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招聘叉车工临时工，下午1点上班，薪资日结，第5天发放第一天工资。白班薪资27/H，夜班薪资28/H，工作期限为2个月，两个月后可转为正式工并缴纳五险一金。岗位使用林德电叉车及高叉，要求熟练操作货架，货架高度7.8米。年龄要求22-48岁，需持有叉车证。

明天常阴沙需要一名气保焊工，负责车辆改装工作。工作时间为九小时，提供一顿饭，薪资为320元。有意者可预约报名。

招的是小工 大工也招。大工要有登高证优先（工资电聊）

招聘钢结构焊工，要求持有建委证。工作地点在苏州。

苏州市相城区今天招10个天工抬大玻璃260一天，就48块一天的活抬完结账，要能出力的，不能出力的不要来了

岗位一：5号10:00-19:00，柯桥宝龙广场场地布置及熨烫衣服等工作，招聘员工20-45岁，薪资150元，日结。 岗位二：5号18:00-0:00及6号9:00-18:00，两个时间段必须连做，柯桥宝龙广场穿衣工，招聘员工16-52岁，包饭，合计薪资240元，日结。 岗位三：本周六（7号）16点开始，柯桥会展中心撤展工作，招聘员工22-55岁，包饭，薪资20元/小时，吃饭时间不扣工时，预计工作6-8小时。报名人员名单已登记。

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【岗位职责】 1. 依据医疗器械产品的设计规格与法规要求，制定测试方案、计划及用例，涵盖功能、性能、可靠性、安全性等方面。 2. 执行各项硬件测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试、可用性测试、安全性测试（电气安全、EMC等）。 3. 根据公司产品测试情况，改进测试流程，提高测试效率和质量，满足产品认证需求。 4. 掌握一定失效分析方法，协助定位和解决产品测试过程中出现的异常问题。 5. 搭建和维护测试环境，管理测试设备，编写及维护测试文档，确保符合质量管理体系要求。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，机械类、电子信息类等相关专业。 2. 熟悉测试设备，能够编写测试计划和方案并执行。 3. 熟悉医疗器械相关法规和产品标准。 4. 具备2年及以上医疗器械行业测试工作经验。

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【岗位职责】 1. 熟悉项目开发及测试流程与各种测试技巧，熟悉测试用例、测试文档及测试报告的编写； 2. 对所测试游戏产品提出合理的修改意见，提高游戏体验； 3. 跟踪bug状态并及时反馈； 4. 设计测试方案，验证各类边界条件。 【岗位要求】 1. 具备RPG类3D大型游戏测试经验； 2. 2年以上工作经验，熟悉市面上常见的战斗类游戏，熟悉战斗类游戏测试； 3. 富有敬业精神，能吃苦，乐于接受有挑战的工作； 4. 工作细致认真，能承受较大的工作压力。

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岗位职责： 1. 依据测试需求或客户ERS输出测试要求文档，并提交至设备及供应商开发团队，主导（自动）测试机DFM的设计与实施； 2. 按照项目或案件进度安排，科学规划测试硬件与软件工作计划，确保测试任务按时交付； 3. 根据实际需求建立测试GU选型标准及设备认证规范，制定GRR&CRR模板，执行测试设备上线前的认证工作； 4. 结合项目测试规范，明确测试房日常运行中的关键管控要点； 5. 遵循测试流程规范，完成厂内MES/SFC系统测试流程配置及相关员工SOP等标准化文件编制； 6. 主导自动化测试流程优化，提升测试效率，协同客户缩短测试周期，提高单位小时产出（UPH）； 7. 具备良好的自主学习能力，能够承接客户附加的验证任务，并指导助理工程师开展工作、解决技术问题； 任职要求： 1. 理工科背景，电子、测控等相关专业优先，具备3年以上传感器或模组类产品的性能测试工作经验者优先考虑； 2. 熟练运用Minitab/JMP等质量分析工具进行基础数据处理与图表绘制； 3. 熟悉OS或Windows操作系统下各类办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 4. 英语熟练，可阅读英文技术文档，具备与海外客户日常对话及邮件往来的能力； 5. 掌握Laview/C#/Python/VB等编程语言者视为加分项； 6. 具有Display类产品测试经验者优先录用；

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岗位职责 1、全面负责教学自动化设备及其配套平台的测试工作，涵盖硬件、软件、性能、稳定性与安全性等多个维度，确保产品满足设计要求及客户使用需求。 2、主导教学设备出厂前的质量控制，制定测试方案、执行流程及验收标准，完成整机联调、功能验证、精度校准、老化测试等环节，严格保障出货品质。 3、针对设备控制软件及上位机系统开展专项测试，包括界面操作、逻辑控制、数据采集与传输、兼容性及长期运行稳定性，形成规范化的测试报告。 4、准确识别机械、电气、电路、传感器等硬件异常，以及软件缺陷和软硬件协同问题，及时反馈研发团队并推动问题整改与闭环复测。 5、参与工业互联网云边协同架构下的端到端链路测试，完成设备层、网络层、平台层的整体功能与交互验证。 6、参与新型教学设备的研发样机调试与试产阶段测试，提前发现设计隐患与量产风险，提升设备整体性能与可靠性。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机、电子信息、软件工程等相关专业，具备3年以上非标自动化设备软硬件测试及出厂质检经验。 2、掌握非标设备的机械结构、电气控制系统、PLC、伺服驱动、传感器等工作原理，能独立排查装配工艺、线路连接、模块配合等问题。 3、具备软件测试基础知识与用例设计能力，熟悉Linux常用命令，熟练使用Jmeter、Postman、Fiddler等测试工具，了解MQTT、Modbus、OPCUA等工业通信协议，具备性能与安全测试意识。 4、熟悉非标自动化设备出厂测试流程与质量体系，能够独立编写测试方案与验收文档，具备整机精度、稳定性及连续运行测试的实操能力。 5、能借助AI工具编写UI自动化或接口自动化测试脚本，推动平台级自动化测试落地实施，具备良好的问题分析与跨部门协作能力，适应设备调试与出厂测试的工作节奏。 6、有智能教学装备、自动化生产线、工控系统测试背景者优先，熟悉PLC程序测试流程者更佳。

工作职责 测试战略与计划制定​：主导制定eVTOL推进系统的整体验证与确认（V&V）策略​，编制从部件级、系统级到整机级的全周期测试计划，确保覆盖所有适航要求的功能、性能与安全目标。 - 适航符合性验证​：作为测试方面的适航接口人​，负责将适航标准（如CCAR-23/27部，DO-311A）转化为具体的、可执行的测试用例。编制并维护所有测试相关的符合性文件，直接支持局方审定。 - 测试执行与故障分析​：领导团队搭建测试台架，执行HALT​（高加速寿命测试）、耐久测试、故障模式测试等关键试验。对测试中出现的故障进行根本原因分析，并与设计团队协同推动问题闭环。 - 质量体系与供应商管理​：建立和维护推进系统测试的质量保证体系​，主导对关键供应商的测试能力评估与测试数据审核，确保外部交付物满足航空级质量要求。 关键能力要求 - 系统性思维​：能将模糊的适航条款和系统需求，转化为清晰、完整、可追溯的测试方案。 - 风险预判与管理能力​：能识别测试计划中的漏洞和项目风险，并提前制定缓解措施。 - 严谨的文档能力​：具备出色的技术文档编写能力，确保测试记录和报告的准确性、完整性，能满足局方审查的严格要求。 - 沟通与影响力​：具备与设计团队、项目管理、供应商及局方进行清晰、有效沟通的能力，能坚持质量与安全原则。 任职资格 1. 学历与专业​：本科及以上学历，自动化、电子工程、机械工程、测控技术等相关专业。 2. 经验年限​：具备5年以上复杂系统测试或质量验证经验。有带领小型测试团队或主导复杂测试项目的经验者优先。 3. 知识体系​： - 测试技术​：精通环境适应性测试（振动、冲击、温度、湿度）、耐久性测试、EMC/EMI测试、故障注入测试等。 - 适航标准​：精通ARP4754A​（系统开发）、DO-311A​（电推进系统安全），并熟悉其在测试层面的要求。 - 质量与工具​：熟悉ASPICE、​APQP等流程，熟练使用CANoe、​LabVIEW、​NI TestStand等测试工具与平台，具备自动化测试脚本开发能力者更佳。 寻访要求 1. 核心行业经验（满足其一即可，兼备者最佳）​​： - 航空/航天领域​：拥有3-5年航空机载系统（如飞控、动力、电气系统）或航天产品的地面与试验验证经验。深刻理解DO-160G​（机载设备环境条件）、DO-178C/DO-254​（软硬件适航）等标准，并熟悉符合性验证流程。 - 新能源汽车/高可靠性工业领域​：拥有4-6年新能源汽车电驱系统（电机、电控、减速器）或类似高可靠性产品的测试与验证经验，熟悉DV/PV​（设计验证/生产验证）流程、ISO 26262功能安全测试及HALT/HASS​（高加速寿命与应力筛选）方法。 2. 跨界经验为关键要求​： - 有参与适航取证项目的直接经验，如撰写测试大纲（Test Plan）、测试程序（Test Procedure）、测试报告（Test Report），并直接支持过局方（CAAC/FAA/EASA）或审核机构的符合性验证工作。 - 对eVTOL推进系统的独特测试挑战（如高循环次数、高可靠性、故障注入、功率热管理等）有深刻理解。