作节奏。

招聘前台人员。年龄要求为16至30岁，形象气质佳。要求待客热情，并负责场地对账与店内环境卫生。薪资福利为底薪3800元加提成，综合薪资为每月5000至10000元。工作地址位于常熟海虞镇。

岗位职责： 1、依据项目计划独立开展游戏的功能与可玩性测试，保障版本稳定性和产品质量； 2、针对所负责的游戏产品提出切实可行的优化建议，提升整体用户体验； 3、梳理测试需求，设计并撰写有效的测试用例； 4、按照测试用例执行测试流程，协同开发人员定位问题并协助推进解决； 5、与产品、开发团队保持良好沟通，跟踪缺陷修复进度并完成回归验证； 任职要求： 1、具备1年以上测试或编程经验者优先（表现优异的应届生亦可考虑）； 2、具备强烈的质量意识，能严格执行测试流程及相关规范； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动，能够有效推动跨部门协作； 4、工作认真踏实，学习能力突出，善于自主思考并持续优化工作方法； 5、热爱游戏产业及测试岗位，能适应重复性任务，细致耐心，专注力强； 6、有测试实践经验，了解常用测试工具及行业标准者优先录用。

1、熟练使用办公软件，工作细致认真，具备人事招聘相关经验者优先考虑； 2、大专及以上学历； 3、岗位方向（行政、人资及材料文员）； 4、落实各项规章制度，做好信息传达与执行； 5、负责办公用品的申领与日常管理； 6、项目资料的归集与整理； 7、完成上级安排的其他工作任务； 8、需常驻项目部，项目提供食宿；

岗位职责： 1. 参与电子硬件设计相关文档的评审工作（包括原理图、Layout、元器件选型等） 2. 参与电子硬件设计初期阶段的调试支持 3. 根据项目需求及产品设计方案，制定电子硬件测试计划与实施方案 4. 按照测试方案和需求执行各项测试任务（如电源负载能力与稳定性、通信驱动性能与信号完整性、器件电应力等） 5. 负责测试过程中发现问题的定位、跟踪、归纳与总结 6. 整理硬件测试相关的通用技术资料或培训内容（涵盖仪器设备操作、测试原理/方法及注意事项等） 任职需求： 1. 熟练掌握电子维修工具的使用，如电烙铁、热风枪等 2. 熟练操作示波器、直流电源、电子负载、信号发生器等常用电子测试设备 3. 具备理工科专业背景 4. 具备一定英语基础，能熟练阅读英文技术文档

岗位职责： 1.制定芯片量产后的验证测试方案、方法及开发相关验证工具。 2.在测试环境中定位并解决系统级问题或芯片异常，配合IC设计人员进行问题排查。 3.设计搭建验证所需的测试电路板原理图。 4.编写自动化测试脚本以提升验证效率。 5.分析测试中发现的问题，撰写根本原因分析报告。 6.编写RTL代码实现FPGA所需功能模块。 岗位要求： 1.电子、电路、系统等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2.熟悉集成电路或系统级测试与验证流程及相关技术。 3.熟练使用示波器等实验室常用仪器设备。 4.具备C语言、Verilog及Python脚本语言编程能力。 5.能够阅读并理解测试板卡的PCB布局图纸。 6.具有良好的团队协作意识和沟通能力。

1.无责底薪6.5K+提成，综合收入8K-11K 2.工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30，午休一个半小时，准时下班不加班！ 3.享受超长带薪年假，法定节假日正常休假！ 4.春节假期延长，节日福利齐全！ 5.定期安排团队旅游、员工聚餐活动 6.每周提供下午茶，水果免费供应！！ 7.本公司直招，非中介岗位~ 岗位介绍： 1.工作内容简单，上手快； 2.通过线上方式与公司提供的客户进行沟通回复，会基础电脑操作即可； 3.无需外出跑业务，办公室内固定坐班，无业绩压力，不设绩效考核； 岗位要求： 1.不限学历，不限经验，欢迎应届生及零基础人员； 2.年龄18-40周岁，经验不限； 3.表达清晰，反应敏捷，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责对接客户并解决客户的问题与需求； 3、负责记录并反馈客户常见问题及建议； 4、负责维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 任职要求： 1、25周岁以上，具备良好的沟通表达能力，能够耐心倾听并准确回应客户需求； 2、具备较强的责任心和服务意识，能主动推动问题解决； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成信息记录与数据整理； 4、具备一定的抗压能力，适应快节奏的客户服务工作环境；

1、掌握软件测试基础理论与测试设计方法，能深入理解产品业务场景及核心需求，参与过大中型软件系统的测试工作； 2、具备端到端测试实践经验，主导过测试需求分析、测试方案与用例设计、缺陷定位与闭环跟踪、测试报告编制等全流程任务，可独立承担功能、场景、性能、可靠性、安全、易用性、可维护性等方面的测试工作（DFX方向具备1至2项即可）； 3、具备扎实的IT基础：熟悉Linux操作系统，熟练操作Oracle/MySQL等主流数据库，掌握SQL语句，了解网络基础知识； 4、具有客户项目交付或解决方案版本测试经历者优先考虑； 5、具备自动化测试经验，熟悉自动化测试框架及脚本开发，掌握Shell、Python、Java、C/C++中至少1至2种编程语言者优先； 6、了解大数据、物联网、云计算及主流虚拟化技术（如KVM、XEN、Vmware等），并有相关项目实践者优先； 9、具有行业相关背景者优先； 10、全日制统招本科及以上学历，三年以上工作经验；