工作职责 1.负责客户现场端返工安排 2.主导客退产品的复判，推动返工进度 3.协助工程师处理厂内异常 4.客退&返工数据台账登记 5.部门安排的其他事项 任职资格要求 1.高中及以上学历 2.2年以上电子制造行业质量组长或技术员工作经验，熟悉 PCBA生产工艺 3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量体系，熟悉 IPC-A-610标准 4.熟悉电子元器件、PCB 板、焊锡等 PCBA 物料特性及检验标准 5.具备较强的跨部门沟通能力 6.熟练使用 Office 办公软件，能独立完成数据统计汇总

一、任职要求： 1.药学、药物分析等相关专业，本科及以上学历。 2.具有委托项目的对接、方法转移或项目管理经验者优先。 3.熟悉药品 GMP 管理规范、熟悉药典要求及委外项目与 QC 实验室对接转移工作流程的合规管理。 4.具备良好的文件书写能力、体系文件起草与审核能力，能独立完成 SOP、方法转移报告等文件编制，能队里审核 COA、原始记录、色谱图谱及检验数据。 5.熟悉数据完整性要求及审计追踪，了解 OOS/OOT、偏差、变更流程。 6.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能够与委托单位、生产、研发、注册等高校对接。 7.工作严谨细致，责任心强，做事有条理，原则性强，具备风险意识。 8.熟练使用 offer 办公软件，能独立撰写报告、具备文件与资料管理能力。 9.能适应出差 二、岗位职责： 1.负责委外原料药、委外制剂相关 QC 体系文件、SOP 等的起草、修订、审核、培训及归档管理，确保文件合规。 2.负责委外原料药项目与委外机构的对接沟通、项目进度跟踪、质量检测的风险把控。 3.负责审核委外原料药项目的分析方法转移实验方案及相关技术文件的审核，确保符合药典及公司质量标准。 4.负责委外原料药项目工艺验证投产前相关物料的检验报告的确认，对数据的完整行、结论的合理性进行把关，确保项目与 QC 的顺畅对接。 5.负责审核委外制剂项目 QC 相关分析方法转移确认方案的起草、审核，及委外制剂项目 QC 全过程的对接，跟踪实施进度并整理总结报告。 6.负责对接委外制剂项目涉及检验相关的异常、OOS/OOT 等实验室事件的调查问题处理，提供文件支持与技术评估。 7.配合内部审计、客户审核及官方检查，负责委外原料药，制剂项目相关资料准备、现场应答及整改跟踪。 8.跟踪国内外药典、药品法规及数据完整性要求更新，推动相关文件与工作；流程持续合规优化。 9.完成部门负责人安排的其他委外原料药、制剂项目的相关工作。

岗位职责： 1. 按照相关检测标准，负责日常来样的检验， 2. 编制和执行检验计划、作业指导书及质量控制标准； 3. 运用检测设备与工具日常清理维护保养； 4. 按照规范要求，编辑/审核检验报告内容； 5. 参与质量体系运行维护，配合内外部审核及持续改进工作 任职要求： 1. 熟悉GB/T 27025实验室管理体系标准及常用检测技术 2. 具备基本识图能力，能看懂机械图纸与工艺文件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 需要再具有CMA/CNAS资质实验室工作经验 5. 大专及以上学历，理工科。

岗位职责：1. 负责汽车及储能线束产品的来料、制程、成品全流程质量检验与测试，确保符合客户标准及行业规范（如ISO/TS 16949、UL、RoHS等）2. 编制并执行检验计划、作业指导书及测试用例，熟练使用万用表、耐压测试仪、导通测试仪、X-RAY等检测设备3. 主导质量问题分析（如8D报告），推动产线持续改进，跟踪纠正预防措施闭环落地4. 参与新项目APQP阶段质量策划，协同研发、工艺完成PPAP文件及样件认可5. 定期汇总质量数据并输出分析报告，支持管理评审与客户审核 任职要求：1. 学历不限，具备线束、汽车电子或相关制造业质量/测试岗位经验者优先2. 熟悉IATF 16949体系要求及QC七大手法，有内审员资质或VDA6.3基础者更佳3. 具备良好的问题敏感度与逻辑分析能力，能独立开展根本原因排查4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作意识，适应生产现场工作节奏5. 愿意在苏州长期发展，接受必要时配合加班及阶段性项目支援

1. 品质团队建设与管理 负责品质检验团队的日常管理、工作分配、绩效考核及技能培训，建立关键岗位人才梯队，打造高执行力的检验队伍。 2. 品质体系搭建与流程优化 主导质量管理体系的落地执行与持续优化，建立健全进料检验到出货检验的全流程品质管控体系，主导内审及客户审核。 3. 跨部门品质协同与推动 协同工程、生产、采购等部门主导重大品质异常专案改善；主导品质周会/月会，督办改善闭环；对接客户及供应商，主导客诉8D回复与来料品质推动。 4. 品质数据驱动与良率提升 建立品质日报/周报/月报体系，对良率、报废率等核心指标进行趋势分析与预警；主导QCC品管圈或专案改善活动，以数据驱动品质持续提升。 任职要求 1. 行业经验与学历 大专及以上学历；3年以上电子模切/电子辅料行业品质管理经验，其中至少1年以上品质主管或同等管理岗位经验；熟悉模切产品的工艺流程及品质标准。 2. 体系与工具专业能力 熟悉IATF16949质量管理体系，能独立主导内审及客户审核；熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA等品质工具；能独立编写SIP（检验标准书）、质量控制计划及8D报告。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5. 学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

岗位职责： 1.负责产品全流程质量控制 来料：制定关键元器件（塑胶件、互感器、芯片、绝缘件、机箱等）检验标准与抽样方案； 过程：设立质量控制点； 成品：建立出厂检验规范，确保符合国家标准/项目技术协议； 2. 质量管理体系建立与维护 负责公司质量管理体系的搭建、完善与维护； 建立覆盖来料检验→过程控制→出货检验→客诉处理的全流程质量管理制度； 主导内部审核、管理评审及外部认证工作，推动体系持续改进； 3. 问题解决与改进 主导重大质量问题的根本原因分析，推动跨部门协同解决及根本原因改进； 负责客诉处理、现场服务质量闭环； 评估供应商质量能力，参与新供应商审核及现有供应商绩效管理； 任职要求： 1.大学本科及以上学历，理工科专业，5年以上相关工作经验； 2.5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；熟悉电力行业相关行业标准；熟悉电力行业一二次产品； 3.精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA等）； 4.具备供应商质量（SQM）、客诉处理（CQE）、制程控制（IPQC）综合能力。 5.强烈的责任心和原则性；优秀的跨部门协调能力与团队领导力

岗位职责： 1.质量管理：负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作； 2.生产执行：协助保障生产过程安全、质量达标，高效完成订单； 3.故障处理：及时排查并修复产品异常，保障生产顺畅； 4.安装调试：负责产品的安装指导、调试、检验与维修； 5.数据记录与分析：记录故障点与维修时间，汇总分析数据，提出改进建议； 6.协同改进：配合生产部门，持续优化产品质量与生产流程 7.研发协同：协助推动新产品的项目开发进度 任职资格： 1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业，中专/技校及以上学历。 3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验； 5、工作态度端正，认真细致，有责任心和团队合作精神，愿意学习和钻研技术。

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

苏州地区招聘焊工，从事检修工作，工期约40天。薪资为380元，人走账清。有意者可报名。

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苏州市吴中区招空调安装/维修

苏州市昆山市招架子工，小面积只有联排别墅单面强做下

苏州常熟招行车工

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编写和执行测试用例，识别缺陷并推动问题闭环整改 3.参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系文件 4.运用QC工具进行数据分析，输出质量报告并提出改进建议 5. 配合研发、生产等部门开展质量协同工作，提升整体交付合格率 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备基础质量管理知识 2.掌握常见测试方法（功能测试、性能测试、可靠性测试等） 3.具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5.有相关行业质量/测试经验者优先

1、28每小时！，按小时算工资，每天计10小时，吃饭2小时小时，加绩效奖和全勤奖月工资8500左右 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1 【职责岗位】 1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检

坪地杰科电子男女不限 招长期稳定，不压证，无工期要求，无任何套路，包吃包住坐班。 公司是集视听产品、信息化家电的研发、生产和销售于一体的国家级高新技术企业，现有一千余名员工、现代化的生产基地及雄厚的研发实力 综合薪资6000-7000，每周可以借支200—300元。 住宿伙食：宿舍免费、水电费平摊，宿舍5-6人间，空调热水器阳台电梯都有，包吃工作餐 每月20日发放工资，银行转账。 上班时间：平均一天11-12小时，早上8点到晚上10点 招聘岗位：测试，焊接，包装，打螺丝，检验 招聘要求：男女不限16-42岁要能接受加班，工衣是普通静电服坐着上班，流水线 资料准备：身份证原件和两张一寸照片，复印件（住宿2张，外宿1张） 综合薪资6000-7000

"工作职责： 1.按SOP完成产线产品的功能、性能测试，记录并反馈测试结果； 2.维护测试设备、治具的日常点检与简单故障排查； 3.统计测试数据，输出日报/周报，协助监控产线质量趋势； 4.对测试不良品进行初步分析，配合研发/生产推动问题改善； 5.参与测试流程优化，完善测试作业指导书。 任职资格： 1.电子、通信、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2.1年以上生产测试或电子制造相关经验； 3.熟悉万用表、示波器等常用测试仪器； 4.能看懂电路原理图，具备基础电路分析能力； 5.工作细心，责任心强，具备基础的数据统计能力。"

1、车间配有:饮水机，休息间、吸烟区、可带手机上班。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 四、【工厂生活环境] 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小求职请投简历，稍后会与专员联系。主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。 （短期工）：20-23一小时，月工时260-300小时；月薪6000-7500；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。 （入职要求）：16岁一45岁，本人有效期内身份证。 （住宿饮食）：【车间环境]:食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止 3、宿舍4-6人间、高峰只会安排6人。 （福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费。 （招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。

1.负责仪器设备校准，基本的如长度类：卡尺，千分尺，影像测量仪，化学类：气相，液相等2.负责校准证书录入3.负责实验室项目申请，建标4.负责专业项目培训工作。入职要求：有C1驾照;涉及仪器计量校准相关设备或者校准工作者优先。

1. 供应商评估与选择 根据管理要求，开展新供应商的评估认定及合格供应商的审核等相关工作。 实施供应商风险评估、周期性审查与临时稽核，推进供应商辅导，提升质量保障能力。 落实并执行供应商管理相关的程序文件与标准流程。 2. 来料品质控制 负责监督来料检验工作的执行情况，确保检验规范落实到位。 处理进料异常及制程中发现的来料问题，推动供应商及时响应与整改。 主导8D报告的发出、进度跟踪及改善成效验证，确保问题闭环管理。 3. 质量问题分析与改进 针对供应商产品或服务中的质量问题，迅速响应并组织根本原因分析，主导制定纠正与预防措施。 跟进供应商改进措施的执行过程，验证改善成果，确保问题彻底解决。 协同供应商开展持续质量改进活动，实施质量意识与技能提升培训，增强其整体质量管理水平。 4. 供应商质量管理体系建立与运行 参与或协助制定采购物料检验、质量问题处理、标识与追溯、实物质量评价、供应商综合质量评价、质量索赔等流程与制度。 编制进货检验标准与检验计划，并对检验人员进行适时指导与培训。 推动供应商完善质量管理相关规范、标准及作业文件，监督其制度建设与执行落地，促进管理规范化、标准化。 指导并支持供应商建立质量管理系统，实施质量信息管理与产品追溯机制，实现信息共享、记录完整、反馈高效。 建立定期沟通机制，围绕重点问题与项目进展进行交流，确保协作顺畅、推进有效。 5. 供应商绩效管理 结合供应商上年度质量表现、制造与管理能力，以及本年度客户质量目标，组织制定年度质量提升计划。 统筹供应商审核工作，评估其组织架构、研发能力、工艺装备、变更控制、检测资源等是否满足生产与品质要求。 重点关注特殊特性管控策划与执行情况、过程能力达标状况，审核改善报告并验证实施效果，必要时开展现场核查。 跟踪供应商关键质量指标达成情况及质量索赔记录，督促其主动优化与提升。 实施月度、半年度及年度绩效评价，并依据结果动态调整供应商管理策略。 6. 完成上级交办的其他工作任务

【岗位职责】 1. 负责硬件产品的测试方案制定与执行，确保产品功能和性能符合设计要求； 2. 开展硬件电路、元器件及整机的测试工作，记录并分析测试数据； 3. 输出测试报告，跟踪并推动解决测试中发现的问题； 4. 参与产品开发各阶段的技术评审，提出可测试性与质量改进建议； 5. 协同研发团队优化测试流程，提升测试效率与覆盖率。 【岗位要求】 1. 具备良好的电子电路基础知识，能够理解硬件设计原理； 2. 熟悉常用测试仪器的使用，如示波器、万用表、电源等； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能独立定位和解决测试问题； 4. 具有团队协作意识，能够与研发、生产等多部门协同工作； 5. 具备持续学习能力，能适应新技术和新测试需求的挑战。

工作内容： 负责汽车轴承产品的台架试验工作，涵盖测试方案制定、试验台搭建及测试报告编制等环节。 具备机械设计与制图、公差配合、尺寸链分析能力者优先；有汽车金属零部件疲劳耐久性测试背景者优先考虑。 岗位职责： 1、测试方案制定： 依据产品技术文件、相关行业标准（如ISO 281、GB/T 297）及客户特殊需求，独立完成轴承台架试验方案的设计。 明确试验条件（载荷、转速、润滑方式等），识别潜在风险，保障方案的合理性与可行性。 2、台架组装与调试： 主导试验台架的机械装配、传感器布设及系统联调，确保设备符合试验大纲规定。 针对非标试验要求，协调加工件制作并推进验证工作。 3、试验实施与监控： 开展轴承耐久性、强度、极限工况及疲劳寿命等相关测试。 持续跟踪试验数据和设备运行状态，及时应对测试中出现的异常问题（如振动超标、温度异常上升等）。 4、数据处理与报告输出： 系统分析试验结果，开展失效形式研判（如点蚀、磨损、断裂等）。 撰写规范的中文试验报告，提出优化建议，支撑产品改进与验证。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、金属材料等相关专业。 2. 具备2年以上汽车零部件台架试验工作经验，能使用工装类绘图软件或具备识图能力。

具备路测相关经验者优先考虑，能够迅速入职

任职要求： 1.全日制本科，综合素质优秀 2.思维条理清楚，具备较强的需求理解能力，掌握系统的手工测试方法 3.能在现有自动化框架下编写测试用例 4.工作认真负责，细致耐心，具备良好的协作意识 岗位职责： 1.独立完成测试案例设计，熟练使用xmind等辅助工具 2.具备web、app相关测试工作经验 3.熟练运用python语言，掌握pycharm、jmeter、appium等测试工具，可独立完成环境搭建与自动化脚本开发 4.具备接口测试经验，熟悉apifox、postman等工具使用 5.参与过阿里云平台的兼容性测试工作 6.熟悉常用sql语句操作 7.能独立输出测试报告，熟练使用confluence等文档工具 8.缺陷提交规范完整，有jira使用经验 <我们提供>： 1、极具竞争力的薪酬：工资+绩效+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、免费年度体检、假期（周末双休、法定年假）、员工活动、下午茶小零食； 3、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线：初级开发-中级开发-高级开发-架构，管理路线：中高级开发-开发小组长-项目经理-技术经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 4、企业的文化：崇尚技术、自我驱动、简简单单

工作职责 搭建并维护食品安全管理体系（如ISO 22000、HACCP、FSSC22000等），负责体系文件的编制与更新。 组织实施内部审核工作，协助完成外部认证及验厂检查，跟进不符合项的整改闭环。 及时掌握法规与标准变化，开展体系相关培训，促进体系运行持续优化。 任职资格 食品类相关专业大专以上学历，具备1-3年食品体系管理实际工作经验。 熟知各类食品安全管理体系要求及相关法律法规，持有内审员证书者优先考虑。 具备良好的文件撰写与审核能力，沟通协调能力强，善于解决问题，工作认真细致、作风严谨。

岗位职责： 1. 负责管道安装、容器制造等施工现场的安全管理与日常巡查，识别并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升一线员工安全意识与操作规范 3. 编制、更新安全管理制度、操作规程及事故应急预案，确保符合国家及行业安全标准 4. 监督劳保用品配备与使用，检查特种作业人员持证上岗情况，落实高风险作业审批监管 5. 参与安全事故调查分析，制定整改措施并跟踪闭环，定期形成安全运行分析报告 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及建筑施工安全技术规范 2. 具备生产安全管理相关工作经验，有工程建筑、管道或压力容器行业背景者优先 3. 责任心强，具备较强的风险预判、沟通协调与现场处置能力 4. 持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 身体健康，能适应施工现场环境，服从项目地工作安排

职位描述： 1. 与设计团队协作，明确量产测试策略，制定相应的量产测试方案； 2. 承担测试硬件的评估与开发工作（如LoadBoard，ProbeCard，Socket，Change kit等）； 3. 负责CP/FT阶段量产测试程序的编写，并依据项目进度完成各关键节点的交付文档； 4. 负责CHAR/DVS/HTOL读点等工程验证类程序开发，支持Bench correlation及失效分析，协助SLT调试工作； 5. 配合设计人员完成批量参数测试的规划，制定合理的测试规格与guarband； 6. 持续优化测试方案，提升测试覆盖率，缩短测试时长，降低测试成本，解决量产中出现的测试异常与良率问题； 职位要求： 1. 微电子/自动化/电气工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 熟悉93K/J750/UFLEX等SOC测试平台的软硬件架构； 3. 具备3-5年ATE测试相关领域工作经验； 4. 掌握DFT基本原理，具备SCAN/MBIST/JTAG等调试经验； 5. 熟悉C/C++/VB语言，熟练使用Perl/Python等脚本语言者更优； 6. 具有PCB原理图或layout经验者优先； 7. 具备FPGA量产测试经历者优先； 8. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；

职位描述： 1. 负责射频相关设备在BT/WIFI/移动通信网络及短距离传输领域的标准符合性测试； 2. 跟踪并解读最新测试标准，依据标准变化优化和调整测试方案； 3. 整理、编制测试数据及相关技术报告； 4. 提供客户技术支持，及时响应并解决客户提出的技术问题。 职位要求： 1. 本科及以上学历，通信、电子类相关专业； 2. 具备EMC与RF测试经验者优先考虑； 3. 熟悉FCC、CE、IC、MIC等主流射频认证标准者优先； 4. 具备客户服务意识，有实际处理多客户技术问题的成功案例； 5. 熟练操作CMW500、MT8821C、频谱仪、信号源等射频测试仪器； 6. 英语能力良好，具备较强的英文读写能力； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作积极主动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、周末双休、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利