【代斯米泵业】1、环境好、伙食好招聘岗位岗位1机械装配要求：两班倒，有机械厂装配工作经验，能识二维图、会使用行车经验优先，能吃苦，能配合加班；白班320元/天，夜班340元/天岗位2【测试装配】要求：两班倒，需要低压电工证，不穿无尘衣，有机械厂组装工作经验优先，能识2D图、三视图优先，没经验者，愿意学习能吃苦也接受；岗位薪资：白班300元/天夜班320元/天岗位3【喷漆工】要求：18-38岁，必须有从事过相关机械产品水性喷漆经验，无色盲，不能戴眼镜，两班倒。岗位薪资：白班320元/天，夜班340元/天岗位4【叉车工】要求：两班倒，有机械厂仓管经验，能熟练操作开堆高机叉车，能吃苦，有原料仓库经验者优先。岗位薪资：白班300元/天夜班320元/天岗位5【包装工】要求：两班倒，有木箱打包工作经验，有叉车证，能配合加班，能吃苦。岗位薪资：白班300元/天夜班320元/天综合工资：月薪7500以上。备注：1、园区体检中心普通体检（机加/喷漆职业体检）2、免费工作餐3、地址：亭南后戴街108号。

质量标准编制，质量控制计划，现场稽核，检验计划安排和实施，应届毕业生可培养

1、制定检验标准、检验基准书与抽样计划。 2、执行首件检验、过程巡检、成品终检，判定合格 / 不合格，隔离不良品。 3、监控关键工序，推动过程稳定与能力提升，熟悉ISO9001质量管理体系。 4、处理质量异常、客户投诉，主导 8D 报告，跟踪整改与效果验证。 5、负责管理量具 / 检测设备，组织校准、维护与 MSA 分析。 6、统计质量数据（合格率、报废率、不良率），编制质量报告，提出改进建议。 7、参与 FMEA、PPAP 等项目，支持新产品开发与量产质量保障。 要求 1、大专及以上，本科优先。 2、专业：机械制造、机电一体化、机械工程、质量工程、材料成型等理工科专业。 3、能看懂简单的机械图纸； 4、熟悉ISO9001质量体系

【昆山广兴电子】男女不限，年龄23–45岁（工期3个月）公司生产笔记本电脑排风扇95%坐班不穿无尘衣点对点计特岗(射出焊接）员工：元/小时普岗（品保、测试）员工：元/小时注1. 每月发薪日15号不在职→按同工同酬发放2. →按同工同酬发放（工价含餐补及所有补贴、奖金）宿舍在厂区，住宿免费空调热水齐全，水电均摊。

202/14漕湖新能源(长白班)年龄15员工工价:不满23岁190¥/天满23岁210¥/天工作内容： 焊接需求2人组装需求4人打包6 人，老化测试1人注意：工期10天，第四天上班结第一天工价，(案底，可以）。。但是要从前三天里面。不能有大面积纹身。员工上班环境。恒温车间。坐班。不过安检门。不体检。生产：移动储能上班时间早八点半至晚八点半。吃饭：自理有食堂十块钱一餐，无住宿。有人需现报名名额有限。报名需提供本人身份证号码手机号码，报名之后早8:30到达厂区门口直接上班。顾

加招【百得电动：搬运，测试】（博博部门）有人自己去面试点岗位：测试300一天（，需要电测听合格）岗位：仓管265一天（要有叉车证）要求:最少做满3个月要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2760+加班费计算。吃饭免费，当天安排宿舍，，，水电平摊，。加招【太仓瀚德汽车密封条】（博博部门）有人自己去面试点录取当天安排宿舍，先看车间后面试。不体检 一点之前到厂门口，不要暑假工。薪资：白班260元，夜班270元。年龄：18~46周岁普工（两班倒）半个月一转班。体检：暂不体检，满一个月之后厂里安排体检。宿舍：离厂区大概1.5公里。门口有共享单车骑车5分钟，走路20分钟。宿舍：独立卫生间，六人间。200/月。宿舍可以做饭。最少要做满两个月，。。

【代斯米泵业】1、环境好、伙食好招聘岗位岗位1机械装配要求：两班倒，有机械厂装配工作经验，能识二维图、会使用行车经验优先，能吃苦，能配合加班；白班320元/天，夜班340元/天岗位2【测试装配】要求：两班倒，需要低压电工证，不穿无尘衣，有机械厂组装工作经验优先，能识2D图、三视图优先，没经验者，愿意学习能吃苦也接受；岗位薪资：白班300元/天夜班320元/天岗位3【喷漆工】要求：18-38岁，必须有从事过相关机械产品水性喷漆经验，无色盲，不能戴眼镜，两班倒。岗位薪资：白班320元/天，夜班340元/天岗位4【叉车工】要求：两班倒，有机械厂仓管经验，能熟练操作开堆高机叉车，能吃苦，有原料仓库经验者优先。岗位薪资：白班300元/天夜班320元/天岗位5【包装工】要求：两班倒，有木箱打包工作经验，有叉车证，能配合加班，能吃苦。岗位薪资：白班300元/天夜班320元/天综合工资：月薪7500以上。备注：1、园区体检中心普通体检（机加/喷漆职业体检）2、免费工作餐3、地址：亭南后戴街108号。

岗位职责： 1.负责工厂产品质量管控全流程，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析 2.主导质量问题闭环管理，组织根本原因分析（如8D、鱼骨图等），推动纠正与预防措施落地 3. 处理客户投诉与质量异议，协调内外部资源快速响应，输出专业客诉报告并跟踪改进效果 4.参与质量体系（ISO9001等）维护与内审，确保流程合规性与持续优化 5.制定并优化检验标准、作业指导书及质量控制计划，提升检验效率与准确性 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关工作经验，熟悉制造业质量管控流程 2.熟练运用QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法 3.具备良好的客诉处理能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备独立分析与解决问题能力 5.大专及以上学历，持有内审员证、懂纸箱包装优先考虑

欧美企业万诺电子招聘测试、焊接、插件、仓库岗位，长白班。底薪2690元，加班费按2690元计算，每月综合工资6500-8000元。要求：18-36周岁，工作认真，服从领导安排，白班为主，不穿无尘服。福利待遇：缴纳社保和住房公积金；加班费按2690元计算，年底享受年终奖；交通补贴250元/月；全勤奖金100元/月；岗位津贴100-600元/月；工龄奖100-500元/年；绩效奖100-600元/月；端午节和中秋节福利各500元礼品/次；春节福利1000元礼品/次；做满一年带薪年假10天。工作地址：苏州市吴中区越溪天鹅荡路43号。

岗位职责： 1. 负责注塑产品全过程质量管控，包括来料检验、制程巡检、成品出货检验及不合格品处理 2. 编制与维护检验标准、作业指导书及质量控制计划（QCP） 3. 运用SPC、MSA、8D等工具分析质量问题，推动制程改善与良率提升 4. 主导内外部质量审核，跟进纠正预防措施（CAPA）闭环验证 5. 协同生产、工艺、模具等部门开展质量异常快速响应与根本原因分析 任职要求： 1. 熟悉注塑工艺流程及常见缺陷（如飞边、缩水、熔接线等）识别与判定 2. 掌握ISO9001质量管理体系要求，具备内审员资质者优先 3. 能熟练使用卡尺、三次元、投影仪等常规检测设备 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应制造现场工作环境

苏州市张家港市招装修木工

苏州有内粉九块钱一平自己拉灰，只粉卫生间公共部位楼梯间不过窗户角要做一下。

苏州吴江招木工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备及收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

肯位职责：安全驾驶车辆安全接送乘客 岗位要求：3年以上驾龄，无酒驾，无犯罪记录 21-59岁。 岗位薪资：8000+，多劳多得，时间自由。

负责公司质量体系管理和产品注册等事宜，要求专科学历，三年以上生产或质量工作经验，医疗器械相关专业、机械制造、电子工程、物理等专业优先。

招聘品管经理助理。薪资为6.5千至8.5千。工作内容包括：协助部门经理对生产质量进行把控及异常处置；协助部门经理完成体系认证、客户验厂等相关工作。岗位要求：本科以上学历，质量或机械相关专业；协助主管对生产质量进行把控及异常处置，协助主管完成体系认证、客户验厂等相关工作；能够熟练使用质量管理工具，有较丰富的理论和实践经验；有汽车行业工作经验，熟悉IATF-16949体系者优先考虑。

温岭东部新区电器厂 主营手机主板，空调车间，不用穿无尘服 【岗位】：贴片操作员 /外观检验 /功能测试 【时薪】：18元/h,夜班补贴10/元每晚 【食宿】：厂吃厂住，餐食先吃后补，每餐餐补5元（食堂每餐7.5/元标准），住宿免费，4-6人间配套齐全，独立卫浴空调热水器 年龄18-35周岁， 有工作经验的也可以 【发薪】：，做满七天可预支

[爱心]北京半导体+时薪30-50元（日均400+），线上面试 通过率极高，有经验包进！ 【机装电装岗:176小时以内30元/小时，当月超出176工时部分，45元/小时。 所有岗位夜班额外补贴50/天 [玫瑰]免费三餐，员工宿舍上下免费班车接送 [玫瑰]工作要求：男女不限 24-39周岁，无犯罪记录，身体健康 机装岗30-45元/小时:半导体设备外壳框架装配、统招大专及以上 电装岗30-45元/小时：半导体生产设备电气装配，统招大专及以上 测试岗40/小时:成品半导体设备整机综合测试、本科及以上 物流岗23/小时:用扫码枪录入物料/拉电动地牛，高中/中专及以上 质检岗23/小时:半导体来料检验、检查是否有不合适产品，大专及以上。 [玫瑰]以上岗位均:3天后日结 工作地点:北京平谷区/大兴区/通州区自选

重要提示：富士康小时工可接收临时工、短期工、实习生（可开第三方协议，工期自由） 【招聘岗位】：正式工与小时工，部门与厂区任选（岗位） 【招聘要求】：年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，学生/ 实习生也可报名，工期灵活 【小时工工资】：时薪24-27元，月综合工资6800元以上。 部门不同工价有差异，两班倒或长白班可选。 每月7号发工资，每周可借支300-500元；持日借支，，剩余工资7号发放。 提供吃住，（），+水电。 【正式工待遇】：从事苹果、华为手机、平板电脑等产品的组装、测试及配件生产。 底薪2600元＋加班费＋奖金，三个月转正后底薪为2950元，加班费为：平时25.4元/小时，周末33.9元/小时，节假日50.8元/ 小时，综合工资6500元以上。 【工作地点】：深圳龙华区（龙华厂区/观澜厂区），任选，可带行李当天安排宿舍 免费

工作职责: 1、为产品、营销及公关团队提供测评方案及现场执行支持，包括线上直播、线下展厅布置、视频拍摄、达人体验等活动的落地配合。 2、参与扫地机器人新产品核心卖点的测试验证，依据测评计划实施测试用例，尽早识别潜在问题，并推动优化及宣传策略调整。 3、开展自研产品与竞品的对比测试，分析自身产品的优势与不足，及时反馈并跟进问题整改。 4、为重点营销机型提供全面的检测支持，确保样机状态符合推广要求。 5、利用JIRA问题管理系统，记录测试中发现的问题，并持续追踪闭环进展。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、具备2年以上生活类电器产品评测经验，有扫地机器人测试背景者优先考虑。 2、熟悉电商平台选品流程，具有海外及国内线下展会、KOL测评合作、宣传视频制作等场景的测评支持经验。 3、熟练使用JIRA、Xshell、ADBshell、Jlink等工具，掌握基础Linux命令，能通过shell或串口工具编写简易测试脚本。 4、能适应短期出差及临时加班的工作安排。 5、对扫地机新品功能亮点具备一定判断力，可在指导下独立完成新品宣传点验证，并输出专业性建议与结论。 6、具备初步的产品风险预判和数据整理分析能力，可进行基本的失效归因并提出可行性改进建议。 7、责任心强，工作细致，积极主动，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

工作职责 1、负责电机产品测试平台的搭建、调试及测试执行； 2、根据测试方案完成测试记录与报告编制，确保数据真实准确； 3、通过测试评估研发产品质量，识别潜在缺陷，提交问题并完成回归验证； 4、负责实验室环境、测试设备及仪器的日常维护与管理。 任职要求 1、本科及以上学历，电机、机电、机械、自动化等相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，有电机、伺服驱动类产品或自动化设备开发、制造、测试经验者优先； 3、熟练使用各类电气测试仪器仪表，熟悉伺服、变频系统应用，具备伺服、变频系统调试与使用经验者优先； 4、执行力高，动手能力突出，工作严谨细致，具备良好的自我驱动力、抗压能力和学习能力。

职责描述 1、负责GMP文件的编制、审核、生效、分发回收等管理； 2、负责官方、客户审计，并组织缺陷项回复整改； 3、负责偏差的调查及评估处理；CAPA的发起、调查、跟踪与效果评估与关闭； 4、负责各部门变更申请的接收、评审及关闭； 5、负责供应商资料审核、归档工作； 6、周期性自检，并形成自检报告； 7、负责客户投诉的接收、调查及答复、报告； 8、CNAS、CMA申报、评审相关工作； 完成其他与体系QA相关的工作。 任职资格 学历要求：大专学历及以上，药学、化学、生物等相关专业优先考虑。 工作经验：3年及以上QA相关工作经验，必须具有CNAS或GLP体系相关工作经验，熟悉CNAS、GLP规范要求，具有药品GMP生产质量相关工作经验的优先考虑，熟悉验证相关工作的优先考虑。 技能/技巧：良好的沟通和协调能力；熟悉计算机基础知识及常用软件知识。 工作态度：积极向上，强烈的责任心。

岗位内容： 1. 负责IGBT、SIC功率模块的双脉冲测试，合理选取驱动参数； 2. 开展IGBT、SIC结温测试，利用电机对拖台架与热成像仪完成数据采集； 3. 对测试结果进行分析处理，依据IGBT/SIC参数限值进行判定 岗位要求： 1. 专科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业优先； 2. 熟练操作示波器、万用表等常规测试仪器； 3. 具备大功率变换器测试经验者优先考虑

岗位职责： 1. 参与公司企业级产品后端系统的开发工作，保障系统安全、稳定运行及高可用性； 2. 参与业务需求分析与产品方案评审，推动研发团队高效、高质量完成交付任务； 3. 参与技术方案设计，准确理解业务逻辑，保证代码质量，保持团队间良好协作沟通。 任职要求： 1. 第一学历为本科及以上，计算机、电子、通信等相关理工科专业，211、985院校毕业者优先，具备相关工作经验者优先； 2. 性格积极向上，工作认真负责，具备良好的沟通意愿和团队协作能力； 3. 熟练掌握Python语言（或C、Java、C++、JS），熟悉Spring、MyBatis、Kafka等后端框架，了解SpringCloud与Dubbo组件，有前端开发经验者更佳； 4. 具备自动化测试实践经验者优先考虑。

五险一金入职当月缴纳，薪资10-14K面试后确定，试用期三个月薪资按八折发放，提供班车，固定双休 岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场端问题的根因分析； 2、协调相关职能部门，制定并推动实施解决方案，对方案落地效果负责； 3、深入追溯问题源头，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际问题的系统分析，持续提炼经验，助力构建高效的失效分析体系。 优先考虑具备大功率电源产品/变频器/光伏逆变器/电驱动类产品失效分析背景的候选人，因上述产品在核心原理上具有共通性；有FAE经验者亦能快速适应岗位需求。若暂无失效分析经历，但曾从事大功率电力电子相关产品开发，并具备实际问题排查能力者，也欢迎投递。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子及相关专业； 2. 具备电源硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理，如flyback、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 了解常见电子元器件的失效模式及分析方法。 注：具备FAE经验者可较快胜任工作。若无失效分析背景，但有大功率电力电子产品从业经历及问题定位经验者，同样符合投递条件。

任职要求： 1、大专及以上学历 2、专业范围：自动化、电气及其自动化、电子信息工程、电气工程、测试技术与仪器、通信工程等相关专业 3、具备以下行业背景之一： 1）工业控制领域经验（涵盖变频器、伺服系统、开关电源等）； 2）新能源领域经验（包括汽车电子、光伏逆变器、风电系统等）； 3）具有电路调试与测试相关实践经历 岗位职责： 负责任务中常规性、重复性强、复杂度低且风险较小的执行工作 1）实施成熟测试用例的必测项与验收类项目（含实验室测试、试验塔测试中的规定必测内容）； 2）开展现场出差场景下的标准化验收测试（如PMT舒适感噪声采集、现场型式试验的验证性测试）； 3）完成电气柜基础电气性能检测（如变压器短路试验、温升测试等）

【岗位职责】 1、负责产品的功能、性能及稳定性测试，保障产品质量；深入理解产品设计逻辑与实现流程； 2、参与需求评审，准确把握业务需求与产品目标，具备较强的业务逻辑分析能力； 3、依据产品需求设计测试用例并执行测试任务，及时反馈测试进展； 4、对测试中发现的缺陷进行记录、跟踪与验证，积极推动问题闭环； 5、按照项目计划节点，高效完成各项测试工作，确保测试质量与时效性。 【任职资格】 1、计算机、软件或相关专业，统招大专及以上学历； 2、3年以上软件测试工作经验（具备实物测试经验，智能家居或家电类测试经验者优先）； 3、掌握软件测试基础理论与方法，熟练运用常见测试用例设计技术者优先； 4、熟悉Testlink、Jira等测试管理工具；掌握Linux常用命令及操作系统基本操作； 5、能合理规划测试排期，明确各轮次测试重点，独立完成测试用例编写与执行，具备测试结果分析及报告输出能力； 6、具有良好的团队协作意识、沟通能力，责任心强，工作严谨细致。

1. 全日制本科，持有双证，电子电气类相关专业毕业 2. 具备2年以上电磁兼容性测试实际工作经验 3. 熟悉并掌握EMC相关技术标准与规范要求 4. 能熟练操作电磁兼容测试所用仪器设备 5. 动手能力强，具备良好问题分析与处理能力，可独立承担测试工作

1.统本学历，3年以上经验，主要是做功能测试 2.ERP项目