百得电动招聘FETC测试岗位，常年招聘，薪资为300元/天，年龄要求20至40岁。白夜班薪资均为300元（包含240元基本工资和60元留任奖），要求发薪日（每月5号）在职打卡。工作期间提供免费工作餐，当天可安排宿舍，住宿费为250元，水电费平摊。

1、负责公司产品全制程品质管控。 2、负责主导NPI团队，进行新项目NPI阶段质量管控工作。包括新产品导入的品质验证、品质开发设计、项目进度管控、团队工作任务分派与跟进。 3、负责产品量产阶段项目质量管控工作，包括产品质量数据分析、质量控制，处理品质异常及品质改善。 4、负责与客户进行品质沟通。新项目的NPI 开发，PM阶段的客户联络，将客户要求准确地传达给公司内部相关部门。能够有效地完成客户交办的事项、报告等，协调公司内部相关部门应对客户MQE需求，并汇整相关报告成英文版本给客户。 5、负责处理客户投诉，进行品质异常沟通。协调本部门品质工作及其他部门衔接，主导品质会议检讨，8D改善报告，及产品的品质状况跟进等解决措施。 6、负责制定各种与品质相关的检验标准与文件。图纸问题清单汇总、SPC summary list、MTD制作、SIP制作、Q-Plan制作、GRR等。 岗位要求 1、5年以上品质工作经验，有3年以上品质管理、独立完成项目经验。有3C行业、苹果供应链质量管理经验者优先； 3、了解各种品质工具（如QC七大手法、品质管理五大工具等）。熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系及工厂6S管理。了解质量检验相关器具及测量工具。 4、办公软件应用熟练，有报告设计能力。 5、具备良好的沟通协调能力、高度的责任感、较强的分析及解决问题的能力，抗压能力强。

1. 品质团队建设与管理 负责品质检验团队的日常管理、工作分配、绩效考核及技能培训，建立关键岗位人才梯队，打造高执行力的检验队伍。 2. 品质体系搭建与流程优化 主导质量管理体系的落地执行与持续优化，建立健全进料检验到出货检验的全流程品质管控体系，主导内审及客户审核。 3. 跨部门品质协同与推动 协同工程、生产、采购等部门主导重大品质异常专案改善；主导品质周会/月会，督办改善闭环；对接客户及供应商，主导客诉8D回复与来料品质推动。 4. 品质数据驱动与良率提升 建立品质日报/周报/月报体系，对良率、报废率等核心指标进行趋势分析与预警；主导QCC品管圈或专案改善活动，以数据驱动品质持续提升。 任职要求 1. 行业经验与学历 大专及以上学历；3年以上电子模切/电子辅料行业品质管理经验，其中至少1年以上品质主管或同等管理岗位经验；熟悉模切产品的工艺流程及品质标准。 2. 体系与工具专业能力 熟悉IATF16949质量管理体系，能独立主导内审及客户审核；熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA等品质工具；能独立编写SIP（检验标准书）、质量控制计划及8D报告。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，推动闭环整改与持续改进 5. 运用QC工具（如SPC、FMEA、8D）开展质量数据分析与风险预防 任职要求： 1. 熟悉质量管理/测试基本流程与行业标准，具备质量意识与问题导向思维 2. 能熟练使用常用测试工具及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 4. 工作细致严谨，责任心强，能独立承担质量把关职责 5. 有相关行业质量/测试工作经验者优先

岗位职责 1. 客户对接沟通：负责对接客户品质窗口，处理客户品质问询、出货品质确认、客户稽核、验货对接、品质会议沟通，维护客户品质关系，及时响应客户需求。 2. 客诉异常处理：全权主导客户质量投诉、退货不良、客诉异常的分析、跟进、整改、闭环工作。 3. 熟练独立制作8D报告：能独立完成8D报告撰写、5Why根因分析、纠正预防措施制定、改善效果验证，确保报告逻辑完整、数据真实、客户认可、问题彻底闭环。 4. 内部品质推动：针对客诉问题，联动生产、工程、制程品质，推动制程改善、不良复盘、防呆优化，降低重复不良与客诉复发率。 5. 品质台账管理：建立客诉台账、改善追踪台账、客户问题履历，定期输出品质汇总报表。 6. 标准落地：转化客户品质标准，同步内部检验、生产、包装规范，确保出货品质符合客户要求。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上制造业QE工作经验，熟悉五金、精密转轴、金属加工行业优先。 2. 必须熟练独立编写8D改善报告，懂根因分析、改善验证、闭环逻辑，能应对客户审厂、客诉稽核。 3. 沟通能力良好，可直接对接客户、应对客户质询，抗压能力强。 4. 熟悉品质基本工具、QC七大手法，了解ISO质量体系。 5. 工作细致、责任心强、执行力高，能快速推进问题落地闭环。

岗位经验要求 1、专科及以上、NB零配件&外观件，有经验者优先 2、经验要求：3年以上品质工作经验，助理工程师需求一年以上工作经验； 3、技能要求：了解冲压、CNC、阳极、组装专业知识，能很好的与內部和外部客户沟通协调 4、其它要求：抗压，具有较强沟通协调能力 岗位职责内容 1、新机种全流程品质管理 2、量产机种品质管理： 3、客诉应急处理 4、部门费用预算和外部失败成本管理 5、客户关系维护 6、跨部门协作及领导安排的其他工作事项。

岗位描述： 1、监督质量管理体系的执行，维护体系的有效运行； 2、根据公司发展战略规划，完成工厂的质量绩效管理，包括质量目标的制定、分解、监控和考核等； 3、主导各类质量信息的收集、整理分析，组织质量沟通会议，推动质量的持续改进； 4、负责客户(内部和外部)投诉的处理，确保客户满意并形成分析报告； 5、负责建立产品质量管理标准和程序，实施产品质量管理、过程质量管理，推动顾量成本率达成目标，并持续阵低质量成本率； 6、部门组织管理工作，优化本部门流程，提供团队KPI绩效； 7、对新产品开发中的质量控制、测试、技术以及材料认证等提出方案与方法； 8、实施产品开发、生产、交付全过程的质量流程和作业监督； 9、主导内部作业流程、过程监督，车间5S与安全作业生产和监督，推动各部门持续改普； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、15年以上工作经验，10年以上质量管理经验，有汽车行业电子物料质量管理经验； 2、熟悉汽车质量管理体系IATF1649、VDA6.3,熟悉六大工具，并有较丰富的应用经验； 3、熟悉产品工艺流程、了解产品技术、产品应用； 4、具有较强的逻辑思维能力，责任心强，抗压能力强，具有较强的沟通协调能力； 5、具备较强的管理的能力，解决问题的能力。

岗位职责：1. 负责汽车及储能线束产品的来料、制程、成品全流程质量检验与测试，确保符合客户标准及行业规范（如ISO/TS 16949、UL、RoHS等）2. 编制并执行检验计划、作业指导书及测试用例，熟练使用万用表、耐压测试仪、导通测试仪、X-RAY等检测设备3. 主导质量问题分析（如8D报告），推动产线持续改进，跟踪纠正预防措施闭环落地4. 参与新项目APQP阶段质量策划，协同研发、工艺完成PPAP文件及样件认可5. 定期汇总质量数据并输出分析报告，支持管理评审与客户审核 任职要求：1. 学历不限，具备线束、汽车电子或相关制造业质量/测试岗位经验者优先2. 熟悉IATF 16949体系要求及QC七大手法，有内审员资质或VDA6.3基础者更佳3. 具备良好的问题敏感度与逻辑分析能力，能独立开展根本原因排查4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作意识，适应生产现场工作节奏5. 愿意在苏州长期发展，接受必要时配合加班及阶段性项目支援

【岗位职责】 - 负责公司日常商务接待及公务出行接送任务 - 保障车辆安全、整洁，定期检查维护 【职位要求】 - 持C1驾照，2年及以上驾龄 - 无重大交通事故记录，驾驶技术娴熟 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-9000元/月 - 月度绩效奖金等

田垛里钢绞线厂招聘拉丝工。首月薪资300元/天，次月起324元/天，月薪6000-6500元。要求年龄25-52岁，初中以上学历。工作内容包括机器上料和行车操作。工作时间8点至20点，两班倒，每班12小时。薪资后周结，厂区直发。包吃包住，4人间，水电免费。

昆山工地招聘微挖机操作人员，薪资9000元。

办理企业新办延期转让等业务，建筑类相关，不是贷款或者房地产需要不停打电话，主要是维护客户关系，有些业务办理周期比较长，无责底薪4200左右，试用期底薪不变，早九晚六不加班双休，五险一金

苏州吴中胥口招聘2名焊工，工作至年底。有意者可报名。

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

60天-长期 长白班/坐班 包吃包住 18元/小时。 白班15元/小时，夜班18元/小时 【工作内容】线速厂 【工作岗位】质检/包胶带/测试(需接受岗位调动) 【招聘要求】16-45岁，男女不限 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器 MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间，空调/热水器MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟温馨提示】身份证原件+复印件(吃饭无需带碗筷)

闵行双柏路电子厂 长白班坐班 工作轻松加班多 做六休一 包吃 工价：20元每小时 综合薪资：6000-7000 【工作内容】 1、负责电子厂流水线产品的组装、测试及包装作业，确保生产节拍达标； 2、严格执行岗位操作规范，对生产过程中的产品质量进行自检与互检； 3、按时按量完成每日生产计划任务，配合产线调整优化生产效率； 4、负责工位区域的5S管理，维护设备日常点检并上报异常状况； 5、服从班组长调度，协助处理产线突发问题，保障生产流程顺畅。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好， 3、有电子厂普工或制造业流水线工作经验者优先， 4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识与纪律性； 5、需长期稳定在闵行厂区坐班，

富山景旺电子 20元/小时；20一个小时 两班倒，站班 综合工资5500-6500 工作岗位：组装，测试，点胶，品检等，整体工作比较轻松；有厂车接送。 18-45岁，男女不限，工作简单，车间、宿舍环境很好； 包吃（餐补300元/月） 包住，有饭卡不用先出钱 需体检指定医院（88元自费） 每月15号发工资； ️不接受有纹身，案底 工期：2个月以上 西埔12：30集合，13点30自到厂门口面试； 地址：富山 上下班有厂车接送

岗位职责： 1、负责模具产品的全面质量检验，确保符合公司和客户的质量标准； 2、制定和实施模具检验计划，包括但不限于尺寸、表面质量、功能测试等； 3、记录检验数据，编制质量检验报告，及时反馈质量问题并提出改善建议； 4、与相关部门协作，参与新产品的模具设计和试模过程中的质量控制； 5、跟踪模具生产过程中的质量变化，持续优化检验流程和方法。 任职要求： 1、熟悉模具制造及检验流程，具备相关质量检验知识； 2、具有较强的观察力和分析能力，能够准确识别和解决质量问题； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效推动跨部门协作； 4、熟练使用质量检验相关工具和软件，如卡尺、高度规等； 5、对细节有高度关注，能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心。

【岗位职责】 1. 执行材料测试，要求对金相组织分析精通，会制备金相试件，确保测试结果的准确性和可靠性。 2. 参与测试计划的制定，优化测试流程。 3. 对测试设备进行日常维护和校验，保证设备运行良好。 4. 及时记录测试结果，并提出改进建议。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够细致认真，具备较强的责任心。 3. 能够适应快节奏的工作环境，有效管理时间。 4. 具备良好的问题解决能力，能够及时处理测试过程中遇到的问题。

【岗位职责】 1. 负责供应商的来料确认，确保符合公司标准及技术要求，主导来料质量异常问题的确认、根因分析与闭环处理。 2. 处理工厂及售后与供应商质量有关的问题，主导供应商质量问题处理和推动解决并系统性改善；协调供方资源以配合其他部门，满足客户的管理和服务要求。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通协调能力，能够有效协调各方资源。 2. 能够独立工作，具备解决复杂问题的能力。 3. 具有合作精神，能够在环境中快速适应。 4. 会开车。

【岗位职责】 1. 主要负责手机银行App、常熟银行+等线上渠道相关系统的功能测试。 2. 负责接口和UI自动化测试。 【岗位要求】 1. 3年及以上工作经验，计算机/软件工程/金融信息相关专业。 2. 熟悉银行系统相关业务，并具备相关业务系统的功能测试、自动化测试经验。 3. 熟悉用例的设计方法。 4. 熟悉常用的Linux、SQL操作命令。 5. 了解AI驱动自动化测试的方法。

担任角色：能源产品安规设计以及准入能力建设 【岗位职责】 1. 独立承担能源产品（PCS、一体机等）安规设计、安规测试以及安规认证业务； 2. 独立承担工业电源产品安规设计、安规测试以及安规认证业务； 3. 主导完成单产品从需求到发布端到端的电气安全活动落地，达成项目既定目标，支撑产品竞争力达成，完成项目高质量交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、电气相关专业； 2. 至少6年以上（含6年）安规相关工作经验，熟练掌握光伏或者能源行业产品安规标准，如 IEC/EN62477-1/-2, IEC/EN 62109-1/2, UL1741，CSA C22.2 No. 107.1, GB/T 34120等； 3. 了解绝缘配合安规标准，如IEC60664-1或者GB/T16935.1等； 4. 有在相关行业公司从事产品安规工作经验者优先； 5. 要求具备良好的英语阅读能力和交流能力，有较强学习能力和承压能力。

岗位职责: 1. 负责软件自动化测试流程的规划与持续优化 2. 带领并提升团队在自动化测试方面的专业水平 3. 与研发团队高效协作，保障功能需求的全面测试覆盖 任职要求: 1. 拥有良好的团队管理能力及沟通协调技巧 2. 可独立完成自动化测试方案的设计与执行 3. 深入掌握自动化测试技术，具备应对复杂测试场景的能力

【岗位职责】 1. 制定并实施实验室规章制度和操作流程，监督实验室日常运营； 2. 维护和提升实验室的质量管理体系ISO/IEC 17025标准，定期进行内部审核，识别并纠正偏差和不合格项，确保校准结果的准确性和可靠性； 3. 保证公司内部所有计量器具计量有效性管理，制定年度校准计划并监督实施； 4. 解决公司产品相关的内外部计量检测需求，满足

1，1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。 3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。 5、负责设计与开发活动的质量策划。 6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。 7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。 8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。 9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。 10、对质量问题行使否决权。 11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。 12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。 13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。 14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

招质量管理，1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

岗位职责: 1. 规划并执行自动化测试脚本，保障测试过程的高效性与结果准确性。 2. 与研发团队协同配合，确保自动化测试全面覆盖功能需求，并持续优化测试流程。 3. 深入分析测试输出数据，验证所有自动化测试脚本的精确性与可靠性。 任职要求： 1. 精通Python编程语言，具备规范的代码编写习惯。 2. 掌握主流自动化测试框架及工具，可独立承担测试脚本的开发与维护工作。 3. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，能快速定位并解决测试中的各类异常情况。

【岗位职责】 1. 供应商零件开发过程的质量策划及按APQP控制； 2. 供应商生产零件PPAP的批准及生产能力的评估； 3. 供应商质量保证协议签订，汇总并反馈供应商年度月度综合评价，反馈供应商月度SPPM、SRS； 4. 与采购部、技术部、物流部对新的潜在供应商进行PSA评审，制定供应商年度评审计划，并按计划实施评审； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上供应商管理工作经验，熟悉质量管理工具； 2. 具备供应商质量管理理论知识过程审核，对供应商具备审核能力；能看懂机械图纸，会简单画图。

【岗位职责】 1. 负责干式变压器产品的品质功能测试工作（包括变压器测试、原材料测试、电抗器测试），以及测试数据的归档与分析； 2. 制定并执行测试计划，确保产品符合质量标准； 3. 编写详细的测试报告，记录测试过程中发现的问题，并提出改进建议； 4. 与开发团队紧密合作，协助解决测试中遇到的技术问题； 5. 参与产品设计评审，提供测试方面的专业意见。 【岗位要求】 1. 具备电子工程、电气工程或机械相关专业大专及以上学历； 2. 至少1-3年以上功能测试工作经验，熟悉干式变压器品质检测流程； 3. 熟练使用各种测试工具和软件等； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 具备较强的责任心和解决问题的能力； 6. 熟悉电工电气及机械基本原理； 7. 有经验者优先。