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质量
1-1.1万元/月
质量管理
岗位职责: 1. 负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准,确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题,推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不合格品评审及纠正预防措施落地 5. 维护质量记录与检测报告,配合内外部质量体系审核(如ISO9001) 任职要求: 1. 学历不限,质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基础质量工具,具备良好的问题分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践,适应阶段性加班或倒班安排
质量管理工厂焊工
跨塘【杨华路企业】长白班!220/天!男女不限:18-35岁备注:一起的不接收!长白班:210/天(日结)长白班:220/天(月结)薪资:日结210/天,后日结,第5天发第4天工资,以此类推。岗位:测试,组装,检验,手焊穿无尘衣,上六休一,手工活,空调车间,站坐都有管理人性化,工作自由,长期稳定,企业订单多多[玫瑰]长期做优先录取,在职率高,免费工作餐,伙食很好。
苏州
6月3日 10:59拨打电话
焊接
号(周一),独家招聘,主推万旭,,有smt经验,不放弃包进,好岗位招聘,工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位:显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试,、会焊接、长白班;测试/压著/裁线/绕磁环/全检:长期工,工人,能接受夜班。SMT部门:普工、男女不限!目检、维修、有焊接经验!下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多!普工20一小时,每天工资210-300。工,长白班两班倒18—45岁。不卡年龄,后日结,白夜班20元/小时,每天工资210到280,点对点出勤,保底210/天。合同3个月,可长期干。免费吃,当天安排宿舍(没有押金,4人间)有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间:下午13:00到万旭电子东北门。
苏州
5月31日 14:57拨打电话
质量管理工厂焊工
加单15天临时工不体检干活简单免费工资餐日结工资不穿无尘服基本手工活人走清账中介打卡1天返50(第3天下班出名单)员工点对点200±18一个小时员工男女不限:18-42岁,普工岗位:插件、测试、手焊、点胶、组装;上班时间8:00--20:00(两班倒)工资人走账清,,不压工资委托单位:苏州罗思曼劳务派遣有限公司单位名称:苏州利华科技单位地址:省苏州市相城区太东路2400号需求人数:0--50人。
苏州 相城区
5月30日 05:31拨打电话
质量管理
8000-11000元/月
质量管理1-2人
生产制造行业质量管理,需要较强的沟通能力,能抗压,能减低客户抱怨。 根据客诉异常需要编写8D和5WHY报告,逻辑性行要求。 能够熟悉制造行业各部分的工作职责,会生产方面相关的管理。
质量管理工厂焊工
【斜塘:欧朗电子】18-40岁,不穿无尘衣,免费工作餐(空调、热水器都有)厂车到唯亭,胜浦,当有,宿舍距离公司步行5分钟,普通岗:组装,测试,整形分板,插件;技能岗:smt操机,手焊,PQC;小时工模式:技能岗:260/天+10绩效,普通岗:240/天+10绩效,6月份每天上班满11.5小时,补贴20元。日需在职,不在职补贴取消,如上8小时按照小时数折算。6月份综合工资290/天,7月份恢复正常工资,最少要3个月,,生日蛋糕劵,逢年过节礼品或购物卡,地址斜塘东富路9号东景工业坊49栋。
苏州
6月3日 08:15拨打电话
焊接
周一联讯仪器:正式工最低中专高中以上学历,(要有真实毕业证书,面试当天提供证明)下午13:00面试装配测试焊接等多个岗位招工,18-35周岁,两班倒装配,根据生产的安排,负责设备结构件部分的组装,根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装和测试,会使用电批装配,手工活,在显微镜下组装小零件,能接受穿连体无尘服测试:男女不限,根据SOP完成产品的测试,熟练使用电脑及办公软件wordexcel,做事细心,学习能力强,无测试经验也可焊接:焊过PCB板,有半年以上经验,主要负责焊电容电阻类的小零件薪资:底薪3800~4500(根据能力面谈)加班基数按照3000计算,绩效0-400/月,加班餐25/餐,夜班津贴30元/天,缴纳五险一金,月综合7.5-9k/月、地址:泰山路315号中介报名需要发员工身份证+手机号,面试需带身份证原件,报名时间截止11:00,过点可约第二天面试,二次入职和二次面试,外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要环保园小厂9:00面试报道,操机岗位招工,一起的名额已满,23/H,上班(9点-21点),实际工作10.5小时,餐补15一餐夜班补贴30/天,两班倒,合同3个月操机,24-36岁,会使用卡尺千分尺,有一年以上经验、技术员操机学徒,24-36岁,会使用卡尺千分尺会看图纸,有一年以上经验和偏远地区的名额已满地址:环保园14栋。
苏州
5月31日 19:26拨打电话
质量管理
5000-6000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.年龄25-40周岁,;2.中专以上学历,有同行经验者优先考虑;3.能看懂图纸,负责对成品、半成品质量的检查、监督、对成品进行品评,发现异常及时改进,4.对质量问题进行分析、总结,形成书面文件;5.责任心,安全心及动手能力强,能自觉独立完成公司要求的各项工作,遵守公司规章制度。
工厂搬运工
【胜浦:艾普尔换热器270-280/天】25-45岁,工作内容搬运零件,测试零件气密性等,接受机械厂工作环境,工作时间白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30;电动车厂区可以免费充电,录取当天安排宿舍,薪资待遇:白班270/天,夜班280/天,上六休一,综合薪资7000左右,工资月结,每周可预支,为长期小时工,,,管吃工作餐,录取当天安排宿舍,厂车到唯亭,跨塘,斜塘,宿舍水晶楼。
苏州
6月3日 11:19拨打电话
招质量管理/测试
6000-8000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职需要出差
招质量管理,1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系,重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进,推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量,监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件,确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货,分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据,进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本,推动生产部门进行根源分析。巡检生产线,制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案,包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估,对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改),包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷,制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。
苏州吴中区招强电
强电工
苏州市吴中区招强电
苏州 吴中区 湖东邻里中心
6月3日 12:48拨打电话
苏州相城区招空调安装/维修
8000-10000元/月
空调安装1-2人
苏州市相城区招空调安装/维修
苏州 相城区 太平
6月3日 12:48拨打电话
两个门套打底
240-280元/天
装修木工门套1-2人
苏州市相城区招木工做两个门套打底
江苏苏州找人干活,焊工,大约3到4个要有双证,活在锦丰玻璃厂,电话工资私信联系,姚总,
工厂焊工3-5人焊工证
找人干活,焊工,大约3到4个要有双证,活在锦丰玻璃厂,电话工资私信联系,姚总,
苏州
6月3日 12:48拨打电话
苏州昆山市千灯招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
苏州市昆山市千灯招工地小工/杂工
焊接
招聘生产普工和组装工。薪资范围为4000至5000。工作内容包括紫外模组、光电元器件的组装、焊接和封装,简单产品的测试和包装入库,以及服从车间排班并遵守车间规范。
金华
6月3日 12:14拨打电话
焊接
招聘生产普工/组装工,薪资范围为4000-5000。工作内容包括:紫外模组、光电元器件组装、焊接、封装;简单产品测试、包装入库;服从车间排班,遵守车间规范。
金华
6月3日 12:11拨打电话
点焊
银湖小电池厂、包吃(外宿)长白班坐班、三五成群的不收贴标签、测试组装、点焊组装、包装、看外观、填标签发单:16元/小时16~45岁、男女不限包吃、外宿、外宿工期要求:工期1个月、[重点宣导]:、包括开除、[员工保险]:。[面试必带]:身份证复印件1张。13:00面试工厂地点,银湖红绿灯附近。
深圳
6月3日 11:54拨打电话
急招 测试技术员
8000-9000元/月
质量管理社保6-10人月结全职有质量管理经验不需要出差
一、工作职责 1、负责项目开发过程中SMT段、组装段、测试段工艺验证支持;简单工艺问题、测试问题解决 2、负责部分简单SMT/工艺/测试/设备文件编制支持、一线员工操作指导、一线员工培训 3、负责项目试产过程设备调试、治具验收,简单设备改造 4、负责NPI专业类业务:NPI需求对接及下单、BOM编制或物料齐套跟进 5、负责Dtmas、MES等系统的信息维护及应用 6、负责部分验证物料的保管以及报废;SMT钢网以及辅料管理 7、上级安排的其他临时业务支持 二、任职资格 1、经验:有相关经验,有汽车电子行业经验优先 2、软件:掌握简单的2D/3D软件查看,Minitab软件分析、精通Excel等办公软件 3、素质:具备良好的沟通能力,有团队协同精神,学习能力较强 4、能力:熟悉SMT/工艺/测试/设备/NPI专业类(需求下单、BOM编制、物料齐套跟进)其一领域能力即可,同时具备多项能力者优先 工作时间:8:30--17:30 中间12:00-13:30午休,正常日工作时间7.5H 超出7.5计算加班费 长期稳定岗位,有五险一金 工作地点:深圳市光明区森阳科技园
工厂搬运工
秣陵电子厂长白班招聘长白班加班,坐着上班,主要生产电子元器件([玫瑰]有电子厂工作经历优先)男女不限18-45周岁。上班时间:8:30-20:30,单休,工作岗位:1.焊接,装配,测试,仪器操作岗位20元/时,2.包装,贴标,搬运,清洁岗位18元/小时。上班工时:一天计薪8-11小时[烟花]综合月薪:5000-6600/月。无住宿(提供餐补12元一顿)工作地址:秣陵附近。
南京
6月3日 11:36拨打电话
硬件测试3-5年大专工控行业经验(变频器,伺服,开关电源)调测&测试电路经历新能源行业 汽车电子,光伏逆变器 风电变压器短路、温升PMT采集舒适感噪音智能硬件类电池/电源类自动化相关专业机电相关专业硬件测试经验
工作职责 任务执行中、重复性、低难度低风险的部分 1)成熟用例必测验收性项目的执行(实验室测试、试验塔测试必测项目); 2)现场出差的标准化验收测试(如PMT采集舒适感噪音、现场型式试验验证测试); 3)电气柜的基本电气属性测试(如变压器短路、温升等) 任职资格 1、大专及以上 2、相关专业:自动化,电气及其自动化,电子信息工程,电气工程,测试技术与仪器,通信工程,电子信息工程 3、行业经验要求如下: 1)工控行业经验(变频器,伺服,开关电源); 2)新能源行业经验(汽车电子,光伏逆变器,风电等) 3)有调测&测试电路的经验经历
实验室技术员1-3年大专大小鼠实验家兔实验犬实验猴实验GLP经验
大动物技术员薪资:7-10k(兔猴犬) 小动物技术员薪资:5-8k(鼠兔) 做五休二 早8:30-晚5:30 入职即缴五险一金 试用期薪资全额发放 非外包岗位,与公司直接签订劳动合同 岗位职责: 1、承担动物实验相关操作,包括多种给药方式(静脉注射、灌胃、皮下注射、肌肉注射)及皮下采血等任务; 2、开展实验动物生理指标检测,如心电图、血压、血氧饱和度等测量工作; 3、按要求通过不同方式采集血液样本,并负责粪便、尿液及组织器官等生物样本的收集; 4、准确记录实验过程数据,及时汇报并参与初步分析整理; 5、配合完成实验动物日常操作及饲养管理等相关事务。 任职条件: 1、大专及以上学历,专业背景为动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关领域; 2、具备GLP规范下的动物实验实际经验,熟悉大动物(如兔、猴、犬)操作者优先考虑; 3、工作踏实认真,具有较强的抗压能力与实践动手能力,善于团队协作; 4、持有执业兽医资格证书或实验动物从业人员上岗证者可优先录用。
测试工程师1-3年本科
工作职责 1、负责电机产品测试平台的搭建、调试及测试执行; 2、根据测试方案完成测试记录与报告编制,确保数据真实准确; 3、通过测试评估研发产品质量,识别潜在缺陷,提交问题并完成回归验证; 4、负责实验室环境、测试设备及仪器的日常维护与管理。 任职要求 1、本科及以上学历,电机、机电、机械、自动化等相关专业; 2、具备1-3年相关工作经验,有电机、伺服驱动类产品或自动化设备开发、制造、测试经验者优先; 3、熟练使用各类电气测试仪器仪表,熟悉伺服、变频系统应用,具备伺服、变频系统调试与使用经验者优先; 4、执行力高,动手能力突出,工作严谨细致,具备良好的自我驱动力、抗压能力和学习能力。
安规检测工程师
5000-8000元/月
测试工程师1-3年本科仪器测试安全测试性能测试
岗位职责: 1. 负责电子电气产品在安规实验室内的检测执行工作; 2. 依据项目检测计划或客户指定标准,规范开展测试任务; 3. 妥善保存测试数据,完成原始记录及设备使用登记,及时上报测试过程中的异常情况; 4. 执行检测项目的期间核查,确保检测结果的准确性和可靠性; 5. 承担实验室仪器设备的日常维护、校准确认以及场地设施的巡检与保养; 6. 配合上级完成其他相关工作任务; 职位基本要求: 1. 本科及以上学历,电子信息、电气工程等相关专业,优秀应届毕业生亦可考虑; 2. 熟悉IEC62368-1标准,具备1年以上相关工作经验者优先; 3. 具备一定英文读写能力,通过大学英语四级及以上者优先; 4. 熟练掌握MS Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; 5. 具有较强的执行力和良好的团队协作意识; 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游
检验员,质量
5000-7000元/月
品检工保险餐补社保包吃3-5人月结全职
1、要求工作态度认真,有学习精神,吃苦耐劳。 2、能适应车间工作环境,无不良嗜好。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、工作态度严谨细致,有强烈的责任心和原则性,具备良好的质量意识。 5、能看懂机械加工类图纸,会使用常规的测量仪器(优先)。 6、学历不限。
TSE测试工程师
1.8-3.5万元/月
测试工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责公司扫地机器人产品的测试体系搭建与规划; 2. 参与扫地机器人及其关联产品测试策略的制定与实施; 3. 主导测试流程管理,确保交付成果的质量达标; 4. 负责系统层级软硬件协同相关的测试方案设计与规划; 5. 制定并输出系统级测试方案,依据质量反馈持续优化调整; 6. 推动公司质量规划的执行落地,落实各项质量标准的实施; 7. 结合产品定位与实际使用场景,制定针对性测试策略; 8. 指导应届生及初级员工成长,构建团队知识体系,提供专业技术支持。 任职要求: 1. 具备5年及以上智能硬件相关工作经验,有移动机器人项目经历者优先; 2. 熟悉软件或硬件功能、性能、可靠性等方面的测试方案设计与规划; 3. 在软件测试、硬件测试或电路板级测试至少一个方向具备独立开展测试规划的能力; 4. 具备新员工带教经验,能够对初级人员进行有效辅导; 5. 具备一定的平台化建设能力,如推动标准化流程、自动化测试发展; 6. 在特定技术领域具备持续学习与实践转化的能力; 7. 本科及以上学历,计算机、电子、机械等相关专业背景。
软件测试1-3年本科
1、负责制定测试计划,编写并实施测试用例,持续跟踪并定位产品软件中的缺陷问题; 2、识别项目潜在风险,与产品经理及开发团队就项目进展与问题进行有效沟通协调; 3、独立承担APP、API接口、功能、性能及自动化测试任务,熟练运用Postman、Jmeter、Selenium等主流测试工具; 4、持续改进测试流程,优化测试策略,提升整体测试执行效率。 5、具备测试实战经验,掌握软件测试全流程及测试用例设计方法; 6、熟练使用主流自动化测试工具与框架,如Selenium、Python编程语言、JMeter,具备自动化测试平台搭建经历; 7、具备出色的逻辑分析与问题定位能力; 8、适应高强度工作环境,勇于面对挑战,拥有良好的协作意识与主动沟通习惯
测试工程师
1-1.5万元/月
测试工程师3-5年本科
一、岗位职责 1. 负责公司可靠性实验室的运行维护及日常运营(涵盖机械性能、环境气候、电磁兼容等测试方向); 2. 根据内部与外部需求,主导测试项目的全流程管理,包括需求评估、方案制定、用例设计、用例评审、测试环境搭建、测试实施及报告审核等工作; 3. 跟进问题缺陷的定位与闭环处理,协同相关需求部门制定并验证改进方案; 4. 熟悉并应用可靠性领域相关的国家标准及行业规范; 5. 主导实验室CNAS认可工作的规划与落地推进; 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历 2. 测控技术、电子技术应用、通信工程、工业自动化等相关专业背景 3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识 4. 精通工业类EMC电磁兼容测试标准与方法,具备扎实的测试执行与问题分析能力; 三、加分项 具有项目管理实践经验; 有从零到一建设CNAS认可实验室的实际经历;
测试工程师
1.1-1.6万元/月
测试工程师3-5年本科软件测试SQL
1. 学历与经验:具备计算机或相关专业本科及以上学历,拥有2年以上软件测试或测试开发领域工作经验。 2. 测试基础:深入理解软件测试基本理论、流程及方法论,能够独立制定测试方案,撰写测试用例并输出缺陷报告。 3. 自动化能力:熟练掌握至少一种编程语言(如 Python/Java/Go),具备独立开发自动化测试脚本的能力;熟悉主流自动化测试框架之一(如 Pytest、JUnit、Selenium、Appium、Cypress、Playwright 等)。 4. 接口测试:精通接口测试流程,能熟练运用 Postman、JMeter 等工具,熟悉 HTTP/HTTPS、RESTful API、WebSocket 等通信协议。 5. 工具与平台:熟练使用 Git、Jenkins,熟悉持续集成(CI)流程;掌握至少一种缺陷管理工具(如 Jira、Tapd)。 6. 数据库:熟练掌握 SQL 语言,能够使用 MySQL、PostgreSQL 至少一种数据库完成数据查询与验证工作。
测试工程师
高端数控系统厂家需要测试工程师、调试工程师、应用工程师等多个岗位:1、测试数控系统的完善程度。2.通过加工不同零件来测试系统的性能。3为客户安装调试数控系统,以匹配最佳性能。4.面向市场的技术支持。5.给终端客户做培训与技术支持。 有别于普通的工厂技术人员,1.有扎实的机加工艺水平,2.对数控操作系统调试有一定的了解,3.有理论知识的认知,4.较强的学习能力。5.有丰富的五轴编程和机床操作经验。6.会熟练操作使用西门子海德汉系统。7.懂PLC熟悉电气工程 如果您满足一项或多项要求,欢迎投递简历
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